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ComitédeBúsqueda y Consulta delSenado Académico delRecinto deRío Piedras para el Nomlaramionte del Presidente LJ Presidenta

delaUniversidad dePuertoRico 2009-201 O

24deseptiembre de2009 UNIVERSIDAD DEPUERTO RICO RECINTO DERIOPIEDRAS

COMUNIDAD DEL RECINTO DE RfO PIEDRAS I. Introducción

El 28 de agostode 2009,la Juntade Síndicosde la Universidad de PuertoRico adoptólaCertificación Núm.IO,2009-2010, queconsigna elenunciado deloscriterios conlosquedebecumpliry lascualidades quedebeposeerel o la aspirante a ocupar o Presidenta dePuertoRico.Elmismodía,la elcargodePresidente dela Universidad Juntade Síndicos tambiénadoptóla Certificación Núm.11 2009-2010 queconsigna del Presidente o de la el procesode búsqueday consultaparael nombramiento Presidenta dela Universidad dePuertoRicoy establece el calendario detrabajopara dichoproceso.

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II. Composicióndel Corn de Búsqueday Consultadel Senado Académicodel Recintode Río Piedraspara el Nombramiento del dela Universidad Presidente dePuertoRico

A tenorcon dichascertificaciones, en la segundasesiónde la reuniónordinaria correspondiente al mesde agosto,celebrada el 8 de septiembre de2009,el Senado Académico del Recintode Río Piedraseligiósieterepresentantes al Comitéde Búsqueda y Consulta delRecinto deRíoPiedrasparael Nombramiento delPresidente dela Universidad dePuertoRico. Fueronelectodas los/assiguientes senadoreslas claustrales: SandraDíazMenéndez, Ana MatanzoVicens,EneidaVázquezColóny WaldemiroVélezCardona;y los senadores estudiantiles: JeanC. BonillaRivera,SamuelDonatoRamírezy Alberto VegaRuiz.AI Comitése integraron los representantes deotrossectores queintegran la comunidad universitaria del Recintode Río Piedras:Luz InésOrtizCruzde la JesúsM.VegaDíazdel Hermandad de Empleados ExentosNo Docentes (HEEND), Sindicatode Trabajadores, José M. Colónde la Matta de la Asociaciónde Supervisores y Gerenciales y JosuéMontañez Meléndezde la UniónBonafidede Oficiales deSeguridad (USOS). ElComitéseconstituyó enreunióncelebrada el 18deseptiembre. Sucuerpodirectivo lo integran los/assiguientes miembros delComité: Senadora Claustral Eneida Vázquez Colón Presidenta Senador Estudiantil AlbertoVegaRuiz Copresidente Senadora Claustral AnaMatanzo Vicens Secretaria Senador Estudiantil JeanC. BonillaRivera Cosecretario

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PO Box 21322 San J ~ a P n R 00931-1322 Tel. 787-76” 3970 Fa~787-76 QQQ

Comorepresentantes anteel ComitédeConsulta Sistémico seeligieron lossiguientes miembros delComité: Senador Claustral Waldemiro VélezCardona Senador Estudiantil SamuelDonatoRamírez Sr.JoséM.ColóndelaMatta-AsociaciónSupervisores y Gerenciales (nodocente) Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo WWV4

Web:http://senado.uprrp.edu E-mail:senadoac@uprrp.edu


ComitédeBQsqueda y Consulta parael Nombramiento delPresidente(a) UPR Comunidad de RíoPiedras delRecinto 24 deseptiembre de2009

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ComoalternosalComitéSistémico seeligieron: Senadora EneidaVázquezColón(claustral) Senador AlbertoVegaRuiz(estudiante) Sr.JosueMontañez Meléndez (USOS) UNIVERSIDAD DEPUERTO RICO RECINTO DERiOPIEDRAS

111. Criteriosde Evaluación de Candidatos y Candidatas parael Cargode

Presidente delaUniversidad o Presidenta dePuertoRico

ElComitédeBúsqueda y Consulta delRecinto deRíoPiedrasadoptaporreferencia el enunciado de criteriosy cualidades quedebeposeerél o la aspirantea ocuparla presidencia de la Universidad de PuertoRico,quese consignan en la Certificación de la Juntade Síndicos.A dichoscriterios,el Comitédel Núm.I O , Año 2009-2010 criterios: Recinto deRíoPiedrasañadelossiguientes 1. Tenerun firmecompromiso conla defensay fortalecimiento del carácter públicoy el propósito socialdelproyecto deformación y educación superior delaUniversidad dePuertoRico,segúnlo disponela LeydelaUniversidad dePuertoRicovigente.

con el caráctermultidisciplinario 2. Tenersensibilidad y compromiso de la Universidadde PuertoRico y haber demostradoen su trayectoria un equilibrio y sensibilidad en lasdistintasáreasdelsaber:las académica y latecnología. humanidades, lasciencias sociales, lascienciasnaturales 3. Comprendercabalmenteel valor que para la instituciónsignificala autonomía universitaria, comprometiéndose a rechazardurantesu gestión intervenciones indebidas quevulnerenla autonomía de los recintosy de en particular, interesesajenosa la academiay al proyectouniversitario, aquellos denaturaleza político-partidista.

