ZwembadBranche #87

KENNERS VAN HET ZUIVERSTE WATER

ZOUTELEKTROLYSE

Onze zoutelektrolyse-systemen van Swiss D&W tech AG hebben een speciale elektrolyse-techniek waarbij geen membraan wordt gebruikt en dus geen chloorgas wordt gevormd.

De installaties zijn modulair en worden geheel naar wens gebouwd. De maximale capaciteit is onbegrensd en daarmee geschikt voor één of meerdere baden. De eenvoudige bediening en zeer lage onderhoudskosten maken dat vele zwembaden voor onze installaties hebben gekozen.

Roozeboom & van den Bos Instrument is gespecialiseerd in kwalitatieve meet-, regel- en doseerapparatuur en uiterst professionele totaaloplossingen. Wij zijn een proactieve en innovatieve partner met een hoogwaardig productassortiment en uitstekende service in huis.

18

12 34 46

44

8 Om zwemmen gezond en veilig te houden in Europa is de Omgevingswet cruciaal

12 Zwemmen onder schooltijd gaat niet ten koste van het onderwijs

18 Laat je inspireren tijdens het ZwembadBranche Congres

20

Zwemmen gaat verder dan het borgen van zwemveiligheid

30

34

44

Als mensen meer en op maat gaan bewegen, is er een enorme gezondheidswinst te behalen

Het is zo mooi om in de zwembranche te werken, er werken zoveel mensen met passie voor hun vak

Blijf gewoon lekker zwemmen, zo heb je ook nog wat aan je diploma

46 Overzicht van [bijna] alle leveranciers in de zwembranche

Uiteindelijk is de mens daarin toch uniek in zijn soort

Rond 1914 introduceerde Ransom Olds de lopende band voor de productie van auto’s. Ik was altijd in de veronderstelling dat Henry Ford dit was. Maar na wat uitzoekwerk op het internet begreep ik dat Ford degene was die het heeft geoptimaliseerd. Hiermee zorgde de Amerikaan ervoor dat de auto niet alleen beschikbaar was voor de elite, maar ook voor de massa. De basis is zo gelegd voor wat later automatisering zal heten, het vervangen van menselijke arbeid door machines of computers.

Anno 2023 kun je je toch niet meer voorstellen waar wij zouden zijn zonder de lopende band. Wat we nu zo voor lief nemen, was in die tijd revolutionair en heeft de wereld veranderd. Geldt hetzelfde voor de technologische ontwikkelingen van chatbots? De meningen hierover zijn verdeeld en het zette mij ook aan het denken: wat betekent dit voor mij? Natuurlijk heb ik het ook even uitgeprobeerd en het is werkelijk onvoorstelbaar, chatGPT geeft in rap tempo uitgebreid antwoord. Ik vroeg ook om de betekenis ervan voor de zwembranche. Al snel kwam het volgende tekstvoorstel: ‘Een van de meest opwindende ontwikkelingen van de afgelopen tijd is de opkomst van chatGPT, een krachtig taalmodel dat ons in staat stelt om snel en efficiënt te communiceren met onze klanten’. In ieder geval geen gebrek aan eigenwaarde. Inmiddels hebben velen zich gebogen over de impact ervan. In de media delen mensen hun angsten, bewondering of verontwaardiging. Filosoof Anco Peeters benadrukte dat het programma niet zelf redeneert, niet over woorden nadenkt of de betekenis van een tekst en fouten laat het ook koud. Als ‘een vervelende oom die op verjaardagen

doet alsof hij overal verstand van heeft’. Columnist Maxim Februari verwijst naar de bezieling van de tekst, een tekst doet er pas toe als de lezers hem ‘herkennen als een bericht dat persoonlijk betekenis voor hen heeft’. Alexander Klopping vertelt enthousiast dat het ons productiever gaat maken en wij zo tijd over houden voor nuttige zaken, ‘het gaat ons leven wezenlijk veranderen’.

Toen ik vroeger naar de tekenfilmserie Jetsons keek waarin de huishoudster Rosie een robot was, leek dat mij wel heel erg futuristisch. Maar wie weet staan we wel aan het begin van een heel nieuw tijdperk. Naarmate kunstmatige intelligentie, het laten denken van een robot of computerprogramma, verder doorontwikkelt is de verwachting dat robots veel meer geavanceerde menselijke functies zullen krijgen dan we ons nu kunnen voorstellen. De voorspellingen zijn ook dat robots eerder met mensen zullen samenwerken dan dat zij hen gaan vervangen. Een chatbot kan dan misschien kennis vergaren op een manier die wij nooit zullen evenaren, het is aan ons wat wij er vervolgens mee doen. Om over de betekenis ervan na te denken en te bepalen hoe wij het gebruiken. Gelukkig is er nog altijd iets waarmee de gewone mens zich onderscheidt: het kunnen voelen.

Op ons ZwembadBranche Congres spreken Arjan Erkel, Jeanne Bakker en Max van den Burg. Zij hebben allemaal een mooi verhaal en delen met jou hun beleving en hun ervaring. Zetten je aan het denken of doen je verwonderen. Maken je aan het lachen of ontroeren je. Uiteindelijk is de mens daarin toch uniek in zijn soort.

‘Om zwemmen gezond en veilig te houden in Europa is de Omgevingswet cruciaal’

Ludo Feyen is een bekende speler in de zwembranche. De scheikundig ingenieur is van Belgische komaf, maar is in Nederland zeker geen onbekende. Als geen ander weet hij wat er speelt in de zwembranche en voor welke uitdagingen de branche staat. Als je hem vraagt naar de belangrijkste voor nu, noemt hij voor zowel Nederland als België direct de Omgevingswet. Inmiddels is de wet al een paar keer uitgesteld en dat is volgens Feyen enorm betreurens­waardig. “Het is zeer spijtig, want met deze nieuwe wet hebben we voor heel Europa een mooi voorbeeld van hoe we het zwemmen de komende decennia veilig en gezond kunnen houden.”

Ludo Feyen is deskundig op het gebied van chemische en bacteriologische wateranalyses en geeft met zijn bedrijf Labo Derva advies betreffende waterbehandeling van zwembadwater, drinkwater, proceswater en legionellaproblematiek. In zijn loopbaan heeft Feyen al veel ontwikkelingen voorbij zien komen. Daarnaast maakt zijn jarenlange opgebouwde expertise dat hij niet alleen actief is in België, maar ook veel werkzaam is in Nederland. Tevens maakt hij deel uit van de technische werkgroep zwembaden van de Europese

Commissie en was hij destijds nauw betrokken bij de vormgeving van het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), de nieuwe regels die straks gelden onder de Omgevingswet en die de huidige Wet en het Besluit hygiëne en veiligheid badinrichtingen en zwemgelegenheden (Whvbz/Bhvbz) gaan vervangen.

Nieuwe parameters

Inmiddels is de Omgevingswet omstreden om de vele keren dat het is uitgesteld. Eind vorig jaar nog

heeft minister De Jonge van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening voor een uitstel gekozen omdat er meer tijd nodig was om te oefenen, te testen en te zorgen voor extra ondersteuning bij de bevoegde gezagdragers. Dat terwijl Feyen de urgentie alleen maar ziet toenemen. “De Whvbz/ Bhvbz dateert van 1983 en is met de kennis van nu achterhaald, het is toe aan vernieuwing. Daarnaast is het lastig anticiperen op een wet die steeds wordt uitgesteld. Je moet nu rekening houden met bepaalde parameters die straks anders zijn.

Of normen die nu nog niet gelden, maar straks wel. Wordt het nu afgekeurd, is het na 1 juli juist goed. Dat kost onnodig veel tijd en geld. Het is dan ook jammer dat het nu wachten is op de invoering van de Omgevingswet in zijn geheel, terwijl de wetgeving voor de zwembaden gereed is.” De aanpassingen die er zijn gemaakt op de huidige wetgeving, zijn volgens Feyen ook voor België van grote waarde. “Onze wet dateert van 1995 en is weliswaar nieuwer, maar evengoed ook alweer 30 jaar oud. De nieuwe wetgeving sluit mooi aan bij

• Zwembadautomatisering

• Zwembadmonitoring

• Chemicaliëninstallaties, volgens BRL-K903

• Doseerpompen en accessoires

• Zoutelektrolyse systemen

• Hy-Tab - Calciumhypochloriet tabletten oplos- en doseerunit

de huidige wetenschappelijke inzichten en ontwikkelingen.” Zo zijn er belangrijke parameters toegevoegd die nu nog niet in de wet zijn opgenomen. Nieuw zijn bijvoorbeeld de metingen voor bromaat, trichlooramine en chloraat. “Voor chloraat komt een grenswaarde van 30 mg/L en dat is zeker een goede ontwikkeling. Het is een onvermijdelijk bijproduct, één van de oorzaken kan de conditie van de chloorbleekloogoplossing zijn. Hoe ouder de chloorbleekloog, hoe hoger het chloraatgehalte. Zeker bij buitenbaden die dicht zijn van september tot aan april, merk je dat de chloraatwaarde bij heropening sterk stijgt omdat men de niet gebruikte chloorbleekloog van het jaar ervoor gebruikt. Gelukkig is het niet direct levensbedreigend, maar bij een te hoge en langdurige blootstelling hieraan kunnen zwemmers blijvende klachten ondervinden en dat willen we uiteraard voorkomen.”

Energiecrisis

Daarnaast zijn de maatregelen in de nieuwe wet niet langer dwingend, wel staat het einddoel vast waaraan moet worden voldaan. Volgens Feyen zal de overgang van middelvoorschriften naar doelvoorschriften even wennen zijn, maar hij verwacht niet dat zwembaden hinder ondervinden van moeilijke parameters zoals gebonden chloor en chloraat beneden de verstrengde maximaal toelaatbare waarde. “Als ik kijk naar hoe we deze verstrenging in België al enkele jaren geleden hebben doorgevoerd en zie dat het zonder veel problemen is verlopen, heb ik er zeker vertrouwen in. Ook het feit dat voor alle mogelijke calamiteiten er risicoanalyses met beheersplannen moeten worden opgesteld mag geen obstakel zijn, aangezien de huidige bestaande procedures eenvoudig en zonder veel aanpassingen kunnen worden omgezet. Als je deze dus goed hebt uitgeschreven, kun je ze vervangen voor een risicoanalyse en beheersplan. Daarbij gelden voor zowel het opstellen hiervan als de nieuwe parameters overgangstermijnen om het goed op orde te krijgen.” Wel ziet Feyen dat de timing van de invoering van de wet nu net ongelukkig uitkomt. “Er is momenteel veel gaande, de negatieve effecten van de coronapandemie zijn nog steeds zichtbaar en de energiecrisis is daar bovenop gekomen. Hoewel de gevolgen groot zijn, heb ik gelukkig nog niet vernomen dat er zwembaden zijn die hun deuren moeten sluiten. In België is er vanuit de overheid geen compensatie voor de zwembranche, maar voor zover ik weet is dat ook nog niet

nodig. Ik denk zelf ook niet dat het zover zal komen, zwemmen is en blijft belangrijk voor onze veiligheid en gezondheid. Maar het is uiteraard geen prettige situatie.” Eén van de speerpunten voor nu is volgens Feyen dat zwembaden slimmer omgaan met het tegenspoelen van de filters en het drastisch verminderen van het verbruik van suppletiewater zonder in te boeten op waterkwaliteit omdat het filtraat minder goed wordt. “Op het gebied van waterbehandeling is momenteel de meeste energiewinst te behalen met het verversen van water. Hoe minder water je gebruikt om te verversen, hoe minder je hoeft te verwarmen.” Hoewel hier wel ontwikkelingen gaande zijn, verwacht Feyen nog geen grote doorbraak. “Tegelijkertijd moet het water wel voldoende worden ververst om de aanwezigheid van infectiebronnen in het water en de daardoor noodzakelijke overchlorering te voorkomen. Tot nu toe is hier nog geen grote winst op behaald. Vooralsnog besparen de Belgische zwembaden vooral op energie door de temperatuur van het water met een graad te verlagen.”

Feyen kijkt als expert op het gebied van zwembadtechniek nu vooral uit naar de invoering van de Omgevingswet. “De branche is toe aan vernieuwing en de nieuwe Nederlandse wetgeving is een mooi voorbeeld voor België en de rest van Europa. Ik ben enorm trots op het resultaat dat wij hebben bereikt destijds en nu wordt het echt tijd om het in de praktijk te brengen.” In de afgelopen decennia heeft de wereld niet stilgestaan. De behoefte is dus groot, maar of het 1 juli daadwerkelijk zover is? “Ik houd vooralsnog een slag om de arm. Maar om te garanderen dat zwemmen gezond en veilig blijft, is langer wachten eigenlijk geen optie meer.”

“

Zwemmen onder schooltijd gaat niet ten koste van het onderwijs,

het hóórt bij het onderwijs

Erik Scherder is een groot voorstander van bewegen en werkt met hart en ziel als verbinder tussen de wetenschap en de samenleving om Nederland (meer) in beweging te krijgen. Menigmaal brengt hij in de media of als spreker op inspirerende wijze het belang van een vitaal brein en lichaam onder de aandacht. De bewegingsarmoede neemt toe en we moeten het tij keren. “De corona epidemie is ingrijpend, maar wij leven al langer in een epidemie van fysieke inactiviteit met alle gevolgen van dien. Hiervan lijkt men zich alleen nog onvoldoende doordrongen. Ik voel mij dan ook verantwoordelijk om mensen hierop te wijzen, ik wil later niet op mijn geweten hebben dat ik het ergens heb laten liggen.”

