Interview | Marina van Damme
Marina van Damme over de ambities van talentvolle vrouwen
‘Vrouwelijke hoogleraren moeten hun bescheidenheid aan de kant zetten’ Ze was midden jaren ‘60 de allereerste die promoveerde aan de Universiteit Twente. Een
op in de oorlogsjaren. Moeilijke jaren waren het. Er
interview in dit jubileumnummer is daarom op z’n plaats. Maar toch moet Marina van Damme
datgene wat je hebt. Met eten werd erg zuinig omge-
was honger. We leerden als kind al om blij te zijn met
er heel even over nadenken. ‘Ik heb geen zin om achteruit te kijken hoor! Dat heb ik in
sprongen. Er verdween niets in de vuilnisbak. Toen
interviews al vaak genoeg gedaan.’
gaan naar de kippen, oud brood naar de eendjes.’
niet en nu nog steeds niet. Ik gooi niets weg. Kliekjes Haar ouders hadden alleen lagere school. Maar ze zorgden ervoor dat alle kinderen hun hbs-diploma
Tekst: Ditta op den Dries | Foto: Ingrid Szwajcer >
Al 20 vrouwen hebben in de afgelopen jaren de Ma-
haalden. ‘En geloof me, dat was in die tijd heel
rina van Damme beurs ontvangen; negen uit Delft,
bijzonder. Het liefst reik ik de Marina van Damme
Ze wil graag vooruitkijken. Ze wil het over vrouwen
twee uit Eindhoven en negen uit Twente. Ze raakt
beurs daarom uit aan vrouwen, wier ouders geen
hebben. Over ambitieuze, talentvolle vrouwen, die
op dreef als ze over ‘haar’ vrouwen praat. Stuk voor
academische achtergrond hebben. Om hen kansen
technische studies gekozen hebben. Voor hén is de
stuk kanjers, dat zijn het. ‘Sonia was de eerste, die
te bieden.’
Marina van Damme beurs in het leven geroepen.
de beurs kreeg. Een Argentijnse die voor elektro-
Zelf heeft ze volop kansen gehad in haar carrière.
Een bedrag van 9000 euro krijgen vrouwen, die zich
techniek koos, voor de harde wetenschap.’ Haar
Toen ze ging studeren twijfelde ze nog even tussen
verder willen ontwikkelen in of buiten hun vakge-
duim gaat goedkeurend omhoog. ‘Sonia typeert het
chemische technologie en bouwkunde. ‘Mijn opa, de
bied. ‘En dat hoeft lang niet altijd te betekenen dat
soort vrouwen dat in het Marina van Damme net-
vader van mijn moeder, was aannemer in het dorp.
iemand een stap hogerop de ladder wil. Een horizon-
werk zit. En wat te denken van Klaudie, die eerder
Mijn moeder had diezelfde interesse. Als kind ging
tale, verbredende stap is minstens zo belangrijk. Als
dit jaar in Twente de beurs kreeg uitgereikt. Klaudie
ik vaak boodschappen met haar doen en dan bleven
ze maar niet stil blijven zitten. Als ze maar blijven
heeft echt hart voor de natuur, maakt onderwater-
mijn moeder en ik altijd een poos stilstaan bij bouw-
denken over de volgende stap in hun loopbaan. En
films, maar verwijdert ook achtergebleven netten in
putten. Dus ja, bouwkunde zou zeker iets voor me
nooit, maar dan ook nooit teruggaan naar de plek
de Noordzee, om allerlei zeedieren te beschermen.
geweest zijn. Maar ik ben achteraf heel blij met mijn
waar ze al geweest zijn.’
Geweldig vind ik dat!’ Ze laat een foto zien, waar alle
keus voor chemische technologie. Het heeft me een
20 vrouwen opstaan. ‘Dit stel? Daar ben ik hartstikke
geweldig leven en een geweldige carrière gebracht.’
trots op’, klinkt het, recht uit haar hart.
Het hele leven bestaat uit kiezen, zegt ze. Kiezen
Marina van Damme beurs
Toen de beurs in het leven werd geroepen had ze er
voor een volgende stap. Ze heeft in het bedrijfs-
zelf een paar mooie, neutrale namen voor bedacht.
leven heel wat fusies meegemaakt. En als ze zich
De Marina van Damme beurs is 20 keer uitgereikt, waarvan
‘Maar dat kreeg ik er niet door. Het moest en zou de
door de gevolgen van die fusies geremd voelde in
negen keer in Enschede. Bij de Universiteit Twente ontvingen
Marina van Damme beurs worden. Ach….daar heb
haar ontwikkeling, dan begon ze gewoon helemaal
de volgende vrouwen de beurs:
ik mee leren leven’, zegt ze bescheiden. En dan komt
opnieuw. ‘Als je verstandig bent en de goede ge-
het er toch van: achteruitkijken. Want die beschei-
bieden kiest, kun je echt je hele leven lang leren.’
denheid, die stamt uit haar jeugd.
Op tijd vertrekken uit een functie, niet wachten
2003
mw. dr. ir. S.M. Heemstra De Groot
2004
mw. dr. I. Breymann
2005
mw. drs. T. Stobbelaar-van der Laan
Terugblik
2006
mw. drs. I.N. van de Kamp
Haar ouders woonden in het begin van de vorige
mule samen.
2007
mw. ir. N. Haye
eeuw in (de zak van) Zuid-Beverland. ‘Maar toen
In haar eigen carrière heeft ze altijd de drang ge-
2008
mw. ir. H. bij de Vaate
in de 20’er jaren de trek naar Rotterdam begon,
voeld om een volgende stap te nemen. Ze bereikte
2009
mw. ir. C.D. Wezeman
vertrokken zij ook daarheen. Daar ben ik geboren,
er de top van het bedrijfsleven mee. Als directeur
2010
mw. ir. W.M. Borneman
als jongste meisje van het gezin, dat uit vier kinderen
van Akzo bijvoorbeeld. ‘En altijd als enige vrouw
2011
mw. drs. K.M.C. Bartelink
bestond; drie meisjes en een jongen. We groeiden
he?! Tijdens mijn studie chemische technologie
12 UT NIEUWS 01|2011
tot iemand je iets aanbiedt, maar zelf op zoek gaan naar nieuwe uitdagingen, zo vat ze haar succesfor-