expertum TITELPORTRÄT
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stehen“, unterstreicht Grigoleit. Zudem setzt expertum auf seinen wichtigsten Faktor: Den Mitarbeiter. „Für uns sind unsere Mitarbeiter ebenso wichtig wie unsere Kunden“, sagt Susanne Köppens, Niederlassungsleiterin in Oldenburg. Neue Mitarbeiter gewinnt der Personaldienstleister nicht nur über das klassische Bewerbermarketing, sondern auch über interne Aktionen. Dazu zählt beispielsweise das Projekt „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, bei dem die Angestellten von expertum 500 Euro brutto erhalten, sobald sie einen neuen Mitarbeiter ins Unternehmen bringen, der mindestens drei Monate bei einem Kunden eingesetzt bleibt. „Wir haben festgestellt, dass uns das Empfehlungsmarketing die besten Bewerber bringt. Wer bei uns angestellt ist, will schon im eigenen Interesse möglichst positive Empfehlungen aussprechen“, erklärt Sarah Habel, Personalberaterin aus Wilhelmshaven das Erfolgskonzept.
Kompetenz direkt vor Ort
„Eine große Stärke gegenüber anderen Unternehmen sehe ich darin, dass wir als Unternehmensgruppe zwar deutschlandweit aufgestellt sind, aber den lokalen Markt aufgrund der jeweiligen Historie genau ver-
„Was uns natürlich am stärksten auszeichnet, ist die Kompetenz unser Personalberater vor Ort“, ist sich Grigoleit bewusst. Dank eines guten Betriebsklimas und wirksamer Bindungsinstrumente gibt es eine sehr geringe Fluktuation bei der expertum-Gruppe – das bringt natürlich große Vorteile für den Kunden: „Dadurch, dass wir mit unseren Mitarbeitern über Jahre den gleichen Ansprechpartner bei unseren Kunden haben, können diese die
Niederlassungsleiter Christian Becker
Niederlassungsleiterin Gülay Dohle
Die Personalexperten in Leer Im Jahre 2009, in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit, wurde die Niederlassung in Leer eröffnet. Inzwischen hat sich der Standort mit vier Mitarbeitern in der Überlassung von Fachkräften aus dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich etabliert. Außerdem liegt ein Schwerpunkt auf der branchenübergreifenden Vermittlung von Führungskräften (Ingenieure, Dipl.-Kaufleute etc.). Die Niederlassung betreut von Leer aus Kunden in der gesamten Region Ostfriesland und Emsland. Zu den langjährigen Kunden zählen zum Beispiel die Meyer Werft, Frisia Möbelteile und die Emder Cassens Werft.
Die Personalexperten in Wilhelmshaven Vier Mitarbeiter beraten hier seit 2007 ihre Kunden primär aus dem Dienstleistungssektor, der Energie branche und dem Maschinenbau. Konzernunternehmen und langjährige Kunden greifen seit Gründung mit hoher Zufriedenheit auf das Know-how des Wilhelmshavener Teams zu. Schwerpunkt der Niederlassung liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in kaufmännische, gewerbliche und technische Berufe.
Wichtigster Faktor: Der Mitarbeiter
Personalbedürfnisse entsprechend gut einschätzen, und der Kunde muss nicht alle Jahre sein Unternehmen neu erklären.“ Für eben diese starken Fähigkeiten sprechen auch die Zahlen: 400 aktive Kunden greifen derzeit auf rund 1.500 Mitarbeiter der expertum-Gruppe zu, die durchschnittliche Verweildauer eines entliehenen Arbeitnehmers beträgt ein Jahr und jeder dritte wird vom Leihbetrieb innerhalb eines Jahres übernommen. „Wir legen unseren Kunden da keine Steine in den Weg. Sie haben somit natürlich eine risikolose Möglichkeit, feste Mitarbeiter zu finden“, erklärt Köppens das Konzept. Für die Qualität der expertum-Gruppe stehen deutschlandweit in 37 Niederlassungen 180 hoch motivierte und qualifizierte Berater. Die Entlohnung erfolgt nach Tarifvertrag, die im letzten Jahr zusätzlich eingeführten Branchenzuschläge nach dem Prinzip „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ sind ein weiterer wichtiger Schritt zur zunehmenden Anerkennung der Branche.
Passgenaue Personalvermittlung Neben der Zeitarbeit suchen die Personalexperten aber auch Kandidaten zur Direkteinstellung im Kundenunternehmen. So wird zum Beispiel im Auftrag der Weser-EmsHallen die Vorauswahl für Auszubildende in den Bereichen Veranstaltungskaufleute und Fachkräfte für Veranstaltungstechnik bereits im dritten Jahr erfolgreich von der Oldenburger Niederlassung der expertum-Gruppe gemanagt. Für dieses Jahr haben die Personalvermittler der expertum-Gruppe noch einige Pläne: Neben der Eröffnung einer Niederlassung im Großraum Osnabrück soll die Gruppe auch um einen Engineering-Dienstleister wachsen. Um die Mitarbeiterqualität langfris tig zu sichern, ist zudem die Integration eines Weiterbildungsträgers geplant.
KONTAKT
sprechen einer Broschüre, sondern werden in aktuellen Projekten deutschlandweit gelebt. Mit spezialisierten Branchen- und Berufsbildkenntnissen sowie einem starken Überblick des lokalen Arbeitsmarktes unterstützen die Mitarbeiter der expertum-Gruppe Unternehmen im Bereich der Rekrutierung und Poolbildung von ausgebildeten Fachkräften. expertum hält mehr, als andere versprechen: „Jeder Arbeitnehmer unseres Unternehmens verfügt über eine abgeschlossene Berufsausbildung“, unterstreicht Geschäftsführer Thomas Grigoleit. Damit hebt sich expertum von einem Großteil der Branche ab, die im Wesentlichen immer noch eine Vielzahl von ungelernten Kräften in der Überlassung hat. Rund 30.000 Bewerber und regelmäßig weit über 1.000 attraktive Jobangebote weisen die Personalexperten in ihrem modernen Bewerbermanagementsystem vor, welches regelmäßig aktualisiert wird. Mit starker Kompetenz und flächendeckender Durchdringung im Nordwesten bietet expertum seinen Kunden die passgenauen Spezialisten.
expertum GmbH Artillerieweg 37 · 26129 Oldenburg Telefon: 0441 3509140 · Telefax: 0441 35091429 oldenburg@expertum-gruppe.de www.expertum-gruppe.de
WESER-EMS MANAGER 01/13
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