Erik Scherder is hoogleraar Klinische Neuropsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, daarnaast is hij ook hoogleraar beweegwetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen. In 2018 is hij benoemd tot lid van de NLSportraad, die sinds 1 januari dit jaar de tijdelijke rol van adviseur van de overheid heeft ingeruild voor een permanente rol. Daarmee worden de strategische en operationele adviezen van de raad over sporten en bewegen van invloed op het beleid. Maar wat moet er gebeuren om Nederland (meer) in beweging te krijgen?

Sportwet

Eind 2020 pleitte de raad in hun rapport ‘De opstelling op het speelveld’ voor een grotere rol van de overheid, een interdepartementale samenwerking

en het vastleggen van verantwoordelijkheden en taken van de overheden en de sportbranche in een sportwet. Inmiddels zijn we twee jaar verder en is er geen brede sportwet omdat minister Helder vindt dat dit nu niet direct bijdraagt aan de kwaliteit en toegankelijkheid van de sport. Zij ziet meer in het gericht inzetten van instrumenten en het vastleggen van rollen en verantwoordelijkheden in een stelsel- of systeemwet.” Maar voor Scherder gaat dit niet ver genoeg, hij gelooft meer in een top down benadering. “Als we nu echt iets willen veranderen, moet de overheid zich veel minder vrijblijvend opstellen en kiezen voor een gerichte aanpak.” Volgens Scherder moet de focus vooral liggen op de kwetsbare mensen in onze samenleving voor wie het moeilijker is om in beweging te komen. “Deze mensen hebben allerlei problemen

waardoor er onvoldoende besef, geld of vermogen is om hun leefstijl te veranderen en gezonder te leven. Het is zeker geen onwil, je kunt het hen dan ook niet aanrekenen. Maar je kunt wel helpen.” De eerste en belangrijkste stap die je moet zetten, is het integreren van bewegen in het onderwijs. “Hiermee bereik je de gehele jeugd en geef je bagage mee voor de rest van hun leven. Maar dan heb ik het niet over wat extra minuten gymles, je moet bewegen een veel groter onderdeel laten uitmaken van het schoolcurriculum. Meer diversiteit, professionele vakleerkrachten en het ook toepassen tijdens de reguliere lessen.” Scherder heeft al veel tegenargumenten gehoord, het zou veel geld kosten en tijd die beter besteed kan worden aan taal en rekenen. Maar hij is hier niet gevoelig voor en kan alles weerleggen. “Menig onderzoek wijst uit dat bewegen belangrijk is voor de ontplooiing van kinderen en het is bevorderlijk voor hun leervermogen. Door te bewegen gebeurt er zoveel in de hersenen, dit is van grote waarde voor de ontwikkeling van het brein. Dit alles is al meerdere keren wetenschappelijk bewezen en onderzocht. Hier is geen speld tussen te krijgen.”

Rijke Schooldag

Scherder vindt het dan ook onbegrijpelijk dat het schoolzwemmen door veel gemeenten is wegbezuinigd. “Het kost kennelijk te veel geld en de reistijd gaat ten koste van de lessen. Wat men alleen niet inziet, is dat het juist een waardevolle aanvulling is. Je beweegt in een (grote) ruimte waardoor het ruimtelijk inzicht wordt aangesproken. Daarnaast kun je een verrijkte leeromgeving creëren wat ongelofelijk belangrijk is voor de ontwikkeling van het brein. Ravotten maakt kinderen rustig, het verbetert het reguleren van emoties en impulsen. Het stimuleert ook de creativiteit, flexibiliteit en zelfreflectie. De investering verdient zich dubbel en dwars terug. En wat betreft de reistijd, ook dat is een leerproces. Het haalt kinderen uit hun vertrouwde omgeving en zet de hersenen op scherp.” Met de introductie van de Rijke Schooldag stimuleert het huidige kabinet vakken die gericht zijn op sport, muziek en cultuur om zo elke leerling de kans te geven zijn of haar talenten te ontwikkelen en gezond op te groeien. Hoewel dit in lijn ligt met de visie van Scherder, is hij niet heel enthou-

siast. “Het klinkt mooi, maar het is niet voldoende. De vakken die worden toegevoegd, zijn de afgelopen jaren juist geschrapt. Het is dus eigenlijk weer een ‘normale’ schooldag en daarbij is het niet bindend.” Scherder vreest dan ook dat in de waan van de dag dit al gauw ondergesneeuwd raakt. De overheid moet het daarom anders aanpakken. “Joop Alberda, destijds initiatiefnemer van de brandbrief ‘Bewegen, het nieuwe normaal’, heeft eens gezegd dat het ministerie van Onderwijs zijn naam moet veranderen naar ministerie van Ontwikkeling. Dat is de essentie, je moet kinderen breed opleiden. Niet de focus leggen op vakken zoals taal en rekenen en daarbij een beetje sporten, het is allemaal even belangrijk. Kinderen moet je uitdagen en nieuwe dingen laten ontdekken, ze moeten ergens moeite voor doen. Dat ritje naar het zwembad en het bewegen in het water gaat niet ten koste van het onderwijs, het hóórt bij het onderwijs. Het is een taak van de overheid om ook daarin te voorzien.”

Voor Scherder is het evident, onderzoeken laten het ook keer op keer zien en ook de coronapandemie heeft het belang van vitaliteit aangetoond.

“Alleen de overheid ziet de urgentie niet en grijpt onvoldoende in, daarvan zijn nu met name de kwetsbare groepen de dupe. Je moet als overheid duidelijke kaders stellen, zonder enige verplichting gebeurt er niks.” Of Scherder er ondanks alles nog in gelooft? “Jazeker, ik ben een rasechte optimist en ik blijf mij ervoor inzetten. Sport en bewegen zijn van groot belang voor de fysieke, sociale en mentale gesteldheid van kinderen en volwassenen. We moeten én kunnen het tij keren, ik laat nog zeker van mij horen.”

Als we nu echt iets willen veranderen, moet de overheid zich veel minder vrijblijvend opstellen en kiezen voor een gerichte aanpak.

Omdat water niet vanzelfsprekend zwemwater is.

Een betere zwemwaterkwaliteit is steeds belangrijker geworden. Het aantonen en behandelen van ongewenste stoffen in het zwemwater wordt door betere technologieën steeds verfijnder om daarmee te voldoen

aan de verhoogde eisen. We hebben met onze expertise binnen de Nederlandse zwembadsector door de jaren heen een toonaangevende marktpositie opgebouwd. Met ons programma van Lovibond en bijvoorbeeld Kuntze Instruments kunnen we nagenoeg elke parameter in zwemwater analyseren. Veilig zwemwater dat voldoet aan de wettelijke eisen. Daar staan wij voor.

Betaalbaar verduurzamen met

Bij veel grote energieverbruikers is verduurzamen nu door de energiecrisis een nog actueler thema. Ook bij zwembaden waar de energierekening momenteel enorm drukt op de kosten speelt dit een grote rol. Alleen is het voor zwembaden wel wat makkelijker gezegd dan gedaan. Een groot aantal zwembaden loopt dan al snel aan tegen toch wel redelijk ingrijpende maatregelen. Waaronder ook vaak bouwkundige maatregelen van verouderde panden. Daarnaast zijn de kosten hoog, er is al gauw een grote investering nodig om een verduurzaming te realiseren of om volledig van het gas af te kunnen. Deze financiële middelen zijn vaak niet direct beschikbaar en het vergt dan vervolgens een lang adviestraject om de middelen uiteindelijk beschikbaar te krijgen.

Het kan ook anders. Een passende aanpak voor nu is het inventariseren van alle benodigde maatregelen, deze te budgetteren en te voorzien van terugverdientijden. Hiermee ontstaat als het ware een menukaart, waarbij de meest voor de hand liggende oplossingen en aanbevelingen direct inzichtelijk zijn. Zo zie je in één oogopslag van welke maatregel(en) je zeker geen spijt gaat krijgen. Oftewel, zo kan een weloverwogen keuze worden gemaakt welke ‘no-regret maatregelen’ je direct uit kunt, of eigenlijk moet, voeren. Met deze snelle direct besparende maatregelen kan niet alleen geld worden bespaard, maar ook gegenereerd om de na besparing weer in te zetten voor het financieren van andere maatregelen. Zo kun je gefaseerd investeren, afhankelijk van wat je bespaart.

Met deze ‘no regret maatregelen’ voorkom je dat er een voorbarige en wellicht verkeerde keuze wordt gemaakt. Zoals de naam al zegt, je krijgt er gegarandeerd geen spijt van omdat het simpelweg niet verkeerd kan uitpakken. Je kunt alleen maar winnen. Het kunnen ook maatregelen zijn die

misschien in eerste instantie niet zo voor de hand liggend zijn, maar in het totaalpakket wel interessant om aan te pakken. Een voorbeeld is het kiezen voor een toevoeging waarmee je eenvoudig energie opwekt zoals het plaatsen van zonnepanelen met een standaard betaalbare carport oplossing die op stelcon beton platen worden geplaatst op het aanwezige parkeerterrein. Indien nodig zouden deze zelfs nog in de toekomst kunnen worden verplaatst of geheroriënteerd. Voordeel van deze oplossing is dat hiervoor geen dakinspectie nodig is, ook niet een extra constructie op het dak als deze het niet aankan. Of dat lopende de levensduur van de zonnepanelen nog een keer de dakbedekking moet worden vervangen vanwege ouderdom, wat behoorlijk in de papieren kan lopen. Een ander mooi voorbeeld is het overschakelen op lage temperatuur verwarming middels een warmtepomp voor in eerste instantie alleen het zwembadwater. Door nog niet meteen de hele binneninstallatie met onder meer de luchtbehandelingskast mee te nemen, voorkom je een rigoureuze en daardoor ook kostbare ingreep.

Zonder twijfel staan wij voor ingrijpende veranderingen. Hoewel onduidelijk is hoelang de energiecrisis gaat duren, zal deze crisis hoe dan ook gevolgen hebben op de lange termijn voor onze energierekening. Daarnaast neemt de urgentie toe om milieubesparende maatregelen te treffen. Omdat verduurzamen nou eenmaal kostbaar is, bieden ‘no-regret maatregelen’ een uitkomst. Het wordt zo mogelijk gemaakt om slim gefaseerd maatregelen te treffen die passen in het totaalpakket van verduurzamen.

Door het opstellen van een menukaart, heb je meteen ook inzichtelijk hoe je dit het beste kunt aanpakken. Zo wordt het ook voor zwembaden beheersbaarder en kan de zwembranche snel en verantwoord stap voor stap investeren in een duurzame toekomst.

‘no-regret maatregelen’

#ZBBC 23

Op woensdag 22 maart vindt het ZwembadBranche Congres plaats. Ons congres is anders dan de meeste congressen in de zwembranche. Wij programmeren (bekende) sprekers die niet uit de zwembranche komen om je zo te laten inspireren met kennis en inzichten van buitenaf. Het keuzeprogramma is wel toegespitst op de zwembranche. Hier worden diverse actuele thema’s uit de zwembranche behandeld.

Ook is ons programma filevrij zodat je geen tijd verdoet met in de file staan.

Programma

07:00 uur Ontvangst mét ontbijt

08:00 uur Max van den Burg

09:30 uur Keuzeprogramma met praktijkgerichte sessies

11:45 uur Jeanne Bakker

12:45 uur Lunch

13:30 uur Arjan Erkel

15:00 uur Netwerkborrel

Samen met collega’s naar het congres?

Gebruik promocode VALENTIJN voor extra korting (geldig t/m 14 februari).

❤ 2 kaarten € 500,00

❤ 3 kaarten € 705,00

❤ 4 kaarten € 900,00

❤ 5 kaarten € 1.050,00

Voor meer informatie en aanmelden: www.zwembadbranche.nl/congres

Max van denBurg

Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Soms valt er niets te lachen, maar juist dan kan humor ook een uitkomst bieden. Het activeert de gelukstransmitters in de hersenen en heeft zo een positief effect op onze lichamelijke en mentale gezondheid. Daarbij kan het ook een tunnelvisie doorbreken en onze horizon verruimen. Max van den Burg laat met zijn verbeelding en humor - tezamen met zijn jarenlange podiumervaring, ruime dosis aan energie en een gezond stukje bezinning - zien wat de kracht van humor is. Hoe je het leven van jezelf en anderen nog leuker kan maken.

Een lezing van Van den Burg staat garant voor humor, met zijn herkenbare typetjes en kleurrijke anekdotes heeft hij de lachers op zijn hand en is de sfeer gelijk goed. Maar humor is tevens een machtig middel om mensen voor je te winnen, je verbonden te voelen met de ander en de angel uit conflicten te halen. Ook op de werkvloer zorgt het voor energie, ontspanning en verbinding. Daarnaast heeft het op klanten een positief effect. Met de juiste toon kun je zwemliefhebbers, zwemouders of kinderen voor je winnen. Maar let op, humor kan ook averechts werken en zorgen voor een vervelende ondertoon. Wat als grappig wordt ervaren door de een is minder grappig of zelfs pijnlijk voor de ander. Het is dan vooral belangrijk om te kijken naar de gemene delers die ons met de ander laten lachen.

Samen met Van den Burg ga je tijdens het congres op zoek naar die gemene delers. Hoe gebruik je humor in je werk op de juiste manier? Met zijn meer dan 15 jaar podiumervaring weet hij hoe je humor laat ontstaan en hoe je het bewust(er) toepast. Maar ook zijn ervaring op het podium heeft hem een eigen kijk gegeven op hoe ons gedrag zich zowel verbaal als non-verbaal vertaalt naar de ander. Zijn handige tools, technieken en tips maken het dan ook nóg leuker met je collega’s en klanten. En natuurlijk kan dat niet zonder dat er gelachen wordt. Gegarandeerd dat je gelukstransmitters worden geactiveerd en je vrolijk en energiek van start gaat wat deze dag ook nog eens leuker maakt.

