Reporte Anual 2019 - United Way Chile by United Way Chile

REPORTE ANUAL

Í I II III

UNITED WAY CHILE AÑO 2019

LOGROS Y RESULTADOS

1. Carta Presidente Directorio United Way Chile.

1. Movilizando Recursos por el Bién Común.

2. Carta Directora Ejecutiva United Way Chile.

2. Resultados por Líneas de Trabajo.

QUIÉNES SOMOS

1. Nuestra Propuesta de Valor: Visión y Misión.

2. Equipo United Way Chile.

3. Organigrama y Directorio.

4. Empresas Socias.

CRECER EN FAMILIA: EL PROYECTO DE IMPACTO SOCIAL DE UNITED WAY CHILE

1. Nuestro Modelo de Intervención Social: Crecer en Familia.

2. Alianzas de Trabajo.

V VI VII

· Primera Infancia.

· Equipos Técnicos.

· Familias.

· Jóvenes.

HITOS, EVENTOS Y CELEBRACIONES

MIRAMOS AL FUTURO

AUDITORÍA

UNITED WAY CHILE AÃ&#x2018;O 2019

C A R TA PRESIDENTE DIRECTORIO

E S T I M A D O S S O C I O S Y A M I G O S D E U N I T E D W AY C H I L E : T E N G O E L A G R A D O D E P R E S E N TA R L E S E L R E P O R T E A N U A L C O R R E S P O N D I E N T E A L A Ñ O 2 0 1 9 E N E L Q U E CUMPLIMOS 15 AÑOS DE VIDA. UW CHILE, DURANTE TODO ESTE TIEMPO, HA TRABAJADO CON ÉXITO COMO ORGANIZACIÓN SOCIAL MOVILIZANDO INDIVIDUOS ALREDEDOR DE CAUSAS SOCIALES QUE NOS LLEVEN A C O N S T R U I R C O M U N I D A D E S M Á S F O R TA L E C I D A S . EL ROL QUE NOS COMPETE COMO ORGANIZACIÓN SOCIAL JUNTO CON LAS EMPRESAS SOCIAS QUE DÍA A DÍA NOS A P O YA N , E S P O T E N C I A R L A M O V I L I D A D S O C I A L A P U N TA N D O A L O G R A R Q U E M U C H A S F A M I L I A S C H I L E N A S SALGAN DE LOS CONTEXTOS VULNERABLES EN LOS QUE SE ENCUENTRAN INSERTOS Y LA IGUALDAD DE O P O R T U N I D A D E S E D U C A C I O N A L E S E S E L M O T O R D E PA R T I D A . A T R AV É S D E E S T E R E P O R T E , L E S E N T R E G A R E M O S L O S D E TA L L E S D E N U E S T R O S A V A N C E S , Q U E N O S H A C E S E N T I R Q U E V A M O S P O R E L C A M I N O C O R R E C T O Y L O S I N V I T O A S E G U I R S U M A N D O E N L A I M P O R TA N C I A D E G E N E R A R A L I A N Z A S Q U E A R T I C U L E N A P O Y O E N L O S D I F Í C I L E S M O M E N T O S Q U E S E V I V E N . G R A C I A S P O R S U G R A N A P O Y O Y L O S I N V I T O A S E G U I R F O R TA L E C I E N D O L A R E D D E U N I T E D W AY C H I L E A T R A V É S D E L T R A B A J O E N C O N J U N T O .

ENRIQUE GARCÍA M. PRESIDENTE DIRECTORIO U N I T E D W AY C H I L E

C A R TA D I R E C T O R A E J E C U T I VA

E S T I M A D O S S O C I O S , V O L U N TA R I O S Y C O L A B O R A D O R E S : E L 2 0 1 9 C E L E B R A M O S 1 5 A Ñ O S D E E X I S T E N C I A M O V I L I Z A N D O R E C U R S O S H U M A N O S , F I N A N C I E R O S Y M AT E R I A L E S P A R A I M P U L S A R Y F O R TA L E C E R L A P R I M E R A I N F A N C I A E N C O N T E X T O S V U L N E R A B L E S . T O D O E S T O H A S I D O POSIBLE GRACIAS AL TRABAJO EN CONJUNTO CON LA COMUNIDAD EMPRESARIAL, LOS COLABORADORES, LOS D O N A N T E S Y L A S I N S T I T U C I O N E S A L I A D A S , Q U I E N E S A Ñ O A A Ñ O N O S A P O YA N Y E N T R E G A N S U C O N F I A N Z A , E N F AT I Z A N D O S U C O M P R O M I S O C O N N U E S T R O P R O Y E C T O . E ST E A Ñ O, U W C H I L E S E P R O P U S O DA R U N PAS O M ÁS E N L A I N T E RV E N C I Ó N E N LO S D I ST I N TO S E S TA B L E C I M I E N T O S Q U E F O R M A N P A R T E D E N U E S T R A R E D , I M P L E M E N TA D O E L D I P L O M A D O D E E S T R AT E G I A S P A R A E L T R A B A J O C O N F A M I L I A S , E L C U A L E S D I C TA D O A L A S D I R E C T O R A S Y E Q U I P O S T É C N I C O S D E L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S Y Q U E B U S C A L A C E R T I F I C A C I Ó N D E L T R A B A J O E J E C U TA D O P O R L O S E Q U I P O S T É C N I C O S , F O R M A L I Z A N D O L A T R A N S F E R E N C I A D E L A S H E R R A M I E N TA S D A D A S A L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S Y A S Í G E N E R A R E S P A C I O S D E L E V A N TA M I E N T O D E B U E N A S P R Á C T I C A S . C O M O O R G A N I Z A C I Ó N S O C I A L C O N TA M O S C O N L A F L E X I B I L I D A D Q U E N O S P E R M I T E S E R M U LT I F A C É T I C O S , A D A P TA R N O S Y A C T U A R M Á S R Á P I D A M E N T E A L A S P R O B L E M ÁT I C A S S O C I A L E S Q U E S U R G E N E N D I S T I N T O S MOMENTOS, SIENDO HÁBILES A LA HORA DE IDENTIFICAR NECESIDADES Y OPORTUNIDADES DE TRABAJO CON A Q U E L L O S Q U E M Á S L O N E C E S I TA N . L A C R I S I S S O C I A L Q U E S U R G I Ó E N E L Ú LT I M O T R I M E S T R E D E L A Ñ O , R E A F I R M A L A I M P O R TA N C I A D E N U E S T R O T R A B A J O Y E L G R A N R O L Q U E T E N E M O S C O M O P A R T E D E L A S O C I E D A D C I V I L , L U C H A N D O P A R A A P O R TA R A D I S M I N U I R L A S B R E C H A S Y E N T R E G A R M Á S O P O R T U N I D A D E S A Q U I E N E S N O LAS TIENEN. G R A C I A S P O R E L E G I R S E R P A R T E D E U N I T E D W AY C H I L E , U N A R E D D E G R A N D E S P E R S O N A S D I S P U E S TA S A T R A B A J A R E N E Q U I P O P A R A L O G R A R E N C O N J U N T O E L M E J O R D E L O S R E S U LTA D O S . L O S I N V I T O A S E G U I R A P O R TA N D O A C R E A R N U E V A S H I S T O R I A S E N B E N E F I C I O D E L A S C O M U N I D A D E S Y S E G U I R H A C I E N D O D E L I V E UNITED UN ESTILO DE VIDA.

ALEJANDRA FUENZALIDA S. D I R E C T O R A E J E C U T I VA U N I T E D W AY C H I L E

¿QUIÉNES SOMOS?

UW CHILE ES UNA CORPORACIÓN EMPRESARIAL CREADA EN EL 2004 Q U E N AC E A PA RT I R D E L A I N Q U I E T U D D E U N A S E R I E D E E M P R E SAS Q U E TENÍAN COMO OBJETIVO GENERAR UN CAMBIO EN LAS COMUNIDADES EN D O N D E S E E N C U E N T R A N I N S E R TA S , P O T E N C I A N D O E L D E S A R R O L L O D E PROYECTOS DE APOYO A LA EDUCACIÓN Y EL EMPRENDIMIENTO EN S EC TO R E S V U L N E R A D O S D E L PA Í S . U W C H I L E E S U N I N T E R M E D I A R I O E N T R E E L S E C T O R S O C I A L Y E L S E C T O R P R I VA D O , L O G R A N D O G E N E R A R VÍNCULOS A LARGO PLAZO CON LAS EMPRESAS, SUS COLABORADORES Y LAS COMUNIDADES BENEFICIADAS. UW

CHILE

FORMA

PA RT E

UNITED

W AY

WORLDWIDE

(UWW),

ORGANIZACIÓN CON SEDE EN WASHINGTON DC, EE.UU. CON PRESENCIA E N M ÁS D E 4 0 PA Í S E S , Y M ÁS D E 1 .8 0 0 O R GA N I Z AC I O N E S A L R E D E D O R DEL

MUNDO

QUE

CONGREGAN

MÁS

TRES

MILLONES

V O L U N TA R I O S , L O Q U E L A C O N V I E R T E E N L A O R G A N I Z A C I Ó N S O C I A L P R I VA D A M Á S G R A N D E D E L M U N D O .

