http://myhemsmti.blogspot.com
SMK TAMAN INDAH 73000 TAMPIN N.SEMBILAN
PROSPEKTUS MANUAL PROSEDUR KERJA SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA
i
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
KATA ALU-ALUAN KETUA PENGARAH PELAJARAN MALAYSIA KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA ( Y.BHG. TAN SRI DATO’ HAJI ALIMUDDIN BIN HJ. MOHD DOM )
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Salam Sejahtera, Manual Prosedur Kerja (MPK) merupakan dokumen yang sangat penting sebagai rujukan kepada para pemimpin dan pengurus sesebuah institusi atau organisasi khususnya organisasi pendidikan. Justeru usaha menghasilkan dokumen Manual Prosedur Kerja Sekolah Menengah yang dilakukan oleh PKPSM Malaysia ini merupakan sesuatu yang sangat tepat dan begitu signifikan sekali kepada warga pemimpin baru sekolah menengah di negara ini. Pertambahan bilangan sekolah menengah saban tahun, penyerapan sekolah-sekolah agama bantuan kerajaan dan pertambahan pengurus-pengurus muda sekolah menengah sekali gus memerlukan suatu bahan rujukan mengurus sekolah yang standard dan sesuai digunakan oleh semua pengetua tanpa mengira jenis sekolah yang mereka pimpin. Melaluinya, semua pengetua boleh merujuk dan mendapat panduan secara bertulis langkah-langkah tindakan yang perlu mereka lakukan dalam sesuatu aspek pengurusan aktiviti utama sekolah masingmasing. Saya berharap semoga dengan terhasilnya dokumen penting ini, ia akan memberi manfaat kepada semua pengetua baru dan lama dalam usaha mereka mengelolakan sekolah masingmasing. Saya pasti, mereka akan berasa lebih yakin dan jelas untuk melakukan tindakan tindakan yang perlu dan betul mengikut prosedur yang ditetapkan. Dengan mengikuti sepenuhnya MPK ini, seseorang pemimpin sekolah akan bersikap lebih profesional dan yang lebih utama ialah mereka akan sentiasa terkawal dan terpelihara daripada melakukan tindakan-tindakan yang tidak perlu, tidak tepat dan tidak profesional. Pada kesempatan ini, saya ingin mengucapkan syabas dan tahniah kepada PKPSM Malaysia di atas kejayaan menghasilkan dokumen yang menjadi keperluan dan kehendak perkhidmatan awam melalui Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 8 Tahun 1991 ini. Sekian, terima kasih.
(TAN SRI DATO’ HAJI ALIMUDDIN BIN HAJI MOHD DOM) Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia, Kementerian Pelajaran Malaysia.
ii
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
KATA ALU-ALUAN PENGARAH BAHAGIAN PENGURUSAN SEKOLAH HARIAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan Salam Sejahtera. Terlebih dahulu saya ucapkan terima kasih kepada Persidangan Kebangsaan Pengetua Sekolah Menengah Malaysia (PKPSM) kerana memberi peluang kepada saya menyampaikan kata alu-aluan dalam Manual Prosedur Kerja (MPK) Sekolah Menengah ini. MPK merupakan dokumen rujukan utama yang dapat membantu sesebuah organisasi atau jabatan berfungsi dengan cekap dan berkesan. Keperluan, kandungan, tujuan dan faedah MPK telah dinyatakan dengan jelas dalam Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) Bilangan 8 Tahun 1991. Justeru, usaha mewujudkan MPK Sekolah Menengah oleh PKPSM amat dialu-alukan. Usaha ini adalah selari dengan hasrat Perkhidmatan Awam Malaysia memantapkan jentera pentadbiran kerajaan dan seterusnya mempertingkatkan kualiti penyampaian perkhidmatan. Dalam kesempatan ini, saya ingin merakamkan setinggi-tinggi ucapan tahniah dan syabas kepada PKPSM yang telah berjaya menerbitkan MPK Sekolah Menengah. Penyediaan MPK memerlukan perancangan yang teratur dan teliti. Oleh itu saya percaya bahawa penyediaan dokumen penting ini dapat disempurnakan berkat semangat kerja sepasukan yang tinggi dalam kalangan ahli PKPSM. MPK merupakan proses mendokumentasikan secara sistematik fungsi dan objektif penubuhan organisasi, proses dan peraturan kerja bagi membolehkan setiap anggota organisasi menjadikannya panduan dalam menjalankan tanggungjawab masing-masing. Segala isi kandungan MPK perlu difahami dan dihayati oleh semua anggota organisasi bagi mengelakkan kesilapan operasi dan implikasi perundangan ketika menjalankan tugas. Sebagai dokumen rasmi yang menjadi rujukan utama organisasi, MPK perlu dikaji semula dan dikemaskini dari semasa ke semasa bagi mengekalkan tahap kecekapan dan keberkesanan kerja seseorang anggota organisasi. Kajian semula ini juga penting bagi menjamin pencapaian kualiti kerja melalui standard kerja yang telah ditetapkan dalam dokumen MPK. Semoga MPK Sekolah Menengah yang dihasilkan ini dapat dimanfaatkan sepenuhnya oleh anggota organisasi khususnya dalam pengoperasian sekolah. Saya yakin bahawa pengoperasian sekolah yang sistematik dapat merealisasikan matlamat pendidikan negara dan seterusnya meningkatkan imej pendidikan negara di persada antarabangsa. Sekian, terima kasih.
DATO’ HAJI ZULKIFLY BIN MOHD WAZIR
iii
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
KATA ALU-ALUAN YANG DIPERTUA PKPSM MALAYSIA (PERSIDANGAN KEBANGSAAN PENGETUA-PENGETUA SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA) ( Y.BHG DATO’ HAJI AZAM BIN HAJI MD. ATAN)
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Salam Sejahtera, Manual Prosedur Kerja (MPK) untuk semua sekolah menengah di negara ini sudah lama dirancang untuk digubal dan diterbitkan bagi memudahkan semua pengetua melaksanakan amanah dan tanggungjawab ketika memimpin sesebuah sekolah. MPK yang diharapkan itu merupakan sebuah dokumen yang boleh diguna pakai di semua jenis sekolah menengah yang terdapat di dalam negara ini. Jika keadaan memerlukan untuk diubah suai dari semasa ke semasa pula ianya akan menjadi penambahbaikan yang perlu mengikut perubahan masa dan keperluan perkhidmatan. Justeru itu, kami mengharapkan agar penerbitan MPK ini bukan merupakan sesuatu yang muktamad sebaliknya ia harus dilihat sebagai titik tolak untuk kita terus menambahbaik, mengubahsuai, melengkap dan menyempurnakannya dari semasa ke semasa. Oleh itu, JK Pelaksana MPK Sekolah Menengah PKPSM Malaysia seharusnya mempunyai rasa keterbukaan yang tinggi bagi menerima sebarang pandangan daripada semua ahli selepas pelancaran draf dan penerbitannya nanti. Kita juga mengharapkan sokongan padu daripada semua ahli untuk memilikinya di setiap sekolah pimpinan mereka. Ianya merupakan dokumen rujukan tambahan dan pelengkap kepada MPK yang mungkin telah disediakan di peringkat sekolah masingmasing mahupun negeri melalui PKPSM negeri masing-masing. Pada kesempatan ini saya ingin merakamkan ucapan terima kasih kepada semua input yang diberikan oleh PKPSM negeri-negeri terutamanya Terengganu, Sarawak, Negeri Sembilan, Melaka dan Johor. Begitu juga sumbang saran daripada Institut Aminuddin Baki (IAB), MAMPU dan Bahagian Sekolah Harian, Kementerian Pelajaran Malaysia. Kepada semua Ahli Jawatankuasa Pelaksana, semoga ianya dapat memberi manfaat kepada kita bersama serta menjadi sumbangan ikhlas kita kepada kemajuan perkhidmatan pendidikan di negara ini. Sekian, terima kasih.
(DATO’ HAJI AZAM BIN HAJI MD. ATAN) Yang Dipertua, PKPSM Malaysia.
iv
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
KERTAS KONSEP PELAKSANAAN PROGRAM PENERBITAN MANUAL PROSEDUR KERJA SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA OLEH PERSIDANGAN KEBANGSAAN PENGETUA SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA (PKPSM) PENDAHULUAN Manual Prosedur Kerja (MPK) bagi seseorang pegawai terutamanya dalam Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) merupakan suatu kemestian bagi menambahkan keberkesanan perkhidmatan yang diberikan di samping menjadi asas kepada cara-cara bertindak seseorang pegawai awam semasa melaksanakan atau menjalankan tanggungjawab dan amanah masing-masing. Sebelum daripada itu, senarai tugas dan skop tugas masing-masing seperti yang perlu ditunjukkan melalui Fail Meja (FM) setiap perjawatan perlu disiapkan atau dibekalkan kepada mereka guna menjadi rujukan asas mereka dalam pengurusan dan pentadbiran sekolah masing-masing. RASIONAL Tugas pengetua sekolah menengah begitu kompleks meliputi semua aspek yang berkaitan dengan institusi “sekolah” itu sendiri. Kerencaman dan kompleksiti tugas pengetua begitu ketara sekali apabila timbul pelbagai masalah sama ada dalam kalangan guru, murid, ibu bapa dan penjaga sama ada dalam kawasan sekolah mahupun di kawasan yang boleh dikaitkan dengan sekolah akan terbeban diatas bahu pengetua untuk menanggungnya. Oleh itu, semua pengetua di negara ini memerlukan garis panduan dan skop kerja yang seragam, selaras dan tetap tanpa mengira sempadan geografi negara, jenis dan gred sekolah yang mereka pimpin mahupun batasan waktu. Walau bagaimanapun, hingga kini, adalah didapati bahawa Buku Panduan Tugas Pengetua yang telah bertulis dan disediakan didapati dilakukan secara terasing dan didapati tiada penyelarasan. Ia didapati berbeza-beza mengikut tafsiran antara negeri-negeri mahupun mengikut sekolah dalam negeri yang sama. Dengan panduan yang standard dan seragam itu, adalah dijangkakan akan kurang berlakunya tindakan-tindakan yang berbeza-beza dalam kalangan pengetua ketika menghadapi sesuatu kes atau masalah pentadbiran dan pengurusan yang sama. Oleh itu, sesuatu usaha harus digemblengkan bagi merealisasikan atau menterjemahkan hasrat menerbitkan buku seumpamanya bagi rujukan dan panduan mereka yang terlibat dalam perjawatan ini secara menyeluruh, standard dan seragam. OBJEKTIF 1. 2. 3.
4.
5.
6. 7.
Menerbitkan Buku Panduan Pengurusan dan Pentadbiran bagi para pengetua di seluruh negara. Memberi dan menyediakan dokumen rujukan terkini dan “reliable” kepada semua pengetua bagi membantu mereka dalam proses pengurusan dan pentadbiran di sekolah. Menambahkan keyakinan dan iltizam yang tinggi dalam kalangan pengetua di negara ini dengan sandaran dan pegangan terhadap buku ini dalam melaksanakan tugas dan amanah yang diberikan kepada mereka. Membantu Kementerian Pelajaran Malaysia dalam mengusahakan dokumen rasmi yang sangat berguna dan penting bagi panduan tugas dan kerja para pengetua di negara ini pada masa kini dan akan datang. Meningkatkan keutuhan, kebolehpercayaan dan keyakinan semua pihak kepada para pengetua yang dilantik oleh Kementerian Pelajaran Malaysia sebagai jawatan naik pangkat dalam kerjaya PPPS. Menyediakan dokumen asas dan awal bagi menyatakan secara jelas akan fungsi dan peranan yang perlu dimainkan oleh seorang pengetua yang dilantik pada sesuatu masa. Menambah keupayaan dan kepentingan PKPSM sebagai wadah wacana profesionalisme semua pengetua di negara ini.
v
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
SASARAN PENERBITAN Manual Prosedur Kerja (MPK) yang akan dihasilkan ini adalah untuk panduan semua pengetua di negara ini. AHLI JAWATANKUASA INDUK Penaung
: Y. Bhg. Tan Sri Dato’ Haji Alimuddin b. Mohd Dom Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia
Penasihat
: Y. Bhg. Dato’ Haji Zulkifly b. Mohd Wazir Pengarah Bahagian Pengurusan Sekolah Harian, KPM
Penyelaras
: Encik Saiful Bahari b. Mohd Tauhid Penolong Pengarah Bahagian Pengurusan Sekolah Harian Kementerian Pelajaran Malaysia
Pengerusi
: Y. Bhg. Dato’ Haji Azam b. Hj. Md. Atan YDP PKPSM Malaysia
T. Pengerusi
: Puan Alainal Hasani bt. Mohd Noor NYDP, PKPSM Malaysia
Setiausaha Bersama
: Tuan Haji Md. Fiah b. Md. Jamin Ketua Biro Penerbitan, PKPSM Malaysia : Pn. Noryah bt. Ahmad Setiausaha PKPSM Malaysia : Pn. Hjh. Halimah bt. Haron Penolong Setiausaha PKPSM Malaysia
P.Setiausaha
: Pn. Hjh. Noorul-Aini bt. Ambak Ketua Biro Profesionalisme, PKPSM Malaysia
Bendahari
: Pn. Hjh. Fazilah bt. Ibrahim Bendahari Kehormat PKPSM Malaysia
Ajk
: Tuan Haji Mohd b. Md. Isa (N. Sembilan) Tuan Haji Jamaluddin b. Yaacob (P. Pinang) Pn. Hjh. Mastura bt. Anuar (Sarawak) Tuan Haji Zakaria b. Awang (Terengganu) Tuan Haji Muhamad Khailani b. Abdul Jalil (WP KL) Dr. Hjh. Rosnanaini bt. Sulaiman (Melaka) Tuan Haji Ayob b. Jantan (Johor) Dr. Abdullah Khir b. Sulaiman (Perak) Puan Hjh. Zakiah bt. Md. Lasim (Selangor) Tuan Hj. Wan Mansor b. Mohmood (Kelantan) Pn. Hjh. Hafdzah bt. Ahmad (Kedah) Tuan Haji Ali b. Hj. Deros (WP Labuan) Tuan Haji Hashim b. Mohd Zayat (Pahang) Encik Liasin b. Kaloh (Sabah) Tuan Haji Azni b. Man (Perlis) Tuan Haji Yusof b. Hassan (WP Putrajaya) Encik Ahmad Badri b. Mardi (KB Kebajikan)
vi
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
AHLI JAWATANKUASA PELAKSANA MANUAL PROSEDUR KERJA SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA Pengerusi
: Tuan Hj. Azam b. Hj. Md. Atan YDP PKPSM Malaysia
N. Pengerusi
: Puan Alainal Hasani bt. Mohd Noor NYDP, PKPSM Malaysia
Setiausaha
: Tuan Haji Md. Fiah b. Md. Jamin Ketua Biro Penerbitan, PKPSM Malaysia
N. Setiausaha
: Puan Noryah bt. Ahmad Setiausaha PKPSM Malaysia : Puan Hjh. Halimah bt. Haron Penolong Setiausaha PKPSM Malaysia
Penyelaras
: Encik Saiful Bahari b. Mohd Tauhid Penolong Pengarah Bahagian Sekolah Harian Kementerian Pelajaran Malaysia
Bendahari
: Puan Fazilah bt. Ibrahim Bendahari PKPSM Malaysia
Ajk
: Tn. Haji Mohd b. Md. Isa (N.Sembilan) Tn. Haji Jamaluddin b. Yaacob (P.Pinang) Dr. Hjh. Rosnanaini bt. Sulaiman (Melaka) Pn. Hjh. Zakiah bt. Md. Lassim (Selangor) Tn. Haji Khailani b. Abdul Jalil (WP KL) Tn. Haji Zakaria b. Awang (Terengganu) Pn. Hjh. Mastura bt. Anuar (Sarawak) Pn. Hjh. Hafdzah bt. Ahmad (Kedah) Tn. Haji Ayob b. Jantan (Johor) Tn. Haji Mohamad b. Mahadi (Johor) Tn. Haji Mohamad Kamaluddin b. Taib (Putrajaya) En. Ahmad Badri b. Mardi (KB Kebajikan & Sosial) Pn. Hjh. Noorul Aini bt. Ambak (KB Profesionalisme)
vii
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
SENARAI AHLI JAWATANKUASA PELAKSANA PENYEDIAAN MANUAL PROSEDUR KERJA SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA PERINGKAT NEGERI 1.
NEGERI SEMBILAN DARUL KHUSUS a. HAJI MOHD BIN MD. ISA (SMK KING GEORGE V, SEREMBAN) b. PUAN NORYAH BT HASHIM (SMK SENAWANG, SEREMBAN) c. PUAN SOLLEHA BT HASHIM (SMK DATO’ KLANA PUTRA, LENGGENG) d. PUAN MARIAM BT MOHAMED (SM TEKNIK (ERT) DATO’ UNDANG MOHD. SHARIF, REMBAU) e. HAJI MD.FIAH BIN MD.JAMIN (SMK KOMPLEKS KLIA, NILAI) f. ENCIK AWALLUDIN BIN MAT DIN (SMK TUNKU SYED IDRUS, TAMPIN) g. ENCIK ABDUL HALIM BIN HAJI YUNUS (SMK BANDAR BARU SERTING, BB SERTING)
2.
NEGERI PULAU PINANG a. HAJI JAMALUDIN BIN YAACOB (SMK TINGGI BUKIT MERTAJAM) b. PUAN JAMAAH BT. TAMAM (SM SAINS KEPALA BATAS) c. PUAN ZAITON BT MD. NOOR (SMK JAWI) d. PUAN HJH. SITI AJAR BT MAN (SMK PENANTI) e. HAJI ABD. WAHAB BIN MAT (SMK BAKTI) f. ENCIK ISMAIL PAWANTEH(SMK SG. ARA)
3.
NEGERI TERENGGANU a. HAJI ZAKARIA BIN AWANG (SMK SULTAN SULAIMAN) b. HAJI MD. ZAIN BIN MUDA (SMK TENGKU INTAN ZAHARAH) c. HAJI HASSAN BIN AWANG MAT (SMK MANIR) d. HAJI AHMAD ZAWAWI BIN MAT JUNOH (SMK TENGKU MAHMUD II) e. HAJAH HAMIDAH BT HUSSIN (SMK KOMPLEKS MENGABANG TELIPOT) f. HAJAH TARUNAH BT SAAD (SMK BUKIT TUNGGAL) g. TUAN HAJI HASHIM BIN ABD. RAHMAN (SMK PADANG NEGARA)
4.
WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR a. TUAN HAJI MUHAMAD KHAILANI B ABDUL JALIL (SMK SEGAMBUT JAYA) b. PUAN SHAMSHIAH B AHMAD (SMK COACHRANE) c. PUAN FARIDAH BT SALLEH (SMK BANDAR BARU SENTUL) d. Y.BHG. DATIN HASMAH BT ABU (SMK TAMAN TUN DR. ISMAIL) e. PUAN ROAINI BT JAAFAR (SMK SERI BINTANG SELATAN) f. ENCIK ONG BOON PHUAH (SMK KEPONG BAHARU) g. PUAN NORYAH BT. AHMAD (SMK KIARAMAS) h. ENCIK LEONG KUM LAI (SMK LA SALLE, SENTUL) i. ENCIK JUAHIR BIN MUNDAKIR (SMK RAJA ABDULLAH)
5.
NEGERI JOHOR DARUL TAKZIM a. b. c. d. e.
TUAN HAJI AYOB BIN JANTAN (SMK SERI KENANGAN) TUAN HAJI MUHAMAD BIN MAHADI (SMK TANJUNG DATOK, PENGERANG) ENCIK AZMAN BIN ADNAN (SMK BANDAR PUTRA, KULAI) PUAN SALINA BT. HUSSIN (SMK DATO’ ABDUL RAHMAN YUNUS, J. BAHRU) TUAN HAJI SAMIAN BIN SAWIYO (SM SAINS MUAR)
viii
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
6.
NEGERI SELANGOR DARUL EHSAN a. b. c. d. e. f. g.
7.
PUAN HAJAH ZAKIAH BT. MD. LASSIM (SMK SULTAN SULAIMAN SHAH, 45600 BESTARI JAYA) TUAN HAJI SURIMIN BIN GIMAN (SMK JALAN 3, BANDAR BARU BANGI) PUAN HAJAH JUNAIDAH BT. TUKIMIN (SMK SAAS, KAJANG) PUAN HAJAH NORSHAM BT. BAHARUDDIN (SMK DAMANSARA UTAMA) PUAN HJH. NOORUL-AINI BT. AMBAK (SMK SULTAN ABDUL SAMAD, PETALING ] JAYA, BEB 86572) ENCIK AHMAD BADRI BIN MARDI (SMK DENGKIL) PUAN HAJAH ALAINAL HASANI BT. MD.NOOR (SMK(P) SRI AMAN)
NEGERI MELAKA a. b. c. d. e.
DR. HAJAH ROSNANAINI BT. SULAIMAN (SMK SERI PENGKALAN) TUAN HAJI OMAR BIN SABAN PUAN SHALEHA BT. ABDUL PUAN HAJAH KHALIJAH BT. AB. RAHMAN PUAN HAJAH UMAIZAHRAH BT. ALWI
8.
NEGERI KEDAH DARUL AMAN a. PUAN HAJAH HAFDZAH BT. AHMAD (SMK HUTAN KAMPONG) b. TUAN HAJI ABU SEMAN B. SAREH MD. ISA (SMK JITRA) c. PUAN LATIPAH BT. KASSIM (SMK PULAU NYIOR) d. PUAN SOPIAH BT. RAMLI (SMK TUNKU LAKSAMANA)
9.
NEGERI PERAK DARUL REDHUAN a. DR. ABDULLAH KHIR B. SULAIMAN (SMK PEKAN BARU, PARIT BUNTAR) b. TUAN HAJI IDRIS B. ABDULLAH (SMK SERI PERAK, PARIT BUNTAR) c. ENCIK SHAFIEE B. OTHMAN (SMK JELAI, BATU KURAU) d. TUAN HAJI MOHD. ZAHARI B. BAHARIN (SMK AMINUDDIN BAKI, CHEMOR) e. ENCIK CHEE PENG SOO (SMK HUA LIAN, TAIPING) f. ENCIK ABD. KHADIR JALANI B. MOHAMAD (SMK GUNUNG SEMANGGOL) g. TUAN HAJI ALI B. SALLIH (SMK HUTAN MELINTANG)
10.
NEGERI SARAWAK a. PUAN HAJAH MASTURA BT. HJ. ANUAR b. PUAN HAJAH JOHARA BT. ZEN c. DR. LINTON @ JERAH BRITTEN d. DR. SLUHI BIN HJ. LAMAT e. ENCIK HASSAN BIN HJ. WA’ GANI f. ENCIK THOMAS LAU ING NGAN g. ENCIK TAN HOCK SANG h. PUAN HASANAH BT. HJ. JUNAIDI i. TUAN HAJI AFFENDI BIN ROSLI j. DR. LAMBAT AK LINDONG
ix
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
JADUAL PERBATUAN PROGRAM
Aktiviti
Mula
Tamat
29.01.09
29.01.09
29.01.09
28.02.09
Jangka Masa (minggu)
Pelan Tindakan
Merancang
Pelaksanaan
1.
1. 2.
Penilaian
1.
Tindakan Menyeluruh
1.
i. Pelantikan Pengurusan a. JK Induk Penyediaan MPK b. JK Kerja Penyediaan MPK ii. Dokumentasi a. Objektif Sekolah b. Carta Organisasi Sekolah c. Fungsi Utama & Khusus Sekolah d. Aktiviti Fungsi Utama e. Proses Kerja Aktiviti Fungsi Utama & Khusus f. Carta Aliran Aktiviti Fungsi Utama & Khusus Strategi Pelaksanaan i. Mesyuarat Pelaksanaan ii. Pelancaran iii. Penandaarasan iv. Ujicuba v. Penilaian Pengubahsuaian Mentoring & Coaching i. Tindakan Pembetulan dan Penambahbaikan ii. Tindakan Pencegahan Tindakan Penyeragaman i. Mesyuarat Pelaksanaan ii. Pelancaran iii. Ujicuba iv. Penilaian v. Persijilan
x
4 minggu
Mei 2009
Jan 2010
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
Mac 2010
Jun 2010
6 minggu
http://myhemsmti.blogspot.com
PENUTUP Penerbitan Manual Prosedur Kerja Sekolah Menengah Malaysia ini merupakan usaha PKPSM Malaysia dengan kerjasama Bahagian Pengurusan Sekolah Harian, Kementerian Pelajaran Malaysia dan PKPSM Negeri-Negeri untuk menyediakan skop tugas dan panduan tugas kepada semua pengetua di negara ini. Ia juga boleh memberi manfaat kepada semua pihak yang mempunyai kepentingan dan minat dalam kerjaya kepengetuaan di negara ini. Pada masa yang sama ia akan menjadi suatu hasil dokumentasi profesional para pengetua melalui PKPSM sebagai khazanah ilmu yang akan diwariskan kepada para pengetua dari semasa ke semasa. Ia diharap dapat memenuhi hasrat menjadikan ia sebagai bahan rujukan asas yang akan ditambah baik dari semasa ke semasa oleh para pengamal kepimpinan sekolah menengah di seluruh negara pada masa akan datang.
xi
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
PENGHARGAAN *
Y. Bhg. Tan Sri Dato’ Haji Alimuddin b. Mohd Dom ( Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia)
*
Y. Bhg. Dato’ Haji Zulkifly b. Mohd Wazir (Pengarah, Bahagian Pengurusan Sekolah Harian, Kementerian Pelajaran Malaysia)
*
Pengarah Institut Aminuddin Baki, Kementerian Pelajaran Malaysia.
*
MAMPU
*
INTAN Wilayah Selatan (IKWAS)
*
Pengarah-pengarah Jabatan Pelajaran Negeri
*
Persidangan Kebangsaan Pengetua Sekolah Menengah Malaysia Negeri-Negeri.
*
Encik Mohd. Nasim b. Zakaria (Pegawai Khas, KPPM).
*
Serta semua pihak yang terlibat sama ada secara langsung mahupun tidak langsung dalam menjayakan projek ini.
Semoga amal bakti yang dicurahkan akan mendapat keberkatan dan anugerah kebaikan daripadaNya serta diucapkan setinggi penghargaan dan terima kasih di atas sumbangan yang diberikan.
xii
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
SENARAI AKRONIM
xiii
Halaman [
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
SENARAI AKRONIM ABM
Anggaran Belanja Mengurus
AP
Arahan Perbendaharaan
AT
Akuan Terima
BBM
Bahan Bantu Mengajar
BI
Bahasa Inggeris
BM
Bahasa Melayu
BRM
Buku Rekod Mengajar
BRKM
Buku Rekod Kemajuan Murid
BTPN
Bahagian Teknologi Pendidikan Negeri
CRK
Cuti Rehat Khas
EMIS
‘Education Management Information System’
GB
Guru Bimbingan dan Kaunseling
GKMP
Guru Kanan Mata Pelajaran
GL
‘Guarantee Letter’
GO
‘Goverment Organization’
GPK
Guru Penolong Kanan
GSTT
Guru Sandaran Tidak Terlatih
ICT
‘Information Communication Technology’
JAD
Jawatankuasa Audit Dalaman
JPA
Jabatan Perkidmatan Awam
JPKA
Jawatankuasa Penguasa Kewangan dan Akaun
JPN
Jabatan Pelajaran Negeri
JSU
Jadual Spesifikasi Ujian
JKM
Jadual Kedatangan Murid
JKM
Jabatan Kebajikan Masyarakat
JKKK
Jawatankuasa Keselamatan dan Kemajuan Kampung
Halaman [
xiv
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
JPKS
Jawatankuasa Permuafakatan Komuniti dan Sekolah
KB
Ketua Bidang
KBSM
Ketua Bidang Sains dan Matematik
KPM
Kementerian Pelajaran Malaysia
KPKK
Ketua Penyelaras Kokurikulum
KP
Ketua Panitia
KPT
Ketua Pembantu Tadbir
KRS
Kadet Remaja Sekolah
KWSG
Kumpulan Wang Simpanan Guru
KWSP
Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
LDP
Latihan Dalam Perkhidmatan
LNPT
Laporan Nilaian Prestasi Tahunan
LO
‘Local Order’
LPM
Lembaga Peperiksaan Malaysia
MARA
Majlis Amanah Rakyat
MPM
Majlis Peperiksaan Malaysia
MSSM
Majlis Sukan Sekolah-Sekolah Malaysia
NGO
‘Non - Goverment Organization’
NYDP
Naib Yang Di Pertua
OPMEN
Operasi Menengah
PAFA
Penilaian Asas Fardhu Ain
APAP
Pembantu Am Pejabat
PATSKOM
Penyata Akaun Tahunan Sekolah Berkomputer
PBS
Pentaksiran Berasaskan Sekolah
PCG PCG
‘Per - Capital Grantt’
PDRM
Polis Di Raja Malaysia
PEKA
Pentaksiran Kemahiran Asas Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
xv
]
http://myhemsmti.blogspot.com
PIBG
Persatuan Ibu Bapa dan Guru
PK
Penolong Kanan
PK(P)
Penolong Kanan Petang
PMR
Penilaian Menengah Rendah
P&P
Pengajaran dan Pembelajaran
PPD
Pegawai Pelajaran Daerah
PPPS
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah
PSS
Pusat Sumber Sekolah
PT
Pembantu Tadbir
PTJ
Pusat Tanggungjawab
PTR
Pembantu Tadbir Rendah
PWR
Panjar Wang Runcit
SAP
Sijil Akuan Penerimaan
SDP
Surat Dalam Perhatian
SGA
Sijil Gaji Akhir
SKM
Suruhanjaya Koperasi Malaysia
SKPM
Standard Kualiti Pendidikan Malaysia
SLAD
Skim Lencana Anti Dadah
SMM
Sistem Maklumat Murid
S&P
Sukan dan Permainan
SPI
Surat Pekeliling Iktisas
SPP
Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran
SPBT
Skim Pinjaman Buku Teks
SPM
Sijil Pelajaran Malaysia
SSDM
Sistem Salah Laku dan Disiplin Murid
STPM
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia
Halaman [
xvi
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
SU
Setia Usaha
SUWA
Sumber Utama Wang Awam
T.T
Tandatangan
ULBS
Ujian Lisan Berasaskan Sekolah
UPSR
Ujian Penilaian Sekolah Rendah
YDP
Yang Di Pertua
* Akronim lain sekiranya tidak disenaraikan adalah memberi maksud seperti yang biasa difahami.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
xvii
]
http://myhemsmti.blogspot.com
MANUAL PROSEDUR KERJA SMK / SM SMK TAMAN INDAH ____________________________ 73000 TAMPIN ____________________________ N.SEMBILAN
Halaman [
]
xviii
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
MANUAL PROSEDUR KERJA SMK / SM Kandungan : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Prakata Pengetua Jawatankuasa MPK Sekolah Penghargaan Latar belakang Sekolah Visi Misi Objektif Carta Organisasi Sekolah
9.
FUNGSI KHUSUS : 9.1 KURIKULUM : 9.1.1 Pengajaran dan Pembelajaran 9.1.2 Pengurusan Panitia Mata Pelajaran 9.1.3 Pengurusan Jadual Waktu 9.1.4 Penilaian dan Peperiksaan 9.1.4.1 Penilaian dan Peperiksaan Dalaman 9.1.4.2 Penilaian dan Peperiksaan Awam : 9.1.4.2.1 Pendaftaran Peperiksaan 9.1.4.2.2 Pentaksiran Berasaskan Sekolah 9.1.4.2.3 Pengelolaan Peperiksaan Awam 9.1.5 9.1.6
Pencerapan Latihan Dalam Perkhidmatan (LDP) dan Perkembangan Staf 9.1.6.1 Perkembangan Staf Anjuran Jabatan Pendidikan / Agensi Luar 9.1.6.2 Perkembangan Staf Peringkat Sekolah
9.1.7
Pengurusan Sumber 9.1.7.1 Bilik Darjah / Bengkel / Makmal 9.1.7.2 Pusat Sumber Sekolah 9.1.7.3 Pengurusan Sumber Pembelajaran 9.1.7.4 Bahan Bantu Mengajar
9.2. HAL EHWAL MURID 9.2.1.
Disiplin Murid 9.2.1.1 Disiplin Murid 9.2.1.2 Tindakan Disiplin Kes Berat 9.2.1.3 Tindakan Disiplin Kes Sederhana 9.2.1.4 Tindakan Disiplin Kes Ringan
9.2.2.
Kebajikan Murid 9.2.2.1 Pengurusan Takaful 9.2.2.2 Pengurusan Pelajar Sakit
9.2.3. 9.2.4.
Kesihatan Biasiswa dan Bantuan 9.2.4.1 Pemilihan Calon 9.2.4.2 Penerimaan Tawaran Biasiswa Halaman [
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
xix
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.5
Asrama 9.2.5.1 Asrama 9.2.5.2 Keselamatan Asrama
9.2.6
Skim Pinjaman Buku Teks (SPBT) 9.2.6.1 Pemohonan dan Penerimaan Buku Teks 9.2.6.2 Pengagihan Buku Teks 9.2.6.3 Pemulangan Buku Teks 9.2.6.4 Pelupusan Buku Teks
9.2.7
Pendaftaran dan Pertukaran Murid 9.2.7.1 Pendaftaran Murid Tingkatan 1 9.2.7.2 Perpindahan Masuk Murid 9.2.7.3 Perpindahan Keluar Murid 9.2.7.4 Perpindahan Masuk Murid Bukan Warga Negara 9.2.7.5 Perpindahan Keluar Murid Bukan Warga Negara
9.2.8
Kantin Sekolah 9.2.8.1 Buka Tender Kantin Sekolah 9.2.8.2 Pemantauan Kantin Sekolah
9.2.9
Keselamatan Pelajar 9.2.9.1 Keselamatan Pelajar Hadir Sekolah 9.2.9.2 Keselamatan Pelajar Pulang Sekolah 9.2.9.3 Keselamatan Pelajar Di Makmal 9.2.9.4 Keselamatan Pelajar Di Padang 9.2.9.5 Keselamatan Pelajar Semasa Aktiviti Kokurikulum 9.2.9.6 Keselamatan Pelajar Semasa Di Kantin 9.2.9.7 Keselamatan Pelajar Semasa Lawatan 9.2.9.8 Latihan Kebakaran
9.2.10 Data Murid 9.2.11 Kepimpinan Pelajar 9.2.11.1 Kepimpinan Pelajar 9.2.11.2 Kepimpinan Pembimbing Rakan Sebaya 9.2.11.3 Kepimpinan Pengawas 9.2.12 Pencegahan 9.2.12.1 Pencegahan Salah Guna Dadah 9.2.12.2 Pencegahan Ponteng 9.3 KOKURIKULUM 9.3.1 Unit Beruniform 9.3.1.1 Kadet Remaja Sekolah 9.3.1.2 Unit Beruniform NGO 9.3.1.3 Unit Beruniform GO 9.3.1.4 Unit Seni Bela Diri 9.3.2
Sukan 9.3.2.1 Olahraga 9.3.2.2 Sukan Berprestasi Tinggi 9.3.2.3 Niche Area
Halaman [
xx
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.3
Kelab dan Persatuan 9.3.3.1 Mata Pelajaran dan Umum 9.3.3.2 Kelab Permainan
9.3.4
Koperasi Sekolah 9.3.4.1 Penubuhan Koperasi Sekolah 9.3.4.2 Pengurusan Koperasi Sekolah 9.3.4.3 Pembelian dan Jualan 9.3.4.4 Urusniaga Harian Koperasi
9.4
BIMBINGAN DAN KAUNSELING 9.4.1 Sahsiah dan Disiplin 9.4.2 Akademik dan Kerjaya
10. 10.1
FUNGSI UMUM PENTADBIRAN AM 10.1.1 Keselamatan Sekolah 10.1.2 Pengurusan Pejabat: 10.1.2.1 Pengurusan Fail 10.1.2.2 Pengurusan Surat (Penerimaan) 10.1.2.3 Pengurusan Surat (Pengiriman) 10.1.2.4 Pengurusan Stor 10.1.2.5 Pengurusan Percetakan 10.1.2.6 Pengurusan Buku Kehadiran Staf
10.2
10.1.3
Hubungan Komuniti 10.1.3.1 Persatuan Ibubapa dan Guru (PIBG): 10.1.3.1.1 Pengurusan Mesyuarat Agung 10.1.3.1.2 Pengurusan Mesyuarat Agung Tergempar 10.1.3.2 Pengurusan Komuniti 10.1.3.3 Agensi Lain 10.1.3.4 Permuafakatan 10.1.3.5 Penggunaan Premis 10.1.3.6 Kutipan Derma 10.1.3.7 Kutipan Derma Hari Kantin 10.1.3.8 Aduan Pelanggan
10.1.4
Data dan Maklumat
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA 10.2.1
Perkhidmatan 10.2.1.1 Pendaftaran Guru 10.2.1.2 Perlantikan 10.2.1.3 Pengesahan Dalam Perkhidmatan dan Pemberian Tahap Berpencen 10.2.1.4 Perlanjutan Tempoh Percubaan 10.2.1.5 Persaraan Wajib 10.2.1.6 Persaraan Pilihan 10.2.1.7 Pemangkuan dan Kenaikan Pangkat 10.2.1.8 Perakuan dan Kelulusan Tanggung Kerja 10.2.1.9 Perisytiharan Harta 10.2.1.10 Penyelenggaraan Kes Tindakan Tatatertib 10.2.1.11 Tindakan Tatatertib Kes Jenayah Halaman [
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
xxi
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.12 10.2.1.13 10.2.1.14 10.2.1.15 10.2.1.16 10.2.1.17 10.2.1.18 10.2.1.18.1 10.2.1.18.2 10.2.1.18.3 10.2.1.18.4 10.2.1.18.5 10.2.1.18.6 10.2.1.18.7 10.2.1.18.8 10.2.1.18.9 10.2.1.18.10 10.2.1.18.11 10.2.1.18.12 10.2.1.18.13 10.2.1.19 10.2.1.20 10.2.1.21
Penyelenggaraan Kes Jenayah (Tahan Kerja) Penyelenggaraan Kes Jenayah (Gantung Kerja) Penyelenggaraan Kes Jenayah (Perintah Tahanan dan Sebagainya) Penyelenggaraan Kes Tidak Hadir Bertugas Penyelenggaraan Kes Tindakan Tatatertib Tidak Hadir Bertugas Tanpa Dikesan Penyelenggaraan Kes Rayuan tatatertib dan Surcaj Cuti: Cuti Rehat Cuti Rehat Khas Cuti Tanpa Gaji Cuti Separuh Gaji Cuti Sakit Cuti Sakit Tambahan Cuti Bersalin Cuti Sakit Tibi,Kusta,Barah Serta Sakit Setaraf Cuti Tanpa Rekod Cuti Haji Cuti Menjaga Anak Cuti Ikut Pasangan Cuti Isteri Bersalin Pertukaran Ke Luar dan Dalam Negeri Perlepasan Dalam Jawatan dan Perlepasan Jawatan Dengan Izin Perletakan Jawatan
10.2.2 Pembangunan 10.2.2.1 Latihan dan kursus 10.2.2.2 Latihan Dalaman 10.3 PENGURUSAN KEWANGAN DAN AKAUN 10.3.1 Terimaan dan Pungutan 10.3.2 Perolehan 10.3.3 Pembayaran 10.3.4 Anggaran Belanja Mengurus 10.3.5 Panjar Wang Runcit (PWR) 10.3.6 Utiliti 10.3.7 Gaji Berkomputer 10.3.8 Buku Tunai 10.3.9 Geran Per - Kapita (PCG) 10.3.10 Penyata Tahunan 10.3.11 Pinjaman Komputer 10.3.12 Pinjaman Kenderaan 10.3.13 Pinjaman Perumahan 10.3.14 Potongan Cukai Berjadual (PCB) 10.3.15 Potongan KWSP 10.3.16 Tuntutan Lebih Masa 10.3.17 Sebut Harga
Halaman [
xxii
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4 PENGURUSAN PEMBANGUNAN DAN ASET 10.4.1 Pembangunan 10.4.1.1. Pembangunan 10.4.1.2. Penyelenggaraan 10.4.1.3. Kemudahan Asas 10.4.1.4. Kemudahan dan Kelengkapan 10.4.1.5. Keceriaan dan Pembangunan Fizikal 10.4.2 Aset 10.4.2.1. Rekod Terimaan Aset 10.4.2.2. Rekod Keluar Aset 10.4.2.3. Pelupusan Aset 10.4.2.4. Hapus Kira Aset
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
xxiii
]
http://myhemsmti.blogspot.com
1. PRAKATA PENGETUA
Halaman [
]
1
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
1.
-
-
PRAKATA PENGETUA
Tujuan MPK Hubungan MPK Dengan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 8 Tahun 1991 Hasrat dan Harapan Terhadap Kewujudan MPK o Kualiti Kerja o Pencapaian o Panduan o Inovasi
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
2
]
http://myhemsmti.blogspot.com
2. JAWATANKUASA MPK SEKOLAH
Halaman [
]
3
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
2.
JAWATANKUASA MPK SMK__________________.
PENGERUSI NAIB PENGERUSI SETIAUSAHA PEN. SETIAUSAHA AJK
: PENGETUA : SEMUA GPK : KETUA BIDANG : KETUA BIDANG : KETUA BIDANG : KETUA PANITIA MATA PELAJARAN : GURU DATA : GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING : GURU MEDIA : GURU SPBT : GURU DISIPLIN : KPT : KP MAKMAL : DAN LAIN-LAIN (JIKA PERLU)
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
4
]
http://myhemsmti.blogspot.com
3. PENGHARGAAN
Halaman [
]
5
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
3.
PENGHARGAAN
-
MAMPU
-
Pengarah-Pengarah Jabatan Pelajaran Negeri
-
PKPSM Malaysia
-
Persidangan Kebangsaan Pengetua-Pengetua Sekolah Menengah Malaysia Negeri-Negeri.
-
Guru dan Staf SMK/SM_________________________.
