Il est nécessaire d’augmenter systématiquement le nombre de personnes au travail, en premier lieu en analysant bien pourquoi des gens ne trouvent pas d’emploi ou n’arrivent même pas à se présenter sur le marché du travail. Du côté de la demande, les gouvernements et les employeurs doivent faire preuve de créativité pour guider les gens vers le marché du travail. Une migration économique à l’intérieur ou de l’extérieur de l’Union européenne peut également apporter une contribution, bien qu’elle inspire de l’appréhension, voire une certaine peur dans beaucoup de pays occidentaux. Ce que les gens acceptent plus volontiers, c’est une migration contrôlée, c’est–à–dire qu’on ouvre les portes à ceux dont on a besoin, ce qui se pratique déjà de fait dans mon pays envers des travailleurs hautement qualifiés. Peu de gens s’inquiètent sur ce point des conséquences pour les pays d’origine. Si, après les matières premières, tous les pays riches européens vont aussi chercher les high potentials dans les pays en voie de développement ou émergents, il faudrait soigneusement évaluer les coûts et bénéfices pour ces pays. À l’époque où j’étais président de l’ACV-CSC, Lech Wałęsa, le fondateur du syndicat polonais Solidarność, qui contribua à la chute du Rideau de fer, me dit : « Ne venez pas chercher nos infirmières en Pologne, on en aura tellement besoin nous-mêmes. » L’OIT craint en effet qu’une série de pays ne perdent par la migration leurs travailleurs les plus compétents et que leur capacité de croissance n’en soit affectée. Les pays receveurs sont gagnants, conclut l’organisation. 68 % des migrants se trouvent dans des pays à revenus élevés où ils constituent 18,5 % de la population au travail. Il est intéressant de savoir aussi que le taux d’emploi chez les migrants est plus élevé que chez les non-migrants. Chez les femmes, le degré de participation des migrantes (63 %) est nettement plus élevé que chez les non-migrantes (48,1 %). En plus, la migration est un phénomène mondial en hausse depuis le tournant du siècle. En 2000, il y avait encore 173 millions de migrants de par le monde, en 2010 il y en avait déjà 220 millions et en 2017, nous
Sept défis pour le monde du travail
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