The social game that boosts your success in real life
CORPORATE PRESENTATION
// WHAT IS TALENT CITY
VIRTUAL CITY
1
TALENT CITY is a virtual space developed based on the imaginary of a city which offers the talent community a unique opportunity to grow its possibilities of a wider professional success.
privileged communication arena
2
For companies it is a privileged communication arena with the talent community, either to present their value proposition as an employer, or position and activate their brands, products and/or services.
REAL OPPORTUNITIES
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The proposed interaction model is composed of virtual challenges which are directly associated to the variables that influence the most, each persons´ success. The best results are compensated with real opportunities which may influence their future in a determinant manner.
// O QUE É A TALENT CITY
CIDADE VIRTUAL
1
A TALENT CITY é um espaço virtual, desenvolvido sobre o imaginário de uma cidade, que oferece à comunidade de talento uma oportunidade única de aumentar as suas probabilidades de ter maior sucesso profissional.
ESPAÇO PRIVILEGIADO DE COMUNICAÇÃO
2
Para as empresas é um espaço privilegiado de comunicação com a comunidade de talento, seja na apresentação da sua proposta de valor enquanto empregador, no posicionamento e activação de marcas, produtos e/ou serviços.
OPORTUNIDADES REAIS
3
O modelo de interacção proposto é constituído por desafios virtuais que estão directamente associados às variáveis que mais influenciam o sucesso profissional de cada pessoa. Os melhores resultados são recompensados com oportunidades reais que podem influenciar de forma determinante o seu futuro.
TALENT CITY MAP.
// Discover the opportunities | Descobre as oportunidades.
welcome. TALENTS
FLY-IN CAFE
OPPORTUNITY TO TALENTS
HOME
OPPORTUNITY TO DISCOVER AND SHARE
CITY
CITY TECHNOLOGY
JA AS
SEEGNO
100%
OPPORTUNITIES FOR COMPANIES & TALENTS
OPORTUNIDADES PARA EMPRESAS E TALENTOS
QUESTION & LEARN
Y TALENT MANAGEMENT
ASON SSOCIATES
CITY COMPANIES
DOWNTOWN BUILDINGS
TALENTS
BUSINESS HUB OPPORTUNITY TO BECAME AN ENTERPRENEUR
TALENTS
JOB OPPORTUNITIES HANGAR OPPORTUNITY TO APPLY & GROW
// A VIRTUAL GAME THAT IMPACTS REAL LIFE
This Social Game may be accessed directly through www. thetalentcity.com or through Talent City’s Facebook’s web page starting next September 22nd 2011. The challenges virtually proposed have an impact on the players’ real life and position your company as a reference brand within this community and in the market in general. This is Talent City´s mission: a Social Game that boosts success in real life.
WHERE THE REAL EXPERIENCE
∫ ≥ THE 22 ND ... * SEPTEMBER 2011
/STARTS…
// UM JOGO VIRTUAL COM IMPACTO NA VIDA REAL
Este Social Game pode ser acedido directamente através do site www.thetalentcity.com ou através da sua página do Facebook a partir do próximo dia 22 de Setembro de 2011. Os desafios propostos virtualmente têm impacto na vida real dos jogadores [talento] e no posicionamento da sua empresa como marca de referência junto desta comunidade e do mercado em geral. Esta é a missão da Talent City: A Social Game that boosts success in real life.