-
Serta semua pihak yang terlibat sama ada secara langsung mahupun tidak langsung dalam menjayakan projek ini. Semoga amal bakti yang dicurahkan akan mendapat keberkatan dan anugerah kebaikan daripada-Nya serta diucapkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih di atas sumbangan yang diberikan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
6
]
http://myhemsmti.blogspot.com
4. LATAR BELAKANG SEKOLAH
Halaman [
]
7
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
4.
LATAR BELAKANG SMK___________________.
-
Dalam bentuk Ayat Sejarah Penubuhan o Siapa o Di mana o Berapa bangunan o Bil. Murid o Bil. Guru Kedudukan Sekarang
-
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
8
]
http://myhemsmti.blogspot.com
5. VISI
Halaman [
]
9
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
5.
VISI SMK____________________________.
Sama dengan Visi Kementerian Pelajaran Malaysia
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10
]
http://myhemsmti.blogspot.com
6. MISI
Halaman [
]
11
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
6.
MISI SMK/SM_____________________________.
Sama dengan Misi Kementerian Pelajaran Malaysia
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
12
]
http://myhemsmti.blogspot.com
7. OBJEKTIF
Halaman [
]
13
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
7.
OBJEKTIF SMK/SM_________________.
o Objektif SMK/SM_______________.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
14
]
http://myhemsmti.blogspot.com
8. CARTA ORGANISASI SEKOLAH
Halaman [
]
15
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
8.1
CARTA ORGANISASI SMK/SM___________________.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
16
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Halaman [
17
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9. FUNGSI KHUSUS
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1 KURIKULUM
Halaman [
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1
KURIKULUM
9.1.1(1)
PENGURUSAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan pengajaran dan pembelajaran. 2. Menyemak untuk memastikan semua perkara asas yang perlu untuk proses P&P disediakan, iaitu a) Jadual Waktu lengkap diluluskan b) Buku rekod mengajar telah dilengkapkan c) Bahan-bahan P&P
Penolong Kanan
Guru
3. Membuat dan memastikan agihan semua bahan untuk proses P&P kepada semua guru mata pelajaran.
4. Melengkapkan buku rekod mengajar ( Dalam tempoh satu bulan selepas sekolah dibuka ) 5. Menyediakan Rancangan Pengajaran Harian berdasarkan format seperti dalam pekeliling dan dihantar ke pejabat sekolah pada setiap hujung minggu untuk ditandatangani ( Pengetua/ PK/ GK Mata Pelajaran ). 6. Melaksanakan proses P&P yang merangkumi. a) Set induksi b) Langkah penyampaian c) Penilaian/ Latihan d) Rumusan 7. Membuat Refleksi 8. Menyemak latihan dan kerja rumah 9. Membuat persediaan untuk sesi P&P seterusnya
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.1 ( 1/3 )
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.1(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN P&P
Halaman [
9.1.1 ( 2/3 )
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.1(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Pemantauan Kelas
2.
Akta Pendidikan 1996 ( Akta 550 )
3.
SKPM
4.
Buku Rekod Mengajar Guru.
5.
Sukatan Pelajaran Mata Pelajaran.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.1 ( 3/3 )
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.2(1)
PENGURUSAN PANITIA MATA PELAJARAN
JAWATAN
PROSES KERJA 1. Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan panitia
Pengetua
2. Menubuhkan JK Kurikulum Sekolah Pengerusi : Pengetua Naib Pengerusi : Penolong Kanan Setiausaha : Guru Kanan Mata Pelajaran Ahli : Semua Penolong Kanan : Semua Guru Kanan Mata Pelajaran : Semua Guru Panitia : Kaunselor Pelajar : Setiausaha Peperiksaan : Guru Media : Penyelaras ICT 3. Menetapkan Jadual Mesyuarat JK Kurikulum
Penolong Kanan/ Setiausaha
4. Mengedarkan surat jemputan dan menetapkan agenda mesyuarat. Pengetua
5. Mengendalikan/ mempengerusikan mesyuarat ( 4 kali setahun )
Setiausaha
6. Menyediakan Draf Minit Mesyuarat dan mendatangani
Pengetua
7. Menyemak minit mesyuarat dan menandatangani.
Ketua Panitia
8. Mengadakan mesyuarat panitia masing-masing dalam tempoh dua minggu selepas mesyuarat JK Kurikulum sekolah a. Merancang aktiviti sepanjang tahun b. Headcount c. Bahan Bantu Mengajar ( BBM ) d. Per Capital Grant ( PCG )
Ahli Panitia (Setiausaha)
9. Menyediakan Draf Minit Mesyuarat dalam tempoh seminggu dari tarikh mesyuarat panitia diadakan.
Pengetua/ PK GKMP
10. Menyemak dan menandatangani minit mesyuarat.
Ketua Panitia
11. Melaksanakan aktiviti yang telah dirancangkan.
Pengetua/ PK/ GKMP
12. Memantau pengurusan semua panitia sepanjang tahun.
Ketua Panitia
13. Menyediakan pelaporan semua aktiviti panitia mata pelajaran.
Halaman [
9.1.2 ( 1/3 )
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.2(2)
CARTA ALIR PELAJARAN
PENGURUSAN
PANITIA
Halaman [
9.1.2 ( 2/3 )
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
MATA
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.2(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Senarai Kehadiran.
2.
Pekeliling 4/1986.
3.
SKPM
Halaman [
9.1.2 ( 3/3 )
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.3(1)
PENGURUSAN PENYEDIAAN JADUAL WAKTU
JAWATAN
PROSES KERJA 1. Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan pengajaran dan pembelajaran.
Pengetua
2. Mempengerusi mensyuarat Jawatankuasa Jadual Waktu serta menetapkan dasar penyediaan jadual waktu dengan mengambil kira : a. Bilangan waktu mengajar bagi setiap guru. b. Agihan waktu mengajar seimbang setiap hari. c. Penggunaan waktu berkembar. d. Penggunaan bilik-bilik khas seperti makmal, bengkel dll. Penolong Kanan/ Guru Kanan/ MP/ Ketua Panitia
3. Menyediakan senarai guru dan opsyen, mata pelajaran elektif dan bilangan kelas.
Penolong Kanan/ AJK Jadual Waktu
5. Menyediakan jadual waktu berdasarkan agihan waktu mengajar yang diputuskan (menggunakan aplikasi komputer )
Pengetua
6. Melulus dan mengesahkan jadual waktu yang telah disediakan.
AJK Jadual Waktu
7. Mengedar jadual waktu kelas dan jadual waktu persendirian semasa Mesyuarat Guru Pertama ( Sebelum sesi persekolahan bermula ).
Guru
8. Rekodkan Jadual Waktu dalam Buku Rekod Mengajar.
4. Mengadakan perbincangan berkaitan dengan agihan mengajar guru-guru.
9. Mengajar mengikut jadual yang telah diluluskan.
Penolong Kanan (PK)
10. Menyemak dan memantau kelancaran jadual waktu secara berterusan. 11. Mendokumentasikan jadual waktu induk dan mempamerkannya.
PK
12. Mengenal pasti guru-guru yang perlu diganti (cuti/ tugas rasmi di luar)
AJK Jadual Waktu
13. Menyediakan guru ganti berdasarkan jadual
Penolong Kanan
14. Menyimpan rekod.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.3 ( 1/3 )
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.3(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYEDIAAN JADUAL WAKTU
Halaman [
9.1.3 ( 2/3 )
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.3(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Maklumat diri guru.
2.
Agihan waktu mengajar untuk setiap guru.
3.
Jadual Waktu Induk.
4.
SKPM : Elemen 8.1.3
5.
Akta Pendidikan 550.
6.
Jadual Waktu Ganti.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.3 ( 3/3 )
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4
PENILAIAN DAN PEPERIKSAAN
9.1.4.1 (1)
PENGURUSAN PENILAIAN DAN PEPERIKSAAN DALAMAN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. Menubuhkan Jawatankuasa Penilaian dan Peperiksaan. 2. Mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Peperiksaan untuk menentukan perkara berkaitan dengan peperiksaan dalaman iaitu : a. tarikh peperiksaan b. masa/ tempoh bagi setiap mata pelajaran c. Jadual Spesifikasi Ujian ( JSU ) d. pengawasan peperiksaan e. pelaporan
PK / Penyelaras Pep. Dalaman
3. Menyediakan draf jadual waktu ujian/ peperiksaan ( termasuk jadual pengawasan ) dan mempamerkannya untuk semakan dan pembetulan. 4. Menyerahkan draf jadual waktu ujian/ peperiksaan kepada Pengetua untuk kelulusan.
Guru mata pelajaran
5. Mengubal soalan berdasarkan JSU dan menyerah kepada Ketua Panitia untuk semakan.
Ketua Panitia
6. Menyemak kertas soalan.
Staf Sokongan
7. Mencetak kerta soalan.
Setiausaha Pep
8. Menyimpan kertas soalan di tempat yang selamat.
PK / Penyelaras Pep. Dalaman
9. Mengedar jadual waktu ujian/ peperiksaan kepada semua guru, setiap kelas dan mempamerkannya pada papan kenyataan di bilik guru dan kelas. 10. Menyampaikan maklumat jadual peperiksaan kepada guru dan pelajar. 11. Mengagih kertas soalan mengikut jadual peperiksaan.
Guru
12. Mengawas ujian/ peperiksaan
Guru Mata Pelajaran
13. Menyelia ujian/ peperiksaan mata pelajaran berkaitan
Semua Guru
14. Memeriksa kertas jawapan dan membincang skema pemarkahan bersama pelajar dalam kelas. 15. Menyerahkan markah akhir kepada Guru Tingkatan pada/ sebelum tarikh yang ditetapkan.
Halaman [
9.1.4.1 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN Guru Tingkatan
PROSES KERJA 16. Mencatatkan keputusan dalam Buku Rekod Kemajuan Murid (BRKM)/ menaip keputusan dalam transkrip perperiksaan berkomputer dan Buku Rekod Mengajar. 17. Menyerahkan Buku Rekod Kemajuan Murid/ Transkrip Keputusan Berkomputer kepada pihak pentadbir.
Pengetua/ PK, PK (Ptg)
18. Menandatangani Buku Rekod Kemajuan Murid/ Transkrip Keputusan
Guru Tingkatan
19. Menyerahkan BRKM/ Transkrip Keputusan kepada ibu bapa/ penjaga. 20. Mengumpul semula BRKM dan menyimpan di tempat yang ditetapkan.
Guru Mata Pelajaran
21. Membuat analisis peperiksaan untuk mesyuarat postmortem.
Guru Kanan
22. Membentang analisis peperiksaan dalam mesyuarat postmortem.
JK Penilaian dan Peperiksaan
23. Menyimpan dokumen peperiksaan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.4.1 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENILAIAN DAN PEPERIKSAAN DALAMAN
Halaman [
9.1.4.1 ( 3/4 )
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Kebenaran Mencetak.
2.
Senarai markah individu murid dalam buku rekod.
3.
Borang Markah Induk ( Mark Sheet )
4.
Borang Analisis Keputusan Peperiksaan.
5.
Buku Panduan Peperiksaan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.4.1 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2
PENGURUSAN PENILAIAN/ PEPERIKSAAN AWAM
9.1.4.2.1 (1)
PENGURUSAN PENDAFTARAN PEPERIKSAAN
JAWATAN Pengetua
Setiausaha Peperiksaan
Guru Tingkatan
PROSES KERJA 1.
Menerima surat arahan/ edaran dan borang-borang pendaftaran daripada Lembaga Peperiksaan/ Majlis Peperiksaan Malaysia.
2.
Mengadakan perbincangan dengan Jawatankuasa Peperiksaan.
3.
Mengedar Borang Pendaftaran kepada semua calon.
4.
Memberi taklimat kepada semua calon bersama Guru Tingkatan tentang cara mengisi Borang Kemasukan dan Borang Permohonan Kad Perakuan ( bagi murid yang tidak ada Kad Pengenalan ) Mengedar, mengumpul dan menyemak borang yang telah diisi oleh calon.
5. 6.
Menyerahkan borang-borang yang telah lengkap dengan betul kepada Setiausaha Peperiksaan untuk semakan.
Pengetua
7.
Memperaku dan mengesahkan borang-borang pendaftaran.
Setiausaha Peperiksaan
8.
Mengisi Borang Pendaftaran secara on-line.
9.
Mengedarkan Kenyataan Kemasukan/ Semak Pendaftaran Calon kepada Guru-guru Tingkatan kelas peperiksaan.
10. Mencetak dokumen-dokumen pendaftaran untuk pengesahan calon. Pengetua
11. Menyemak semua dokumen pendaftaran on-line dan mengesahkan. 12. Menghantar dokumen-dokumen pendaftaran bersama disket ke PPD/JPN ( Unit Penilaian Peperiksaan, PPD/JPN )
PK / Setiausaha Peperiksaan
13. Mengurus kes calon pindah/ menumpang/ pendaftaran lewat. 14. Menghantar Borang Perpindahan Pusat Peperiksaan yang telah ditandatangani oleh Pengetua dan Bank Draf ke JPN. 15. Menerima Borang Perpindahan Pusat Peperiksaan dan Bank Draf untuk yuran perpindahan daripada sekolah berkenaan jika ada. 16. Menerima “Computer print-out” dan calon menyemak maklumat dan menurunkan tadatangan.
Penolong Kanan
Halaman [
17. Menyimpan dokumen pendaftaran calon.
9.1.4.2.1 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEPERIKSAAN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
PENDAFTARAN
9.1.4.2.1 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Halaman [
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.4.2.1 (3/4)
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. Borang Pendaftaran LPM/ PMR 1 Pin. 5/97 ( PMR )/ LPM/ SPM 27 Pin.6/2001 ( SPM ) 2. Borang Perpindahan Calon ( PMR&SPM ) 3. Borang Calon Cacat 4. Borang Permohonan Kad Perakuan ( Borang PBKP / 93 ) - ( PMR & SPM ) 5. Borang SKP - Senarai Calon Yang Menggunakan Kad Perakuan ( PMR & SPM ) 6. Kad Perakuan ( PMR & SPM ) 7. Borang Kemasukan Data Sekolah ( Borang Kawalan ) - ( LPM/ DS 1 Pin. 4/99 )( PMR & SPM )
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.4.2.1 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2.2 (1) PENGURUSAN SEKOLAH JAWATAN Pengetua
PENTAKSIRAN
BERASASKAN
PROSES KERJA 1. Menerima maklumat tentang urusan pentaksiran mata pelajaran PMR dan SPM. 2. Mengeluarkan surat lantikan Ketua Pentaksir dan Pentaksir bagi setiap mata pelajaran yang berkaitan.
JK Peperiksaan
Guru mata pelajaran
3. Menetapkan perkara-perkara berkaitan dengan pentaksiran : a. Pelaksanaan Pentaksiran b. Tarikh akhir penyediaan markah. c. Pensijilan 4. Melaksanakan pentaksiran : a. Kerja kursus PMR b. PAFA PMR dan SPM c. ULBS PMR dan SPM d. PEKA Sains SPM dan STPM 5. Mengumpul dan menyelaras markah pentaksiran
Setiausaha
6. Menghantar markah pentaksiran ke PPD/ JPN/ LPM/ MPM.
Guru mata pelajaran
7. Menyediakan sijil PEKA, ULBS dan menyerahkannya kepada Pengetua.
Pengetua
8. Mendatangani sijil-sijil PEKA, ULBS
Guru Tingkatan
9. Menyerahkan sijil kepada pelajar.
Halaman [
9.1.4.2.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN BERASASKAN SEKOLAH
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
PENTAKSIRAN
9.1.4.2.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. Borang Pemarkahan PEKA, PAFA, ULBS 2. Sijil-sijil PEKA, ULBS
Halaman [
9.1.4.2.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2
PENGURUSAN PENILAIAN/ PEPERIKSAAN AWAM
9.1.4.2.3 (1)
PENGURUSAN PENGELOLAAN PEPERIKSAAN
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima Jadual Waktu Peperiksaan dan slip KenyataanPeperiksaan daripada Pejabat Pelajaran Daerah/ Jabatan Pelajaran Negeri.
2.
Mengedar Jadual Waktu Peperiksaan kepada semua calon.
3.
Menerima pekeliling garis panduan pengurusan Peperiksaan Awam.
4.
Menyediakan Pusat Peperiksaan - bilik peperiksaan, bilik kebal, bilik untuk taklimat pengawas dan lain-lain bahan yang diperlukan.
5.
Memberi taklimat peperiksaan kepada calon berhubung peraturan dan persediaan.
6.
Menyelia/ mengawas perjalanan peperiksaan.
7.
Mengambil keputusan peperiksaan daripada Pejabat Pelajaran Daerah/ Jabatan Pelajaran Negeri.
Guru Tingkatan
8.
Mengedarkan slip keputusan peperiksaan dan Sijil ULBS/PEKA Sains kepada calon
PK / SU Pep.
9.
Mengurus kes rayuan semak semula kertas peperiksaan (jika ada)
Pengetua
PK (P)/ Setiausaha Peperiksaan Pengetua
PK
Pengetua/ PK
10. Membuat analisis keputusan dan menyerahkan kepada pengetua. Guru Kanan/ Ketua Panitia
11. Menjalankan post-mortem terhadap anilisis keputusan dengan mengenal pasti kekuatan dan kelemahan serta strategi peningkatan.
Pengetua
12. Menerima laporan post-mortem.
Setiausaha
13. Mendokumentasikan keputusan dan analisis peperiksaan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.4.2.3 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEPERIKSAAN
Halaman [
9.1.4.2.3 (2/3)
PENGELOLAAN
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.4.2.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. Borang Anilisis Keputusan PMR, SPM, STPM
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.4.2.3 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.5 (1)
PENGURUSAN PENCERAPAN
JAWATAN Pengetua
Pengetua, PK, GKMP, KP
PROSES KERJA 1. Merancang pelaksanaan pencerapan proses pengajaran dan pembelajaran. 2. Mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum dan menetapkan perkara berikut :a. garis panduan pencerapan b. pengagihan tugas c. jadual pencerapan d. instrumen pencerapan
Penolong Kanan
3. Memberi taklimat tentang urusan pencerapan.
Pengetua/ Penolong Kanan, Guru Kanan/ Ketua Panitia
4. Mencerap P&P guru 5. Melengkapkan borang pencerapan dan diserahkan kepada guru yang dicerap. 6. Membincang hasil cerapan dengan guru yang berkenaan.
Penolong Kanan (P), Guru Kanan
7. Membuat tindakan susulan seperti berikut (jika perlu) 8.1 Latihan dalaman jika ada masalah dalam penyampaian pengajaran. 8.2 Membuat rakaman pengajaran bagi P&P cemerlang untuk rujukan.
Penolong Kanan (P)
8. Menyimpan rekod dalam fail induk pencerapan.
Halaman [
9.1.5 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.5 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENCERAPAN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.5 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.5 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. SKPM : Dimensi 3, Elemen 9 2. Borang PPSMI/ JNS/ C1 - Pemantauan dan Bimbingn Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran Sains dn Matematik dalam Bahasa Inggeris 3. Borang EMS09/9 - Micro - Teaching Assessment Form 4. Borang Pencerapan JPN/ Sekolah 5. Jadual Pencerapan 6. SKPM.
Halaman [
9.1.5 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.6
PENGURUSAN PERKEMBANGAN STAF
9.1.6.1 (1)
PENGURUSAN PERKEMBANGAN STAF ANJURAN PPD/ JPN/ KPM/ AGENSI LUAR
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. Menerima surat arahan pencalonan peserta kursus daripada PPD/ JPN/ KPM Agensi Luar. 2. Merujuk keperluan latihan dengan mengambil kira syarat yang ditetapkan oleh pihak penganjur.
PK
3. Menghebahkan iklan/ tawaran kursus kepada guru/ staf.
Pengetua & PK
4. Memilih calon untuk menghadiri kursus
Guru/ Staf
5. Mengisi dan melengkapkan borang pencalonan/ permohonan
Pengetua
6. Mengesahkan borang pencalonan
PTR
7. Menyediakan surat iringan
Pengetua
8. Menandatangani surat iringan
PAP
9. Menghantar/ mengepos borang pencalonan peserta kursus.
Guru/ Staf
10. Menghadiri kursus 11. Menyediakan laporan kursus untuk diserahkan kepada pengetua.
Penolong Kanan
12. Membuat tindakan susulan yang perlu a. Mengadakan kursus dalaman di peringkat sekolah b. Mengedar bahan kursus 13. Menyimpan rekod.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.6.1 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.6.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERKEMBANGAN STAF ANJURAN PPD/ JPN/ KPM/ AGENSI LUAR
Ya
Tamat
Halaman [
9.1.6.1 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.6.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Penyertaan Kursus ( yang diedar oleh pihak penganjur )
2.
Borang Pelapor Kursus Dalaman
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.6.1 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.6
PENGURUSAN PERKEMBANGAN STAF
9.1.6.2 (1)
PENGURUSAN PERKEMBANGAN STAF PERINGKAT SEKOLAH
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. Membentuk Jawatankuasa Latihan Dalam Perkhidmatan (LDP). 2. Menerima peruntukan LDP (jika ada)
Jawatankuasa LDP
3. Menyediakan Borang Keperluan Latihan (Needs Analysis) 4. Mengedarkan borang keperluan latihan kepada semua guru dan staf.
Guru/ Staf
5. Mengisi borang keperluan latihan.
JK LDP
6. Mengumpul borang keperluan latihan serta memproses maklumat yang diterima. 7. Menyediakan laporan dapatan keperluan latihan untuk tindakan selanjutnya.
Penolong Kanan
8. Mempengerusikan mesyuarat bagi menentukan : a. Takwim Perkembangan Staf b. Tajuk kursus dalaman c. Bahan-bahan kursus/ brosur d. Aguhan peruntukan/ Anggaran kos e. Borang penilaian latihan
Guru/ Staf Sokongan
9. Menghadiri latihan 10. Mengisi borang penilaian setiap sesi latihan
Jawatankuasa LDP
11. Menyedia laporan untuk diserahkan kepada Pengetua 12. Mendokumentasikan dan merekodkan program
Halaman [
9.1.6.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.6.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERKEMBANGAN STAF PERINGKAT SEKOLAH
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.6.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.6.2 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Keperluan Latihan
2.
Borang Penilaian Kursus
3.
Borang Laporan Kursus
9.1.6.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7
PENGURUSAN SUMBER PEMBELAJARAN
9.1.7.1 (1)
PENGURUSAN BILIK DARJAH/ BILIK KHAS/ MAKMAL/ BENGKEL
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1. Melantik guru yang bertanggungjawab terhadap bilik darjah/ bilik khas/ makmal/ bengkel. a. Guru kelas b. Ketua Panitia c. Guru ( bilik khas )
Penolong Kanan
2. Menyenarai Senarai Tugas Guru dan keperluan bilik.
Guru/ Guru Kelas/ Ketua Panitia
3. Mengurus bilik darjah/ makmal/ bengkel dari aspek kebersihan, keceriaan, bermaklumat dan menambahbaikan secara berterusan. 4. Menghantar cadangan/ senarai keperluan.
Penolong Kanan/ Guru Kanan Mata Pelajaran
5. Menyemak cadangan/ senarai keperluan 6. Mengemukakan cadangan/ senarai keperluan kepada Pengetua.
Pengetua
7. Meluluskan cadangan/ senarai keperluan.
Guru/ Guru Kelas/ Ketua Panitia
8. Mengisi Nota Minta
Pengetua
9. Menandatangan Nota Minta
Guru/ Guru Kelas/ Ketua Panitia
10. Membuat pesanan dengan mengisi borang Pesanan Tempatan (LO)
Pengetua
11. Menandatangan borang pesanan tempatan.
Guru/ Guru Kelas/ Ketua Panitia
12. Menerima Pesanan. 13. Merekod bekalan dalam Stok Inventori.
Guru
14. Mengguna bahan
Pengetua/ Penolong Kanan/ Guru Kanan Mata Pelajaran/ Ketua Panitia
15. Memantau penggunaan bahan/ bilik.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.7.1 (1/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN BILIK DARJAH/ MAKMAL/ BENGKEL
Halaman [
9.1.7.1 (2/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.7.1 (3/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Rekod Penggunaan Bilik Makmal/ Bilik Khas
2.
Nota Minta.
3.
Local Order
4.
Kew PA.2 / Kew PA.3.
9.1.7.1 (4/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7
PENGURUSAN SUMBER PEMBELAJARAN
9.1.7.2 (1)
PENGURUSAN PUSAT SUMBER SEKOLAH
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1. Menubuhkan Jawatankuasa Induk Pusat Sumber Sekolah serta membina Carta Organisasi
Penolong Kanan
2. Menubuhkan JK Kerja PSS dan membina Carta Organisasi. 3. Menyediakan Senarai Tugas JK Induk dan JK Kerja
Pengetua
4. Mengadakan mesyuarat JK Induk PSS untuk merancang aktiviti, takwin dan bajet tahunan.
Penolong Kanan/ Guru Media
5. Mengadakan mesyuarat JK Kerja PSS bagi melaksanakan aktiviti-aktiviti bagi setiap unit PSS. 6. Menyediakan Peraturan-Peraturan dan Rekod Penggunaan Unit-Unit PSS
Ketua-Ketua Unit PSS
7. Melaksanakan aktiviti-aktiviti PSS
Guru Media
8. Memantau pelaksanaan aktiviti-aktiviti PSS
Penolong Kanan
9. Mengadakan mesyuarat Post Mortem
Guru Media
10. Menyediakan laporan penilaian dan dokumentasi untuk difailkan/ dihantar ke PPD/ JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.7.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PUSAT SUMBER SEKOLAH (PSS)
Halaman [
9.1.7.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Rekod Penggunaan PSS
2.
Borang Rekod Peminjaman Peralatan
3.
Borang Rekod Peminjaman Buku
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.7.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7
PENGURUSAN SUMBER PEMBELAJARAN
9.1.7.3 (1)
PENGURUSAN ICT
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1. Menubuhkan Jawatankuasa Induk ICT Sekolah serta membina Carta Organisasi
Penolong Kanan
2. Menubuhkan JK Kerja ICT dan membina Carta Organisasi 3. Menyediakan Senarai Tugas JK Induk dan JK Kerja
Pengetua
4. Mengadakan mesyuarat JK Induk ICT untuk merancang aktiviti, takwim dan bajet sekolah.
Penolong Kanan
5. Mengadakan mesyuarat JK Kerja ICT bagi melaksanakan aktiviti-aktiviti 6. Menyediakan Peraturan-Peraturan dan Rekod Penggunaan Peralatan ICT
Guru ICT
7. Melaksanakan aktiviti-aktiviti ICT
Penolong Kanan
8. Memantau pelaksanaan aktiviti-aktiviti ICT
Pengetua
9. Membuat penilaian
Guru ICT/ Juru Teknik ICT
10. Mengambil tindakan susulan/ penambahbaikan 11. Membuat laporan ke BTPN
Pembantu Tadbir
12. Menyediakan surat iringan
Pengetua
13. Menandatangani laporan dan surat iringan
Pembantu Tadbir
14. Membuat salinan dan merekod
Pembantu Am Rendah
15. Menghantar/ Pos 16. Failkan salinan
Halaman [
9.1.7.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN ICT SEKOLAH
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.7.3 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.3 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Terima Peralatan
2.
Borang Rekod Pinjaman
9.1.7.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7
PENGURUSAN SUMBER PEMBELAJARAN
9.1.7.4 (1)
PENGURUSAN BAHAN BANTU BELAJAR (BBB)
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1. Mengadakan mesyuarat
Penolong Kanan
2. Menubuhkan JK Kerja BBB dan membina Carta Organisasi. 3. Menyediakan Senarai Tugas JK Induk dan JK Kerja
Pengetua
4. Mengadakan mesyuarat JK Induk BBB untuk merancang aktiviti, takwim dan bajet sekolah.
Penolong Kanan/ Guru Media
5. Mengadakan mesyuarat JK Kerja BBB bagi melaksanakan aktiviti-aktiviti. 6. Menyediakan Peraturan-Peraturan dan Rekod Penggunaan Unit-Unit BBB
Ketua-Ketua Unit PSS
7. Melaksanakan aktiviti-aktiviti BBB
Guru Media
8. Memantau pelaksanaan aktiviti-aktiviti BBB
Penolong Kanan
9. Mengadakan mesyuarat Post Mortem.
Guru Media
10. Menyediakan laporan penilaian dan dokumentasi untuk difailkan/ dihantar ke PPD/ JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.7.4 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PUSAT SUMBER SEKOLAH (PSS)
Halaman [
9.1.7.4 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.1.7.4 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Panduan Pengurusan Pusat Sumber Sekolah (BTP)
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.1.7.4 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2 HAL EHWAL MURID
Halaman [
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1
PENGURUSAN DISIPLIN MURID
9.2.1.1 (1)
PENGURUSAN DISIPLIN MURID
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. Menerima arahan dalam menjalankan kuasa disiplin murid. 2. Melantik jawatankuasa disiplin dan lembaga pegawas sekolah. 3. Mengeluarkan surat penurunan kuasa (merotan) dan menetapkan garis panduan tindakan (buku panduan disiplin). 4. Merancang program peningkatan prestasi disiplin murid untuk sepanjang tahun. 5. Menerima aduan daripada pengadu a. Guru disiplin b. Guru kelas c. Guru yang diberi kuasa d. Pengawas sekolah e. Ibu bapa/ pelajar f. Sumber luar (KPM/JPN/ PPD/ MEDIA) 6. Membuat siasatan awal untuk mendapat maklumat lanjut, bukti dan saksi (Boleh perturunkan kuasa kepada guru disiplin) Jika ada kes : a. Pihak sekolah perlu hubungi ibu bapa untuk menjelaskan kesalahan yang disyaki dilakukan. b. Hubungi pihak polis jika melibatkan kes berat yang perlu dilaporkan c. Maklumat awal dihantar je JPN/ PPD sekiranya melibatkan polis dan media 7. Memanggil sidang Lembaga Disiplin untuk tindakan dan keputusan : a. Murid yang melakukan kesalahan perlu diberi penjelasan mengenai kesalahan yang dilakukan (tuduhan) b. Murid diberikan peluang untuk menafikan dan menjelaskan kesilapan (right to be heard) c. Buat pendakwaan dan pelaporan daripada penyiasatan@kesaksian d. Hukuman perlu dibuat secara adil dan saksama 8. Mempengerusikan mesyuarat disiplin bagi kes-kes rayuan (dalam tempoh yang dibenarkan)
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.1.1 (1/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN PK HEM
PROSES KERJA 9. Melaksanakan program peningkatan sahsiah, motivasi dan disiplin seperti dirancang 10. Memaklumkan kepada ibu bapa mengenai kesalahan dan hukuman yang dikenakan kepada murid.
Guru Disiplin
11. Memaklumkan kes-kes disiplin lebih awal kepada PK HEM dan Pengetua 12. Menyediakan minit, laporan dan catatan keputusan difailkan 13. Mengeluarkan surat perintah/ hukuman kepada ibu bapa murid 14. Merekodkan dalam SSDM dan laporan kepada JPN/ PPD 15. Merujukkan kes kepada guru kaunseling.
Kaunselor
16. Menjalankan sesi kaunseling 17. Menyimpan rekod murid yang terlibat dengan perlanggaran disiplin @ rujukan kes @ menjalani sesi kaunseling. 18. Bagi kes rayuan : menghantar laporan pemantauan kepada JPN/ PPD dan ibu bapa setiap bulan (selama enam bulan)
Guru Disiplin
19. Jika melibatkan hukuman gantung sekolah atau buang sekolah yang diterima semula atas sebab rayuan : a. Buat aku janji berkelakuan baik ( pelajar dan ibu bapa) b. Pemantauan pada satu tempoh yang ditentukan.
Guru Kelas
20. Mengemaskini maklumat pelajar dalam jadual kedatangan murid. 21. Kes selesai.
Halaman [
9.2.1.1 (2/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN DISIPLIN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.1.1 (3/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan Disiplin.
2.
Peraturan-Peraturan (Tatatertib Sekolah) Pelajaran, 1959.
Halaman [
9.2.1.1 (4/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.2 (1)
PENGURUSAN TINDAKAN DISIPLIN KES BERAT
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.1.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN TINDAKAN DISIPLIN KES BERAT
Ya
Halaman [
9.2.1.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Peraturan-Peraturan (Tatatertib Sekolah) Pelajaran, 1959.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.1.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.3 (1) PENGURUSAN TINDAKAN DISIPLIN KES SEDERHANA
Halaman [
9.2.1.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN TINDAKAN DISIPLIN KES SEDERHANA
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.1.3 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Halaman [
Peraturan-Peraturan (Tatatertib Sekolah) Pelajaran, 1959.
9.2.1.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.4 (1)
PENGURUSAN TINDAKAN DISIPLIN KES RINGAN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.1.4 (1/3
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.4 (2)
Halaman [
CARTA ALIR PENGURUSAN TINDAKAN DISIPLIN KES RINGAN
9.2.1.4 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.1.4 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Peraturan-Peraturan (Tatatertib Sekolah) Pelajaran, 1959.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.1.4 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.2
KEBAJIKAN
9.2.2.1 (1)
PENGURUSAN TAKAFUL
JAWATAN Pengetua
PK Hem
Guru Tingkatan
PK Hem
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan kebajikan murid
2.
Melantik guru yang diberi mandat melaksanakan tugas dan tanggungjawab atau suatu jawatan kuasa kebajikan murid/ staf
3.
Mengeluarkan surat kuasa bagi sebarang kutipan bayaran (cth : Takaful)
4.
Mengeluarkan surat siaran berkaitan kebajikan
5.
Mengedarkan borang penyertaan takaful/insuran diri/ kelompok kepada murid melalui guru tingkatan
6.
Menyediakan jadual guru bertugas - kaitan dengan pelajar sakit semasa sesi persekolahan
7.
Mengedar borang takaful/insuran kepada murid
8.
Mengumpul borang daripada murid beserta wang bayaran dan menyerah kepada PK HEM/Kerani kewangan
9.
Menerima aduan/laporan kemalangan @ musibah daripada murid/penjaga
10. Menguruskan tuntutan bayaran yang melibatkan takaful atau syarikat insuran melalui pejabat/kerani yang diberi tugas 11. Menyemak untuk pastikan bayaran diterima oleh penuntut bayaran
Halaman [
9.2.2.1 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.2.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KEBAJIKAN MURID (TAKAFUL)
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.2.1 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.2.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Tuntutan Takaful / Insuran.
2.
Borang Penyertaan Takaful
3.
Laporan Polis
4.
Laporan hospital
9.2.2.1 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.2.2 (1)
PENGURUSAN PELAJAR SAKIT
JAWATAN Pengetua
PK HEM
Guru Bertugas/ Guru Kelas
Guru Bertugas
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan kebajikan murid
2.
Melantik guru yang diberi mandat melaksanakan tugas dan tanggungjawab (berdasarkan senarai guru bertugas)
3.
Memberi kebenaran guru bertugas mengurus penghantaran murid ke klinik/hospital
4. 5.
Menerima aduan/makluman pelajar sakit Menyemak untuk pastikan guru bertugas diberi makluman dan mengambil tindakan
6.
Menghubungi ibu bapa pelajar (persetujuan ibu bapa boleh ambil pelajar atau pihak sekolah uruskan ke klinik)
7.
Menyediakan surat perakuan sekolah (GL) untuk dikemukakan kepada klinik/hospital
8.
Menghantar pelajar ke bilik sakit sementara menunggu proses yang lain (hantar ke klinik atau ibu bapa mengambilnya)
9.
Menguruskan penghantaran pelajar ke klinik untuk mendapat rawatan
10. Jika perlu hantar ke rumah/ke sekolah (berdasarkan persetujuan) 11. Catatkan dalam buku laporan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.2.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.2.2 (2)
Halaman [
CARTA ALIR PENGURUSAN PELAJAR SAKIT
9.2.2.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.2.2 (3)
BORANG DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Borang GL.
2.
Buku Keluar Murid.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.2.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.3 (1)
PENGURUSAN KESIHATAN
JAWATAN Pengetua
PK HEM
Guru Bimbingan dan Kaunseling
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan kesihatan murid
2.
Membentuk jawatan kuasa kesihatan murid
3.
Menyediakan prasarana/kemudahan bagi perkhidmatan kesihatan
4.
Merancang program kesihatan murid sepanjang tahun
5.
Melaksana dan mengawal selia program kesihatan murid seperti yang dirancang
6.
Menubuhkan pasukan ‘flying squad’ bagi membantu pihak sekolah memantau persekitaran sekolah
7.
Menghantar laporan ke JPN/PPD
8.
Bekerjasama dengan Kementerian Kesihatan
9.
Merancang dan melaksanakan program kesihatan; a) Katakan tidak kepada dadah, rokok dan arak b) Mengatur urus ceramah kesihatan c) Mempamerkan maklumat tentang kesihatan gigi, badan, mata, HIV/AIDS dan rokok
10. Mengadakan sesi kaunseling kepada pelajar bermasalah kesihatan Guru Tingkatan
11. Menyediakan data/maklumat kesihatan murid 12. Mengurus sistem fail/rekod kesihatan murid 13. Mendapatkan kebenaran bertulis daripada ibu bapa bagi rawatan yang disediakan oleh pihak luar seperti DBKL
Guru Data
14. Menyimpan rekod/data kesihatan murid dalam SMM
Guru Kesihatan
15. Mengurus hal ehwal kesihatan murid 16. Menguruskan kelengkapan bilik rawatan dan memantau penggunaannya
Halaman [
9.2.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESIHATAN MURID
berkenaan
Tidak
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.3 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.3 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang GL
2.
Buku Penggunaan “Sick Bay”
3.
Borang Kebenaran Membawa Keluar Pelajar.
9.2.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.4
BIASISWA DAN BANTUAN
9.2.4.1 (1)
PENGURUSAN PEMILIHAN CALON
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas mengendalikan urusan biasiswa dan batuan murid
2.
Menerima pekeliling Biasiswa dan bantuan-bantuan lain dari JPN
3.
Membentuk Jawatankuasa Biasiswa dan Bantuan
4.
Mempengerusikan mesyuarat JK Biasiswa dan bantuan
5.
Menghadiri Taklimat Pengurusan Biasiswa oleh JPN dan menerima borang permohonan biasiswa
6.
Memberi taklimat kepada guru biasiswa
Guru Biasiswa
7.
Memberi taklimat kepada guru tingkatan dan mengedar borang-borang perlu kepada guru tingkatan
Guru Tingkatan
8.
Mengenalpasti murid yang layak
9.
Mengedar, mengumpul dan menyemak borang permohonan daripada murid
Pengetua
PK HEM
Guru Data
10. Mengumpul dan memproses borang permohonan dan mengembalikan borang permohonan yang tidak lengkap untuk pembetulan
Pengetua
11. Mempengerusikan mesyuarat pemilihan dan mengesahkan borang penmohonan.
PK HEM
12. Menyimpan dan menyusun Borang Permohonan Biasiswa untuk dikemukakan kepada JPN/PPD
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.4.1 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.4.1 (2)
Halaman [
CARTA ALIR PENGURUSAN PEMILIHAN CALON
9.2.4.1 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.4.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan Biasiswa.
2.
Buku Panduan Biasiswa Sukan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.4.1 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.4.2 (1)
PENGURUSAN PENERIMAAN TAWARAN BIASISWA
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima senarai calon yang berjaya
PK HEM
2.
Menyemak semula senarai penerima yang berjaya dan menerima permohonan rayuan daripada pemohon yang gagal
3.
Memproses biasiswa dalam kalangan pemegang biasiswa yang berpindah masuk dan keluar sekolah
4.
Memberi taklimat kepada penerima biasiswa
5.
Mengarahkan murid membuka akaun bank
6.
Mengedar surat tawaran biasiswa, surat persetujuan dan surat Aku Janji
7.
Mengumpul kembali Surat Persetujuan dan Aku janji bersama salinan fotostat buku akaun murid
8.
Mengutip buku akaun murid
9.
Menghantar salinan fotostat buku akaun murid bersama senarai murid yang menerima biasiswa ke JPN
Guru Biasiswa
PK HEM
Halaman [
9.2.4.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.4.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENERIMAAN TAWARAN BIASISWA
Ya
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.4.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.4.2 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Surat Tawaran Biasiswa.
2.
Surat Persetujuan dan Aku Janji.
9.2.4.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.5
PENGURUSAN ASRAMA
9.2.5.1 (1)
PENGURUSAN ASRAMA
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan asrama
2.
Memastikan semua perkara asas yang perlu untuk kemasukan pelajar asrama disediakan, iaitu a) Pejabat pentadbiran asrama b) Prasarana yang lengkap termasuk katil, tilam dan bantal c) Bilik khas/ ruang khas/ peralatan / rekreasi d) Memastikan peraturan asrama disediakan untuk penguatkuasaan
3.
Melantik ketua warden dan warden mengikut kadar murid asrama (1:50) serta menghantar borang lantikan warden (SPK 6/95) dan sokongan pemberian elaun warden asrama (KEW32-pin 5/67) ke JPN untuk diproses
4.
Mengeluarkan surat kuasa memungut wang kepada ketua penyelia / penyelia
5.
Memastikan pemilihan kontraktor @ pembekal makanan bermasak telah dibuat diperingkat KPM
6.
Mendaftar kemasukan pelajar berasaskan surat tawaran masuk asrama
7.
Menubuhkan jawatan kuasa pengurusan asrama dan mempengerusikan mesyuarat sekurang-kurangnya empat kali setahun
8.
Melantik jawatan kuasa pimpinan pelajar/pengawas asrama beserta senarai tugas dan peranan; a) Membantu warden dalam pengurusan pelajar asrama b) Membantu penguatkuasaan peraturan dan disiplin c) Membantu pemantauan kebersihan dan kesihatan pelajar d) Menjadi ‘mata dan telinga’ ketua warden
9.
