bien documenté de l’incidence de la numérisation sur le nombre d’emplois dans notre pays. La prévision la plus frappante est que pour chaque emploi sacrifié sur l’autel de la numérisation, il se crée 3,7 nouveaux emplois. L’offre sur le marché du travail augmentera pour 2030 de 629 000 unités. À partir de 2021 jusqu’au moins 2030, l’offre dépassera la demande. Les nouveaux venus sur le marché du travail, sortant des écoles ou issus des migrations, ne suffiront pas. À défaut de mesures complémentaires, 584 000 postes vacants ne seront pas occupés. Par la force des choses, le contenu de beaucoup d’emplois changera sérieusement. Agoria a étudié aussi quels glissements sont prévisibles sur le marché du travail : « En régression : le travail de travailleurs/travailleuses manuel(le)s non qualifié(e)s, de caissier/caissières, d’employé(e)s de guichet et d’employé(e)s administratifs/ives. En mutation : le travail de représentant(e) de commerce, d’employé(e)s de magasin, d’opérateur/trice de production. En augmentation : le travail de personnel infirmier et soignant, d’expert numérique, de scientifique et d’ingénieur. Nouveau : le travail de planificateur de mobilité, de coach consommateur, de filtreur, de processeur et de protecteur d’informations. » Agoria conclut par quelques recommandations au monde politique. Elle dit notamment que les compétences (connaissances, savoir, aptitudes) de 4,5 millions de travailleurs devront être régulièrement renforcées. Trois cent dix mille travailleurs et chercheurs d’emplois devront se reconvertir pour de nouveaux emplois durables. Les chiffres de l’étude Agoria sont très optimistes, encore qu’ils semblent solidement étayés. Il faut évidemment les corriger à cause de la crise du Covid-19, mais il s’agit surtout des opportunités que proposent les nouvelles technologies, même après la crise du coronavirus. L’étude dépasse les limites de ses secteurs (l’industrie métallique & manufacturière, les secteurs du numérique et des télécommunications) et contemple l’ensemble de l’économie et le secteur des soins. Les chiffres absolus sont moins importants que les tendances qu’indique l’étude et que l’OCDE juge aussi positives. L’OCDE veut
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L’avenir du travail