VækstVilkår 2012-13
Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143
11.088
11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
9.608 21.722
22.147 21.700 20.225 19.849 19.496 19.334 16.878 163.09 16.483
15.860 17.056 17.221
17.624 17.905 16.543
Download til print her 83% 8% 6%
17.540 16.736 17.181 15.259 -90
112
85% -105 -81 6 7 % 67%
96, 87 96,45
89,06 88% -110 +100
kalundborg
VækstVilkår 2012-13 Indhold 3 beskæftigelse
13 uddannelse
8 eksport
16 Bosætning
10 Iværksætteri
19 Pendling
Resume Unikke styrkepositioner
Vækstvilkår i Kalundborg
I Kalundborg findes det mest specialiserede arbejdsmarked, de mest markante styrkepositioner, og den mest unikke koncentration af virksomheder. Det er styrkepositionerne inden for områderne Energi/miljø og Medico/ sundhed, der for alvor sætter Kalundborg på regions- og landkortet som en stærk erhvervskommune. VækstVilkår viser, at på trods af de unikke styrkepositioner, så har heller ikke Kalundborg helt kunnet undgå at mærke konsekvenserne af krisen. Medico/sundhedsområdet der i første omgang gik fri, har nu også været nødt til at tilpasse sig og reducere antallet af arbejdspladser.
Gode rammevilkår for virksomhederne er en afgørende forudsætning for vækst, produktivitet og nye arbejdspladser. Det er vigtigt at både stat, region og kommune sammen arbejder for bedre vækstvilkår for virksomhederne.
Eksportpotentiale Eksporten udgør en stor andel af produktionsværdien i Kalundborg, men til gengæld en lav andel af omsætningen. Det viser, at Kalundborg har nogle underleverandørvirksomheder og -afdelinger, som indgår i en global værdikæde, men som ikke selv er eksportvirksomheder. VækstVilkår peger på, at der kan ligge et potentiale ved at kombinere de store internationale virksomheders viden, med de lokale virksomheder, kan der skabes flere eksportvirksomheder, og derigennem skabes ny vækst og nye job.
Denne analyse sætter fokus på vilkårene for vækst i Kalundborg Kommune. Analysen peger på områder, hvor vilkårene kan forbedres og giver samtidig indblik i, hvad der driver væksten i kommunen. VækstVilkår identificerer kommunens styrkepositioner og belyser erhvervslivets særlige kendetegn. Alt sammen viden der er afgørende for at kunne udvikle Kalundborg til en vækstkommune, som er attraktiv at leve i og drive virksomhed i. VækstVilkår 2012-13 er en serie af 17 analyser, én til hver af Region Sjællands kommuner. VækstVilkår er udarbejdet af Væksthus Sjælland for Vækstforum Sjælland, og bygger på de nyeste data over udviklingen i de sjællandske kommuner. Analysen bygger videre på det grundlag, som er etableret med VækstIndeks og VækstTendens. Næste udgave af Vækst-Vilkår udkommer i 2014.
For yderligere information kontakt: Analysekonsulent Thomas Trøster, tlf 53 72 71 93 eller mail tht@vhsj.dk Analysekonsulent Christian Kjær Monsson, tlf 53 72 71 87 eller mail ckm@vhsj.dk
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg
2
beskæftigelse
Kalundborg Kommune har et af de mest specialiserede erhvervsliv i hele Region Sjælland. Hele 70 procent af den private beskæftigelse findes inden for disse tre områder: Fødevarer, Bygge/bolig og Medico/sundhed. Særligt Medico/sundhedsområdet udgør sammen med Energi/miljøområdet Kalundborgs afgørende styrkepositioner. Det er især de store produktionsanlæg inden for Medico/sundhed og raffinaderiet inden for Energi/miljø, der gør erhvervsstrukturen i Kalundborg til en ener i Region Sjælland. Det har dog ikke kunnet forhindre et massivt, privat jobtab som følge af krisen. Et jobtab, der er fortsat ind i 2011. Som eneste undtagelse har Energi/miljøområdet holdt krisen stangen og skabt nye job.