Jeanne Bakker

Een vervelend, narrig en vooral irritant persoon. Grote kans dat je iemand kent die hieraan voldoet, iedereen heeft namelijk wel zo’n iemand in zijn of haar omgeving. Klinkt misschien niet meteen als een probleem, gewoon vermijden. Maar wat als dit niet kan? Volgens Jeanne Bakker rest er dan nog maar één oplossing: deze draak temmen. Via allerlei hilarische en herkenbare voorbeelden met een wetenschappelijke onderbouwing, helpt zij je hierbij. Met als resultaat: je weet meer over gedrag én jezelf, hoe je overkomt en vooral hoe je draken echt kunt temmen.

Soms gaan je haren in je nek rechtovereind staan bij iemand. Wat doe je dan? En wat als het om je baas gaat of je collega? Een zwemouder of iemand in jouw aquasport groep? Je kunt er dan niet omheen, gelukkig weet Bakker hoe jij deze draak kan temmen. Aan de hand van een aantal verschillende variaties op gedrag krijg jij een beter beeld van jouw draak. Om vervolgens te zorgen dat je zelfs met de grootste draak overweg kan. Daarbij deinst zij er niet voor terug om heilige huisjes omver te gooien. Als rasechte Amsterdammer is zij robuust en scherp en in het bezit van de bekende Amsterdamse humor. Daarbij gebruikt zij inzichten uit onder meer Psychologie en Opleidingskunde aan de hand waarvan zij vlijmscherp de vinger op de zere plek weet te leggen.

Na deze lezing op het ZwembadBranche Congres kun je alle draken aan en hoef je nooit meer iemand te ontlopen. In de afgelopen 20 jaar deed Bakker ruime ervaring op in het trainersvak, als opleidingskundig adviseur en beïnvloedingsexpert. Daarbij heeft zij al meerdere boeken op haar naam staan, waaronder de bestseller ‘Omgaan met Draken’. Als energieke trainer brengt zij altijd een zaal in beweging en doordat zij haar publiek een spiegel voorhoudt laat zij je anders kijken naar werk, klanten en collega’s. Door de mix van wetenschap en humor zijn de lezingen prikkelend en uitdagend en zeker ook praktisch. Maar bovenal kan jij hierna weer met iedereen door een deur.

Arjan Erkel

Arjan Erkel is bijna twee jaar gegijzeld door gemaskerde rebellen in Rusland. Hij dacht het niet te overleven, maar eenmaal in deze situatie leerde hij er -hoe bizar het ook klinkt- mee om te gaan. Op boeiende wijze vertelt Erkel zijn verhaal en plaatst hij het in de huidige tijd waar verandering en onzekerheid centraal staan. Hoe blijf je gemotiveerd onder hoogspanning, houd je de controle en beweeg je mee zonder jezelf te verliezen: hoe overtref je jezelf en bevrijd je jezelf van dat wat je tegenhoudt?

Erkel werd 607 lange dagen opgesloten in zwaar beveiligde slaapkamers en koude kelders. Hiervan verbleef hij 15 maanden in een ondergronds hok van slechts anderhalf bij twee meter in gezelschap van muizen en insecten, bewaakt door zwaarbewapende mannen. Op mentaal vlak werd Erkel voortdurend heen en weer geslingerd tussen hoop en wanhoop. Hij was volledig afhankelijk van anderen en voelde zich dikwijls eenzaam en verlaten. Het is voor ons niet voor te stellen hoe dit moet zijn geweest, maar het lukte Erkel om zich er doorheen te slaan door de situatie volledig te accepteren en zich te vermannen. Hij besloot het heft in eigen handen te nemen en begon op enig moment zelfs contact te leggen met een aantal van zijn bewakers.

Deze confrontatie met zichzelf heeft Erkel geleerd dat hij in staat is om zichzelf te overtreffen en dat de invloed die hij kan uitoefenen groter is dan hij ooit had gedacht. Daarnaast wist hij veel kracht te putten uit muziek door keer op keer te zingen en de muziek in zijn hoofd voorbij te laten gaan. Met deze inzichten wil hij anderen inspireren. Hier is geen levensbedreigende situatie voor nodig, het is een kwestie van doen, lef tonen en jezelf bevrijden van wat je tegenhoudt. Door dit tijdens het ZwembadBranche Congres muzikaal te omlijsten met muziek van gitarist Jan Wilm Tolkamp neemt hij je op indrukwekkende wijze mee in zijn verhaal en laat een onuitwisbare indruk na.

App Software neemt activiteiten van VConsyst in zwembranche over

Afgelopen najaar maakte VConsyst bekend de zwembranche te verlaten om zich volop te focussen op afvalinzamelsystemen en inrichting van de openbare ruimte. VConsyst heeft nu de juiste overnamepartner gevonden in App: een solide marktpartij met ruim 25 jaar ervaring op het gebied van innovatieve software en hardware combinaties voor bedrijven, bibliotheken, theaters, sporthallen en zwembaden.

VConsyst is verheugd dat ondersteuning, levering en dienstverlening van de VConsyst-programma’s worden voortgezet door de specialisten van App. Annet Jochemsen, CCO van VConsyst, vertolkt de gevoelens binnen het bedrijf: “Een kwarteeuw heeft VConsyst zich met hart en ziel ingezet voor de zwembranche. Het afscheid valt ons zwaar, juist vanwege de goede samenwerkingen met de zwembaden. Nu we onze activiteiten in deze sector integraal kunnen overdragen aan een ervaren partij als App, hebben wij er alle vertrouwen in dat de belangen van onze klanten op een goede manier behartigd worden.”

Denken vanuit behoefte van de klant

De zwembranche is niet nieuw voor App. Het bestaande platform van App omvat al een brede reeks aan cloudoplossingen, waaronder een zwembadenapp voor abonnementen, kaartverkoop, reserveringen en een kassasysteem voor horeca. Op dit moment wordt er de laatste hand gelegd aan een leerlingvolgsysteem. App is blij met de overname en ziet volop kansen om de VConsyst-programma’s te integreren met de bestaande activiteiten en daarna verder uit te bouwen. Directeur Kees-Jan Dommisse: “In de activiteiten die we er nu bij krijgen, komt veel van wat we het liefste doen samen. Zwembadmedewerkers en zwembadbezoekers helpen om tijd te besparen, software en hardware slim combineren, en altijd denken vanuit de behoefte van de klant.”

Soepele overgang

VConsyst en App zorgen samen voor een soepele overgang in 2023. Alle klanten zijn per brief geïnformeerd en worden ook persoonlijk benaderd

voor een nadere kennismaking. Zwembaden die op dit moment benodigdheden zoals polsbandjes, uitleesapparatuur en kassa’s in gebruik hebben bij hun toegangssystemen, kunnen deze gewoon blijven bijbestellen zoals zij gewend zijn. Voor support kunnen bestaande klanten voorlopig een beroep blijven doen op de kennis en kunde van VConsystmedewerkers. In de komende maanden zullen de supportwerkzaamheden geleidelijk overgaan van VConsyst naar App.

Kijk voor meer informatie op www.appsoftware.nl

dan het borgen van zwemveiligheid’

‘It takes a village to raise a child’, is een Afrikaans gezegde waarmee wordt benadrukt dat er veel mensen nodig zijn om te zorgen voor een veilige, gezonde omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen tot evenwichtige volwassenen. Het doet denken aan vroeger waar het heel normaal was dat familie, vrienden en buren zich bekommerden om andermans kinderen. Tegenwoordig zien we dit minder, maar een grote sociale gemeenschap is nog steeds nodig voor een goede padagogische basis. Ook zwembaden en zwemlesaanbieders zijn betrokken bij de ontwikkeling van kinderen en spelen volgens Kees Kraaijeveld daarmee een belangrijke rol bij hun vorming en een weerbare samenleving.

“De opvoeding van de jeugd bepaalt de toekomstige mentale kracht van onze samenleving.”

Kees Kraaijeveld is psycholoog en filosoof en houdt zich graag bezig met hoe we zo goed mogelijk problemen kunnen aanpakken en weloverwogen besluiten kunnen nemen. Volgens Kraaijeveld begint het met helder nadenken en het inzetten van de juiste gereedschappen en dat is ook precies waarom hij samen met Frank Kalshoven De Argumentenfabriek heeft opgericht. Hiermee brengen zij structuur in het denkwerk om zo gefundeerde beslissingen te kunnen nemen en beter zicht te krijgen op grote vraagstukken. Waarbij vaak wordt gedacht aan klimaat en onze economie, maar Kraaijeveld zijn grootste zorg is eigenlijk hoe wij met elkaar samenleven. Dit is cruciaal, maar hier is volgens hem gek genoeg veel minder aandacht voor. Dat hij hier niet alleen in staat, bleek na zijn artikel over de Mentale Utopie in de Volkskrant. Hij kreeg zoveel reacties dat hij besloot om samen met GGZ-bestuurder Joep Verbugt een denktank te starten, speciaal gericht op onze mentale

vooruitgang en gebaseerd op de positieve psychologie “In tegenstelling tot de traditionele psychologie ligt hierbij de focus op het positieve in je leven. Op prettige emoties, goede eigenschappen en fijne gedachten en gevoelens met als resultaat een productief, zinvol en plezierig leven.”

Prestatiemaatschappij

Inmiddels is ook de denktank Mentale Vooruitgang van Jeugd en Gezin opgezet. “Gezinnen zijn nog belangrijker dan de meeste mensen zich realiseren, de opvoeding van de jeugd bepaalt immers de toekomstige mentale kracht van onze samenleving. Dus moeten wij ons nu afvragen wat wij kunnen doen zodat jonge mensen goed kunnen opgroeien en floreren en later een betere samenleving kunnen realiseren.” Samen met partijen die zich bezighouden met jeugdwelzijn en het onderwijs kijkt men hoe de samenleving zich beter kan voorbereiden op de toekomst. Wat Kraaijeveld in al die sessies

vooral is opgevallen, is de nadruk op ons fysieke gestel. “We hechten veel waarde aan lichamelijke opvoeding onder schooltijd, maar een mentale gymles om kinderen veerkrachtiger te maken is niet opgenomen in het curriculum. Elke organisatie heeft een BHV-er, maar een mentale EHBO-er hebben ze nog niet.” Kraaijeveld herkent wel de ontwikkelbehoefte naar mentale vooruitgang, zo heeft de populariteit van mindfulness een enorme vlucht genomen. “Ook in de opvoedstijl is er echt wel wat veranderd, de autoritaire opvoeding heeft plaatsgemaakt voor de autoritatieve opvoeding waarbij meer aandacht is voor het kind en voor de dialoog. Tegelijkertijd leven we ook overduidelijk in een prestatiemaatschappij waar ouders volop in meegaan.” Alles wordt getoetst en bijgehouden, volgens Kraaijeveld is het dan ook niet raar dat ouders meedoen aan deze hysterie en ook veeleisend worden. “In de kleutergroepen worden al CITO’s afgenomen

Mentale Schijf van Vijf voor Opvoeders

Bied kinderen een veilige haven.

Waardeer grote en kleine prestaties; wees gul met complimenten.

Reageer enthousiast en opbouwend op de blijdschap van je gezinsgenoten.

Praat regelmatig met je kinderen over hoe iedereen zich voelt.

Emoties Prestaties

Plan je dagen niet helemaal vol, vergeet niet te lummelen.

Praat met je kinderen over het belang van mentale kracht en gezondheid.

B etekeni s

Wat kan ik als opvoeder doen en laten om de mentale kracht van het gezin te vergroten?

h e i d

Betrokken

Relaties

Praat met vrienden en familie over hoe je dat doet, opvoeden.

Maak als gezin tijd voor elkaar.

Los problemen samen op.

Algemeen

• Neem deze tips met een korreltje zout.

• Geef zelf het goede voorbeeld.

• Doe het opvoeden niet alleen.

• Houd aandacht voor het perspectief van de ander.

• Zorg goed voor jezelf.

Op deze schijf staan tips waarmee opvoeders de mentale kracht van hun gezin kunnen vergroten; de Mentale Schijf van Vijf voor Opvoeders. We willen hier benadrukken dat het tips zijn: je hoeft als opvoeder niet aan alles te voldoen. Pik eruit wat voor jou werkt.

Houd rekening met wie je kind is, wat het kan, en wat het wil.

Verdiep jezelf in de (digitale) wereld waarin kinderen opgroeien.

Tel eerst tot tien bij woede of ergernis.

en in groep zeven weten ouders al wat het schoolniveau van de middelbare school voor hun kind wordt.

Steeds vroeger ook beginnen kinderen aan het opbouwen van hun CV voor als zij later een baan moeten zoeken. Maar dit alles is zeker niet bevorderlijk voor de mentale vooruitgang. Het vastleggen van prestaties op jonge leeftijd en het vergelijken van kinderen met elkaar werkt juist averechts. We moeten dit echt veran deren. Natuurlijk kun je een schoolsy steem niet meteen aanpassen, maar je kunt wel nu al stappen zetten. Dit geldt voor het reguliere onderwijs, maar ook voor het zwemonderwijs. Geef ouders niet de ruimte om zo met prestaties bezig te zijn, maar zorg dat de focus vooral op plezier ligt. Geef hierin zelf ook het goede voorbeeld door simpelweg als een kind iets vertelt enthousiast te reageren. Het zit vaak in de kleine dingen.”

Goede pedagogische basis

Binnen de denktank kijkt men vooruit naar het jaar 2050, maar Kraaijeveld krijgt heel vaak de vraag: wat kan ik nu doen? “Gelukkig al heel veel. In onze denktank hebben we onder meer de mentale schijf van vijf ontwikkeld, waarin we vijf elementen beschrijven waarmee we onze samenleving mentaal sterker kunnen maken. Het gaat dan om emoties, betrokkenheid, relaties, betekenis en prestaties.”

