USP-D Belastungen von Führungskräften

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Community of Practice Personalentwicklung

USP-D

Die neue Wirklichkeit von Führungskräften Wenig Ruhephasen und Ausgleich  Nicht-Abschalten-können  Telefonkonferenzen im Urlaub  Wenig private Kontakte zu Freunden und Verwandten (Private) Beziehungen leiden  Lange Trennung von der Familie; Konflikte in der Partnerschaft  Job definiert den Beziehungslebensmittelpunkt  Fehlende Vertraute oder verbindliche Austauschpartner  Semiprofessionelle Freundschaften  Einsamkeit an der Spitze Sinnkrisen  Selbstbestimmung oder Fremdbestimmung?  Frage nach Eigen-Sinn Ratlosigkeit über Lösungswege  Hilflosigkeit angesichts sich ständig verschlechternder Rahmenbedingungen  Erlebnis fehlenden Steuereinflusses / Steuerungsmechanismen www.usp-d.com


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