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Beskæftigelse
3
Andel beskæftigede med arbejdssted i kommunen, privat/ offentlig (2011)
Kommune
Privat
Offentlig
Greve
72%
28%
Ringsted
70%
30%
Køge
67%
33%
Solrød
67%
33%
Kalundborg
67%
33%
Faxe
66%
34%
Odsherred
63%
37%
Lolland
62%
38%
Lejre
62%
38%
Holbæk
61%
39%
Stevns
61%
39%
Vordingborg
59%
41%
Næstved
57%
43%
Guldborgsund
57%
43%
Roskilde
56%
44%
Slagelse
54%
46%
Sorø
53%
47%
Kilde: Danmarks Statistik
Antal beskæftigede med arbejdssted i kommunen (2011)
Udvikling i antallet af beskæftigede med arbejdssted i Kommunen (2009-2011)
19.473 13.063 6.410
ARBEJDSPLADSER ER DER I KOMMUNEN AF DEM ER ARBEJDSPLADSER I DET PRIVATE ERHVERVSLIV AF DEM ER ARBEJDSPLADSER I DEN OFFENTLIGE SEKTOR
Kilde: Danmarks Statistik
Ressourceområde
2009
2010
2011
2009-2010
2010-2011
Privat sektor
14.683
13.497
13.063
-8%
-3%
Bygge/bolig
3.913
3.317
3.182
-15%
-4%
Energi/miljø
712
711
723
0%
2%
Fødevarer
2.314
2.136
2.025
-8%
-5%
IT/kommunikation
242
234
237
-3%
1%
Medico/sundhed
2.823
2.815
2.615
0%
-7%
Møbler/beklædning
278
250
235
-10%
-6%
Transport
1.220
1.122
1.132
-8%
1%
Turisme
363
314
309
-13%
-2%
Øvrige erhverv
2.654
2.452
2.445
-8%
0%
Offentlig sektor
6.519
6.663
6.410
2%
-4% Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Beskæftigelse
4
andel af (og antal) privat beskæftigede fordelt på ressourceområder (2011)
25%
46.239
3.182 46.131
Kommunens 2.615
20%
erhvervs-
2.445
struktur
35.996 2.025 15%
19.972 1.132
10%
13.437 723
11.845 5%
7.411 6.410 235
6.229
237
309
160 2.715 0% Uo ply st rv
n
ing
tio
ed
dh
ve
un
rh
o/s
ee
rig
dic
Øv
Me
iljø
rt
po
ika
un
i/m
erg
En
ns
mm
dn
læ
g
ek
oli
e/b
gg
e
r/b
ism
ko
Tra
IT/
By
r Tu
ble
rer
va
de
Mø
Fø
Region Sjælland
Kalundborg
Kilde: Danmarks Statistik
andel af (og antal) privat beskæftigede fordelt på udvalgte detaljerede ressourceområder (2011)
20%
Kalundborg har
2.231
Region Sjællands mest unikke
15%
styrkepositioner inden for Medico/sundhed og Energi/miljø
10%
748
800
5%
8.592 5.412
5.762
440
74 451
647
0%
Primære erhverv, fødevarer Kalundborg
Primære erhverv, bygge/bolig
Fremstillingserhverv, bygge/bolig Region Sjælland
Primære erhverv, energi/miljø
Fremstillingserhverv, medico/sundhed
Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Beskæftigelse
5
Tema: videnerhverv Definition af videnerhverv
Videnindustri Fremstilling af mellem- eller højteknologiske produkter.
Videnservice Erhverv hvor der ydes en service der bygger på et højt videnniveau.
