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ÍNDICE

4.3. Contrato de interinidad ..................................................................................... 4.4. Sustitución de trabajadores que se jubilen anticipadamente .......................... 4.5. Reglas comunes a los contratos anteriores ....................................................... 5. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 5.1. Peculiaridades en cuanto a la contratación temporal ...................................... 5.2. Supuestos específicos de trabajo temporal en las Administraciones Públicas 6. CONTRATO PARA LA FORMACIÓN ....................................................................... 7. CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS........................................................... 8. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO .. 8.1. Contrato de trabajo a tiempo parcial ................................................................ 8.2. Contrato de relevo .............................................................................................. 9. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL DE FIJO PERIÓDICO Y CONTRATO FIJO DISCONTINUO .......................................................................................................... 9.1. Contrato a tiempo parcial de trabajo fijo periódico .......................................... 9.2. Contrato de trabajo fijo discontinuo .................................................................. 10. FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA E INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................... 10.1. Contrato para el fomento de la contratación indefinida .................................. 10.2. Programa de fomento de empleo ....................................................................... 10.3. Otros incentivos a la contratación ..................................................................... 11. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DISCAPACITADOS............................... 11.1. Contrato temporal de fomento del empleo ........................................................ 11.2. Incentivos a la contratación por tiempo indefinido .......................................... 11.3. Centros especiales de empleo, enclaves laborales y empleo con apoyo ...........

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Lección 10.ª LA PRESTACIÓN LABORAL: DETERMINACIÓN Y MODIFICACIÓN 1.

2. 3. 4. 5.

DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN: LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL ......................................................................................................................... 1.1. Sistema de clasificación profesional y clasificación del trabajador ................. 1.2. Efectos de la clasificación................................................................................... 1.3. Otras reglas sobre clasificación ......................................................................... LA MOVILIDAD FUNCIONAL ................................................................................. ASCENSOS ................................................................................................................. LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA ............................................................................... LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO .....

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Lección 11.ª TIEMPO DE TRABAJO Y DESCANSOS 1. 2.

3. 4.

JORNADA DE TRABAJO .......................................................................................... HORAS EXTRAORDINARIAS ................................................................................... 2.1. Horas extraordinarias comunes ........................................................................ 2.2. Horas extraordinarias por fuerza mayor .......................................................... HORAS RECUPERABLES ......................................................................................... HORARIO DE TRABAJO ........................................................................................... 4.1. Jornada continuada o partida ........................................................................... 4.2. Horario rígido o flexible .....................................................................................

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