Memantau pengurusan, pembangunan dan program pembangunan pelajar asrama
10. Menjadi penasihat kepada Perwakilan Ibu Bapa Guru Asrama (jika berkenaan) 11. Mempengerusikan mesyuarat Lembaga Disiplin Pelajar Asrama PK HEM
12. Membantu pengetua dalam semua urusan asrama seperti dalam senarai diatas 13. Merancang program pembangunan pelajar asrama (bersama warden) meliputi aspek; a Akademik b Kokurikulum dan rekreasi
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.5.1 (1/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN
PROSES KERJA c Sahsiah, kerohanian dan amali islami d Kepimpinan e Kebajikan pelajar dan warden asrama f Hubungan luar / ibu bapa 14. Memantau dan mempastikan perlaksanaan program yang dirancang 15. Mempengerusikan mesyuarat warden mengikut keperluan 16. Mencadangkan kepada penilai pertama tentang prestasi warden di bawah LNPT
Ketua Warden
17. Melaksanakan proses pendaftaran pelajar mengikut jadual yang ditetapkan 18. Menyediakan jadual bertugas dalam kalangan warden dan agihan mentee di bawah seliaan setiap warden 19. Mencadangkan nama-nama pemimpin pelajar/pengawas asrama kepada pihak pengurusan untuk perlantikan 20. Menyediakan perancangan strategik pembangunan pelajar asrama/program kecemerlangan asrama sepanjang tahun 21. Memanggil mesyuarat pengurusan asrama dengan nasihat pengetua 22. Mengendalikan mesyuarat/post mortem peningkatan prestasi menyeluruh mengikut keperluan
Warden Asrama
23. Membantu ketua warden dalam pengurusan dan pentadbiran asrama 24. Menjalankan tugas-tugas warden sebagaimana ditetapkan dalam senarai tugas warden di samping melaksanakan pro gram mentor mantee 25. Melaksanakan program gotong-royong/gotong royong perdana mingguan dalam kalangan pelajar asrama 26. Menyemak untuk memastikan aktiviti pelajar asrama berjalan mengikut jadual
Ketua Penyelia/ Penyelia Asrama
27. Melaksanakan tugas pengurusan dan pentadbiran pejabat asrama sebagaimana ditetapkan dalam senarai tugas 28. Mengendalikan akaun asrama dan menerima semua bayaran asrama bagi pihak sekolah 29. Menyemak untuk pastikan penyediaan makanan asrama (oleh pembekal makanan bermasak) mengikut prosedur yang ditetapkan 30. Merancang dan melaksanakan program pembangunan fizikal asrama, penyelenggaraan dan mengemaskini stok dan inventori
Halaman [
9.2.5.1 (2/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.5.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN ASRAMA
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.5.1 (3/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.5.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan Pengurusan Asrama.
2.
Borang Permohonan Asrama.
9.2.5.1 (4/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.5.2 (1)
PENGURUSAN KESELAMATAN ASRAMA
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan keselamatan asrama
2.
Menubuhkan JK Keselamatan Asrama
3.
Menyemak untuk pastikan persekitaran selamat (Pegawai keselamatan, pagar, jeriji dan kawasan persekitaran)
4.
Menyediakan prosedur dan peraturan keselamatan di pejabat asrama dan bilik-bilik penginapan
Penyelia Asrama
5.
Menyimpan anak-anak kunci jeriji besi, kunci “spare” almari pelajar di tempat khas yang teratur dan sistematik
Pengetua / P.K HEM
6.
Mengarahkan pengawal keselamatan membuat rondaan
7.
Menjalankan pemantauan dari semasa ke semasa
8.
Menerima laporan kerosakan jeriji, almari dan kunci-kunci dari pelajar dan pekerja swasta asrama
9.
Menerima laporan cubaan atau ceroboh masuk asrama
P.K HEM / Warden
Warden/ Penyelia Asrama
PK HEM
10. Menyemak untuk pastikan semua laporan kerosakan diambil tindakan 11. Menjalankan siasatan dan follow-up ke atas laporan pencerobohan asrama atau membuat laporan polis
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.5.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.5.2 (2)
Halaman [
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN ASRAMA
9.2.5.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.5.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan Pengurusan Asrama.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.5.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6
PENGURUSAN SKIM PINJAMAN BUKU TEKS (SPBT)
9.2.6.1 (1)
PENGURUSAN PERMOHONAN DAN PENERIMAAN BUKU TEKS
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Mengarahkan Guru SPBT membuat pesanan
Guru SPBT
2.
Mengisi Borang Keperluan Buku Teks - Borang Komputer BTBTR 190 berdasarkan enrolmen murid dan buku stok
PK HEM
3.
Menyemak Borang BTBTR 190
Pengetua
4.
Menyemak borang-borang tersebut dan menandatanganinya
PT/PTR/PAP
5.
Menaip surat litup / surat iringan
6.
Menguruskan/merekod pengiriman dan mengepos
7.
Menerima buku teks yang dihantar oleh pengedar
8.
Pastikan bahawa : a. Kod sekolah dan nama sekolah pada invois yang betul b. Judul buku dan bilangan naskhah buku yang di bekalkan adalah seperti pada invois dan BTBTR 460 c. Buku yang dibekalkan adalah dalam keadaan yang baik
9.
Penerima mengisi invois dengan : a. menurun tandatangan b. menulis tarikh penerimaan buku c. meletak mohor sekolah d. mengisi “store certificate”
Pengetua/ Penolong Kanan/Guru SPBT/KPT
KPT/PT/PTR/ PAP
10. Menyerahkan invois yang lengkap diisi kepada pengedar
Guru SPBT
11. Menyimpan salinan invois/SAP ke dalam Fail Invois SPBT 12. Buku yang diterima, dihantar, diproses dan direkod dalam buku stok. a. Cop sekolah b. Memberi nombor siri pada setiap buku
PT/PTR/PAR
13. Menaip surat litup / surat iringan 14. Menghantar laporan penerimaan buku/salinan invois ke Bahagian Buku Teks, JPN.
Halaman [
9.2.6.1 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERMOHONAN DAN PENERIMAAN BUKU TEKS
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.6.1 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang SAP.
2.
Borang Pesanan Buku Teks (BTBTR 190)
3.
Borang BTBTR 460
9.2.6.1 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.2 (1)
PENGURUSAN PENGAGIHAN BUKU TEKS
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Mengarahkan Guru SPBT membuat agihan buku teks kepada murid
Guru SPBT
2.
Mengedar Borang SPBT G kepada guru kelas
Guru Kelas
3.
Menerima dan melengkapkan borang berkenaan dan menyerahkan kembali kepada Guru SPBT
Guru SPBT
4.
Menyemak dan melengkapkan borang-borang berkenaan
5.
Mengagih buku-buku kepada murid melalui guru kelas. Borang SPBT G diedar bersama kepada Guru Kelas
6.
Mengagihkan buku-buku dan melengkapi borang SPBT G
7.
Menyerahkan salinan Borang SPBT G kepada guru buku teks
8.
Menerima borang SPBT G dan failkan
Guru Kelas
Guru SPBT
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.6.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.2 (2)
Halaman [
CARTA ALIR PENGURUSAN AGIHAN BUKU TEKS
9.2.6.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Borang SPBT G
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.6.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.3 (1)
PENGURUSAN PEMULANGAN BUKU TEKS
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua/ PK HEM
1.
Menetapkan tarikh-tarikh pemulangan buku teks mengikut tingkatan
Guru SPBT
2.
Mengedarkan borang SPBT G kepada guru kelas untuk tujuan pemulangan buku teks
Guru Kelas
3.
Memungut buku teks daripada murid dan melengkapkan tandatangan murid pada Borang SPBT G
4.
Menyerahkan buku teks bersama Borang SPBT G yang lengkap kepada guru SPBT
5.
Menyemak untuk pastikan bilangan buku teks mencukupi dan menyimpan buku-buku tersebut
6.
Failkan Borang SPBT G
Guru SPBT
Halaman [
9.2.6.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEMULANGAN BUKU TEKS
Ya
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.6.3 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Halaman [
Borang SPBT G.
9.2.6.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.4 (1)
PENGURUSAN PELUPUSAN / HAPUS KIRA BUKU TEKS
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Memastikan Buku teks yang usang/rosak atau buku teks yang tidak digunakan lagi diasingkan dan diikat (nilai buku teks yang hendak dilupuskan bagi setiap permohonan tidak melebihi RM50,000.00)
2.
Merekod bilangan naskhah bagi setiap judul buku yang hendak dilupuskan.
3.
Mengasingkan buku teks Pendidikan Agama Islam
JK Pemeriksa Pelupusan Buku Teks
4.
Mengadakan perbincangan/mesyuarat untuk meluluskan cadangan pelupusan/hapuskira.
Guru SPBT
5.
Mengisi Borang Kew. 300-V dalam 7 salinan.
PK HEM
6.
Menyemak dan mengesahkan Borang Kew 300-V
Pengetua
7.
Melulus dan menandatangani borang berkenaan
Pembantu Tadbir
8.
Menghantar 6 salinan Borang Kew 300-V ke Bahagian Buku Teks, JPN.
Pengetua
9.
Menerima surat kelulusan pelupusan daripada JPN dan mengarahkan tindakan pelupusan dibuat dengan segera
PK HEM
10. Menerima surat kelulusan dan mengarahkan guru SPBT mengambil tindakan
Guru SPBT
11. Mengambil tindakan pelupusan/hapuskira
Guru SPBT
12. Melengkapkan Borang Kew 300 - X dan sijil saksi PK HEM
13. Menyemak dan mengesahkan Borang Kew 300 - X dan sijil saksi
Pengetua
14. Melulus dan menandatangani Borang Kew 300 - X dan sijil saksi
PT
15. Hantar sijil pelupusan (Borang Kew 300 - X) yang telah diisi dan sijil saksi ke Bahagian Buku Teks, JPN
Guru SPBT
16. Mengemaskini rekod stok SPBT
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.6.4 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.4 (2)
Halaman [
CARTA ALIR PENGURUSAN PELUPUSAN / HAPUS KIRA BUKU TEKS
9.2.6.4 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.6.4 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Kew 300 - V.
2.
Borang Kew 300 - X.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.6.4 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7
PENGURUSAN PENDAFTARAN DAN PERTUKARAN MURID
9.2.7.1 (1)
PENGURUSAN PENDAFTARAN MURID TINGKATAN SATU / PERALIHAN
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima surat kemasukan murid (senarai nama) daripada Pejabat Pelajaran Daerah (PPD)
2.
Menetapkan tarikh pendaftaran murid
Pengetua / PK HEM
3.
Mengedarkan surat tawaran kemasukan ke sekolah asal (feeder school) beserta dengan makluman keperluan semasa pendaftaran : a. Borang Maklumat Murid b. Salinan Sijil Lahir c. Salinan keputusan UPSR d. Gambar Murid e. Senarai keperluan-keperluan lain
PK HEM
4.
Mendapatkan keputusan UPSR daripada sekolah asal
5.
Membuat agihan kelas berdasarkan pencapaian akademik, jantina dan kaum
Pengetua
6.
Menetapkan Guru Kelas yang bertugas untuk pendaftaran dan memberi taklimat tentang perkara yang perlu semasa pendaftaran
PK HEM / Guru Kelas
7.
Mengurus pendaftaran murid pada hari yang ditetapkan dan mengumpul dokumen seperti pada perkara 3.
Guru Kelas
8.
Merekod nama murid serta semua maklumat berkaitan ke dalam Buku Jadual Kedatangan Murid
9.
Merekod kemasukan murid ke dalam Buku Pendaftaran Murid
Pengetua
Pengetua / PK HEM
Halaman [
10. Menghantar laporan pendaftaran murid kepada PPD dan JPN
9.2.7.1 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENDAFTARAN MURID TINGKATAN SATU / PERALIHAN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.7.1 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Buku Pendaftaran Murid
2.
Buku Jadual Kedatangan Murid
9.2.7.1 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.2 (1)
PENGURUSAN PERPINDAHAN MASUK MURID
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima surat kelulusan pindah masuk daripada Pejabat Pelajaran Daerah / Jabatan Pelajaran Negeri
Pengetua/ PK HEM
2.
Menerima pelajar dan menyemak dokumen / maklumat berikut : a. Salinan Sijil Lahir b. Kad Laporan Prestasi (dari sekolah asal) c. Laporan Disiplin Pelajar (dari sekolah asal) d. Biasiswa atau bantuan lain (jika ada) e. Kad 001M
PK HEM/ Penyelia Tingkatan
3.
Menempatkan murid ke dalam kelas mengikut kebolehan / mata pelajaran elektif
Guru Kelas
4.
Mendaftar nama murid dan melengkapkan semua maklumat berkaitan ke dalam Buku Jadual Kedatangan Murid dan mendapatkan dokumen yang perlu seperti perkara 2 di atas
5.
Menyerahkan buku teks (mengikut keperluan)
6.
Mendapatkan maklumat kegiatan kokurikulum murid di sekolah asal dan serahkan kepada Penolong Kanan Kokurikulum
7.
Merekodkan kemasukan murid ke dalam Buku Pendaftaran Murid
8.
Surat daripada PPD/JPN difailkan ke dalam Fail Perpindahan Masuk
PTR
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.7.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERPINDAHAN MASUK MURID
Menerima surat kemasukan murid daripada PPD/JPN
Menerima murid dan menyemak dokumen yang perlu
Menempatkan murid ke dalam kelas mengikut kebolehan / matapelajaran elektif Mendaftarkan nama murid ke dalam Buku Jadual Kedatangan dan melengkapkan semua butiran berkaitan
Menyerahkan buku teks (jika perlu)
Mendapatkan maklumat kegiatan kokurikulum dan serahkan kepada Penolong Kanan Kokurikulum Merekodkan kemasukan murid ke dalam Buku Pendaftaran Murid
Failkan surat kelulusan daripada PPD/JPN
Halaman [
9.2.7.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Pertukaran Murid Dari Sekolah Asal.
2.
Semua Dokumen Akademik, Displin, Rekod Kesihatan dan Kokurikulum Yang Diperlukan.
3.
Buku Jadual Kedatangan Murid.
4.
Buku Pendaftaran Murid.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.7.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.3 (1)
PENGURUSAN PERPINDAHAN KELUAR MURID
JAWATAN
PROSES KERJA
Penolong Kanan HEM
1.
Menerima dan menyemak Borang Permohonan Perpindahan Keluar dengan memastikan semua butiran dilengkapi. Borang P.U.(A)275(LN)-pertukaran luar negeri Borang P.U. (A) 275 (DN)- pertukaran dalam negeri 6 salinan (1 salinan untuk waris, 1 salinan untuk sekolah dan 4 salinan untuk PPD/JPN)
Pengetua
2.
Menyemak dan menandatangani borang Permohonan Perpindahan Keluar.
Pembantu Tadbir Rendah
3.
Menyediakan surat iringan untuk ditandatangani oleh Pengetua
4.
Menghantar Borang Permohonan Perpindahan Keluar ke PPD/Jabatan Pelajaran Negeri
5.
Menerima surat kelulusan perpindahan keluar daripada PPD/ JPN
PK HEM / Kaunselor / Guru Kelas
6.
Menyedia dan menyerahkan dokumen yang di perlukan kepada murid ; a. Kad Laporan Prestasi b. Laporan Disiplin Pelajar c. Biasiswa atau bantuan lain d. Kad 001M e. Senarai buku teks (jika murid membawa bersama buku teks)
PK/ Guru mata pelajaran
7.
Menyediakan laporan Pernilaian Berasaskan Sekolah (PBS) seperti berikut untuk dihantar ke sekolah baru : a. Pentaksiran/Ujian Lisan Berasaskan Sekolah (BM dan BI) b. PEKA Sains c. PAFA d. Markah Semua Kerja Kursus PMR/SPM (jika ada)
PK /PTR
8.
Menyedia surat litup/surat iringan dan mengepos laporan PBS ke sekolah baru
Guru Kelas
9.
Merekod perpindahan keluar murid ke dalam Buku Jadual Kedatangan
Pembantu Tadbir Rendah
10. Failkan surat daripada PPD/JPN difailkan ke dalam Fail Perpindahan Keluar
Halaman [
9.2.7.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERPINDAHAN KELUAR MURID
Menerima dan menyemak 6 salinan Borang Permohonan Perpindahan Keluar dengan memastikan semua butiran dilengkapi Menyemak dan menandatangani borang Permohonan Perpindahan Keluar Menyediakan surat iringan untuk ditandatangani oleh Pengetua Menghantar Borang Permohonan Perpindahan Keluar ke PPD/JPN
Masuk Semula Tidak
Lulus ? Ya Menerima surat kelulusan perpindahan keluar daripada PPD/JPN Menyediakan dokumen murid yang berpindah : - Kad Laporan Prestasi - Laporan disiplin murid - Biasiswa atau bantuan lain - Kad 001M - Senarai buku teks (jika murid membawa bersama buku teks) Menyediakan laporan PBS seperti berikut untuk dihantar ke sekolah baru : ULBS (BM dan BI), PEKA sains, PAFA, Markah Kerja Kursus PMR/SPM Menyediakan surat iringan dan mengepos laporan PBS ke sekolah baru Merekod perpindahan keluar murid ke dalam Buku Jadual Kedatangan Failkan surat kelulusan pindah
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.7.3 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.3 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Pertukaran Murid.
2.
Semua Dokumen Akademik, Displin, Rekod Kesihatan dan Kokurikulum Murid Yang Diperlukan.
3.
Buku Jadual Kedatangan Murid.
9.2.7.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.4 (1)
PENGURUSAN PERPINDAHAN MASUK MURID BUKAN WARGA NEGARA
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima surat kelulusan pindah masuk daripada Pejabat Pelajaran Daerah / Jabatan Pelajaran Negeri
Pengetua/ PK HEM
2.
Menerima pelajar dan menyemak dokumen / maklumat berikut : a. Salinan Permit Belajar b. Resit Pembayaran Yuran Bukan Warganegara c. Tarikh kelahiran melalui pasport atau surat beranak pelajar untuk menetapkan kedudukan tingkatan d. Salinan Resit bayaran permit, paspot dan dokumendokumen untuk rekod simpanan sekolah
PK HEM/ Penyelia Tingkatan
3.
Melengkapkan data rekod SMM. Menempatkan murid ke dalam kelas mengikut kebolehan / mata pelajaran elektif
Guru Kelas
4.
Mendaftar nama murid dan melengkapkan semua maklumat berkaitan ke dalam Buku Jadual Kedatangan Murid dan mendapatkan dokumen yang perlu seperti perkara 2 di atas
5.
Mendapatkan maklumat kegiatan kokurikulum murid di sekolah asal dan serahkan kepada Penolong kanan Kokurikulum
6.
Memungut Bayaran Tambahan dan Derma PIBG dan Yuran Peperiksaan dan Bayaran-bayaran lain yang berkaitan
7.
Merekodkan kemasukan murid ke dalam Buku Pendaftaran Murid
8.
Surat daripada PPD / JPN difailkan ke dalam Fail Perpindahan masuk murid bukan warganegara
PTR
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.7.4 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERPINDAHAN MASUK MURID BUKAN WARGA NEGARA
Menerima surat kemasukan murid daripada PPD/JPN
Menerima murid dan menyemak dokumen yang perlu
Menempatkan murid ke dalam kelas mengikut kebolehan/ mata pelajaran elektif Mendaftarkan nama murid ke dalam Buku Jadual Kedatangan dan melengkapkan semua butiran berkaitan Murid membeli sendiri buku teks (Tidak layak menerima SPBT)
zzzzz Mendapat maklumat kegiatan kokurikulum dan serahkan kepada Penolong Kanan Kokurikulum Merekod kemasukan murid ke dalam Buku Pendaftaran Murid
Failkan surat kelulusan daripada PPD/JPN
Halaman [
9.2.7.4 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.4 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Pertukaran Murid.
2.
Surat Kelulusan Pendaftar Membenarkan Murid Bersekolah Di Sekolah Bantuan Penuh Kerajaan. (Permit Belajar)
3.
Visa Belajar Murid
4.
Passport Murid
5.
Resit Pembayaran Yuran Bukan Warganegara
6.
Data / Rekod SMM
7.
Kad Prestasi Murid
8.
Kad 001 M.
9.
Buku Jadual Kedatangan Murid.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.7.4 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.5 (1)
PENGURUSAN PERPINDAHAN KELUAR MURID BUKAN WARGA NEGARA
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima dan menyemak Borang Permohonan Perpindahan Keluar dengan memastikan semua butiran dilengkapi Borang P.U. (A)275(LN) - pertukaran luar negeri Borang P.U. (A)275(DN) - pertukaran dalam negeri 6 salinan (1salinan untuk waris, 1 salinan untuk sekolah dan 4 salinan untuk PPD/JPN)
2.
Menyemak borang Permohonan Perpindahan Keluar
3.
Menyediakan surat iringan untuk ditandatangani oleh Pengetua
4.
Menghantar Borang Permohonan Perpindahan Keluar ke PPD/Jabatan Pelajaran Negeri.
5.
Menerima surat kelulusan perpindahan keluar daripada PPD/ JPN
PK HEM / Kaunselor / Guru Kelas
6.
Menyedia dan menyerahkan dokumen yang diperlukan kepada murid : a. Kad Laporan Prestasi b. Laporan Disiplin Pelajar c. Kad 001M
PK/ Guru mata pelajaran
7.
Menyediakan laporan Penilaian Berasaskan Sekolah (PBS) seperti berikut untuk dihantar ke sekolah baru : a. Pentaksiran /Ujian Lisan Berasaskan Sekolah (BM dan BI) b. PEKA Sains c. PAFA d. Markah Semua Kerja Kursus PMR/SPM (jika ada)
PK / PTR
8.
Menyedia surat litup/surat iringan dan mengepos laporan PBS ke sekolah baru
Guru Kelas
9.
Merekod perpindahan keluar murid ke dalam Buku Jadual Kedatangan
Pembantu Tadbir Rendah
10. Failkan surat daripada PPD/JPN difailkan ke dalam Fail Perpindahan Keluar Murid Bukan Warga Negara
Penolong Kanan HEM
Pembantu Tadbir Rendah
Halaman [
9.2.7.5 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.5 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERPINDAHAN KELUAR MURID BUKAN WARGA NEGARA Mula Menerima dan menyemak 6 salinan Borang Permohonan Perpindahan Keluar dengan memastikan semua butiran dilengkapi Menyemak dan menandatangani borang Permohonan Perpindahan Keluar Menyediakan surat iringan untuk ditandatangani oleh Pengetua
Masuk Semula
Menghantar Borang Permohonan Perpindahan Keluar ke PPD/JPN
Lulus ? Ya Menerima surat kelulusan perpindahan keluar daripada PPD/JPN Menyediakan dokumen murid yang berpindah : - Kad Laporan Prestasi - Laporan disiplin murid - Biasiswa atau bantuan lain - Kad 001M Menyediakan laporan PBS seperti berikut untuk dihantar ke sekolah baru : ULBS (BM dan BI), PEKA Sains, PAFA, Markah Kerja Kursus PMR/SPM
Menyedia surat litup dan mengepos laporan PBS ke sekolah baru Merekod perpindahan keluar murid ke dalam Buku Jadual Kedatangan
Failkan surat kelulusan pindah
Tamat Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.7.5 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.7.5 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Pertukaran Murid.
2.
Permit Belajar Murid
3.
Visa Pelajar Murid
4.
Passport Murid
5.
Resit Pembayaran Yuran Bukan Warganegara
6.
Data / Rekod SMM
7.
Kad Prestasi Murid
8.
Kad 001 M.
9.
Buku Jadual Kedatangan Murid.
9.2.7.5 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.8 9.2.8.1 (1)
PENGURUSAN KANTIN SEKOLAH PENGURUSAN BUKA TENDER KANTIN
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Membentuk dan melantik Jawatankuasa Tender Kantin Sekolah.
2.
Menentukan tarikh mengeluarkan surat tawaran sebut harga dan tarikh akhir penyerahan borang sebut harga.
3.
Menyedia dan mengeluarkan surat tawaran sebut harga.
4.
Menyediakan borang sebut harga kantin sekolah.
5.
Mengeluarkan borang sebut harga kepada pengusaha yang berminat.
6.
Menyediakan kotak / peti pengumpulan borang sebut harga.
PT / PTR
7.
Menerima borang sebut harga sehingga tarikh akhir yang ditetapkan.
Pengetua / PK HEM
8.
Mengadakan Mesyuarat Jawatankuasa Tender Kantin Sekolah untuk memilih sebut harga yang memenuhi syarat yang dikehendaki.
9.
Mengeluarkan surat tawaran membekalkan perkhidmatan kantin sekolah kepada pengusaha yang dipilih.
Pengetua
Pengetua / PK HEM
10. Mengeluarkan surat pemakluman kepada pengusaha yang tidak berjaya. 11. Menyedia dan menandatangani Kontrak Perkhidmatan Kantin Sekolah. 12. Menyerah permis kantin sekolah kepada pengusaha. PT / PTR
13. Failkan Kontrak Perkhidmatan Kantin Sekolah.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.8.1 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.8.1 (2) CARTA ALIR PENGURUSAN BUKA TENDER KANTIN Membentuk dan melantik Jawatankuasa Tender Kantin Sekolah Menentukan tarikh mengeluarkan surat tawaran sebut harga dan tarikh akhir serah borang sebut harga. Menyedia dan mengeluarkan surat tawaran sebut harga. Menyediakan borang sebut harga.
Mengeluarkan borang sebut harga kepada pengusaha yang berminat. Menyediakan kotak / peti pengumpulan borang sebut harga. Menerima borang sebut harga sehingga tarikh akhir yang ditetapkan. Mengadakan Mesyuarat Jawatankuasa Tender Kantin Sekolah untuk memilih sebut harga yang memenuhi syarat yang dikehendaki. Mengeluarkan surat tawaran membekalkan perkhidmatan kantin sekolah kepada pengusaha yang dipilih. Mengeluarkan surat pemakluman kepada pengusaha yang tidak berjaya. Menyedia dan menandatangani Kontrak Perkhidmatan Kantin Sekolah.
Menyerah premis kantin sekolah kepada pengusaha.
Failkan Kontrak Perkhidmatan Kantin Sekolah.
Halaman [
9.2.8.1 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.8.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Sebut harga kantin
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.8.1 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.8.2 (1)
PENGURUSAN PEMANTAUAN KANTIN SEKOLAH
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Membentuk dan melantik Jawatankuasa Pemantauan Kantin Sekolah.
PK HEM
2.
Memberi taklimat pemantauan kepada Jawatankuasa Pemantauan Kantin Sekolah dan pengusaha kantin sekolah.
Jawatankuasa Pemantauan Kantin Sekolah
3.
Melaksanakan pemantauan berpandukan kepada pekeliling dan garis panduan yang ditetapkan.
4.
Menyediakan laporan pemantauan status pengurusan kantin.
5.
Memaklumkan status pengurusan kantin kepada pengusaha kantin untuk tindakan susulan.
6.
Menyerahkan laporan pemantauan kepada Jabatan Kesihatan Daerah secara berkala.
7.
Failkan laporan
PK HEM
PTR
Halaman [
9.2.8.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.8.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEMANTAUAN KANTIN SEKOLAH
Membentuk dan melantik Jawatankuasa Pemantauan Kantin Sekolah Memberi taklimat pemantauan kepada Jawatankuasa Pemantauan Kantin Sekolah dan pengusaha kantin sekolah. Melaksanakan pemantauan berpandukan kepada pekeliling dan garis panduan yang ditetapkan. Menyediakan laporan pemantauan status pengurusan kantin. Memaklumkan status pengurusan kantin kepada pengusaha kantin untuk tindakan susulan. Menyerahkan laporan pemantauan kepada Jabatan Kesihatan Daerah secara berkala.
Failkan laporan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.8.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.8.2 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Pemantauan Harian Kantin Jabatan Kesihatan.
2.
Borang Pemantauan Mingguan Kantin Sekolah.
3.
Borang Penilaian Kendiri Sekolah.
9.2.8.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9 KESELAMATAN PELAJAR 9.2.9.1 (1) PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR HADIR KE SEKOLAH
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Memberi arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. b. c. d. e.
Penolong Kanan HEM / Penyelaras
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
4.
Merancang aktiviti keselamatan pelajar. a. b. c.
Guru / Pengetua / Penolong Kanan HEM / Penyelaras Guru
Penolong Kanan HEM / Pengetua
Buku Panduan Kecemasan Buku Panduan Bencana Alam Keselamatan Jalan Raya Poster Bilik dll
Pelan Keselamatan Hadir Ke Sekolah. Kempen Keselamatan Jalan Raya Pelan Sekolah Selamat
5.
Melaksanakan aktiviti keselamatan pelajar ketika hadir ke sekolah.
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar hadir ke sekolah.
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada PK HEM
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.1 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR HADIR KE SEKOLAH
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar hadir ke sekolah. a. Buku Panduan Kecemasan b. Buku Panduan Bencana Alam c. Keselamatan Jalan Raya d. Poster e. Bilik dll Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti keselamatan pelajar hadir a. Pelan Keselamatan Hadir Sekolah b. Kempen Keselamatan Jalan Raya c. Pelan Sekolah Selamat Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar hadir sekolah Menyediakan Laporan atau Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak
Lengkap? Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.2.9.1 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Borang Pemantauan Keselamatan Murid : Hadir Sekolah.
2.
Panduan Keselamatan.
3.
Pelan Keselamatan.
4.
Buku Panduan Kecemasan.
5.
Buku Panduan Keselamatan Jalan Raya.
6.
Buku Panduan Bencana Alam.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.1 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.2 (1)
PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR PULANG DARI SEKOLAH
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Memberi arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. b. c. d. e.
Penolong Kanan HEM / Penyelaras
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
4.
Merancang aktiviti keselamatan pelajar. a. b. c.
Guru / Pengetua / Penolong Kanan HEM / Penyelaras Guru
Penolong Kanan HEM / Pengetua
Halaman [
Buku Panduan Kecemasan Buku Panduan Bencana Alam Keselamatan Jalan Raya Poster Bilik dll
Pelan Keselamatan Hadir Ke Sekolah. Kempen Keselamatan Jalan Raya Pelan Sekolah Selamat
5.
Melaksanakan aktiviti keselamatan pelajar ketika hadir ke sekolah.
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar hadir ke sekolah.
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada PK HEM
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
9.2.9.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR PULANG DARI SEKOLAH
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar hadir ke sekolah. a. Buku Panduan Kecemasan b. Buku Panduan Bencana Alam c. Keselamatan Jalan Raya d. Poster e. Bilik dll Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti keselamatan pelajar hadir a. Pelan Keselamatan Hadir Sekolah b. Kempen Keselamatan Jalan Raya c. Pelan Sekolah Selamat Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar hadir sekolah Menyediakan Laporan atau Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak Lengkap? Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.2 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Panduan Keselamatan.
2.
Pelan Keselamatan.
3.
Borang Pemantauan Keselamatan Murid.
4.
Buku Panduan Kecemasan.
5.
Buku Panduan Keselamatan Jalan Raya.
6.
Buku Panduan Bencana Alam.
9.2.9.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.3 (1)
PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR DI MAKMAL
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Memberi arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. b. c.
Penolong Kanan HEM / GKMP SM
Buku Panduan Kecemasan Buku Panduan Keselamatan Dalam Makmal Poster
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
4.
Merancang aktiviti keselamatan pelajar di makmal. a. b. c.
Pelan Kecemasan Dalam Makmal. Pelan Sekolah Selamat Peringatan Keselamatan Di Makmal Bersiri.
Guru MP Sains Pengetua / Penolong Kanan HEM / GKMP SM
5.
Melaksanakan aktiviti keselamatan pelajar di makmal.
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar di makmal.
Guru MP Sains
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada PK HEM
Penolong Kanan HEM
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.3 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR DI MAKMAL
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. Buku Panduan Kecemasan dalam makmal. b. Poster
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti keselamatan pelajar di makmal a. Pelan Keselamatan Hadir Sekolah b. Pelan Sekolah Selamat Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar di makmal Menyediakan Laporan atau Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak Lengkap? Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.2.9.3 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Panduan Keselamatan Dalam Makmal.
2.
Pekeliling Keselamatan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.3 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.4 (1)
PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR DI PADANG
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar di padang berdasarkan pekeliling.
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. b. c.
Buku Panduan Kecemasan Buku Panduan Keselamatan Di Padang Poster
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
Penolong Kanan Kokurikulum / Penyelaras KK
4.
Merancang aktiviti keselamatan pelajar di padang.
Semua Guru / Pengetua / Penolong Kanan KK
5.
Mengurus dan memastikan aktiviti pelajar selamat ketika di padang.
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar di padang.
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada PK Kokurikulum.
Penolong Kanan Kokurikulum
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Penyelaras KK / Semua Guru
Halaman [
a. b.
9.2.9.4 (1/3)
Latihan kecemasan Peringatan berkala dan setiap kali menggunakan padang.
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR DI PADANG
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar di padang a. Buku Panduan Kecemasan b. Poster c. Bilik dll
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti keselamatan pelajar di padang a. Latihan kecemasan b. Pelan Sekolah Selamat c. Peringatan bersiri dan semasa aktiviti Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar di padang
Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak Lengkap?
Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.4 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.4 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Pekeliling Keselamatan.
2.
Panduan Keselamatan Di Padang.
9.2.9.4 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.5 (1)
PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR SEMASA AKTIVITI KOKURIKULUM
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling.
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. b. c.
Penolong Kanan KK / Penyelaras KK
Buku Panduan Kecemasan Keselamatan Pelajar Semasan Aktiviti Kokurikulum. Poster
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
4.
Merancang aktiviti keselamatan pelajar semasa kokurikulum. a. b. c. d.
Latihan kecemasan Kempen Keselamatan Semasa Aktiviti Kokurikulum Pelan Sekolah Selamat Peringatan Semasa aktiviti kokurikulum dan P&P
Guru / Pengetua / Penolong Kanan KK
5.
Melaksanakan aktiviti keselamatan pelajar semasa aktiviti Kokurikulum.
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar semasa aktiviti kokurikulum.
Penyelaras KK Guru
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada KP KK
Penolong Kanan HEM
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.5 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.5 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR SEMASA AKTIVITI KOKURIKULUM
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar semasa aktiviti kokurikulum a. Buku Panduan Kecemasan b. Buku Panduan Kecemasan Semasa KK c. Poster Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti keselamatan pelajar semasa KK a. Latihan Kecemasan b. Buku Panduan Keselamatan KK c. Pelan Sekolah Selamat Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar semasa KK Menyediakan Laporan atau Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak Lengkap? Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.2.9.5 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.5 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Pekeliling Keselamatan.
2.
Panduan Keselamatan Murid Semasa Aktiviti Kokurikulum.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.5 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.6 (1)
PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR DI KANTIN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling.
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar di kantin a. b. c.
Buku Panduan Kecemasan Poster Pelan Kecemasan
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
Penolong Kanan HEM / Penyelaras
4.
Merancang aktiviti keselamatan pelajar ketika di kantin
Guru / Pengetua / Penolong Kanan HEM
5.
Melaksanakan aktiviti keselamatan pelajar di kantin
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar di kantin
Penyelaras Guru
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada PK HEM
Penolong Kanan HEM
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
a. b. c. d.
9.2.9.6 (1/3)
Latihan kebakaran Pelan kecemasan Pelan Sekolah Selamat Peringatan berkala
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.6 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR DI KANTIN
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar ketika di kantin a. Buku Panduan Kecemasan b. Pelan Kecemasan c. Poster
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti keselamatan pelajar di kantin a. Latihan Kebakaran b. Pelan Kecemasan c. Pelan Sekolah Selamat d. Peringatan berkala Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar di kantin Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak
Lengkap? Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.6 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.6 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan Keselamatan.
2.
Garis Panduan Keselamatan Pelajar Di Kantin.
9.2.9.6 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.7 (1)
PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR SEMASA LAWATAN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling.
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. b. c.
Penolong Kanan HEM / Penyelaras
Buku Panduan Keselamatan Semasa Lawatan. Keselamatan Jalan Raya Poster
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
4.
Merancang aktiviti keselamatan pelajar semasa lawatan a. b. c. d.
Latihan kecemasan Kempen Keselamatan Jalan Raya Peringatan berkala dan semasa lawatan Semasa aktiviti kokurikulum dan P & P
Guru Pengetua / Penolong Kanan HEM
5.
Melaksanakan aktiviti keselamatan pelajar semasa lawatan
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar semasa membuat lawatan
Penyelaras Guru
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada PK HEM
Penolong Kanan HEM
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.7 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.7 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN PELAJAR SEMASA LAWATAN
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling
Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar semasa lawatan a. Buku Panduan Kecemasan b. Keselamatan Jalan Raya c. Poster
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti keselamatan pelajar semasa lawatan a. Latihan Kecemasan b. Kempen Keselamatan Jalan Raya c. Peringatan berkala dan semasa lawatan Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti keselamatan pelajar semasa lawatan. Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak
Lengkap? Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.2.9.7 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.7 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Pekeliling Lawatan.
2.
Panduan Keselamatan Pelajar Semasa Lawatan.
3.
Panduan Keselamatan Jalan Raya.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.7 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.8 (1)
PENGURUSAN LATIHAN KEBAKARAN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling.
2.
Menyediakan keperluan-keperluan pengurusan keselamatan pelajar a. b. c.
Buku Panduan Kecemasan Pelan Kecemasan dan Kebakaran Poster
3.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar
Penolong Kanan HEM / Penyelaras
4.
Merancang aktiviti latihan kebakaran
Guru / Pengetua / Penolong Kanan HEM
5.
Melaksanakan aktiviti keselamatan pelajar
6.
Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti latihan kebakaran
Penyelaras Guru
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menghantar laporan kepada PK HEM
Penolong Kanan HEM
9.
Menyemak dan menghantar laporan kepada Pengetua
Pengetua
10. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
a. b. c.
9.2.9.8 (1/3)
Pelan Kecemasan dan Kebakaran Pelan Sekolah Selamat Peringatan secara berkala
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.8 (2) CARTA ALIR KEBAKARAN
PENGURUSAN
LATIHAN
Menerima arahan melaksanakan aspek keselamatan pelajar berdasarkan pekeliling Menyediakan keperluan pengurusan keselamatan pelajar semasa aktiviti kokurikulum latihan kebakaran sekolah a. Buku Panduan Kecemasan b. Pelan kecemasan dan kebakaran c. Poster
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Pelajar Merancang aktiviti latihan kebakaran a. Pelan kebakaran dan kecemasan b. Pelan Sekolah Selamat c. Peringatan berkala Melaksanakan pemantauan dan penilaian semua aktiviti latihan kebakaran Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan
Tidak
Lengkap? Ya Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.9.8 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.9.8 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Pelan Kecemasan dan Kebakaran
2.
Nombor Hubungan :
3.
Halaman [
2.1
Jabatan Bomba Dan Penyelamat
2.2
PDRM
2.3
Jabatan Kesihatan
Borang Pemantauan Latihan Kecemasan Dan Kebakaran.
9.2.9.8 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.10 (1)
PENGURUSAN DATA MURID
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan data murid
2.
Menyemak untuk memastikan semua perkara asas yang perlu untuk pengurusan data murid disediakan,iaitu a. komputer b. talian internet c. bilik / ruang khas
3.
Melantik guru data (murid)
PK HEM
4.
Mengedar borang maklumat murid kepada guru tingkatan
Guru Tingkatan
5.
Mengedar borang kepada murid
6.
Mengumpul borang daripada murid dan menyerah kepada PK HEM
7.
Menyemak data murid dengan teliti dan mengesahkannya.
8.
Menyerah borang kepada Guru Data
Guru Data
9.
Memindah data ke dalam Sistem Maklumat Murid (SMM) dan Sistem Salah Laku dan Disiplin Murid (SSDM).
Pengetua
10. Menyemak dan mengesah data
PK HEM
11. Menghantar data kepada PPD / JPN mengikut tarikh yang ditetapkan
Pengetua
PK HEM
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.10 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.10 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN DATA MURID
Terima arahan
Sedia perkara atas
Lantik Guru Data (murid)
Edar borang
Kumpul borang
Semak data Pembetulan Tidak
Lengkap? Ya Serah borang
Pindah data
Semak dan sah data
Hantar data
Halaman [
9.2.10 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.10 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Panduan SMM
2.
Panduan SSDM
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.10 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11 9.2.11.1 (1)
PENGURUSAN KEPIMPINAN PELAJAR PENGURUSAN KEPIMPINAN PELAJAR
JAWATAN
PROSES KERJA
2. 3.
Menerima arahan melaksanakan pengurusan kepimpinan pelajar berdasarkan pekeliling Menubuhkan Jawatankuasa Kepimpinan Pelajar Menyediakan keperluan pengurusan kepimpinan pelajar
Pengetua / Penolong Kanan HEM
4.
Menyediakan latihan kepada ahli jawatankuasa
Penyelaras / Guru
5.
Merancang aktiviti kepimpinan pelajar a. Perkhemahan b. Kursus / Seminar / Bengkel / Penanda arasan c. Mentor - mentee d. Pembimbing Rakan Sebaya dll
Guru
6.
Melaksanakan aktiviti kepimpinan pelajar
Pengetua / Penolong Kanan HEM
7.
Memantau dan menilai pelaksanaan aktiviti kepimpinan pelajar
Guru
8.
Menyediakan laporan / dokumentasi
Pengetua
Halaman [
1.
9.2.11.1 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KEPIMPINAN PELAJAR
Menerima arahan melaksanakan pengurusan kepimpinan pelajar berdasarkan pekaliling Menubuhkan Jawatankuasa Kepimpinan Pelajar Menyediakan keperluan pengurusan kepimpinan pelajar Menyediakan latihan kepada ahli jawatankuasa Merancang aktiviti kepimpinan pelajar a. Perkhemahan b. Kursus / Seminar / Bengkel / Penanda arasan c. Mentor - mentee d. Pebimbing Rakan Sebaya Melaksanakan aktiviti kepimpinan pelajar Memantau dan menilai pelaksanaan aktiviti kepimpinan pelajar Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan / Dokumentasi
Tidak Lengkap? Ya Menghantar laporan Pengetua,PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
kepada
9.2.11.1 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Halaman [
Modul Latihan Kepimpinan Pelajar.
9.2.11.1 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.2 (1)
PENGURUSAN PEMBIMBING RAKAN SEBAYA
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan pengurusan kepimpinan PRS berdasarkan pekeliling sedia ada.