Kemiske produkter
Finansiering og forsikring
Elektroniske og optiske produkter
Information og kommunikation
Medicinske og dentale instrumenter
Bogføring
Sundhed
Juridisk bistand
Skibsfart og lufttransport
Revision
Offentlig administration
Arkitekt- og ingeniørvirksomhed
Elektronisk udstyr
Vagt- og sikkerhedstjenester
Reklame og markedsanalyse
Vindmøller
Undervisning
Farmaceutiske råvarer og præparater
Arbejdsformidling
Sundhed og socialvæsen
Maskiner
Dyrlæger Vikarbureauer
Kultur og fritid
Videnskabelig forskning og udvikling
Computere
Design
Læger
Ovenstående figur viser eksempler på brancher der hører under de to kategorier af videnerhverv. Kilde: Eurostat
Andel (og antal) privat beskæftigede inden for videnerhvervene (2011)
Kalundborg
Region Sjælland
11,5% 11,5%
18,2% 18,2%
11,5%
18,2%
De videntunge arbejdspladser befinder sig
66,1% 66,1% 22,4% 22,4%
66,1% 6,7%6,7%
6,7%
75,1% 75,1%
75,1%
især inden for Videnindustri
22,4%
Videnindustri Videnindustri
Videnindustri
Videnservice Videnservice
Ikke videnerhverv Ikke videnerhverv
Videnservice
Ikke videnerhverv
Kilde: Danmarks Statistik
Udviklingen i beskæftigelsen inden for videnerhvervene, både offentlig og privat (2009-2011)
Ressourceområde
2009
2010
2011
2009-2010
2010-2011
Videnindustri
3.241
3.175
2.925
-2%
-8%
Videnservice
1.606
1.520
1.497
-5%
-2%
Ikke videnerhverv
9.836
8.802
8.641
-11%
-2%
Videnservice
5.672
5.789
5.600
2%
-3%
Ikke videnerhverv
847
874
810
3%
-7%
Privat sektor
Offentlig sektor
Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Beskæftigelse
6
Andelen af små arbejdssteder i kommunerne (2011)
Kommune
79%
Lejre
78%
Små arbejds-
Solrød
75%
steder med
Faxe
75%
mindre end fem
Odsherred
74%
ansatte udgør
Vordingborg
74%
68 % af alle
Sorø
73%
arbejdssteder
Kalundborg
71%
Holbæk
71%
Guldborgsund
71%
Næstved
70%
Køge
69%
Roskilde
69%
Greve
69%
65%-69,9%
Lolland
69%
70%-74,9%
Slagelse
68%
> 75%
Ringsted
68%
*Procent små arbejdssteder (mindre end 5 ansatte)
Ti store virksomheder i kommunen (2011/2012)
Små arbejdspladser*
Stevns
i landet. Men netop fordi der er tale om små arbejdssteder, findes kun 12 % af jobbene her
Kilde: Danmarks Statistik
Virksomhedens navn
Ansatte
Ressourceområde
Detaljeret
>2.000
Medico/Sundhed
Fremstilling
>500
Øvrig
Fremstilling
Statoil Refining Denmark A/S
421
Energi/miljø
Primær
Rieber & Søn Danmark A/S
285
Fødevarer
Fremstilling
ITS Caleb Brett Denmark
216
Øvrig
Service
Bis Industrier
>200
Bygge/Bolig
Service
National Oilwell Varco Denmark I/S
>200
Bygge/Bolig
Fremstilling
162
Transport
Service
141
Bygge/Bolig
Fremstilling
>100
Bygge/Bolig
Service
Novo Nordisk A/S Novozymes A/S
Johs. Rasmussen, Svebølle A/S Gyproc A/S NNE Pharmaplan A/S
Listerne er opgjort på baggrund af Experians virksomhedsdatabase WEB-DIRECT. Oplysninger om antal ansatte er baseret på regnskabstal, og indeholder derfor en vis usikkerhed i forhold til virksomhedens aktuelle udvikling. Kilde: Experian
Udvalgte Vækstvirksomheder i kommunen, efter størrelse (2011-2012)
Virksomhedens navn Tømrerværkstedet.dk ApS
Ansatte
Etableringsår
Ressourceområde
Detaljeret
14
2005
Bygge/Bolig
Service
K og J VVS ApS
6
2001
Bygge/Bolig
Service
Eskebjerg Brugsforening
5
1964
Fødevarer
Service
Moderne VVS ApS
5
2005
Bygge/Bolig
Service
Bjerge A/S
5
2007
Energi/miljø
Service
Hau Gulve A/S
5
2008
Bygge/Bolig
Service
Bjerge A/S
5
2007
Energi/miljø
Service
Hau Gulve A/S
5
2008
Bygge/bolig
Service
Vækstvirksomheder er defineret som virksomheder med mindst fem ansatte og 20 % vækst i antal ansatte inden for det seneste oplyste regnskabsår.