Talent City is targeted at all Portuguese talent community, in or outside national territory, which aspires to potentiate their talents and be professionally successful, and at all companies that want to strengthen their brand in the talent market. Talent City offers the possibility to potentiate different areas closely linked to the concept of success and to good professional performances:
THE talent card
A Talent City é direccionada a toda a comunidade de talento portuguesa, dentro ou fora do território nacional, que tenha aspiração de potenciar os seus talentos e ser profissionalmente bem-sucedido, e para todas as empresas que queiram reforçar a sua marca no mercado do talento. A Talent City oferece a possibilidade de potenciar diferentes eixos intimamente ligados ao sucesso e às boas performances profissionais: // Skills & Knowledge // Talents & Powers // Side B of Life // Network & Influence // Fit to succeed
// WHAT CAN TALENT CITY DO FOR YOUR COMPANY
Employee Value Proposition campaigns Brand activation by launching challenges to the community Start movements of interest for the talent community Innovative Recruitment Campaigns Product testing and other crowd sourcing initiatives
WHAT’S IN IT FOR COMPANIES: Opportunity to position the company within the talent community, and in the market in general, as Talent City aims to be a powerful opinion making environment – about the company, its culture, brand, products or services
WHAT’S IN IT FOR THE TALENT COMMUNITY: The key for professional success through challenges and access to information, opportunities and experiences
// O QUE A TALENT CITY PODE FAZER PELA SUA EMPRESA
Campanhas de comunicação da sua Employee Value Proposition Campanhas de recrutamento inovadoras Activação de marca através de desafios lançados à comunidade Iniciar movimentos de interesse para a comunidade de talento
Product testing e outras iniciativas de crowd sourcing
WHAT’S IN IT PARA AS EMPRESAS: Uma oportunidade única de posicionamento da empresa junto da comunidade de talento, mas também junto do mercado em geral, uma vez que a Talent City é um espaço de opinion making poderoso – sobre as empresas, a sua cultura, marcas, produtos ou serviços
WHAT’S IN IT PARA A COMUNIDADE DE TALENTO: A chave do seu sucesso profissional através de desafios e acesso a informação, oportunidades e experiências
// EMPLOYEE VALUE PROPOSITION
The company has the opportunity to, internally and externally, communicate its value proposition demonstrating its competitiveness in the work market, while clarifying its differentiation. Internally, it is an excellent way to promote employees´ engagement, reminding them of the reasons why the company is special. Externally, it is an innovative, transparent and close way to communicate with the talent community, making the company a reference brand in the market. Videos, testimonials, viral communication campaigns, interactive social dynamics and initiatives that clarify the company’s value proposition are some of the strategies that Talent City has to offer. Furthermore, innovative and “out of the box” recruitment & selection strategies may be developed in order to hire talents and guarantee the quality of the chosen professionals.
A empresa tem a oportunidade de comunicar externa e internamente a sua proposta de valor, demonstrando a competitividade no mercado de trabalho e clarificando a sua diferenciação. Internamente é uma excelente forma de promover o en-
gagement dos colaboradores, recordando-os das razões porque a empresa é especial. Externamente é uma forma inovadora, transparente e próxima, de comunicar com a comunidade de talento, tornando a empresa numa marca de referência no mercado. Vídeos, testemunhos, campanhas de comunicação virais, dinâmicas interactivas e actividades de aproximação e reconhecimento da sua proposta de valor enquanto empregador – estas são algumas das estratégias que a Talent City tem para oferecer. Adicionalmente, poderão ser desenhadas estratégias de recrutamento e selecção para a contratação de talentos em formatos inovadores que garantem a qualidade dos profissionais escolhidos.
// SUCCESS CHALLENGES
Talent City promotes peoples´ talent through virtual challenges presented as quizzes and collaborative challenges which strengthen individual talent upon different perspectives (skills, competences, professional opportunities, network, lifestyle, etc.). According to the companies´ objectives, Talent City creates challenges which promote peoples´ success and, at the same time, meet the companies´ goals– namely, brand/ product positioning or activation. Talent City has more than 300 challenges designed based on the main brand, product and services´ positioning goals.
// DESAFIOS DE SUCESSO
A Talent City promove o talento das pessoas através de desafios virtuais apresentados sob a forma de “quizzes” e desafios colaborativos que potenciam o talento individual sobre diferentes perspectivas (competências, oportunidades profissionais, network, lifestyle, etc.). De acordo com os objectivos das empresas, a Talent City desenha desafios que promovam o sucesso das pessoas e que ao mesmo tempo cumpram os objectivos da empresa – nomeadamente posicionamento ou activação de marca / produto. A Talent City tem mais de 300 desafios desenhados a pensar nos principais objectivos de posicionamento de marca, produtos e serviços.
// CROWD SOURCING
Talent City is also a channel which allows getting to know the opinion makers, their preferences and motivations. Talent City is a privileged area to communicate with this community and explore different dimensions of Crowd sourcing:
// Product Testing // Brand Awareness // Advertising (information, images and videos) // Ambassadors’ identification // Innovation Crowd sourcing // And much more...
