EVALUATIE TER AFSLUITING VAN DE G1000UDEN WAREN DEELNEMERS EN ORGANISATIE UNANIEM ENTHOUSIAST. NATUURLIJK ZIJN ER OOK EEN PAAR PUNTEN DIE DE VOLGENDE KEER BETER KUNNEN.
Deelnemers vulden na afloop een evaluatieformulier in en gaven de organisatie een dikke 8 als rapportcijfer. Iedereen roemde de verzorging en de positieve sfeer. De meesten gaven aan een volgende keer graag weer van de partij te willen zijn. Ook waren er enkele suggesties ter verbetering.
Evaluatie deelnemers Enkele feiten uit de evaluatie: - Het merendeel van de deelnemers is de gehele dag gebleven (9.30 – 15.30 uur). - Bijna iedereen wil graag weer een keer worden uitgenodigd. - 120 mensen hebben zich opgegeven om specifieke ideeën verder te brengen naar initiatieven en realisatie. - Nagenoeg alle tafelvoorzitters en vrijwilligers willen ook de volgende keer weer meedoen. - Gemiddeld rapportcijfer voor de organisatie: 8,4. - Gemiddeld rapportcijfer voor het inhoudelijk programma: 7,6. In het vakje ‘heeft u nog opmerkingen/suggesties?’ werd onder andere opgetekend: - Goede opkomst! Inspirerend! - Heel veel ideeën zijn goed, waarom alleen top-10? - Puntentelling op het einde was onduidelijk. - Positieve energie! - Het zou vreemd zijn als het volgend jaar weer wordt georganiseerd. - De toekomst ziet er zonnig uit in Uden!
36
G1000MAGAZINE
Onze gasten en waarnemers hebben woorden gebruikt als: onderscheidend initiatief, verbindend, enthousiasme, leerzaam.
Evaluatie kernteam Daags na de G1000Uden kwam het kernteam van de organisatie (ook vrijwilligers) bijeen voor een eerste evaluatie. Iedereen was blij met het resultaat van de dag en kon terugkijken op een geslaagde bijeenkomst. Aandachtspunten voor een eventuele volgende keer werden ook genoteerd, zoals: - Eerder ambassadeurs inzetten om met name allochtonen en jongeren te enthousiasmeren. - Meer tijd nemen voor de voorbereiding (met name voor de wervingscampagne). - Betere organisatie van de interne communicatie.