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Ressources humaines
from Rapport annuel 2022
by unisante
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Prix de l’Innovation à Unisanté
La première équipe à être récompensée est celle du Secteur formations de la Direction des ressources humaines, pour l’ensemble de ses programmes de formations continues destinés tant au secteur public que privé.
Cette équipe a remis 339 diplômes au cours des quatre dernières années, une réalisation exceptionnelle qui témoigne du succès de ses programmes de formation. Elle est composée de sept collaboratrices et collaborateurs et offre des formations de niveau CAS, MAS et DAS.
Cette équipe a dispensé 97 jours d’enseignement en 2022, travaillant en collaboration avec l’Université de Lausanne et l’Université de Zurich. Leurs efforts ont porté leurs fruits, comme en témoignent les 128 alumni sur LinkedIn.
En 2022, le Conseil de direction a décidé de remettre le prix de l’Innovation au Secteur formations et au Secteur communication.
La seconde équipe récompensée est celle du Secteur communication de la Direction générale pour le journal interne digital L’Accent , créé pour mettre en lumière les activités des différents secteurs d’Unisanté et partager les dernières nouvelles de l’institution.
L’équipe de communication, composée de onze personnes, a travaillé d’arrache-pied pour faire de L’Accent un succès, avec un total de 51 articles rédigés en 2022.
Le comité éditorial, qui aide l’équipe dans le choix des sujets, a également contribué
De gauche à droite : Catherine El Bez, cheffe du Secteur formations; Dominique Actis-Datta, responsable de l’Unité formation continue.
