PROYECTO NOS PATRIA
Maneho di Admision
haya su atencion necesario, pa di e manera ey e por sirbi tambe na duna nos empleadonan local e proteccion necesario. Door di e problema di ilegalidad y awor cu e porta ta mas hancho habri cu nunca, hopi di nos hendenan local (Arubiano y esnan cu permiso largo pa keda Aruba) no ta haya e trabou cu nan kier of cu nan tin mester. Tambe esnan cu ta termina nan estudio aki na Aruba, no ta haya cupo den e proceso laboral, door cu dunadornan di trabou ta prefera di busca trahadonan (mayoria hustamente den e edad di 25 pa 40 aña) di pafo. Esaki tin como consecuencia tambe cu esnan cu no tin trabou ta hayanan obliga pa busca ayudo social, costando Gobierno, e Pueblo di Aruba mas placa. Na momento cu UPP bai forma parti di un gobierno nobo pa pais Aruba, lo pone un paro temporal di inmediato den dunamento di permiso di estadia, admision y di permanencia na Aruba. Lo laga un comision di hende serio haci un inventarisacion di e funccionnan cu trahadonan local sin trabou por eherce y cuminsa cu match real pa nos trahadonan local y di esnan cu tin mas cu 10 añalegalmente na Aruba. Loke ta concerni permisonan cu a wordo duna contra e ley di LTU, cu na e momentonan aki ta vigente, lo "trek in" e permisonan aki. Esakinan ta conta pa tur esnan cu ultimo tempo a drenta ilegal y/of a haya un “ontheffing” na un manera ilegal pa traha. Alabes e maneho cu ya despues di 3 aña no mester "toets" riba e mercado laboral ta wordo inmediatamente "ingetrokken" tambe y ta bai back loke semper ta vigente esta 10 aña y ta conta pa tur esnan cu tin mester di un permiso segun nos LTU. E ley di LTU (di admision y di expulsion) nobo cu tin actualmente na Parlamento, manera formula, no ta conta cu e sosten di UPP.
UN MANEHO PA PROTEHA NOS MERCADO LABORAL UPP ta convenci cu cuatro (4) aña valioso a bay perdi, sin cu riba e tereno di adminision tabata tin un maneho efectivo y dirigi riba proteccion real di nos yuinan di tera riba e mercado laboral. Nos por a mira p.e. e fenomeno di cheap labor cu ta keda afecta nos mercado laboral. Tambe nos por mira e maneho di frontera habri cu a percura pa hendenan di otro nacionnan drenta Aruba y traha na Aruba, sin a cumpli cu nos leynan di admision, leynan laboral y leynan di impuesto. Nos por mira e fenomeno di “turistanan di 6 luna”, ora ministro di DIMAS ta acorda pa prolongacion di estadia aki, mientras cu a haya hopi di nan ta trahando riba nos isla. Nos por a mira un Parlamento, cu ta aproba un contrato cu CITGO y PDVSA, unda no ta tene cuenta cu nos propio yiunan di tera. Nos por mira hasta un ministro cu contra maneho y contra ley a duna “ontheffingnan” pa hendenan di afo haya permiso pa traha, mientras cu tin hende local pa cubri e puestonan ey. Tumando tur esaki na consideracion, UPP ta kere cu a papia hopi caba. Nos como pais tin di reconoce cu Aruba ta full y no tin espacio pa laga mas hende drenta Aruba na forma iresponsabel, cu tur su consecuecianan ya menciona y tambe pa nos idioma y cultura. Ta tempo pa nos cuminsa pensa riba nos mes prome, y realmente reconoce cu nos capacidad di carga ya pa hopi tempo a yega su limite. Manera anticipa caba ta necesario pa den un maneho di proteccion laboral tin un maneho di admision cu no ta perhudica e mercado laboral local. P’esey ta mas cu imperativo cu regla y leynan riba e tereno aki ta
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