Daarnaast pleit Kraaijeveld ervoor dat opvoeders ook veel meer met elkaar praten. “Hoewel elke opvoeder tegen vergelijkbare problemen aanloopt, praat niemand hierover. Er wordt wel veel over elkaar gepraat, maar opvoeden is en blijft een beladen onderwerp. Dat terwijl het enorm zou helpen om het met elkaar te bespreken. In Denemarken doen ouders een opvoedcursus en dit blijkt echt zijn vruchten af te werpen. Binnen het onderwijs zouden wij ouders ook

beter kunnen ondersteunen. In de kinderopvang gaan pedagogisch medewerkers het gesprek aan met ouders, in het onderwijs ligt dit vaak wat gevoeliger. Ik denk omdat men zich dan sneller aangevallen voelt en het idee heeft op het matje te worden geroepen.” De driehoek kind-ouder-

bij elkaar komen, is het zwembad volgens Kraaijeveld een uitgelezen plek om met elkaar te sparren. “Wij zijn binnen een samenleving met elkaar verantwoordelijk voor een goede pedagogische basis voor het kind, dus ook het zwembad en de zwemonderwijzer vervult hierbij een

POMAZ ZWEMBAD &WATERTECHNIEK

Pomaz is leverancier van Nederlands’ grootste en meest actuele assortiment zwembadcomponenten. Pomaz kent de kansen en uitdagingen bij openbare zwembaden, hotelbaden, sauna’s en wellness. En wanneer u nadenkt over de mogelijkheden met betrekking tot het optimaliseren van uw bad en het zwemplezier van uw bezoekers willen wij daar graag over meedenken. In oplossingen, welteverstaan.

Bel voor meer informatie: +31 (0)40 285 66 58 of stuur een mail naar support@pomaz.nl

Erkenning als onderwijzer

Wat betekent het als je zegt dat jij je niet gewaardeerd voelt? Waaruit bestaat waardering? Ieder mens heeft als diepste behoefte om erkend te worden, zo onderzochten psychologen. Erkenning voor wie je bent en wat je doet. Waardering en erkenning gaan hand in hand, is mijn ervaring. Als persoon die zelf een werkend leven heeft en als vakbondsbestuurder in de zwembaden.

In het zwembad missen veel medewerkers de erkenning van hun vak als onderwijzer. Waarom wordt dit beroep zoveel slechter betaald dan een onderwijzer op de lagere school? Die vraag krijg ik vaak gesteld. Didactisch is het echt een vak, het werken met kinderen, het aanleren van vaardigheden, het omgaan met ouders, het opleiden en begeleiden van jonge collega’s. Plus dat de verantwoordelijkheid heel groot is. Maar niks mooiers dan bange ogen binnen zien komen en blije ogen zien vertrekken.

Natuurlijk zijn er verschillen tussen een gediplomeerde PABO lesgever en een gediplomeerde zwemonderwijzer. De opleidingen die zwemonderwijzers moeten volgen zijn vastgelegd op MBO 3 niveau, hierbij hoort een passende waardering. Lesgevers op niveau 3 geven zelfstandig les. Ze zijn verantwoordelijk voor hun groep, voor eventuele assistenten in de zaal en de zwemzaal zelf moet veilig en schoon zijn. Als zelfstandig lesgever bewaak je de voortgang en de tijd, je overlegt en evalueert met je leidinggevende zodat het lesplan optimaal verloopt. Het is geen opleiding die je in 6 maanden online kunt halen, zoals ze nu soms commercieel aangeboden worden. Of dat je ‘on the job’ in 3 maanden tijd het vak kunt leren. Zwemonderwijzers met een gedegen

MBO opleiding, zoals het CIOS, vinden dat een schoffering van hun vak: onderwaardering dus.

Er zijn geen wettelijke eisen aan het beroep zwemonderwijzer zoals aan het beroep onderwijzer. Maar voor het vak zwemonderwijzer zijn er vastgestelde kwalificatie- en functieprofielen. Alle functies in jouw bad zijn omschreven en gewogen. Zowel de omschrijving als de weging moeten kloppen. Daar zorgt de cao voor en dat is ook een wet. Opvallend is dat uit ons jaarlijkse onderzoek blijkt dat 66% van de zwemonderwijzers zich niet goed ingeschaald vindt. Dat is een bron van ergernis natuurlijk. Het is een bron van het je niet gewaardeerd voelen. Want het bedrijf ziet dus blijkbaar niet wat jij allemaal doet, welke vaardigheden en verantwoordelijkheden daarbij horen. Je voelt je niet erkend en niet gewaardeerd voor de onderwijzer die je bent.

De FNV helpt je graag om uit te zoeken of het klopt dat je niet juist bent ingeschaald, het is naleving van de cao afspraken. Maar belangrijker nog is het een stap naar erkenning voor wat jij dagelijks doet in en om het zwembad. Een gediplomeerde, zelfstandig werkende zwemonderwijzer hoort niet thuis in schaal 4 vinden wij. Zwemles is onderwijs en waardering voor sport als onderwijs is onze dringende oproep aan Den Haag. Als FNV pleiten we voor het onderbrengen van sport bij onderwijs. Leren bewegen, een gezonde en actieve leefstijl, het hoort bij je opvoeding. Zwemmen hoort wat ons betreft thuis op de basisschool en in het hart van elke gemeente, toegankelijk voor elke inwoner. De vakkracht die jou leert zwemmen, die jou gezond in beweging houdt, is een onderwijzer. En wordt als zodanig gewaardeerd. Dat is erkenning voor het vak en dat maakt het vak aantrekkelijker om uit te oefenen.

Zeg het met foto’s

In deze rubriek tonen wij de leukste foto’s uit de branche. Hierbij kun je denken aan foto’s van een evenement bij jou in het zwembad of zomaar een mooie of grappige foto uit het archief.

HEB JE EEN LEUKE FOTO? STUUR HEM IN!

Wij plaatsen alle foto’s op onze facebook pagina. De foto met de meeste stemmen wint. De winnende foto wordt op een groot canvas doek geprint. Mail jouw foto’s naar info@zwembadbranche.nl

Oostelijk Zwembad

Zwembad ‘t Gastland

Omnium

Zwembad Waardergolf

Zwembad Ruinen

MijnZwemschool De Noordkop

Sportcentrum Rolpeal

Zwembad Son

Bubbels Zwemschool

Normec Kalsbeek waarborgt de waterkwaliteit in uw zwembad

Alles wat u nodig heeft voor veilig zwembad- en drinkwater onder één dak:

 Risico-inventarisatie

 Legionellapreventie

 Monstername en analyse van zwembadwater

 Keerklepcontrole

 Micronox: duurzame desinfectie van zwembadwater zonder gebruik van gevaarlijke chemicaliën

Waarborg de veiligheid voor zwemmers en personeel en kies voor Normec Kalsbeek

 Verlaag risico’s en kosten door te kiezen voor één partij

 Eén vast aanspreekpunt

 Altijd beschikbaar voor advies

 Ruim 70 jaar ervaring

 RvA geaccrediteerd

Zijn ze bij jou al in het water gevallen?

2023 is nu echt begonnen. Zijn jouw goede voornemens al in het water gevallen? Een aantal kilootjes minder, stoppen met roken, meer sporten en gezonder eten. Het zijn allemaal mooie voornemens. Hoe worden deze werkelijkheid? Afvallen bij toeval zoals bij mij door een hernia? Nee toch!

Je weet dat ik niet van toeval houd. Dus bij goede voornemens hoort een plannetje. Heb jij een plannetje voor je eigen zwemlessen? Neem je jezelf voor om het een keer helemaal anders te gaan doen? Andere oefeningen, meer spelenderwijs, de kinderen meer vragen stellen en de administratie meteen invullen. Maar het is lastig en niet makkelijk in het ‘echie’. Het blijft vaak steken bij een eenmalige aanpassing of het goede voornemen wordt zelfs helemaal niet uitgevoerd. Waar kan dit nu aan liggen? Wat zou jij hier aan kunnen doen?

Eén van de bekendste theorieën die probeert te verklaren waarom je als persoon bepaald gedrag vertoont, is de theorie van gepland gedrag. Een gedragstheorie die bedacht is door de psycholoog Icek Ajzen. De theorie van gepland gedrag gaat ervan uit dat drie soorten overtuigingen jouw intenties en gedrag bepalen.

Deze theorie is inmiddels in zeer veel verschillende situaties onderzocht. Van ziekenhuizen tot klaslokalen. Van het bedrijfsleven tot vrijwilligers die werken voor een goed doel. Maar hoe pas jij dit nu toe in jouw praktijk?

1. Allereerst moet je het nieuwe gedrag echt belangrijk of waardevol vinden.

2. Ten tweede moet je ervan overtuigd zijn dat anderen dit gedrag zullen waarderen.

3. Ten slotte moet je geloven dat jij in staat bent om dit gedrag daadwerkelijk in de praktijk te laten zien.

Natuurlijk begint het bij nadenken over wat voor jou belangrijk is en waar de kansen liggen. Vervolgens is het belangrijk deze gedachten te durven en kunnen delen met anderen. Alleen door met elkaar te praten, kom je erachter wat anderen waarderen (aan jou) en waar je elkaar kunt helpen en aanvullen. Zo krijg je ook eerder valkuilen in beeld en kom je sneller tot plannen om hier iets aan te doen. Helemaal in lijn met de theorie van gepland gedrag ben ik ervan overtuigd dat zo de kansen stijgen en dat de uitgesproken intenties echt leiden tot gedragsverandering.

Hier ligt ook een grote verantwoordelijk voor de leidinggevenden en de zwemonderwijzers zelf. Positieve gedragsverandering door samenwerking kan alleen plaatsvinden als binnen de organisatie tijd, ruimte en ondersteuning wordt geboden. Helaas heb ik vaak meegemaakt dat het door tijd- en geldgebrek hieraan ontbreekt. Terwijl juist hier de sleutel tot verbetering en succes ligt. Ook niet verwonderlijk dat onderzoek uitwijst dat niets tijdrovender is dan een slecht functionerend team. Met de theorie van gepland gedrag in gedachten gaat iedere manager of zwemonderwijzer zich het volgende afvragen bij een goed voornemen:

• Wat vind ik waardevol aan zwemles?

• Wat vinden het team en de leerlingen belangrijk?

• Wat is er nodig om deze wensen in de lespraktijk om te zetten?

• Op welke momenten kunnen we dit het beste met elkaar bespreken?

Tot slot: hoe moet ik mijn omgeving of organisatie inrichten om mijn voornemens te behalen? Als we in 2023 vaker tijd en ruimte vrijmaken, weet ik zeker dat meer voornemens worden omgezet in gedrag. Dat jouw goede voornemens niet in het water vallen, maar zich als een vis in het water voelen!

‘Als mensen meer en op maat gaan bewegen, is er een enorme gezondheidswinst te behalen’

In zijn dagelijkse praktijk ziet Hans Zwerver de meerwaarde van bewegen in de zorg, toch is het binnen andere disciplines in de zorg nog niet zo gebruikelijk om bewegen te integreren in de behandeling van een patiënt. Daarnaast merkt Zwerver ook dat bij de beweegsector nog niet altijd iedereen voldoende op de hoogte is. “Het begeleiden van patiënten vergt natuurlijk ook de nodige expertise, je moet voorkomen dat mensen verkeerd of te veel worden belast. Er is gelukkig al veel ­letterlijk en figuurlijk­ in beweging gezet, tegelijkertijd zien we nog steeds dat er een kloof is tussen de zorg en de beweegwereld. Maar als mensen meer en op maat gaan bewegen, is er al een enorme gezondheidswinst te behalen.“

Hans Zwerver is bijzonder hoogleraar Sport- en Beweeggeneeskunde bij het UMCG en als sportarts werkzaam bij Sports Valley, het sportmedisch centrum van Ziekenhuis Gelderse Vallei voor alle zorg rondom sport gerelateerde problemen.

Daarnaast is hij voorzitter van het ‘National Center Exercise is Medicine’ (NCEIM) dat sinds afgelopen zomer een feit is. Met 15 koepelorganisaties uit zowel de zorg als de sport en het beweegveld wil men concreet invulling geven aan hun missie

Omroep-&muzieksystemen

▸ Vocht-enhittebestendigecomponenten.

▸ Excellentedynamiekenspraakverstaanbaarheid.

Communicatiesystemen

▸ Waterbestendigedigitaleportofoons.

▸ IntegratieVoIPnetwerk.

Verlichting

▸ Functionele-,sfeer-eneffectverlichting.

▸ ImplementatieinGBSsystemen.

Bediening&Automatisering

▸ Bedieningspanelenconventioneelendigitaal.

▸ Procesautomatisering.

Ophangconstructies&Bevestigingsmiddelen

▸ NPR-9200:2015gecertificeerdeophangconstructies.

▸ Inspectiesen0-metingen.

‘bewegen als medicijn’. Dit lijkt misschien geen hogere wiskunde, maar hoe voor de hand het ook mag liggen, er is nog veel te doen om dit echt te effectueren.