2.
Menubuhkan Jawatankuasa Kepimpinan PRS
3.
Menyediakan keperluan pengurusan kepimpinan PRS
4.
Mengadakan latihan kepada ahli jawatankuasa kepimpinan PRS
Penyelaras / Guru BK
5.
Merancang aktiviti kepimpinan PRS a. Perkhemahan b. Kursus / Seminar / Bengkel / Penanda arasan c. Mentor - mentee
Guru BK / Pengetua / Penolong Kanan HEM
6.
Melaksanakan aktiviti kepimpinan PRS
7.
Memantau dan menilai pelaksanaan aktiviti kepimpinan PRS
Guru
8.
Menyediakan laporan / dokumentasi aktiviti kepimpinan PRS
9.
Menghantar laporan kepada GPK HEM
Pengetua
Pengetua / Guru BK
GPK HEM
10. Menyemak dan memanjangkan kepada Pengetua untuk pengesahan seterusnya menghantar kepada PPD dan JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.11.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEMBIMBING RAKAN SEBAYA
Menerima arahan melaksanakan pengurusan kepimpinan pelajar berdasarkan pekaliling Menubuhkan Jawatankuasa Kepimpinan PRS Menyediakan keperluan pengurusan kepimpinan PRS Menyediakan latihan kepada ahli jawatankuasa Merancang aktiviti kepimpinan PRS a. Perkhemahan b. Kursus / Seminar / Bengkel / Penanda arasan c. Mentor - mentee
Melaksanakan aktiviti kepimpinan PRS
Memantau dan menilai pelaksanaan aktiviti kepimpinan PRS
Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan / Dokumentasi
Tidak Lengkap? Ya Menghantar laporan Pengetua,PPD,JPN
Halaman [
9.2.11.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
kepada
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan Pembimbing Rakan Sebaya.
2.
Modul Latihan Pekeliling Rakan Sebaya.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.11.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.3 (1)
PENGURUSAN PENGAWAS SEKOLAH
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan pengurusan kepimpinan Pengawas berdasarkan pekeliling sedia ada.
2.
Menubuhkan Jawatankuasa Kepimpinan Pengawas
3.
Menyediakan keperluan pengurusan kepimpinan pengawas
4.
Mengadakan latihan kepada ahli jawatankuasa kepimpinan pengawas
Penyelaras / Guru
5.
Merancang aktiviti kepimpinan pengawas a. Perkhemahan b. Kursus / Seminar / Bengkel / Penanda arasan c. Mentor - mentee
Guru Pengetua / Penolong Kanan HEM
6.
Melaksanakan aktiviti kepimpinan pengawas
7.
Memantau dan menilai pelaksanaan aktiviti kepimpinan pengawas
Guru
8.
Menyediakan laporan / dokumentasi aktiviti kepimpinan pengawas
9.
Menghantar laporan kepada GPK HEM
Pengetua
Pengetua / Penolong Kanan HEM
GPK HEM
Halaman [
10. Menyemak dan memanjangkan kepada Pengetua untuk pengesahan seterusnya menghantar kepada PPD dan JPN
9.2.11.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.3 (2)
CARTA ALIR SEKOLAH
PENGURUSAN
PENGAWAS
Menerima arahan melaksanakan pengurusan kepimpinan pelajar berdasarkan pekaliling Menubuhkan Jawatankuasa Kepimpinan Pengawas Menyediakan keperluan pengurusan kepimpinan Pengawas Mengadakan latihan kepada ahli jawatankuasa Merancang aktiviti kepimpinan pengawas a. Perkhemahan b. Kursus / Seminar / Bengkel / Penanda arasan c. Mentor - mentee
Melaksanakan aktiviti kepimpinan Pengawas Memantau dan menilai pelaksanaan aktiviti kepimpinan pengawas
Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan / Dokumentasi
Tidak
Lengkap? Ya Menghantar laporan Pengetua,PPD,JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
kepada
9.2.11.3 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.11.3 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Modul Latihan Kepimpinan Pelajar.
2.
Panduan Pengurusan Kepimpinan Pelajar.
9.2.11.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.12
PENGURUSAN PENCEGAHAN
9.2.12.1 (1)
PENGURUSAN PENCEGAHAN SALAH GUNA DADAH
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan aspek pencegahan salah guna dadah dalam kalangan pelajar berdasarkan pekeliling sedia ada
2.
Menubuhkan Jawatankuasa Pencegahan Salah Guna Dadah
3.
Pelajar menyediakan keperluan pelaksanaan pengurusan pencegahan dadah a. Buku-buku Panduan b. Latihan untuk guru c. Peruntukan
4.
Merancang aktiviti pengurusan pencegahan salah guna dadah
Guru Disiplin / Kaunselor
5.
Melaksanakan aktiviti pencegahan salah guna dadah a. Ujian air kencing b. Ceramah / bengkel oleh agensi berkenaan c. Karnival pencegahan salah guna dadah d. Laluan / anjung maklumat anti dadah e. Skim Lencana Anti Dadah (SLAD)
Pengetua / Penolong Kanan HEM/ Guru Disiplin
6.
Melaksanakan pamantauan dan penilaian aktiviti pencegahan salah guna dadah
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menentukan langkah susulan a. Hantar ke kaunselor b. Agensi Anti Dadah Kebangsaan c. Pusat Serenti
9.
Menghantar laporan dan dokumentasi kepada Penolong Kanan HEM
Pengetua
Penolong Kanan HEM / Kaunselor / Guru Disiplin
Penolong Kanan HEM
10. Menyemak dan memanjangkan kepada Pengetua untuk pengesahan
Pengetua
11. Mengesah laporan 12. Menghantar laporan kepada PPD dan JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.12.1 (1/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.12.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENCEGAHAN SALAH GUNA DADAH Menerima arahan melaksanakan pengurusan pencegahan salah guna dadah dalam kalangan pelajar berdasarkan pekeliling Menubuhkan jawatankuasa pencegahan salah guna dadah Menyediakan keperluan pelaksanaan pengurusan pencegahan salah guna dadah a. Buku-buku Panduan b. Latihan untuk guru c. Peruntukan Merencang aktiviti pengurusan pencegahan salah guna dadah Melaksanakan aktiviti pencegahan a. Ujian air kencing b. Ceramah / bengkel c. Mentor - mentee d. Karnival / SLAD Melaksanakan pemantauan dan penilaian aktiviti pencegahan salah guna dadah Menyediakan laporan dan dokumentasi Menyemak laporan
Tidak
Lengkap? Ya Menentukan langkah susulan Menghantar laporan dan dokumentasi kepada Penolong Kanan HEM Menyemak dan memanjangkan kepada pengetua untuk pengesahan Mengesahkan laporan dan menghantar ke PPD dan JPN
Halaman [
9.2.12.1 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.12.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Buku Panduan SLAD.
2.
Modul Latihan SLAD Guru.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.12.1 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.12.2 (1)
PENGURUSAN PENCEGAHAN PONTENG
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan aspek pencegahan ponteng dalam kalangan pelajar berdasarkan pekeliling sedia ada
2.
Menubuhkan Jawatankuasa Pencegahan Ponteng
3.
Menyediakan keperluan pelaksanaan pengurusan pencegahan ponteng a. Buku - buku Panduan b. Latihan untuk guru c. Peruntukan
4.
Merancang aktiviti pengurusan pencegahan ponteng
Guru Disiplin / Kaunselor
5.
Melaksanakan aktiviti pencegahan ponteng a. Buku Rekod pemantauan Kelas b. Buku Jadual Kedatangan Murid c. Taklimat dan Penerangan Pencegahan Ponteng d. Perjumpaan 3 Penjuru
Pengetua / Penolong Kanan HEM Guru Disiplin
6.
Melaksanakan pamantauan dan penilaian aktiviti pencegahan ponteng
7.
Menyediakan laporan / dokumentasi
8.
Menentukan langkah susulan a. Hantar dengan kaunselor b. Pemberitahuan kepada ibu bapa / penjaga
9.
Menghantar laporan dan dokumentasi kepada Penolong Kanan HEM
Pengetua
Penolong Kanan HEM / Kaunselor / Guru Disiplin
Penolong Kanan HEM
10. Menyemak dan memanjangkan kepada Pengetua untuk pengesahan
Pengetua
11. Mengesah laporan 12. Menghantar laporan kepada PPD dan JPN
Halaman [
9.2.12.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.12.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENCEGAHAN PONTENG
Menerima arahan melaksanakan pengurusan pencegahan ponteng dalam kalangan pelajar berdasarkan pekeliling Menubuhkan jawatankuasa pencegahan ponteng Menyediakan keperluan pelaksanaan pengurusan pencegahan ponteng a. Buku - buku Panduan b. Latihan untuk guru c. Peruntukan Merancang aktiviti pencegahan ponteng
pengurusan
Melaksanakan aktiviti pencegahan a. Buku Rekod Pemantauan Kelas b. Buku Jadual Kedatangan Murid c. Taklimat dan Ceramah d. Perjumpaan 3 Penjuru Melaksanakan pemantauan dan penilaian aktiviti pencegahan ponteng Menyediakan Laporan / Dokumentasi
Menyemak Laporan Tidak Lengkap? Ya Menentukan langkah susulan Menghantar laporan dan dokumentasi kepada Penolong Kanan HEM Menyemak dan memanjangkan kepada pengetua untuk pengesahan Mengesahkan laporan dan menghantar ke PPD dan JPN
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.2.12.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.2.12.2 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Pekeliling Ponteng Sekolah.
2.
Borang Pengesanan Ponteng Sekolah.
9.2.12.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3 PENGURUSAN KOKURIKULUM
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1
PENGURUSAN UNIT BERUNIFORM
9.3.1.1 (1)
PENGURUSAN KADET REMAJA SEKOLAH (KRS)
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. 2. 3. 4.
PK Kokurikulum
Guru Penasihat
Pengetua / Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Penyelaras KK
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan KRS berdasarkan pekeliling Memohon kebenaran menubuhkan KRS daripada Pendaftar di JPN Melantik guru-guru penasihat KRS Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan KRS
5.
Memastikan semua KRS didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN
6.
Memastikan KRS mempunyai perlembagaan
7. 8. 9. 10.
Menyediakan Jadual Pelaksanaan aktiviti KRS Mendaftar ahli KRS Melaksanakan aktiviti / kegiatan KRS mengikut Jadual Menyediakan laporan aktiviti KRS
11. Memantau pelaksanaan KRS
Guru Penasihat
12. Mengisi markah aspek kokurikulum pelajar dalam buku Penilaian Kokurikulum dan menghantar ke Penyelaras Unit Beruniform
Penyelaras Unit Beruniform / PK Kokurikulum
13. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum Unit Beruniform 14. Menghantar laporan ke PK Kokurikulum untuk semakan 15. Menyemak Laporan sebelum dihantar kepada Pengetua
Pengetua
16. Mengesahkan laporan 17. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.3.1.1 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KADET REMAJA SEKOLAH (KRS)
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan KRS Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti KRS a. Pemohonan penubuhan b. Melantik guru penasihat c. Menyediakan Buku Panduan Menyemak untuk memastikan KRS didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN
Menyemak untuk memastikan KRS mempunyai perlembagaan Menyediakan Jadual Pelaksanaan KRS
Mendaftarkan ahli KRS
Melaksanakan aktiviti / kegiatan KRS mengikut Jadual
Memantau aktiviti KRS
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.1 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Mengisi Borang Markah KRS pelajar dan hantar ke Penyelaras Unit Beruniform
Membuat laporan aktiviti
Menilai laporan
Tidak
Lengkap? Ya Mengumpul,menyemak & hantar laporan ke Penolong Kanan Kokurikulum Mengesahkan dan menghantar kepada Pengetua untuk pengesahan
Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.3.1.1 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Laporan Kokurikulum.
2.
Buku Panduan KRS.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.1 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.2 (1)
PENGURUSAN UNIT BERUNIFORM BERASASKAN NGO
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. 2. 3. 4. 5.
PK Kokurikulum
Guru Penasihat
Pengetua / Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Penyelaras KK
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan Unit Beruniform NGO berdasarkan pekeliling Mengenal pasti badan NGO yang hendak ditubuhkan di sekolah Memohon kebenaran menubuhkan Unit beruniform NGO daripada Pendaftar di JPN Melantik guru-guru penasihat untuk semua Unit NGO Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan semua Unit NGO
6.
Memastikan semua unit NGO didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN c. Badan Induk
7.
Memastikan unit NGO mempunyai perlembagaan
8. 9. 10. 11.
Menyediakan Jadual Pelaksanaan aktiviti unit NGO Mendaftarkan ahli unit NGO Melaksanakan aktiviti / kegiatan unit NGO mengikut Jadual Menyediakan laporan aktiviti unit NGO
12. Memantau pelaksanaan semua unit NGO
Guru Penasihat
13. Mengisi markah aspek kokurikulum pelajar dalam buku Penilaian Kokurikulum dan menghantar ke Penyelaras Unit Beruniform
Penyelaras Unit Beruniform
14. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum Unit Beruniform 15. Menghantar laporan ke PK Kokurikulum untuk semakan
PK Kokurikulum
16. Menyemak Laporan sebelum dihantar kepada Pengetua
Pengetua
17. Memgesahkan laporan 18. Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.3.1.2 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN UNIT BERUNIFORM BERASASKAN NGO
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan Unit Beruniform NGO Menyediakan semua keperluan melaksanaan aktiviti Unit Beruniform NGO a. Mengenal pasti Unit Beruniform NGO b. Pemohonan penubuhan c. Melantik guru penasihat d. Menyediakan Buku Panduan Menyemak untuk memastikan Unit Beruniform NGO didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN c. Badan Induk Menyemak untuk memastikan Unit Beruniform NGO mempunyai perlembagaan
Menyediakan Jadual Pelaksanaan Unit Beruniform NGO
Mendaftarkan ahli Unit Beruniform NGO
Melaksanakan aktiviti / kegiatan Unit Beruniform NGO mengikut jadual
Memantau aktiviti Unit Beruniform NGO
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.2 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Mengisi Borang Markah Unit Beruniform NGO pelajar dan hantar ke Penyelaras Unit Beruniform Membuat laporan aktiviti
Menilai laporan
Tidak Lengkap? Ya Mengumpul,menyemak & hantar laporan ke Penolong Kanan Kokurikulum Mengesahkan dan menghantar kepada Pengetua untuk pengesahan
Menghantar laporan ke PPD,JPN
Halaman [
9.3.1.2 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Rekod Kokurikulum.
2.
Buku Panduan Aktiviti Unit Beruniform NGO.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.2 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.3 (1)
PENGURUSAN UNIT BERUNIFORM BERASASKAN GO
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
PK Kokurikulum
Guru Penasihat
1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan Unit Beruniform GO berdasarkan pekeliling
2.
Mengenal pasti badan GO yang hendak ditubuhkan di sekolah
3.
Memohon kebenaran menubuhkan Unit beruniform GO daripada Pendaftaran JPN
4.
Melantik guru-guru penasihat untuk semua Unit GO
5.
Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan semua Unit GO
6.
Menyemak untuk memastikan semua unit GO didaftar kepada i. Pendaftar Sekolah ii. Pendaftar JPN iii. Badan Induk
7.
Menyemak untuk memastikan unit GO mempunyai perlembagaan
8.
Menyediakan Jadual Pelaksanaan aktiviti unit GO
9.
Mendaftar ahli unit GO
10. Melaksanakan aktiviti / kegiatan unit GO mengikut Jadual 11. Menyediakan laporan aktiviti unit GO Pengetua/ Penolong Kanan Kokurikulum/ Guru Penyelaras KK
12. Memantau pelaksanaan semua unit GO
Guru Penasihat
13. Mengisi markah aspek kokurikulum pelajar dalam buku Penilaian Kokurikulum dan menghantar ke Penyelaras Unit Beruniform
Penyelaras Unit Beruniform
14. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum Unit Beruniform 15. Menghantar laporan ke PK Kokurikulum untuk semakan
PK Kokurikulum
16. Menyemak Laporan sebelum dihantar kepada Pengetua
Pengetua
17. Mengesahkan laporan 18. Menghantar laporan ke PPD, JPN
Halaman [
9.3.1.3 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN UNIT BERUNIFORM BERASASKAN GO
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan Unit Beruniform GO Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti Unit Beruniform GO a. Mengenal pasti Unit Beruniform GO b. Pemohonan penubuhan c. Melantik guru penasihat d. Menyediakan Buku Panduan Menyemak untuk memastikan Unit Beruniform GO didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN c. Badan Induk Menyemak untuk memastikan Unit Beruniform GO mempunyai perlembagaan Menyediakan Jadual Pelaksanaan Unit Beruniform GO
Mendaftarkan ahli Unit Beruniform GO
Melaksanakan aktiviti / kegiatan Unit Beruniform GO mengikut Jadual Memantau aktiviti Unit Beruniform GO
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.3 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Mengisi Borang Markah Unit Beruniform GO pelajar dan hantar ke Penyelaras Unit Beruniform
Membuat laporan aktiviti
Menyemak dan Menilai laporan
Tidak
Lengkap ? Ya Mengumpul, menyemak & hantar laporan ke Penolong Kanan Kokurikulum Mengesahkan dan menghantar kepada Pengetua untuk pengesahan
Menghantar laporan ke PPD, JPN
Halaman [
9.3.1.3 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Buku Panduan Aktiviti Unit GO.
2.
Buku Rekod Kokurikulum.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.3 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.4 (1)
PENGURUSAN UNIT SENI BELA DIRI
JAWATAN Pengetua
PK Kokurikulum
Guru Penasihat
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan tugas pengurusan Unit Seni Bela Diri berdasarkan pekeliling
2.
Mengenal pasti badan Unit Seni Bela Diri yang hendak ditubuhkan di sekolah
3.
Memohon kebenaran menubuhkan Unit Seni Bela Diri daripada Pendaftar di JPN
4.
Melantik guru-guru penasihat untuk semua Unit Seni Bela Diri
5.
Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan semua Unit Seni Bela Diri
6.
Memastikan semua Unit Seni Bela Diri didaftar kepada a. Pendaftar b. Pendaftar JPN c. Badan Induk
7.
Memastikan Unit Seni Bela Diri mempunyai perlembagaan
8.
Menyediakan Jadual Pelaksanaan aktiviti Unit Seni Bela Diri
9.
Mendaftarkan ahli Unit Seni Bela Diri
10. Melaksanakan aktiviti / kegiatan Unit Seni Bela Diri mengikut Jadual 11. Menyediakan laporan aktiviti Unit Seni Bela Diri Pengetua/ Penolong Kanan Kokurikulum/ Guru Penyelaras KK / Guru Penasihat
12. Memantau pelaksanaan semua Unit Seni Bela Diri
Penyelaras Unit Beruniform
14. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum Unit Beruniform
13. Mengisi markah aspek kokurikulum pelajar dalam buku Penilaian Kokurikulum dan menghantar ke Penyelaras Unit Beruniform
15. Menghantar laporan ke PK Kokurikulum untuk semakan PK Kokurikulum
16. Menyemak laporan sebelum dihantar kepada Pengetua
Pengetua
17. Mengesahkan laporan 18. Menghantar laporan ke PPD, JPN
Halaman [
9.3.1.4 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN UNIT SENI BELA DIRI
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan Unit Seni Bela Diri Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti Unit Seni Bela Diri a. Mengenal pasti Unit Seni Bela Diri b. Pemohonan penubuhan c. Melantik guru penasihat d. Menyediakan Buku Panduan Menyemak untuk memastikan Unit Seni Bela Diri didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN c. Badan Induk
Menyemak untuk memastikan Unit Seni Bela Diri mempunyai perlembagaan Menyediakan Jadual Pelaksanaan Unit Seni Bela Diri
Mendaftarkan ahli Unit Seni Bela Diri
Melaksanakan aktiviti / kegiatan Unit Seni Bela Diri mengikut Jadual
Memantau aktiviti Unit Seni Bela Diri
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.4 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Mengisi Borang Markah Unit Seni Bela Diri pelajar dan hantar ke Penyelaras Unit Beruniform
Membuat laporan aktiviti
Menilai laporan
Tidak
Lengkap ? Ya Mengumpul, menyemak & hantar laporan ke Penolong Kanan Kokurikulum Mengesahkan dan menghantar kepada Pengetua untuk pengesahan
Menghantar laporan ke PPD, JPN
Halaman [
9.3.1.4 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.1.4
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan Pengurusan Seni Bela Diri.
2.
Buku Rekod Kokurikulum.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.1.4 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2 9.3.2.1 (1)
PENGURUSAN SUKAN DAN PERMAINAN PENGURUSAN OLAHRAGA DAN BALAPAN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. 2.
Pengetua / PK Kokurikulum
3. 4. 5. 6. 7.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan olahraga balapan berdasarkan pekeliling Mengenalpasti jenis acara olahraga tambahan yang hendak dilaksanakan (hurdles, marathon, decathlon dsb) Mendaftar kepada MSSM Negeri dan Daerah bagi acara olahraga dan balapan Melantik Setiausaha Sukan Melantik guru-guru penasihat rumah sukan Melatih guru-guru penasihat melalui siri LDP Sukan & Permainan Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan
Guru Penyelaras Koku
8.
Menyediakan jadual Pelaksanaan aktiviti olahraga dan balapan
Guru Penasihat
9. 10.
Mendaftarkan ahli rumah sukan Melaksanakan aktiviti / kegiatan sukan olahraga dan balapan mengikut Jadual Menyediakan laporan aktiviti
11. Pengetua / Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Penyelaras S&P
12.
Memantau pelaksanaan sukan tahunan dan penyertaan di peringkat daerah dan negeri
Guru Penasihat
13.
Mengisi borang markah Sukan & Permainan pelajar dan hantar ke penyelaras Sukan & Permainan dan hantar ke Penolong Kanan Kokurikulum
Penyelaras Sukan & Permainan
14.
Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum Sukan dan Permainan
Penolong Kanan Kokurikulum
15.
Mengesahkan dan menghantar kepada pihak yang berkenaan
Halaman [
9.3.2.1 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN OLAHRAGA DAN BALAPAN
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan olahraga dan balapan Mengenalpasti jenis sukan tambahan yang hendak dilaksanakan
Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti olahraga dan balapan
Melantik guru-guru penasihat rumah sukan
Melatih guru-guru penasihat melalui siri LDP Sukan & Permainan
Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan & Permainan Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan & Permainan Mendaftarkan ahli Sukan & Permainan
Melaksanakan aktiviti / kegiatan Sukan & Permainan mengikut Jadual
Menyediakan laporan aktiviti
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.2.1 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Memantau aktiviti sukan & permainan
Menyediakan laporan
Menyemak dan Menilai laporan
Tidak Lengkap ? Ya Mengisi Borang Markah Sukan & Permainan pelajar dan hantar ke Penyelaras Sukan & Permainan
Mengumpul, menyemak & menghantar kepada Penolong Kanan Kokurikulum Mengesahkan dan menghantar kepada pihak yang berkenaan (PPD, JPN dan KPM)
Halaman [
9.3.2.1 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Rekod Kegiatan Ko-Kurikulum.
2.
Buku Panduan Olahraga & Balapan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.2.1 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.2 (1)
PENGURUSAN SUKAN BERPRESTASI TINGGI
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. 2.
Pengetua / PK Kokurikulum
3. 4. 5. 6.
Memastikan arahan melaksanakan tugas pelaksanaan sukan berprestasi tinggi berdasarkan pekeliling Mengenalpasti jenis sukan berprestasi tinggi yang hendak dilaksanakan. Mendaftar kepada MSSM Negeri dan Daerah bagi acara sukan berprestasi tinggi Melantik guru-guru penasihat sukan berprestasi tinggi Melatih guru-guru penasihat melalui siri LDP Sukan & Permainan Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan Berprestasi Tinggi
Guru Penyelaras S&P
7.
Guru Penasihat
8. 9.
Pengetua / Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Penyelaras S&P
11. Memantau pelaksanaan sukan berprestasi tinggi dan penyertaan di peringkat daerah dan negeri
Guru Penasihat
12. Mengisi borang markah Sukan & Permainan pelajar dan hantar ke penyelaras Sukan & Permainan dan hantar ke Penolong Kanan Kokurikulum
Penyelaras Sukan & Permainan
13. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum Sukan & Permainan
Penolong Kanan Kokurikulum
14. Mengesahkan dan menghantar kepada pihak yang berkenaan
Halaman [
Menyediakan jadual Pelaksanaan aktiviti sukan berprestasi tinggi
Mendaftarkan ahli setiap jenis sukan berprestasi tinggi Melaksanakan aktiviti / kegiatan sukan berprestasi tinggi mengikut Jadual 10. Menyediakan laporan aktivti
9.3.2.2 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN SUKAN BERPRESTASI TINGGI
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan sukan berprestasi tinggi Mengenalpasti jenis sukan berprestasi tinggi yang hendak dilaksanakan Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti sukan berprestasi tinggi Melantik guru-guru penasihat sukan berprestasi tinggi
Melatih guru-guru penasihat melalui siri LDP Sukan & Permainan Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan Berprestasi Tinggi
Mendaftarkan ahli sukan berprestasi tinggi
Melaksanakan aktiviti / kegiatan Sukan berprestasi tinggi mengikut jadual Menyediakan laporan aktiviti
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.2.2 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Memantau aktiviti sukan berprestasi tinggi
Menyediakan laporan
Menilai laporan
Tidak Lengkap ? Ya Mengisi Borang Markah Sukan & Permainan pelajar dan hantar ke Penyelaras Sukan & Permainan Mengumpul, menyemak & menghantar kepada Penolong Kanan Kokurikulum Mengesahkan dan menghantar kepada pihak yang berkenaan (PPD, JPN dan KPM)
Halaman [
9.3.2.2 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Buku Panduan Sukan.
2.
Borang Peraturan Sukan dan Permainan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.2.2 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.3 (1)
PENGURUSAN NICHE AREA
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. 2.
Pengetua / PK Kokurikulum
4. 5. 6.
Mendaftar kepada MSSM Negeri dan Daerah bagi acara sukan niche area Melantik guru-guru penasihat sukan niche area Melatih guru-guru penasihat melalui siri LDP Sukan & Permainan Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan niche area
Guru Penyelaras S&P
7.
Menyediakan jadual Pelaksanaan aktiviti sukan niche area
Guru Penasihat
8. 9.
Pengetua / Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Penyelaras S&P
11. Memantau pelaksanaan sukan niche area dan penyertaan di peringkat daerah dan negeri
Guru Penasihat
12. Mengisi borang markah Sukan & Permainan pelajar dan hantar ke penyelaras Sukan & Permainan dan hantar ke Penolong Kanan kokurikulum
Penyelaras Sukan & Permainan
13. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum Sukan dan Permainan
Penolong Kanan Kokurikulum
14. Mengesahkan dan menghantar kepada pihak yang berkenaan
Halaman [
3.
Menerima arahan melaksanakan tugas pelaksanaan sukan untuk niche area berdasarkan pekeliling Mengenalpasti jenis sukan niche area yang hendak dilaksanakan.
Mendaftarkan ahli setiap jenis sukan niche area Melaksanakan aktiviti / kegiatan sukan niche area mengikut jadual 10. Menyediakan laporan aktiviti
9.3.2.3 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.3 (2) CARTA ALIR PENGURUSAN NICHE AREA
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan sukan niche area Mengenalpasti jenis sukan niche area yang hendak dilaksanakan Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti sukan niche area
Melantik guru-guru penasihat sukan niche area
Melatih guru-guru penasihat melalui siri LDP Sukan & Permainan
Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan niche area Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan Sukan niche area Mendaftarkan ahli sukan niche area
Melaksanakan aktiviti / kegiatan Sukan niche area mengikut jadual
Menyediakan laporan aktiviti
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.2.3 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Memantau aktiviti sukan niche area
Menyediakan laporan
Menilai laporan
Tidak Lengkap ? Ya Mengisi Borang Markah Sukan & Permainan pelajar dan hantar ke Penyelaras Sukan & Permainan Mengumpul, menyemak & menghantar kepada Penolong Kanan Kokurikulum Mengesahkan dan menghantar kepada pihak yang berkenaan (PPD, JPN dan KPM)
Halaman [
9.3.2.3 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.2.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Panduan sukan niche area.
2.
Borang Peraturan sukan/permainan niche area.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.2.3 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.3 PENGURUSAN KELAB & PERSATUAN 9.3.3.1 (1) PENGURUSAN PERSATUAN MATA PELAJARAN DAN UMUM JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1. 2. 3. 4. 5.
PK Kokurikulum
6.
7.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan persatuan mata pelajaran berdasarkan pekeliling Mengenalpasti persatuan mata pelajaran yang ditubuhkan Melantik guru-guru penasihat persatuan mata pelajaran Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan persatuan mata pelajaran Menyediakan program latihan persatuan mata pelajaran Memastikan semua persatuan mata pelajaran didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN Memastikan setiap persatuan mata pelajaran mempunyai perlembagaan
Guru Penyelaras
8.
Guru Penasihat
9. Mendaftarkan ahli persatuan mata pelajaran 10. Melaksanakan aktiviti / kegiatan persatuan mengikut jadual 11. Menyediakan laporan aktiviti
Pengetua / Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Penyelaras
12. Memantau pelaksanaan persatuan
Guru Penasihat
13
Penyelaras Unit Beruniform
14. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum persatuan 15. Menghantar laporan kepada GPK Ko-Kurikulum untuk semakan
GPK HEM
16. Menghantar laporan untuk pengesahan kepada Pengetua
Pengetua
17. Menghantar laporan kepada PPD, JPN
Halaman [
Menyediakan jadual pelaksanaan aktiviti persatuan mata pelajaran
Mengisi markah aspek kokurikulum pelajar dalam buku penilaian Kokukurikulum dan menghantar ke Penyelaras Kelab & Persatuan
9.3.3.1(1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.3.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERSATUAN MATA PELAJARAN DAN UMUM
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan kelab & persatuan Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti kelab & persatuan a. Alatan b. Guru Penasihat Melantik guru-guru penasihat kelab & persatuan
Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan kelab & persatuan Menyediakan program latihan kelab & persatuan
Memastikan setiap kelab & persatuan mempunyai perlembagaan Memastikan semua kelab & persatuan didaftar kepada Pendaftar Sekolah Melaksanakan aktiviti /kegiatan kelab & persatuan mengikut jadual
Memantau aktiviti kelab & persatuan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.3.1 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Menyediakan laporan
Menilai laporan
Tidak
Lengkap ? Ya Mengisi borang markah kelab dan persatuan dan hantar ke Penyelaras Kelab dan Persatuan Mengumpul, menyemak dan menghantar kepada Penolong Kanan Kokurikulum Mengesah dan menghantar kepada pihak yang berkaitan (PPD, JPN, KPM)
Halaman [
9.3.3.1 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.3.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Rekod Penilaian Ko-Kurikulum
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.3.1 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.3.2 (1)
PENGURUSAN KELAB PERMAINAN
PROSES KERJA
JAWATAN Pengetua
1. 2. 3. 4. 5.
PK Kokurikulum
6.
7.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan Kelab Permainan berdasarkan pekeliling Mengenalpasti kelab permainan yang hendak ditubuhkan Melantik guru-guru penasihat kelab permainan Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan kelab permainan Menyediakan program latihan kelab permainan Menyemak untuk memastikan semua kelab permainan didaftar kepada a. Pendaftar Sekolah b. Pendaftar JPN Menyemak untuk memastikan setiap kelab permainan mempunyai perlembagaan
Guru Penyelaras
8.
Guru Penasihat
9. Mendaftarkan ahli kelab permainan 10. Melaksanakan aktiviti / kegiatan kelab permainan mengikut jadual 11. Menyediakan laporan aktiviti
Pengetua/ Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Penyelaras
12. Memantau pelaksanaan kelab permainan
Guru Penasihat
13. Mengisi markah aspek kokurikulum pelajar dalam buku penilaian Kokurikulum dan menghantar ke Penyelaras Kelab & Persatuan
Penyelaras Unit Beruniform
14. Mengumpul dan menyemak laporan penilaian kokurikulum persatuan 15. Menghantar laporan kepada GPK Kokurikulum untuk semakan
GPK KK
16. Menghantar laporan untuk pengesahan kepada Pengetua
Pengetua
17. Menghantar laporan kepada PPD, JPN
Halaman [
Menyediakan jadual pelaksanaan aktiviti kelab permainan
9.3.3.2 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.3.2 (2) CARTA ALIR PENGURUSAN KELAB PERMAINAN
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan kelab permainan
Menyediakan semua keperluan melaksanakan aktiviti kelab permainan a. Alatan b. Guru Penasihat Melantik guru-guru penasihat kelab permainan
Menyediakan Buku Panduan Pelaksanaan kelab permainan Menyediakan program latihan kelab permainan
Menyemak untuk memastikan setiap kelab permainan mempunyai perlembagaan Menyemak untuk memastikan semua kelab permainan didaftar kepada Pendaftar Sekolah Melaksanakan aktiviti / kegiatan kelab permainan mengikut jadual Memantau aktiviti kelab permainan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.3.2 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Menyediakan laporan
Menilai laporan
Tidak Lengkap ? Ya Mengisi borang markah kelab dan persatuan pelajar dan hantar ke Penyelaras Kelab dan Persatuan Mengumpul, menyemak dan menghantar kepada Penolong Kanan Kokurikulum Mengesah dan menghantar kepada pihak yang berkaitan (PPD, JPN, KPM)
Halaman [
9.3.3.2 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.3.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Buku Rekod Penilaian Kokurikulum.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.3.2 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4 9.3.4.1 (1)
PENGURUSAN KOPERASI SEKOLAH PENGURUSAN PENUBUHAN KOPERASI
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan koperasi sekolah berdasarkan pekeliling
2.
Menubuhkan koperasi sekolah a. Menubuhkan Jawatankuasa Penaja b. Mengadakan Mesyuarat Agung Penubuhan
3.
Memohon kebenaran menubuhkan koperasi sekolah daripada Suruhanjaya Koperasi Malaysia (SKM Cawangan) melalui JPN
JK Penaja
4.
Menggubal Perlembagaan Koperasi / Undang-undang Kecil Koperasi Sekolah.
Pengetua
5.
Menerima surat kelulusan penubuhan daripada SKM
PK(KK)/ Setiausaha Penaja
6.
Mendaftar ahli koperasi sekolah
Pengetua
7.
Mengadakan Mesyuarat Agung Koperasi
Halaman [
9.3.4.1 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENUBUHAN KOPERASI
Arahan penubuhan koperasi sekolah
Penubuhan JK Penaja Koperasi Sekolah
Permohonan kebenaran daripada SKM
Penggubalan Perlembagaan / Undang-undang Kecil Koperasi
Terima surat kelulusan penubuhan
Pendaftaran anggota koperasi
Mesyuarat Agung Koperasi Sekolah
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.4.1 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Panduan Pengurusan Koperasi.
2.
Perlembagaan Koperasi sekolah.
9.3.4.1 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.2 (1)
PENGURUSAN KOPERASI SEKOLAH
JAWATAN
PROSES KERJA
Setiausaha Koperasi
1.
Menghantar notis Mesyuarat Agung Tahunan Koperasi
Pengetua / Pengerusi
2. 3.
Mempengerusikan Mesyuarat Agung Tahunan Koperasi Memilih guru dan pelajar menganggotai Lembaga Koperasi melalui Mesyuarat Agung Tahunan dan Jawatankuasa Audit Dalaman.
Setiausaha Anggota Lembaga
4. 5.
Melantik petugas koperasi dan menyedia jadual bertugas Menjalankan tugas masing-masing serta memastikan urusan di koperasi berjalan dengan licin.
PK (KK)
6.
Membantu memantau perjalanan kedai koperasi.
Anggota Lembaga Koperasi
7.
Mengadakan mesyuarat bulanan untuk membincangkan pengurusan koperasi. a. Laporan Setiausaha b. Laporan Bendahari - Kewangan c. Laporan Urus niaga d. Laporan AJK yang lain (jika ada)
Setiausaha
8.
Setiausaha menghantar minit mesyuarat bulanan ke Suruhanjaya Koperasi Malaysia.
Juru Audit Dalaman
9.
Mengaudit urus niaga dan pengurusan koperasi dari semasa ke semasa dan melaporkan hasil auditan kepada Pengerusi Koperasi.
Pengetua / Pengurusi
10. Memastikan Lembaga Koperasi menjalankan tugas mengikut Perlembagaan Koperasi.
Bendahari
11. Mencadangkan pembahagian dividen dan bonus untuk dikemukakan dalam Mesyuarat Agung Tahunan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.4.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KOPERASI SEKOLAH
Notis Mesyuarat Agung Tahunan
Mesyuarat Agung Tahunan
Pemilihan Anggota Lembaga Koperasi dan Jawatankuasa Audit Dalaman
Lantikan petugas koperasi
Operasi harian koperasi
Pemantauan
Mesyuarat bulanan
Minit Mesyuarat ke SKM
Auditan oleh JAD
Pembahagian dividen dan bonus
Halaman [
9.3.4.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Perlembagaan Koperasi
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.4.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.3 (1)
PENGURUSAN BELIAN DAN JUALAN
PROSES KERJA
JAWATAN Pengurus Belian
1.
Menyemak stok barangan jualan
Pengurus Belian
2.
Membuat Anggaran Pembelian Stok
3.
Membuat pembelian barangan jualan daripada pembekal terpilih
Pengurus Stok
4.
Menyimpan dan merekod stok barangan
Bendahari
5.
Membuat pembayaran melalui cek berdasarkan invois daripada pembekal
Pengurus Jualan
6.
Mengeluar stok untuk jualan (mengisi buku keluaran stok)
Pengurus Belian & Stok
7.
Menyemak stok dari semasa ke semasa
JK Audit Dalaman
8.
Membuat auditan dari semasa ke semasa
9.
Membuat teguran dan laporan
Pengetua Pengerusi
/
Halaman [
10. Menerima teguran dan laporan Juru Audit Dalaman
9.3.4.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN BELIAN DAN JUALAN
Menyemak Stok barangan jualan
Membuat Anggaran Belian Stok
Membuat Pembelian Barangan
Menyimpan dan Merekod Stok
Membuat Bayaran
Merekod Keluaran Stok
Menyemak Stok Berkala
Membuat Auditan Berkala
Menerima Laporan Juru Audit Dalaman
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.4.3 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Halaman [
Perlembagaan Koperasi
9.3.4.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.4 (1)
PENGURUSAN URUS NIAGA HARIAN KOPERASI
PROSES KERJA
JAWATAN Pengurus Stok
1.
Mengeluarkan barangan untuk jualan.
2.
Merekodkan keluaran barangan / stok
Pengurus Jualan
3.
Mengesah penerimaan keluaran stok
Petugas / Pengurus Jualan
4.
Menjalankan urus niaga
5.
Mengira hasil jualan Harian
6.
Menyerah wang tunai kepada Bendahari
7.
Menerima dan merekod serahan wang tunai oleh petugas / pengurus jualan
8.
Memasukkan wang tunai di bank
9.
Melaporkan Penyata Kewangan Bulanan dalam Mesyuarat berkala
Bendahari
JK Audit Dalam
10. Mengaudit Penyata Kewangan Koperasi
Bendahari
11. Menghantar Penyata Kewangan kepada SKM 3 bulan sekali
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.4.4 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN URUS NIAGA HARIAN KOPERASI
Keluaran barangan /stok
Pengesahan Penerimaan barangan
Menjalankan Urus Niaga
Merekod hasil jualan
Memasukkan wang tunai di bank
Menyediakan Penyata Kewangan Koperasi
Mengaudit Penyata Kewangan
Menyerahkan Penyata Kewangan kepada SKM 3
Halaman [
9.3.4.4 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.3.4.4 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Buku Tunai.
2.
Buku Perlembagaan Koperasi
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.3.4.4 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.4 BIMBINGAN DAN KAUNSELING
Halaman [
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.4.
PENGURUSAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING
9.4.1 (1)
PENGURUSAN SAHSIAH & DISIPLIN
JAWATAN Pengetua
PK HEM
Kaunselor
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan dan khidmat kaunseling di sekolah
2.
Merancang program tahunan kaunseling - program peningkatan sahsiah murid
3.
Memantau dan memastikan pelaksanaan program yang telah dirancang.
4.
Menyemak untuk memastikan setiap program yang dilaksanakan didokumentasikan
5.
Membuat penilaian keberkesanan program yang telah dirancang pada akhir tahun.
6.
Merancang dan menyemak program tahunan kaunseling -program peningkatan sahsiah murid bersama pengetua dan kaunselor.
7.
Memantau program yang dirancang dilaksanakan mengikut takwim / kesesuaian masa.
8.
Melibatkan diri dalam program yang dirancangkan.
9.
Memastikan setiap program yang dilaksanakan didokumentasikan.
10. Menerima pelantikan sebagai guru kaunseling 11. Mengadakan mesyuarat dan membincangkan aktiviti tahunan bersama Pengetua dan PK HEM 12. Menghebah dan mengedarkan maklumat mengenai kepentingan kaunseling / bimbingan kepada murid. 13. Mendapatkan nama-nama pelajar yang diperlukan kaunseling daripada semua pihak yang berkenaan 14. Mengadakan sesi kaunseling untuk murid-murid yang terlibat secara individu dan / atau kelompok 15. Menyediakan laporan sesi kaunseling untuk rekod.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.4.1 (1/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
16. Melaporkan hasil sesi kaunseling kepada Pengetua / PK HEM / guru kelas jika perlu. 17. Menghantar laporan kepada JPN/ PPD setiap bulan. 18. Mengadakan pelbagai program peningkatan sahsiah murid mengikut takwim yang dirancangkan. a. Kempen salah laku sifar - kes ponteng, datang lewat, merokok b. Program Senyum, Salam dan Sapa. 19. Mendokumentasikan setiap program yang telah dilaksanakan. 20. Menyerahkan dokumentasi yang telah dibuat kepada Pengetua / PK HEM 21. Membantu semua program kecemerlangan sekolah) merentas bidang) 22. Menyerahkan nama murid yang memerlukan sesi bimbingan / kaunseling kepada kaunselor. Guru Kelas 23. Mendapatkan maklumat hasil sesi kaunseling daripada kaunselor.