Kilde: Experian
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Beskæftigelse
7
eksport
Kalundborg er ikke en udpræget eksportkommune, når man ser på antallet af eksportvirksomheder med hovedsæde i kommunen og deres eksportomsætning. Faktisk ligger Kalundborg et stykke under regionsgennemsnittet på begge parametre. VækstVilkår viser dog, at Kalundborg har nogle store underleverandørvirksomheder og afdelinger, som indgår i globale værdikæder, men som ikke eksporterer direkte fra Kalundborg. Dette er særligt tilfældet for de store produktionsvirksomheder inden for Medico/sundhed.
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Eksport
8
Eksportandel og eksportVækst (2003-2010)
I omsætningstallene indgår de store afdelinger 53%
53% 53%
af blandt andet Novo Nordisk og Novozymes ikke.
32%
32% 32%
24%
24% 24%
20% 20%
5% 5%
7% 7%
regionaliserede tal.
20% 15% 15%
14%
14% 14% 10% 10%
gengæld i de
32%
32% 32%
27%
27% 27%
26%
26% 26%
De indgår til
37%
37% 37%
15%
10% 8% 8%
7%
5%
8%
-7% -7%
-7%
Andel af virksomheder Eksportandel afVækst i eksport Vækst i eksport Andel af virksomheder Eksportandel af Andeleksport af virksomheder Eksportandel af omsætning Vækst i eksport med eksport samlet samlet 2003-2009 med omsætning 2003-2009 med eksport samlet omsætning 2003-2009
Eksportandel af Vækst i eksport Vækst i eksport Eksportandel af Eksportandel af Vækst i eksport produktionsværdi 2003-2010 produktionsværdi 2003-2010 produktionsværdi 2003-2010
(2009) HovedsæderHovedsæder (2009) Hovedsæder (2009)
Regionaliseret (2010) Regionaliseret (2010) Regionaliseret (2010)
Kilde: Danmarks Statistik KalundborgKalundborg Region Sjælland Region Sjælland Hele landetHele landet Hele landet Kalundborg Region Sjælland
Kilde: SAM/K-Line
Eksporten fra kommunen er opgjort på to måder: (2) Regionaliseret: Alle arbejdssteders bidrag til eksport estimeres ved hjælp af SAM/K-Line modellen, dermed inddrages også underleverandører til eksportvirksomheder med hovedsæde i andre kommuner og regioner.
(1) Hovedsæder: Opgøres på baggund af virksomhedernes momsindberetninger, og inddrager kun realiseret udenlandsk omsætning fra virksomheder med hovedsæde i kommunen.
MILLIONER KRONER VAR VÆRDIEN AF EKSPORTEN FRA VIRKSOMHEDER I KOMMUNEN
Kilde: Danmarks Statistik
200
1.000
150
750
500
100
Udviklingen Eksport i mio. kr.