Very Brief Advice

Hoewel Zwerver heilig overtuigd is van de meerwaarde van sport, merkt hij dat in de praktijk patiënten en artsen nog te veel gewend zijn aan het gebruik van medicatie. En als patiënten gaan bewegen, is het lastig om hen in beweging te houden. “Dit moeten we echt veranderen. Onder meer moet bewegen worden opgenomen in de richtlijnen van de medische zorg. Zorgverleners moeten proactief en op maat ‘bewegen’ gaan voorschrijven bij een behandeling, in het kader van preventie of bij een (chronische) aandoening. Artsen hoeven daarvoor echt geen beweegexperts te worden, het gaat om een gerichte verwijzing naar sport- en beweegprofessionals voor passende beweegactiviteiten. Uit ervaringen weten wij al hoe belangrijk het kan zijn als artsen het kort aanstippen. Zo is gebleken dat cardiologen die patiënten die rookten in slechts 30 seconden wezen op een rookstopbegeleider, ook wel het Very Brief Advice genoemd, al resultaat boekten.” Daarnaast pleit Zwerver voor netwerken met organisaties uit het zorg- en beweegveld om vervolgens de verbinding te leggen tussen zorg en bewegen. Een landelijk netwerk rondom bewegen waarin zorgverleners en beweegaanbieders proactief en op maat samenwerken op het gebied van preventie en behandeling van (chronische) aandoeningen. “Het is ook van belang dat wanneer mensen gaan bewegen, ze goed worden begeleid en gemotiveerd door sport- en beweegprofessionals om te blijven bewegen. Ik ben er heilig van overtuigd dat we zo de fysieke en mentale gezondheid en fitheid van de Nederlandse bevolking kunnen beïnvloeden en tegelijkertijd de medicatie kunnen verminderen.” Als voorbeeld noemt Zwerver het ‘Keer Diabetes2 Om’ programma. “Hierbij is echt overtuigend bewezen dat patiënten met diabetes type 2 door een gezonde leefstijl hun medicatie kunnen afbouwen. Ook is bekend dat door te bewegen kan worden bespaard op de zorg. Patiënten met een slechte conditie die voorafgaand aan een zware buikoperatie een maand gaan trainen, hebben veel minder kans op complicaties en daarmee kan al gauw een kostenreductie van maar liefst 50% worden gerealiseerd. Zo levert een gezonde leefstijl simpelweg geld op.”

Waarmee Zwerver meteen ook de vinger op de zere plek legt. “Dit zijn zeker mooie voorbeelden, maar het is ook van belang dat we de kennis hierover met elkaar delen en blijven investeren in onderzoek. Dat we niet alleen geld steken in onderzoeken naar medicatie, maar ook in leefstijlstudies. We zien gelukkig mooie pilots, het is dan alleen wel zaak dat deze worden bestendigd.”

Fysieke inactiviteit

De afgelopen jaren is door corona het belang van een gezonde leefstijl en vitaliteit steeds duidelijker geworden. Dit heeft zeker gewerkt als een katalysator, maar toch ziet Zwerver dat het belang van een gezonde leefstijl nog niet voldoende gemeengoed is. “Al in 2012 was de zorg over de toenemende fysieke inactiviteit onder de wereldbevolking voorpaginanieuws van het gerenommeerde medisch tijdschrift Lancet. Men noemde het een pandemie, maar als je nu begint over een pandemie dan denken de meeste mensen meteen aan corona. De afgelopen jaren is hierin gelukkig ook veel geïnvesteerd én bereikt. Tegelijkertijd is het ook wel zuur te constateren dat die andere pandemie nog zo onderbelicht is.” Waarbij Zwerver ook wil benadrukken zeker niet te pessimistisch te willen zijn. “Er is gelukkig ook wel veel gebeurd. Er wordt geïnvesteerd in buurtsportcoaches, leefstijlcoaches en er komen steeds meer gespecialiseerde sportaanbieders. We hebben een beweegalliantie die echt kansen biedt om met elkaar stappen te zetten. Daarentegen kunnen we de vele, vaak goedbedoelde, initiatieven rond bewegen en gezondheid in Nederland wel beter coördineren en kanaliseren om hier meer uit te halen. We staan nu voor een kantelpunt. Als we niks doen wordt de pandemie alleen maar erger, de zorg onbetaalbaar en lopen we in 2050 tegen een zorginfarct aan.” Maar Zwerver is hoopvol en wil met het ‘National Center exercise is Medicine’ en de zorg- en beweegsector er alles aan doen om dit te voorkomen. “Met 15 organisaties buigen we ons hierover en ook professionals vanuit de zwembranche zijn hierbij hard nodig. Zwemmen in de brede zin van het woord is bij uitstek een hele verantwoorde manier van bewegen. In de Verenigde Staten wordt aquatherapie vaak toegepast in de zorg, dat zou in Nederland ook veel meer moeten gebeuren. Er is zoveel mogelijk en er liggen genoeg kansen, met elkaar kunnen wij Nederland echt gezond houden en maken én tevens het medicijngebruik verminderen.”

In de praktijk is het natuurlijk heel handig als je personeel multi-inzetbaar is, maar iedere doelgroep vraagt toch echt om een specifieke expertise.

Al een kwarteeuw werkt Petra van Rooijen met hart en ziel in de zwembranche en draagt zij haar steentje bij aan de ontwikkelingen binnen de branche. Maar Van Rooijen is niet alleen professioneel betrokken, vroeger zwom zij al menig uurtje samen met haar zus, en tevens Olympisch kampioen, Manon van Rooijen en hadden haar ouders een eigen duikschool. Het was haar vader die haar uiteindelijk het zetje gaf om van haar hobby haar werk te maken en daar is zij hem tot op de dag van vandaag dankbaar voor. “Het is zo mooi om in de zwembranche te werken, er werken zoveel mensen met passie voor hun vak. En er is ook nog veel te doen, ik ben nog lang niet klaar.”

Van Rooijen volgde na haar middelbare school de opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening, maar ze had nog een studiedag over en haar vader opperde om daarnaast iets met zwemmen te doen. Inmiddels heeft Van Rooijen zich ontwikkeld tot expert op het gebied van leren zwemmen en aquasporten. Zij stond aan de wieg van het ClubAqua programma van Sportfondsen, was betrokken bij de ontwikkeling van de diplomalijn Superspetters van de KNZB en bracht haar visie op leren zwemmen in de praktijk met haar eigen zwemschool. Inmiddels is zij alweer 13 jaar eigenaar van ‘Health and (aqua) Sports’, van waaruit zij trainingen geeft op het gebied van zwemonderwijs en samen met Katrien Lamahieu van Kataua ook op het gebied van aquafitness. Daarnaast werkt zij vanuit haar onderneming als opleider voor de KNZB en als kwaliteitsmanager schoolzwemmen voor de gemeente Amsterdam.

Visie

Van Rooijen is van nature nieuwsgiering en leergierig, zij kijkt graag hoe het anders en beter kan. “Met mijn eigen zwemschool heb ik mij gefocust op gedifferentieerd en spelenderwijs leren zwemmen, ik wilde graag breken met de traditionele manier van lesgeven. Ik dacht dan ook niet lang na toen ik werd gevraagd om mee te denken met de zwemlesmethode Superspetters. Het feit dat de zwembond een eigen lijn introduceerde en hierbij de schoolslag ondergeschikt maakte heeft destijds voor commotie gezorgd, maar in mijn ogen was het een goede zet. Terecht werd aan het begin van het traject de aandacht verlegd naar de borst- en rugcrawl. Ook stond zelfredzaamheid veel meer voorop en ging het minder om de tussendoelen zoals bij het Zwem-ABC, maar werd er toegewerkt naar een einddoel dat vergelijkbaar is met het C-diploma.” Inmiddels heeft Van Rooijen haar zwemschool niet meer en richt zij

‘Het is zo mooi om in de zwembranche te werken, er werken zoveel mensen met passie voor hun vak’

PROFESSIONELE TECHNIEK VOOR PROFESSIONELE GEBRUIKERS

Perfect op elkaar afgestemde Ospa-systeemtechniek biedt u maximale zekerheid, rendabiliteit en betrouwbaarheid evenals een ongekende zwemervaring voor uw gasten.

Ospa-onderdrukfilter en Ospa-BlueClear ® -desinfectie

Maximaal natuurlijk zwembadwater

Weinig personeel nodig dankzij automatische regeling via Ospa-BlueControl®

Met webserver en interfaces voor de gebouwtechniek

Dompel u onder in de wereld van Ospa op www.welstechniek.nl

Foto: Raphael Krötz

zich met haar eigen opleidingscentrum volledig op training en opleiding, waarbij zij graag ook in de organisatie zelf duikt. “Als je lesgeeft doe je dat vanuit een bepaalde overtuiging, een visie. Ik vind het dan ook belangrijk om deze eerst helder te hebben, van daaruit kun je verder. Soms merk ik dat zwembaden en zwemscholen hier te weinig op teruggrijpen en collega’s elkaar er ook niet op aanspreken. Maar dat is juist je basis en hier zou veel meer aandacht voor moeten zijn.” Daarnaast vindt Van Rooijen dat ouders ook bewuster een keuze zouden moeten maken. “Vaak kijkt men heel praktisch naar de zwemlesaanbieder die bijvoorbeeld het dichtstbijzijnd is, maar net als bij het kiezen van het onderwijs is het ook hierbij belangrijk dat je kijkt of het past bij jouw kind. Dan is het tevens van belang dat zwemlesaanbieders duidelijk kunnen aangeven waar zij voor staan en dat er een visie is die ook wordt uitgedragen door de medewerkers.”

Imago

Ook Van Rooijen ziet dat de branche zich de afgelopen decennia duidelijk heeft ontwikkeld, maar het gaat haar nog wel te langzaam. “Er is gelukkig veel aandacht voor vernieuwing, tegelijkertijd is er ook nog veel hetzelfde. Ik merk het ook aan studenten die stagelopen. Zij leren om veel meer het kind centraal te stellen en af te stappen van de traditionele manier van lesgeven, wat zij vervolgens niet altijd terugzien op hun stageplek. Als stagiaire ga je dat niet even veranderen, maar ik merk wel dat de motivatie dan afneemt. Dat vind ik dan echt heel treurig, het is al zo moeilijk om mensen te krijgen.” Van Rooijen denkt dat salaris hierbij eveneens een rol speelt, maar zeker ook het imago. “Neem bijvoorbeeld weer die stageplek, voor zwembaden is dit een kans om te laten zien hoe leuk het vak kan zijn. Maar begeleiders krijgen hier lang niet altijd voldoende de tijd voor en daarbij moeten stagiaires ook wel eens naast hun stageopdracht andere taken uitvoeren. Studenten besluiten dan na hun stage om niet in de zwembranche te gaan werken, terwijl ik zeker weet dat zij een aanwinst zouden zijn. We moeten veel meer laten zien hoe ontzettend leuk onze branche is om in te werken.” Waarbij Van Rooijen ook opmerkt dat niet te lichtzinnig moet worden gedacht over de kennis en expertise die nodig is voor alle disciplines in het zwembad. “Het lijkt soms wel of men denkt dat wanneer je voor een groep kan staan, je alles kan

geven. Maar je kunt niet zomaar een zwemdocent voor een groep senioren zetten. In de praktijk is het natuurlijk heel handig als je personeel multiinzetbaar is, maar iedere doelgroep vraagt toch echt om een specifieke expertise.” Daarnaast denkt Van Rooijen dat de branche veel meer kan inspelen op huidige trends zoals een gezonde leefstijl. “Het belang van vitaliteit en preventie neemt alleen maar toe, wij kunnen daar echt een enorme bijdrage aan leveren. Het water is voor veel mensen een prettige manier om in beweging te blijven. We moeten deze kansen pakken, maakt het werken in de branche ook aantrekkelijker.”

Meer bereiken

Het is overduidelijk dat Van Rooijen de zwembranche een enorm warm hart toedraagt. Zij bruist van ideeën en zou graag zien dat ontwikkelingen sneller gaan, maar beseft ook dat het lang niet altijd onwil is. “Ik kom overal en spreek vaak met professionals, ik heb zoveel respect voor mijn vakgenoten die dag in, dag uit klaarstaan voor iedereen die wil (leren) bewegen in het water. Er is zeker potentie dat nog niet voldoende wordt benut. Neem alleen al het feit dat onze branche zo’n beetje alle jeugd en ouders over de vloer krijgt. Er haken nu te veel kinderen af na hun diploma, we kunnen veel meer kinderen binden én ook hun ouders. Ook kunnen we meer doen om de vitaliteit van Nederland te verbeteren. Gelukkig zijn er inspirerende projecten, waar ik een bijdrage aan mag leveren. In Amsterdam heeft het schoolzwemproject niet alleen de zwemveiligheid van kinderen een positieve boost gegeven, ook de betrokken zwemlesaanbieders. En in de projectweek van de Hogeschool van Amsterdam kunnen leerlingen Sportkunde door een samenwerking met Optisport en de KNZB meedraaien in een zwembad om te ervaren hoe dat is. Het is een voorrecht om hierbij betrokken te zijn en het geeft veel energie. Maar er zijn ook genoeg punten waar we als branche aan kunnen werken. Het imago kan beter, net als de samenwerking tussen partijen en de ontwikkelingen kunnen sneller. Maar ik ben hoopvol, er zijn zoveel mensen werkzaam in onze branche die met heel veel passie er elke dag weer wat van maken. Ieder op zijn eigen manier. Binnen mijn werk probeer ik altijd de verbinding te zoeken, om te kijken naar mogelijkheden om samen stappen te zetten. Als wij dat met elkaar doen, kunnen wij nog veel meer bereiken.”

Stoppen, Starten of Stilstaan

In deze eerste column van het nieuwe jaar wil ik graag wat schrijven over goede voornemens, een bekend thema in deze tijd. De goede voornemens kun je verdelen in de ‘stoppers’ en de ‘starters’. De meest populaire ‘stoppers’ zijn: stoppen met roken, stoppen met ongezond eten en stoppen met stressen. De meest populaire starters zijn: méér gaan bewegen, méér tijd met familie en iets nieuws leren. Het nare van goede voornemens is dat deze vrijwel allemaal sneuvelen voordat de maand voorbij is, slechts 8% lukt het om er een nieuwe goede gewoonte van te maken. Gemiddeld gezien is 12 januari de dag waarop de meeste goede voornemens alweer de prullenmand in vliegen. De oorzaak ligt in een combinatie van factoren: de voornemens zijn vaak te groots, te veel in één keer of ze zijn niet specifiek genoeg. Gezonder leven is heel ruim en dus moeilijk om te zetten in specifieke doelstellingen.

