Issuu on Google+

‫العدد االفتتاحي – ‪2009‬‬

‫تواصل‪ -‬نشرة داخلية‬

‫تواصل‪ -‬نشرة داخلية‬ ‫االشراف العام ‪ :‬خالد الصافي احلريبي‬ ‫رئيس التحرير ‪ :‬نصرى العدوي‬ ‫مسؤول التحرير ‪ :‬إميان الصافي احلريبي‬ ‫‪ :‬مارا رفيكن‬ ‫تصميم ‬

‫تطلعات‬

‫حتقيق جناح يرتقي ملستوى‬ ‫التطلعات التي تتبناها تواصل‬ ‫في تنفيذ عدد من حلقات‬ ‫العمل ذات األهمية لشرائح‬ ‫اجملتمع املدني اخملتلفة ص ‪4‬‬

‫مرحبا‬

‫اجنازات‬

‫تقرأون داخل صفحات هذا‬ ‫العدد االفتتاحي االول من‬ ‫تواصل كلمة رئيس مجلس‬ ‫إدارة شركة مركز التواصل‬ ‫العاملية منذر بن الصافي‬ ‫احلريبي – ص ‪2‬‬

‫تنظم تواصل خالل الفترة احلالية‬ ‫مجموعة من املشاريع االبتكارية‬ ‫واخلالقة بالتعاون مع عدد من بيوت‬ ‫اخلبرات الوطنية والدولية ص ‪4-3‬‬

‫الــرؤيـة واالهـداف‬

‫تعتبر تواصل أول بيت خبرة وطني مستقل وغير ربحية في‬ ‫سلطنة عمان‪ ،‬ساعيا الى خدمة اجملتمع احمللي عبر تطبيق‬ ‫أعلى املعايير الدولية‪.‬‬ ‫مهــمـتـنـا‬

‫مـهـمـة تـواصـل هـي تـعـزيز قـدرات‬ ‫مـؤسسات اجملتمع املدني عبر نشر‬ ‫التدريب واملعرفة مدعومة بشراكات‬ ‫محلية تبرز ريادة سلطنة عمان في‬ ‫مجال التعاون بني القطاع العام وقطاع‬ ‫االعمال ومؤسسات اجملتمع املدني ‪.‬‬

‫فـــريــقـنـا‬

‫كما أن تواصل تستمد فكرها من‬ ‫مؤسسيها واختصاصييها وخبرائها‬ ‫ومتطوعيها الذين يعملون معا بروح‬ ‫الفريق الواحد لتحويل رؤيه تواصل‬ ‫حقيقة ناجحة‪.‬‬

‫ان انشطتنا تشمل اعداد وتقدمي أوراق‬ ‫بحثية وحلقات عمل تخصصية‬ ‫رؤيـتـنـا‬ ‫رؤيـة تـواصـل تدفعهـا الـى أن تتطلع والتواصل مع وسائل االعالم حول‬ ‫لتكون مؤسسة اجملتمع املدني الرائدة البحوث وتقدمي برامج تدريب وتأهيل في‬ ‫مجال بناء القدرات والقيادة ملؤسسات‬ ‫واملفضلة في سلطنة عمان‬ ‫ورواد اجملتمع املدني‬

‫« ميكن للمجتمع املدني ان يتطور عبر‬ ‫الشراكة االستراتيجية وهذا بدوره‬ ‫سوف يسهم بالتأكيد في حتقيق‬ ‫اهداف التنمية للسلطنة»‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫خالد احلريبي‬ ‫املدير التنفيذي‬ ‫‪1‬‬


