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VOLUMEN 1, Nº 1

AUDITORÍA DE SISTEMAS

20 DE JUNIO DE 2012

INTRODUCCIÓN Puntos de interés especial:  Concepto  Etapas de la Auditoria  Competencias y Conclu-

sion

Contenido:

A finales del

de los con-

siglo XX, los

ceptos

Sistemas In-

vitales y ne-

formáticos se

cesarios para

han constitui-

cualquier or-

do en las he-

ganización

rramientas

empresarial,

más podero-

los Sistemas

sas para ma-

de

terializar uno

ción

de

la y

empresa.

más

Auditoria de Sistemas

Informa-

Introduccion

2

Concepto

3

La Informáti-

empresa,

Etapas de la Auditoria

4

ca hoy, está

por eso las

deben estar,

Etapas de la Auditoria

5

subsumida

normas y es-

por lo tanto,

Etapas de la Auditoria

6

en la gestión

tándares pro-

sometidos

Competencias y Conclusion

7

integral de la

piamente in-

Informaciones

8

formáticos


Página 2

AUDITORÍA DE SISTEMAS

por lo tanto,

el

sometidos

miento

a

funciona-

Sistemas.

de

Auditoria de Sistemas

los generales

una empresa,

de la misma.

existe la Au-

Por ende, de-

ditoría

bido a su im-

mática y la

portancia en

auditoría

La

Auditoría de Sistemas es, la verificación de controles en el procesamiento de la información, desarrollo de sistemas e instalación con el objetivo de evaluar su

Inforde

“Auditoría de Sistemas es, la verificación de controles en el procesamiento de la información”

palabra

auditoría proviene del latín auditorius,

y

de esta proviene la palabra

auditor,

que se refiere a todo aquel Auditoria de Sistemas

que tiene la virtud de oír.

efectividad y presentar recomendacion es a la Gerencia. Es la actividad dirigida a verificar y juzgar información.


VOLUMEN 1, Nº 1

CONCEPTO Auditoría de Sistemas es, la verificación de controles en el procesamiento de la información, desarro-

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llo de sistemas e instalación con el objetivo de evaluar su efectividad y presentar recomendacion

es a la Gerencia. Es la actividad dirigida a verificar y juzgar información.

ETAPAS DE UNA AUDITORÍA DE SISTEMAS terés de *Exploración tidad a auditar para tener acuerdo con Es la etapa los elementos los objetivos en la cual se necesarios previstos. realiza el esque permitan tudio o examen previo al un adecuado planeamiento inicio de la Auditoria con del trabajo a realizar y diriel propósito girlo hacia las de conocer en detalle las cuestiones que resulten característide mayor incas de la en-

Auditoria de Sistemas

“Etapa en la que se realiza un examen previo al inicio de la Auditoria”

Exploración


Página 4

Planeamiento

“Etapa en la que se define la estrategia que se debe seguir”

Supervisión

AUDITORÍA DE SISTEMAS

*Planea-

Partiendo de

nocimientos

miento. Eta-

los objetivos

adquiridos

pa en la que

y

alcance

sobre la enti-

se define la

previstos pa-

dad la Audito-

estrategia

ra la Auditoría

ría.

que se debe

y consideran-

seguir en la

do toda la in-

Auditoría

formación ob-

a

acometer.

tenida y co-

*Supervisión

zonable

del

todas las eta-

El

trabajo.

Una

pas del traba-

esencial de la

supervisión y

jo , desde la

supervisión

un

exploración

es

asegurar

adecuados

hasta la emi-

el

cumpli-

de la de la

sión del infor-

miento de los

Auditoría son

me y su aná-

objetivos

necesarios

lisis con los

la Auditoría y

en todos los

factores de la

la calidad ra-

casos y en

entidad.

propósito

de

control


VOLUMEN 1, Nº 1

*Ejecución El propósito fundamental de esta etapa es recopilar las pruebas que sustenten las opiniones del auditor en cuanto al trabajo realizado.

* Informe En esta etapa el Auditor se dedica a formalizar en un documento los resultados a los cuales llegaron los auditores en la Auditoría ejecutada y demás ve-

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Esta depende grandemente del grado de profundidad con que se hayan realizado las dos etapas.

Ejecución

“Etapa el Auditor

rificaciones vinculadas con el trabajo realizado.

se dedica a formalizar en un documento los resultados”

Informe


Página 6

Seguimiento

“En esta etapa se siguen, los resultados de una Auditoría”

Seguimiento

AUDITORÍA DE SISTEMAS

* Seguimiento En esta etapa se siguen, como dice la palabra, los resultados de una Auditoría, generalmente una Auditoria evaluada de Deficiente o mal. Pasado un tiempo aproximado de seis meses o un año se vuelve a realizar a realizar otra Auditoría de tipo recurrente para comprobar el verdadero cumplimiento de las

deficiencias detectadas en la Auditoria.


VOLUMEN 1, Nº 1

Página 7

COMPETENCIAS Las competencias son: * Seleccionar los miembros del equipo auditor. *Negociar con el cliente

el alcance y los ámbitos de la auditoría. * Formar a los auditores en los contenidos del pro-

ceso auditor. * Elaborar informes de auditoría a partir de los datos registrados,etc.

CONCLUSIÓN yor confiabiliLa Auditoría mejor relación dad y confide Sistemas, costo/ dencialidad de es una activi- beneficio de la información dad que per- los sistemas e incrementar mite analizar y automáticos o la satisfacción evaluar una computariza- de los usuaempresa u or- dos diseñados rios. ganización e implantados con el objeto en un CPD, y de buscar una asegurar ma-

Competencias

“Incluya aquí una frase o una cita del artículo para captar la atención del lector”.

Auditoria eficaz


“UNIVERSIDAD REAL DE LA CÁMARA NACIONAL COMERCIO”

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AUDITORÍA DE SISTEMAS  

Es un conjunto de procedimientos y tecnicas para evaluar y controlar el sistema de información de acuerdo a las normativas informaticas y g...

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