A Talent City é também um canal que permite compreender os opinion makers, as suas preferências e motivações. A Talent City é um espaço privilegiado para comunicar com esta comunidade e explorar diferentes dimensões de Crowd
sourcing:
// Product Testing // Brand Awareness // Publicidade (informação, imagens, vídeos) // Identificação de embaixadores // Crowd sourcing de inovação // E muito mais...
// WHAT WE OFFER
≥VISIBILITY The Talent City ensures an unique level of visibility and notoriety in the market, due to its positioning in the talent generation’s key communication channels, as this community is simultaneously a potential resource and a company customer.
≥ POSITIONING The Talent City represents a unique opportunity for your company to be part of an innovative dynamic aimed at people and companies that want and seek success.
≥ INNOVATION The Talent City is a pioneer in creating an online platform that is able to put together a virtual talent community and bring it closer to the real market , fostering relationships between companies and the talent community.
≥ RETURN ON INVESTMENT Social game´s emotional approach increases the return on your investment for it offers an integrated Marketing campaign that allows you to identify new business opportunities, reduce communication costs and with recruitment campaigns etc.
// O QUE OFERECEMOS
≥VISIBILIDADE A Talent City promete um nível de visibilidade e notoriedade único no mercado, já que se posiciona nos canais chave de comunicação da geração de talento que é simultaneamente um potencial recurso e cliente da empresa.
≥ POSICIONAMENTO A Talent City representa uma oportunidade única da sua empresa fazer parte de uma dinâmica inovadora e orientada para as pessoas e empresas que desejam e procuram o sucesso.
≥ INOVAÇÃO A Talent City é pioneira na criação de uma plataforma online capaz de reunir uma comunidade de talento virtual e aproximá-la ao mercado real, fomentando as relações entre as empresas e a comunidade talento.
≥ RENTABILIDADE DO INVESTIMENTO A abordagem emocional do social game garante uma maior rentabilização do seu investimento na medida em que lhe oferece uma campanha de marketing integrada que lhe permite identificar novas oportunidades de negócio, reduzir custos com comunicação e com campanhas de recrutamento e selecção etc.
// COMMUNICATION STRATEGY
Launching Talent City in a social game format is also going to be supported by a strong communication campaign. Social networks, particularly Facebook, will be Talent City´s main ally in creating this national talent´s movement. Further to the social media, also Radio Stations will play a major role in boosting the proposed challenges, such as press and TV. Road shows targeted at each talent sub segment and workshops promoted by talent specialists who will assume their role as this talent community´s mentors and sponsors, are also part our communication initiates.
Our goals & ambitions for 2012:
≥150.000 users
≥6.000.000 page views
≥100.000 facebook fans Facebook ≥Reach over
1 Million people through our strong and “out of the box” Communication Campaign (Online Media, TV, Press, Radio and Facebook).
≥ Internationalization LOGIN AT
// ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO
O lançamento da Talent City num formato social game será igualmente suportado por uma forte campanha de comunicação. As redes sociais, e em particular o Facebook serão o principal aliado da Talent City na criação deste movimento do talento nacional. Para além dos social media, as rádios também terão um papel fundamental na dinamização dos desafios propostos, assim como a imprensa e a televisão. Fazem ainda parte das nossas iniciativas de comunicação: road shows direccionados a cada subsegmento de talento e workshops promovidos por especialistas na área do talento, que assumirão um papel de mentores e sponsors desta comunidade de talento.
Os nossos objectivos e ambições p/ 2012:
≥150.000 HABITANTES
≥6.000.000 VISUALIZAÇÕES
≥100.000 FÃS NO Facebook
≥Chegar a mais de ...
1 Milhão de pessoas através da nossa forte e inovadora campanha de comunicação (Online Media, TV, Imprensa, Radio e Facebook).
≥Internacionalização WWW.THETALENTCITY.COM
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Contacts | InĂŞs Pina Pereira Email: info@thetalentcity.com Facebook: The Talent City Phone: +351 213182930