‫العدد االفتتاحي – ‪2009‬‬

‫تواصل‪ -‬نشرة داخلية‬

‫تــواصــل ‪...‬‬ ‫وقـصـة‬ ‫الـنـجـاح‪....‬‬

‫منذر بن الصافي احلريبي‬ ‫رئيس مجلس االدارة‬

‫شركائنا االعزاء‪:‬‬ ‫أصالة عن فريق تواصل يطيب لي وفي‬ ‫اول نشرة اخبارية لتواصل ان استعرض‬ ‫لكم نبذة عن قصة جناح واجنازات تواصل‬ ‫الـتـي جـنينـاها سوية خالل شهر يوليو‬ ‫‪ .2008‬لقد تنوعت أنشطتنا ما بني بناء‬ ‫الـقدرات إدارة حـلقات الـعمـل التدريبية‬ ‫والنقاشية وبناء القدرات وتنظيم املؤمترات‬ ‫والـندوات‪ ،‬واضـعني نـصـب أعـيننا تعزيز‬ ‫الشراكة والتعاون مع مجموعة من بيوت‬ ‫اخلبرة الوطنية والدولية املتميزة لتنفيذ‬ ‫البرامج ذات الصلة بخدمة اجملتمع املدني‬ ‫وتطويره‪ .‬ويسرني ان اعلمكم كذلك اننا‬ ‫في خالل االشهر املاضية من انطالقتنا‬ ‫جنحنا في ان نخطط وننفذ أكثر من ست‬ ‫حلقات تدريبية لعدد من املؤسسات‬ ‫االهلية‪ ،‬واستطعنا من خالل هذه البرامج‬ ‫وحلقات العمل‪ .‬إضافة الى رعاية عدد من‬ ‫املناسبات الوطنية ومشاركة في أكبر‬ ‫معرض للمشاريع الصغيرة واملتوسطة‬ ‫وشراكة إستراتيجية لتخطيط فعاليات‬ ‫أو احتفالية بيوم العمال في سلطنة‬ ‫عمان‪ .‬وقد سعدنا في كل هذه الفعاليات‬ ‫واملشاريع التي نفذناها بكفاءة بالتعاون مع‬

‫‪2‬‬

‫شركائنا الذين لم يبخلوا عنا بجهودهم وخلق مجتمع املعرفة وأهداف تنمية املوارد‬ ‫وعلمهم النافع في اثراء مستوى الفعاليات البشرية‪.‬‬ ‫التي قدمناها‪ .‬نحن في تواصل وهلل احلمد‬ ‫فخـورون جـدا بالـشراكـة التي شكلناها إننا نعرب عن امتناننا العميق ملوالنا‬ ‫مع شركائنا وكانت محصلتها قائمة حضرة صاحب اجلاللة السلطان قابوس بن‬ ‫متنوعة من الشركاء و املؤسسات االهلية سعيد املعظم – حفظه اهلل ورعاه ‪ -‬الذي‬ ‫واالفـراد واجلـامـعات اخلاصة‪ ،‬ومـؤسسات نستلهم منه فكره املستنير دائمآ مواصلة‬ ‫الـتـدريـب الـوطـنـيـة والدولية والقطاع العمل الدؤوب‪ .‬و الشكر موصول كذلك‬ ‫اخلاص واالحتاد العام لعمال سلطنة عمان‪ ،‬جلميع املؤسسات احلكومية واخلاصة التي‬ ‫ومـؤسـسـات مـن قـطاع النفط والغاز‪ ،‬ساعدتنا في حتقيق أهدافنا وخدمة اجملتمع‬ ‫ومؤسسات مصرفية وبنوك رائدة‪ ،‬وأكبر احمللي‪.‬‬ ‫شركة اتصاالت في السلطنة‪ ،‬ومجمعات‬ ‫سياحية متكاملة‪ ،‬ومؤسسات هندسية‬ ‫دولية‪ ،‬وكبرى املؤسسات العاملية‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إلى أحد أهم املوانئ البحرية على مستوى‬ ‫العالم‪.‬‬ ‫وفــي خـالصـة هـذه االطـاللة فـإنه‬ ‫بتشجيعكم ودعمكم املهني استطاعت‬ ‫تواصل أن تبقى وفية لهدفها الرئيسي‬ ‫الذي يربط عمان بنجاح مع العالم من‬ ‫خالل األنشطة والبرامج التي تتماشى‬ ‫مع خطة ومتطلبات التنمية للسلطنة‬


‫العدد االفتتاحي – ‪2009‬‬

‫تواصل‪ -‬نشرة داخلية‬

‫اجنــازات و إضــاءات‬ ‫اجلدول الزمني الجنازات تواصل‬

‫«اجنزت تواصل خالل االشهر املاضية عددا ً من‬ ‫احللقات التدريبية التي هدفت وبشكل اساسي‬ ‫إلى بناء جسور التواصل و التعاون اخلالق ما بني‬ ‫شركتنا و اجملتمع»‬ ‫‪ 30-29‬مارس ‪2009‬‬