N U E S T R A P R O P U E S TA D E VA L O R

M O V I L I Z A R R E C U R S O S H U M A N O S , F I N A N C I E R O S Y M AT E R I A L E S , A R T I C U L A N D O A L A C O M U N I D A D

INFLUIR EN EL DESARROLLO DE COMUNIDADES VULNERABLES, CON UN

E M P R E SA R I A L , E N T I DA D E S P Ú B L I CAS Y O R GA N I Z AC I O N E S D E L A S O C I E DA D C I V I L , PA R A I M P U L SA R Y

ENFOQUE Y APORTE EN EDUCACIÓN INICIAL.

F O R TA L E C E R L A P R I M E R A I N F A N C I A E N C O N T E X T O S V U L N E R A B L E S .

A R T I C U L A M O S E M P R E SAS PA R A

CONSTRUIMOS ALIANZAS CON

MOVILIZAMOS INDIVIDUOS

T R A B A J A M O S E N R E D PA R A L L E VA R A L A S C O M U N I D A D E S

LOGRAR UNA INVERSIÓN SOCIAL

GOBIERNOS Y ORGANIZACIONES SOCIALES

ALREDEDOR DE CAUSAS SOCIALES

LOCALES EL CONOCIMIENTO Y LAS SINERGIAS DE TRABAJAR

D E A LT O I M P A C T O .

BUSCANDO ESCALA Y SOSTENIBILIDAD.

P R I O R I TA R I A S .

E N 41 PA Í S E S A L R E D E D O R D E L M U N D O.

E Q U I P O U N I T E D W AY C H I L E

ALEJANDRA

PA U L I N A

ALEJANDRA

D I R E C T O R A E J E C U T I VA

JEFE SOCIOS Y RECURSOS

JEFE DE PROYECTOS

RODRIGO

PA B L O

CRISTOPHER

COORDINADOR INTERVENCIÃ&#x201C;N SOCIAL

C O O R D I N A D O R V O L U N TA R I O A D O C O R P O R AT I V O

ORGANIGRAMA Y DIRECTORIO

DIRECTORIO*

ASESOR LEGAL

D I R E C T O R A E J E C U T I VA

A D M I N I S T R A C I Ó N C O N TA B L E Y F I N A N C I E R A

PHILIPPI, PRIETOCARRIZOSA, FERRERO DU & URIA

ALEJANDRA FUENZALIDA S.

P É R E Z , F E R N Á N D E Z C O N S U LT O R E S

JEFE PROYECTOS JEFE SOCIOS Y RECURSOS PA U L I N A VA L D I V I A R .

ALEJANDRA CAMPOS B.

C O O R D I N A D O R E S V O L U N TA R I A D O C O R P O R T I V O

COMUNICACIONES

P A B L O B U S TA M A N T E V.

ALEJANDRA FUENZALIDA S.

CRISTOPHER MONTENEGRO M.

PA U L I N A VA L D I V I A R .

COORDINADOR INTERVENCIÓN SOCIAL R O D R I G O D Í A Z P.

ASESOR E-PRESS

ENRIQUE GARCÍA

A R T U R O P L AT T

HORACIO BARBEITO

Á LVA R O G O N Z Á L E Z

MILENA OLIVEIRA

PRESIDENTE · P&G

1º VICEPRESIDENTE · DELOITTE

2º VICEPRESIDENTE · WALMART

S E C R E TA R I O · G M C H I L E

TESORERO · 3M

EMPRESAS SOCIAS

CRECER EN FAMILIA EL PROYECTO DE IMPACTO SOCIAL DE UW CHILE

NUESTRO MODELO DE INTERVENCIÓN SOCIAL: C R EC E R E N FA M I L I A

C R E C E R E N FA M I L I A (C E F ) E S E L M O D E LO D E I N T E RV E N C I Ó N S O C I A L D E U W C H I L E , Q U E AG R U PA E L C O N J U N T O D E E S T R AT E G I A S D I S E Ñ A D A S P O R L A C O R P O R A C I Ó N C O N E L F I N D E “ I M P U L S A R E L D E S A R R O L L O I N T E G R A L D E JA R D I N E S I N FA N T I L E S , S U S E Q U I P O S T É C N I C O S , L O S N I Ñ O S , N I Ñ A S , A D O L E S C E N T E S Y S U S F A M I L I A S , Q U E S E E N C U E N T R A N E N C O N T E X T O S D E V U L N E R A B I L I D A D ”. E S T E A Ñ O N U E S T R O M O D E L O E V O L U C I O N Ó A U N D I P L O M A D O D E E S T R AT E G I A S P A R A E L T R A B A J O C O N F A M I L I A S , P E R M I T I E N D O D E E S TA F O R M A A D E M Á S D E E N T R E G A R N U E V A S H E R R A M I E N TA S P A R A F O R TA L E C E R L A L A B O R E N L A S C O M U N I D A D E S , S E R C A P A C E S D E A P O R TA R D E M A N E R A C O N C R E TA A L A E D U C A C I Ó N FORMAL DE LOS EQUIPOS TÉCNICOS. E L M O D O D E I M P L E M E N TA C I Ó N S E D E S A R R O L L A E N D O S L Í N E A S D E A C C I Ó N . L A P R I M E R A E S TÁ O R I E N TA D A A M E J O R A R E L T R A B A J O E N E Q U I P O , P A R T I C I P A N D O D E D I V E R S A S D I N Á M I C A S Q U E L E S PERMITEN IDENTIFICAR SUS MECANISMOS DE COMUNICACIÓN (A NIVEL PERSONAL Y LABORAL) Y LA C A PAC I DA D D E A RT I C U L AC I Ó N E N E L D E S E M P E Ñ O D E S U S F U N C I O N E S . L A S E G U N DA L Í N E A D E AC C I Ó N T I E N E C O M O P R O P Ó S I T O Q U E S E C O N V I E R TA N E N F A C I L I TA D O R E S D E L C E F, F O R TA L E C I E N D O TA N T O C O M P E T E N C I A S E N M AT E R I A S D E C O M U N I C A C I Ó N A L I N T E R I O R D E L A S F A M I L I A S , C O M O TA M B I É N S U V Í N C U LO A F E C T I VO C O N S U E N TO R N O PA R A E L D E SA R R O L LO D E S U P R OY E C TO D E V I DA . E L M O D E L O C E F C E N T R A E L 9 0 % D E S U I N T E R V E N C I Ó N E N E L F O R TA L E C I M I E N T O D E L A P R I M E R A I N FA N C I A , E S P E C Í F I C A M E N T E L A E D U C AC I Ó N PA RV U L A R I A ( N I Ñ O S Y N I Ñ A S D E 1 D Í A A 5 A Ñ O S D E E DA D) , SIENDO UN SEGUNDO FOCO EL TRABAJO CON ADOLESCENTES.

D E S T I N A D O A L O S E Q U I P O S T É C N I C O S D E L A S S A L A S C U N A S Y JA R D I N E S I N FA N T I L E S , C O N E L F I N D E F O R TA L E C E R , P O T E N C I A R Y D E S A R R O L L A R C O M P E T E N C I A S P A R A E L T R A B A J O C O N FA M I L I A S , N I Ñ O S Y N I Ñ A S .