Cruciaal om een goed voornemen te laten slagen is de mate van motivatie die je hebt. Als je iets nieuws wil leren omdat anderen zeggen dat dat goed is, zal dat waarschijnlijk niet goed lukken. Wanneer je iets nieuws gaat leren dat je in je werk goed kunt gebruiken, is de kans op slagen al veel groter. Je motivatie moet écht van binnenuit komen en niet door anderen worden opgelegd.

Dat kan best lastig zijn. We zien immers de hele dag in reclames hoe we mooier, slanker en slimmer kunnen worden. Op sociale media kom je alleen maar succesvoorbeelden tegen en je leest en hoort de hele tijd dat we niet goed genoeg zijn. Jammer genoeg gaan we dat soms ook nog geloven en dus nemen we dan op 1 januari het voornemen om te ‘werken’ aan een betere

versie van onszelf. Waarmee je het risico loopt dat je steeds blijft denken aan wat morgen beter kan en vergeet te genieten van vandaag.

Als je je steeds spiegelt aan anderen, loop je de kans dat je teleurgesteld bent in jezelf en ontevreden blijft over je leven. In het ‘Dankboek’ van Ernst-Jan Pfauth kun je lezen hoe je deze ontevredenheid tegen kunt gaan. Zijn advies is om die ontevreden levenshouding om te buigen naar iets wat daar lijnrecht tegenover staat: dankbaar zijn. Dankbaarheid laat je stilstaan bij alle mooie dingen die je al hebt, zoals vrienden, familie, hobby’s, de natuur of plezier in je werk. Uit allerlei studies blijkt dat we van een dankbare houding tevredener, optimistischer en socialer worden. Daarom wil ik je voor dit nieuwe jaar nog een derde optie geven: stilstaan. Je hoeft niet te stoppen of te starten met voornemens die gedoemd zijn om te mislukken. Je kunt er dan beter voor kiezen om stil te staan bij alle dingen die je al hebt en doet. Bewust genieten en dankbaar zijn maakt je gelukkig en dat is nu precies wat we elkaar bij de start van het nieuwe jaar zo graag toewensen.

Met onze kleinkinderen hadden we het op de eerste dag van het nieuwe jaar ook over het maken van goede voornemens. Ze hadden er nog niet zo over nagedacht en wisten niet precies wat we bedoelden. Behalve de oudste kleinzoon, hij maakte er maar meteen ook zijn eigen versie van. ‘Mijn goede voornemen is dat we met de hele familie naar de Efteling gaan!’ Lekker toch, een voornemen dat eigenlijk geen voornemen is maar waarin wel verschillende voornemens uit de top 10 samen komen: méér tijd met familie, minder stressen, méér ontspannen én nieuwe dingen doen. Goed plan jongen: bedankt!

Met het ontwerpen van een eigen waterpark wilde het Zwemcentrum Rotterdam drie jaar geleden het vrijzwemmen een boost geven. Maar toen alles gereed was om in gebruik te nemen, kwam corona en was er geen recreatief zwemmen of slechts zeer beperkt. Het geduld werd behoorlijk op de proef gesteld, maar afgelopen kerstvakantie was het dan zover. Eindelijk kon het waterpark volledig in gebruik worden genomen en was het direct een groot succes.

Het Wipe-out Waterpark is een opblaasbare hindernisbaan van 45 drijvende onderdelen, bestaande uit 10 tracks. Deze zijn ook los van elkaar als aparte tracks in te zetten, verdeeld over verschillende zwemaccommodaties. De baan heeft een klimwand met glijbaan, grote ronde bollen waar je overheen moet springen, een trampoline en nog meer uitdagende tracks. Jong en oud kan zijn of haar hart ophalen en klimmen, glijden, duiken en ongegeneerd anderen het water in duwen. Het is speciaal ontworpen voor Zwemcentrum Rotterdam en past in het geheel exact in het 50 meter wedstrijdbad.

Elise van de Vreugde (Locatiemanager Zwemcentrum Rotterdam, Sportbedrijf Rotterdam) laat enthousiast weten dat het inmiddels alle verwachtingen heeft overtroffen. “Met deze bijzondere attributen kunnen

wij nu zelf het vrijzwemmen populairder aanbieden. Voorheen huurden wij opblaasbare attracties in en dat trok zeker bezoekers aan. Maar dat betekende wel dat je steeds moest investeren. Liever hadden wij iets voor onszelf en zo kwamen wij op het idee van een eigen waterpark.”

Nieuwe doelgroepen

In het open water zie je deze waterparken wel vaker, maar voor een binnenbad is het nog uniek. “Voorlopig zijn wij nu het enige overdekte zwembad met een eigen waterpark. Natuurlijk is het wel een investering, maar als hierdoor het recreatief zwemmen toeneemt betaalt het zich weer terug.” In coronatijd hebben onderdelen van het waterpark al wel afzonderlijk van elkaar in de zwembaden van Rotterdam gelegen, maar nog niet eerder lag het als geheel in het water. “Afgelopen kerstvakantie lag het waterpark voor het eerst helemaal compleet in ons Zwemcentrum en het was meteen een succes. De tijdsloten die mensen konden boeken, liepen al snel vol.” Daarnaast was het ook voor exclusief gebruik te boeken. Zo werd het zwembad afgehuurd voor vrijgezellenuitjes of teambuildingsuitjes van mensen uit Rotterdam, maar ook van ver buiten de Havenstad. “Het is zeer geschikt als uitje voor vrienden, familie

Waterpark Zwemcentrum Rotterdam geeft boost aan vrijzwemmen

‘Hoe meer mensen met plezier naar het zwembad komen, hoe beter’

en collega’s. Tevens maken zwemverenigingen er gebruik van. Het leuke is dat we zo ook nieuwe doelgroepen aanboren die we normaal gesproken niet zo snel in het zwembad krijgen.”

Vliegende start

Voor de toekomst is het de bedoeling dat de losse tracks van het waterpark in de voorjaars-, mei- en herfstvakantie verspreid over de zwembaden in de stad liggen. In de grote vakantie ligt het complete Wipe-out Waterpark in Zwemcentrum Rotterdam. Na een vliegende start, is het in ieder geval nu al een succesvolle aanvulling op de programmering. “Het vrijzwemmen is hiermee echt in populariteit gestegen. In de herfstvakantie haalden we alleen al met een losse track 200 bezoekers binnen. Terwijl er voorheen dan wel eens maar een handjevol mensen kwam zwemmen. Natuurlijk realiseren wij ons dat de animo vooral in de winter groot zal zijn, in de zomer hebben we concurrentie van allerlei andere buitenactiviteiten. Tot nu toe lijkt het er in ieder geval op dat het waterpark een boost geeft aan de Rotterdamse zwembaden.” Wat meteen ook een goede ontwikkeling is voor het zwemmen in het algemeen. Hoe meer mensen met plezier naar het zwembad komen, hoe beter.

Door de huidige energiecrisis en de inflatie neemt de financiële druk op gezinnen toe. Steeds meer huishoudens hebben moeite om rond te komen en ook de zwemles wordt voor veel ouders onbetaalbaar. Met alle gevolgen van dien voor de zwemveiligheid. Reden voor Shiva de Winter van Sportinstituut De Winter Sport om samen op te trekken met het Jeugdfonds Sport en Cultuur en de Voedselbank en zo kinderen die het niet kunnen betalen toch zwemles te geven. “Als je de mogelijkheid hebt, moet je als zwemlesaanbieder je maatschappelijke rol vervullen. Ieder kind heeft recht op zwemles, wij kunnen hier nu met elkaar voor zorgen.”

Sinds de uitbraak van de oorlog in Oekraïne, verzorgt de Hilversumse ondernemer Shiva de Winter zwemlessen voor kinderen die hun land hebben moeten verlaten. Hoewel dit door velen werd gewaardeerd, kreeg

De Winter tevens de vraag of hij dit misschien ook kon doen voor Nederlandse kinderen waarvan de ouders de zwemles niet kunnen betalen. “Daar hadden zij natuurlijk een punt en ik heb daarom contact

gezocht met het Jeugdfonds Sport en Cultuur van de gemeente Hilversum. Om er vervolgens voor te zorgen dat hier alleen kinderen van ouders die dit echt niet kunnen betalen gebruik van maken, zijn we ook een samen-

‘Ieder kind heeft recht op zwemles, wij kunnen hier nu met elkaar voor zorgen’

werking aangegaan met de Voedselbank.” Inmiddels leren er al 70 kinderen zwemmen bij Sportinstituut De Winter Sport. De Winter had van tevoren niet verwacht dat de behoefte zo groot zou zijn. “Ik wist wel dat het probleem er was, maar niet dat het zo schrijnend zou zijn. Wat vooral ook opvalt, is dat meer dan de helft van de kinderen tussen de 7 en 17 jaar is. Kinderen waarvan wij denken dat ze vast al wel zwemveilig zijn, hebben niet eens een zwemdiploma.”

Zwemkleding

Het grootste deel van de kosten wordt opgevangen door het Jeugdfonds Sport en Cultuur, het is de bedoeling dat Sportinstituut De Winter Sport in ieder geval uit de kosten blijft. “Voor mij was het vooral belangrijk om de kinderen te kunnen helpen, de precieze financiële afwikkeling is voor latere zorg. Natuurlijk wil ik er niet op toeleggen, maar prioriteit is het leren zwemen.” Naast de zwemlessen zijn voor veel gezinnen ook de zwemkleding en andere benodigdheden onbetaalbaar geworden. “Je denkt er misschien niet zo snel aan, maar ook dit kan voor ouders een te grote kostenpost zijn. Om al deze kinderen hierin te kunnen voorzien, heb ik de hulp ingeroepen van de ouders die hun kind al bij ons op zwemles hebben. Wij hebben gevraagd of zij badpakken, zwembroeken maar ook waterschoenen en handdoeken konden doneren.

Alles wat wij ontvangen zoeken wij uit, wij wassen het en verdelen het vervolgens onder de kinderen die het nodig hebben. Dat wat wij niet gebruiken wordt direct aan de Kledingbank gedoneerd, zo komt het altijd goed terecht.”

Eyeopener

De hoop is natuurlijk dat nog veel meer kinderen uit gezinnen die het financieel zwaar hebben deze kans krijgen om zo de zorgen over zwemveiligheid weg te kunnen nemen. De Winter verwacht zelf dat deze groep van 70 kinderen nog maar een topje van de ijsberg is, maar voor volgend jaar heeft het Jeugdfonds Sport en Cultuur van de gemeente Hilversum geen potje voor zwemles gereserveerd. “Het is voor nu dus nog even de vraag hoe we dat dan gaan organiseren. Maar duidelijk is dat er iets moet gebeuren, ik denk dat dit voor iedereen wel een eyeopener is.

Zwemveiligheid is voor veel kinderen niet vanzelfsprekend en daar moeten wij als branche, maar ook als (lokale) overheid wat aan doen. Ik zie het voor ons als zwemlesaanbieder ook als een maatschappelijke plicht om te helpen waar het kan. Wij komen op voor de belangen van zwemveiligheid en willen zwemonderwijs toegankelijk maken voor alle doelgroepen Maar wij kunnen dat natuurlijk niet alleen, zeker niet in deze zware tijden. Samenwerking met gemeenten en andere betrokken partijen is daarom cruciaal.”

alle leveranciers in jouw broekzak

Marjorie Meijer is al jarenlang werkzaam in de zwembranche. Als Hoofd zwemzaken was zij verantwoordelijk voor de zwemlessen in zwembad De Waterlelie in Aalsmeer, momenteel vervult zij dezelfde rol bij zwembad De Wel in Nieuwkoop. Hoewel dit zwembad kleinschaliger is, zijn de uitdagingen hetzelfde. “Uiteindelijk wil je dat alle kinderen met plezier leren zwemmen en blijven zwemmen. Als medewerkers zijn wij hierbij van belang, maar cruciaal zijn de ouders. Nog te vaak wordt dit onderschat.”

In haar werkzame leven heeft Meijer al menigmaal gesproken met ouders of verzorgers en wat haar steeds weer opvalt, is dat zij weinig idee hebben van wat het leren zwemmen inhoudt. “Zwemles is spannend voor de kinderen, maar zeker ook voor de ouders. Opgelucht zijn ouders dan ook als hun kind progressie boekt, maar het besef dat het dan nog lang kan duren voordat een kind echt klaar is om af te zwemmen is er vaak niet.” Het is een herkenbaar patroon voor Meijer. “Men gaat vol enthousiasme en

goede moed van start, maar na een paar lessen begint het klagen. Het is te warm, gedoe met broertjes of zusjes, het past niet in het drukke schema van het jonge gezin. Ik probeer dan altijd duidelijk aan te geven dat wij dit niet kunnen oplossen en dat het nog wel even kan duren, je wil immers geen verkeerde verwachtingen scheppen. Verder benadruk ik ook dat ze rustig met een kop koffie en wifi kunnen wachten en dat er een speelhoek is voor de kleintjes. Voordat je er erg in hebt, is de les alweer voorbij.”