‫«حلقة عمل حول حتليل التأثيرات االجتماعية واالقتصادية‬ ‫والبيئية»‪ :‬نظمت تواصل حلقة تدريبية على مدى يومني لعدد‬ ‫من املشاركني من مختلف شرائح اجملتمع املدني ‪ .‬وهدفت‬ ‫هذه احللقة التدريبية من خالل احملاور التي شملتها إلى‬ ‫تعريف املشاركني بكيفية التمييز مابني السلوكيات اخلاطئة‬ ‫وعي في تصميم هذا البرنامج التدريبي الذي‬ ‫والفعالة‪.‬وقد رُ َ‬ ‫يعد االول في سلسلة الدورات التدريبية لتواصل إلى منح‬ ‫املتدربني اساس متني من األدوات التحليلية الالزمة لنقد‬ ‫السلوكيات العامة الغير صحيحة مع احلرص على تزويد‬ ‫املتدربني بوسائل فعالة بديلة لتصحيح هذه السلوكيات‪.‬‬ ‫وقد عبر املشاركون في احللقة عن مدى استفادتهم من‬ ‫موضوع احللقة التدريبية التي أثرت ثقافاتهم حول املشاركة‬ ‫الفاعلة في بناء اجملتمع املدني عبر تعلم اساسيات حتليل‬ ‫االثاراحمليطة‪.‬‬

‫‪ 23- 18‬ابريل ‪2009‬‬

‫حلقة عمل في « بناء القدرات واملهارات اإلدارية ألعضاء‬ ‫مجالس اإلدارة بجمعيات املرأة العمانية‪ :».‬وفي محاولة‬ ‫لتعزيز الشبكة الوطنية جلمعيات املرأة العمانية وحتقيق‬ ‫االستفادة القصوى من محاور احللقات التدريبية التي تنظمها‬ ‫تواصل‪ .‬حيث نظمت في منتصف ابريل املاضي عددا من حلقات‬ ‫العمل التي استهدفت عضوات جمعيات املرأة العمانية‬ ‫على مستوى السلطنة عبر عقد ثالث حلقات مختلفة في‬ ‫كل من مسقط ونزوى وصحار حتى تتمكن اغلب العضوات‬ ‫املنتسبات لهذه اجلمعيات من االلتحاق بهذا البرنامج املعد‬ ‫خصيصا لتنمية املهارات والقدرات االدارية و توجيه العضوات‬ ‫ألهمية االعالم وكيفية التعامل معه لتحقيق استراتيجيات‬ ‫التسويق االجتماعي‪ .‬واجلدير بالذكراستضافت حلقات العمل‬ ‫هذه شخصيات من مجلس الدولة واملركز املصري حلقوق املرأة‬ ‫(‪. )ECWR‬‬

‫‪2‬مايو ‪2009‬‬

‫يوم العمال‪ :‬حققت تواصل العاملية في تنظيمها الحتفالية‬ ‫اليوم (يوم العمال) نقلة نوعية في مستوى عالقتها مع‬ ‫مؤسسات اجملتمع…‪ ..‬املدني‪ .‬وتأتي هذه االحتفالية في إطار‬ ‫اتفاقية الشراكة التي وقعتها مركز التواصل العاملية مع‬ ‫االحتاد العماني للعمال والتي نصت على توعية العمال‬ ‫بحقوقهم وكيفية حمايتها‪.‬‬ ‫‪3‬‬


‫العدد االفتتاحي – ‪2009‬‬

‫تواصل‪ -‬نشرة داخلية‬

‫التطور في استيراتيجية القيادة والتخطيط ودور املرأة القيادية في‬ ‫اجملتمع واملهارات القيادية إضافة إلى التطبيق العملي في املهارات‬ ‫القيادية‪ .‬وشاركت في هذه احللقة التدريبية حوالي ‪ 32‬مشاركة من‬ ‫مختلف قطاعات العمل‪.‬‬

‫‪ 19-18‬أكتوبر ‪2009‬‬

‫حلقة العمل في اخلطاب اجلماهيري‪ :‬تعد مهارات التحدث امام‬ ‫اجلمهور عامال مهما للمشاركة الفعالة في مكان العمل واحلياة‬ ‫العامة حيث نظمت تواصل هذه احللقة مع جمعيات املراة العمانية‬ ‫في إطار تعزيز القدرات املهنية لدى املراة العمانية وايضا تدريبهم‬ ‫على التعبير عن افكارهم بشكل مقنع‪.‬‬