PROGRAMA

MÁS

OPORTUNIDADES,

DESTINADO

F O R TA L E C I M I E N T O

LOS

A P R E N D I Z A J E S D E L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S , M E J O R A M I E N T O D E L O S E S P A C I O S E D U C AT I V O S Y P O T E N C I A R E L E N T O R N O F A M I L I A R . E N E S TA L Í N E A L A S S A L A S C U N A S Y J A R D I N E S

PRIMERA INFANCIA

I N FA N T I L E S P U E D E N S E R B E N E F I C I A D O S C O N C UA L Q U I E R A D E L O S S I G U I E N T E S T R E S PROYECTOS: AMBIENTES SALUDABLES:

MEJORAMIENTO

LOS

E S PAC I O S

E D U C AT I V O S ,

PROGRAMA CRECER EN FAMILIA

AMBIENTES SALUDABLES

PROGRAMA MÁS OPORTUNIDADES

EL MUNDO Y YO

ÁREAS

V E R D E S Y E S P A C I O S R E C R E AT I V O S , Q U E P E R M I TA N E L D E S A R R O L L O D E L A P R E N D I Z A J E A L AIRE LIBRE. EL MUNDO Y YO: CENTRADO EN EL POTENCIAMIENTO DE LOS APRENDIZAJES DE LOS

FAMILIA EMPRENDE

N I Ñ O S Y N I Ñ A S M E D I A N T E L A R E A L I Z A C I Ó N D E TA L L E R E S C O M P L E M E N TA R I O S , S A L I D A S PEDAGÓGICAS U OTRAS ACTIVIDADES QUE APORTEN AL PROCESO DE DESARROLLO EN QUE SE ENCUENTRAN. JÓVENES F A M I L I A E M P R E N D E : D E S T I N A D O A L A S F A M I L I A S D E L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S M AT R I C U L A D O S EN

LOS

JARDINES

DESARROLLO

EMPRENDIMIENTO

BENEFICIADOS, COMPETENCIAS

EL EN

POSIBLE

CUAL TIENE OFICIOS, UN

COMO

PA R A

SEGUNDO

FINALIDAD

INGRESO,

A P O R TA R

DESARROLLO Y

F O R TA L E C E R

C O M P E T E N C I A S A N I V E L FA M I L I A R .

AL UN

MENTORÍAS (3º MEDIO)

SUS PRÁCTICAS LABORALES (4º MEDIO)

PROYECTO MÁS FUTURO

LO MENCIONADO ANTERIORMENTE, SE GRAFICA EN EL SIGUIENTE ESQUEMA:

APORTE A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) A P A R T I R D E L A I M P L E M E N TA C I Ó N D E E S T E M O D E L O , U W C H I L E S E A L I N E A C O N L O S O B J E T I VO S D E D E SA R R O L LO S O ST E N I B L E (O D S) PA R A C O N T R I B U I R E N S U C U M P L I M I E N TO A T R A V É S D E L A S A C C I O N E S C O N C R E TA S Q U E S E E N M A R C A N E N N U E S T R O M O D E L O . L O S O D S R E S P O N D E N A S AT I S F A C E R L A S N E C E S I D A D E S D E L P R E S E N T E S I N C O M P R O M E T E R L A C A PAC I DA D

LAS

FUTURAS

GENERACIONES

PA R A

S AT I S F A C E R

SUS

PROPIAS

N E C E S I D A D E S . E N E S T E S E N T I D O , N U E S T R O Q U E H A C E R A P O R TA A : O D S 1 . F I N D E L A POBREZA; ODS 4. EDUCACIÓN DE CALIDAD; ODS 10. REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES; Y F I N A L M E N T E A L O D S 1 7. A L I A N Z A S P A R A L O G R A R L O S O B J E T I V O S .

M E J O R A M I E N T O E S P A C I O S E D U C AT I V O S

PROGRAMA DE MENTORÍAS

TA L L E R E S C O M P L E M E N TA R I O S

PRÁCTICAS LABORALES

SALIDAS PEDAGÓGICAS

PROGRAMA MÁS FUTURO

P R O G R A M A FA M L I A E M P R E N D E F O R TA L E C I M I E N T O A L D E S A R R O L L O D E M I C R O E M P R E N D I M I E N T O S

ALIANZAS DE TRABAJO A L O L A R G O D E L A Ñ O 2 0 1 9, U W C H I L E D E S A R R O L L Ó S U S P R O G R A M A S A T R A V É S D E A L I A N Z A S D E T R A B A J O G E N E R A D A S C O N E N T I D A D E S E S P E C I A L I S TA S , L A S C U A L E S A P O YA R O N E L P R O C E S O D E I N T E R V E N C I Ó N E N C A D A U N A D E N U E S T R A S L Í N E A S D E ACCIÓN. NUESTROS ALIADOS FUERON:

LOGROS Y RESULTADOS 2019

MOVILIZANDO RECURSOS POR EL BIEN COMÚN E N U W C H I L E R E U N I M O S E L E N T U S I A S M O Y E X P E R I E N C I A D E N U E S T R O S V O L U N TA R I O S C O N L O S R E C U R S O S E C O N Ó M I C O S Y E L C O M P R O M I S O D E E M P R E SAS PA R A T R A BAJA R J U N TO S P O R E L B I E N C O M Ú N . TO D O E STO N O S I M P U L SA C O M O O R GA N I Z AC I Ó N PA R A LO G R A R N U E ST R O S

2019

O B J E T I VO S A M E D I A N O Y L A R G O P L A ZO, LO S C UA L E S B U S C A N G E N E R A R U N R E A L I M PAC TO C O M U N I TA R I O . E L 7 6 % D E N U E S T R O S R E C U R S O S S O N A P O R TA D O S P O R N U E S T R A S E M P R E S A S S O C I A S Y S U S C O L A B O R A D O R E S , H AC I E N D O P R O P I O E L I M PAC TO D E L P R OY E C TO G LO BA L D E U W C H I L E Y S U S

24%

R E S U LTA D O S . LA DISTRIBUCIÓN DE INGRESOS MOVILIZADOS EL AÑO 2019 FUE:

EMPRESA

INGRESOS 2019

APORTE DE EMPRESAS Y EMPLEADOS

$ 4 2 1 .9 6 4.0 7 2

I N G R E S O S A PA L A N CA D O S *

$134.292.215

T O TA L

76%

$556.256.287

APORTE DE EMPRESAS Y EMPLEADOS

I N G R E S O S A PA L A N C A D O S *

*INCLUYE BECAS SOCIALES Y DONACIONES EN ESPECIE.

R E S U LTA D O S P O R LÍNEAS DE TRABAJO

NUESTROS RESULTA D OS 2 019 1.343 197 72 NIÑOS

EQUIPO EDUCATIVO

293

JARDINES INFANTILES IMPACTADOS

PERSONAS IMPACTADAS POR ACCIONES DE FORTALECIMIENTO A EQUIPOS TÉCNICOS

VOLUNTARIOS MOVILIZADOS

JÓVENES IMPACTADOS

FAMILIAS FORTALECIDAS

FAMILIA

NIÑOS Y NIÑAS BENEFICIAD@S 19

L O S V O L U N TA R I O S S O N E L C O R A Z Ó N Y L A F U E R Z A I M P U L S O R A E N L A G E N E R A C I Ó N

L A D I S T R I B U I C I Ó N D E L O S V O L U N TA R I O S E S L A S I G U I E N T E :

DE CAMBIOS EN LAS COMUNIDADES DONDE TRABAJAMOS. D U R A N T E E L 2 0 1 9 L A S C I F R A S D E V O L U N TA R I A D O F U E R O N L A S S I G U I E N T E S : T I P O D E A C T I V I D A D V O L U N TA R I A D O 2 0 1 9

VOLUNTARIADOS REALIZADOS

VOLUNTARIADOS EN JARDINES INFANTILES

1.343*

VOLUNTARIADOS FORTALECIMIENTO DE JÓVENES

VOLUNTARIADOS REALIZADOS

8.118 HORAS

5.807

23.228

BENEFICIADOS DIRECTOS

BENEFICIADOS INDIRECTOS

% PA R T I C I PA C I Ó N

V O L U N TA R I O S

HORAS

P R I M E R A I N FA N C I A MEJORAMIENTO INFRAESTRUCTURA

16%

217

1.085

TA L L E R E S Y A C T I V I D A D E S E D U C AT I V A S

13%

169

845

C E L E B R AC I O N E S I N FA N T I L E S

21%

278

1.390

M E J O R A M I E N T O D E Á R E A S V E R D E S Y E S P A C I O S R E C R E AT I V O S

18%

239

1 .1 9 5

V I S I TA S E D U C AT I V A S

12%

166

830

M U LT I A C T I V I D A D

12%

163

815

106

1 .9 0 8

0,3%

100%

1.343

8 .1 1 8

JÓVENES MENTORÍAS Y CHARLAS A JÓVENES OTRAS

23 COMUNAS

V O L U N TA R I O S I N D I V I D U A L E S ( D I R E C T O R I O ) T O TA L

* V O L U N TA R I O S M O V I L I Z A D O S C O N D U P L I C I D A D . * * V O L U N TA R I O S M O V I L I Z A D O S S I N D U P L I C I D A D :