4. Estarcomprometido/a dela gerencia académica y conla descentralización administrativa, de maneraque se garanticela más ampliay efectiva participación de los recintosque integranel SistemaUniversitario en la académicas y administrativas quelesatañen. tomadedecisiones el firmecompromiso de reconocer e implantar efectivamente la 5 , Demostrar quelaboranenla Universidad negociación colectiva contodoslossectores conla actualización delPlande de PuertoRicoy queestécomprometido Clasificación de maneraquese atemperea lasfunciones y Retribución y destrezas quedemandan laeradelaaltatecnología. 6. Estar comprometido/a con respetare implantarla Políticade No Confrontación vigenteen el SistemaUniversitario comomecanismo de sanaconvivencia universitaria.

7 , Debereconocery sostenerla participación estudiantilen la toma de decisionesen los diversos procesos universitarios,tomando en consideración que los estudiantes sonun sectorvitalparala comunidad universitaria,y establecermedidasque amplíen la representación estudiantil enlos procesos y forosdecisionales universitarios.


ComitédeBosqueda y Consulta parael Nombramiento delPresidente(a) UPR Comunidad de RíoPiedras delRecinto 24 deseptiembre de2009

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8. Estarcomprometidola conadoptare implantar unaestrategia de servicios

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estudiantiles caracterizada porunaculturade altacalidady eficienciaen todoslos renglonesque afectanla vida de los y las estudiantes y en becasy ayudas particularaquellosrelativosa los procesosde matrícula, económicas, actividades culturales, recursosy espaciosparael estudio, apoyotecnológico co-curriculares, y actividades entresotras.

IV. Exhortación:

Sabemos quemuchosintegrantes de la comunidad universitaria tienenobjeciones a los procesosde consulta,puesconsideran que los mismosestánmatizados por criteriosexcluyentes de índolepartidista y orientaciones ideológicas políticas, enlugar de regirseporel méritoy la excelencia de la trayectoria de loslascandidatos/as. Sin duda,el palsy nuestraUniversidad atraviesan tiemposdifíciles.Poresemotivo,es necesario quela personaquetomelasriendasdelgobiernodela universidad pública dePuertoRico,no sólo poseaunapreparación y trayectoria académica deexcelencia y el apoyodela comunidad sino,además, quecuenteconla aceptación universitaria, expresada a lo largodelproceso deconsulta. Porello,exhortamos a la comunidad universitaria a participaractivamente en este importante del Presidente o Presidenta de procesode consultaparala designación nuestrainstitución.Consideramos quetantolaautonomía universitaria conrelación al Estadoy el Mercado, asícomoelgobierno internodela UPRsonprocesos complejos del interés quenoestánpredeterminados. Másbienvana depender, engranmedida, Por lo tanto,es y participación de los universitarios en toda la vida institucional. y reclamos y contarcon imprescindible quenuestras propuestas esténbienarticulados el avaldetodoslos sectores quecomponnmos estacomunidad, El hechode queen esteprocesode co ulta ne 3s reunidoa representantes de En estacoyuntura todoslos sectoresen un mismocomitées muyesperanzador. podrlanestarsentándose lasbasesparaunosdiálogosprofundos y duraderos sobre los destinosdenuestraUniversidad. Elqueestoocurrao no,lo vana determinar los delacomunidad conelentusiasmo y respaldo quenos propiosmiembros universitaria brindenenesteprocesodebúsqueda y consulta delPresidente o Presidenta idóneos paranuestraUniversidad. Aunqueconocemos queactualmente de muybienlaslimitaciones tienenlos procesos consulta, a h asínoshemosinvolucrado enesteprocesoconel interésdeaumentar la influencia detodoslos universitarios, enla tomade decisiones quetienenquever connuestrainstitución.La democratización de nuestraUniversidad va a depender principalmente delconcursode nuestras voluntades.Poreso,estamosparticipando dequepodemos adelantar unospasos enesteprocesodeconsultaconla convicción en el desarrollo de los espaciosdemocráticos, Si si lo hacemosconcertadamente. y la apatíasonla antítesisde los procesos algotenemosclaroes quela indiferencia democráticos. detodosustedesesdevitalimportancia Poreso,la participación parair haciendo caminoalandar.Juntospodremos lograrlo.


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!4de septiembre de 2009

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V. Proceso y Calendario deTrabajodelComit6deBúsqueda y Consulta del

SenadoAcadémico delRecintode RíoPiedrasparael Nombramiento en o Presidenta dePuertoRico* propiedad delPresidente delaUniversidad

UNIVERSIDAD DEPUERTO RICO RECINTO DERIOPIEDRAS

‘echa

Actividades

!8 deagostode2009

de Puerto La Juntade Síndicosde la Universidad Ricoadoptala Certificación Núm.11, Año 2009­ 2010que disponeque cada SenadoAcadémico nombrará unComitéde Consulta enel quehayala más ampliarepresentación de todoslos sectores universitarios, docentes, nodocentes y estudiantes.

