RECTORADO
B . Base legal: Constitución Política del Perú Art. 18º.- Cada universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus propios estatutos en el marco de la Constitución y de las leyes. Ley Universitaria Nº 23733 Art.14º.- Las Universidades cuentan con servicios y oficinas académicas, administrativas y de asesoramiento, cuya organización determina sus estatutos garantizando su racionalización y eficiencia. Están a cargo de funcionarios nombrados por el Consejo Universitario o propuesto por el Rector. Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes Art. 151º.- La administración de la Universidad Peruana Los Andes está constituida por Órganos de Apoyo, de Asesoramiento y de Control, requeridos para el cumplimiento de sus fines y objetivos. Art. 179º.- El régimen económico de la Universidad Peruana Los Andes no tiene carácter de lucro; debiendo dirigirse a la consecución de sus objetivos institucionales, priorizando lo académico. C.
Diagnóstico y situación actual de la universidad: · La Universidad Peruana Los Andes cuenta con un sistema integrado de gestión de personal inconcluso, por lo que la mayoría de los procesos se realizan de forma manual conllevando a que la información se retrase y dificulte la toma de decisiones en su debido momento · El sistema SISPER, el cual se trabaja por varios años no maneja las planillas
OFICINA DE PLANIFICACIÓN
electrónicas, el cual es muy limitado para identificar los diferentes conceptos de gestión de personal · Actualmente la universidad se encuentra pasando por un desorden remunerativo, es decir se tienen escalas remunerativas totalmente desactualizadas, un ejemplo de ello es que, para el caso de los docentes ordinarios la escala remunerativa vigente es del año 2001 y para el caso del personal administrativo no se cuenta con una escala remunerativa, y como es de entender a la fecha existen nuevos cargos y bonificaciones no contempladas en las escalas de hace muchos años atrás. Nuestra Universidad en la actualidad, no cuenta con documentos normativos que agilicen los diversos trámites administrativos, o en muchos de los casos estos documentos no se encuentran actualizados acorde a las necesidades y al actual contexto ocasionando en los estudiantes (usuarios) niveles de insatisfacción que repercuten negativamente en la imagen de la universidad. La situación actual de los documentos normativos es la siguiente: a) Planeamiento Estratégico Institucional – PEI La Oficina de Planificación a través de Diplomado Internacional de Planeamiento Estratégico Participativo en Educación Superior Universitaria del 02 al 12 de agosto del 2006, con la participación mayoritaria de autoridades, docentes, personal administrativo y estudiantes formuló la primera versión del Planeamiento Estratégico Institucional 2006-2011 denominado “UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES ESTRATEGIA PARA EL TRIENIO 2006 - 2009”, dicho documento nunca fue aprobado por las instancias respectivas. Universidad Peruana Los Andes
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