982

R E S U LTA D O S P O R LÍNEAS DE TRABAJO L A I N F O R M A C I Ó N Q U E S E P R E S E N TA A C O N T I N U A C I Ó N D A C U E N TA

TODAS

LAS

E S T R AT E G I A S

ACCIONES

R E A L I Z A DAS D U R A N T E 2 0 1 9 P O R U W C H I L E , PA R A E L LO G R O D E L A S M E TA S P R O P U E S TA S E N R E L A C I Ó N A L O S C U AT R O GRUPOS OBJETIVOS CON LOS QUE TRABAJA, LOS NIÑOS Y N I Ñ A S E N T R E 1 D Í A Y 5 A Ñ O S D E E DA D, S U S FA M I L I A S , L O S E Q U I P O S T É C N I C O S D E L O S JA R D I N E S I N FA N T I L E S Y L O S JÓVENES ENTRE 15 Y 17 AÑOS DE EDAD.

GRUPO INTERÉS

N1 BENEFICIADOS

P R I M E R A I N FA N C I A

5 .9 2 4

EQUIPOS TÉCNICOS

293

FA M I L I A S

JÓVENES

197

T O TA L

6.486

PRIMERA U W C H I L E S E E N C U E N T R A A L I N E A D O A L A S D I V E R S A S P O L Í T I C A S Y A C C I O N E S Q U E S E H A N I M P U L S A D O TA N T O A N I V E L N A C I O N A L , C O M O E N L AT I N O A M É R I C A Y E L R E S T O D E L M U N D O , Q U E A P U N TA N A F O R TA L E C E R L A P R I M E R A I N F A N C I A . P O R E L L O E S TA B L E C E M O S L A M E TA D E “ M E J O R A R L O S E S P A C I O S E D U C AT I V O S D E L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S , P O T E N C I A R S U S P R O C E S O S D E A P R E N D I Z A J E Y D I S M I N U I R L A S P O S I B I L I D A D E S D E V U L N E R A C I Ó N D E D E R E C H O S ”. P A R A C U M P L I R C O N D I C H O O B J E T I V O , F O R TA L E C E M O S A L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S Y S U C O M U N I D A D E D U C AT I V A ( E Q U I P O T É C N I C O Y F A M I L I A S ) D E S D E D I S T I N TA S A R I S TA S D E I N T E R V E N C I Ó N . B A J O E S T E F O C O D U R A N T E E L 2 0 1 9 S E R E A L I Z A R O N I M P O R TA N T E S I N I C I AT I V A S E J E C U TA D A S P O R E L E Q U I P O D E U W C H I L E E N C O N J U N T O C O N V O L U N TA R I O S D E N U E S T R A S EMPRESAS SOCIAS, LO QUE SE REFLEJA EN ESTE CUADRO RESUMEN:

T I P O D E A C T I V I D A D V O L U N TA R I A D O 2 0 1 9

BENEFICIADOS

N º I N I C I AT I VA S

MEJORAMIENTO INFRAESTRUCTURA

M E J O R A M I E N T O Á R E A S V E R D E S Y E S P A C I O S R E C R E AT I V O S

TA L L E R E S Y V I S I TA S E D U C AT I V A S

5 .9 2 4

C E L E B R AC I O N E S I N FA N T I L E S

23 23

M U LT I A C T I V I D A D

DIRECTORIO

1 5 .9 2 4

M E J O R A M I E N T O D E I N F R A E S T R U C T U R A , Á R E A S V E R D E S Y E S P A C I O S R E C R E AT I V O S : E S TA S A C T I V I D A D E S A P U N TA N A M E J O R A R L O S E S P A C I O S E D U C AT I V O S D E L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S , D E S A R R O L L A N D O A C C I O N E S Q U E F O M E N T E N E L A P R E N D I Z A J E Y LA EXPLORACIÓN AL AIRE LIBRE, MEDIANTE EL HERMOSEAMIENTO DE LAS ÁREAS VERDES Y EL MEJORAMIENTO DE LOS E S P A C I O S R E C R E AT I V O S D E L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S . TA L L E R E S , A C T I V I D A D E S Y V I S I TA S E D U C AT I VA S : I N I C I AT I V A S Q U E V A N E N F O C A D A S A A P O YA R Y/ O F O R TA L E C E R L O S A P R E N D I Z A J E S Q U E S E I M PA R T E N A L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S E N L O S J A R D I N E S I N FA N T I L E S , A T R AV É S D E L A R E A L I Z A C I Ó N D E V I S I TA S E D U C AT I V A S , TA L L E R E S D E A L I M E N TA C I Ó N S A L U D A B L E , D E P O R T E , H I G I E N E Y S A L U D , R E A L I Z A C I Ó N D E O B R A S T E AT R A L E S , M U S I C A L E S , E N T R E O T R O S . C E L E B R AC I O N E S I N FA N T I L E S : AC T I V I DA D E S Q U E B U S C A N G E N E R A R U N E S PAC I O A L E G R E Y D E R EC R E AC I Ó N PA R A Q U E LO S N I Ñ O S Y N I Ñ A S D I S F R U T E N J U N T O A L O S V O L U N TA R I O S Y E Q U I P O D E L J A R D Í N I N F A N T I L . E N T R E E S TA S A C T I V I D A D E S S E E N C U E N T R A N L A C E L E B R A C I Ó N D E L D Í A D E N I Ñ O Y N AV I D A D . 22

F O R TA L E C I M I E N T O D E E Q U I P O S E L P R O G R A M A C R E C E R E N F A M I L I A ( C E F ) E S TÁ D E S T I N A D O A L O S E Q U I P O S T É C N I C O S D E L A S S A L A S C U N A S Y J A R D I N E S I N F A N T I L E S P Ú B L I C O S , C O N E L F I N D E F O R TA L E C E R , P O T E N C I A R Y/ O D E S A R R O L L A R C O M P E T E N C I A S P A R A E L T R A B A J O C O N F A M I L I A S , N I Ñ O S Y N I Ñ A S , C O M O TA M B I É N S U D E S A R R O L L O O R G A N I Z A C I O N A L . E L F O R TA L E C I M I E N T O D E L O S E Q U I P O S T É C N I C O S S E R E A L I Z A A T R A V É S D E :

D I P L O M A D O C E F : E S T R AT E G I A S P A R A E L T R A B A J O C O N F A M I L I A S LA

S I S T E M AT I Z A C I Ó N

EXPERIENCIA

GENERADA

ESTOS

Ú LT I M O S

AÑOS

I M P L E M E N TA C I Ó N D E E S T E P R O G R A M A N O S C O N D U J O A C R E A R E S T E A Ñ O 2 0 1 9 E L D I P L O M A D O E N E S T R AT E G I A S P A R A E L T R A B A J O C O N F A M I L I A S , E L C U A L C E N T R A S U F O R M A C I Ó N E N C U AT R O Á R E A S D E A C C I Ó N : C O M U N I D A D , F A M I L I A , I N F A N C I A Y E D U C A C I Ó N D E A D U LT O S .

EL PROPÓSITO

ES PERMITIR LA CERTIFICACIÓN DEL TRABAJO QUE HACEN LOS EQUIPOS TÉCNICOS, FORMALIZAR L A T R A N S F E R E N C I A D E H E R R A M I E N TA S D A D A A L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S , G E N E R A R E S P A C I O S DE

L E V A N TA M I E N T O

BUENAS

PRÁCTICAS

INTERJARDINES,

E VA L U A R

LOS

PROCESOS

F O R M AT I V O S Y C Ó M O É S T O S S O N I M P L E M E N TA D O S E I N C O R P O R A D O S A L A D I N Á M I C A D E L E S TA B L E C I M I E N T O . OTRO HITO QUE MARCÓ ESTE AÑO 2019 FUE EL EGRESO Y CERTIFICACIÓN DE LOS PRIMEROS DOS C E N T R O S E D U C AT I V O S D E N U E S T R O D I P L O M A D O . É S T O S F U E R O N L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S MUNDO

ACTIVO

DULCE

ESPERANZA

PA I N E ,

LOS

CUALES

D E S TA C A R O N

POR

D E S A R R O L L O E I N C O R P O R A C I Ó N D E P R Á C T I C A S I N N OVA D O R A S C E N T R A D A S E N L A I N T E G R A C I Ó N D E L A S F A M I L I A S H A I T I A N A S E N L O S D I S T I N T O S P R O C E S O S E D U C AT I V O S D E S U S H I J O S E H I J A S .

