Portugal Criativo
“É PRECISO CONSCIENCIALIZAR A SOCIEDADE SOBRE A IMPORTÂNCIA DA AUDIÇÃO” A Amplifon Portugal detém a Minisom, a marca com maior notoriedade no setor da audição no país. O diretor-geral, Pedro Alvarez, em entrevista à Valor Magazine, numa conversa focada nos aspetos da inovação tecnológica, deixou em evidência a necessidade de colocar a saúde auditiva como uma prioridade, junto da comunidade médica e da população.
Pedro Alvarez Diretor-geral da Minisom
E
nquanto diretor-geral da Amplifon Portugal, como descreveria a Ainda parece existir alguma resistência à ideia de pedir ajuda para ouvir melhor. Esta é uma ideia ainda válida atualmente? filosofia de trabalho da empresa? Existem alguns sinais que nos alertam para a perda de audição, como a A Amplifon Portugal tem uma filosofia focada em pessoas que fazem a necessidade de aumentar o volume da televisão, não se conseguir manter diferença na vida de outras pessoas. Esta empresa mistura a uma conversa telefónica, pedir frequentemente para repetir uma palavra potencialidade de uma multinacional com a agilidade de uma startup. ou a dificuldade em acompanhar uma conversa. Um dos maiores Isto significa que temos um foco grande em áreas como engagement, problemas associados à perda auditiva em adultos é a perda da qualidade desenvolvimento, benefícios, responsabilidade social, ao mesmo tempo de vida, e de uma vida socialmente ativa, uma vez que a perda de audição que crescemos a um ritmo muito acelerado, com grande autonomia local altera a capacidade de relacionamento com os outros, afeta para decisão e um energético espírito empreendedor. Localmente, a nossa progressivamente a memória, a orientação e a linguagem. No entanto, e cultura tem como base três comportamentos principais: Empowerment, perante todos estes fatores, as pessoas com perda auditiva procuram Responsabilidade e Reconhecimento, que guiam aquilo que é esperado estratégias, ainda que a maioria das vezes de forma não intencional, para ver em todos os colaboradores, juntamente com a vivência dos cinco continuar a ouvir, ou atribuem desculpas a fatores externos para ouvirem Valores da empresa: Paixão pelo Cliente; Impacto Pessoal; Excelência mal. Vários estudos demonstram que chegam a decorrer sete anos até que decidam procurar ajuda. Diária; Pensamento Futuro e Atuar com Responsabilidade.
12
