Program in vzgoja kadrov - z roko v roki

@e nekaj ~asa poteka proces prenove programa v ZTS. Po oblikovanju Izjave o vzgoji kot temeljnega vzgojnega dokumenta oblikovanja programskih izhodi{~ in pa podro~ij osebnega razvoja, je pred nami oblikovanje vzgojnih ciljev posameznih vej in izbora aktivnosti, ki bodo te cilje dosegale. Seveda bi bila prenova programa nesmiselna, ~e ne bi usmeritvam sledila tudi druga podro~ja delovanja. Vzgoja in izobra`evanje je kot podpora izvajanju programa lansko jesen za~ela s predstavitvijo vizije prenove izobra`evalne sheme. Ta je bila po predstavitvi na decembrskem stare{instvu obravnavana tudi v Izobra`evalnem svetu in Komisiji za vzgojo in izobra`evanje odraslih, ki je dala konec marca zeleno lu~ za za~etek izvajanja procesa prenove.

Prenova izobra`evalne sheme ne bo enkraten dogodek ampak proces, ki bo ob upo{tevanju temeljnih dokumentov na{e in svetovne skavtske organizacije (Izjava o poslanstvu skavtstva, Izjava o vzgoji v ZTS, Svetovna politika vzgoje in izobra`evanja ~love{kih virov) spreminjal namen in cilje, pristop, na~in dela - organiziranost in odnos do usposabljanja in izobra`evanja.

Vodilo prenove bo tako:

• zadovoljevanje interesa posameznika po nabiranju novih znanj

• kraj{i ~as za funkcionalno usposabljanje in mo`nost izpopolnjevanja ob delu (podpora)

• bolj u~inkovita raba ~love{kih virov (modularno)

• mo`nost na~rtovanja izobra`evalne poti in vrednotenja napredka

• prevzemanje individualne odgovornosti (iniciative) posameznih ~lanov za lastni razvoj

Na prenovo bo vplival tudi vedno ve~ji pomen neformalne vzgoje in izobra`evanja v dru`bi. Kot prostovoljni in dopolnjujo~i - soodvisni - element for- malni vzgoji, skozi delovanje v taborni{ki organizaciji pove~uje zaposljivost mladih, vzpodbuja delovanje na podro~ju civilne dru`be in demokracije ter promovira u~enje kot vse`ivljenjski proces.

Zakaj prenova izobra`evalne sheme?

•zaradi posameznikov (manj ~asa na razpolago, `elja po lastnem na~rtovanju usposabljanja in izpopolnjevanja)

•zaradi bolj u~inkovite organizacije (ciljno usmerjeno usposabljanje, osnovno usposabljanje in izpopolnjevanje ob delu)

•zaradi trendov v dru`bi (pridobivanje znanj za bolj{e mo`nosti, zaposljivost)

•zaradi globalnih trendov (~im bolj enoten sistem izobra`evanja, ki bo priznan po celi Evropi)

Damjan Habe

na~elnik za vzgojo in izobra`evanje odraslih v ZTS Kako bo prenova izobra`evalne she- izobra`evalne she- Kako bo prenova izobra`evalne she- izobra`evalne sheme vplivala na usposabljanje in izo- me vplivala na usposabljanje in izobra`evanje kadrov v ZTS? bra`evanje v ZTS?

Izobra`evanje bo postalo bolj mobilno, to pomeni da bo ponujenih ve~ kraj{ih programov (modularno), ve~ bo mo`nosti za vklju~evanje, upo{tevali bomo predhodno formalno in neformalno pridobljeno znanje, vzpodbujali bomo na~rtovanje izobra`evalne poti; hkrati pa bo v njem zaradi strukture in razli~nih nivojev svoje prilo`nosti na{lo ve~ ljudi.

Kdaj bodo vidni prvi rezultati? Kdaj bodo vidni rezultati?

Kdaj bodo vidni prvi rezultati? Kdaj bodo vidni rezultati?

@e s tem, ko smo ob prenovi programa razmi{ljali tudi o prenovi izobra`evalne sheme, smo naredili pomemben premik, rezultati pa se bodo pokazali na vseh podro~jih delovanja na{e organizacije.