INTEGRATION » GRÖNA NÄRINGAR LRF. Gudrun Haglund Eriksson har också anställt en nyanländ person på sin gård Bengtstorp i Närkesberg. Från Arbetsförmedlingen deltar Evgeni Rudenko och en politiker från länet, Helena Vilhelmsson (C). Projektledaren för ”Matchning mot jobb”, Susanna Jordán, är med på mötet, liksom Björn Brunnberg, chef på SV Örebro län, och verksamhetsutvecklarna och praktiksamordnarna i projektet, Shalhla Ojagh och Ihab Shagora. Det är SV Örebro län och LRF som kallat till mötet. Sven Dybeck vill som lantbruksföretagare lyfta fram det orimliga i att en person som har både anställning, bostad och avtalsenlig lön inte får börja arbeta direkt. – Det motverkar den integration för nyanlända i samhället som i stort sett alla vill ha. SUSANNA JORDÁN HAR träffat och samtalat med många lantbruksföretagare som söker folk till olika arbeten inom den gröna näringen och många nyanlända som inte vill hellre än att jobba. Hon säger: – Det finns en stark vilja hos våra lantbruksföretagare att vilja anstäl-
la. Viljan att få ett arbete är också stor hos nyanlända och asylsökande och behovet av arbetskraft är stort. – Tyvärr har vi sett många exempel på när viljan inte räcker till, när en krånglig byråkrati sätter käppar i hjulet för det som vi och samhället vinner på allra mest – en lyckad integration där människor kommer i arbete. – Vi vill belysa några av de hinder som lantbruksföretagare i länet har stött på när de vill anställa eller erbjuda en praktikplats till nyanlända och asylsökande. Vi vill prata om hur systemet skulle kunna förenklas. Vi vill hitta lösningarna! DEN 1 SEPTEMBER i år anställdes Asif
Husaini som lantarbetare till avtals enlig lön. – Det betyder att Asif är skattebetalare och bidrar till det svenska samhället samtidigt som han gör nytta på gården. Det är väl integration? frågar Sven Dybeck retoriskt. För Asif är dock inte resan över. Nya ansökningar måste in om uppe hållstillstånd och arbetstillstånd. Det kan ta flera år att få svar och till dess får han sväva i ovisshet: Får han stanna i Sverige eller inte?«
Asif Husaini fick till slut ett jobb med avtalsenlig lön och är numera skattebetalare i Sverige. Men han kan ännu inte vara säker på att få stanna permanent i sitt nya land.
Integration >> Matchning mot jobb w Projektet ”Matchning mot jobb” vänder sig till nyanlända personer med tillfälligt eller permanent uppehållstillstånd och företagare/arbetsgivare inom de gröna näringarna i Örebro län. w Studieförbundet Vuxenskolan (SV), Lantbrukarnas Riksförbund (LRF) och arbetsförmedlingen i flera av länets kommuner samarbetar i projektet, som finansieras av Tillväxtverket. w Syftet är att bidra med kunskap om hur ideell sektor kan vara ett komplement till traditionella arbetsförmedlingstjänster. w De nyanländas kompetenser matchas med arbetsgivarens behov. Arbetet förväntas leda till god integration, nya affärsmöjligheter och en levande landsbygd.
Möte i köket på gården Ältetorp om integration av nyanlända genom jobb. Från vänster Gunnar Dybeck, Ihab Shagora, praktiksamordnare och tolk, Sven Dybeck, Susanna Jordán, projektledare ”Matchning mot jobb”, Helena Vilhelmsson (C ) och Evgeni Rudenko, Arbetsförmedlingen. Närmast i bild Maria Mehlqvist och Gudrun Haglund Eriksson, LRF. 20 IMPUL S NR 6 201 7