Udviklingen i virksomhedernes eksport, hovedsæder (2003-2009)
Antal eksportvirksomheder
115 735
EKSPORTVIRKSOMHEDER HAR HOVEDSÆDE I KOMMUNEN
250
50
0
0 2003
2004
2005
Antal eksportvirksomheder
2006
2007 Eksport
2008
2009 Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Eksport
9
i antallet af eksportvirksomheder har stået stille siden 2003
iværksætteri
Hele 14,4 procent af de private job i Kalundborg Kommune er skabt af nystartede virksomheder. Det er flere end på regionsplan, og det gør de nye virksomheder i Kalundborg til nogle af Region Sjællands mest jobskabende. Den seneste udvikling inden for iværksætteriet viser dog at antallet af nye virksomheder er faldet meget. I 2009 blev der således bare startet 104 nye virksomheder. VækstVilkår viser, at der er behov for en målrettet indsats for igen at sikre flere iværksættere, der kan være med til at sætte gang i væksten og jobskabelsen i Kalundborg.
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Iværksætteri
10
Antal nye virksomheder og etableringsrate (2003-2009)
20%
250
Der blev 200
10% 100
virksomheder i kalundborg
Etableringsrate
Antal nye virksomheder
150
i 2009
5%
50
0%
0 2003
2004
2005
Nye virksomheder
2006
2007
2008
Etableringsrate Kalundborg
2009 Etableringsrate Region Sjælland
*Etableringsraten er udtryk for antallet af iværksættere i forhold til det samlede antal virksomheder. På landsplan er etableringsraten 6,7 % for 2009.
overlevelsesrate fordelt på iværksætterårgange (2011)
startet 104 nye
15%
Kilde: Danmarks Statistik
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30% 2009 (2år)
2008 (3år)
2007 (4år)
2006 (5år)
Kalundborg
2005 (6år)
2004 (7år)
2003 (8år)
Region Sjælland
*Overlevelsesrate: En iværksætter betragtes som værende overlevende, hvis han/hun har registreret omsætning i 2011.
Nye virksomheders andel af den private beskæftigelse (2011)
Kalundborg
Kilde: Danmarks Statistik
Region Sjælland
6,5%
6,5%
7,9%
7,9%
7,6%
6,5%
5,6%
7,9%
7,6% 5,6%
7,6%
5,6%
14,4% af alle job er skabt af nye virksomheder, stiftet i perioden
85,6%
Iværksættere 2-4 år
85,6%
85,6%
Iværksættere Iværksættere 2-4 år 2-4 år
Iværksættere 5-8 år
86,8%
Iværksættere Iværksættere 5-8 år 5-8 år
86,8%
Ældre (andre)
2003-2009
86,8%
Ældre (andre) Ældre (andre) Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Iværksætteri
11
Antal nye og overlevende virksomheder samt etableringsrate (2003-2009)
15%
500
400
Etableringsrate
Antal nye virksomheder
10% 300
200 5% 100
0%
0 Fødevarer
Møbler/ beklædning
Turisme
Bygge/ bolig
It/komm
Transport
Energi/ miljø
Overlevet til ultimo 2011
Nye virksomheder (2003-2009)
Medico/ sundhed
Øvrige erhverv
Gennemsnitlig etableringsrate Kilde: Danmarks Statistik
Job skabt af nye virksomheder fordelt på iværksætterårgange (2011)
700 530 600
Især nye virksomheder
500
fra 2007 bidrager med
400
mange nye job
300
200
100
0
218 147
128
194 162
140
100 9
11
2009 (2 år)
2008 (3 år)
Højtuddannede
2007 (4 år)
15
10
8
10
2006 (5 år)
2005 (6 år)
2004 (7 år)
2003 (8år)
Faglærte og ufaglærte Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Iværksætteri
12
uddannelse
Uddannelsesniveauet blandt de privat beskæftigede i Kalundborg er højt. Særligt godt ser det ud, når det kommer til andelen af faglærte, som er over landsgennemsnittet. Kommunens andel af højtuddannede ligger ligeledes over regionsgennemsnittet. Det indikerer, at der er et relativt højt videnindhold på arbejdspladserne i Kalundborg, hvilket også bekræftes af tallene for videnerhvervene. Uddannelse er en vækstdriver og er med til at hæve virksomhedernes produktivitet, værdiskabelse og bundlinje. Antallet af unge i Kalundborg Kommune der starter på en ungdomsuddannelse er relativt højt. Her ligger Kalundborg som den eneste vestsjællandske kommune i selskab med de hovedstadsnære kommuner. Desværre er der mange, der ikke gennemfører ungdomsuddannelsen.