C A P A C I TA C I O N E S VA R I A S O R I E N TA D A S A P O T E N C I A R L A S H E R R A M I E N TA S Q U E P O S E E N L O S E Q U I P O S F R E N T E A L T R A B A J O Q U E R E A L I Z A N D I A R I A M E N T E C O N L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S , TA L E S C O M O : P R I M E R O S A U X I L I O S , H I G I E N E , A L I M E N TA C I Ó N S A L U D A B L E , E T C . D I C H A S C A P A C I TA C I O N E S S O N I M P A R T I D A S P O R V O L U N TA R I O S D E N U E S T R A S E M P R E S A S S O C I A S .

F O R TA L E C I M I E N T O E Q U I P O S T É C N I C O S

Nº DE JARDINES

Nº DE PERSONAS

Nº DE ACCIONES

BENEFICIADOS

C A P A C I TA D A S

REALIZADAS

270

108

C A P A C I TA C I O N E S C E A

PROYECTO GÉNERO

371

117

TIPO DE PROGRAMA

DIPLOMADO CEF

T O TA L

T O TA L C A P A C I TA D O *

293

(*)SIN DUPLICIDAD.

D E B I D O A L A C R I S I S S O C I A L Q U E S E D I O A P A R T I R D E O C T U B R E D E 2 0 1 9, L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S E N S U G R A N M AY O R Í A S U S P E N D I E R O N S U AT E N C I Ó N , P E R O A P E S A R D E E L L O , L A S S E S I O N E S D E L D I P L O M A D O S E C O N T I N U A R O N E J E C U TA N D O , D E M O S T R A N D O E L C O M P R O M I S O Y V A L O R I Z A C I Ó N Q U E T I E N E N L O S E Q U I P O S E D U C AT I V O S C O N E L T R A B A J O Q U E R E A L I Z A U W CHILE. A PESAR DE LA SITUACIÓN, EL DIPLOMADO GENERÓ ALGUNAS ADECUACIONES, CON EL FIN DE OFRECER UNA MEJOR EXPERIENCIA, INCORPORANDO DOS SESIONES, UNA DE MANEJO Y AUTOCUIDADO DE EQUIPOS, Y LA SEGUNDA DE REFLEXIÓN SOBRE LA CONTINGENCIA Y CÓMO G E N E R A R E S PAC I O S D E C O M U N I C AC I Ó N C O N L A S FA M I L I A S . A D E M Á S , S E R E A L I Z Ó S E G U I M I E N T O Y E V A L U A C I Ó N D E B U E N A S P R Á C T I C A S Y/ O A C C I O N E S I N N O V A D O R A S G E N E R A DA S P O R L O S E Q U I P O S PA R A V I N C U L A R S E C O N L A S FA M I L I A S , E N D I C H O P E R Í O D O D E C R I S I S , D E S TA C Á N D O S E E N E S TA M AT E R I A L O S D I F E R E N T E S C A B I L D O S O R G A N I Z A D O S P O R L O S JA R D I N E S I N FA N T I L E S , PA R A E X P L I C A R E L M OT I VO D E L A S PA R A L I Z AC I O N E S .

P R O Y E C T O F A M I L I A E M P R E N D E : E L F O R TA L E C I M I E N T O D E L E M P R E N D I M I E N T O S E R E A L I Z A A T R A V É S D E C A P A C I TA C I O N E S Q U E E S TÁ N D I R I G I D A S A L A S C U I D A D O R A S D E L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S , C O N E L O B J E T I V O D E F O R TA L E C E R S U S C O M P E T E N C I A S T É C N I C A S E N U N O F I C I O , PA R A D E SA R R O L L A R U N M I C R O E M P R E N D I M I E N TO Q U E P U E DA N R E A L I Z A R D E S D E S U C ASA O E N E L E N T O R N O C E R C A N O A É S TA , P E R M I T I E N D O C O M P AT I B I L I Z A R D E M E J O R F O R M A S U R O L CUIDADOR CON LA GENERACIÓN DE UN SEGUNDO INGRESO. ADEMÁS DE ADQUIRIR C O M P E T E N C I A S T É C N I C A S E N U N O F I C I O , L A S M U J E R E S P A R T I C I P A N T E S TA M B I É N M E J O R A N S U AU TO E ST I M A Y S U P E R C E P C I Ó N F R E N T E A L AS C A PAC I DA D E S Q U E T I E N E N Y P U E D E N D E S A R R O L L A R , F O R TA L E C I E N D O N O S Ó L O S U C A P A C I D A D D E P R O Y E C C I Ó N E N L A V I D A , S I N O Q U E TA M B I É N E L F U T U R O D E S U S H I J O S E H I J A S . P O R O T R O L A D O , U W C H I L E F O R TA L E C E A L A S E M P R E N D E D O R A S A T R AV É S D E L F O M E N T O D E L O S C A N A L E S D E C O M E R C I A L I Z A C I Ó N E N NUESTRAS EMPRESAS SOCIAS.

D E B I D O A L A C R I S I S S O C I A L , L A S C A P A C I TA C I O N E S E N O F I C I O S R E A L I Z A D A S M E D I A N T E L A

A S E G U R A B A N L A I N T E G R I D A D D U R A N T E L O S T R A S L A D O S , TA N T O D E L O S R E L AT O R E S

D O N A C I Ó N D E L 1 % S E N C E F U E R O N S U S P E N D I D A S , E S TA M E D I D A S E P R O P I C I Ó P R I N C I P A L M E N T E

COMO DE LAS BENEFICIARIAS. LA EJECUCIÓN DE LOS CURSOS FUE TRASLADADA AL 2020.

P O R D O S R A Z O N E S , A L E S TA R L O S J A R D I N E S I N F A N T I L E S C E R R A D O S , L A S B E N E F I C I A R I A S , Q U E

D E L O S C U R S O S D E L A Ñ O L I C I TA D O S , S Ó L O U N O L O G R Ó E J E C U TA R S E , P O R C A U S A S D E L

E S TA L L I D O S O C I A L O C U R R I D O E N O C T U B R E .

S U T O TA L I D A D

SON

M A D R E S Y/ O

CUIDADORAS

N I Ñ O S /A S

QUE ASISTEN A DICHOS

E S TA B L E C I M I E N T O S , N O C O N TA B A N C O N O T R A R E D D E A P O Y O Q U E L E S P U D I E R A C U I D A R A L O S N I Ñ O S /A S ;