Halaman [
9.4.1 (2/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.4.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN SAHSIAH DAN DISIPLIN
Menerima pelantikan dan lantik AJK
Mengadakan Mesyuarat dan merancang program Menyediakan maklumat dan jadual waktu / tampal Menerima nama murid yang perlukan kaunseling
Mengadakan sesi kaunseling / aktiviti
Menyediakan laporan / dokumentasi
Menyerahkan laporan kepada Pengetua / PK HEM
Hantar laporan ke JPN / PPD
Penilaian program
Failkan untuk rekod
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.4.1 (3/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.4.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Buku Panduan Bimbingan dan Kaunseling.
2.
Surat Rujukan.
3.
Borang Laporan Seri Kaunseling.
4.
Surat/Borang Temu Janji.
9.4.1 (4/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.4.2 (1)
PENGURUSAN PROGRAM PENINGKATAN AKADEMIK DAN KERJAYA
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
PK Akademik dan Kurikulum
Guru Kaunseling
1.
Menerima arahan melaksanakan Program peningkatan akademik dan minat kerjaya murid.
2.
Merancang program peningkatan akademik dan minat kerjaya murid sepanjang tahun
3.
Mempengerusikan mesyuarat jawatan kuasa pelaksanaan pro gram peningkatan akademik dan minat kerjaya
4.
Melaksanakan program peningkatan akademik dan minat kerjaya seperti dirancang
5.
Merancang program kemahiran belajar dan motivasi untuk pelajar baru dan kelas peperiksaan
6.
Memantau dan mengawal selia program yang dilaksanakan.
7.
Mengenalpasti sasaran murid
8.
Merangka kertas cadangan program
9.
Berbincang dengan Pengetua untuk pengesahan dan kelulusan.
10. Menguruskan mesyuarat jawatan kuasa pelaksanaan. 11. Menjalankan / melaksanakan program yang dirancang (akademik, kemahiran belajar, motivasi dan kerjaya) 12. Menghubungi dan berbincang dengan agensi-agensi luar yang berkaitan 13. Menyediakan laporan aktiviti dan unit kaunseling untuk diserahkan kepada Pengetua.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.4.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
9.4.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PROGRAM PENINGKATAN AKADEMIK DAN KERJAYA
Merancang program
Mengenalpasti sasaran
Menyediakan kertas cadangan program
Berbincang dengan Pengetua
Tidak
Lengkap ? Ya Mengadakan Mesyuarat jawatankuasa
Melaksanakan program
Menyediakan laporan
Halaman [
9.4.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
9.4.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Borang Temu Janji.
2.
Borang Laporan Seri Bimbingan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
9.4.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10. FUNGSI UMUM
Halaman [
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1 PENTADBIRAN AM
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1 PENGURUSAN PENTADBIRAN AM 10.1.1 (1) PENGURUSAN KESELAMATAN SEKOLAH
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
Pengawal Keselamatan
1.
Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan Sekolah.
2.
Mengenalpasti tempat selamat dan kurang selamat.
3.
Menyediakan peraturan keselamatan.
4.
Menyimpan kunci di tempat yang selamat.
5.
Mengarah / memberi taklimat kepada Pengawal Keselamatan dari semasa ke semasa mengenai keadaan kawalan keselamatan kawasan sekolah.
6.
Menjalankan tugas mengikut semua arahan yang diberi.
7.
Meronda kawasan/ bangunan sekolah/ asrama.
8.
Mencatatkan dalam buku / laporan semasa / hal-hal yang didapati dalam rodaan pada masa-masa berkenaan.
9.
Memasang semua lampu yang ditentukan dikawasankawasan yang berkenaan.
10. Kunci pintu pagar sekolah / asrama pada masa yang ditentukan. 11. Jika berlaku sesuatu, dikehendaki memberitahu Pengetua / Pihak berkuasa yang berkenaan. Penolong Kanan / PK HEM
12. Periksa laporan di dalam Buku Laporan Harian. 13. Hantar Buku Laporan untuk ditandatangani oleh Pengetua.
Pengetua
Halaman [
14. Semak Buku Laporan dan tandatangan.
10.1.1(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KESELAMATAN SEKOLAH
Tubuh J/K
Kenalpasti tempat selamat/kurang selamat
Sedia peraturan
Simpan kunci
Buat arahan kepada pengawal keselamatan
Buat rondaan
Buat laporan
Tandatangan buku laporan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.1(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.1 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Buku Laporan Jaga
2.
Panduan Keselamatan Sekolah.
10.1.1(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2 10.1.2.1 (1)
PENGURUSAN PEJABAT PENGURUSAN FAIL
JAWATAN Pengetua
KPT / Pembantu Tadbir
Pembantu Am Rendah
PROSES KERJA 1.
Menyenaraikan keperluan fail mengikut jenis.
2.
Menetapkan jenis-jenis fail - TERBUKA, TIMBUL dan SULIT.
3.
Menyediakan fail.
4.
Menetapkan nombor rujukan fail dan tajuk.
5.
Menulis nombor rujukan fail dan tajuk.
6.
Menyediakan Buku Panduan Sistem Fail.
7.
Membuka sebuah buku rekod fail.
8.
Membuka sebuah buku rekod SDP (KIV)
9.
Melekatkan tali fail
10. Memasukkan kertas minit. 11. Menulis pada kertas minit bagi surat keluar-masuk. 12. Meletak label SULIT bagi fail-fail dikelas dalam “SULIT”. 13. Melabel kabinet fail dengan nombor siri. Pengetua
14. Memberi arahan / dokumen yang perlu difailkan.
Pembantu Tadbir
15. Mengambil tindakan menutup fail yang telah penuh dan mengikat dengan tali merah. 16. Membuka fail baru menggunakan nombor rujukan fail dan tajuk yang sama dengan menambah “Jilid No.” (Jid.II, III). 17. Menyimpan fail di tempat yang berkunci bagi FAIL SULIT, tempat yang selamat bagi FAIL TERBUKA dan tempat yang mudah dirujuk bagi FAIL TIMBUL.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.1.(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN FAIL
Senarai keperluan fail mengikut jenis
Dapatkan fail berkenaan
Tetapkan jenis fail-fail Terbuka, Fail Sulit, Fail Timbul
Memberi nombor fail
Menulis tajuk
Melekatkan kertas minit
Menguruskan fail
Membuka buku rekod fail dan rekod fail SDP (KIV)
Mengambil tindakan menutup fail
Membuka fail baru
Menyimpan fail
Halaman [
10.1.2.1.(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Arahan Perkhidmatan.
2.
Arahan Keselamatan.
3.
Akta Arkib Negara 2003 (Akta 629)
4.
Akta Perbendaharaan 150
5.
Akta Perbendaharaan 229
6.
Pekeliling Perbendaharaan 10/84 Para 3
7.
Surat Pekeliling Am Bil. 1/1970
8.
Surat Pekeliling Am Bil 1/1977
9.
Surat Pekeliling Perbendaharaan 9/1986
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.1.(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.2 (1)
PENGURUSAN PENERIMAAN SURAT
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima surat.
2.
Menandatangani akuan terima.
3.
Cop surat.
4.
Merekod ke dalam Buku Daftar Masuk.
5.
Menyerah Buku Daftar Masuk dan surat-surat kepada Pengetua.
6.
Meminitkan surat.
7.
Menyerahkan surat-surat kepada Pembantu Tadbir.
Pembantu Tadbir
8.
Memasukkan surat ke dalam fail.
Pembantu Am Rendah
9.
Menulis tajuk surat masuk di dalam kertas minit fail dengan dakwat merah.
Pembantu Tadbir
10. Merekodkan perjalanan fail (dalam Buku Rekod Fail).
Pembantu Am Rendah
11. Menghantar fail-fail kepada pegawai berkenaan untuk tindakan.
Pembantu Tadbir
Pengetua
Halaman [
10.1.2.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENERIMAAN SURAT
Terima surat / cop / rekod
Meminit Surat
Surat berdaftar, Berdaftar AR
Sulit
Surat Biasa
Serah kepadaPegawai Berkenaan
Berdaftar Berdaftar dengan kiriman Cari fail / masukkan dalam
Rekod
Tulis kertas minit
Keluaran resit
Bankkan
Rekodkan fail Serah kepada pegawai berkenaan Serah fail selepas tindakan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.2 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Arahan Perkhidmatan.
2.
Arahan Keselamatan.
3.
Surat Pekeliling Am Bil 1/1970.
4.
Surat Pekeliling Am Bil 1/1977.
10.1.2.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.3(1) PENGURUSAN PENGIRIMAN SURAT JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Mendraf surat dengan nombor rujukan fail yang betul.
Pembantu Tadbir Rendah
2.
Menaip surat.
Pengetua
3.
Menyemak dan menandatangani surat.
Pembantu Tadbir Rendah
4.
Menyediakan sampul surat dengan alamat yang betul.
5.
Merekod ke dalam Buku Penghantaran Surat.
6.
Melekatkan setem.
7.
Mengepos surat.
8.
Menghantar surat untuk melalui hantaran tangan kepada PPD/JPN.
9.
Menyimpan resit jika surat berdaftar.
Pembantu Am Rendah
Pembantu Tadbir Rendah
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.3 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENGIRIMAN SURAT Mula
Draf surat
Taip surat
Serah & tandatangan
Sedia sampul surat
Rekod dalam Buku Daftar Surat.
Lekat setem
Pos surat / hantaran tangan surat
Simpan resit
Tamat
Halaman [
10.1.2.3 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Arahan Perkhidmatan.
2.
Surat Pekeliling Am Bil. 1/1970.
3.
Surat Pekeliling Am Bil. 1/1977.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.3(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.4 (1)
PENGURUSAN STOR
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menyemak untuk memastikan ada stor, almari dan lain-lain peralatan yang sesuai.
2.
Menyemak untuk memastikan borang-borang / kad disusun mengikut kumpulan.
3.
Menentukan tahap stok barang mengikut kumpulan: a. 4 bulan penggunaan b. 3 bulan penggunaan c. 2 bulan penggunaan d. (Pembelian boleh dibuat jika tahap stok berada di stok minima)
KPT / Pembantu Tadbir
4.
Menyediakan prosedur pengambilan / pemulangan.
5.
Melantik pegawai untuk menyemak stok.
6.
Menyemak untuk memastikan prosedur dipatuhi.
7.
Menyemak barang/borang yang diterima dari segi Kualiti dan Kuantiti.
8.
Menyemak dan merekod stok mengikut jenis.
9.
Menyediakan borang pengeluaran dan pastikan ada tandatangan pegawai yang mengeluarkannya.
Staf / Guru
10. Menerima barang/borang.
KPT / Pembantu Tadbir
11. Merekod pengeluaran barang/borang. 12. Menyemak stok.
Halaman [
10.1.2.4(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN STOR
Semak untuk pastikan ada stor dan peralatan. Susun borang/kad mengikut kumpulan. Semak untuk pastikan tahap stok.
Sedia prosedur.
Lantik pegawai penyemak.
Semak untuk pastikan prosedur dipatuhi. Semak borang/barang diterima.
yang
Serah/rekod stok ikut jenis.
Sedia borang pengeluaran /t.t.
Terima barang.
Rekod pengeluaran.
Semak stok.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.4(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.4 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 2/1991.
2.
Daftar Harta Modal.
3.
Daftar Inventor.
4.
Daftar Bekalan Pejabat.
5.
Daftar Pergerakan Harta Modal Dan Inventori.
10.1.2.4(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.5 (1)
PENGURUSAN PERCETAKAN (RISO & FOTOSTAT)
JAWATAN
PROSES KERJA
Pembantu Tadbir
1.
Menyediakan borang / buku permohonan mencetak.
Guru
2.
Mengisi borang / buku permohonan mencetak. (2 minggu sebelum ujian/peperiksaan) (3 hari sebelum penggunaan - bahan edaran, dll)
Penolong Kanan
3.
Meluluskan permohonan.
Pembantu Am Rendah
4.
Mencetak bahan. (Bahan ujian/peperiksaan - 3 hari sebelum penggunaan) (Edaran cetakan lain - 1 hari sebelum penggunaan)
Guru
5.
Mengambil bahan cetakan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.5(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.5 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERCETAKAN
Sedia borang / buku permohonan
Isi borang / buku
Kelulusan permohonan
Cetak
Ambil bahan cetakan
Halaman [
10.1.2.5(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.5 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Local Order.
2.
Nota Minta.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.5(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.6 (1)
PENGURUSAN KEHADIRAN STAF
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menyemak untuk memastikan Buku Kehadiran Staf / Alat Perakam Kehadiran disediakan.
Penolong Kanan
2.
Menyediakan Buku Kehadiran Staf / alat Perakam Kehadiran disediakan.
Semua Staf
3.
Merakam / menandatangani kehadiran harian.
Pengetua/Penolong Kanan
4.
Menandatangani Buku / Laporan Kehadiran Staf.
Penolong Kanan / Pembantu Tadbir
5.
Menyimpan Buku / Laporan Kehadiran Staf
Halaman [
10.1.2.6(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.6 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KEHADIRAN STAF
Pastikan Buku Kehadiran/Alat Perakam Kehadiran disediakan. Sediakan Buku Kehadiran / Alat Perakam Kehadiran.
Rakam/Tandatangan Kehadiran.
Tandatangan / Sah Kehadiran.
Simpan Buku / Laporan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.2.6(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.2.6 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Arahan Perkhidmatan.
2.
Buku Kehadiran.
Halaman [
10.1.2.6(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3 10.1.3.1 10.1.3.1.1 (1)
PERHUBUNGAN KOMUNITI PIBG PENGURUSAN MESYUARAT AGUNG TAHUNAN PIBG
JAWATAN
PROSES KERJA
Yang DiPertua
1.
Mengarahkan Setiausaha Kehormat memanggil Mesyuarat Jawatankuasa terakhir, 4 minggu sebelum tarikh Mesyuarat Agung Tahunan PIBG.
Setiausaha Kehormat/ Penasihat
2.
Menyediakan surat jemputan rasmi kepada tetamu khas (jika perlu) untuk merasmikan majlis. Jemputan kepada pembesar (peringkat negeri ke atas) perlu dirujuk kepada Pengarah Pelajaran Negeri terlebih dahulu. Surat ditandatangani oleh Pengetua.
Setiausaha Kehormat
3.
Memberi notis mesyuarat secara bertulis dan Borang Pernyataan Usul kepada ahli sekurang-kurangnya 1 hari sebelum Mesyuarat AgungTahunan PIBG.
Setiausaha Kehormat/ Penasihat
4.
Membentuk J/K Penyemak Usul terdiri dari 3 orang yang dipengerusikan oleh NYDP. Ahlinya terdiri daripada S/U Kehormat dan seorang lagi yang ditentukan oleh YDP dan Penasihat.
Naib YDP
5.
Mengadakan mesyuarat menyemak usul. Penasihat turut hadir.
Setiausaha Kehormat/ Setiausaha Biro /Bendahari Kehormat
6.
Menyediakan kertas mesyuarat : A. a.
g. h.
Agenda Mesyuarat Membentang dan menerima Minit Mesyuarat Agung Tahunan yang lalu. Membentang dan menerima Laporan Tahunan Jawatankuasa. Membentang dan menerima Penyata Kewangan. Memilih Ahli Jawatankuasa yang baru. Memilih 2 orang juruaudit Memilih 4 orang Pemegang Amanah (jika ada harta). Membahas usul (jika ada). Ucapan penangguhan.
B.
Minit Mesyuarat Agung yang lalu.
C.
Laporan Aktiviti Tahunan Jawatankuasa.
b. c. d. e. f.
Juruaudit
Pengetua
7.
Penyata Kewangan yang telah diaudit dan ditandatangani oleh Bendahari Kehormat dan Juruaudit.
8.
Usul yang telah disemak.
9.
Menasihati J/K dan menentukan semua prosedur /aturan protokol dipatuhi dan persiapan majlis mengikut kesesuaian tetamu jemputan.
Halaman [ 10.1.3.1.1 (1/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN
PROSES KERJA
YDP
10. Mempengerusi mesyuarat hingga selesai dan menangguhkannya.
Pencatat
11. Mencatat minit dan keputusan mesyuarat.
Setiausaha Kehormat
12. Menghantar laporan Mesyuarat Agung Tahunan yang mengandungi minit mesyuarat, senarai jawatankuasa yang dipilih serta laporan kewangan yang telah diluluskan kepada Pendaftar Sekolah-Sekolah Negeri.
Halaman [ 10.1.3.1.1 (2/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.1.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN MESYUARAT AGUNG TAHUNAN PIBG
Panggil mesyuarat J/K terakhir
Tulis surat jemputan perasmian
Hantar notis mesyuarat dan Borang Pernyataan Usul
Bentuk J/K Menyemak Usul
Semak usul
Sedia kertas mesyuarat
Pastikan persediaan majlis ikut
Jalankan mesyuarat
Sediakan minit mesyuarat
Hantar Laporan mesyuarat ke JPN
Halaman [ 10.1.3.1.1(3/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.1.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Warta Kerajaan Pengendalian PIBG 1998.
2.
Perlembagaan PIBG.
3.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550).
Halaman [ 10.1.3.1.1(4/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.1.2 (1)
PENGURUSAN MESYUARAT AGUNG TERGEMPAR PIBG
JAWATAN
PROSES KERJA
Penasihat
1.
Menerima permohonan Jawatankuasa atau permohonan bertulis daripada ahli tertakluk kepada Perlembagaan PIBG.
Setiausaha Kehormat
2.
Memanggil mesyuarat jawatankuasa untuk menetapkan tarikh, masa, tempat dan agenda. (Agenda mesyuarat terhad kepada membincang maksud mesyuarat diadakan).
3.
Menyediakan kertas mesyuarat.
4.
Memberi notis mesyuarat kepada ahli-ahli dalam tempoh 21 hari daripada tarikh permintaan atau keperluan.
YDP/Pengerusi yang dipilih oleh ahli
5.
Mempengerusikan mesyuarat.
Setiausaha Kehormat
6.
Menyediakan minit mesyuarat.
7.
Menghantar keputusan dan minit mesyuarat kepada Pendaftar Sekolah-Sekolah Negeri.
8.
Merekod dan menfailkan dokumen.
Halaman [ 10.1.3.1.2(1/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.1.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN MESYUARAT AGUNG TERGEMPAR PIBG
Terima permohonan AJK/Ahli
Panggil mesyuarat Jawatankuasa
Sedia kertas mesyuarat
Hantar notis mesyuarat agung tergempar
Jalankan mesyuarat
Sedia minit mesyuarat
Hantar minit mesyuarat kepada Pendaftar Sekolah-Sekolah Negeri
Rekod dan fail
Halaman [ 10.1.3.1.2(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.1.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Warta Kerajaan Pengendalian PIBG 1998.
2.
Perlembagaan PIBG.
3.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550).
Halaman [ 10.1.3.1.2(3/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.2 (1) PENGURUSAN HUBUNGAN LUAR - IBU/BAPA/KOMUNITI JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Mewujudkan ‘Budaya Mesra’ melayan tetamu.
2.
Memberi kesedaran kepada masyarakat bahawa sekolah adalah satu institusi masyarakat.
3.
Menekankan pengalaman ‘Piagam Pelanggan Sekolah’.
Ibu Bapa / Komuniti
4.
Mengunjungi/menghubungi sekolah secara berhemah.
Pengetua
5.
Menerima kehadiran ibu bapa dan komuniti tanpa syarat.
6.
Mengenalpasti tujuan kehadiran/hubungan ibu bapa/ komuniti.
7.
Mewujudkan/meningkatkan ‘Perkongsian Pintar’ antara rumah, sekolah dan komuniti.
8.
Menubuhkan Jawatankuasa Permuafakatan KomunitiSekolah.
9.
Mengadakan mesyuarat/perbincangan untuk pembangunan sekolah.
J/K Permuafakatan Komuniti-Sekolah
10. Melaksanakan program-program yang melibatkan ibu bapa/ komuniti dan sekolah seperti seminar keibubapaan, gotongroyong, Hari Keusahawanan dan lain-lain. Warga Sekolah
Halaman [
11. Memberi sumbangan kepada komuniti seperti melibatkan diri dalam JKKK, Jawatankuasa Masjid, Persatuan Penduduk, Persatuan Belia, dll.
10.1.3.2(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN HUBUNGAN SEKOLAH, IBU BAPA / KOMUNITI
Ibu bapa/komuniti berinteraksi dengan sekolah. Sekolah, ibu bapa dan komuniti menubuhkan JPKS. Memberi cadangan dan melaksanakan program. Sumbangan timbal balik sekolah dan komuniti
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.2(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.2 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550).
2.
Perintah-Perintah Am.
10.1.3.2(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.3 (1)
PENGURUSAN HUBUNGAN DENGAN AGENSIAGENSI LAIN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima dan merekod maklumat.
Penolong Kanan
2.
Mengenalpasti maklumat.
3.
Menyediakan maklumat.
Pengetua
4.
Memaklum balas kepada Agensi berkenaan.
Pembantu Am Rendah
5.
Memfailkan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.3(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN SEKOLAH DENGAN AGENSI LAIN
Terima maklumat
Kenalpasti maklumat
Sediakan maklumat
Maklum balas
Failkan
Halaman [
10.1.3.3(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.3 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550).
2.
Perintah-Perintah Am.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.3(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.4 (1)
PENGURUSAN PERMUAFAKATAN SEKOLAH DAN KOMUNITI
JAWATAN Pengetua/PIBG/ JKKK/Agensi Kerajaan dan Swasta
PROSES KERJA 1.
Menubuhkan Jawatankuasa Permuafakatan Komuniti dan Sekolah (JPKS).
2.
Memaklumkan kepada PPD dan JPN.
3.
Mengadakan mesyuarat.
Pengetua
4.
Memberi penerangan dan penjelasan mengenai Visi, Misi dan Objektif Sekolah.
J/K Permuafakatan Komuniti Sekolah
5.
Memberi cadangan/idea serta merangka program-program.
6.
Melaksanakan program yang dirancang.
Pengetua
7.
Memantau dan menilai program.
Setiausaha PIBG
8.
Merekod dan memfailkan.
Halaman [
10.1.3.4(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERMUAFAKATAN SEKOLAH DAN KOMUNITI
Tubuh J/K Permuafakatan
Maklum ke PPD / JPN
Adakan mesyuarat
Penerangan visi, misi dan objektif sekolah
Betulkan
Beri cadangan dan rangka
Tidak
Keputusan? Ya
Melaksanakan aktiviti/program
Pantau dan nilai
Rekod dan failkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.4(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.4 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550).
2.
Perintah-Perintah Am.
10.1.3.4(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.5 (1)
PENGURUSAN PENGGUNAAN PREMIS/HARTA BENDA SEKOLAH
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima borang dan surat permohonan.
2.
Menyemak, menyokong dan mengesahkan surat permohonan.
Pemohon
3.
Memanjangkan borang permohonan ke PPD.
PPD
4.
Meluluskan/menolak permohonan.
Pemohon
5.
Menyerahkan surat kelulusan kepada Pengetua.
Pengetua
6.
Membenarkan penggunaan premis/harta benda dengan syarat yang dipersetujui.
7.
Mengarah pengawal keselamatan/guru untuk memantau aktiviti/merekod pinjaman.
8.
Menyemak untuk memastikan semua syarat di dalam borang permohonan dan panduan menggunakan premis sekolah/PPD/JPN dipatuhi.
9.
Failkan borang permohonan.
Pembantu Tadbir
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.5(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.5 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENGGUNAAN PREMIS / HARTA BENDA SEKOLAH
Terima borang permohonan.
Menyemak,menyokong mengesahkan borang.
Betulkan
dan
Memanjangkan permohonan ke PPD.
Tidak
Keputusan? Ya Serah kepada pengetua.
Benarkan penggunaan.
Pemantauan.
Semak.
Failkan.
Halaman [
10.1.3.5(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.5 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Borang Permohonan Menggunakan Premis/Harta Benda/ Kemudahan Sekolah.
2.
Garis Panduan Penggunaan Premis/Harta Benda/ Kemudahan Sekolah.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.5(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.6 (1)
PENGURUSAN KUTIPAN DERMA/SUMBANGAN DARI LUAR (JOGATHON / AEROBIKTHON, DLL)
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Mencadangkan aktiviti kutipan derma.
2.
Membawa cadangan di dalam Mesyuarat Agung Tahunan PIBG.
AJK/PIBG
3.
Mesyuarat AJK PIBG.
Setiausaha PIBG
4.
Menyediakan Minit Mesyuarat Agung PIBG dan kertas cadangan.
5.
Memohon kebenaran JPN (Pendaftar).
Pendaftar
6.
Melulus permohonan.
Setiausaha PIBG
7.
Memohon kebenaran Polis.
Polis
8.
Melulus permohonan.
AJK PIBG
9.
Mencetak dan mengedar Kad Jogathon / Aerobikthon, dll.
Pengetua/PIBG
10. Melaksanakan aktiviti/program. Bendahari
11. Menyediakan Laporan Penyata Kewangan.
Setiausaha PIBG
12. Menyediakan laporan. 13. Menghantar laporan ke JPN.
Bendahari
Halaman [
14. Tutup akaun.
10.1.3.6(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.6 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KUTIPAN DERMA/ SUMBANGAN DARI LUAR
Mencadangkan aktiviti kutipan derma.
Penerimaan cadangan semasa Mesyuarat Agung Tahunan PIBG. Mesyuarat AJK PIBG.
Sedia Minit Mesyuarat Agung PIBG.
Pohon kebenaran JPN.
Lulus?
Memohon kebenaran pihak Polis.
Lulus?
Mencetak kad Jogathon/dll dan mengedar.
Melaksanakan aktiviti/program.
Sedia laporan penyata.
Hantar laporan ke JPN.
Tutup akaun.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.6(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.6 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Halaman [
SPI Bil. 7/1983 : Garis Panduan Mengenai Pungutan Derma Melibatkan Murid-Murid Sekolah.
10.1.3.6(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.7 (1)
PENGURUSAN KUTIPAN DERMA/SUMBANGAN DARI LUAR/HARI KANTIN/JAMUAN MAKAN MALAM
JAWATAN Pengetua/PIBG
PROSES KERJA 1.
Mencadangkan aktiviti kutipan derma.
2.
Membawa cadangan di dalam Mesyuarat Agung Tahunan PIBG.
AJK PIBG
3.
Mesyuarat AJK PIBG.
Setiausaha PIBG
4.
Menyediakan Minit Mesyuarat Agung PIBG dan kertas cadangan.
5.
Memohon kebenaran JPN (Pendaftar).
Pendaftar
6.
Melulus Permohonan.
AJK PIBG
7.
Mencetak kupon.
8.
Melaksanakan aktiviti/program.
Bendahari
9.
Menyediakan Laporan Penyata Kewangan.
Setiausaha PIBG
10. Menyediakan laporan aktiviti. 11. Menghantar laporan ke JPN.
Bendahari
12. Tutup akaun.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.7(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.7 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KUTIPAN DERMA/ SUMBANGAN DARI LUAR
Mencadangkan aktiviti kutipan derma.
Penerimaan cadangan semasa Mesyuarat Agung Tahunan PIBG.
Mesyuarat AJK PIBG.
Sedia Minit Mesyuarat Agung PIBG.
Pohon kebenaran JPN.
Kelulusan permohonan?
Mencetak kupon.
Melaksanakan aktiviti/program.
Sedia laporan penyata.
Hantar laporan ke JPN.
Tutup akaun.
Halaman [
10.1.3.7(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.7 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
SPI Bil. 7/1983 : Garis Panduan Mengenai Pungutan Derma Melibatkan Murid-Murid Sekolah.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.7(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.8 (1)
PENGURUSAN ADUAN PELANGGAN
JAWATAN
PROSES KERJA
Semua Pegawai
1.
Menerima aduan daripada pelanggan
Pembantu Tadbir
2.
Merekod aduan
Pengetua
3. 4.
Menyemak untuk memastikan sumber aduan Menentukan unit yang terlibat mengikut fungsi
Pembantu Tadbir
5.
Menyerahkan aduan kepada unit mengikut fungsi yang terlibat untuk siasatan.
GPK1/GPK HEM/ GPK Kokurikulum/ PK Petang
6.
Menyiasat aduan
Pengetua / GPK / KB / Kaunselor
7.
Menjalankan mesyuarat untuk membuat keputusan
Kaunselor
8.
Menyediakan laporan keputusan mesyuarat
Pengetua
9.
Mengesahkan laporan
Pembantu Tadbir
10. Menghantar laporan kepada pelanggan (pengadu) dan pihak yang berkepentingan 11. Menyimpan rekod
Halaman [
10.1.3.8 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.8 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN ADUAN PELANGGAN
Menerima aduan daripada pelanggan
Merekod aduan
Menyemak sumber aduan
Sumber bertanggungjawab?
Menentukan unit yang terlibat
Menyerahkan aduan kepada unit yang terlibat Menyiasat aduan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.8 (2/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Menjalankan mesyuarat
Menyediakan laporan
Mengesahkan laporan
Sah?
Menghantar laporan kepada pelanggan (Pengadu pihak yang berkepentingan) Menyimpan rekod
Halaman [
10.1.3.8 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.3.8 (3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Perintah-Perintah Am dan Arahan Pentadbiran (Panduan Pengurusan Pejabat Bahagian IV)
2.
Borang Aduan Pelanggan.
3.
Buku Rekod Aduan Pelanggan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.3.8 (4/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.4 (1) PENGURUSAN DATA DAN MAKLUMAT (EMISS DAN OPMEN)
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menubuhkan Jawatankuasa Data Sekolah serta membina Carta Organisasi.
Penolong Kanan
2.
Menyediakan Senarai Tugas JK Data.
Pengetua
3.
Mengadakan mesyuarat JK Data untuk menyusun kerja.
Penolong Kanan
4.
Mengedarkan borang maklumat guru.
Guru/Staf Sokongan
5.
Mengisi dan melengkapkan borang.
6.
Menyerahkan borang.
7.
Memasukkan data dan kemaskini data.
8.
Mencetak data untuk semakan Pengetua.
Pengetua
9.
Menyemak maklumat.
Guru Data
10. Mencetak maklumat yang telah dikemaskini.
Pengetua
11. Menyemak dan memperakukan data.
Pembantu Tadbir
12. Menyediakan surat iringan.
Pengetua
13. Menandatangani surat iringan.
Pembantu Tadbir
14. Membuat salinan dan merekod.
Pembantu Am Rendah
15. Menghantar pos.
Guru Data
16. Failkan salinan.
Halaman [
10.1.4(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN DATA DAN MAKLUMAT
Tubuh Jawatankuasa
Sedia senarai tugas
Adakan mesyuarat
Edarkan borang
Isi dan lengkapkan borang
Masuk data dan cetak
Betul? Ya Cetak maklumat yang kemaskini
Tandatangan data
Sedia surat lampiran
Mendatangani surat lampiran
Membuat salinan dan merekod surat
Hantar / pos / failkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.1.4(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.1.4 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Garis Panduan JK Data Sekolah.
2.
Borang Maklumat Guru.
10.1.4(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1 10.2.1.1 (1)
PERKHIDMATAN PENGURUSAN PENDAFTARAN GURU
JAWATAN Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menyemak senarai Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT) dan pastikan guru-guru berkenaan telah mempunyai permit mengajar dan diperbaharui setiap tahun.
2.
Menyediakan Borang Permohonan Surat Kebenaran Mengajar Di Bawah Undang-Undang Pelajaran 1961 dan pastikan disertakan.
3.
Sediakan borang permohonan Pendaftaran Guru dan pastikan. a. b. c. d. e. f.
Pengetua
Pembantu Tadbir
Halaman [
Sijil Akademik Surat Akuan Sumpah Surat Setuju Terima Tawaran Jawatan Surat akuan doktor Gambar ukuran pasport Kiriman wang pos RM6.00
4.
Mendapatkan tandatangan Pengetua bagi perakuan dan pengesahan serta cop rasmi.
5.
Menghantar ke Jabatan Pelajaran Negeri.
6.
Menerima surat memaklumkan kelulusan kebenaran mengajar dari Jabatan Pelajaran Negeri.
7.
Memberitahu kepada pegawai berkenaan kelulusan kebenaran mengajar dan failkan.
10.2.1.1(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENDAFTARAN GURU
Semak senarai guru-guru Sandaran Tidak Terlatih dan pastikan guru berkenaan memohon permit mengajar. Dapatkan borang permohonan dari Jabatan Pelajaran Negeri dan edarkan kepada pegawai berkenaan. Terima borang dan proses permohonan borang dan dokumen. - Borang Pel. Ingg. 84 Pin. 5/77
Lulus? Lengkapkan semula borang dan dapatkan dokumen tambahan. Dapatkan tandatangan Pengetua untuk Perakuan dan Pengesahan.
Lulus? Lengkapkan bahagian yang tidak sempurna. Hantar ke JPN
Lulus?
Terima surat dari Jabatan Pelajaran Negeri memaklumkan kelulusan kebenaran mengajar. Maklumkan kepada pegawai berkenaan dan failkan untuk rekod sekolah.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.1(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Halaman [
Borang Pel. Ingg. 84
10.2.1.1(3/3)
Pin. 5/77
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.2 (1)
PENGURUSAN PELANTIKAN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima surat Pelantikan dari Suruhanjaya / Kementerian.
Pembantu Tadbir
2.
Merekod Penerimaan Surat.
3.
Membuka Fail Peribadi pegawai tersebut.
4.
Mendapatkan dokumen peribadi pegawai.
Pengetua
5.
Menerima kelulusan pelantikan.
Pembantu Tadbir
6.
Menyediakan Laporan Perubahan (Kew. 8) * Dalam 7 salinan.
7.
Menghantar Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri. * Dalam 6 salinan.
Pengetua
8.
Menerima kelulusan Kew. 8.
Pembantu Tadbir
9.
Tindakan payroll / menyediakan pembayaran.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.2(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PELANTIKAN
Terima surat pelantikan pegawai.
Rekod penerimaan.
Buka Fail Peribadi. Minta dokumen maklumat tambahan.
Dapatkan maklumat peribadi.
Lengkap? Minta dilengkapkan. Hantar dokumen ke Suruhanjaya / Kementerian.
Lengkap?
(Kew. 8) Terima kelulusan lantikan.
Minta dilengkapkan Kew. 8
Sediakan Laporan Perubahan. 7 salinan dan hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lulus?
Terima kelulusan Kew. 8.
Tindakan payroll / pembayaran.
Halaman [
10.2.1.2(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.2 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Surat Penerimaan Tawaran
2.
Surat Akuan Doktor
3.
Surat Akuan Sumpah
4.
Surat Akuan Bebas Dari Dadah
5.
Laporan Perubahan (Kew. 8)
6.
Kew. 320 (SG 20)
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.2(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.3 (1)
PENGURUSAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN DAN PEMBERIAN TARAF BERPENCEN.
JAWATAN Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menyemak senarai pegawai yang mencukupi tempoh percubaan dalam perkhidmatan. * dari rekod perkhidmatan / fail peribadi.
2.
Memastikan syarat-syarat dipenuhi. a) memenuhi tempoh percubaan 3 tahun. b) lulus Kursus Induksi dan dapatkan dokumen tersebut.
3.
Menyediakan borang dan pastikan permohonan dilengkapi dokumen berikut :a) salinan Sijil Akademik / Diploma. b) salinan Sijil Perguruan. c) pastikan pilihan opsyen pencen / KWSP.
Pengetua
4.
Mendapatkan perakuan sokongan Ketua Jabatan.
Pembantu Tadbir
5.
Menghantar permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Pengetua
6.
Menerima kelulusan dari Suruhanjaya / Kementerian.
Pembantu Tadbir
7.
Menyediakan Laporan Perubahan (Kew. 8) * 7 salinan.
8.
Menghantar Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri. * 6 salinan. * failkan 1 salinan.
Pengetua
9.
Menerima kelulusan Kew. 8
Pembantu Tadbir
10. Tindakan Payroll. * Menghentikan caruman KWSP bagi yang diberi taraf berpencen.
Halaman [
10.2.1.3(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN DAN PEMBERIAN TARAF BERPENCEN
Semak senarai pegawai yang mencukupi tempoh percubaan dan layak untuk diperakukan. Minta dokumen dari pegawai berkenaan.
Pastikan syarat-syarat dipenuhi mencukupi syarat / dokumen.
Lengkap?
Lengkapkan borang pengesahan jawatan / pemberian taraf pencen. Minta dokumen lengkapkan borang.
Dapatkan perakuan Ketua Jabatan.
Lulus / Diperakukan? Minta dilengkapkan dokumen / borang.
Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lengkap?
Terima kelulusan dari Suruhanjaya / Kementerian. Minta lengkapkan Kew. 8.
Sediakan Kew. 8 dan hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lulus?
Terima kelulusan Kew. 8.
Tindakan Payroll.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.3(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.3 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang P.A.A 36 (i)
2.
Borang P.A.A 36 (ii)
3.
Lampiran A (Pilihan Opsyen Pencen / KWSP)
4.
Laporan Perubahan (Kew.8)
5.
Kew. 320 (SG 20)
6.
Borang P.A.A 38
10.2.1.3(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.4 (1)
PENGURUSAN PELANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN
JAWATAN Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menyemak senarai kakitangan yang mencukupi tempoh percubaan dalam perkhidmatan.
2.
Menyemak untuk memastikan syarat-syarat pengesahan dalam perkhidmatan jika gagal disebabkan : a. gagal Kursus Induksi. b. tidak diperakukan oleh Ketua Jabatan.
3.
Menyediakan borang permohonan lanjutan tempoh percubaan dan pastikan. a. mendapat sokongan Ketua Jabatan b. dokumen Kursus Induksi
Pengetua
4.
Menghantar permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
5.
Menerima kelulusan lanjutan tempoh percubaan dari Suruhanjaya / Kementerian dan pastikan. a. lanjutan percubaan dengan berdenda. b. lanjutan percubaan dengan tidak berdenda. c. lanjutan percubaan dengan amaran. d. dan lain-lain keputusan oleh Suruhanjaya / Kementerian.
6.
Menyediakan Kew. 8 a. 7 salinan.
7.
Menghantar Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri. a. 6 salinan. b. failkan 1 salinan.
Pengetua
8.
Menerima kelulusan Kew. 8.
Pembantu Tadbir
9.
Memfailkan / Tindakan susulan. a. berhubung dengan pergerakan gaji.
Pembantu Tadbir
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.4(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PELANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN
Semak senarai kakitangan yang mencukupi tempoh percubaan Pastikan syarat-syarat pengesahan perkhidmatan Sediakan permohonan pelanjutan tempoh percubaan jika gagal disahkan jawatan
Dapatkan dokumen tambahan
Lengkap?
Lengkapkan maklumat/ dapatkan dokumen tambahan
Hantar permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri
Lulus?
Terima kelulusan lanjutan tempoh percubaan daripada Kementerian Pelajaran - pastikan jenis lanjutan berdenda, tidak berdenda, amaran dll Sediakan Laporan Perubatan ( Kew.8 )
Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri ( Kew.8 ) Terima kelulusan Kew.8 * Failkan * Tindakan susulan berkaitan pergerakan gaji jika berkaitan
Halaman [
10.2.1.4 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.4 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1
Perintah Am A 30
2
Kew.320 ( SG 20 )
3
Laporan Perubatan ( Kew.8 )
4
Surat Kelulusan Daripada Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan / Kementerian Pelajaran
Halaman [ 10.2.1.4 (3/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.5 (1)
PENGURUSAN PERSARAAN WAJIB ( MENINGKAT UMUR 58 TAHUN )
JAWATAN
PROSES KERJA
Pembantu Tadbir
1.
Menyemak tarikh lahir kakitangan pada awal tahun.
Pengetua
2.
Menerima surat dari Jabatan Pelajaran Negeri bagi maklumat kakitangan yang akan bersara ( setahun sebelum tarikh persaraan )
Pembantu Tadbir
3.
Memaklumkan kepada Jabatan Pelajaran Negeri * Senarai kakitangan yang akan bersara / tiada yang bersara tahun berkenaan
Pengetua
4.
Menerima Notis Persaraan dan borang-borang dan memastikan * Borang-borang persaraan mencukupi
Pembantu Tadbir
5.
Mendapatkan dokumen tambahan dari pegawai yang bersara a) Kad Pengenalan ( diri dan anak-anak bawah 21 tahun ) b) Surat Nikah c) Sijil KWSP / KWSG dan memproses borang permohonan tersebut.
6.
Menghantar permohonan persaraan ke Jabatan Pelajaran Negeri * 4 salinan
Pengetua
7.
Menerima kelulusan dari Suruhanjaya.
Pembantu Tadbir
8.
Menyediakan Laporan Perubatan ( Kew.8 ) * 7 salinan
9.
Menghantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri * 6 salinan
10.
Menerima kelulusan Kew.8
11.
Tindakan payroll dan memastikan * Bulan mana pemberhentian pembayaran dilakukan
Pengetua
Halaman [
10.2.1.5 (1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.5 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERSARAAN WAJIB ( 58 TAHUN )
Semak tarikh lahir kakitangan
Terima surat pekeliling dari JPN
Maklumkan ke Jabatan Pelajaran Negeri # senarai kakitangan akan bersara / tiada
Terima notis persaraan pegawai berkenaan dan borang-borang
Dapatkan dokumen/ borang tambahan
Lengkap?
Dapatkan dokumen tambahan dari pegawai yang akan bersara
Terima dokumen dan proses borang persaraan pegawai berkenaan
Dapatkan dokumen/ borang tambahan
Lengkap?
Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri Minta dilengkapkan Lengkap?
Halaman [ 10.2.1.5 (2/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Terima kelulusan dari Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran
Sediakan Laporan Perubahan Kew.8 - 7 salinan
Hantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri - 6 salinan
Terima kelulusan Kew.8
Tindakan Payroll
Halaman [
10.2.1.5 (3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.5 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Pen 13 ( Gambar dan Cop Ibu Jari Kanan / Kiri
2.
Borang Pen 14 ( Bayaran Pencen )
3.
Borang Pen 15 ( Lampiran A )
4.
Lampiran B1 ( Pengakuan Ahli )
5.
Borang IT 22B ( Cukai Pendapatan )
6.