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Uddannelse
13
Uddannelsesniveau for privat beskæftigede, efter arbejdssted (2011)
Hele landet landet 287.493 287.493 Hele Region Sjælland Sjælland 20.214 20.214 Region Kalundborg 1.531 Kalundborg 1.531 0% 0%
767.215 767.215
618.091 618.091
95.404 95.404
76.318 76.318
6.956 6.956
4.343 4.343
25% 25%
50% 50%
Højtuddannede Højtuddannede
75% 75%
Faglærte Faglærte
100% 100%
Ufaglærte Ufaglærte
669 Medico/sundhed 669 Medico/sundhed 2.320 Offentlig sektor sektor 2.320 Offentlig 124 Energi/miljø 124 Energi/miljø 252 Øvrige erhverv erhverv 252 Øvrige 246 Bygge/bolig 246 Bygge/bolig 36 IT/kommunikation 36 IT/kommunikation Møbler/beklædning 77 Møbler/beklædning 146 Fødevarer 146 Fødevarer 25 Transport 25 Transport 12 Turisme 12 Turisme 0% 0%
1.501 1.501
418 418
2.338 2.338
1.689 1.689
382 382
209 209
1.418 1.418
757 757
1.857 1.857
1.025 1.025
101 101
de beskæftigede er højere end i generelt
98 98
115 115
109 109
880 880
930 930
537 537
543 543
86 86
189 189
25% 25% Højtuddannede Højtuddannede
niveauet blandt
Region Sjælland Kilde: Danmarks Statistik
Uddannelsesniveau for beskæftigede med arbejdssted i kommunen (2011)
Uddannelses-
50% 50% Faglærte Faglærte
75% 75% Ufaglærte Ufaglærte
100% 100% Kilde: Danmarks Statistik
definition på uddannelsesniveauer
Højtuddannede: Beskæftigede med en mellemlang eller lang videregående uddannelse. Faglærte: Beskæftigede med en kort videregående uddannelse eller en erhvervsuddannelse. Ufaglærte: Beskæftigede med grundskole eller gymnasial uddannelse.
Uddannelsesbalancen i østdanmark i 2020 (fremskrivning)
Udbud
Efterspørgsel
Balance
Antal 2020
Udvikling 2010-2020
Antal 2020
Udvikling 2010-2020
Antal 2020
Ufaglærte, studenter mv.
436.132
14.300
397.631
-7.697
38.501
Faglærte
378.564
-21.642
382.680
-2.275
-4.116
Kort videregående udd.
69.968
5.988
67.551
5.449
2.417
Mellemlang videregående udd.
249.310
28.350
236.905
20.560
12.405
Lang videregående udd.
196.703
42.110
184.192
33.597
12.511
Alle uddannelser
1.330.677
69.106
1.268.958
49.633
61.719
Stadig faldende efterspørgsel på ufaglært arbejdskraft frem mod 2020
Kilde: SAM/K-Line
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Uddannelse
14
Andel af afsluttede grundskoleelever, som ikke var startet på en uddannelse et år senere (2009)
Andel af ikke-påbegyndte elever 3-5%
Det er
6-8% 9-12%
tæt på at 95 % af de unge starter
13-15%
på en ungdomsuddannelse
Kilde: Danmarks Statistik
Fuldførelsesprocenter
Andelen af 25-årige med en ungdomsUddannelse i 2010, opgjort efter bopælskommune i 2000
0-69,9% 70-74,9%
Ti år efter
75-79,9% 80-84,9%
de gik ud af grundskolen i Kalundborg, havde mere end 30 % stadig ikke gennemført en ungdomsuddannelse
Kilde: Danmarks Statistik
Uddannelsesinstitutioner i Kommunen (2012)
Grundskoler mv
31
2
Voksenuddannelser
Videregående uddannelser
0
Gode
Erhvervsrettede uddannelser
muligheder for ungdomsuddannelse
2 3
Almengymnasiale uddannelser
Kilde: Ministeriet for børn og undervisning
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Uddannelse
15
bosætning
I 2011 fraflyttede netto 414 personer Kalundborg Kommune. Det er det næsthøjeste tal for Region Sjælland. Ligesom i resten af Region Sjælland er det især de unge, der flytter ind til København og Roskilde for at tage en uddannelse. Fraflytningen fra Kalundborg er ikke isoleret til de yngre aldersgrupper. Også blandt de 30 til 49-årige er der en beskeden fraflytning. Det indikerer, at Kalundborg Kommune i øjeblikket ikke er børnefamiliernes førstevalg. Tilflytning og bosætning er særlig vigtigt for det lokale erhvervsliv, og er med til at styrke den lokale efterspørgsel. VækstVilkår viser, at Kalundborg Kommune har en udfordring i forhold til at tiltrække flere tilflyttere.
