Tekst: Linda Huijsmans / Beeld: Getty Images
Leren
Online, klassikaal of liever een mix?
Niet alleen zijn werkgevers verplicht hun werknemers te scholen, werknemers vinden hun persoonlijke ontwikkeling zelf ook steeds belangrijker. Maar welke vorm kies je? Online leren wordt steeds populairder, maar persoonlijke aandacht blijft onmisbaar.
D
e cijfers spreken boekdoelen; 87% van de Nederlanders vindt leren zeer belangrijk voor zijn persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt uit de Online Trainingen Monitor,
onderzoek dat is uitgevoerd namens Goodhabitz, partner van Unique in de ontwikkeling van online trainingen. Van het aantal respondenten dat daadwerkelijk een training voor het werk volgde, deed de helft dat online. Manager Anneke Wijnveen van Unique HROffice merkt dat de behoefte aan opleidingen groot is en zeker niet afneemt. Ook zij merkt dat het aanbod aan online opleidingen groeit, maar ze verwacht niet dat die de traditionele, klassikale cursussen helemaal zullen vervangen. “Welke vorm je kiest, hangt erg af van welke vaardigheden je wilt trainen. Online klinkt gemakkelijk, maar is niet voor iedereen geschikt.�
.39