Tankar om… TULPANBUKETT!

Nyligen hade jag flera föreläsningar för arbetssökande. Där jag använde mig av mina femmor som jag får publicerade här i tidningen.

En tidigare krönika hade handlat om erfarenheter, och femman bestod av en bild med en färgglad tulpanbukett.

Jag ville att deltagarna skulle se sina erfarenheter, som en underbar och färgglad tulpanbukett.

För att stärka upp sig själva, i sitt sökande efter en ny karriär. En tulpanbukett som skulle komma att erbjuda så mycket mer, än en möjlig arbetsgivare skulle kunna tänka.

En film jag redan sett dök upp på en av mina tv kanaler. Det är en film som ger mig en extra boost för mitt egna liv, när jag känner att mina erfarenheter inte får det värdet som jag tycker dom förtjänar.

Filmen heter Second Act med

Jennifer Lopez. Där hon inte får chansen att bli chef i den verksamhet, som hon hade varit i väldigt länge. En verksamhet som har blommat ut tack vare hennes kreativitet och driftighet. Nä, du har inte en utbildning som säger att du kan det här och allt hon hade gjort under dom här åren, hade inget värde mer än ett tack.

Den som fick tjänsten hade utbildningen, men inte erfarenheten. Det som hände i filmen var att tack vare ett förändrat CV skapades, så öppnades en enorm dörr pga av hennes utbildningar. Men det som gjorde att hon lyckades var hennes erfarenheter, och något som gjorde att hon lyckades på riktigt i slutet av filmen.

En film som denna kan ses som en good feeling film, eller så kan den även ses som ett pepptalk. Visst det var en film, men om du tänker efter så kan du mellan raderna hitta tankar och känslor som ger dig pepp. Att möjligheten faktiskt finns där till att lyckas tack vare dina erfarenheter, om du enbart tror på dig själv och träffar rätt människa.

Det jag tycker är att fler verksamheter, borde ta vara på det är människor som dessa. Människor som har en enorma erfarenheter, både från arbetslivet och livet. Jag vet att studier och forskning är enormt viktigt och absolut, men tänkt vilken tulpanbukett det skulle kunna bli. Om fler verksamheter skulle kunna stärka upp verksamheten, precis som vi pratar om jämställhet och jämlikhet. För jag tänker att om vi ska t.ex. hjälpa människor att återta livet. Då behöver vi stärka upp med både utbildade, och med erfarna för att få det bästa resultatet eller hur?

Jag själv älskar att snurra fart på folks tankar och allt jag prata och skriver om är utifrån mina erfarenheter från arbetslivet och livet, men även möten med människor och tankar. Det jag också har är många mindre utbildningar, men där det händer både till och från att denna tulpanbukett inte accepteras i dom riktlinjerna som många sätter upp idag.

Fyrkantiga riktlinjer som stärker en viss del av uppdraget, men jag anser att det kan göra så mycket mer. Så därför tycker jag att fler borde våga satsa på vara nyfikna på alla underbara tulpanbuketter, som finns redo att stärka upp er verksamhet.

Jag tänker även på tulpanbuketter, som innehåller flera möjligheter för en verksamhet. Något som jag också tog upp för dom arbetssökande. Våga knacka på och berätta att här finns jag, men dom här arbetslivserfarenheterna. Kanske skulle det vara så att ni har behov att en anställd eller konsult som kan verka inom flera områden?

För jag tror att det finns flera arbetsgivare som har flera behov, men där märkliga kombinationer inte kan annonseras ut. För vem skulle då söka? Därför är det viktigt att vi vågar fråga, för om vi inte vågar fråga så är svaret nej eller hur? Men om vi frågar så kan så klar svaret bli nej, men det kan också bli oj vilket bra förslag. Så har vi inte tänkt innan, när kan du komma in för ett möte?

Jag själv är en sådan person idag, och det är också därför jag är egenföretagare. Jag behöver min godispåse där jag kan variera och behålla min livsbalans. Detta kan låta enkelt, men det är just detta enkla som är svårt och som jag skapat utifrån mina erfarenheter.

Det är inte förrän du inser och förstår som du kan förstå tulpanbukettens magi, eller så kommer du fortsätta mota olle vid grind.

Din mentala hälsoinspiratör

Tina Persson

Mats Ehnbom går från Norrköpings Tidningar till Gota Media

LULEÅ I december kom nyheten att NTM-koncernen som äger Norr Media genomför en organisationsförändring Vd-tjänsten i Norr Media avskaffades och det är oklart hur länge NSD:s och Kurirens ägarbolag blir kvar som bolag, skrev Norr Media. Mats Ehnbom vd Norr Media fick istället en tjänst i koncernledningen med ansvar för samhällsfrågor. En tjänst han omedelbart lämnar för att bli vd och koncernchef för Gota Media i södra Sverige. Gota Media ger bland annat ut tidningarna Blekinge läns tidning, Barometern i Kalmar och Smålandposten.

– Vi tror att Mats på ett utmärkt sätt kan fort- sätta det framgångsrika arbete som Boine Gepertz bedrivit i Gota Media och nu även i samarbete med Bonnier News Local. Ett samarbete som syftar till att utveckla Gota Medias redan idag starka lokala tidningar, säger Bennie Ohlsson, Gota Media, i ett pressmeddelande.

Enligt NTM:s vd Lina Hedenström är det inte säkert att Norr Media blir kvar som eget bolag i framtiden.

– Jag vet inte hur länge Norr Media kommer att finnas kvar som bolag. Vi har en ägarstruktur där med externa ägare, det är inte bara NTM som äger Norr Media. Vilket gör att det måste ske under sansade former, säger Lina Hedenström till Norr Media

Gratistidningarna Extra Luleå och Boden har lagts ner Norr Media som ägs av Norrköpings Tidningar lägger ned sina båda gratistidningar Extra Luleå och Extra Boden, ändringarna började gälla från årsskiftet. Som ett av skälen till nedläggningen angavs kostnader för tryck, papper och distribution som ökat markant. Det är också osäkert om NTM:s papperstidningar NSD och Kuriren kommer finnas kvar i printupplaga vilket Mats Ehnbom uttalat sig om i lokal media tidigare.

Källa: Gota Media

REDAKTIONEN redaktion@gratistidning.com