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Bosætning
16
Kvinder
Befolkningssammensætning i Kommunen (2012)
Mænd 70 år + 60-69 år 50-59 år
Der bliver
40-49 år
markant færre
30-39 år 20-29 år
i gruppen
10-19 år 0-9 år
30-39-årige
70 år + 60-69 år 50-59 år
forventet befolkningssammensætning i Kommunen (2020)
40-49 år 30-39 år 20-29 år 10-19 år 0-9 år 5.000
4.000
3.000
2.000
1.000
0
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
Kilde: Danmarks Statistik
top ti over til- og fraflytning fordelt på Kommuner (Gennemsnit 2010-2011)
Tilflytning
Fraflytning
30
117 122
28
69
211 339 145
24
140
394
45
162
31
401
31 32 285
113
466
36
73
133 67
73
71 75 129
437
54
Aarhus 31
Odense 38
581
74
Kilde: Danmarks Statistik
befolkning fordelt på byområder (2010-2012)
2010
2011
2012
49.265
49.088
48.632
0%
-1%
Kalundborg
16.447
16.434
16.303
0%
-1%
Høng
4.383
4.357
4.295
-1%
-1%
Gørlev
2.469
2.482
2.477
1%
0%
Svebølle
2.230
2.201
2.237
-1%
2%
Ubby
1.965
1.943
1.898
-1%
-2%
Havnsø (del af flere kommuner) 976
988
968
1%
-2%
Snertinge
970
967
959
0%
-1%
Spangsbro
785
783
782
0%
0%
Rørby
800
783
776
-2%
-1%
Kirke Helsinge
550
560
556
2%
-1%
Landdistrikter
13.365
13.274
13.123
-1%
-1%
Kalundborg Kommune
2010-2011
2011-2012
Stadig færre bor i landdistrikterne
Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Bosætning
17
Arbejdspladser, både offentlige og private, pr. 100 indbyggere (2011)
Kommune
Arbejdspladser
Roskilde
49
Ringsted
46
Køge
44
Slagelse
43
Sorø
41
Guldborgsund
40
Holbæk
40
Kalundborg
40
Lolland
40
Næstved
39
Odsherred
36
Vordingborg
36
Faxe
35
Greve
34
Lejre
28
Stevns
28
Solrød
26
Der findes faktisk mange arbejdspladser i Kalundborg
Kilde: Danmarks Statistik
1.000
Nettotilflytning til Kommunen (2011)
750
-414 var netto-
500
tilflytningen
250
til kalundborg i 2011
0 -250 -500 -750 -1.000
0-9 år
10-19 år
20-29 år
Tilflytning
udvikling i boligpriser og antal handler (2004-2011)
30-39 år
40-49 år
50-59 år
Nettotilflytning
60-69 år
70 år +
Kilde: Danmarks Statistik
Fraflytning
1.000
15.000
Antallet 750
af hushandler er steget lidt Kvadratmeterpris
Antal hushandler
10.000
500
siden 2009
5.000 250
0
0 2004
2005
Solgte boliger i Kalundborg
2006
2007
2008
Boligpriser i Kalundborg
Boligpriserne er alene opgjort på baggrund af realiserede handelspriser for parcel- og rækkehuse.
