ja toimintaprosessit. Tärkeää on esimerkiksi ymmärrys siitä, miten organisaatioita johdetaan ja kuinka päätöksenteko tapahtuu, miten toiminta organisoidaan erilaisissa tilanteissa tai miten esimerkiksi henkilöstö-, talous- ja tietohallinto järjestetään. Johtaminen Johtamisen pääaineessa tarkastellaan liiketoimintaa johtamisen ja markkinoinnin näkökulmista. Opinnoissa perehdytään syvällisesti erityisesti strategiaan sekä johtamisja markkinointikäytäntöihin. Opintoja läpi leikkaa ajatus liiketoiminnan vastuullisuudesta. Opintopolun aikana tehdään näkyväksi, miten monin eri tavoin vastuullisuus kietoutuu liiketoiminnan arkeen globalisoituneessa taloudessa. Tämä tarkoittaa ensinnäkin eri sidosryhmien, kuten työntekijöiden, asiakkaiden, kilpailijoiden ja kansalaisjärjestöjen, huomioimista liiketoiminnan kehittämisessä ja johtamisessa. Se tarkoittaa myös vallitsevien organisaatioiden ja markkinakäytäntöjen tunnistamista sekä kykyä pohtia niiden taloudellisia, kulttuurisia, sosiaalisia ja ekologisia seuraamuksia. Koulutuksessa korostetaan oman toiminnan analysoinnin merkitystä tärkeänä osana vastuullisen liiketoiminnan toteuttamista. Soveltava psykologia Soveltavan psykologian pääaineessa kiinnostus kohdistuu aikuisuuden psykologisiin ilmiöihin, joita tarkastellaan erityisesti työyhteisöjen, ihmisen johtamisen, työhyvinvoinnin ja työn mielekkyyden kontekstissa. Soveltavan psykologian opiskelu sisältää runsaasti kokemuksellista vuorovaikutustyöskentelyä. Opiskelussa painottuu ihmisen kyky kehittyä ja luoda uutta. Soveltavan psykologian opinnoissa perehdytään ihmisten ja työyhteisöjen psykologiseen ymmärtämiseen sekä ihmisten johtamisen käytännöllisiin ja teoreettisiin taitoihin. Lisäksi opiskelu antaa valmiudet tutkia ja ymmärtää ihmisiä erilaisissa työyhteisötilanteissa. Soveltavaa psykologiaa voi Suomessa opiskella ainoastaan Lapin yliopistossa. Maisterin tutkinnossa soveltavan psykologian pääaineopiskelijat erikoistuvat johtamisen psykologiaan. Maisterin tutkinnon pääaine on nimeltään hallintotiede, erityisesti johtamisen psykologia. Valintakoe ja aloituspaikat Hallintotieteen, soveltavan psykologian ja johtamisen valintakoe muodostuu kirjallisuusosiosta ja aineisto-osiosta. Maksimipistemäärä valintakokeesta on 60 pistettä, joka sisältää kirjallisuusosion ja aineisto-osion yhteenlasketut pisteet. Kirjallisuusosio Kirjallisuusosion ennakkomateriaalina ovat suomenkieliset artikkelit. Artikkelit julkaistaan 3.4.2017 klo 9 Lapin yliopiston verkkosivulla. Kirjallisuusosiossa arvioidaan artikkeleissa käsiteltyjen ilmiöiden ymmärtämistä, kokonaisuuksien hahmottamista ja päättelykykyä. Kirjallisuusosion maksimipistemäärä on 45 pistettä. Aineisto-osio Aineisto-osion materiaali jaetaan valintakokeessa. Lyhyen materiaalin pohjalta hakijat vastaavat kirjallisiin tehtäviin, joissa arvioidaan kykyä soveltaa ja analysoida tietoa. Aineisto-osion maksimipistemäärä on 15 pistettä.
15