RENSTRA OPD

Renstra OPD Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan memiliki dokumen yang lebih rinci yang mencakup program, kegiatan, target, indikator kinerja, serta langkah-langkah implementasi untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.

Renstra OPD (Rencana Strategis Organisasi Perangkat Daerah) Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan adalah dokumen yang merumuskan visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan dalam jangka waktu tertentu. Renstra OPD ini memberikan arah dan panduan bagi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dalam melaksanakan tugas dan fungsi mereka dalam mendukung pembangunan pendidikan dan kebudayaan di wilayah Kabupaten Pasuruan.

Berikut adalah contoh deskripsi umum tentang Renstra OPD Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan:

1. Visi:

Membangun sistem pendidikan dan kebudayaan yang berkualitas, inklusif, berkeadilan, dan berdaya saing di Kabupaten Pasuruan.

2. Misi: a. Meningkatkan kualitas pendidikan formal dan nonformal di Kabupaten Pasuruan. b. Meningkatkan akses dan partisipasi masyarakat dalam pendidikan dan kebudayaan. c. Melestarikan dan mengembangkan kebudayaan lokal sebagai identitas dan kekayaan budaya Kabupaten Pasuruan. d. Meningkatkan kapasitas SDM (Sumber Daya Manusia) di bidang pendidikan dan kebudayaan.

3. Tujuan a. Meningkatkan mutu dan daya saing pendidikan formal dan nonformal di Kabupaten Pasuruan. b. Meningkatkan akses dan partisipasi masyarakat dalam layanan pendidikan dan kebudayaan. c. Menjaga, melestarikan, dan mengembangkan kebudayaan lokal Kabupaten Pasuruan. d. Meningkatkan kualitas dan kapasitas SDM di bidang pendidikan dan kebudayaan.

4. Sasaran a. Meningkatkan rasio guru terhadap peserta didik di setiap jenjang pendidikan. b. Meningkatkan angka partisipasi kasar (APK) dan angka partisipasi murni (APM) di semua jenjang pendidikan. c. Meningkatkan kualitas dan keberlanjutan pendidikan inklusif di Kabupaten Pasuruan. d. Melestarikan dan mengembangkan kebudayaan lokal melalui kegiatan budaya dan seni. e. Meningkatkan kompetensi dan kapasitas guru dan tenaga kependidikan.

5. Strategi a. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan terhadap lembaga pendidikan formal dan nonformal. b. Memperluas akses dan memperbaiki kualitas layanan pendidikan dan kebudayaan. c. Mengembangkan program dan kegiatan pengembangan kebudayaan lokal. d. Meningkatkan pelatihan dan pengembangan kompetensi bagi guru dan tenaga kependidikan. e. Meningkatkan kerjasama dengan berbagai pihak terkait dalam mendukung pembangunan pendidikan dan kebudayaan.

Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan

1. Kepala Dinas Pendidikan

* Membawahi seluruh unit kerja di bawah Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan.

* Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan di bidang pendidikan di Kabupaten Pasuruan.

2. Sekretariat

* Menyelenggarakan fungsi administrasi dan kepegawaian di Dinas Pendidikan.

* Mendukung kegiatan pengelolaan dan koordinasi di seluruh bidang di bawah Dinas Pendidikan.

3. Bidang Pendidikan Dasar

* Bertanggung jawab atas pengelolaan pendidikan dasar di Kabupaten Pasuruan.

* Melaksanakan kebijakan dan program pendidikan dasar, termasuk pendidikan anak usia dini, SD, dan SMP.

4. Bidang Pendidikan Menengah

* Bertanggung jawab atas pengelolaan pendidikan menengah di Kabupaten Pasuruan.

* Melaksanakan kebijakan dan program pendidikan menengah, termasuk pendidikan menengah atas (SMA/SMK) dan kejuruan.

5. Bidang Pendidikan Kejuruan

* Bertanggung jawab atas pengembangan dan pengelolaan pendidikan kejuruan di Kabupaten Pasuruan.

* Melaksanakan kebijakan dan program pendidikan kejuruan untuk mempersiapkan siswa menjadi tenaga kerja yang siap pakai.

6. Bidang Pendidikan Luar Sekolah

* Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan pendidikan luar sekolah di Kabupaten Pasuruan.

* Melaksanakan kebijakan dan program pendidikan nonformal, termasuk pendidikan kesetaraan, pendidikan inklusif, dan pembelajaran sepanjang hayat.

7. Bidang Sarana dan Prasarana Pendidikan

* Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan sarana dan prasarana pendidikan di Kabupaten Pasuruan.

* Melaksanakan perencanaan, pembangunan, pemeliharaan, dan peningkatan fasilitas pendidikan, termasuk gedung sekolah, perpustakaan, laboratorium, dan fasilitas pendukung lainnya.

8. Bidang Evaluasi dan Pelaporan Pendidikan

* Bertanggung jawab atas evaluasi, pemantauan, dan pelaporan kinerja pendidikan di Kabupaten Pasuruan.

* Melakukan evaluasi program pendidikan, pemantauan mutu pendidikan, dan penyusunan laporan kinerja serta statistik pendidikan.

Pada SOTK OPD Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan, setiap bidang di atas dapat memiliki beberapa seksi atau sub-bidang yang lebih spesifik sesuai dengan kebutuhan dan struktur organisasi yang berlaku.