2009
2010
2011
Boligpriser i Region Sjælland
Kilde: Realkreditrådet
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Bosætning
18
pendling
Pendlermønstrene viser, at Kalundborg primært udveksler arbejdskraft med de omkringliggende kommuner: Slagelse, Holbæk, Odsherred og Sorø. At borgerne primært pendler til og fra de omkringliggende kommuner bekræftes af de lave gennemsnitlige pendlerafstande. Analysen viser således, at rekrutteringsgrundlaget for virksomhederne i Kalundborg, hovedsageligt er begrænset til de omkringliggende kommuner. Det kan dermed være svært at rekruttere højtkvalificeret arbejdskraft fra for eksempel København. Kalundborgs beliggenhed midt imellem Danmarks to vækstcentre, Århus- og Københavnsområdet, udgør et potentiale og gør Kalundborg til et attraktivt sted at placere en virksomhed.
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Pendling
19
top ti over Indpendling og udpendling fordelt på kommuner (2011)
Indpendling
Udpendling Pendlingen til og
30
fra Kalundborg
1.271 517
337
241
86
1.297
kommer især
140
406
1.560
78
694
88 73
133 67
123
fra de omkring-
561
liggende
160 24 366 197
kommuner
125
1.684
36
128 75
Odense 58
129
54
437
74
581
Kilde: Danmarks Statistik
Gennemsnitlig pendlingsafstand (2011)
For indpendlere
For udpendlere
Ringsted
22,6
Vordingborg
32,0
Vordingborg
22,4
Faxe
29,7
Sorø
22,3
Sorø
29,2
Køge
22,2
Stevns
29,1
Faxe
21,8
Guldborgsund
27,6
Roskilde
21,5
Lejre
27,5
Greve
20,8
Ringsted
27,5
Slagelse
20,6
Næstved
26,8
Region Sjælland
20,0
Slagelse
26,5
Hele landet
19,7
Holbæk
25,9
Lejre
19,7
Region Sjælland
25,6
Lolland
19,5
Odsherred
25,4
Solrød
19,1
Lolland
24,6
Kalundborg
18,6
Kalundborg
24,2
Guldborgsund
18,2
Køge
23,9
Stevns
18,2
Solrød
22,7
Odsherred
18,1
Roskilde
20,7
Holbæk
17,8
Hele landet
19,7
Næstved
17,2
Greve
19,0 Kilde: Danmarks Statistik
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Pendling
20
Pendlingsmønstre fordelt efter uddannelse (2009-2011)
Antal beskæftigede med arbejdssted i kommunen
Antal indpendlere
Der er en
9.584
1.219
stor overvægt af højtuddannede
2.240 1.463
blandt indpendlerne 3.934
6.466
Højtuddannede udgør 30 % af indpendlerne, men bare 20 % af arbejdspladserne Antal beskæftigede med bopæl i kommunen
Antal udpendlere
3.893
3.818
2.394 1.358
11.248
7.641
Ufaglærte
Faglærte
Højtuddannede
Kilde: eStatistik
VækstVilkår 2012-13 Udarbejdet af: Analysekonsulent Thomas Trøster og Analysekonsulent Christian Monsson, Væksthus Sjælland for Vækstforum Sjælland. Design og layout: Agnete Schepelern, agnetes.dk • Illustration: Bjarke Brint, brintdesign.dk Data er hovedsageligt indsamlet fra Danmarks Statistik og gennem en række særkørsler udført af eStatistik. Estimater baseret på den regionale overvågningsmodel SAM-K/Line er udarbejdet i samarbejde med Vækstforum Sjælland.
VækstVilkår 2012-13 Kalundborg • Pendling
21