Lampiran C ( Pinajaman Perumahan )
7.
Lampiran E ( Caruman KWSP )
8.
Borang Pen 10 ( Sijil Akuan Berhutang / Tidak Berhutang )
9.
Kew.8 ( Laporan Perubatan )
10.
Kew.320 ( SG 20 )
Halaman [ 10.2.1.5 (4/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.6 (1)
PENGURUSAN PERSARAAN PILIHAN
JAWATAN Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menyemak tarikh lahir kakitangan pada tarikh permohonan bersara
2.
Memaklumkan kepada Jabatan Pelajaran Negeri / Kementerian Pelajaran
Pengetua
3.
Menerima notis persaraan dan borang-borang dan memastikan * Borang-borang persaraan mencukupi
Pembantu Tadbir
4.
Mendapatkan dokumen tambahan dari pegawai yang bersara * Kad Pengenalan ( diri dan anak-anak bawah 21 tahun ) * Sijil KWSP / KWSG dan memproses borang permohonan tersebut
5.
Menghantar permohonan persaraan ke Jabatan Pelajaran Negeri * 4 salinan
Pengetua
6.
Menerima kelulusan dari Kementerian Pelajaran dan Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran / Jabatan Perkhidmatan Awam
Pembantu Tadbir
7.
Menyediakan Laporan Perubatan ( Kew.8 ) * 7 salinan
8.
Menghantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri * 6 salinan
Pengetua
9.
Menerima kelulusan Kew.8
Pembantu Tadbir
10.
Tindakan payroll dan memastikan * Bulan mana pemberhentian pembayaran dilakukan
Halaman [
10.2.1.6 (1/4
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.6 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERSARAAN PILIHAN
Semak tarikh lahir kakitangan
Maklumkan ke Jabatan Pelajaran Negeri - Kakitangan mohon bersara / tiada Dapatkan dokumen/ borang tambahan
Terima notis persaraan pegawai berkenaan dan borang-borang
Lengkap?
Dapatkan dokumen tambahan dari pegawai yang akan bersara
Dapatkan dokumen/ borang tambahan
Terima dokumen dan proses borang persaraan pegawai berkenaan
Lengkap?
Minta dilengkapkan dokumen/ borang tambahan
Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri
Lengkap?
Halaman [ 10.2.1.6 (2/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Terima kelulusan dari Suruhanjaya PerkhidmatanPelajaran/ Kementerian Pelajaran Jabatan Perkhidmatan Awam sediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 ) 7 salinan Hantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri - 6 salinan
Terima kelulusan Kew.8
Tindakan Payroll
Halaman [
10.2.1.6 (3/4
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.6 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Borang Pen 13 ( Gambar dan Cop Ibu Jari Kanan / Kiri )
2.
Borang Pen 14 ( Bayaran Pencen )
3.
Borang Pen 15 ( Lampiran A )
4.
Lampiran B1 ( Pengakuan Ahli )
5.
Borang IT 22B ( Cukai Pendapatan )
6.
Lampiran C ( Pinjaman Perumahan )
7.
Lampiran E ( Caruman KWSG )
8.
Borang Pen 10 ( Sijil Akuan Berhutang / Tidak Berhutang )
9.
Kew.8 ( Laporan Perubahan )
10.
Kew. 320 ( SG 20 )
Halaman [ 10.2.1.6 (4/4) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.7 (1)
PENGURUSAN PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima surat pekeliling pengambilan jawatan
Pembantu Tadbir
2.
Memaklumkan kepada kakitangan * Permohonan melalui Ketua Jabatan * Tarikh akhir permohonan
3.
Meneriman dan menyemak borang permohonan * Dokumen perlu disahkan
4.
Menghantar permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri
Pengetua
5.
Menerima surat kelulusan lantikan pemangkuan
Pembantu Tadbir
6.
Menyediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 ) * 7 salinan
7.
Menghantar Laporan Perubahan ( Kew.8 ) ke Jabatan Pelajaran Negeri * 6 salinan * Failkan 1 salinan
Pengetua
8.
Menerima kelulusan Kew.8
Pembantu Tadbir
9.
Tindakan payroll / menyediakan baucer bayaran berasingan
Halaman [
10.2.1.7 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.7 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT
Terima surat pekeliling pengambilan jawatan Memaklumkan kepada kakitangan Terima dan semak borang permohonan
Minta dokumen / lengkapkan borang
Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri
Lengkap?
Terima surat lantikan pemangkuan Sediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 )
Minta lengkapkan Kew.8
Hantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri
Lulus?
Terima Kew.8 yang diluluskan
Tindakan Payroll
Halaman [ 10.2.1.7 (2/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.7 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Borang Permohonan
2.
Prestasi Tahunan / Semasa
3.
Laporan Perubahan
4.
Kew.320 ( SG 20)
10.2.1.7 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.8 (1)
PENGURUSAN PERAKUAN DAN KELULUSAN TANGGUNG KERJA
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Mengeluarkan surat arahan menjalankan tugas dan * Pastikan kekosongan jawatan dan tempohnya
Pembantu Tadbir
2.
Menghantar surat arahan menjalankan tugas yang diperakui ke Jabatan Pelajaran Negeri * Memastikan sebab-sebab jika arahan menjalankan tugas / kerja melangkaui pegawai sepatutnya
Pengetua
3.
Menerima kelulusan bersertakan dokumen arahan menaggung kerja
Pembantu Tadbir
4.
Menyediakan an memproses dokumen tanggung kerja
5.
Menghantar perakuan tanggung kerja ini ke Jabatan Pelajaran Negeri
Pengetua
6.
Menerima kelulusan arahan menanggung kerja
Pembantu Tadbir
7.
Menyediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 ) * 7 salinan
8.
Menghantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri * 6 salinan * Failkan 1 salinan
Pengetua
9.
Menerima Kew.8 yang diluluskan
Pembantu Tadbir
10.
Tindakan payrolI menyediakan pembayaran
Halaman [ 10.2.1.8 (1/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.8 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERAKUAN DAN KELULUSAN TANGGUNG KERJA
Keluarkan surat arahan menjalankan tugas - Pastikan kelayakan pegawai Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri bagi kelulusan Terima kelulusan dan dokumen Tanggung Kerja
Sediakan dan memproses dokumen tanggung kerja - Pastikan tempoh tanggung kerja
Minta dilengkapkan dokumen tambahan
Lengkap?
Terima kelulusan tanggung kerja dari Suruhanjaya / Kementerian Sediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 ) - 7 salinan Hantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri - 6 salinan - Failkan 1 salinan
Minta lengkapkan Kew.8
Lulus?
Terima kelulusan Kew.8
Tindakan Payroll / sediakan pembayaran
Halaman [
10.2.1.8 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.8 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Tanggung Kerja
2.
Borang Prestasi Tahunan
3.
Borang Prestasi Khas
4.
Laporan Perubahan ( Kew.8 )
5.
Kew.320 ( SG 20 ) atau Kew.304, Kew.304A dan Kew.321
6.
Baucer Berasingan
Halaman [ 10.2.1.8 (3/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.9 (1)
PENGURUSAN PENGISYTIHARAN HARTA
JAWATAN
PROSES KERJA
Pembantu Tadbir
1.
Menyemak senarai kakitangan yang belum membuat laporan pengisytiharan harta * Pastikan kumpulan / kategori awam
Pembantu Am Rendah
2.
Mengedar borang pengisytiharan harta kepada kakitangan
Pembantu Tadbir
3.
Menerima dan menyemak borang permohonan a) Pastikan permohonan / pengisytiharan kali pertama b) Pastikan permohonan / pengisytiharan tambahan c) Dalam 5 salinan
4.
Menghantar borang permohonan pengisytiharan harta ke Jabatan Pelajaran Negeri a) 3 salinan b) Failkan 1 salinan c) Kepada kakitangan 1 salinan
Pengetua
5.
Menerima kelulusan pengisytiharan harta
Pembantu Tadbir
6.
Memberitahu kelulusan pengisytiharan harta kepada kakitangan
7.
Menfailkan dan catatkan dalam kenyataan Perkhidmatan pegawai berkenaan
Halaman [
10.2.1.9 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.9 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYEDIAAN LAPORAN PENGISYTIHARAN HARTA
Semak senarai kakitangan yang belum membuat pengisytiharan harta Mengedarkan borang pengisytiharan harta kepada kakitangan Terima dan menyemak borang Pengisytiharan Harta - pastikan permohonan pertama - pastikan permohonan tambahan
Dapatkan dokumen tambahan/ Lengkapkan maklumat
Lengkap?
Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri - 3 salinan
Minta lengkapkan maklumat
Lengkap?
Terima kelulusan pengisytiharan harta
Beritahu kelulusan kepada kakitangan
Failkan
Halaman [ 10.2.1.9 (2/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.9 (3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
JPA. TT.1
2.
JPA. TT.2
3.
JPA. TT.3
4.
JPA. TT.4
5.
JPA. TT.5 ( Tambahan )
6.
LAMPIRAN A ( Surat pemberitahuan kelulusan Pengisytiharan Harta )
10.2.1.9 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.10 (1)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TINDAKAN TATATERTIB
JAWATAN
PROSES KERJA
Ketua Pembantu Tadbir
1.
Menerima arahan Pengetua / Penolong Kanan untuk sediakan laporan
2.
Menyediakan draft laporan mengandungi : a) Butir-butir Pegawai - No. K/P - Gerakan Jawatan / Gred - Tempat Bertugas b)
Latar Belakang Kes - Butir-butir mengenai pelanggaran yang dilakukan - Peruntukan undang-undang / peraturan - Dokumen sokongan / butir pelanggaran - Keterangan saksi ( jika ada ) - Laporan siasatan Ketua Jabatan
c)
Ulasan dan syor Ketua Jabatan
3.
Mendapatkan salinan Kenyataan Perkhidmatan dari Jabatan Pelajaran Negeri
4.
Mengemukakan draf 1 laporan kepada Pengetua / Penolong Kanan
Pengetua / Penolong kanan
5.
Menyemak draf, buat pindaan ( jika ada ) dan meluluskan
Ketua Pembantu Tadbir
6.
Membuat pembetulan sewajarnya ( jika ada pindaan )
Pengetua / Penolong Kanan
7.
Menandatangani Laporan
Ketua Pembantu Tadbir
8.
Menghantar ke Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri
9.
Membekalkan dokumen / maklumat tambahan ke Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran jika ada quiry
10.
Menerima surat pertuduhan ( jika ada kes ) daripada Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran ( Jika tiada kes, tindakan selesai dan kes ditutup )
Halaman [ 10.2.1.10 (1/5 ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN Ketua Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 11.
Serahkan surat pertuduhan kepada pegawai / anggota sokongan berkenaan dan minta sediakan surat jawapan bela diri dalam tempoh 21 hari dari tarikh penerimaan surat. ( Jika tidak ada representasi daripada pegawai / agoota sokongan tamat tempoh yang diberikan, Ketua Jabatan perlu beritahu kepada Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran bahawa tidak ada representasi daripada pegawai berkenaan)
12.
Sediakan draf ulasan Ketua Jabatan mengenai alasan bela diri pegawai / anggota sokongan berkenaan sama ada alasan-alasan yang diberikan boleh diterima atau tidak. Jika tidak munasabah, buktikan mengenainya.
13.
Kemukakan draf kepada Pengetua / Penolong Kanan
Pengetua / Penolong Kanan
14.
Semak Draf, buat pindaan ( jika ada ) dan luluskan
Ketua Pembantu Tadbir
15.
Membuat pembetulan sewajarnya (jika ada pindaan)
16.
Kemukakan untuk dapatkan tandatangan Pengetua
Pengetua / Penolong Kanan
17.
Tandatangani surat
Ketua Pembantu Tadbir
18.
Hantar ke Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran melalui : a) Pejabat Pelajaran Daerah dan salinan kepada b) Jabatan Pelajaran Negeri
19.
Terima surat pemberitahuan keputusan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib. ( Jika pegawai didapati tidak bersalah - tindakan selesai dan kes ditutup )
20.
Serahkan surat pemberitahuan keputusan kepada pegawai /aggota sokongan berkenaan. Pegawai boleh mengemukakan rayuan dalam tempoh 14 hari daripada tarikh penerimaan surat. ( Jika tiada rayuan daripada pegawai berkenaan setelah tamat 14 hari, Ketua Jabatan beritahu kepada Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran bahawa tiada surat rayuan daripada pegawai berkenaan. Jika ada rayuan, tindakan selanjutnya adalah sama seperti proses kerja kes rayuan tatatertib / surcaj )
Halaman [
10.2.1.10 (2/5)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.10 (2)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TINDAKAN TATATERTIB
Sediakan laporan salahlaku pegawai / anggota sokongan
Draf laporan salahlaku pegawai / anggota sokongan
Dapatkan salinan Kenyataan Perkhidmatan daripada Jabatan Pelajaran Negeri
Kemukakan draf laporan kepada Pengetua / Penolong Kanan untuk disemak
Pengetua / Penolong Kanan semak draf laporan
Buat pembetulan / pindaan
Pengetua / Penolong Kanan tandatangan laporan
Hantar ke Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran
Terima surat pertuduhan ( Jika ada kes )
Serahkan Surat Pertuduhan kepada pegawai / anggota sokongan minta sediakan surat jawapan bela diri dalam tempoh 21 hari. Jika tidak ada representasi dari pegawai / anggota sokongan setelah habis tempoh beritahu kepada Bahagian Sekolah, kementerian Pelajaran.
Halaman [ 10.2.1.10 (3/5) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
Sediakan draf ulasan Pengetua sama ada alasan bela diri boleh diterima atau tidak.
Kemukakan draf kepada Pengetua / Penolong Kanan untuk tandatangani
Terima keputusan tindakan tatatertib ( Jika ada kes )
Hantar ulasan kepada Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri Serah surat Pemberitahuan Keputusan kepada pegawai / anggota sokongan
- Sediakan surat rayuan dalam tempoh 14 hari
Halaman [
10.2.1.10 (4/5)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.10 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
Halaman [ 10.2.1.10 (5/5) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.11 (1)
PENGURUSAN TINDAKAN TATATERTIB KES-KES JENAYAH
JAWATAN Ketua Pembantu
PROSES KERJA 1. Menerima surat rayuan keputusan rayuan daripada Tadbir Mahkamah iaitu rayuan pegawai ditolak Nota : jika rayuan peguam diterima, memperakukan kepada Lembaga Tatatertib supaya perintah gantung kerja dihentikan dan mengarahkan pegawai kembali bertugas semula. 2. Menyediakan draf perakuan Ketua Jabatan mengenai tindakan Tatatertib terhadap pegawai berkenaan. 3. Mengemukakan draf perakuan kepada Pengetua / Penolong Kanan
Pengetua /
4. Menyemak draf, membuat pindaan jika perlu dan Penolong kanan kelulusan 5. Membuat pembetulan sewajarnya sebagaimana pindaan ( jika ada ) 6. Mengemukakan perakuan untuk mendapatkan tandatangan Pengetua / Penolong Kanan
Ketua Pembantu Tadbir
7. Menghantar perakuan kepada : a) Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan, kementerian Pelajaran bagi kes pegawai / anggota dalam kumpulan sokongan atau b) Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran (bagi kes PPPS) melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan Bahagian Sekolah, kementerian Pelajaran serta salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri. 8. Membekalkan dokumen / makluman tambahan sekiranya mendapat quiry daripada Lembaga Tatatertib berkenaan. 9. Menerima surat keputusan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib berkenaan
Halaman [
10.2.1.11 (1/5)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN
PROSES KERJA
Ketua Pembantu Tadbir
10. Menyerahkan surat keputusan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib kepada pegawai / anggota sokongan berkenaan. Pegawai boleh mengemukakan rayuan dalam tempoh 14 hari daripada tarikh penerimaan surat. Walau bagaimanapun jika kes dikembalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan pelajaran, pegawai tiada peluang merayu Nota : Jika tiada rayuan daripada pegawai berkenaan setelah tamat tempoh 14 hari Ketua Jabatan beritahu kepada Lembaga Tatatertib berkenaan yang tiada surat rayuan daripada pegawai berkenaan. 11. Menyediakan draf surat Ketua Jabatan mengenai rayuan pegawai
Pengetua / Penolong kanan
12. Menyemak draf dan buat pindaan jika perlu dan diluluskan. Membuat pembetulan sewajarnya ( jika ada ) 13. Mengemukakan untuk mendapatkan tandatangan Pengetua / Penolong kanan 14. Tandatangan untuk kelulusan dan menghantar kepada Lembaga Tatatertib berkenaan 15. Terima surat pemberitahuan keputusan rayuan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib berkenaan.
Ketua Pembantu Tadbir
16. Serahkan surat pemberitahu keputusan rayuan tindakan tatatertib kepada pegawai / anggota sokongan berkenaan. 17. Serahkan salina surat keputusan tindakan tatatertib kepada Pembantu Tadbir ( Perkhidmatan ) untuk tindakan menyediakan Laporan Perubahan (Kew.8) 18. Kemaskini Buku Daftar kes tindakan tatatertib
Halaman [ 10.2.1.11 (2/5) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.11 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TINDAKAN TATATERTIB
Terima surat keputusan rayuan daripada mahkamah
Sedia draf perakuan Ketua Jabatan mengenai tindakan Tatatertib
Kemukakan draf perakuan kepada Pengetua / Penolong Kanan
Pengetua/Penolong Kanan semak draf laporan
Buat pembetulan jika ada
Kemukakan perakuan kepada Pengetua/Penolong Kanan untuk ditandatangani
Hantar perakuan kepada Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan atau Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran
Terima surat keputusan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib
Serah surat keputusan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib
Serah surat keputusan tindakan tatatertib kepada Pegawai/Anggota Sokongan - Rayuan dalam tempoh 14 hari
Halaman [
10.2.1.11 (3/5)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
Jika tiada rayuan setelah tamat tempoh 14 hari beritahu kepada Lembaga Tatatertib
Sediakan draf surat Ketua Jabatan mengenai rayuan pegawai
Kemukakan draf kepada Pengetua/Penolong Kanan untuk tandatangani
Terima surat keputusan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib
Serah surat keputusan tindakan kepada Pembantu Tadbir (Perkhidmatan) untuk proses Laporan Perubahan (Kew.8)
Kemaskini Buku Daftar kes tindakan tatatertib tindakan fail - Sediakan surat rayuan dalam tempoh 14 hari
Halaman [ 10.2.1.11 (4/5) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.11 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Halaman [
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
10.2.1.11 (5/5)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.12 (1)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES-KES JENAYAH (PROSES TAHAN KERJA)
JAWATAN
PROSES KERJA
Ketua Pembantu Tadbir
1.
Menerima arahan daripada Pengetua / Penolong Kanan untuk menyediakan laporan perakuan tahan kerja
2.
Menyediakan draf laporan / perakuan tahan kerja
3.
Mendapatkan salinan Kenyataan Perkhidmatan daripada Jabatan Pelajaran Negeri
4.
Mengemukakan draf kepada Pengetua / Penolong Kanan
Pengetua / Penolong Kanan
5.
Menyemak / meminda / meluluskan draf
Ketua Pembantu Tadbir
6.
Membuat pembetulan sewajarnya ( jika ada pindaan )
7.
Mengemukakan kepada Pengetua / Penolong Kanan untuk tandatangan
Pengetua / Penolong Kanan
8.
Menandatangani perakuan
Ketua Pembantu Tadbir
9.
Menghantar laporan ke : * Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan Kementerian Pelajaran ( bagi kes kumpulan sokongan ) atau * Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran ( bagi kes PPS )
10.
Membekalkan dokumen tambahan sekiranya ada quiry daripada Lembaga Tatatertib berkenaan.
11.
Menerima surat perintah tahan kerja
12.
Menyerah surat perintah tahan kerja kepada pegawai / anggota sokongan berkenaan
13.
Menyerahkan salinan surat perintah tahan kerja kepada Pembantu Tadbir ( Perkhidmatan dan Gaji ) untuk sediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 )
14.
Mengemaskinikan Buku Daftar kes tindakan tatatertib dan tindakan fail.
Halaman [ 10.2.1.12 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.12 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN TAHAN KERJA
Terima arahan menyediakan Laporan / Perakuan Tahan Kerja
Sedia Draf Laporan / Perakuan
Dapatkan salinan Kenyataan Perkhidmatan daripada Jabatan Pelajaran Negeri Kemukakan draf kepada Pengetua / Penolong Kanan
Pengetua / Penolong Kanan semak / pinda / luluskan draf
Pindaan sewajarnya ( jika ada )
Kemukakan kepada Pengetua / Penolong Kanan untuk tandatangan
Hantar laporan kepada : - Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan, Kementerian Pelajaran / Suruhanjaya Perkhidmatan pelajaran
Terima Surat Perintah Tahan Kerja
Serah Surat Perintah Tahan Kerja kepada pegawai / anggota sokongan berkenaan Serah salinan Surat Perintah Tahan Kerja kepada Pembantu Tadbir ( Perkhidmatan dan Gaji ) untuk sediakan Laporan perubahan ( Kew.8 ) Kemaskini Buku Daftar kes tindakan tatatertib dan tindakan fail
Halaman [
10.2.1.12 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.12 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.12(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.13 (1)
PENGURUSAN PROSES GANTUNG KERJA
JAWATAN Ketua Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menerima surat daripada Mahkamah mengenai keputusan perbincangan iaitu pegawai disabitkan kesalahan tetapi mengemukakan rayuan. (Jika pegawai dibebaskan sediakan perakuan kepada Lembaga Tatatertib supaya tarikh balik Perintah Tahan Kerja dan mengarahkan pegawai kembali bertugas semula).
2.
Menyediakan draf perakuan Ketua Jabatan mengenai gantung kerja pegawai / anggota sokongan berkenaan.
3.
Mengemukakan draf kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan
4.
Menyemak draf, membuat pindaan jika perlu dan meluluskan
Ketua Pembantu Tadbir
5.
Membuat pembetulan jika ada pindaan.
6.
Mengemukakan untuk dapat tandatangan Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan
7.
Menandatangani perakuan.
Ketua Pembantu Tadbir
8.
Menghantar laporan ke : * Bahagian Penjawatan dan Perkhidmatan, Kementerian Pendidikan dalam kumpulan sokongan atau. * Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran bagi kes PPPS melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan Bahagian Sekolah serta salinan kepada Jabatan Pelajaran Negeri.
9.
Membekalkan dokumen / maklumat tambahan sekiranya mendapat quiry daripada Lembaga Tatatertib berkenaan.
10. Menerima Surat Perintah Gantung Kerja daripada Lembaga Tatatertib berkenaan. (Setelah pegawai / anggota dibicarakan dan disabitkan kesalahan tetapi rayuan belum diputuskan oleh Mahkamah, maka Perintah Gantung Kerja dikeluarkan). 11. Menyerahkan salinan Surat Perintah Gantung Kerja kepada Pembantu Tadbir (Perkhidmatan dan Gaji) untuk tindakan menyediakan Laporan Perubahan (Kew. 8). 12. Mengemaskinikan Buku Daftar kes tindakan tatatertib dan tindakan fail.
Halaman [
10.2.1.13(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.13 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PROSES GANTUNG KERJA
Terima surat daripada mahkamah.
Sedia draft perakuan gantung kerja.
Kemukakan draft kepada Pengetua / Penolong Kanan
Kemukakan kepada Pengetua / Penolong Kanan untuk ditandatangani.
Hantar laporan kepada Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan / Setiausaha Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran. Terima surat Perintah Gantung Kerja daripada Lembaga Tatatertib. - Setelah pegawai / anggota sokongan dibicarakan. Serahkan salinan Surat Perintah Gantung Kerja kepada Pembantu Tadbir (Perkhidmatan). Sediakan Laporan Perubahan (Kew. 8).
Kemaskinikan Buku Daftar tindakan tatatertib.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.13(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.13 (3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Halaman [
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
10.2.1.13(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.14 (1)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TINDAKAN TATATERTIB BAGI KES-KES PERINTAH TAHANAN DAN SEBAGAINYA
JAWATAN Ketua Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan daripada Pengetua / Penolong Kanan untuk menyediakan laporan kes perintah tahanan pegawai / anggota sokongan setelah menerima surat daripada Kementerian Dalam Negeri.
2.
Menyediakan draf lapor salahlaku pegawai / anggota sebagai berikut : * Butir-butir peribadi pegawai ( Nama, No. K/P, gelaran jawatan dan gred serta tempat bertugas sekarang ). * Latar belakang kes : - Butir-butir mengenai pelanggaran yang dilakukan (kesalahan, tangkapan dan perintah yang berkenaan sebagaimana surat daripada Kementerian Dalam Negeri).
3.
Mengemukakan draf perakuan kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan
4.
Menyemak draf, membuat pindaan jika perlu dan meluluskan.
Ketua Pembantu Tadbir
5.
Membuat pembetulan sewajarnya sebagaimana pindaan (jika ada).
6.
Mengemukakan laporan untuk mendapatkan tandatangan Pengetua / Penolong Kanan.
7.
Menghantar perakuan kepada : * Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan, Kementerian Pelajaran bagi kes pegawai / anggota dalam kumpulan sokongan. Atau * Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran bagi kes Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran Malaysia serta salinan kepada Jabatan Pelajaran Negeri.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.14(1/5)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN
PROSES KERJA
Ketua Pembantu Tadbir
8.
Membekalkan dokumen / maklumat tambahan sekiranya mendapat quiry daripada Lembaga Tatatertib berkenaan.
9.
Menerima surat pemberitahuan keputusan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib berkenaan. Pegawai boleh mengemukakan rayuan dalam tempoh 14 hari daripada tarikh penerimaan surat. Walau bagaimanapun jika kes dikendalikan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam pegawai tiada peluang merayu. (Jika tiada rayuan daripada pegawai berkenaan setelah tamat tempoh 14 hari, Ketua Jabatan beritahu kepada Lembaga Tatatertib berkenaan yang tiada rayuan daripada pegawai berkenaan).
10. Menyediakan draf surat Ketua Jabatan mengenai rayuan pegawai. 11. Mengemukakan draf surat daripada Pengetua / Penolong Kanan. Pengetua / Penolong Kanan
12. Menyemak draf dan membuat pindaan jika perlu dan meluluskan.
Ketua Pembantu Tadbir
13. Membuat pembetulan sewajarnya (jika ada). 14. Mengemukakan untuk mendapatkan tandatangan Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan
15. Tandatangan surat.
Ketua / Pembantu Tadbir
16. Menghantar kepada Lembaga Tatatertib berkenaan. 17. Menerima surat pemberitahuan keputusan rayuan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib berkenaan. 18. Menyerahkan surat pemberitahuan keputusan tindakan tatatertib kepada pegawai / anggota sokongan berkenaan. 19. Menyerahkan salinan surat keputusan tindakan tatatertib kepada Pembantu Tadbir (Perkhidmatan) untuk tindakan menyediakan Laporan Perubahan (Kew.8). 20. Mengemaskinikan Buku Daftar kes tindakan tatatertib.
Halaman [
10.2.1.14(2/5)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.14 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TINDAKAN TATATERTIB BAGI KES-KES PERINTAH TAHANAN DAN SEBAGAINYA
Terima arahan Pengetua / Penolong Kanan kes Perintah Tahanan daripada Kementerian Dalam Negeri.
Draf laporan salahlaku - Butir-butir peribadi - Latarbelakang kes Hantar draf kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Buat pembetulan / pindaan jika ada.
Hantar laporan Pengetua / Penolong Kanan tandatangan.
Hantar laporan ke : a) Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan, Kementerian Pelajaran. atau b) Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran. Terima Surat Tindakan Tatatertib daripada Lembaga Tatatertib.
Serah Surat Tindakan Tatatertib kepada pegawai / anggota sokongan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.14(3/5)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Pegawai / anggota sokongan buat rayuan. Jika tiada rayuan Ketua Jabatan beritahu Lembaga Tatatertib.
Hantar draf kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan semak draf.
Buat pindaan jika ada.
Dapatkan tandatangan Pengetua / Penolong Kanan.
Hantar kepada Lembaga Tatatertib.
Terima surat keputusan rayuan tindakan tatatertib daripada Lembaga Tatatertib.
Serah surat Tindakan Tatatertib kepada pegawai / anggota sokongan.
Serah salinan surat tindakan tatatertib kepada Pembantu Tadbir Perkhidmatan untuk sediakan Laporan Perubahan (Kew. 8).
Kemaskini Buku Daftar kes tindakan tatatertib.
Halaman [
10.2.1.14(4/5)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.14 (3)
BORANG YANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.14(5/5)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.15 (1)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TIDAK HADIR BERTUGAS
JAWATAN Ketua Pembantu Tadbir
Pengetua / Penolong Kanan
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan dari Pengetua.
2.
Menghantar surat akuan kembali bertugas secara Akuan Terima Berdaftar ke alamat terakhir.
3.
Menerima Kad Akuan Terima yang telah ditandatangani oleh pegawai / anggota sokongan.
4.
Menghantar surat arahan kembali bertugas yang baru jika pegawai / anggota tidak kembali bertugas setelah tamat tempoh 7 hari yang diberikan (dari tarikh penerimaan surat).
5.
Menyediakan draf laporan Ketua Jabatan bagi tujuan untuk mengambil tindakan tatatertib yang mengandungi butir-butir pegawai, latar belakang, kes serta ulasan dan syor Ketua Jabatan tanpa mengira sama ada pegawai kembali bertugas atau tidak.
6.
Mendapatkan Kenyataan Perkhidmatan daripada Jabatan Pelajaran Negeri.
7.
Mengemukakan draf laporan kepada Pengetua / Penolong Kanan.
8.
Menyemak draf laporan membuat pindaan jika perlu dan meluluskan.
9.
Membuat pembetulan sewajarnya sebagaimana pindaan jika perlu.
Ketua Pembantu Tadbir
10. Mengemukakan untuk dapatkan tandatangan Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan
11. Tandatangan laporan.
Ketua Pembantu Tadbir
12. Menghantar ke Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri. (Tindakan selanjutnya seperti proses kerja tindakan tatatertib biasa / surcaj).
Halaman [
10.2.1.15(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.15 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TIDAK HADIR BERTUGAS
Terima laporan daripada Pengetua / Penolong Kanan.
Hantar surat arahan kembali bertugas secara Akuan Terima Berdaftar kepada pegawai.
Menerima Kad Akuan Terima ditandatangani oleh pegawai.
Hantar lagi surat arahan kembali bertugas jika setelah tamat tempoh 7 hari.
Draf laporan Ketua Jabatan dengan tujuan mengambil tindakan tatatertib.
Dapatkan Kenyataan Perkhidmatan daripada Jabatan Pelajaran Negeri.
Kemukakan draf kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Setelah diluluskan dapatkan tandatangan, laporan Pengetua / Penolong Kanan.
Hantar ke Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran Malaysia, melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri. Tindakan selanjutnya seperti proses kerja tindakan tatatertib biasa / surcaj.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.15(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.15 (3)
BORANG YANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
Halaman [
1.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550)
2.
Perintah-perintah Am dan Arahan Pentadbiran
3.
Kad Perakam Waktu Pegawai
4.
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
10.2.1.15(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.16 (1)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TINDAKAN TATATERTIB TIDAK HADIR BERTUGAS DAN TIDAK DAPAT DIKESAN
JAWATAN Ketua Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menerima laporan daripada Pengetua / Penolong Kanan mengenai ketidakhadiran bertugas pegawai / anggota sokongan.
2.
Menghantar surat arahan kembali bertugas secara Akuan Terima Berdaftar ke alamat terakhir sebagaimana yang diberikan oleh pegawai / anggota sokongan.
3.
Menerima surat yang dikembalikan tidak terserah oleh pihak pos.
4.
Menghantar surat arahan kembali bertugas yang baru sekali lagi.
5.
Menerima surat yang dikembalikan tidak terserah oleh pihak pos.
6.
Menghantar surat arahan kembali bertugas yang baru sekali lagi.
7.
Menerima surat yang dikembalikan tidak terserah oleh pihak pos. (Jika surat tidak dikembalikan, tetapi pegawai tidak melaporkan diri untuk bertugas, kes diselenggarakan mengikut proses kerja, kes tidak hadir bertugas biasa).
8.
Menyediakan draf laporan Ketua Jabatan bagi tujuan untuk mengambil tindakan tatatertib yang mengandungi butir-butir pegawai, latar belakang kes serta ulasan dan syor Ketua Jabatan, supaya ketidakhadiran yang tidak dapat dikesan diberitahu dalam Warta Kerajaan.
9.
Mendapatkan Kenyataan Perkhidmatan daripada Jabatan Pelajaran Negeri.
10. Mengemukakan draf laporan kepada Pengetua / Penolong Kanan. Pengetua / Penolong Kanan
11. Menyemak draf, membuat pindaan (jika perlu) dan meluluskan. 12. Membuat pembetulan (jika ada). 13. Mengemukakan untuk tindakan Pengetua / Penolong Kanan. 14. Tandatangan laporan.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.16(1/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.16 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES TINDAKAN TATATERTIB TIDAK HADIR BERTUGAS DAN TIDAK DAPAT DIKESAN
Terima laporan daripada Pengetua, pegawai tidak hadir bertugas.
Hantar surat kepada pegawai kembali bertugas secara akuan.
Menerima surat dikembalikan oleh pihak pos - tidak dapat diserah.
Hantar surat arahan kembali bertugas yang baru.
Sediakan draf laporan Ketua Jabatan tujuan mengambil tindakan.
Dapatkan Kenyataan Perkhidmatan daripada Jabatan Pelajaran Negeri.
Kemukakan draf kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan semak draf.
Halaman [
10.2.1.16(2/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
Buat pindaan jika perlu.
Serah kepada Pengetua / Penolong Kanan untuk tandatangan.
Hantar perakuan kepada : a) Bahagian Perjawatan dan Perkhidmatan atau b) Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Terima surat Warta Kerajaan.
Serah satu salinan Warta Kerajaan kepada Pembantu Tadbir Perkhidmatan. - Untuk sediakan Laporan Perubahan (Kew. 8). Maklumkan kepada Lembaga Tatatertib sama ada pegawai lapor diri atau tidak.
Tidak lapor diri dalam tempoh 7 hari dari tarikh warta dianggap buang kerja.
Kemaskini Buku Daftar kes tindakan tatatertib.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.16(3/4)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.16 (3) BORANG YANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550)
2.
Perintah-perintah Am dan Arahan Pentadbiran
3.
Kad Perakam Waktu Pegawai
4.
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
5.
Laporan Perubahan (Kew. 8)
6.
Buku Daftar Kes Tata Tertib
Halaman [
10.2.1.16(4/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.17 (1)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES RAYUAN TATATERTIB / SURCAJ
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima surat rayuan daripada pegawai.
2.
Menyediakan draf ulasan Ketua Jabatan mengenai asasasas rayuan pegawai sama ada asas-asas yang diberikan oleh diterima atau tidak. Jika asas-asas tidak munasabah, buktikan mengenainya.
3.
Mengemukakan draf ulasan kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan
4.
Menyemak draf, membuat pindaan (jika ada) dan meluluskan.
Ketua Pembantu Tadbir
5.
Membuat pembetulan sewajarnya (jika ada).
6.
Mengemukakan untuk mendapatkan tandatangan Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan / Ketua Pemantu Tadbir
7.
Tandatangan surat.
8.
Menghantar ke Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran melalui Pejabat Pelajaran Daerah dan Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran serta salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Pengetua / Penolong Kanan
9.
Terima surat pemberitahuan keputusan rayuan tindakan tatatertib.
Ketua Pembantu Tadbir
10. Serahkan surat pemberitahuan keputusan tindakan tatatertib kepada pegawai / anggota sokongan berkenaan. 11. Serahkan salinan surat keputusan tindakan tatatertib kepada Pembantu Tadbir (Perkhidmatan) untuk tindakan menyediakan Laporan Perubahan (Kew. 8). Ketua Pembantu Tadbir
12. Kemaskinikan Buku Daftar kes tindakan tatatertib dan tindakan fail.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.17(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.17 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KES RAYUAN TATATERTIB SURCAJ
Terima surat rayuan.
Draf ulasan Ketua Jabatan rayuan pegawai.
Hantar kepada Pengetua / Penolong Kanan.
Pengetua / Penolong Kanan semak draf.
Buat pindaan.
Serah kepada Pengetua / Penolong Kanan untuk tandatangan.
Hantar ke Bahagian Sekolah, Kementerian Pelajaran Malaysia.
Serah surat tindakan tatatertib kepada pegawai.
Serah salinan surat tindakan tatatertib kepada Pembantu Tadbir Perkhidmatan. Tindakan : Laporan Perubahan Kew. 8. Kemaskini Buku Daftar kes tindakan tatatertib.
Halaman [
10.2.1.17(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.17 (3) BORANG YANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550)
2.
Perintah-perintah Am dan Arahan Pentadbiran
3.
Perintah Am (Tatatertib dan Kelakuan) Pindaan 1993
4.
Laporan Perubahan (Kew. 8)
5.
Buku Daftar Kes Tindakan Tata Tertib
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.17(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18 10.2.1.18.1 (1)
CUTI PENGURUSAN CUTI REHAT
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima 2 salinan borang permohonan Cuti Rehat.
2.
Menyemak borang permohonan dan pastikan tempoh cuti yang dipohon sama dengan catatan hari bercuti. Memastikan juga pegawai masih mempunyai baki Cuti Rehat.
Pengetua
3.
Menyemak permohonan cuti pegawai dan memberi perakuan dengan menurunkan tandatangan.
Pembantu Tadbir
4.
Menerima kelulusan cuti kemaskinikan rekod cuti pegawai dengan mencatatkan tempoh cuti yang diambil dan menolak baki cuti yang ada.
5.
Menyediakan kenyataan cuti pegawai untuk dikemukakan ke Jabatan Pelajaran Negeri tiap-tiap akhir bulan / akhir tahun mengikut arahan Jabatan Pelajaran Negeri masingmasing.
6.
Failkan satu salinan borang kelulusan dan serahkan satu lagi kepada pegawai untuk makluman.
7.
Mencatatkan di Papan Kenyataan Cuti.
8.
Menyediakan senarai kakitangan yang masih mempunyai baki Cuti Rehat di akhir tahun.
9.
Meminta kakitangan menandatangani pilihan jumlah Cuti Rehat yang ingin dibawa ke hadapan dan yang ingin dikumpulkan ke award Gantian Cuti Rehat.
Pembantu Tadbir
10. Menyediakan 3 salinan borang membawa ke hadapan cuti rehat pegawai mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 11. Menyediakan 3 salinan kenyataan cuti pegawai. Pengetua
12. Menandatangani borang membawa ke hadapan Cuti Rehat pegawai.
Pembantu Tadbir
13. Mengemukakan 2 salinan borang membawa ke hadapan Cuti Rehat dan 2 salinan Kenyataan Cuti pegawai ke Jabatan Pelajaran Negeri. 14. Rekod dan failkan.
Halaman [ 10.2.1.18.1(1/4) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.1 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI REHAT
Terima Borang Permohonan Cuti Rehat.
Semak Borang Cuti. Minta lengkapkan borang Minta Kelulusan Pengetua.
Lengkap?
Terima kelulusan cuti dan kemaskini rekod cuti.
Maklumkan kepada pegawai.
Sediakan senarai kakitangan yang masih mempunyai baki cuti rehat di akhir tahun. Minta pegawai buat pilihan.
Sediakan Kenyataan Cuti.
Halaman [ 10.2.1.18.1(2/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Dapatkan tandatangan Pengetua pada borang membawa ke hadapan Cuti Rehat.
Minta lengkapkan borang
Kemukakan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lulus
Rekodkan dan failkan keputusan yang diterima.
Halaman [ 10.2.1.18.1(3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.1 (3)
BORANG YANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Borang Cuti Rehat
2.
Borang Membawa Cuti Ke Hadapan
3.
Borang Cuti mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil
4.
Kenyataan Cuti
Halaman [ 10.2.1.18.1(4/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.2 (1)
PENGURUSAN CUTI REHAT KHAS
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima dua salinan borang permohonan Cuti Rehat Khas daripada guru.
2.
Menyemak borang permohonan dan memastikan tempoh / bilangan hari cuti yang dipohon layak dan sesuai dengan baki Cuti Rehat Khas yang dipunyai oleh guru berkenaan.
Pengetua
3.
Menyemak permohonan cuti guru dan membuat perakuan dengan menurunkan tandatangan.
Pembantu Tadbir
4.
Menerima kelulusan cuti, kemaskini rekod cuti Rehat khas guru dengan mencatatkan tempoh cuti yang diambil dan menolak baki cuti yang ada.
5.
Menyediakan kenyataan cuti pegawai untuk dikemukakan ke Jabatan Pelajaran Negeri setap akhir tahun mengikut arahan Jabatan Pelajaran Negeri masing- masing.
6.
Failkan satu salinan borang kelulusan dan serahkan satu salinan lagi kepada guru untuk makluman.
7.
Mencatatkan di Papan Kenyataan Cuti.
8.
Menyediakan senarai yang masih mempunyai baki Cuti Rehat Khas di akhir tahun.
9.
Meminta guru menandatangani baki cuti Rehat khas yang ingin dikumpulkan ke Award Gantian Cuti Rehat.
Pembantu Tadbir
10. Menyediakan 3 salinan kenyataan Cuti Rehat Khas Guru.
Pengetua
11. Menandatangani kenyataan Cuti Rehat Khas Guru yang hendak dikumpulkan ke Award Gantian Cuti Rehat.
Pembantu Tadbir
12. Mengemukakan 2 salinan kenyataan Cuti Rehat Khas Guru untuk Award Gantian Cuti Rehat ke Jabatan Pelajaran Negeri. 13. Merekod dan memfailkan surat kelulusan.
Halaman [ 10.2.1.18.2(1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.2 (2) CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI REHAT KHAS (CRK)
Terima Borang Permohonan Cuti Rehat Khas. (CRK)
Semak borang permohonan. Minta lengkapkan borang Lengkap?
Minta kelulusan pengetua
Minta bincang dengan pengetua
Lulus?
Terima kelulusan cuti dan kemaskini rekod cuti.
Maklum kepada guru.
