entrevista
de los profesionales que formamos parte del banco. Además, en ING DIRECT tenemos una política que denominamos “meritocracia” y que no entiende de géneros o de edades a la hora de optar a un puesto, sino de la preparación y de la cualificación de cada persona para desempeñar una determinada función dentro del banco. Personalmente, estoy convencida de que las capacidades y habilidades dependen de cada persona y creo firmemente en la capacidad de superación de cada individuo para lograr lo que se propone. Cada persona es única, con sus propias motivaciones, carácter y preparación, que marcan su estilo de liderazgo y su manera de trabajar en equipo.
¿Cuáles son las principales líneas que definen las políticas de empleo en ING DIRECT?
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respuesta natural a su propio entusiasmo. El “Fresh Working” hace que actuemos internamente de forma sencilla, clara, honesta y transparente. Con una comunicación interna que fluye entre los diferentes medios y canales para que la gente siempre sepa lo que está pasando. Y esto produce una credibilidad interna que crea confianza y hace que la gente se sienta implicada y comprometida con el proyecto, forme parte de este equipo, quiera participar de este sueño y sepa cuál es su aportación. Creemos que no sólo es importante saber qué haces y cómo lo haces, sino también para qué lo haces. En ING DIRECT queremos que la gente que trabaje aquí se ilusione, se comprometa, sienta pasión por lo que hace, y para eso es importante que se sienta cuidada, ofreciéndole herramientas y programas que favorezcan no sólo la carrera profesional, sino también el perfil social y humano del empleado.
Nosotros tenemos una manera innovadora y diferente de trabajar y de hacer las cosas, es lo que llamamos “Fresh Banking”, y se basa en los valores que antes hemos mencionado: transparencia, sencillez, integridad, respeto y compromiso con nuestros clientes, nuestros empleados y nuestro entorno. El “Fresh Working” es la aplicación interna del “Fresh Banking”.
¿Cuáles son las áreas de negocio que ING DIRECT está potenciando en estos momentos?
El “Fresh Working” es una filosofía de trabajo cuyo principal objetivo es hacer que cada trabajador esté en el mejor lugar para desarrollarse como profesional y para crecer como persona, donde el compromiso sea fruto de la
Sin embargo, si tuviese que destacar algún área, hay dos por las que estamos apostando decididamente: por un lado, la de productos de inversión, donde encontramos nuestro Broker NARANJA y toda nuestra gama de fondos de
Apostamos por todos los productos, porque nuestra meta desde hace unos años ha sido convertirnos en un banco completo, que ofrezca a los clientes una gama de productos y servicios que dé respuesta a todas las necesidades financieras de su día a día.