POR

COMUNA

OTRO

LADO

LAS

C I R C U N S TA N C I A S

QUE

E S TA B A N

NOMBRE CURSO

GENERANDO

S TAT U S

MONTO

P R E PA R AC I Ó N D E C O M I DAS Y P O ST R E S E N BAS E A P R O D U C TO S D E L A ZO N A

PRORROGADO

$12.432.000

CONCHALÍ

MANICURE Y PEDICURE

PRORROGADO

$ 1 0 .1 7 5 . 9 9 0

HUECHURABA

P E L U Q I E R Í A AVA N Z A D A

PRORROGADO

$14.538.000

HUECHURABA

E L A B O R A C I Ó N Y C O M E R C I A L I Z A C I Ó N D E M E R M E R L A D A S Y C O N S E RVA S

PRORROGADO

$12.864.000

D I S E Ñ O Y C O N F E C C I Ó N D E A R T Í C U L O S D E F I E LT R O

PRORROGADO

$8.580.000

A N T O F A G A S TA

LO PRADO

R E P O S T E R Í A Y C H O C O L AT E R Í A

PRORROGADO

$ 9. 9 9 6 . 0 0 0

PA I N E

E L A B O R AC I Ó N D E P R O D U C TO S D E R E P O ST E R Í A Y PAST E L E R Í A

PRORROGADO

$ 1 4 . 9 0 9. 4 0 0

PA I N E

D I S E Ó D E P R E N D A S D E V E S T I R · N U E VA S T E N D E N C I A S

PRORROGADO

$11.244.200

PA I N E

FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE MICROEMPRENDIMIENTO

PRORROGADO

$6.766.200

TERMINADO

$12.348.000

PAC

R E C O L E TA

D I S E Ñ O , C O N F E C C I Ó N Y C O M E R C I A L I Z A C I Ó N D E A R T Í C U L O S D E P L ATA Y C O B R E

R E C O L E TA

R E P O S T E R Í A Y C H O C O L AT E R Í A

PRORROGADO

$8.556.000

ELABORACIONES DE JABONES Y SALES DE BAÑO

PRORROGADO

$10.094.000

SAN BERNARDO

F O R TA L E C I M I E N T O D E M I C R O E M P R E N D I M I E N T O

Nº DE JI BENEFICIADOS

N º D E C A P A C I TA C I O N E S R E A L I Z A D A S

NºDE PERSONAS BENEFICIADAS

N º D E H O R A S D E C A P A C I TA C I Ó N

150

P U N T O S D E V E N TA E N E M P R E S A S G E S T I O N A D A S

E M P R E S A S A P O R TA N T E S

$132.503.790

E L D E SA R R O L LO D E C O M P E T E N C I AS Y L A P R E PA R AC I Ó N PA R A J ÓV E N E S Q U E C U R SA N L A

PRÁCTICAS

ENSEÑANZA MEDIA ES OTRO DE LOS APORTES QUE REALIZA UW CHILE. ES POR ESTO QUE EL

I N I C I AT I V A S Q U E B R I N D A N H E R R A M I E N TA S A L O S J Ó V E N E S D E A M B O S C O L E G I O S T É C N I C O S

2019

CON LOS CUALES TRABAJAMOS. EL PROCESO CULMINA CON LA GESTIÓN DE NUESTRA

SEGUIMOS

MANTENIENDO

I M P O R TA N T E S

I N I C I AT I V A S

TRABAJO

PA R A

LOS

E S T U D I A N T E S , L L E V A D A S A C A B O P O R V O L U N TA R I O S D E N U E S T R A S E M P R E S A S S O C I A S .

LABORALES:

LARGO

DEL AÑO,

CHILE

REALIZA

UNA

SERIE

C O R P O R A C I Ó N P A R A U B I C A R E N P R Á C T I C A S L A B O R A L E S A L A M AY O R C A N T I D A D D E J Ó V E N E S EN LAS EMPRESAS SOCIAS.

M E N T O R Í A : P R O G R A M A Q U E T I E N E C O M O O B J E T I V O O R I E N TA R E N T E M A S V O C A C I O N A L E S , ACADÉMICOS Y PERSONALES A JÓVENES DE 3° MEDIO DE DOS COLEGIOS CON QUE UW CHILE TRABAJA. SE

EMPRESA

Nº DE PRÁCTICAS

V I S I Ó N D E F U T U R O M Á S C L A R A , F O R TA L E C I E N D O S U A U T O C O N F I A N Z A Y D E S A R R O L L A N D O

AQUANIMA

H A B I L I D A D E S C O M U N I C A C I O N A L E S , P R E P A R Á N D O L O S P A R A D E S E N V O LV E R S E D E M E J O R

ASSURANT

DELOITTE

D O O S A N B O B C AT

FEDEX

INGRAM MICRO

P&G

REXNORD

WALMART

XEROX

T O TA L

R E A L I Z A A T R A V É S D E V I S I TA S D E P A R T E D E L O S E S T U D I A N T E S A S U S M E N T O R E S E N C A D A EMPRESA DOS VECES AL MES. ESTE PROGRAMA PERMITE A LOS JÓVENES CONSTRUIR UNA

M A N E R A E N E L M U N D O L A B O R A L A L Q U E S E E N F R E N TA R Á N U N A V E Z Q U E E G R E S E N D E L COLEGIO.

ACTIVIDAD V O L U N TA R I A D O

MENTORÍAS PRESENCIALES

BENEFICIADOS

106

DURACIÓN

6 MESES / 12SESIONES

HORAS INTERVENCIÓN

1 .9 0 8

M Á S O P O R T U N I D A D E S PA R A J ÓV E N E S : C O N L A F I N A L I D A D D E P O T E N C I A R A L O S J ÓV E N E S Y AC O M PA Ñ A R LO S E N E L P R O C E S O D E I N G R E S O A L A E D U C AC I Ó N S U P E R I O R , E S Q U E U W CHILE TRABAJA EN CONJUNTO CON FORMANDO CHILE DE MANERA DE POTENCIAR LAS HABILIDADES DE LOS JÓVENES Y ASÍ ASEGURAR LOS ESTUDIOS SUPERIORES. EL AÑO 2019 C O N TA M O S C O N L O S S I G U I E N T E S R E S U LTA D O S :

PA R T I C I PA N T E S

Nº DE JÓVENES BENEFICIADOS

JÓVENES 3º MEDIO

JÓVENES 4º MEDIO

T O TA L J Ó V E N E S

ACCIONES

Nº DE JÓVENES BENEFICIADOS

S E S I O N E S D E P R E U N I V E R S I TA R I O

TA L L E R E S D E G E S T I Ó N P E R S O N A L

C H A R L A S M O T I VA C I O N A L E S

E N S AY O S P S U

HITOS, EVENTOS Y CELEBRACIONES

C A M PA Ñ A N U E VA M E N T E R E A L I Z A M O S L A C A M PA Ñ A D E P E R M I S O S D E C I R C U L A C I Ó N J U N T O A L A I L U S T R E M U N I C I PA L I DA D D E PA I N E , P E R M I T I E N D O R E C AU DA R $ 6 6 .7 8 0.4 5 9 M I L LO N E S , D E LO S C UA L E S $ 2 5 . 0 4 2 . 6 7 2 V A N D I R E C TA M E N T E E N B E N E F I C I O D E L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S D E L A C O M U N A , A T R A V É S D E D I V E R S O S P R O G R A M A S Y A C T I V I D A D E S E D U C AT I V A S .

CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DEL MES DEL NIÑO, UW CHILE

CELEBRACIÓN M U LT I E M P R E S A

REALIZÓ

DOS

ACTIVIDADES

M U LT I E M P R E S A ,

LAS

CUALES

C O N S I S T I E R O N E N U N A C E L E B R AC I Ó N I N FA N T I L PA R A L O S 2 1 4 N I Ñ O S Y N I Ñ A S D E L O S JA R D I N E S I N FA N T I L E S “ B A M B I ” D E L A G R A N J A Y “ L A A R A U C A R I A” D E H U E C H U R A B A . L A S A C T I V I D A D E S C O N TA R O N

CON

APOYO

V O L U N TA R I O S

NUESTRAS

E M P R E S A S S O C I A S , Q U I E N E S D I S F R U TA R O N J U N T O A L O S N I Ñ O S Y NIÑAS

TA L L E R E S

ALMÁCIGOS,

TÍTERES

PA P E L

P I N TA C A R I TA S , E N T R E O T R O S .

SURA: N U E V A M E N T E E N 2 0 1 9, J U N T O A L A F U N D A C I Ó N S U R A Y L A R E D U W L A , R E A L I Z A M O S L A A C T I V I D A D D E V O L U N TA R I A D O R E G I O N A L S U M A N D O V O L U N TA D E S E N A R G E N T I N A , B R A S I L , C H I L E , C O LO M B I A , PA N A M Á Y M É X I C O. PA R A E ST E A Ñ O, U N O D E LO S F O C O S D E T R A BAJ O E N CHILE

FUE

INTEGRACIÓN

LAS

COMUNIDADES

CON

LOS

CENTROS

E D U C AT I V O S ,

R E A L I Z A N D O I N T E RV E N C I O N E S Q U E P E R M I T I E R A N U N T R A BAJ O E N C O N J U N TO C O N PA D R E S , A P O D E R A D O S Y V E C I N O S . G R A C I A S A E S T O , E N C H I L E M O V I L I Z A M O S A 2 2 8 V O L U N TA R I O S , I M P A C TA N D O A 4 3 5 N I Ñ O S Y N I Ñ A S D E J A R D I N E S I N F A N T I L E S D E C O M U N A S V U L N E R A B L E S .