Sediakan kenyataan CRK guru pada akhir tahun.
Failkan satu salinan borang kelulusan dan serah kepada guru salinan yang lain.
Halaman [ 10.2.1.18.2 (2/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Catatkan di papan kenyataan cuti.
Sediakan senarai guru yang masih mempunyai baki CRK.
Dapatkan tandatangan guru bagi baki CRK untuk Award Gantian Cuti Rehat. Sediakan 3 salinan kenyataan CRK guru.
Dapatkan tandatangan pengetua bagi CRK untuk Award Gantian Cuti Rehat. Kemukakan ke JPN.
Lulus? Ya
Rekod dan failkan kelulusan yang diterima.
Halaman [ 10.2.1.18.2(3/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.2 (3) BORANG YANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Borang Cuti Rehat Khas
2.
Borang Membawa Cuti untuk Award Gantian Cuti Rehat
3.
Kenyataan Cuti
Halaman [ 10.2.1.18.2 (4/4) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.3 (1)
PENGURUSAN CUTI TANPA GAJI
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima 5 borang permohonan Cuti Tanpa Gaji.
2.
Menyemak permohonan cuti dan pastikan jumlah cuti yang dipohon tidak melebihi kelayakan dan memenuhi syarat yang telah ditetapkan.
3.
Menyerahkan borang kepada Pengetua berserta surat lampiran.
4.
Menyemak tujuan permohonan cuti berkenaan dan berikan perakuan sama ada disokong atau tidak.
5.
Tandatangan dan kembalikan semula kepada Pembantu Tadbir.
6.
Menghantar surat lampiran berserta 4 borang permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
7.
Failkan 1 salinan borang permohonan.
Pengetua
8.
Menerima kelulusan cuti, serahkan kepada Pembantu Tadbir untuk tindakan.
Pembantu Tadbir
9.
Menyediakan Laporan Perubahan (Kew.8) sebanyak 9 salinan. Hantar 8 salinan Laporan Perubahan berserta sesalinan surat kelulusan cuti pegawai ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Pembantu Tadbir
Pengetua
Pembantu Tadbir
10. Memaklumkan keputusan cuti kepada pegawai. 11. Merekod ke dalam Kenyataan Cuti. Pengetua
12. Menerima kelulusan Laporan Perubahan.
Pembantu Tadbir
13. Tindakan Payroll.
Halaman [ 10.2.1.18.3(1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.3 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI TANPA GAJI
Terima Borang Permohonan Cuti Tanpa Gaji.
Semak dan permohonan.
Lengkapkan borang
proses
borang
Lengkap?
Hantar borang permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lengkapkan borang
Lulus?
Terima kelulusan cuti dan sediakan Kew. 8.
Maklum kelulusan kepada pegawai dan rekodkan.
Halaman [ 10.2.1.18.3(2/4) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
Hantar Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Kemukakan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lengkapkan borang
Lulus?
Terima kelulusan Kew. 8.
Tindakan Payroll.
Halaman [ 10.2.1.18.3(1/4)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.3 (3)
BORANG YANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN
1.
Borang Cuti Tanpa Gaji
2.
Borang Kenyataan Cuti
3.
Borang Laporan Perubahan Kew. 8
4.
Kew. 320 (SG 20)
Halaman [ 10.2.1.18.3(4/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.4 (1)
PENGURUSAN CUTI SEPARUH GAJI
JAWATAN
PROSES KERJA
Pembantu Tadbir
1.
Menerima 5 borang permohonan Cuti Separuh Gaji.
2.
Menyemak permohonan cuti dan pastikan jumlah cuti yang dipohon tidak melebihi kelayakan dan memenuhi syarat yang telah ditetapkan.
3.
Menyerahkan borang kepada Pengetua beserta surat lampiran.
4.
Menyemak tujuan permohonan cuti berkenaan dan berikan perakuan sama ada disokong atau tidak.
5.
Tandatangan dan kembalikan semula kepada Pembantu Tadbir.
6.
Menghantar surat lampiran berserta 4 borang permohonan dan Surat Akuan Doktor ke Jabatan Pelajaran Negeri.
7.
Failkan 1 salinan borang permohonan.
Pengetua
8.
Menerima kelulusan cuti dan serahkan kepada Pembantu Tadbir untuk tindakan.
Pembantu Tadbir
9.
Menyediakan Laporan Perubahan (Kew. 8) sebanyak 9 salinan. Hantar 8 salinan Laporan Perubahan berserta sesalinan surat kelulusan cuti pegawai ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Pengetua
Pembantu Tadbir
10. Maklumkan keputusan cuti kepada pegawai. 11. Merekod ke dalam Kenyataan Cuti. Pengetua
12. Menerima kelulusan Laporan Perubahan.
Pembantu Tadbir
13. Tindakan Payroll.
Halaman [ 10.2.1.18.4(1/4) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.4 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI SEPARUH GAJI
Terima borang permohonan Cuti Separuh Gaji berserta Surat Pengesahan Doktor. Semak dan permohonan.
Lengkapkan borang
proses
borang
Lengkap?
Hantar borang permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri berserta surat pengesahan doktor.
Lengkapkan borang
Lulus?
Terima kelulusan cuti dan sediakan Kew. 8.
Maklum kelulusan kepada pegawai dan rekodkan.
Halaman [ 10.2.1.18.4(2/4) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
Hantar Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Kemukakan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lengkapkan Kew 8
Lulus?
Terima kelulusan Kew 8.
Tindakan Payroll.
Halaman [ 10.2.1.18.4(3/4) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.4 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1.
Borang Cuti Separuh Gaji
2.
Borang Kenyataan Cuti
3.
Borang Laporan Perubahan Kew. 8
4.
Kew. 320 (SG 20)
Halaman [ 10.2.1.18.4(4/4) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.5 (1)
PENGURUSAN CUTI SAKIT
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima sijil Cuti Sakit dan sahkan.
Pembantu Tadbir
2.
Menyemak sijil Cuti Sakit dan pastikan : Rujuk Surat Pekeliling Bil.2 Tahun 2006. a.
Maksima Cuti Sakit Swasta tidak boleh melebihi 15 hari dalam setahun.
b.
Jumlah keseluruhan Cuti Sakit yang diterima oleh pegawai tidak melebihi 90 hari. Jika melebihi 90 hari kelulusan dari Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran perlulah diperolehi.
3.
Menyediakan Kenyataan Cuti Pegawai dan kemukakan ke Jabatan Pelajaran Negeri berserta Sijil Sakit Asal Pegawai.
4.
Menyimpan sesalinan Sijil Sakit dan Kenyataan Cuti ke dalam fail.
Pengetua
5.
Menerima surat kelulusan Cuti Sakit dari Jabatan Pelajaran Negeri / Kementerian.
Pembantu Tadbir
6.
Merekod dan fail kelulusan tersebut. Permohonan dan Surat Akuan Doktor.
Halaman [ 10.2.1.18.5(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.5 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI SAKIT
Terima Sijil Cuti Sakit yang telah disahkan.
Semak Sijil Cuti Sakit. Lengkapkan Sijil Sakit Lengkap?
Rekod dan sediakan Kenyataan Cuti.
Hantar borang permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Lengkapkan
Lulus?
Terima kelulusan Cuti Sakit dari Jabatan Pelajaran Negeri / Kementerian. Rekodkan kelulusan.
Halaman [ 10.2.1.18.5(2/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.5 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1. 2.
Borang Kenyataan Cuti Sakit Perintah Am (Bab Cuti)
Halaman [ 10.2.1.18.5(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.6(1)
PENGURUSAN CUTI SAKIT TAMBAHAN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima Sijil Cuti Sakit Tambahan pegawai
Pembantu Tadbir
2.
Menyemak dan pastikan pegawai telah diberi: a. Jumlah Cuti Sakit Bergaji Penuh selama 180 hari b. Menyediakan Kenyataan Cuti Pegawai c. Mengemukakan permohonan Cuti Sakit Tambahan ke Jabatan Pelajaran Negeri untuk kelulusan Kementerian beserta Sijil Sakit Asal Pegawai. Minta juga Jabatan Pelajaran Negeri mengambil tindakan menubuhkan Lembaga Perubatan bagi memeriksa pegawai. Bagi pegawai yang telah diperiksa oleh Lembaga Perubatan serta juga laporan Lembaga tersebut
Pengetua
3.
Menerima Kelulusan
Pembantu Tadbir
4.
Memfail dan merekodkan kelulusan yang diterima
5.
Menyediakan Kew 8 :a. 6 salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri b. 1 salinan fail
Pengetua
6.
Menerima kelulusan dari Jabatan Pelajaran Negeri
Pembantu Tadbir
7.
Menyediakan Payroll
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.6 (1/3
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.6(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI SAKIT TAMBAHAN
Terima Sijil Cuti Sakit yang telah disahkan Semak Sijil Cuti Sakit
Lengkapkan Sijil Sakit Tidak
Lengkap? Ya Rekod dan sediakan Kenyataan Cuti Mohon tubuhkan Lembaga Perubatan Hantar permohonan ke Jabatan Pelajaran negeri
Lengkapkan Tidak
Lulus? Ya Terima kelulusan Cuti Sakit dari Kementerian Rekodkan kelulusan dan sediakan Kew.8 Hantar Kew.8 beserta salinan surat Kelulusan ke Jabatan Pelajaran Negeri
Lengkapkan Kew. 8 Tidak
Lulus? Ya Terima Kelulusan Kew.8
Sediakan Payroll
Halaman [ 10.2.1.08.6 (2/3 ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.6(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Kenyataan Cuti
2.
Borang Permohonan Cuti Sakit Tambahan
3.
Borang Laporan Perubahan Kew. 8
4.
Borang 302 (SG 20)
Halaman [ 10.2.1.08.6 (3/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.7(1) PENGURUSAN CUTI BERSALIN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima Sijil Cuti Bersalin dan tandatangan pengesahan
Pembantu Tadbir
2.
Menyemak Sijil Cuti Bersalin jika klinik swasta ianya tidak perlu ditandatangani timbal oleh Doktor Kerajaan. tempoh yang diberi tidak melebihi 60 hari mulai tarikh pegawai bersalin Bagi anak keenam dan ke atas dalam perkhidmatan perlu sediakan Laporan Perubahan (Kew . 8)
3.
Merekodkan tempoh cuti ke dalam Kenyataan Cuti
4.
Menghantar Sijil Cuti bersama 6 salinan Kew.8 dan Kenyataan Cuti ke Jabatan Pelajaran Negeri.
Pengetua
5.
Menerima kelulusan Kew. 8 Cuti Bersalin
Pembantu Tadbir
6.
Tindakan payroll / bayaran berasingan
Halaman [ 10.2.1.18.7 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.7(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI BERSALIN
Terima Sijil Bersalin Minta pihak hospital lengkapkan/ betulkan Sijil Bersalin
Semak Sijil Bersalin
Tidak
Lengkap ? Ya Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri Terima Kelulusan Cuti Bersalin Sediakan Laporan Perubahan (Kew. 8) • bagi anak ke-6 dan ke atas dalam perkhidmatan • 7 salinan Hantar Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri • 6 salinan • Failkan 1 salinan
Dilengkapkan Kew. 8 Tidak
Lulus ? Ya Terima Kelulusan Kew. 8 Tindakan Payroll / bayaran berasingan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.7 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.7(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Laporan Perubahan (Kew. 8)
2.
Kew. 320 ( SG 20 )
3.
Borang Kenyataan Cuti
Halaman [ 10.2.1.18.7 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.8 (1) PENGURUSAN CUTI SAKIT TIBI, KUSTA / BARAH SERTA SAKIT SETARAF JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima Sijil Sakit pegawai dan pastikan jenis penyakit yang dihadapinya. Jika pegawai mengidap penyakit Tibi atau Kusta atau Barah dapatkan juga surat perakuan dari Pegawai Perubatan mengenai penyakit tersebut.
Pembantu Tadbir
2.
Merekodkan Sijil Cuti Sakit tersebut ke dalam Kenyataan Cuti pegawai Menyediakan surat ke Jabatan Pelajaran Negeri untuk mendapatkan kelulusan Cuti sakit Bergaji Penuh mengikut jenis penyakit yang dihidapi oleh pegawai. Surat tersebut hendaklah disertakan dengan surat Pegawai Perubatan, Kenyataan Cuti dan Sijil Sakit Pegawai.
3.
Menerima kelulusan Cuti Sakit dari Jabatan Pelajaran Negeri. Merekod dan memfail kelulusan cuti. Jika pegawai masih tidak sihat dan memohon untuk mendapatkan kelulusan Cuti Sakit selepas menghabiskan Cuti Sakit Bergaji Penuh tersebut.
4.
Memohon kelulusan Cuti Tambahan / Cuti Rehat yang pegawai masih layak, dari Jabatan Pelajaran Negeri dengan disertakan Kenyataan Cuti dan Sijil Cuti Sakit pegawai. Merekod dan failkan kelulusan tersebut selepas di terima
5.
Bagi pegawai yang masih tidak sihat selepas menghabiskan cuti di atas, pohon kelulusan Cuti Separuh Gaji dari Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran melalui Jabatan Pelajaran Negeri. Permohonan tersebut hendaklah disertakan dengan Kenyataaan Cuti pegawai, sesalinan surat perakuan doktor dan salinan Sijil Sakit.
6.
Merekod kelulusan cuti tersebut dan sediakan 7 salinan Laporan Perubahan ( Kew.8 ) hantar 6 salinan Laporan Perubahan tersebut beserta salinan surat kelulusan Cuti Separuh Gaji. 1 salinan failkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.8 (1/5)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
7.
Menerima kelulusan Laporan Perubahan ( Kew. 8 )
Pembantu Tadbir
8.
Tindakan Payroll
Pengetua
9.
Memohon kepada Pengarah Hospital untuk ditubuhkan Lembaga Perubatan jika pegawai masih tidak sihat.
Pembantu Tadbir
10. Mengemukakan Laporan Lembaga Perubatan beserta Kenyataan Cuti pegawai kepada Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran melalui Jabatan Pelajaran Negeri untuk mendapatkan kelulusan tambahan sebarang jenis cuti bagi pegawai bergantung kepada keputusan Laporan Lembaga Perubatan.
Pengetua
11. Menerima kelulusan
Pembantu Tadbir
12. Mengambil tindakan berdasarkan keputusan yang di terima.
Halaman [ 10.2.1.18.8 (2/5) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.8(2) CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI SAKIT TIBI, KUSTA / BARAH SERTA SAKIT SETARAF
Terima permohonan Cuti Sakit Tambahan dari pegawai yang telah diberi semula bergaji penuh Minta pihak Hospital lengkapkan atau betulkan Sijil Sakit berkenaan
Semak Sijil Sakit
Tidak Lengkap ? Ya Hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri Terima kelulusan Cuti Sakit Tambahan/ Cuti Sakit Separuh Gaji Sediakan 7 salinan Laporan Perubahan Kew. 8 • Bagi pegawai yang mendapat Kelulusan Cuti Sakit Separuh Gaji • 1 salinan fail
Lengkapkan Kew. 8 Tidak
Lulus ? Ya Terima kelulusan Kew.8 Tindakan Payroll / bayaran berasingan Failkan dan rekodkan
A
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.8 (3/5)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
A Sekiranya tambahan cuti diperlukan pohon ke Pengarah Perubatan melalui Jabatan Pelajaran Negeri untuk menubuhkan Lembaga Perubatan Ada harapan sembuh ?
Tidak Ya
Pohon kelulusan cuti kepada Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran melalui Jabatan Pelajaran Negeri
Pohon ke Jabatan untuk urusan persaraan atas sebab kesihatan
Terima Jawapan
Ambil tindakan mengikut arahan surat jawapan
Maklumkan kepada pegawai
Halaman [ 10.2.1.18.8 (4/5) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.8(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Cuti
2.
Borang-Borang Kenyataan Cuti
3.
Laporan Perubahan Kew. 8
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.8 (5/5)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.9(1)
PENGURUSAN CUTI TANPA REKOD
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima 5 salinan borang permohonan cuti
Pembantu Tadbir
2.
Menyemak permohonan cuti dan memastikan cuti yang dipohon memenuhi syarat seperti yang ditetapkan di dalam Perintah Am Bab “C” dan Pekeliling-Pekeliling
Pengetua
3.
Menyemak permohonan pegawai dan memberi perakuan serta tandatangan
Pembantu Tadbir
4.
Menghantar surat lampiran beserta 4 salinan borang permohonan cuti pegawai dan salinan surat dari persatuan/ pertubuhan ke Jabatan Pelajaran Negeri.
5.
Failkan 1 salinan surat tersebut
Pengetua
6.
Menerima kelulusan dari Jabatan
Pembantu Tadbir
7.
Merekod ke dalam Kenyataan Cuti, memaklumkan kepada pegawai dan failkan.
Halaman [ 10.2.1.18.9 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.9 (2) CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI TANPA REKOD
Terima borang permohonan cuti
Semak dan proses borang permohonan Hantar permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri
Lengkapkan borang/dokumen tambahan Tidak
Lulus ? Ya Terima kelulusan cuti • Maklumkan kepada pegawai dan failkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.9 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.9(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Cuti
2.
Borang Kenyataan Cuti
Halaman [ 10.2.1.18.9 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.10(1) PENGURUSAN CUTI HAJI
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima borang permohonan cuti
Pembantu Tadbir
2.
Menyemak sama ada layak atau tidak pegawai berkenaan diberi Cuti Haji.
3.
Menghantar permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri serta surat pengesahan penerbangan dari Lembaga Urusan Tabung Haji.
Pengetua
4.
Menerima kelulusan cuti.
Pembantu Tadbir
5.
Merekodkan di dalam Kenyataan Cuti pegawai dan memaklumkan kepada pegawai berkenaan.
6.
Menyediakan 7 salinan Kew. 8 beserta kelulusan cuti.
7.
Menghantar 6 salinan Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri untuk kelulusan. 1 salinan failkan.
Pengetua
8.
Menerima kelulusan Kew. 8
Pembantu Tadbir
9.
Tindakan Payroll
Halaman [ 10.2.1.18.10 (1/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.10(2) CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI HAJI
Terima 5 salinan borang permohonan dan pengesahan penerbangan dari LUTH Semak dan proses borang permohonan Hantar 4 salinan borang ke Jabatan Pelajaran Negeri beserta surat Pengesahan penerbangan
Minta lengkapkan borang/dokumen tambahan Tidak
Lulus ? Ya
Terima kelulusan cuti • Sediakan Kew.8-7 salinan • Rekod kelulusan ke dalam Kenyataan Cuti • Maklumkan kepada pegawai Hantar Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri - 6 salinan • 1 salinan fail
Minta dilengkapkan Kew. 8 Tidak
Lulus ? Ya Terima kelulusan Kew. 8
Tindakan Payroll
Halaman [ 10.2.1.18.10 (2/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.10(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Cuti
2.
Borang Kenyataan Cuti
3.
Borang Laporan Perubahan ( Kew. 8 )
4.
Kew. 320 ( SG 20 )
5.
Buku Rekod
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.10 (3/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.11(1)
PENGURUSAN CUTI MENJAGA ANAK
JAWATAN Pembantu Tadbir
PROSES KERJA 1.
Menerima 5 borang permohonan cuti. a.
Menyemak dan pastikan cuti yang dipohon adalah pada hari yang ke 60 selepas pegawai bersalin, dan tempoh cuti yang dipohon tidak melebihi 90 hari
b.
Memastikan juga pegawai masih layak menggunakan kemudahan cuti ini.
2.
Menyediakan surat lampiran dan kemukakan kepada Pengetua
Pengetua
3.
Memberi perakuan dan tandatangan
Pembantu Tadbir
4.
Menghantar 4 salinan borang ke Jabatan Pelajaran Negeri beserta kenyataan cuti
Pengetua
5.
Menerima kelulusan dari Jabatan Pelajaran Negeri
Pembantu Tadbir
6.
Menyediakan 7 salinan Kew. 8 a.
Merekodkan ke dalam Kenyataan Cuti
b.
Memaklumkan kepada Pengetua
c.
Menghantar 6 salinan ke Jabatan Pelajaran Negeri beserta surat kelulusan
d.
1 salinan Kew. 8 difailkan
Pengetua
7.
Menerima kelulusan Kew. 8
Pembantu Tadbir
8.
Fail dan merekodkan
9.
Tindakan Payroll
Halaman [ 10.2.1.18.11 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.11(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI MENJAGA ANAK
Terima 5 borang permohonan cuti
Semak dan proses permohonan
Hantar permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri Minta lengkapkan borang tambahan Tidak
Lulus ? Ya
Terima kelulusan cuti pegawai yang akan bersara • maklum kepadapegawai • rekodkan di dalam Kenyataan cuti Sediakan Kew. 8 • 7 salinan Hantarkan Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri • 6 salinan • Failkan 1 salinan Terima kelulusan Kew.8
Tindakan Payaroll
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.11 (2/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.11(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Cuti
2.
Borang Kenyataan Cuti
3.
Borang Laporan Perubahan ( Kew. 8 )
4.
Kew. 320 ( SG 20 )
5.
Buku Rekod
6.
Perintah - Perintah Am dan Arahan Pentadbiran
7.
Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2007
Halaman [ 10.2.1.18.11 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.12(1)
PENGURUSAN CUTI IKUT PASANGAN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima 5 salinan Borang Permohonan Lampiran “B”
Pembantu Tadbir
2.
Menyemak dan mempastikan bilangan cuti yang diambil terhad kepada 3 tahun sahaja atau selama tempoh berkhidmat / kursus pasangan pegawai mengikut mana yang lebih pendek.
3.
Menyemak untuk mempastikan pegawai telah berkhidmat tidak kurang 6 bulan
4.
Menyemak dokumen sokongan berikut disertakan :-
5.
Pengetua
a
Salinan Surat Nikah
b
5 salinan surat arahan pertukaran/surat kelulusan rasmi cuti belajar pasangan pegawai yang dikeluarkan oleh majikannya.
c
Jika pasangan pegawai berkhidmat diluar negeri salinan surat pendaftaran syarikat hendaklah disertakan.
Menyemak permohonan pegawai dan pastikan pegawai telah menghabiskan sukatan pelajarannya. Pastikan juga pemergian pegawai kelas tidak akan menjejaskan pelajaran murid. Memberi perakuan sama ada menyokong atau tidak permohonan tersebut.
Pembantu Tadbir
6.
Menyediakan surat sokongan dan mengemukakan borang permohonan cuti pegawai beserta dokumendokumen sokong ke Jabatan Pelajaran Negeri untuk dikemukakan ke Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran untuk kelulusan.
Pengetua
7.
Menerima salinan surat kelulusan cuti dari Kementerian Pelajaran
Pembantu Tadbir
8.
Memaklumkan keputusan tersebut kepada pegawai.
9.
Menyediakan 7 salinan Kew. 8
10. Merekod dan failkan kelulusan cuti dan 1 salinan Kew.8 11. Menghantar 6 salinan Kew. 8 ke Jabatan Pelajaran Negeri 12. Tindakan payroll
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.12 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.12(2) CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI IKUT PASANGAN
Semak borang permohonan cuti dari pegawai bersama dokumen sokongan Semak dokumen dan dapatkan fail
Minta pemohon dapatkan dokumen sokongan Tidak
Lengkap ? Ya Sediakan 3 salinan Kenyataan Cuti pegawai yang bertaip dan kemaskini Dapatkan tandatangan pengetua Hantar Permohonan ke Jabatan Pelajaran Negeri untuk kelulusan Kementerian • 4 salinan Borang Cuti • salinan Dokumen Sokongan • 4 salinan Kenyataan Cuti
Lengkapkan borang Tidak
Lengkap ?
Ya Terima kelulusan cuti mengikut Pasangan Minta lengkapkan Kew. 8
Sediakan Laporan Perubahan Kew. 8 hantar ke Jabatan Pelajaran Negeri 6 salinan dan 1 untuk fail Tidak
Lengkap ? Ya Terima kelulusan Kew. 8
Tindakan Payroll / bayaran berasingan
Halaman [ 10.2.1.18.12 (2/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.12(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Cuti Tanpa Gaji Ikut Pasangan
2.
Laporan Perubahan Kew. 8
3.
Kew. 320 ( SG 20 )
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.12 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.13(1)
PENGURUSAN CUTI ISTERI BERSALIN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima borang permohonan Cuti Tanpa Rekod Isteri Bersalin dari pegawai
Pembantu Tadbir
2.
Menyemak dan Mempastikan permohonan pegawai disertakan dengan salinan surat doktor yang mengesahkan isteri bersalin Mempastikan pegawai masih mempunyai kelayakan untuk diberi kemudahan cuti ini. Tempoh cuti adalah mulai daripada tarikh isteri bersalin. ( 7 hari)
Pengetua
3.
Memberi perakuan dan tandatangan
Pembantu Tadbir
4.
Memaklumkan kelulusan cuti kepada pegawai dan failkan
Halaman [ 10.2.1.18.13 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.13(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN CUTI ISTERI BERSALIN
Terima Sijil Bersalin / Surat Pengesahan Berikan 2 salinan borang Cuti Tanpa Rekod Semak dan proses borang permohonan
Hantar permohonan kepada Pengetua untuk kelulusan
Minta lengkapkan borang tambahan Tidak
Lulus ? Ya
Terima kelulusan cuti • serah satu salinan kepada pegawai • rekodkan dan failkan 1 salinan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.13 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.18.13(3)
Halaman [
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Permohonan
2.
Borang Kenyataan Cuti
3.
Buku Rekod Cuti
4.
Buku Rekod Perkhidmatan
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.18.13 (3/3)
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.19(1)
PENGURUSAN PERTUKARAN KE LUAR / DALAM NEGERI
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima surat pekeliling pertukaran ke luar dan dalam negeri. pastikan tarikh akhir permohonan
Pembantu Tadbir Rendah
2.
Menyediakan borang permohonan dan pastikan jumlah mencukupi
Pembantu Am Rendah
3.
Memaklumkan surat pekeliling pertukaran kepada kakitangan
4.
Mengedar borang pemohonan pertukaran kepada kakitangan
5.
Menerima dan memproses borang permohonan dan Memastikan dokumen sokongan disertakan
6.
Menghantar permohonan pertukaran kakitangan ke Jabatan Pelajaran Negeri
Pengetua
7.
Menerima kelulusan pertukaran kakitangan pastikan tarikh pertukaran
Pembantu Am Rendah
8.
Memaklumkan kelulusan pertukaran kepada pegawai yang berkenaan
Pembantu Tadbir
9.
Menyediakan laporan Perubahan ( Kew. 8 ) dan Sijil Gaji Akhir ( SGA )
Pembantu Tadbir
10. Menghantar Kew. 8 dan Sijil Gaji Akhir ke Jabatan Pelajaran Negeri Pengetua
11. Menerima kelulusan Kew. 8
Pembantu Tadbir
12. Tindakan Payroll Memastikan bulan di mana pembayaran gaji terakhir dibuat.
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.19 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.19(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KERJA PERTUKARAN KE LUAR / DALAM NEGERI
Terima surat pekeliling pertukaran Sediakan borang pertukaran Pastikan jumlah mencukupi Memaklumkan surat pekeliling Pertukaran kepada kakitangan Mengedarkan borang pertukaran
Dapatkan dokumen tambahan / pembetulan borang
Semak dan proses borang permohonan dan dokumen tambahan Hantar borang permohonan pertukaran ke Jabatan Pelajaran Negeri Tidak Lengkap ? Ya Terima kelulusan pertukaran Memaklumkan kepada pegawai Berkenaan mengenai pertukarannya Sediakan Laporan Perubahan ( Kew. 8 ) dan Sijil Gaji Akhir (SGA )
Minta lengkapkan Kew. 8 dan Sijil Gaji Akhir
Hantar Kew. 8 dan SGA ke Jabatan Pelajaran Negeri
Tidak
Lulus ? Ya Terima kelulusan Kew. 8
Tindakan Payroll
Halaman [
10.2.1.19 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.19(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Borang Pertukaran Ke Luar Negeri
2.
Borang Pertukaran Dalam Negeri
3.
Laporan Perubahan ( Kew. 8 )
4.
Sijil Gaji Akhir ( SGA ) Kew. 101
5.
Kew. 320 ( SG 20 )
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.19 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.20(1)
PENGURUSAN PERLEPASAN DALAM JAWATAN / PERLEPASAN JAWATAN DENGAN IZIN
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima surat pelepasan jawatan dari kakitangan
2.
Menyemak surat tawaran jawatan baru dan pastikan tarikh perlepasan jawatan
3.
Menghantar permohonan perlepasan jawatan ke Jabatan Pelajaran Negeri untuk tindakan selanjutnya ke Kementerian Pelajaran / Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran
Pengetua
4.
Menerima surat kelulusan perlepasan Jawatan
Pembantu Tadbir
5.
Menyediakan laporan perubahan ( Kew. 8 ) 7 salinan
6.
Menghantar Kew. 8 perlepasan jawatan ke Jabatan Pelajaran Negeri 6 salinan failkan 1 salinan
Pengetua
7.
Menerima kelulusan Kew. 8
Pembantu Tadbir
8.
Tindakan Payroll
Pengetua
Pembantu Tadbir
Halaman [ 10.2.1.20 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.20(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERLEPASAN DALAM JAWATAN / PELEPASAN JAWATAN DENGAN IZIN
Terima surat pelepasan jawatan
Semak surat tawaran jawatan baru
Hantar pemohonan pelepasan Jawatan Ke Jabatan Pelajaran Negeri / Kementerian Pelajaran
Lengkapkan permohonan Tidak
Lengkap ? Ya Terima kelulusan pelepasan
Sediakan Laporan Perubahan (Kew.8 ) - 7 salinan Hantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri • 6 salinan • Failkan 1 salinan Terima kelulusan Kew.8
Tindakan Payroll
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.20 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.20(3)
BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Laporan Perubahan ( Kew.8 )
2.
Kew. 320 ( SG 20 )
3.
Surat Permohonan Pegawai
4.
Borang Lampiran “A”
Halaman [ 10.2.1.20 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.21(1)
PENGURUSAN PERLETAKAN JAWATAN
JAWATAN
PROSES KERJA 1.
Menerima surat perletakan jawatan dari kakitangan
2.
Menyemak tempoh notis perletakan jawatan pegawai berkenaan dan pastikan lihat surat tawaran lantikan notis yang diberi mencukupi jika tidak mencukupi bayaran sebulan gaji mestilah disertakan
3.
Memaklumkan kepada Jabatan Pelajaran Negeri
Pengetua
4.
Menerima kelulusan perletakan jawatan dari Kementerian Pelajaran / SPP / JPA
Pembantu Tadbir
5.
Menyediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 ) 7 salinan
Pengetua
6.
Menerima kelulusan Kew. 8
7.
Tindakan payroll serta merta dan pastikan bulan di mana tindakan payroll diambil.
Pengetua
Pembantu Tadbir
Pembantu Tadbir
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.21 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.21(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PERLETAKAN JAWATAN
Terima surat peletakan jawatan
Dapatkan penjelasan dan penuhi syarat peletakan jawatan
Semak tempoh notis peletakan jawatan
Tidak
Lengkap ? Ya Hantar surat peletakan jawatan ke Jabatan Pelajaran Negeri/ Kementerian Pelajaran / JPA Terima kelulusan peletakan jawatan Sediakan Laporan Perubahan ( Kew.8 ) - 7 salinan
Hantar Kew.8 ke Jabatan Pelajaran Negeri • 6 salinan • Failkan 1 salinan
Minta dilengkapkan Kew. 8 Tidak lengkap
Lengkap? Ya Terima kelulusan Kew.8
Tindakan Payroll
Halaman [
10.2.1.21 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.1.21(3) BORANG ATAU DOKUMEN DIGUNAKAN 1.
Laporan Perubahan ( Kew.8 )
2.
Kew. 320 ( SG 20 )
3.
Surat Permohonan Perletakan Jawatan Pegawai
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.1.21 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.2
PENGURUSAN PEMBANGUNAN
10.2.2.1(1)
PENGURUSAN LATIHAN DAN KURSUS
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima surat pekeliling mengenai kursus-kursus yang dianjurkan oleh KPM, JPN, BTPN atau PPD dari semasa ke semasa
2.
Mengedarkan surat pekeliling untuk makluman / tindakan semua pegawai berkenaan
3.
Mengisi borang pemohonan dan menyediakan salinan sijil yang diperlukan
4.
Menyemak borang permohonan yang dilengkapkan
5.
Menandatangan borang permohonan jika berkaitan
6.
Mengesahkan salinan-salinan sijil
7.
Mengesahkan permohonan
Pembantu Tadbir
8.
Menyediakan surat lampiran
Pengetua
9.
Menandatangan surat lampiran
Pembantu Tadbir
10. Mengurus dan merekod pengiriman
Pembantu Am Rendah
11. Menghantar/ mengepos borang
Pegawai/ Guru berkenaan
Pengetua
Halaman [
12. Memfailkan salinan
10.2.2.1 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.2.1(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN LATIHAN DAN KURSUS
Terima surat pekeliling mengenai kursus
Edar untuk makluman/ tindakan guru/ kakitangan berkenaan
Isi borang permohonan/ tandatangan borang
Sedia salinan sijil yang berkaitan
Sah salinan sijil
Tandatangan / pengesahan borang permohonan
Sedia surat lampiran
Tandatangan surat lampiran
Urus pengiriman
Rekod pengiriman
Hantar / pos / failkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.2.1 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.2.1(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Halaman [
Perintah - Perintah Am Dan Arahan Pentadbiran
10.2.2.1 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.2.2(1)
PENGURUSAN LATIHAN DALAMAN ( IN HOUSE )
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menubuhkan Jawatankuasa LDP
2.
Menentukan : keperluan kursus takwim penceramah kos/anggaran perbelanjaan dokumentasi
3.
Melantik AJK Pelaksana : Penyediaan kertas kerja Buku Atur Cara Jemputan penceramah Pengerusi Majlis Dokumentasi Siaraya Jamuan Sumber kewangan
4.
Menyediakan garis panduan
5.
Menentukan tugas setiap jawatankuasa
Pengetua
6.
Mengadakan mesyuarat
Penolong Kanan
7.
Melaksanakan program
8.
Menyemak untuk memastikan kursus berjalan mengikut takwim
9.
Membuat penilaian
Penolong Kanan
S/U LDP
10. Membuat laporan dan dokumentasi 11. Memfailkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.2.2 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.2.2(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN LATIHAN DALAMAN (LDP)
Tubuh J/K
Tentukan keperluan kursus / takwim
Lantik AJK
Sedia garis panduan
Tentukan tugas
Adakan mesyuarat
Laksana program
Pastikan kursus berjalan
Buat penilaian
Buat laporan dan dokumentasi
Failkan
Halaman [
10.2.2.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.2.2.2(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Perintah -Perintah Am dan Arahan Pentadbiran
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.2.2.2 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3 PENGURUSAN KEWANGAN DAN AKAUN
Halaman [
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3
PENGURUSAN KEWANGAN DAN AKAUN
10.3.1(1) PENGURUSAN TERIMAAN DAN PUNGUTAN JAWATAN Pengetua
PT (Kew)
Guru
PT (Kew)
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan terimaan dan pungutan (AP. 69)
2.
Mempengerusikan mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Kewangan dan Akaun dengan memastikan semua perkara asas yang perlu untuk proses terimaan dan pungutan disediakan, iaitu a) Buku Resit b) Buku Tunai c) Buku Daftar Kutipan Harian
3.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan terimaan dan pungutan daripada pengetua
4.
Menyediakan dokumen-dokumen yang diperlukan
5.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan terimaan dan pungutan daripada pengetua
6.
Membuat pungutan wang daripada murid dan mengeluarkan resit pada masa urusan di buat serta merta
7.
Merekod butiran pungutan dalam buku Jadual Kedatangan
8.
Menyerahkan wang pungutan dan resit bersama borang penyerahan kutipan kepada PT (Kew) serta merta
9.
Menerima dan menyemak wang pungutan daripada a. Guru b. Pengusaha Kantin c. Orang Awam
10. Mengeluarkan resit terimaan serta merta 11. Membuat semakan dan memastikan jumlah terimaan akur dengan resit 12. Menyerahkan wang terimaan kepada Pengetua Pengetua
13. Menerima dan mengesahkan wang terimaan 14. Menyemak untuk wang terimaan dibankkan dan menyemak slip bank berdasarkan pekeliling yang sedang berkuatkuasa
PT (Kew)
15. Merekodkan dalam Buku Tunai
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.1.(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.1(2) CARTA ALIR PENGURUSAN TERIMAAN DAN PUNGATAN
Terima arahan
Mesyuarat JPKA
Sedia dokumen
Guru terima arahan
Buat pungutan dan keluar resit
Merekod
Serah wang resit dan borang kutipan
Terima dan semak pungutan
Keluar resit terusan
Simpan wang di bank
Rekod dalam buku tunai
Halaman [
10.3.1 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.1 (3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5.
Borang AP69 Borang AP66 Borang AP60 Borang AP70, AP71, AP72, AP73, AP75 Borang LO
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.1 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.2 (1)
PENGURUSAN PEROLEHAN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan perolehan.
2.
Mengadakan perbincangan mengikut perolehan yang diperlukan
Guru/ PT
3.
Memohon dengan melengkapkan nota minta
Pegawai Aset
4.
Menyemak keperluan mengikut baki stok
5.
Membuat cadangan perolehan
6.
Menyemak untuk memastikan peruntukan mencukupi
7.
Meluluskan nota pinta
8.
Memastikan mendapat kelulusan sekiranya perolehan melebihi had yang ditetapkan. (Pekeliling Perbendaharaan Bi.5/2007)
PT (Kew)
9.
Mengisi borang pesanan tempatan (LO)
Pengetua
10. Menyemak dan menandatangan pesanan tempatan (LO)
Guru/PT
11. Membuat perolehan daripada pembekal (pembelian terus atau sebut harga)
Pengetua
12. Menerima dan memastikan barangan yang diterima bersamaan dengan pesanan yang dibuat. 13. Merekodkan dalam Buku Stok dan Inventori Pegawai Aset
14. Menyemak dan mengesahkan perolehan direkodkan
PT Kew
15. Merekod ke dalam Buku daftar Bil dan membuat proses pembayaran
Halaman [
10.3.2.(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.2 (2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEROLEHAN
Terima arahan
Kenal pasti keperluan
Cadangan perolehan
Semak peruntukan Ubah suai Tidak
Ada ? Ya Isi nota minta
Lulus nota minta
Isi borang pesanan tempatan (LO)
Perolehan secara terus / sebut harga
Terima perolehan
Merekod perolehan Rekod dalam Buku Daftar Bil dan proses pembayaran
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.2 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.2(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5.
Halaman [
Arahan Perbendaharaan Akta Acara Kewangan 1957 (Disemak 1972) Akta Pendidikan 1996 (Akta 550) Peraturan Pendidikan (Akuan dan Audit) 2002 Surat Pekeliling Kewangan Bil 4/88
10.3.2.(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.3(1) PENGURUSAN PEMBAYARAN JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan pembayaran
PT (Kew)
2.
Menyemak semua dokumen-dokumen pembayaran mencukupi a. Nota Minta b. Pesan Tempatan c. Invois d. Penilaian prestasi pembekal
3.
Menyediakan baucer pembayaran
Pengetua
4.
Menyemak dan menandatangani baucer pembayaran
PT (Kew)
5.
Menyediakan cek bayaran
6.
Merekodkan butiran bayaran dalam Buku Tunai
Pengetua
7.
Menandatangani cek bayaran
PT (Kew)
8.
Mengecop ‘telah dibayar’ pada semua dokumen
9.
Menfailkan semua dokumen pembayaran
10. Menghantar cek kepada pembekal bersama baucer bayaran 11. Menerima resit akaun terima bayaran 12. Menfailkan semua dokumen berkaitan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.3.(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.3(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PEMBAYARAN
Terima arahan
Pastikan peruntukan mencukupi
Semak dokumen
Membuat pembayaran
Sedia baucar
Lulus baucar
Sedia cek dan rekod dalam Buku Tunai
Tandatangan cek
Cop ‘telah dibayar’ pada dokumen
Failkan dokumen
Pos cek
Terima resit akaun bayaran
Failkan dokumen
Halaman [
10.3.3.(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.3(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5.
Nota Minta Borang Pesanan Tempatan Invois Vaucer Pembayaran Buku Tunai
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.3.(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.4(1) PENGURUSAN PENYEDIAAN ANGGARAN BELANJA MENGURUS ( ABM ) JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan Panjar Wang Runcit
2.
Lantik AJK Kewangan sekolah
PT
3.
Menyediakan anggaran pendapatan tahun berkenaan berasaskan bilangan murid pada 1Oktober termasuk baki tahun lepas
Pengetua
4.
Memaklumkan kepada GPK dan GKMP : - anggaran pendapatan dan minta menyediakan anggaran perbelanjaan mengikut bidang masing-masing
GKMP
5.
Menyediakan anggaran belanjawan bersama guru panitia
Pengetua
6.
Terima, semak dan luluskan anggaran perbelanjaan bersama dengan AJK Kewangan sekolah
PT
7.
Failkan sesalinan ABM
Halaman [
10.3.4.(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.4(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYEDIAAN ANGGARAN BELANJA MENGURUS ( ABM )
Terima arahan
Lantikan AJK Kewangan sekolah
Sediakan ABM
Maklumkan kepada GPK/GKMP bagi menyediakan anggaran perbelanjaan
GKMP dan guru panitia membuat anggaran perbelanjaan
Meluluskan anggaran perbelanjaan
Failkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.4.(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.4(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DI GUNAKAN 1. 2. 3. 4.
Halaman [
Borang ABM Pekeliling Perbendaharaan Buku Tata Cara Pengurusan Kewangan dan Perakuan Sekolah Akta Prosedur Kewangan 1957
10.3.4.(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.5(1)
PENGURUSAN PANJAR WANG RUNCIT ( PWR )
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan Panjar Wang Runcit
PT
2.
Sediakan kertas kerja bagi menentukan keperluan dan pastikan yang diminta bersesuaian dengan keperluan perkhidmatan / pembayaran.
3.
