Tannpleier, forsker og forbilde

TANNPLEIER, FORSKER OG FORBILDE

Anne Elisabeth Münster Halvari (65), bedre kjent som «Putti», er årets vinner av Oral B-prisen og dermed tittelen «Årets tannpleier». Og det er en av yrkesgruppens mest synlige som blir hedret på denne måten – for alle kjenner Putti.

Tekst og foto: Anne L. Buvik

Utdelingen skjedde under festmiddagen på fagkonferansen på Lillehammer. For én gangs skyld var ikke Putti belagt med oppgaver i forbindelse med arrangementet, hun er en flittig gjest på fagkonferansen, men ofte i rollen som foredragsholder eller med en annen rolle. Denne gangen var hun «bare» deltaker, men det ble raskt endret under festmiddagen, hvor hun ble ropt opp som vinner av den prestisjetunge prisen. Prisen, som deles ut av sponsoren Oral B, består av et stipend på 10.000 kroner, et diplom og blomster. Men mer enn noe annet, heder, ære og kollegial anerkjennelse. Det er ikke første gang Anne Elisabeth Münster Halvari vinner priser. Hun fikk Oral B prisen første gang i 1990, sammen med Benthe Hansen. Den gang ble prisen tildelt for å utvikle det tannpleiefaglige og tannpleierens yrkesrolle.

I fjor ble hun tildelt Zendium-prisen, en annen høythengende pris for personer som i vesentlig grad har bidratt til å høyne oral helse. Her ble hennes innsats for videreutdanning av tannpleiere ved Universitetet i Sørøst-Norge spesielt trukket frem. – Jeg ble overrasket i fjor, og dette var mist like overraskende og gledelig, sier Putti når vi møtes dagen etter prisutdelingen på Lillehammer. Hun er som alltid sprudlende og full av overskudd, oppriktig interessert i alle hun møter, og gir dem en følelse av å bli sett. Evnen til å komme i kontakt med andre er nok også en av grunnene til at hun er så verdsatt av sine studenter og kolleger. Med noen-og-førti år i yrkeslivet, både som kliniker og som foreleser og forsker, er det blitt mange menneskemøter.

FOREBYGGING VAR FOKUSET

– Jeg startet yrkeskarrieren som tannhelsesekretær, og syntes fagområdet var veldig spennende. En stund vurderte jeg om jeg skulle bli tannlege, men valget falt på tannpleierutdanningen i stedet. Min hovedinteresse gikk i retning av å kommunisere, veilede og forebygge mer enn å drive reparasjonsarbeid – tannlegene har jo begrenset mulighet til å kommunisere med pasientene mens behandlingen foregår. Så jeg søkte meg inn på tannpleierstudiet i stedet, forteller Putti. Og det ble et lykkelig valg. Hun ble en engasjert tannpleier som elsket jobben sin, og som lenge også drev sin egen klinikk (1988-2000). Det var flere tannpleiere og tannleger som jobbet på klinikken, men profilen var litt uvanlig: Her var det helsefremmende og forebyggende arbeid som sto i fokus.

– Klinikken het «Bærum forebyggende tannhelseklinikk», så vi signaliserte allerede i navnet hva som var satsningsområdet. Det var en spennende, ny og visjonær profil, hvor vi tilnærmet oss pasientene på en annerledes måte og vi la ned store ressurser knyttet til alle sider av det forebyggende arbeidet. Og det gav resultater! Det var herlig å se at vi i løpet av kort tid klarte å snu en negativ utvikling hos mange pasienter, og at de som for eksempel hadde slitt med mye karies etter hvert ble kariesfrie. Så det vi gjorde sammen med pasientene, hadde en konkret og målbar virkning. Det er en fantastisk motivasjon i seg selv, understreker Putti, som ikke kan få sagt stekt nok hvor viktig tannpleiernes innsats er på dette området.

TOK MASTER PÅ KLINIKKEN

– Gjennom klinikken hadde jeg fått erfart og vist det jeg ville – tannpleierne motiverer, forbedrer tannhelsen og forebygger på en måte som gir dokumenterbare resultater! Her kan det tilføyes at Puttis masteroppgave ble utført i denne klinikken og hun vervet 90 nye pasienter (unge voksne) til en RCT som varte i over 6 mnd. (RCT- Randomisert kontrollert studie, med en eksperimentell gruppe og en kontroll gruppe). Her viste hun hvordan motivasjon virket på endring av tannhelse for den eksperimentelle gruppen, det vil si det ble en signifikant reduksjon av plakk og gingivitt for denne gruppen. Putti solgte klinikken i 2000. Det var på tide å gå videre. Det var nye utfordringer som ventet for tannpleierne, og hun var interessert i det pågående arbeidet med å ta profesjonen videre. Da var mer utdanning den åpenbare løsningen, samtidig som hun var med på å bygge opp bachelorstudiet i tannpleie. Etter en master fristet det å ta en doktorgrad, men dette var nytt og ubrutt land for en tannpleier, så for å få til dette, måtte en annen løsningsorientert kvinne til.