P AT I O S L I B R E S E L A Ñ O 2 0 1 9 C O M E N Z A M O S A T R A B A J A R E N U N A S E G U N D A E TA P A D E I N S TA L A C I Ó N D E P AT I O S L I B R E S E N C O N J U N T O A L A F U N D A C I Ó N D E P O R T E L I B R E Y L A I L U S T R E M U N I C I P A L I D A D D E P A I N E . E S TA I N I C I AT I V A B U S C A L L E V A R E S P A C I O S R E C R E AT I V O S

CO-CONSTRUIDOS

CON

LOS

EQUIPOS

E D U C AT I V O S

LOS

E S TA B L E C I M I E N T O S

SELECCIONADOS,

AT E N D I E N D O A L A S N E C E S I D A D E S D E C A D A U N I D A D E D U C AT I V A Y P A R T I C U L A R M E N T E , A C A D A N I V E L D E E D U C A C I Ó N . E S T E A Ñ O F U E R O N T R E S L O S JA R D I N E S I N FA N T I L E S B E N E F I C I A D O S C O N E S T E P R OY E C TO : R I N C O N C I TO F E L I Z , M E L O D Í A Y D U L C E E S P E R A N Z A , B E N E F I C I A N D O A U N T O TA L D E 2 8 6 N I Ñ O S Y N I Ñ A S .

U P P I - C A M PA Ñ A N A C I O N A L D U R A N T E E L 2 0 1 9 A T R AV É S D E L A R E D U P P I D E L A C U A L U W C H I L E F O R M A PA R T E , S E DESARROLLARON UNA SERIE DE ENCUENTROS BAJO EL TEMA CONCILIACIÓN TRABAJO Y FA M I L I A , PA R A A S Í C O N T R I B U I R A U N PA Í S M Á S I N C LU S I VO Y C O N M E J O R C A L I DA D D E VIDA

PA R A

LAS

PERSONAS.

GRACIAS

ESTO,

PA RT I C I PA M O S

CA M PA Ñ A

N A C I O N A L “ C H I L E S I N T R A B A J O I N F A N T I L”, I N I C I AT I V A I M P U L S A D A P O R E L M I N I S T E R I O DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO O I T, C O R P O R A C I Ó N O P C I Ó N Y U P P I . E S TA C A M P A Ñ A B U S C A S E N S I B I L I Z A R A L O S DIFERENTES I N FA N T I L ,

ACTORES COMO

UNA

SOCIALES

SOBRE

VULNERACIÓN

LAS A

CONSECUENCIAS

LOS

DERECHOS

DEL

TRABAJO

F U N D A M E N TA L E S

E S TA B L E C I D O S E N L A C O N V E N C I Ó N S O B R E L O S D E R E C H O S D E L A N I Ñ E Z .

PROYECTO AGENTES DE EQUIDAD DE GÉNERO:

U W C H I L E , J U N T O A U N I T E D W AY C O L O M B I A Y A P A R T I R D E L A O P O R T U N I D A D D A D A P O R P & G , G E N E R A N U N P R O Y E C T O C O N J U N T O E N M AT E R I A S D E “ E Q U I D A D D E G É N E R O ”, E L C U A L T I E N E C O M O P R O P Ó S I T O “ C O N O C E R , R E F L E X I O N A R E I N F L U I R E N L A S P E R C E P C I O N E S , R O L E S , E S T E R E O T I P O S Y P O R E N D E C O M P O R TA M I E N T O S , R E L A C I O N A D O S C O N E L G É N E R O , E N L A C R I A N Z A Y E N S E Ñ A N Z A D E N I Ñ O S Y N I Ñ A S M E N O R E S D E 6 A Ñ O S ” Y C O N E L L O D E S A R R O L L A R D I S P O S I T I V O S Y H E R R A M I E N TA S Q U E F A C I L I T E N E L T R A B A J O C O N F A M I L I A S . E N C H I L E E S T E P R O Y E C T O S E I M P L E M E N T Ó E N C U AT R O S A L A S C U N A S Y J A R D I N E S I N F A N T I L E S D E J U N J I R M , B E N E F I C I A N D O A U N T O TA L D E 7 8 P E R S O N A S C O R R E S P O N D I E N T E A L E Q U I P O E D U C AT I V O D E L O S J A R D I N E S . E L P R O Y E C T O C O N T E M P L A B A 5 E TA P A S Q U E D A N D O P E N D I E N T E P O R D E S A R R O L L A R L A 2 Ú LT I M A S P A R A E L 2 0 2 0 , L A S Q U E D E B I D O A L A E M E R G E N C I A S A N I TA R I A D A D A P O R L A PA N D E M I A , A Ú N N O H A P O D I D O S E R L L E VA D O A C A B O .

C E L E B R A C I Ó N N AV I D A D E S T E A Ñ O L O G R A M O S U N A C O B E R T U R A D E 2 1 E S TA B L E C I M I E N T O S , I M P A C TA N D O A 1 . 9 7 4 N I Ñ O S Y N I Ñ A S Y M O V I L I Z A N D O A 2 1 4 V O L U N TA R I O S D E N U E S T R A S E M P R E S A S S O C I A S . E N C A DA C E L E B R AC I Ó N L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S D E L O S JA R D I N E S I N FA N T I L E S , J U N TO A L O S V O L U N TA R I O S , A R M A R O N Y D E C O R A R O N E L Á R B O L N A V I D E Ñ O , M I E N T R A S D I S F R U TA R O N D E U N A F I E S TA D E E S P U M A J U N T O C O N L A V I S I TA D E L V I E J O P A S C U E R O Q U I E N E N T R E G Ó R E G A L O S A T O D O S L O S N I Ñ O S Y N I Ñ A S D E C A D A U N O D E L O S C E N T R O S E D U C AT I V O S .

COLUMNAS D U R A N T E T O D O E L 2 0 1 9, C O N M U C H O É X I T O Y G R A C I A S A L A P O Y O D E N U E S T R A AGENCIA

COMUNICACIONES

E-PRESS,

REALIZARON

COLUMNAS

O P I N I Ó N Y 4 N O TA S G E S T I O N A D A S E N P R E N S A Y E N T R E V I S TA S S O B R E T E M A S D E IGUALDAD

GÉNERO,

EDUCACIÓN

V O L U N TA R I A D O ,

LAS

CUALES

T R A D U J E R O N E N 249 P U B L I C AC I O N E S E N D I ST I N TO S M E D I O S D E L PA Í S . A LG U N O S DE ELLOS FUERON AMÉRICA ECONOMÍA, LA TERCERA, PULSO, LA NACIÓN, EL DÍNAMO, ENTRE OTROS.

CELEBRACIÓN 15 AÑOS CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DE LOS 15 AÑOS EN CHILE DE LA CREACIÓN DE UNITED W AY, E L 1 0 D E O C T U B R E S E R E A L I Z Ó U N E V E N T O P A R A C O N M E M O R A R E S TA I M P O R TA N T E F E C H A , H A C E R M E N C I Ó N Y D E S TA C A R T O D O S L O S R E S U LTA D O S L O G R A D O S A T R A V É S D E U N M A R AV I L L O S O V I D E O Q U E R E C O G Í A M U C H O S D E L O S R O S T R O S Y L A S E X P E R I E N C I A S V I V I DAS Y S U M A D O A E STO P O D E R C O M PA RT I R J U N TO A C O L A B O R A D O R E S , S O C I O S , V O L U N TA R I O S Y A M I G O S E S TA I M P O R TA N T E F E C H A . LA ACTIVIDAD ESTUVO LLENA DE MOMENTOS DONDE SE EVIDENCIARON TESTIMONIOS DE P E R S O N A S D E L A S C O M U N I D A D E S D O N D E U W C H I L E H A I M P A C TA D O P O S I T I V A M E N T E , COMO

FUERON

LOS

TESTIMONIOS

UNA

EDUCADORA

PÁ RV U LO

ESTUDIANTE QUE EGRESA DE LA ENSEÑANZA MEDIA Y QUE AHORA TIENE UNA MEJOR E X P E C TAT I V A

RECONOCIMIENTO

SU Y

FUTURO. PREMIAR

TA M B I É N A

LAS

FUE

POSIBLE

EMPRESAS

HACER 2

I M P O R TA N T E

C AT E G O R Í A S :

LAS

QUE

D E S TA C A R O N E N S U P A R T I C I P A C I Ó N Y S E R L A S M Á S A C T I V A S E L A Ñ O 2 0 1 9 R E F L E J A N D O C O N E L L O “ E L E S P Í R I T U L I V E U N I T E D ”, A D E M Á S D E L A S E M P R E S A S Q U E C U M P L I E R O N 1 5 A Ñ O S A P O YA N D O I N I N T E R R U M P I D A M E N T E A N U E S T R A O R G A N I Z A C I Ó N . E N E S TA Ú LT I M A C AT E G O R Í A F U E R O N P R E M I A D A S : 3 M , I B M , P & G , P W C Y X E R O X .

