Modèle de Développement à Long Terme de l’Athlète/TTàV 27 BASE
PROBLÈMES ACTUELS
LA MISE EN PRATIQUE DU MODÈLE DE DLT P/A La mise en œuvre des changements découlant du modèle du DLT P/A et affectant tous les niveaux doit être faite: le financement, les infrastructures, la planification, la dotation en personnel, la formation des entraîneurs, la structure de la compétition, la gouvernance. Une mise en œuvre réussie nécessitera de solides partenariats entre TTCAN et les provinces / territoires, fondés sur une vision commune, un leadership fort et un plan de communication efficace. Les provinces devront développer des partenariats similaires avec les parties concernées.
Le processus de mise en œuvre se compose de trois phases;
SOLUTIONS
Phase 2: • Développer les détails de chaque étape du modèle participant / athlète. • Introduire de nouvelles initiatives liées à un ou plusieurs des 8 piliers, destinées à être mises en œuvre dans notre modèle. • Examiner la structure actuelle de la compétition afin de déterminer si elle favorise le développement des athlètes. Phase 3: • Appliquer les changements / évolutions • Développer les plans annuels d’entraînement, de compétition et de récupération pour chacune des étapes, en particulier pendant la croissance, le développement et le processus de maturation. • Évaluer la mise en pratique du DLT P/A.
Phase 1: • Concevoir un modèle de DLT P/A ajusté à notre réalité contextuelle. Le modèle cherche à accroître la participation et permettra d’illustrer un parcours menant à la poursuite de l’excellence internationale.
Le plan de DLT P/A prévoit une amélioration constante et un cadre d’évolution pour que TTCAN continue à bâtir la structure faite sur mesure d’entraînement et de compétition la plus appropriée possible pour chaque étape du développement des participants/athlètes.
• Concevoir un plan d’exécution stratégique.
La mise en œuvre du DLT P/A est un processus long et sans fin, la patience et la volonté de changer notre façon de faire sont essentielles.