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Kommunikationsmanagement für gelebte Unternehmenskultur konSENSation GmbH sorgt für optimale Konfliktlösungen

Konflikte sind in Unternehmen an der Tagesordnung. Oftmals lassen Sie sich in kleinem Rahmen und beiderseitig verträglich lösen. Wenn ein Konflikt allerdings zu stark ausufert, kann er nicht nur zu einem extrem gestörten Betriebsklima führen, sondern geht gar mit einem Schaden für das Unternehmen (Kündigung oder auch Umsatzverlust) oder Mobbing und Burnout eines Mitarbeiters einher. Am Ende steht also oft ein wirtschaftlicher oder menschlicher Schaden und nicht selten der Gang vors Gericht. Um solche Szenarien zu vermeiden und sogar präventiv vorbeugen zu können, können sich Unternehmen nun neu den Mediationsexperten der konSENSation GmbH aus Memmingen anvertrauen. Geschäftsführerin Stephanie Huber und ihr Team sind sich der Wichtigkeit von Führungskompetenz und Kommunikationsstruktur in Unternehmen bewusst. Primär unterstützen die Mediationsprofis von konSENSation Unterneh© Fotolia

men und deren Führungskräfte, die durch aktives Konfliktmanagement Lösungen für Ihr Unternehmen suchen, das Betriebsklima als Wachstumsmotor nutzen und beispielsweise in einer Zeit, in der ein Mangel an Fachkräften besteht, die (oft geringen) Ressourcen optimal binden möchten.

Unter dem Motto „Nutzen Sie Ihre Stärken!“ gehören folgende Leistungen zum Portfolio der konSENSation GmbH: • • • • • •

Konflikte lösen durch Mediation Wachstum anregen durch Coaching Prozessstrukturierung durch Moderation Klarheit durch Kommunikationsmanagement Vorbeugung durch Konsensnavigation KonSENSinar und InBUSseminar

Es geht vor allem darum, Fehler als Chancen zu begreifen und so Vorgänge zu verbessern und durch konstruktive Kritik die Ressourcen der Mit-

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wd | Winterausgabe 2016  

Wirtschaft&Dienstleistungen 4. Quartal 2016

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