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Globale Ausrichtung – zentralisierte IT Die Internationalisierung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für den deutschen Mittelstand. Das Beispiel der Dr. Schneider Unternehmensgruppe zeigt, dass die IT-Infrastruktur trotz fortschreitender Internationalisierung zentral vom Hauptsitz gesteuert werden kann. Transparenz und Homogenität stehen dabei im Vordergrund. Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe steht für hochwertige Kunststoffprodukte rund um das Automobil. Das Familienunternehmen produziert an mehreren Standorten in Deutschland sowie international in Europa, China und in den USA. Die IT-Prozesse und Netze aller weltweiten Niederlassungen werden von dem IT-Competence-Center am Hauptstandort Kronach-Neuses verwaltet und überwacht.
Unterstützung durch externen Service-Partner Um diese Herausforderungen der Internationalisierung zu meistern, setzt die Dr. Schneider Unternehmensgruppe auf die Unterstützung
durch den Service der SCALTEL AG. Mithilfe dieses Services kann eine 24x7-Überwachung am Hauptstandort Kronach-Neuses und eine 8x5Überwachung (Montag bis Freitag) an den restlichen Niederlassungen bewerkstelligt werden. Eventuelle Störungen im System werden durch diesen Bereitschafts-Service schnell identifiziert, lokalisiert und beseitigt. Die SCALTEL-Mitarbeiter beheben Systemfehler über einen Remote-Zugriff auf die Dr. Schneider-Systeme, wodurch Zeit und damit Ausfallkosten gespart werden. „Besonders die Flexibilität der Ansprechpartner und ihre sichere Herangehensweise an problematische Situationen beeindruckt uns stark. Mit dem individuell zugeschnittenen Service-Paket der SCALTEL AG sparen wir Zeit und Ressourcen“, erklärt Michael Bär, Leitung Abteilung IT-Services bei der Dr. Schneider Holding GmbH. Jedes Unternehmen ist einzigartig und hat unterschiedliche IT-Herausforderungen. Die SCALTEL AG hilft diese Aufgaben zu meistern. Individuelle Service-Pakete unterstützen mittelständische
Mit dem individuell zugeschnittenen Service-Paket der SCALTEL AG sparen wir Zeit und Ressourcen. Michael Bär, Leitung Abteilung IT-Services | Dr. Schneider Holding GmbH
Unternehmen dabei, Ressourcen zu sparen und die Konzentration auf ihre Kernkompetenzen zu legen.
Mehr dazu unter www.scaltel.de/service
Symbiose von Business und Radsport „Forum für Antrieb“ als kurze Auszeit vom Unternehmeralltag Um das Schlagwort Mitarbeiterentwicklung kommt man im erfolgreichen Management nicht mehr herum. Das Finden, Fördern und Halten von gutem Personal ist essential für erfolgreiche Firmen. Genauso ist die Komponente Sport als leistungsfördernder Faktor im Beruf oder als Gegenpol zum Business Trend - mehr denn je. Dies sind auch die zwei Themengebiete der Impulstage des „Forum für Antrieb“ von Martin Rohrer und Daniel Gathof. Das Seminar behandelt aktuelle Themen, welche Unternehmer und Führungskräfte jetzt und in Zukunft beschäftigen.
Zwar mit dabei aber ohne Leistungsgedanke oder Anspruch ist das Mountainbike. „Wir schaffen mit dem Mountainbiken eine gute Atmosphäre. Die Bewegung in der Natur erzeugt den Flow, der kreative Prozesse auslöst. Wir entschleunigen und nehmen uns eine kurze Auszeit vom Unternehmensalltag“, so der Unternehmensentwickler und Coach Martin B. Rohrer, der schon sehr gute Erfahrung mit diesen Konzepten gemacht hat. „Ziele richtig setzen und erreichen sowie mit Rückschlägen richtig umgehen und Sich immer wieder motivieren: das sind Parallelen von Berufsalltag
und Profisport. Werte und Haltungen in Unternehmen als auch im Sport sind vom Grundsatz her identisch“, erklärt Mountainbike-Profi Daniel Gathof. Tag eins steht im Fokus der Mitarbeiterentwicklung, einem heißem Thema in fast jeder Branche. Es werden Konzepte für das Finden, Binden, Motivieren und Entwickeln von Talenten erarbeitet. Was macht mein Unternehmen für die Besten attraktiv am Arbeitsmarkt. Gemeinsam Ziele festlegen und Resultate erreichen. Als Unternehmen „Erfolgreicher durch individuelle Mitarbeiterentwicklung“ lautet die Headline. Tag zwei rückt das Rad und der Sport noch mehr nach vorne und titelt mit „Balance. Business und Sport. Flow vs. Stress.“ Unumstritten ist, dass Sport die Gesundheit fördert und zugleich leistungsfähiger im Beruf macht. Viele Spitzenmanager sind zugleich erfolgreiche Ausdauersportler. Man kann effektiver arbeiten und wird stressresistenter. Doch wann ist Sport eine zusätzliche Belastung, wie finde ich die richtige Balance?