HISTORISK DOKTORGRAD

– Benthe Hansen, som har stått utrettelig på for tannpleierne i de rommene hvor beslutningene tas, skaffet øremerkede midler, så det er hennes fortjeneste at jeg fikk muligheten til å søke en PhD stilling, sier Putti, som sammen med Kari Elisabeth Dahl ble den første tannpleier med en PhD. Begge disputerte i løpet av en uke i desember 2011, og en ny karrierevei var lagt for tannpleierne. Anne Elisabeth Münster Halvari, Benthe Hansen og Kari Elisabeth Dahl var også forfatterne av strategidokumentet «Tannpleierfunksjon, oral helse og tannpleierfag mot 2025» som ble lagt frem i 2013. Det har fått mye oppmerksomhet og er et aktivt og levende dokument. Dette var derfor et sentralt dokument for å kunne forhandle om en helsefremmende videreutdanning for tannpleiere ved USN:

JURYENS BEGRUNNELSE

Årets vinner av Oral B prisen er en tannpleier som har vært med på å sette tannpleiere og tannpleieryrket på kartet på nasjonalt nivå. I sitt arbeid bruker hun sin kompetanse innenfor pedagogikk, utviklingspsykologi, klinisk psykologi, helsefremmede og forebyggende/folkehelsearbeid. Hun har en master i pedagogisk psykologi og motivasjonspsykologi, er veileder og underviser på videreutdanning og master for tannpleiere. Hun var en av de to første tannpleier som i 2011 forsvarte sin PhD grad. Hun har hatt flere publikasjoner og i disse dager ferdigstilles også et forskningsprosjekt om arbeidsmotivasjon, kunnskapsdeling og utvikling av psyko-sosiale verdier i pasientbehandling som hun har vært med på å gjennomføre. Hun har også bidratt i stort omfang med å heve tannpleieren sin status, og med sitt engasjement gitt motivasjon til tannpleierne for å ta videreutdanning. Vi er glade for å kunne presentere Anne Elisabeth Munster Halvari som verdig vinner av OralB prisen 202.

– En master bidrar også til å kunne videreutvikle tannpleiefaget og styrke tannpleiernes yrkesidentitet, understreker en engasjert Anne Elisabeth Münster Halvari

å studere ulike bidrag på ulike nivå hvor tannpleiere bidrar. – Gjennomføringen av et masterstudium og tema for masteroppgaven begrunnes ofte i behovet for å styrke egen kompetanse, men ved publisering av masteroppgavene vil denne ofte være et viktig bidrag for andre som ønsker å vite mer om hva tannpleierne gjør, men ikke minst et viktig bidrag i retning av å kunne videreutvikle tannpleiernes unike kompetanse og egenart, utdyper hun. Videre er det viktig å støtte tannpleiere som har intensjoner om å fortsette et PhD-løp.

– Nå jobber vi aktivt med mulighetene for å få opprettet flere PhD-stillinger for tannpleiere, slik at flere interesserte og motiverte tannpleiere forhåpentligvis får muligheten til å ta en doktorgrad.

– At vi fikk på plass videreutdanningen i tannpleie og helsefremmende arbeid ved USN i 2016, har vært et viktig steg videre for tannpleiere som yrkesgruppe. Dette har åpnet nye dører, i tillegg gir denne utdanningen gir viktige og synlige signaler til hele yrkesgruppen og mange tannpleiere tar nå en full master ved USN – men også ved andre utdanningssteder enn ved USN tar tannpleiere nå en master, noe som er veldig bra, sier hun, og tilføyer: – Det er viktig arbeid det tannpleierne gjør når de tar en master, ikke bare for egen gevinst, men en master bidrar også til å kunne videreutvikle tannpleiefaget og styrke tannpleiernes yrkesidentitet.

Kunnskapsbasen innen helsefremmende arbeid knyttet til tannhelse er av stor betydning for å kunne dokumentere, synliggjøre og bevisstgjøre. Ulike fagområder som er knyttet til tannpleiernes funksjon og rolle er viktige å få mer tydelig frem i lyset. Dette med henblikk på videreutvikling av det tannpleiefaglige.- Kunnskapsbasen i faget består av mer enn publiserte artikler i vitenskapelige tidsskrift. Det er derfor relevant

INGEN PENSJONIST-PLANER

Når Putti snakker, får man hele tiden følelsen av at dette er en person som ser fremover, som ser utfordringer og løper dem i møte, og som utstråler interesse og engasjement. Ingenting tyder på at hun er klar for å lene seg tilbake og hvile på laurbærene med sine priser og sin anerkjennelse. Tvert imot, faktisk. For tiden har hun tre jobber: Som foreleser og veileder på USN, på tannpleierutdanningen i Oslo (som nå heter Avdeling for tannpleiervitenskap, en anerkjennelse i seg selv) og som hovedveileder for en tannlege som tar doktorgrad innen psykologi og angst for tannbehandling. – Det høres ikke ut som om pensjonistlivet er nært forestående? – Nei, jeg har ingen slike planer ennå, smiler Putti. – Jeg er fortsatt på hugget. Ting tar tid og jeg har aldri forhastet meg eller stresset med det jeg gjør, men visjonene er der kontinuerlig. Og jeg er glad for at jeg har masse spennende oppgaver foran meg i flere år ennå. Så lenge helsa og humøret er der, kommer jeg til å fortsette, avslutter hun.

Humøret er upåklagelig hos Anne Elisabeth Münster Halvari, vinner av Oral B-prisen og kåret til «Årets tannpleier». Applaus og gratulasjoner fra «Tannstikka», samt hundrevis av studenter og tannpleiere!