CELEBRANDO 120 AÑOS EN LA COMUNIDAD

Beneficios

En el 2022, la Corporación Administrativa de Carpinteros del Suroeste creció junto con el Concilio Regional de Carpinteros del Suroeste y Estados Montañosos. El año pasado CSAC recibió más de 280,000 llamadas entrantes y más de 2 millones de correos electrónicos. Para satisfacer el aumento de demanda, CSAC agregó 20 nuevos empleados, a un total de 96 miembros del personal. Con esta expansión, el servicio y soporte sobresalientes siguen siendo prioridades importantes para CSAC como Administrador de Fondos de Carpinteros del Suroeste.

NUESTRAS ESTADÍSTICAS EN 2022:

SALUD y BIENESTAR

Más de 82,000 adultos y niños cubiertos por los planes Activo y Bronce.

8,475 inscripciones procesadas

$392 millones pagados en beneficios

1,416 participantes accedieron al Programa de Asistencia de Carpinteros de ComPsych para ayuda de salud mental, asesoramiento financiero o servicios legales, un aumento del 55% comparado al 2021

Pensi N

Casi $6 mil millones en activos del plan al final del año

Más de 21,000 Pensionados y Beneficiarios recibieron pagos

1,232 Jubilaciones fueron procesadas

Aproximadamente 8,000 nuevos participantes se agregaron a la Pensión consolidada de los Carpinteros de Washington-IdahoMontana Fideicomiso de Empleados Jubilados el 31 de Diciembre de 2022

Anualidad

$467 millones de activos en el plan al final del año 953 Solicitudes de Jubilación o Retiro fueron procesadas

Más de 4,000 participantes se agregaron al Plan de Anualidad de Carpinteros del Suroeste a partir de la fusión con el Plan de Pensiones de Compra de Dinero de la Asociación de Empleadores de Millwright & Machine Erectors el 30 de Junio de 2022

Vacaciones

$229 Millones en beneficios fueron pagados en más de 71,000 desembolsos. Los retiros de dinero estuvieron disponibles por primera vez en Julio del 2022, a través de nueva programación en Member XG para brindar acceso más flexible a los Carpinteros que trabajan

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