MIRAMOS AL FUTURO

E L A Ñ O 2 0 1 9, F U E U N A Ñ O D E T R E M E N D O S D E S A F Í O S P A R A U N I T E D W AY

L O S P R O G R A M A S D E S T I N A D O S A I M P A C TA R D E M A N E R A D I R E C TA A N I Ñ A S

CHILE. NO SÓLO ESCALAMOS NUESTRO TRABAJO EN JARDINES

Y N I Ñ O S P E R T E N E C I E N T E S A N U E S T R A R E D D E E S TA B L E C I M I E N T O S

I N FA N T I L E S , S I N O Q U E A D E M Á S S U M A M O S A N U E S T R A R E D A

TA M B I É N T U V I E R O N E X C E L E N T E S R E S U LTA D O S , D O N D E A D E M Á S P U D I M O S

E S TA B L E C I M I E N T O S D E L A R E D I N T E G R A , O R G A N I Z A C I Ó N Q U E D I R I G E

C O N S O L I D A R N U E S T R A V I N C U L A C I Ó N C O N L A S U N I D A D E S E D U C AT I V A S ,

U N I D A D E S E D U C AT I V A S P Ú B L I C A S Y Q U E S E E N C U E N T R A N

GENERANDO UNA SIMBIOSIS DE TRABAJO MUTUO Y REFORZANDO EL

P R I N C I PA L M E N T E E M P L A Z A DAS E N S E C TO R E S V U L N E R A B L E S D E

COMPROMISO QUE HEMOS ASUMIDO COMO ORGANIZACIÓN CON

N U E ST R O PA Í S . A PA RT I R D E E L LO, E ST E A Ñ O T R A BAJA M O S C O N 5 4

ENTREGAR MÁS Y MEJORES OPORTUNIDADES A NIÑAS Y NIÑOS.

JA R D I N E S I N FA N T I L E S Y S A L A S C U N A S D E 2 1 C O M U N A S , M U C H A S D E E L L A S C O N A LT O S Í N D I C E S D E P O B R E Z A Y H A C I N A M I E N T O .

F I N A L M E N T E , Y S I B I E N E S C I E R T O E L 2 0 1 9 N O S P R E S E N T Ó VA R I A D A S D I F I C U LTA D E S E N N U E S T R O A C C I O N A R D E B I D O A L A S I T U A C I Ó N S O C I A L Y

U N O D E L O S F O C O S P R I O R I TA R I O S D E N U E S T R A I N T E R V E N C I Ó N D U R A N T E

P O L Í T I C A P U E S TA E N E V I D E N C I A E N L O S Ú LT I M O S M E S E S D E L A Ñ O , C O M O

E L 2 0 1 9, F U E E L P O T E N C I A R L A S I N S TA N C I A S D E F O R TA L E C I M I E N T O

U N I T E D W AY C H I L E A S U M I M O S L O S D E S A F Í O S C O N E N T E R E Z A ,

P A R A L O S E Q U I P O S T É C N I C O S Y E D U C AT I V O S . U N A S P E C T O D E S TA C A B L E

FLEXIBILIZANDO NUESTRO TRABAJO DE MANERA QUE HICIERA MÁS

E N E S T E S E N T I D O F U E L A C R E A C I Ó N D E L D I P L O M A D O D E E S T R AT E G I A S

S E N T I D O D A D A L A C O N T I N G E N C I A P R E S E N TA D A , C O N L A C E R T E Z A D E

PA R A E L T R A B A J O C O N FA M I L I A S , P R O G R A M A L E C T I VO D I R I G I D O A

S E G U I R A P O R TA N D O A Q U I E N E S M Á S L O N E C E S I TA N . C O M O E Q U I P O

E D U C A D O R A S Y T É C N I C O S D E 2 2 JA R D I N E S I N FA N T I L E S D E N U E S T R A

M I R A M O S L O S P R Ó X I M O S A Ñ O S C O N O P T I M I S M O , P E R O TA M B I É N C O N L A

R E D , Q U E T U V O G R A N P A R T I C I P A C I Ó N E I M P O R TA N T E S R E S U LTA D O S E N

TA R E A D E S E R C R E AT I V O S Y B U S C A R L A S E S T R AT E G I A S N E C E S A R I A S

L A E X P E R I E N C I A D E T R A B A J O D E C A DA JA R D Í N I N FA N T I L , C O M O S E

PA R A C O N T I N UA R C O N N U E ST R A L A B O R D E M A N E R A P R O F U N DA ,

P U D O O B S E R V A R E N E L A P A R TA D O D E D I C A D O A E L L O D E E S T E R E P O R T E .

B U S C A N D O Q U E C A D A C O M U N I D A D S I G A AVA N Z A N D O H A C I A U N M E J O R FUTURO.

AUDITORÍA

Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido es suficiente y apropiada para proporcionarnos una base para nuestra opinión de auditoría.

INFORME DEL AUDITOR INDEPENDIENTE Señores Presidente, Directores Corporación Sociedad Activa

Opinión En nuestra opinión los mencionados estados financieros presentan razonablemente, en todos sus aspectos significativos, la situación financiera de Corporación Sociedad Activa, al 31 de diciembre de 2019 y 2018 y los resultados de sus operaciones y los flujos de efectivo por los años terminados en esas fechas de acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES (NIIF para PYMES).

Hemos efectuado una auditoría a los estados financieros adjuntos de Corporación Sociedad Activa que comprenden los estados de situación financiera al 31 de diciembre de 2019 y 2018 y los correspondientes estados integrales de resultados, de cambios en el patrimonio y de flujos de efectivo por los años terminados a esas fechas y las correspondientes notas a los estados financieros.

Otros asuntos

Responsabilidad de la Administración por los estados financieros

Respecto de la pandemia del Coronavirus y sus efectos en la Corporación, tal como se menciona en nota 14 a los estados financieros, la Administración estima no tener impactos económicos demasiado relevantes en sus actividades, excepto que en algunos casos no podrá ejecutar oportunamente algunos de los proyectos debido a las restricciones de movimiento de personas, lo que afecta a las actividades de voluntariado. Por otro lado y dada la contingencia, han volcado todo su quehacer al desarrollo de un plan de emergencia por el COVID 19, lo que se transformó en el proyecto 2020 y que aminorará las implicancias que se tendrá con la crisis.

La Administración es responsable por la preparación y presentación razonable de estos estados financieros de acuerdo a las Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES (NIIF para PYMES). Esta responsabilidad incluye el diseño, implementación y mantención de un control interno pertinente para la preparación y presentación razonable de estados financieros que están exentos de representaciones incorrectas significativas, ya sea debido a fraude o error. Responsabilidad del auditor Nuestra responsabilidad consiste en expresar una opinión sobre estos estados financieros a base de nuestras auditorías. Efectuamos nuestras auditorías de acuerdo con normas de auditoría generalmente aceptadas en Chile. Tales normas requieren que planifiquemos y realicemos nuestro trabajo con el objeto de lograr un razonable grado de seguridad que los estados financieros están exentos de representaciones incorrectas significativas.

Luis Landa T. Socio

Una auditoría comprende efectuar procedimientos para obtener evidencia de auditoría sobre los montos y revelaciones en los estados financieros. Los procedimientos seleccionados dependen del juicio del auditor, incluyendo la evaluación de los riesgos de representaciones incorrectas significativas de los estados financieros, ya sea debido a fraude o error. Al efectuar estas evaluaciones de los riesgos, el auditor considera el control interno pertinente para la preparación y presentación razonable de los estados financieros de la entidad con el objeto de diseñar procedimientos de auditoría que sean apropiados en las circunstancias, pero sin el propósito de expresar una opinión sobre la efectividad del control interno de la entidad. En consecuencia, no expresamos tal tipo de opinión. Una auditoría incluye, también, evaluar lo apropiadas que son las políticas de contabilidad utilizadas y la razonabilidad de las estimaciones contables significativas efectuadas por la Administración, así como una evaluación de la presentación general de los estados financieros.

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Santiago, 9 de julio de 2020

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