Issuu on Google+


КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО TRIUMPH HR. ЯРКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ДЛЯ ВАШИХ ПОБЕД Основано в 1997 году. Сегодня TRIUMPH HR – это 15 лет успешного опыта по подбору персонала и реализации HR-проектов, 70 с п е ц и а л и с то в в М о с к в е и б о л е е 1 2 0 сотрудников в облас тях России, 17 региональных предс тавительс тв, лидер рейтинга портала vHRe.ru по к ачес тву оказанных HR-услуг. Агентство входит в TRIUMPH CONSULTING GROUP. Наша квинтэссенция лучших специалистов, опыта, технологий только для того, чтобы Вы преуспели. С любовью к трудным задачам, с драйвом к Вашим достижениям!


НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ НОВЫХ ГОРИЗОНТОВ ВАШЕГО БИЗНЕСА Ключевые услуги •  Подбор персонала •  Оценка персонала •  Обучение персонала •  Разработка системы мотивации •  Аутсорсинг функций HR- подразделения •  Аудит кадрового делопроизводства •  Мониторинг заработных плат •  Исследования рынка труда •  Кадровый консалтинг Подбор персонала по категориям •  Руководители высшего звена (Executive Search) •  Руководители среднего звена (Management Selection) •  Ведущие специалисты


НАШИ ЭКСПЕРТЫ ПРИНЕСУТ ПРИБЫЛЬ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА TRIUMPH HR – эксперты, практикующие подбор, оценку и развитие персонала более 15 лет. •  Уникальная система подбора, оценки и обучения персонала •  95% подобранных нами кандидатов успешно продолжают деятельность у наших заказчиков после испытательного срока •  47% компаний являются нашими постоянными клиентами •  Наличие сертификатов Британского Психологического Совета степени А и B


CLIENT LIST – НАС РЕКОМЕНДУЮТ! НАШИ ОБЩИЕ ИСТОРИИ УСПЕХА Банки и финансы •  РосЕвроБанк •  ТрансКредитБанк •  Европейский Банк Развития •  АКБ Национальный стандарт •  Инвест Менеджмент Групп •  Восточный Экспресс Банк •  АКБ Банкирский Дом •  ПроБизнесБанк •  СИНКО-БАНК •  Вятка-Банк •  Банк ИТБ ТЭК •  ТНК-BP •  Газпром •  Резерв Ойл •  АТЭС Групп •  DYNA energetics

•  •  •  •  • 

ГазЭнергоСервис Высоковольтный союз ПромГазИнжиниринг ГазУкраина МосГаз

Промышленность •  Аskona •  РУСПОЛИМЕТ •  Международная алюминиевая компания •  Ступинский химический завод •  Корпорация Урал Промышленный •  Русская Медная Компания •  Концерн HOMAG •  ГК Подольские металлы •  Гранитстрой •  НПО Энергетика будущего •  Агроинвест


Девелопмент и строительство •  Мортон •  Blackwood •  Велесстрой •  Востокстрой Групп •  Ред Сквеа Девелопмент Компани •  Промышленные инвестиции •  РусСтрой Союз •  СТРОЙ – АЛЬФА •  IQ One Retail •  Алеф •  Bosco •  Азбука Вкуса •  Миланский дом •  Сеть магазинов АЛМИ •  Магазины LOUVRE •  Центробувь •  Terranova •  Комус •  Хортица, ТД Мегаполис

Маркетинг, реклама, PR •  R&I Group •  FM Media •  Abstract Studio •  Interactive Solutions •  Ключевое звено •  МЕДИА – Столица •  ERSTE bmc Network •  FNP Group Service & Entertainment •  Webmoney •  Central Partnership •  West Union ltd •  Мобил Мани Телеком •  Натали Турс •  РБК Money •  Бигабум СМИ и телекоммуникации •  РБК •  Первый канал •  Восточная телекоммуникационная компания


Производство •  Протвинский мясокомбинат •  Савушкин Продукт, молочный комбинат •  Русская консервная компания •  Скопинский мясоперерабатывающий комбинат •  Богородская трапеза •  ПищХимПром •  Strauss Other •  GCL •  Hytera •  DEKRA •  Кофехаус •  EAE Elektrik •  CargoVIA •  ESAR Logistics •  Samsung •  HITACHI •  Polaris •  LG  


ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НАХОДИМ ТЕХ, КТО ОПРАВДЫВАЕТ ОЖИДАНИЯ Технология работы с заказчиками по подбору персонала •  •  •  •  •  •  •  •  • 

Получение заявки, консультации по состоянию рынка Предоставление предварительного анализа, составление коммерческого предложения Согласование требований и подписание договора Поиск, привлечение и отбор кандидатов Предоставление резюме и иных данных кандидатов заказчику Организация встречи заказчика и кандидата Подписание job offer кандидатом Взаиморасчеты с заказчиком Курирование работы кандидата в течение испытательного срока

Этапы отбора персонала •  •  •  •  • 

Предварительный отбор Тестирование / анкетирование Кейсы (задачи из рабочих ситуаций) Интервью, анализ соответствия, “Gold Questions” Проверка кандидата (анкетные и персональные данные, рекомендации)


МЫ НАХОДИМ СПЕЦИАЛИСТОВ ТАМ, ГДЕ ИХ НЕ ИЩУТ ДРУГИЕ •  Собственная база резюме (более 470 000) •  Корпоративные сайты, продвигаемые в Интернете (8 порталов) •  Участники тренингов и семинаров Академии бизнес-практики

TRIUMPH ACADEMY •  Рекомендации экспертов и компаниидоноры •  Job-сайты и отраслевые площадки •  Профильные ассоциации и мероприятия – выставки, конференции, конгрессы •  Деловая пресса, отраслевые издания •  Социальные сети, блоги, отраслевые форумы


Ч а с то п р и хо д и тс я с л ы ш а т ь г и п о те зу «Незаменимых людей нет». Мнение расхожее, но имеет место быть в нашей жизни. Уверена, что существуют люди, которых не нужно заменять. А нужно развивать – отправлять на курсы, учить чему-то новому. Или продвигать по карьерной лестнице – если они уже достигли высоких результатов. Если же специалист кардинально Вас не устраивает – остается одно – за минимальное время заменить его на персоналию, которая уверенно сможет вести дела дальше. В этом Вам поможем мы – те, кто на протяжении 15 лет каждый день помогает компаниям найти именно тех, кого они так долго искали. Уверена, проактивные и мотивированные сотрудники – именно те, кто создают триумфальные компании уже сегодня! Ирина Крутских, Генеральный директор


Благодарим за внимание.

TRIUMPH HR +7 (495) 781-39-88 info@triumph-hr.ru www.triumph-hr.ru


Кадровое агентство "ТРИУМФ"