3 deseptiembre de2009

En cumplimiento con la Certificación Núm.11, el SenadoAcadémicodel Recintode Río Piedras iniciael proceso: el SenadoAcadémico delRecinto de Río Piedraselige cuatro (4) senadoreslas docentesy tres (3) senadoresestudiantiles al Comité de Búsqueda y Consulta para el Nombramiento en Propiedad del Presidente de la UPR.

15deseptiembre de2009

Reunióninicialde loslassenadoreslas académicos electos.Nose constituyó el Comitéen esperade loslasrepresentantes queseintegraran detodoslos sectores de la comunidaduniversitaria.Un Subcomité elaborará propuesta de planteamiento a laJuntadeSíndicos sobreel calendario detrabajoy el perfildeloslascandidatos.

18deseptiembre de2009

el Comitéde Búsqueda y Consulta Se constituye del SenadoAcadémico del Recintode RíoPiedras con representación de todos los sectoresde la comunidaduniversitaria. Se apruebadocumento lo queseelevaráa la Juntade Síndicos señalando apretadodel calendarioy solicitandoque se extienda el períodopararendirel informedelComité hastael 4 de diciembrede 2009 y llamandola atenciónrespectoa aspectosrelacionados con el perfildeloslascandidafns’es dóneoslas.

19y 20deseptiembre de2009

Miembros del ComiteIr3 ijanen la propuesta de Convocatoria de Trabajo y en el Plany Calendario queseenviaráa lacomunidad universitaria.

21y 22deseptiembre de2009

y aprobarla Reunióndel Comitéparaconsiderar y el Plan Convocatoria a la comunidad universitaria y Calendario deTrabajo.

* Este calendario puede estar sujeto a cambios que serán oportunamente notificados,


;omitedeBúsqueda y Consulta parael Nombramiento delPresidente(a) UPR Zomunidad delRecinto de RíoPiedras 24 deseptiembre de2009

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14deseptiembre de2009

Se distribuyea la comunidaduniversitaria,la Convocatoria, los criteriosque adoptóla Juntade Síndicosy otros que adoptó el Comité y el formulario para someter nominaciones.Los documentos se enviaránen formaimpresay por correoelectrónico.

28deseptiembre de2009

Conferencia de prensadel Comitéparadivulgarel y consulta, iniciodelproceso debúsqueda

2 4 deseptiembre al 3 deoctubrede2009

Período parasegúnlo disponela Certificación Núm. 11 “buscar,identificar,y persuadira personas idóneasque aceptenser consideradas para el puestoy presenten suscandidaturas’’ y pararecibir parala presidencia nominaciones dela UPRy hacer acopiodedocumentos.

6 deoctubrede2009

Presentar informeal SenadoAcadémico conPlan detrabajo,calendario finaly gestiones delComité.

9 deoctubrede2009

Fechalímitepararadicarlasnominaciones delos/as candidatos/as: hastalas12:OOp.m.

10deoctubrede2009

El Comitéde Búsqueda y Consultade la Juntade las Síndicossometea los SenadosAcadémicos expedientes que los/as nominaciones y candidatoslas radicaronantedichoorganismoen respuestaal anunciopublicadoen los principales periódicos delpaís.

10deoctubreal I 1denoviembre de2009

de ElComitérecibiráy considerarálos expedientes los/as candidatos/as que remita el Comitéde Búsqueda y Consulta de la Juntade Síndicosy de loslasaspirantes queradicaron sucandidatura ante el ComitédelSenadoAcadémico y decidea cuáles candidatoslas convocará parapresentar suproyecto académico-administrativo ante la comunidad un¡versitaria.

21deoctubrede2009

El Comitécomunicará a la comunidad universitaria los nombres de los candidatos/asa ser y notificará la fecha de la consideradoslas presentaciónde sus proyectos académicosadministrativos.

27y 29deoctubrede2009

Los/as candidatos/asque el Comité acuerde considerar presentarán a la comunidad universitaria el Proyecto Académico-Administrativo que sometieron.

UNIVERSIDAD DEPUERTO RICO DERIOPIEDRAS RECINTO

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>omité deBúsqueda y Consulta paraelNombramiento delPresidente(a) UPR >ornunidad delRecinto deRíoPiedras !4deseptiembre de2009

UNIVERSIDAD DEPUERTO RICO RECINTO DERIOPIEDRAS

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I al5 denoviembre de2009

El ComitécelebraráVistasPúblicaspara que la comunidaduniversitariase expresesobre los/as queel Comitéacuerdeconsiderar. El candidatos/as calendario de vistas públicas se divulgará ampliamente.

3 denoviembre de2009

Período quetieneel Comitéparaentrevistar a loslas nominadoslas, sifueranecesario.

3 al 12denoviembre de2009

Periodoque tiene el Comitépara prepararsu informe.

12denoviembre d e2009

y a la Entregarel informeal SenadoAcadémico comunidad del Dscinto de RíoPiedras.

12denoviembre de2009

Someter el in rmeal ComitédeConsulta Sistémico y enviarcopiaal ComitédeBúsqueda y Consulta de JuntadeSíndicos.

Secretaría

U


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