‘Blijf gewoon lekker zwemmen, zo heb je ook nog wat aan je diploma’

Proactief

Meijer kijkt graag hoe zij de ouders er meer en beter bij kan betrekken. Zo heeft zij in het verleden onder meer informatieavonden georganiseerd, helaas zonder het gewenste resultaat. “Er kwam dan maar een handjevol ouders, waardoor ik nog steeds velen niet bereikte. Kennelijk ontbreekt bij hen de urgentie.” Liever ziet Meijer dan ook dat ouders al in een vroeger stadium worden benaderd en ook niet vanuit het zwembad, maar vanuit de branche. “Na al die jaren lukt het ons kennelijk nog steeds onvoldoende om de verwachtingen te managen. De meesten weten niet wat het inhoudt en hebben daardoor een verkeerd beeld. Maar als ouders niet duidelijk genoeg wordt verteld wat het betekent voor zowel het kind als de ouder, kun je het hen ook niet kwalijk nemen dat zij de impact onderschatten. Ouders moeten daarom in een veel vroeger stadium worden voorbereid en uitgelegd hoe een kind leert zwemmen, welke stappen er zijn en wat ervoor nodig is om de volgende stap te zetten. Wat het voor kind en ouder betekent om te leren zwemmen en hoeveel lesuren hier gemiddeld voor staan.” Als het aan Meijer ligt, begint het al bij de geboorte van een kind. “Veel ouders krijgen een blije doos cadeau of gaan in ieder geval al snel naar het consultatiebureau: waarom informeren wij hen dan niet?” Daarnaast zouden volgens Meijer alle ouders die komen voor baby- en peuterzwemmen of hun kind aanmelden en op een wachtlijst belanden meteen al geïnformeerd kunnen worden. “Wij als vakmensen moeten veel pro actiever zijn zodat we ouders voor kunnen zijn. Ik ben ervan overtuigd dat dit veel miscommunicatie en dus ook frustratie kan schelen bij alle betrokken partijen. En aangezien elke zwemlesaanbieder hier wat aan heeft, kun je het als branche organiseren. Het zou fijn zijn als er eenduidige communicatie komt waarin alles duidelijk staat uitgelegd, dan hoeft niet iedereen steeds het wiel opnieuw uit te vinden.”

Sparen

Naast het feit dat wij ouders beter moeten informeren, is het volgens Meijer ook van belang dat ouders weten wat de financiële impact is. “Vaak zien ouders wel het nut in van het sparen voor een studie of een rijbewijs, maar voor een zwemdiploma wordt zelden geld apart gezet. Dat terwijl dit een enorme kostenpost kan zijn. Ik merk ook dat er ouders zijn die vanwege de kosten graag willen dat het sneller gaat. Natuurlijk mag dit geen reden zijn, maar ik begrijp het wel. Wat als je het op dat moment echt niet kan

betalen? Wanneer je al wat hebt gespaard, kun je dit voor zijn. Of je kunt als ouders (een gedeelte van) het lesgeld cadeau vragen. Als grootouders weet je vaak niet wat je moet geven, op deze manier is het goed besteed. Er zijn naar mijn idee genoeg mogelijkheden te bedenken, maar dan moeten ouders het wel weten.” Daarnaast blijft het cruciaal dat ouders ook een idee hebben van wat zij kunnen doen om hun kinderen te helpen. “Samen zwemmen helpt echt enorm en ook na het diploma is het natuurlijk van belang. Wat mensen dan vaak afschrikt, is dat ze denken dat ze elke week moeten zwemmen. Maar ik zeg dan altijd dat eens in de zoveel tijd ook een regelmaat is. Ik probeer ook te benadrukken bij ouders dat als ze nooit meer gaan zwemmen dit toch zonde is. Dan is al die tijd, moeite en zeker ook al het geld voor niks geweest. Dat wil je toch niet? Dus blijf dan gewoon lekker zwemmen, heb je ook nog wat aan het diploma. Men realiseert zich vaak niet dat je het net als bij het rijbewijs wel moet bijhouden. Ook bij het behalen van het zwemdiploma kunnen wij als branche de ouders hier beter over informeren.”

Gelukkig ziet Meijer ook ouders die het rustig over zich heen laten komen of al wel goed weten wat zij kunnen verwachten. Maar zij heeft ook zeker ideeën voor het geven van meer informatie aan de voorkant en zou daar binnenkort in haar nieuwe werkveld een start mee willen maken. Daarnaast hoopt ze ook op impulsen uit de hele branche. “Het leren zwemmen wil je zo prettig mogelijk maken voor ieder kind, maar zeker ook voor iedere ouder. In het belang van de zwemvaardigheid en ook omdat we de kinderen natuurlijk graag terugzien in het zwembad. Het helpt dan niet als de zwemles voor kind en ouder als een verplichting voelt. Helaas lukt dit nog niet altijd en daar kunnen wij met elkaar gelukkig wel wat aan doen. Laten we deze handschoen dan ook oppakken, dan wordt het voor iedereen een feestje.”

Na al die jaren lukt het ons als branche nog steeds onvoldoende om de verwachtingen rondom zwemles te managen.

JOUW BEDRIJF IN DEZE ÉN ONZE

ONLINE INDEX?

Dat kan al vanaf €500 per jaar

Voor meer informatie tel. +31 (0)227 593433 info@zwembadbranche.nl

Een indexplaatsing kan per nummer ingaan voor een periode van 12 maanden en wordt automatisch verlengd.

LET OP!

Opzegging schriftelijk en uiterlijk 1 maand voor het einde van het kalenderjaar.

ADVIESBUREAU'S

Aboma Inspections BV

Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

EWZ adviseurs

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

Optisport Services

J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

Sportfondsen Nederland BV

Paasheuvelweg 3 1105 BE Amsterdam tel. 020 355 05 55 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

AFDEKDEKENS

Inducon Zwembadtechniek b.v.

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variodeck BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variodeck.nl COVERING YOUR ENERGY DECK www.variodeck.nl

ZwembadPlus B.V.

Dorperesch 27 7641 SL Wierden tel: 0546-579835 info@zwembadplus.nl www.zwembadplus.nl

AFDICHTINGS- & TEGELZETTERSPRODUCTEN

Kiwitz BV

Postbus 120

7070 AC ULFT tel. 0315 270620 info@kiwitz.nl www.kiwitz.nl

AKOESTISCHE OPLOSSINGEN

MetroXL BV

Keurweg 12

5145 NX Waalwijk tel. 0416 335368 info@acoustiwall.nl www.acoustiwall.nl

AUTOMATISERING

Aquatickets

Oostermeentherand 8-C 8332 JZ Steenwijk tel. 0521 23 51 71 info@aquatickets.nl www.aquatickets.nl

Compudienst/LVP BV

Laan 3 4901 LP Oosterhout tel. 0162 450506 compudienst@lvp.nl www.lvp.nl

E.B.T.C. BV

Ceresweg 20A 8938 BG Leeuwarden tel. 058 845 71 00 info@ebtc.nl www.ebtc.nl

Gantner

Schipluidenlaan 4 1062 HE Amsterdam tel. 033 43 28 416 info@gantner.nl www.gantner.nl

IMPRO

Oude Boekeloseweg 3 7553 DS Hengelo tel. 085-0161461 info@ im-pro.nl www.im-pro.nl

Sera Dataduiker

Raadhuisstraat 211

2406 AC Alphen aan den Rijn tel. 0172 473 430 info@dataduiker.nl www.dataduiker.nl

Splash Software

Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT Uden tel. 085-4896388 info@easyswim.com www.easyswim.com/software

APP

Gantner

Schipluidenlaan 4 1062 HE Amsterdam tel. 033 43 28 416 info@gantner.nl www.gantner.nl

Zwem Apps

Veemarktkade 8 / ruimte 5333 5222 AE ’s-Hertogenbosch tel. 073 820 0231 info@zwemapps.nl www.zwemapps.nl

AQUASPORT

Aqquatix De Wetering 51 4906 CT Oosterhout tel. 0162 460107 mvd@myhexagone.com www.aqquatix.com

Aquajogging ‘de Buffel’

Aquarunner

Vinkelsestraat 80 5383 KM Vinkel tel. 0412 451128 info@aquarunner.nl www.aquarunner.nl

BINDER GmbH & Co. KG

Reichardstrasse 16

D-31789 Hameln

tel. +49 5151 96266–0 info@binder24.com www.binder24.com

ARCHITECTEN

FACET architecten & adviseurs

Bloemenweg 5 7011 AH Gaanderen tel. 0315 237075 info@facet-aa.nl www.facet-aa.nl

BEWEEGBARE ZWEMBADBODEMS

EWAC Medical Galileistraat 20 1704 SE Heerhugowaard tel. 0226 313457 medical@ewac.nl www.ewacmedical.nl

Inducon Zwembadtechniek b.v. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Thijssen techniek Postbus 24 1770 AA Wieringerwerf tel. 0227 502427 info@thijssentechniek.nl www.kbe-bauelemente.de

Variopool BV Haarspit 3

1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variopool.nl www.variopool.nl

BETONHERSTEL

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV

A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

BODEMZUIGERS

Hexagone Benelux De Wetering 51 4906 CT Oosterhout tel. 0162 460107

mvd@myhexagone.com www.hexagone-benelux.nl

Mariner 3S

Charlotte-Bamberg-Straße 8 D-35578 Wetzlar tel. +31 (0)6 543 888 95 dimitri@mariner-3s.com www.mariner-3s.de

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Poolquip Nederland B.V. De Vest 50b 5555 XP Valkenswaard Tel. 040 201 9765 info@poolquip.com www.poolquip.com

COATING

Nylo Food & Protective Coatings B.V.

Postbus 26

9172 ZS Ferwert tel. 0518 418000 info@nylocoatings.nl www.nylocoatings.nl

Sijtsma Noord

Ljouwertertrekwei 30

9035 ED Dronrijp tel. 0517 23 22 00 info@sijtsma-noord.nl

www.sijtsma-noord.nl

Zandleven Coatings B.V.

Snekertrekweg 57-59

8912 AA Leeuwarden tel. 058 212 95 45 info@zandleven.com www.zandleven.com

DOSEERAPPARATUUR

Hydrochemie-Conhag B.V.

Postbus 122

2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V.

Postbus 26

2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

Remon Waterbehandeling BV

Schakelstraat 4

9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Roozeboom & Van den Bos

Instrument BV

Oostergracht 17-12

3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandeling B.V. De Run 4420

5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340 info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

VDH watertechnology

Glashorst 114

3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

DRENKELINGEN DETECTIESYSTEEM

Lotec

Postbus 1427

5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

ENERGIEBESPARING

Advanced Climate Systems BV

Sylviuslaan 5 9728 NS Groningen 085 200 3989 info@acs-buildings.com www.acs-buildings.com

Centrica Business Solutions

Wiegerbruinlaan 2A 1422 CB Uithoorn tel. 0297 29 32 00 centricabusinesssolutions.NL@ centrica.com www.centricabusinesssolutions.nl

Inducon Zwembadtechniek b.v.

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Van Remmen UV Technology

Hooglandweg 3a 8131 TE Wijhe tel. 570 52 18 90 info@vanremmen.nl www.vanremmen.nl

Variodeck BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variodeck.nl

www.variodeck.nl

ZwembadPlus B.V.

Dorperesch 27

7641 SL Wierden tel: 0546-579835 info@zwembadplus.nl www.zwembadplus.nl

EXPLOITATIES

Optisport Exploitaties b.v.

J. Asselbergsweg 1

5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 info@optisport.nl www.optisport.nl

Sportfondsen Nederland BV

Paasheuvelweg 3 1105 BE Amsterdam tel. 020 355 05 55 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

FILTERSYSTEMEN

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Poolquip Nederland B.V. De Vest 50b

5555 XP Valkenswaard tel. 040 201 9765 info@poolquip.com www.poolquip.com

SIBO Fluidra Netherlands BV

Doornhoek 3950

5465 TC Veghel tel. 0413 293918 info@sibofluidra.nl www.sibofluidra.nl

GELUID & COMMUNICATIE SYSTEMEN

IMPRO

Oude Boekeloseweg 3 7553 DS Hengelo tel. 085-0161461 info@ im-pro.nl www.im-pro.nl

GLIJBAAN BELEVING

iSlide International B.V. Het Sterrenbeeld 23 5215 MK ’s-Hertogenbosch tel. 0184 691 400 info@islide.com www.islide.com

GOLFSLAG MACHINES

Lotec

Postbus 1427

5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

INSTALLATIETECHNIEK

EWZ adviseurs

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

Hellebrekers

Postbus 6 8070 AA Nunspeet tel. 088 456 8000 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

IMPRO

Oude Boekeloseweg 3 7553 DS Hengelo tel. 085-0161461 info@ im-pro.nl www.im-pro.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

Van Dorp Zwembadtechniek

De Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614140 infoboxtel@vandorp.eu www.vandorp.eu/zwembadtechniek

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-03 6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

KEERWANDEN

Inducon Zwembadtechniek b.v. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variopool.nl www.variopool.nl

KEURINGEN

Aboma Inspections BV Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

KLEUTERBADJES

Aqua Drolics Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 393540 www.aquadrolics.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679 info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Lotec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

Pooljoy BV

Lange Voren 20 5521 DD Eersel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Varioplay

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

Zephir-Objects BV Wattstraat 6 4004 JS Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

KLEDINGLOCKERS

E.B.T.C. BV

Ceresweg 20A 8938 BG Leeuwarden tel. 058 845 71 00 info@ebtc.nl www.ebtc.nl

Gantner Schipluidenlaan 4 1062 HE Amsterdam tel. 033 43 28 416 info@gantner.nl www.gantner.nl

Hermeta Interieur Partners B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

LED VERLICHTING

EVA Optic B.V.

De Velde 1

8064 PH Zwartsluis tel. 038 33 75 067 info@evaoptic.nl www.evaoptic.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5

5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

SIBO Fluidra Netherlands BV

Doornhoek 3950

5465 TC Veghel tel. 0413 293918 info@sibofluidra.nl www.sibofluidra.nl

WaterVision B.V.