Hantar kertas kerja kepada Pengetua untuk semakan dan sahkan
4.
Mengeluarkan sejumlah wang yang diluluskan
5.
Rekod jumlah wang yang diterima dalam buku tunai PWR
6.
Sediakan baucer kecil bagi setiap perbelanjaan
Pengetua
7.
Mengesahkan setiap perbelanjaan
PT
8.
Buat rekupmen bila didapati PWR berkurangan pada bila-bila masa
9.
Sediakan imbangan PWR
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.5.(1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.5(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PANJAR WANG RUNCIT ( PWR )
Terima arahan
Sedikan kertas kerja keperluan PWR
Semakan dan pengesahan
Keluarkan sejumlah wang PWR yang diluluskan
Rekodkan dalam buku tunai PWR
Sediakan baucer kecil bagi setiap perbelanjaan
Buat Rekupmen bila PWR berkurangan
Sediakan imbangan
Halaman [
10.3.5.(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.5(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5.
Buku Arahan Perbendaharaan (A.P) Tatacara Pengurusan Kewangan dan Perakuanan Sekolah Akta Acara Kewangan 1957 (Disemak 1972) Modul Latihan Baucer Pembayaran
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.5.(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.6(1)
PENGURUSAN PEMBAYARAN UTILITI
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan utiliti
PT
2.
Menerima bil-bil utiliti
3.
Mengecop tarikh terima bil-bil utiliti
4.
Menyediakan baucer bayaran dan cek berpalang
Pengetua
5.
Mengesahkan baucer bayaran dan menandatangani cek pembayaran
PT
6.
Membuat pembayaran di agensi berkenaan
7.
Merekod pembayaran dalam Daftar bil
8.
Merekod pembayaran bayaran dalam Buku Tunai
Halaman [
10.3.6.(1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.6(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PEMBAYARAN UTILITI
Menerima arahan
Menerima bil-bil utiliti
Mengecop tarikh terimaan bil-bil utiliti
Menyediakan baucer bayaran dan cek berpalang
Mengesahkan baucer bayaran dan menandatangani cek pembayaran
Membuat pembayaran di agensi berkenaan
Merekod pembayaran dalam Daftar Bil
Merekod pembayaran bayaran dalam Buku Tunai Kerajaan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.6.(2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.6(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3.
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550) Tatacara Pengurusan Kewangan dan Perakuanan Sekolah Akta Kewangan 1957 (Disemak 1972)
Halaman [
10.3.6.(3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.7(1) PENGURUSAN PENYEDIAAN GAJI BERKOMPUTER
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan PCG
Pembantu Tadbir
2.
Membuat pembayaran gaji akhir melalui payroll / baucer berasingan
3.
Menerima sijil gaji akhir dan laporan perubahan yang telah diluluskan
4.
Sediakan dokumen untuk pembayaran gaji dan hantar kepada Jabatan Akauntan Negara
Pengetua
5.
Membuat pengesahan dan menandatangani semua dokumen
Pembantu Tadbir
6.
Membuat pengasingan kepada 3 iaitu : i- set 1 & set 2 hantar kepada Jabatan Akauntan Negara ii- set 3 difailkan
7.
Menerima dan memfailkan slip gaji dan lain-lain dokumen daripada Jabatan Akauntan Negara
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.7 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.7(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PENYEDIAAN GAJI BERKOMPUTER
Menerima arahan Membuat pembayaran gaji melalui payroll / baucer berasingan Menerima gaji akhir dan laporan perubahan yang telah diluluskan Menyediakan dokumen untuk pembayaran gaji dan hantar ke Jabatan Akauntan Negara Mengesah dan menandatangani dokumen Membuat pengasingan dan hantar ke Jabatan Akauntan Negara serta dail Menerima dan memfailkan slip gaji
Halaman [
10.3.7(2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.7(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Perintah - Perintah Am dan Arahan Pentadbiran
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.7(3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.8(1) PENGURUSAN BUKU TUNAI
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan menyelenggara BukuTunai
Pembantu Tadbir
2.
Menyediakan buku tunai akaun sekolah (Akaun Kerajaan, Akaun SUWA dan Akaun Asrama)
3.
Merekod baki awal di bahagian terimaan bagi semua butiran di bahagian ruangan yang berkaitan
4.
Mencatat butiran aktiviti penerimaan mengikut susunan segala penerimaan wang tunai / cek yang dibankkan sebaik sahaja urusan penerimaan berlaku dan keluarkan resit rasmi
5.
Mencatat butiran terimaan bayaran mengikut susunan pada tarikh dan setiap urus niaga hingga akhir tahun
6.
Menutup akaun di setiap akhir bulan
7.
Menerima penyata bank dan membuat penyesuaian bank dan tandatangan Buku Tunai
8.
Menyemak dan tandatangan di Buku Tunai
Pengetua
Halaman [
10.3.8 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.8(2) CARTA ALIR KERJA PENGURUSAN BUKU TUNAI
Menerima arahan Menyediakan Buku Tunai Akaun Sekolah Merekod baki awal di bahagian terimaan Mencatat butiran aktiviti penerimaan mengikut susunan Mencatat butiran terimaan bayaran mengikut susunan tarikh
Menutup akaun di setiap bulan
Menerima penyata bank dan membuat penyesuaian bank dan tandatangan Buku Tunai
Menyemak penyata bank dan membuat penyesuaian
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.8 (2/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.8(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2.
Perintah - Perintah Am dan Arahan Pentadbiran Buku Tunai
Halaman [
10.3.8 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.9(1) PENGURUSAN PEMBERIAN BANTUAN PERKAPITA (PCG)
JAWATAN
PROSES KERJA
Pembantu Tadbir (Kewangan)
1.
Mengemukakan tuntutan bantuan mata pelajaran melalui borang yang ditetapkan kepada Pusat Tanggungjawab selewat-lewatnya 30hb November berdasarkan enrolmen murid pada 1hb Oktober tahun sebelumnya
Pengetua
2.
Menyemak dan mengesahkan permohonan PCG
Pembantu Tadbir (Kewangan)
3.
Menghantar permohonan PCG sekolah yang telah disatukan kepada pusat pembayaran (Kementerian Pelajaran Malaysia) bagi urusan pembayaran
4.
Pembayaran dilakukan dengan mengkreditkan terus ke Akaun Wang Kerajaan bagi setiap sekolah
5.
Semak Akaun Wang Kerajaan melalui surat siaran atau melalui penyata bank
6.
Mencatatkan jumlah wang yang diterima ke dalam Buku Tunai Kumpulan Wang Kerajaan mengikut kumpulan PCG yang telah ditetapkan
7.
Membuat pengesahan penerimaan dengan menandatangani resit
Pengetua
Halaman [ 10.3.9 (1/3)
Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.9(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PEMBERIAN BANTUAN PERKAPITA (PCG)
Semak dari Buku Kedatangan Pelajar enrolmen pada 1hb Oktober Sediakan Borang Tuntutan dengan menggunakan Borang SM dan Borang AS (A) dan Borang SKPM Semak dan sahkan jumlah tuntutan Semak dan betulkan Tidak
Lulus ? Ya Hantarkan ke Unit Kewangan / JPN Unit Semakan Semak Aliran Kerja Asrama melalui Penyata Bank atau Surat Siaran JPN
Halaman [
10.3.9 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.9(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4.
Buku Daftar Kedatangan Murid pada 1 Oktober Borang SM Penyata Bank Pekeliling Kewangan Bil.5 Tahun 2002 (Pemberian Perkapita Sekolah)
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.9 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.10(1) PENGURUSAN PENYEDIAAN PENYATA AKAUN TAHUNAN SEKOLAH JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Memastikan semua dokumen berikut telah lengkap dan ditutup. a) Buku Tunai Kerajaan / SUWA / Asrama b) Daftar Kutipan Harian c) Daftar Bil d) Buku Tunai Panjar Wang Runcit e) Slip Bank dan Penyata Bank f) Fail Baucer
Pembantu Tadbir (Kewangan)
Halaman [
2.
Memastikan telah disemak Penyata Audit tahun lepas untuk mendapatkan baki awal tahun semasa
3.
Memastikan telah dikemaskini rekod PATSKOM berkomputer pada setiap bulan sehingga 31hb Disember.
4.
Memastikan telah mendapatkan penyata - penyata berikut :a) Penyata penerimaan dan pembayaran b) Penyata imbangan c) Penyata pendapatan dan perbelanjaan d) Nota-nota wang terkumpul e) Penyata penyesuaian bank f) Perakuan Pengetua
5.
Memastikan telah disediakan Penyata sebanyak 4 salinan :a) 1 salinan asal-Audit Sekolah b) 1 salinan kedua- JPN (Unit Kewangan) c) 1 salinan ketiga- PPD (Unit Kewangan) d) 1 salinan keempat- salinan sekolah
6.
Memastikan telah diterima Laporan Audit daripada Pejabat Audit Sekolah, Kementerian Pelajaran Malaysia
7.
Memastikan tindakan segera telah diambil sekiranya ada kuiri audit
8.
Memastikan telah difailkan Laporan Audit di dalam fail berkenaan
10.3.10 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.10(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PENYEDIAAN PENYATA AKAUN TAHUNAN SEKOLAH
Minta lengkapkan dokumen yang tidak lengkap
Memastikan semua rekod dikemaskini : - Baucer / Bil -Buku Tunai - Stok -Buku Resit / - Bank Slip Penyata kutipan Memastikan Penyata Penyesuaian Bank Bulan Disember telah dibuat Tidak Buat ? Ya
Memastikan telah mendapatkan Penyata Audit tahun lepas bagi pelarasan Memastikan telah dimasukkan data-data PATSKOM akaun berakhir pada 31hb Disember -Penyata Penerimaan / Pembayaran -Penyata Pendapatan /Perbelanjaan -Nota-nota kepada penyata Kumpulan Wang Terkumpul -Penyata Imbangan -Surat Perakuan Pengetua
Minta lengkapkan dokumen yang tidak lengkap
Memastikan telah mendapatkan pengesahan perakuan Pengetua Tidak Diperakukan? Ya Memastikan telah dihantar kepada Jabatan Audit Sekolah - 1 salinan Jabatan Pelajaran Negeri - 1 salinan ke Pejabat Pelajaran Daerah - 1 salinan fail Memastikan pemeriksaan oleh pihak Jabatan Audit Memastikan telah diterima Penyata Audit yang sebenar untuk tahun berkenaan Masukkan ke dalam fail
Halaman [ 10.3.10 (2/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.10(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4.
Halaman [
Penyata Audit tahun sebelumnya Penyata penyesuaian bank Rekod dan dokumen dikemaskini Lembaran Imbangan dan kertas kerja disediakan dengan lengkap
10.3.10 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.11(1)
PENGURUSAN PINJAMAN KOMPUTER
PROSES KERJA
JAWATAN Pembantu Tadbir (Kewangan)
Pengetua
Bahagian Kewangan JPN
Pembantu Tadbir (Kewangan)
1.
Menyemak untuk memastikan pemohon telah disahkan dalam jawatan dan layak memohon
2.
Mengarahkan pengedaran borang kepada pemohon
3.
Menyemak borang permohonan berserta dengan dokumen berikut :a) 1 salinan slip gaji pemohon. b) 1 salinan asal sebut harga komputer. c) 1 salinan Kad Pengenalan pemohon.
4.
Menyemak untuk memastikan telah diterakan cop Pengetua dan disediakan surat lampiran untuk dihantar ke JPN (Unit Pentadbiran Am)
5.
Menurunkan tandatangan pengesahan Pengetua
6.
Menyemak untuk memastikan telah dihantar borang permohonan berserta dengan dokumen-dokumen sokongan di atas ke JPN (Unit Pentadbiran Am)
7.
Menyemak dan memastikan setelah permohonan diluluskan dan cek diperolehi oleh pemohon, JPN akan mengeluarkan surat arahan potongan gaji
8.
Menyediakan borang SG20 untuk pemotongan gaji pinjaman pembelian komputer.
9.
Menyediakan lejar individu pinjaman komputer bagi pengawai berkenaan sehingga selesai pinjaman dibayar 3 bulan sebelum tamat bayaran balik pinjaman, hantar laporan lejar ke JPN untuk mendapatkan surat arahan memberhentikan potongan gaji bagi pinjaman komputer.
Halaman [ 10.3.11 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.11(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PINJAMAN KOMPUTER
Minta peminjam menyemak semula
Menyemak untuk memastikan pemohon telah disahkan dalam jawatan. Mengarahkan borang diberikan kepada pemohon. Memastikan telah disemak borang yang telah diisi bersama dokumen sokongan yang dikehendaki
Tidak
Betul? Ya Memastikan telah disediakan surat lampiran dan pengesahan bahawa pegawai telah disahkan dalam jawatan. Pengetua menurunkan tandatangan Memastikan telah dihantar borangborang pemohon beserta dokumendokumen sokongan kepada JPN (Unit Pentadbiran Am) Memastikan telah dimasukkan 1 salinan ke dalam fail sekolah Memastikan setelah permohonan diluluskan dan cek diterima sediakan borang SG20 untuk pemotongan gaji pinjaman komputer Memastikan telah disediakan Lejar Individu bagi Pinjaman Komputer Kemaskini data pinjaman dan potongan gaji sehingga selesai pinjaman. 3 bulan sebelum tamat bayaran balik, hantar laporan Lejar ke JPN untuk mendapatkan surat arahan memberhentikan potongan gaji.
Halaman [
10.3.11 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.11(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Slip gaji terakhir Borang pinjaman komputer Borang perjanjian jual beli Surat akuan majikan Invois Salinan kad pengenalan
Halaman [ 10.3.11 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.12(1)
PENGURUSAN PINJAMAN KENDERAAN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1. Menyemak untuk memastikan pemohon telah disahkan dalam jawatan dan layak memohon
Pengetua dan Pembantu Tadbir (Kewangan)
2. Menyemak semua borang dan dokumen sokongan telah ditandatangani
Pembantu Tadbir (Kewangan)
3. Menghantar borang yang telah lengkap ke JPN (Unit Kewangan) berserta dengan dokumen berikut :a. 1 salinan sebut harga kenderaan b. 1 salinan slip gaji
Halaman [
4.
Memotong gaji peminjam
5.
Merekod ke dalam lejar pinjaman : a. Sebut harga Kenderaan. b. Salinan fotostat Insuran ‘Cover-Note’. c. Salinan fotostat resit. d. Salinan geran kenderaan yang telah dicop “HAK MILIK KERAJAAN DITUNTUT”
6.
Menyediakan Lejar Individu Pinjaman Kenderaan peminjam.
7.
Mengemaskini data pemohon dan potongan gaji sehingga selesai.
8.
Menghantar laporan lejer setiap hujung tahun ke JPN (Unit Pentadbiran Am).
9.
Mendapatkan salinan fotostat geran kenderaan dan insuran cover-note’ setiap kali cukai jalan kenderaan diperbaharui sehingga selesai bayaran balik pinjaman
10.3.12 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.12(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PINJAMAN KENDERAAN
Berikan borang kepada pemohon. Minta Peminjam Menyemak semula
Diisi dan disemak yang bersama dengan dokumen sokongan yang dikehendaki
Tidak Betul ? Ya
Memastikan telah disediakan surat lampiran dan pengesahan bahawa pegawai telah disahkan jawatan. Pengetua menandatangani Memastikan telah dihantar borang-borang permohon berserta dokumen sokongan kepada JPN (Unit Pentadbiran Am) Memastikan telah dimasukkan ke dalam fail 1 salinan Memastikan telah menerima arahan potongan gaji sediakan borang SG20 Mendapatkan dokumen berikut :Salinan geran, insuran cover-note, resit bayaran, invois dari pembekal Memastikan telah disediakan lejar individu dan kemaskini lejar sehingga potongan gaji. Memastikan dihantar laporan lejar individu pada setiap hujung tahun dan dapatkan salinan geran dan insuran cover-note bagi pengesahan cukai jalan telah diperbaharui.
Memastikan telah dihantar laporan lejar 3 bulan sebelum tamat bayaran balik pinjaman ke JPN (Unit Pentadbiran Am) untuk mendapatkan surat arahan memberhentikan potongan pinjaman kenderaan
Halaman [ 10.3.12 (2/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.12(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Halaman [
Slip gaji terakhir Borang pinjaman Borang perjanjian jual beli Surat akuan majikan Insuran - Cover note Invois Geran Salinan kad pengenalan
10.3.12 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.13(1)
PENGURUSAN PINJAMAN PERUMAHAN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pembantu Tadbir (Kewangan)
1. Menyemak untuk memastikan borang telah diberikan betul mengikut jenis pinjaman yang hendak dipohon oleh peminjam.
Pengetua dan Pembantu Tadbir (Kewangan)
2.
Menyemak untuk memastikan telah disemak semua borang dan dokumen sokongan dan terakan cop Pengetua
Pengetua
3.
Menyemak untuk memastikan telah disediakan surat iringan dan pengesahan bahawa pegawai telah layak memohon pinjaman perumahan. Pengetua menurunkan tandatangan.
Pembantu Tadbir (Kewangan)
4.
Menyemak untuk memastikan telah dihantar borang-borang dan dokumen sokongan bersama surat iringan ke Bahagian Pinjaman Perumahan Perbendaharaan Malaysia untuk tindakan selanjutnya.
Halaman [ 10.3.13 (1/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.13(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PINJAMAN PERUMAHAN
Menyemak untuk memastikan telah memberi borang kepada pemohon mengikut jenis rumah yang dipohon Menyemak untuk memastikan telah disemak borang yang telah diisi bersama dengan dokumen sokongan yang dikehendaki
Peminjam menyemak semula Tidak
Lengkap ? Menyemak untuk memastikan telah Ya disediakan surat lampiran dan pengesahan bahawa pegawai telah disahkan dalam jawatan dan beliau belum membuat pinjaman perumahan atau pinjaman kedua. Menurunkan tandatangan Pengetua Menyemak untuk memastikan telah dihantar borang-borang peminjam berserta dokumen-dokumen sokongan dan kiriman wang / cek bagi bayaran proses kepada Bahagian Pinjaman Perumahan Perbendaharaan Malaysia. Menyemak untuk memastikan telah dimasukkan 1 salinan ke dalam fail sekolah.
Halaman [
10.3.13 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.13(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Slip gaji terakhir
2.
Jadual kelayakan pinjaman
3.
Borang pinjaman perumahan SPPP / SPPH
4.
Borang proses kerja dari pemaju perumahan
5.
Surat kebenaran Ketua Jabatan
6.
Salinan kad pengenalan
7.
Borang perjanjian
Halaman [ 10.3.13 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.14(1) PENGURUSAN PELBAGAI POTONGAN CUKAI BERJADUAL (PCB) JAWATAN Pengetua dan Pembantu Tadbir (Kewangan)
Halaman [
PROSES KERJA 1.
Menyemak untuk memastikan telah menerima arahan potongan daripada pihak yang berkenaan a. b. c. d. e. f.
Cukai Pendapatan Pinjaman Perumahan Pinjaman Kerajaan Tabung Haji Insuran M.N.I. Pinjaman MARA
2.
Menyemak untuk memastikan jenis potongan telah disemak - kodnya telah dipastikan
3.
Borang SG20 telah disediakan untuk tindakan payroll. Amaun potongan dimasukkan dengan 2 salinan surat arahan potongan
4.
Menyemak untuk memastikan telah dihantar ke Akauntan Negara
10.3.14 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.14(2) CARTA ALIR PENGURUSAN PELBAGAI POTONGAN CUKAI BERJADUAL (PCB)
Menyemak untuk memastikan telah menerima surat arahan potongan
Menyemak untuk jenis potongan untuk memastikan kod potongan
Menyemak untuk memastikan telah disediakan Borang SG 20 untuk tindakan gaji
Menyemak untuk memastikan telah dihantarkan ke Jabatan Akauntan Negara Cawangan Negeri
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.14 (2/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.14(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2.
Halaman [
Senarai kelayakan potongan Borang Kew. 320
10.3.14 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.15(1) PENGURUSAN POTONGAN KWSP
JAWATAN
PROSES KERJA
JPN
1.
Menyemak untuk memastikan kelulusan Kew.8
Pengetua dan Pembantu Tadbir (Kewangan)
2.
Menyemak untuk memastikan gaji bulanan telah disemak
3.
Menyemak untuk mamastikan telah disediakan SG 20 (borang perubahan gaji/ Baucer berasingan
4.
Menyemak untuk memastikan tahun pembayaran
5.
Menyemak untuk memastikan telah dirujuk Jadual Ketiga KWSP yang terkini
Halaman [ 10.3.15 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.15(2) CARTA ALIR PENGURUSAN POTONGAN KWSP
Menyemak untuk memastikan telah diterima Kew.8 dari Jabatan Pelajaran Negeri
Menyemak untuk memastikan telah disemak jumlah gaji
Menyemak untuk memastikan telah diambil Borang Perubahan Gaji / Baucer berasingan
Menyemak untuk memastikan telah disemak jadual KWSP terkini
Halaman [
10.3.15 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.15(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2.
Akta KWSP 1991 Borang Kew. 320
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.15 (3/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.16(1) PENGURUSAN TUNTUTAN ELAUN LEBIH MASA
PROSES KERJA
JAWATAN Pengetua
1.
Semak butir-butir tercatat pada borang tuntutan adalah betul dan meluluskannya
Pembantu Tadbir (Kewangan)
2.
Menyemak untuk memastikan terdapat surat sokongan daripada pegawai berkenaan dan menyemak Buku Log Kenderaan bagi Pemandu
3.
Menyemak untuk memastikan peruntukan mencukupi dalam Buku Vot
4.
Menyemak untuk memastikan telah disediakan baucer bayaran borang kelompok dan baucer berasingan
5.
Cop dan tandatangan baucer bayaran borang berkelompok dan baucer berasingan
Pengetua
Halaman [
10.3.16 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.16(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN TUNTUTAN LEBIH MASA
Mengisi Geran tuntutan
Minta pegawai lengkapkan semula
Menyemak untuk memastikan telah diberi borang tuntutan untuk dilengkapkan oleh pegawai berkenaan.
Tidak
Lengkap?
Ya Menyemak untuk memastikan butirbutir diperlukan terdapat dalam borang Menyemak baucer bayaran kelompok dan baucer berasingan.
Menandatangani baucer bayaran kelompok dan baucer barasingan Menyemak untuk memastikan telah dihantar borang tuntutan dan baucer berasingan bersama dengan surat sokongan ke Pejabat Pembayar Menyemak untuk memastikan telah dimasukkan satu salinan ke dalam fail sekolah
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.16 (2/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.16(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3.
Halaman [
Surat akuan kerja lebih masa Borang tuntutan Baucer bayaran
10.3.16 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.17(1)
PENGURUSAN SEBUT HARGA PROSES KERJA
JAWATAN Pengetua
1.
Membentuk Jawatankuasa Sebut Harga.
PT (Kewangan)
2.
Menyediakan borang permohonan sebut harga.
Pembantu Am Rendah
3.
Mengedar borang permohonan sebut harga.
PK (P)
4.
Menerima borang permohonan daripada pemohon.
GPK HEM /SU
5.
Mendaftarkan borang permohonan.
Pengetua
6.
Menandatangani surat panggilan mesyuarat Jawatankuasa Tender.
7.
Mempengerusikan mesyuarat pemilihan.
Pengetua/PK(P) / PK (HEM)
8.
Memilih petender.
PK(P)/ PK(HEM)
9.
Menyediakan surat tawaran kepada Petender yang berjaya.
Pengetua
10. Menandatangani surat tawaran kepada petender.
Pembantu Am Rendah
11. Menghantar surat tawaran kepada Petender.
PK(P)/ PK (HEM)
12. Menyediakan surat perjanjian. 13. Memanggil Petender yang berjaya.
Pengetua / PK(P) / PK(HEM)/ Petender
14. Menandatangani surat perjanjian.
PT(Kewangan)
15. Menerima deposit daripada petender. 16. Mengeluarkan resit bayaran yang diterima. 17. Failkan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.17 (1/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.17(2) CARTA ALIR PENGURUSAN SEBUT HARGA
Bentuk Jawatankuasa Sebut Harga
Sedia borang sebut harga
Edar borang permohonan
Terima semula borang permohonan
Mesyuarat pemilihan
Terpilih ? Tidak Ya Hantar surat tawaran
Sedia surat tawaran
Panggil petender terpilih
Difailkan
Tandatangan surat perjanjian
Terima deposit
Halaman [
10.3.17 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.3.17(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3.
Borang permohonan sebut harga Borang pemilihan sebut harga Borang perjanjian
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.3.17 (3/3) ]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4 PENGURUSAN PEMBANGUNAN DAN ASET
Halaman [
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1 PEMBANGUNAN 10.4.1.1(1) PENGURUSAN PEMBANGUNAN
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan pembangunan
2.
Mengenalpasti jenis pembangunan yang hendak dipohon
Guru Pembangunan
3.
Membuat permohonan ke PPD / JPN
Pengetua
4.
Menerima peruntukan / kelulusan daripada JPN/PPD
5.
Menentukan perbelanjaan pembangunan mengikut prosedur a. Sekolah PTJ -mendapatkan Sebut Harga daripada sekurangkurangnya 5 syarikat. Memilih kontrak / pembekal b. Sekolah bukan PTJ - Memantau projek pembangunan
6.
Menyemak untuk memastikan projek berjalan mengikut jadual dan spesifikasi yang ditetapkan
Pengetua / Guru Pembangunan
7.
Pemantauan projek pembangunan
Pengetua
8.
Memberi arahan pembayaran setelah kerja-kerja disempurnakan
9.
Bagi sekolah PTJ a. Menyediakan dokumen-dokumen pembayaran b. Membuat pembayaran
PT (Kew)
Bagi sekolah bukan PTJ : Melaporkan dan mengesahkan status kerja 10. Memfailkan semua dokumen pembayaran 11. Menghantar cek kepada pembekal bersama baucer bayaran 12. Menerima resit akaun terima bayaran 13. Memfailkan semua dokumen berkaitan
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.4.1 (1/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.1(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PEMBANGUNAN
Terima arahan
Kenal pasti projek pembangunan
Memohon kepada PPD / JPN Semak Semula Tidak
Lulus ? Ya Terima peruntukan
Prosedur perbelanjaan
Pelaksanaan projek
Pemantauan
Prosedur pembayaran
Pelaporan
Terima resit akuan bayaran
Failkan dokumen
Halaman [
10.4.1 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.1(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2.
Borang Sebut Harga Borang Spesifikasi Kerja
Halaman [ Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
10.4.1 (3/3)
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.2(1)
PENGURUSAN PENYELENGGARAAN
JAWATAN
PROSES KERJA
Pengetua
1.
Menerima arahan melaksanakan tugas urusan pembangunan
Guru Pembangunan
2.
Mengenalpasti jenis penyelenggaraan yang hendak dibuat
3.
Membuat permohonan ke PPD / JPN (Bukan PTJ) dan PTJ permohonan untuk penyelenggaraan yang lebih besar. Bagi sekolah PTJ, penyelenggaraan kecil dilakukan oleh pihak sekolah.
4.
Menerima peruntukan / kelulusan daripada JPN/PPD
5.
Menentukan perbelanjaan penyelenggaraan mengikut prosedur a. Sekolah PTJ -mendapatkan Sebut Harga daripada sekurangkurangnya 5 syarikat. Memilih kontrak / pembekal
Pengetua
b. Sekolah bukan PTJ - Memantau projek penyelenggaraan 6.
Menyemak untuk memastikan projek berjalan mengikut jadual dan spesifikasi yang ditetapkan
Pengetua / Guru Pembangunan
7.
Pemantauan projek penyelenggaraan
Pengetua
8.
Memberi arahan pembayaran setelah kerja-kerja disempurnakan
PT (Kew)
9.
Bagi sekolah PTJ a. Menyediakan dokumen-dokumen pembayaran b. Membuat pembayaran Bagi sekolah bukan PTJ : Melaporkan dan mengesahkan status kerja
10. Memfailkan semua dokumen pembayaran 11. Menghantar cek kepada pembekal bersama baucer bayaran 12. Menerima resit akuan terima bayaran 13. Memfailkan semua dokumen berkaitan
Halaman [
10.4.1.2 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.2(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYELENGGARAAN
Terima arahan
Kenal pasti projek penyelenggaraan
Memohon kepada PPD / JPN Semak Semula Tidak
Lulus ? Ya Terima peruntukan
Prosedur perbelanjaan
Pelaksanaan projek
Pemantauan
Prosedur pembayaran
Pelaporan
Terima resit akuan bayaran
Failkan dokumen
Halaman [ 10.4.1.2 (2/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.2(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2.
Halaman [
Borang Sebut Harga Borang Spesifikasi Kerja
10.4.1.2 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.3(1) PENGURUSAN BEKALAN KEMUDAHAN ASAS SEKOLAH
JAWATAN Pengetua
Jawatankuasa Pembangunan
PROSES KERJA 1.
Menubuhkan Jawatankuasa Pembangunan yang terdiri daripada Pengetua, PK(P), PK(HEM), PK (KK), Guru-guru Kanan, Ketua Pembantu Tadbir.
2.
Membuat anggaran / penentuan tentang jumlah murid sesi persekolahan tahun hadapan sebelum tamat Penggal 2.
3.
Mengadakan mesyuarat untuk menentukan keperluan fizikal asas mencukupi : a. b. c. d. e. f. g. h.
Bilik Darjah Tandas Perabot Kelengkapan Bilik Khas Kantin Makmal Bengkel Pusat Sumber Sekolah.
S/U Jawatan -kuasa Pembangunan
4.
Melaporkan kedudukan keperluan fizikal kepada Pengetua.
Pengetua
5.
Melaporkan kekurangan ke Jabatan Pelajaran Negeri dan memohon keperluan tambahan.
6.
Mendapatkan maklum balas mengenai keperluan fizikal yang boleh dibekalkan.
7.
Melapor kepada PIBG tentang kekurangan fizikal dan memohon bantuan.
8.
Mengemukakan permohonan bantuan dalam mesyuarat JK PIBG untuk diluluskan.
9.
Mendapatkan maklum balas daripada PIBG dan mengambil tindakan sewajarnya.
JPN / PIBG
Halaman [ 10.4.1.3 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.3(2) CARTA ALIR PENGURUSAN BEKALAN KEMUDAHAN ASAS SEKOLAH
Menubuhkan Jawatankuasa Pembangunan Membuat anggaran bilangan murid dan jumlah kelas untuk tahun berikutnya. Mengenal pasti keperluan fizikal asas. Memohon kepada JPN/PIBG dan sumber lain.
Tidak
Mencukupi ?
Ya Untuk mendapatkan sumber kewangan atau sumbangan.
Merekod penerimaan bekalan baru.
Keperluan mencukupi.
Halaman [
10.4.1.3 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.3(3) BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5. 6.
PM/Menengah 1 PM/Menengah 2 Daftar Inventori Daftar Harta Modal Daftar Stok Bekalan Pejabat Daftar Pergerakan Harta Modal Dan Inventori
Halaman [ 10.4.1.3 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.4(1) PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KEMUDAHAN DAN KELENGKAPAN
PROSES KERJA
JAWATAN Pengetua/ PK(P)/ Guru Kanan/Ketua Pembantu Tadbir/ Pembantu Tadbir
1.
Merancang dan mengawasi stok dan alat-alat kelengkapan sekolah (dari segi penyimpan dan pengagihan.)
Ketua Pembantu Tadbir/Pembantu Tadbir
2.
Menyemak untuk memastikan semua dokumen -kad inventori dan Harta Daftar Modal adalah mencukupi.
Semua Pegawai di Pejabat Am
3.
Menerima barangan.
Ketua Pembantu Tadbir/Pembantu Tadbir
4.
Mengklasifikasikan barangan.
5.
Merekod ke dalam buku Daftar Stok Bekalan dan Kad Inventori atau Daftar Harta Modal.
6.
Melabel barangan dengan nombor siri yang betul.
Ketua Pembantu Tadbir/Pembantu Tadbir/Guru Kanan
7.
Merekod pengeluaran / pinjaman / pemulangan dalam buku Daftar Pergerakan Harta Modal Dan Inventori
PK(P)/Ketua Pembantu Tadbir/ Pembantu Tadbir
8.
Menerima laporan kerosakan dan membuat tindakan lanjut.
9.
Mempamerkan senarai inventori di bilik/lokasi berkaitan.
Ketua Pembantu Tadbir / Pembantu Tadbir
10. Menyemak untuk memastikan buku stok sentiasa kemaskini.
Pembantu Tadbir Rendah
11. Menghantar buku stok untuk semakan dan pengesahan Pengetua.
Pengetua
12. Membuat penyemakan stok dua kali setahun.
Pembantu Tadbir Rendah
13. Memfailkan semua dokumen.
Halaman [
10.4.1.4 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.4(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENYELENGGARAAN KEMUDAHAN DAN KELENGKAPAN
Semak untuk pastikan semua dokumen contohnya Kad Inventori dan Daftar Harta Modal mencukupi. Menerima barangan.
Mengklasifikasikan barangan. Merekodkan ke dalam Buku Daftar Bekalan Stok dan Kad Inventori / Daftar Harta Modal. Melabel barangan dengan nombor siri yang betul. Merekod pengeluaran / pinjaman / pemulangan dalam Buku Daftar Pergerakan Harta Modal dan Inventori Menerima laporan kerosakan dan membuat tindakan lanjut. Mempamerkan senarai inventori. Lengkapkan Maklumat
Semak untuk pastikan Buku Stok kemas kini.
Tidak
Kemaskini ? Ya Menghantar Buku Stok untuk semakan dan pengesahan Pengetua. Menyemak stok dua kali setahun.
Memfailkan dokumen.
Halaman [ 10.4.1.4 (2/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.4(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4.
Halaman [
Daftar Inventori Daftar Harta Modal Daftar Stok Bekalan Pejabat Daftar Pergerakan Harta Modal Dan Inventori
10.4.1.4 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.5(1) PENGURUSAN KECERIAAN DAN PEMBANGUNAN FIZIKAL PROSES KERJA
JAWATAN Pengetua
1.
Menubuhkan Jawatankuasa Keceriaan dan Pembangunan Fizikal.
Pengetua / PK(P)
2.
Memanggil mesyuarat jawatankuasa.
Jawatankuasa
3.
Merancang program keceriaan dan pembangunan fizikal.
4.
Melulus perbelanjaan.
5.
Membeli keperluan / memanggil kontraktor.
6.
Membuat sebut harga pembaikan / penyenggaraan bangunan.
Jawatankuasa/ PAR/PRA/Pekerja Swasta/kontraktor
7.
Menjalankan tugas yang ditetapkan.
Pengetua/ PK (P) / KPT
8.
Menyelia kerja yang dilakukan.
Pengetua / KPT
Halaman [ 10.4.1.5 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.5(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KECERIAAN DAN PEMBANGUNAN FIZIKAL
Menubuhkan Jawatankuasa Keceriaan dan Pembangunan Fizikal Memanggil mesyuarat jawatankuasa. Merancang program keceriaan dan pembangunan fizikal Melulus perbelanjaan
Membeli keperluan / memanggil kontraktor
Membuat sebut harga
Menjalankan tugas yang ditetapkan
Menyelia kerja yang dilakukan
Halaman [
10.4.1.5 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.1.5(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Borang Sebut Harga
Halaman [ 10.4.1.5 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2 10.4.2.1 (1)
ASET PENGURUSAN REKOD PENERIMAAN ASET
JAWATAN Pengetua
Pegawai Aset
Pengetua
Halaman [
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan rekod.
2.
Menyemak untuk memastikan semua dokumen merekod aset disediakan.
3.
Mengenal pasti jenis aset melalui invois / Sijil Akuan Penerimaan (SAP).
4.
Merekod butiran aset dalam dokumen yang berkenaan.
5.
Memfail dan menyimpan semua dokumen di tempat yang disediakan.
6.
Menyimpan semua barang di tempat yang disediakan.
7.
Menyemak stok aset berdasarkan kepada kategori barang
8.
a) Kategori yang diminati seberapa kerap yang mungkin b) Kategori yang kurang diminati dua kali setahun
9.
Menandatangani dokumen pengesahan stok.
10.4.2.1 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.1(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PENERIMAAN ASET
Terima arahan
Sediakan dokumen
Kenal pasti jenis aset
Rekod dalam dokumen
Failkan dan simpan dokumen
Simpan aset
Semak stok
Tandatangan pengesahan
Halaman [ 10.4.2.1 (2/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.1(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Halaman [
Pekeliling Perbendaharaan Bil.2/1991 Arahan Penbendaharaan 177.1 b Tatacara Pengurusan Aset Daftar Harta Modal (Kew. 3/2 Bhg.A) Kew. 313 Kew. 314 Kew. 315 Pekeliling Penbendaharaan Bil. 8 Tahun 2004.
10.4.2.1 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.2(1)
PENGURUSAN REKOD KELUAR ASET
JAWATAN Pengetua
Pegawai Aset
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas pengurusan rekod.
2.
Menyemak untuk memastikan semua dokumen merekod aset disediakan.
3.
Menerima permohonan mendapatkan aset
4.
Mengeluarkan aset dari tempat penyimpanan
5.
Merekod keluar aset dalam dokumen berkenaan
6.
Menyimpan dokumen di tempat yang disediakan
Halaman [ 10.4.2.2 (1/3) Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
]
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.2(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN KELUAR ASET
Terima arahan Terima permohonan
Keluarkan aset
Rekod dalam dokumen
Failkan dan simpan dokumen
Halaman [
10.4.2.2 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.2(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Pekeliling Perbendaharaan Bil.2/1991 Arahan Penbendaharaan 177.1 b Tatacara Pengurusan Aset Daftar Harta Modal (Kew. 3/2 Bhg.A) Kew. 313 Kew. 314 Kew. 315 Pekeliling Penbendaharaan Bil. 8 Tahun 2004.
Halaman [ 10.4.2.2 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.3(1)
PENGURUSAN PROSES PELUPUSAN ASET
JAWATAN Pengetua
Pegawai Aset
Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas proses pelupusan.
2.
Menyemak untuk memastikan semua dokumen disediakan.
3.
Menyemak untuk memastikan aset yang hendak dilupus
4.
Menyemak untuk memastikan jenis pelupusan a) Kategori aset yang tidak diperlukan lagi b) Kategori aset yang tidak boleh digunakan lagi
5.
Melantik lembaga pemeriksa di peringkat sekolah a) 2 orang guru kanan b) Bebas dari urusan stok c) Mempunyai kebolehan / kepakaran jika berkaitan teknikal atau mesin
Lembaga Pemeriksa (Sekolah)
6.
Memeriksa barang-barang yang hendak dilupus dan membuat syor
Pegawai Aset
7.
Menyediakan borang pelupusan
Pengetua
8.
Menerima keputusan pelupusan
Pegawai Aset
9.
Membuat pelupusan dalam masa 3 bulan dari tarikh sijil kelulusan dikeluarkan Mengeluarkan dari stok
Halaman [
10.4.2.3 (1/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.3(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PROSES PELUPUSAN ASET
Terima arahan
Sedia dokumen
Kenal pasti jenis pelupusan
Pemeriksaan dan buat syor
Sediakan borang pelupusan
Terima kelulusan pelupusan
Buat pelupusan
Keluarkan dari stok
Halaman [ 10.4.2.3 (2/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.3(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Halaman [
Arahan Perbendaharaan Tatacara Pengurusan Kewangan dan Perakuanan Kumpulan Wang sekolah Sek. 17 dan 18 Akta Prosedur Kewangan 1957 Surat Pekeliling Perbendaharaan Bil. 2/1989, 7/1995, 2/97 dan 3/2002. Pekeliling Penbendaharaan 3/1990.
10.4.2.3 (3/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.4(1)
PENGURUSAN PROSES HAPUS KIRA ASET
JAWATAN Pengetua
PROSES KERJA 1.
Menerima arahan melaksanakan tugas proses pelupusan
2.
Menyemak untuk memastikan semua dokumen disediakan
3.
Menyemak untuk memastikan aset yang hendak dihapus kira
4.
Menyemak untuk memastikan jenis hapus kira a) Kehilangan b) Hasil atau kutipan yang tidak boleh didapatkan lagi
5.
Menyediakan borang hapus kira
6.
Menyediakan laporan awal polis
7.
Menyediakan laporan polis terkini
Lembaga Pemeriksa (Sekolah)
8.
Membuat syor
Pengetua
9.
Menerima keputusan hapus kira dari lembaga pemeriksa
Pegawai Aset
10. Mengeluarkannya dari stok
Pegawai Aset
Halaman [ 10.4.2.4 (1/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.4(2)
CARTA ALIR PENGURUSAN PROSES HAPUS KIRA ASET
Terima arahan
Sedia dokumen
Kenal pasti jenis hapus kira
Sediakan borang hapus kira
Terima syor hapus kira
Terima kelulusan hapus kira
Buat hapus kira
Keluarkan dari stok
Halaman [
10.4.2.4 (2/3)
] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.
http://myhemsmti.blogspot.com
10.4.2.4(3)
BORANG ATAU DOKUMEN YANG DIGUNAKAN 1.
Arahan Perbendaharaan
2.
Tatacara Pengurusan Kewangan dan Perakuanan Kumpulan Wang Sekolah (Edisi Keempat 2005).
3.
Surat Pekeliling Kewangan Kementerian Pendidikan Malaysia Bil 04/2003, Perwakilan Kuasa Untuk Meluluskan Permohanan Pelupusan Dan Hapus Perlantikan Keahlian Lembaga Pemeriksa Pelupusan Harta Benda Kerajaan.
4.
Surat Pekeliling Penbendaharaan Bil 2. Tahun 1997, Garis Panduan Pelupusan Aset dan Barang-barang Kerajaan
5.
Surat Pekeliling Penbendaharaan Bil 7. Tahun 1995, Garis Panduan Pelupusan Peralatan Komputer.
6.
Warta Kerajaan PU(B) 116 Akta Perwakilan Kuasa 1956 bertarikh 23 Mac, 1995.
7.
Surat Pekeliling Kewangan Bil. 04/2004.
Halaman [ 10.4.2.4 (3/3) ] Bahan Cikgu Mohammad Bin Said SMK Taman Indah,73000 Tampin, NS.