‫‪ 9-7‬نوفمبر ‪2009‬‬

‫خـطـوط مـسـتـقـبـلية‬ ‫عــريــضــة‬ ‫وحفاظا على الزخم الذي أجنزته تواصل خالل‬ ‫الفترة السابقة مازال هناك برامج وخطط‬ ‫مستقبلية وحلقات عمل مبتكرة سوف ننفذها‬ ‫خالل الفترة القادمة‪.‬‬ ‫ومن جانبه قال سعود علي عبد اهلل اجلابري رئيس‬ ‫االحتاد العماني للعمال انه هذه الشراكة تعكس مدى‬ ‫حرص االحتاد العماني للعمال لتحقيق اهدافه في اعداد‬ ‫العاملني وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم وكفلها‬ ‫وتوفير احلماية الالزمة لهذه احلقوق والواجبات من أجل‬ ‫ضمان بيئة خالية من التميز املهني‪.‬‬

‫‪ 17-16‬أغسطس ‪2009‬‬

‫حلقة عمل (استراتيجية القيادة والتخطيط‪ :‬االطر‬ ‫العامة لتنمية مهارات القيادة)‪ :‬في إطار سعيها‬ ‫لتقدمي حلقات العمل التي تهدف لتنمية قدرات املرأة‬ ‫العمانية عقدت شركة مركز التواصل العاملية حلقة‬ ‫عمل تدريبية بعنوان ( استراتيجية القيادة والتخطيط‪:‬‬ ‫االطر العامة لتنمية مهارات القيادة) في الفترة من ‪-16‬‬ ‫‪ 17‬أغسطس ‪ 2009‬و ذلك مبقر مركز املرأة والتكنولوجيا‬ ‫للتدريب والدراسات بصاللة‪ .‬وحاضر في هذه احملاضرة‬ ‫سعادة الدكتور رشيد بن الصافي احلريبي عضو مجلس‬ ‫الشورى وممثل والية صاللة‪ .‬واستهدفت حلقة العمل‬ ‫هذه املرأة في املناصب القيادية وذلك لبحث أساليب‬ ‫‪4‬‬

‫حلقات عمل تدريبية في مهارات تصميم وتخطيط واداراة احلمالت‬ ‫االنتخابية‪ :‬تنظم تواصل مجموعة من حلقات العمل في مهارات‬ ‫تصميم وتخطيط وإداراة احلمالت االنتخابية ويتكون البرنامج من ‪3‬‬ ‫حلقات عمل تدريبية ممتدة على فترة ‪ 12‬شهرا بهدف إطالع املشاركات‬ ‫واملشاركني على نظرة عامة حول احلمالت االنتخابية للمرشحات‬ ‫والتي تعقد الول مرة على مستوى السلطنة وتنفذ على مدى عام‬ ‫بهدف إطالع املشاركات واملشاركني على نظرة عامة حول املشاركة‬ ‫السياسية في السلطنة والتحاور حول املسيرة الشوروية اضافة الى‬ ‫اداراة احلملة االنتخابية‪.‬‬

‫‪ 15 – 14‬نوفمبر ‪2009‬‬

‫«ندوة املرأة العمانية‪ :‬الواقع والتطلعات»‪ :‬شاركت تواصل في ندوة‬ ‫«املرأة العمانية‪ :‬الواقع والتطلعات» كراع رئيسي وذلك بالتعاون مع‬ ‫اجلهة املنظمة وهي اجلمعية العمانية للكتاب واألدباء ومنظمة‬ ‫اليونيسف كراع مشارك‪ ،‬وعدد من املنتديات العمانية االلكترونية‬ ‫الرائدة‪ .‬تأتي رعاية هذه الندوة من منطلق سعي تواصل الى دعم‬ ‫فعاليات مؤسسات اجملتمع املدني الهادفة‪ .‬جدير بالذكر ان جلسات‬ ‫الندوة شهدت حوارات ونقاشات هادفة ركزت على تعزيز توعية اجملتمع‬ ‫بأهمية تفعيل أدوار املرأة في اجملاالت املدنية واحلقوقية واالجتماعية‪،‬‬ ‫ومبا يتوافق ويكمل أهداف جهود التنمية‪.‬‬


Tawasul Newsletter 2009