Vlierberg 9 3755 BS Eemnes tel. 035 5387959 info@watervision.nl www.watervision.nl

LEERLINGVOLGSYSTEEM

Gantner

Schipluidenlaan 4 1062 HE Amsterdam tel. 033 43 28 416 info@gantner.nl www.gantner.nl

Zwemscore

Winkler Prinsstraat 13 9403 AZ Assen tel. 0592 333 600 info@zwemscore.nl www.zwemscore.nl

Sera Dataduiker

Raadhuisstraat 211

2406 AC Alphen aan den Rijn tel. 0172 473 430 info@dataduiker.nl www.dataduiker.nl

Splash Software

Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT Uden tel. 085-4896388 info@easyswim.com www.easyswim.com/software

LOOPBRUG

EasyFloat B.V.

Zeggeveld 11 a-b

4705 RP Roosendaal tel. 06 1288 7537 info@easyfloat.nl www.easyfloat.nl

LUCHTBEHANDELING

Rosenberg Kunststof Luchtbehandelingskasten

Elandlaan 8

3734CP Den Dolder post@rosenberg.nl www.rosenberg.nl

MEET- & REGELTECHNIEK

BEST Instruments B.V.

Edisonstraat 20-O

2171 TV Sassenheim tel. 0252 793050 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

Hydrochemie-Conhag B.V.

Postbus 122

2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V.

Postbus 26 2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5

5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Pro Water B.V.

Postbus 960 7550 AZ Hengelo tel. 074 2915150 info@prowater.nl www.prowater.nl

Remon Waterbehandeling BV

Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

ONDERWATER REPARATIES

AW Diving Onderwatertechniek

Bregeleane 30 9051 PM Stiens Tel 058 2573969 Mob. 06 53285470 info@awdiving.nl www.awdiving.nl

Orka Duikservice & Zwembadreparatie

Kerver 13 5521 DA Eersel tel: 06-12383670 info@zwembadreparatie.nl info@duikservice-orka.nl www.zwembadreparatie.nl

ZwembadPro

Haagstraat 7 4921 XA Made tel. 06-19239982 info@zwembadpro.nl www.zwembadpro.nl www.bufferkelderreiniging.nl

OPLEIDINGEN & CURSUSSEN

Aboma Inspections BV

Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

Belevingsspecialist

SPEELTOESTELLEN

Aqua Drolics

Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 www.aquadrolics.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Pooljoy BV Lange Voren 20 5521 DD Eersel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

PASSIE VOOR WATER

Roozeboom & Van den Bos

Instrument BV

Oostergracht 17-12

3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandeling B.V.

De Run 4420

5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340 info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

VDH watertechnology

Glashorst 114

3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-03

6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ONDERWATER CAMERA’S

EVA Optic B.V.

De Velde 1 8064 PH Zwartsluis tel. 038 33 75 067 info@evaoptic.nl www.evaoptic.nl

Blamanstraat 23 2692 DL ‘s-Gravenzande tel. 06 53592727 info@belevingsspecialist.nl www.belevingsspecialist.nl

ENVOZ

Postbus 1064

2280 CB Rijswijk tel. 070 3070344 info@envoz.nl www.envoz.nl

Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs

De Scheper 312 5688HP Oirschot tel. 073 612 40 61 info@nbz.nl www.nbz.nl

RVS ZWEMBADEN

EWAC Medical

Galileistraat 20 1704 SE Heerhugowaard tel. 0226 313457 medical@ewac.nl www.ewacmedical.nl

Myrtha Pools

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 info@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

SANITAIRE CABINES

Hermeta Interieur Partners B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

Zephir-Objects BV Wattstraat 6 4004 JS Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

SPRAY PARKS

Aqua Drolics Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 www.aquadrolics.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

M 60 10 M 64 Y 63 info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Pooljoy BV

Lange Voren 20 5521 DD Eersel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Varioplay Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

THEMATISERING

PoolSensations

Hofstraat 3

5258 CE Berlicum tel. 06 547 815 87 info@poolsensations.nl www.poolsensations.nl

TOEGANGSCONTROLE

Aquatickets

Oostermeentherand 8-C

8332 JZ Steenwijk tel. 0521 23 51 71 info@aquatickets.nl www.aquatickets.nl

Compudienst/LVP B.V.

Laan 3 4901 LP Oosterhout tel. 0162 450506 compudienst@lvp.nl www.lvp.nl

E.B.T.C. BV

Ceresweg 20A 8938 BG Leeuwarden tel. 058 845 71 00 info@ebtc.nl www.ebtc.nl

Gantner

Schipluidenlaan 4 1062 HE Amsterdam tel. 033 43 28 416 info@gantner.nl www.gantner.nl

Sera Dataduiker

Raadhuisstraat 211

2406 AC Alphen aan den Rijn tel. 0172 473 430 info@dataduiker.nl www.dataduiker.nl

TUBE SENSATIONS

Van Egdom Recreatietechniek

Strijkviertel 9

3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

UV DESINFECTIE

bestUV

De Donge 4 5684 PX, Best tel. 0499 370300 info@bestuv.com www.bestuv.com

Van Remmen UV Technology Hooglandweg 3a 8131 TE Wijhe tel. 570 52 18 90 info@vanremmen.nl www.vanremmen.nl

VEILIGHEIDSINSPECTIES

Aboma Inspections BV

Postbus 141 6710 BC Ede tel: 0318 691920 info@aboma.nl www.aboma.nl

RBI Corrosion BV

Burgemeester Pabstlaan 10-A4 2131 XE Hoofddorp tel. 085 8768990 info@rbicorrosion.nl www.rbicorrosion.nl

VLOEREN

Sijtsma Noord Ljouwertertrekwei 30 9035 ED Dronrijp tel. 0517 23 22 00 info@sijtsma-noord.nl

www.sijtsma-noord.nl

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV

A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

WATERBEHANDELING

BEST Instruments B.V. Edisonstraat 20-O 2171 TV Sassenheim tel. 0252 793050 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

Brenntag Water Treatment

Industrieweg 1 1231 KG Loosdrecht tel. 035 5889200 info@brenntag.nl www.brenntag.com

Hellebrekers

Postbus 6 8070 AA Nunspeet tel. 088 456 8000 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122

2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Remon Waterbehandeling BV

Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com PASSIE VOOR WATER

Roozeboom & Van den Bos

Instrument BV

Oostergracht 17-12

3763 LX Soest

tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

VDH watertechnology

Glashorst 114

3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Van Dorp Zwembadtechniek De Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614140 infoboxtel@vandorp.eu www.vandorp.eu/zwembadtechniek

WATERGLIJBANEN

BoerSlides & Disco BV

Doornkampsteeg 36 5236 BB Den Bosch tel. 06-37605407 info@boerslides.nl www.boerslides.nl

iPlay Water Attractions B.V.

Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@variopool.nl www.variopool.nl

Van Egdom Recreatietechniek

Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

WATERMONITORING

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Pro Water B.V. Postbus 960 7550 AZ Hengelo tel. 074 2915150 info@prowater.nl www.prowater.nl

Remon Waterbehandeling BV

Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com PASSIE VOOR WATER

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV

Oostergracht 17-12 3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

VDH watertechnology

Glashorst 114 3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

WATERSPEELTOESTELLEN

Aqua Drolics Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 www.aquadrolics.nl

iPlay Water Attractions B.V. Keulenaar 13 3961 NM Wijk bij Duurstede Tel. 085 018 7679

info@iplaywaterattractions.com www.iplaywaterattractions.com

Pooljoy BV Lange Voren 20 5521 DD Eersel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Varioplay Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Watergames & More Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer tel. 079 206 5060 info@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

WHIRLPOOLS

pomaz openbaar Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

WKK-INSTALLATIE

Centrica Business Solutions

Wiegerbruinlaan 2A 1422 CB Uithoorn tel. 0297 29 32 00 centricabusinesssolutions.NL@ centrica.com www.centricabusinesssolutions.nl

ZONNECOLLECTOREN

Inducon Zwembadtechniek b.v. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

SunDisc Solar Systems B.V. Bark 59 9606 RC Kropswolde tel. 0598 35 21 26 info@sun-disc.nl www.sun-disc.nl

ZwembadPlus B.V. Dorperesch 27 7641 SL Wierden tel: 0546-579835 info@zwembadplus.nl www.zwembadplus.nl

ZOUTELEKTROLYSE

Hydrochemie-Conhag B.V.

Postbus 122

2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V.

Postbus 26

2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

Remon Waterbehandeling BV

Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

ZWEMBADACCESSOIRES

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 info@pomaz.nl www.pomaz.nl

Varioplay Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

ZWEMBADEN AANLEG

ZWEMBADINRICHTING

Badim BV

Industrieweg 15A 4143 HP Leerdam tel. 050-3050047 info@badim.nl www.badim.nl

VDH Leerdam

Industrieweg 15A 4143 HP Leerdam tel. 0345-615266 info@vdh-leerdam.nl www.vdh-leerdam.nl

ZWEMBADMATERIALEN

Optisport Services

J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

Remon Waterbehandeling BV

Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Sijtsma Noord

Ljouwertertrekwei 30 9035 ED Dronrijp tel. 0517 23 22 00 info@sijtsma-noord.nl

PASSIE VOOR WATER

Roozeboom & Van den Bos

Instrument BV

Oostergracht 17-12

3763 LX Soest tel. 035 5431511 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

VDH watertechnology

Glashorst 114

3925 BV Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-03

6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

Lotec Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 info@lotec.nl www.lotec.nl

Myrtha Pools

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 info@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

Remon Waterbehandeling BV

Schakelstraat 4 9363 TH Marum tel. 0594-648 080 info@remon.com www.remon.com

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-03 6604 LV Wijchen tel. 024-3445066 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ZWEMBAD BELEVING

iSlide International B.V.

Het Sterrenbeeld 23

5215 MK ’s-Hertogenbosch tel. 0184 691 400 info@islide.com www.islide.com

Aquajogging ‘de Buffel’ Aquarunner

Vinkelsestraat 80 5383 KM Vinkel tel. 0412 451128 info@aquarunner.nl www.aquarunner.nl

Zwembadmaterialen.nl

Televisieweg 81-1 1322 AK Almere tel. 036 7117031 info@zwembadmaterialen.nl www.zwembadmaterialen.nl

ZWEMBADEN ONDERHOUD

EasyFloat B.V.

Zeggeveld 11 a-b 4705 RP Roosendaal tel. 06 1288 7537 info@easyfloat.nl www.easyfloat.nl

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV

A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

www.sijtsma-noord.nl

Sportfondsen Nederland BV

Paasheuvelweg 3 1105 BE Amsterdam tel. 020 355 05 55 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

ZWEMBADBUFFERRENOVATIE

Kiwitz Jaki BV Postbus 120 7070 AC ULFT tel. 0315-270630 info@jaki.nl www.jaki.nl

ZWEM-DRIJFPAK

EasySwim Nederland Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT UDEN tel. 085-4896380 info@easyswim.com www.easyswim.com

ZwembadBranche is een onafhankelijk en informatief magazine voor de professionele zwembadbranche. ZwembadBranche is bedoeld voor iedereen die werkzaam is in de zwembadbranche en op de hoogte wil blijven van ontwikkelingen in deze branche.

ZwembadBranche wordt, vijf keer per jaar, op basis van ‘Gericht Gratis Verspreiding’ verspreid.

Redactieadres:

Postbus 74

1777 ZH Hippolytushoef tel. +31 (0)227 593433 info@zwembadbranche.nl www.zwembadbranche.nl

Copyright: ZwembadBranche is een uitgave van Leisure Media & Consultancy Group (LMCG). Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. ZwembadBranche is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor handelingen van derden die voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. ZwembadBranche behoudt zich het recht voor ingezonden materiaal zonder kennisgeving vooraf geheel of gedeeltelijk te publiceren.

Uitgeverij & Acquisitie: LMCG

Postbus 74 1777 ZH Hippolytushoef +31 (0)227 593433 info@lmcg.nl

Hoofdredactie: Susanne Post

Tekst: Ben van den Aarssen

Fotografie: Kenneth Stamp & Jan Buteijn

Coverfoto: Faidzzainal | iStock.com

ISSN: 1871-0360

Volgende uitgave: April 2023

SPECIALIST IN ZOUTELEKTROLYSE SYSTEMEN

VOORUITSTREVEND IN OPEN CEL- EN

MEMBRAANTECHNOLOGIE

✔ Laagste chloraatwaarden

✔ Laagste chloridewaarden

✔ Maximale waterbesparing

✔ Klaar voor de nieuwe wetgeving

✔ Beste prijs-kwaliteitverhouding

✔ Minimale onderhoudskosten

✔ Zeer geschikt voor buitenzwembaden

MEER WETEN OVER DE VERSCHILLENDE TECHNIEKEN?

VRAAG HET ONS!

LOTEC GEEFT WATER VORM

DE EUROPESE SPECIALIST VOOR ‘STATE OF THE ART’ ZWEMBADEN EN WATERTECHNIEK.

Exclusief distributeur Drenkelingendetectie

Lotec is een Europese specialist voor ‘state of the art’ zwembaden en watertechniek. We zijn uitgegroeid tot een absolute specialist met kwalitatief hoogwaardig zwemwater als belangrijkste uitgangspunt. Hierbij gaan wij tot het uiterste. Met geavanceerde technologieën en efficiënte oplossingen creëren we innovatieve (beheers)systemen die water een extra dimensie geven. In veel gevallen ontstaan op onze eigen tekentafels. We durven daarom wel te stellen dat we onze sporen als totaalinstallateur op zwemwater gebied hebben verdiend. Onze naam staat garant voor de hoogste waterkwaliteit en is onlosmakelijk verbonden met uw, maar ook onze reputatie. ONTDEK WATERPROOF H2O TECHNOLOGY, ONTDEK LOTEC!

LAGO Kortrijk-Weide