Sustainable
Challenge Latam
Sostenibilidad en las cadenas productivas
¡Celebra nuestro Aniversario!
ENTREVISTA
Pedro Kohn
Años
Red por el Futuro del Trabajo
P4
Ecosistema del bienestar P6 #CIP85AñosJuntos
P22
La vacunación
una causa nacional que activó al sector privado 14 /oct/2021
P20-21
(P) Publicidad
EDITORIALES
#CIP85AñosJuntos
3 (O) Opinión
Bernardo Pérez
Presidente de la Junta Directiva (CIP)
E
l mundo vive un cambio de paradigma respecto a la manera de hacer negocios de las empresas. Maximizar la rentabilidad en beneficio exclusivo de los accionistas es un concepto caduco. Ahora las empresas buscan impactar de manera positiva a la sociedad, al medio ambiente y por supuesto también a los accionistas. A tono con esta tendencia, la Cámara de Industrias y Producción (CIP) ha transitado un proceso de profunda reflexión para descubrir cuál es su razón de ser. La CIP tiene como propósito representar e integrar a la comunidad empresarial para impactar positivamente en la sociedad, al generar empleos de calidad, fomentar la innovación y promover el desarrollo sostenible y el bienestar individual y colectivo. Queremos impulsar la inversión para lograr una economía fuerte, dinámica e inclusiva, que genere oportunidades para todos. Evolucionar hacia este fin es un gran reto, implica una transformación en la forma de pensar y actuar de las personas y las empresas.
Pablo Zambrano Presidente Ejecutivo (CIP)
L
a Cámara de Industrias y Producción, en sus 85 años de vida, reitera su compromiso para lograr el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estamos conscientes de que el modelo económico para salir de la crisis pospandemia debe enmarcarse en la sostenibilidad de las cadenas productivas, incorporando procesos de innovación y digitalización a la producción. Coherentes con nuestro propósito, celebramos nuestro aniversario con la primera edición del foro Sustainable Challenge Latam que, con charlas magistrales y mesas de acuerdos, impulsa los siguientes pasos para hacer que nuestras empresas y negocios sean más sostenibles. Seguiremos trabajando para liderar la agenda de competitividad en el país. Continuaremos defendiendo los valores éticos y la libertad empresarial, generando valor a largo plazo para nuestros afiliados, las cadenas productivas que representan y oportunidades a todos los ecuatorianos. ¡Larga vida a la Cámara de Industrias y Producción!
SUPLEMENTO CÁMARA DE INDUSTRIAS Y PRODUCCIÓN • Redacción: Alejandra Monroy y Erika Astudillo • Responsable de contenido y fotografías: CIP, Cristian Triana • Editor de Nuevos Productos: Alberto Araujo • Coordinación: CIP y Carolina Vasco Yánez • Editor de Diseño Editorial: Christian Obando • Jefe de Impresión Comercial: Jaime Castro • Ventas: Ana Lizette Avilés, Sofía Jiménez y Bernarda Cruz. • Circulación, EL COMERCIO: Suscriptores Nacional, venta calle centro, noroccidente, nororiente, centro norte de Quito, valle de Los Chillos, Cumbayá-Tumbaco • Edición y preprensa: Grupo EL COMERCIO, Dirección: Av. Pedro Vicente Maldonado 11515 • suplementos@elcomercio.com • Telf: 2670214.
4 (I) Información
TRAYECTORIA
“Solo produciendo más el país puede salir adelante”
Pedro Kohn ENTREVISTA
BREVE RESEÑA: • Fundador de Conduit del Ecuador • Presidente de la Cámara de Industriales de Pichincha (1984-1985) (1988-1989) • Presidente de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador (1985-1989) • Presidente de la Asociación de Industriales Latinoamericanos (AILA) 1989 • Escribió el libro 'Hacer empresa, hacer país' (2011) • Actualmente se desempeña como asesor sénior en Analytica Investments
Por Alejandra Monroy Egas Directora de Comunicación de la CIP
C
Pedro Kohn, de 82 años, en su residencia ubicada al norte de Quito. Foto: Diego Pallero, El Comercio.
on la misma pasión y dedicación que tuvo desde adolescente, cuando fue campeón nacional de 100 metros planos, se convirtió en un referente de la dirigencia gremial en la década de 1980. Hoy, al celebrar el aniversario de la CIP, Pedro Kohn recuerda su paso por la Cámara de Industrias y Producción. ¿Qué característica definió su labor como Presidente de la Cámara de Industriales de Pichincha? Propicié el diálogo constructivo con todos los partícipes del quehacer económico y social del país, por el bien y desarrollo del Ecuador. En sus dos periodos como Presidente de la Cámara, ¿cuál fue el logro más importante que se alcanzó? En aquel entonces, el tema arancelario era muy discutido. Había un arancel alto para el sector comercial y mucho más bajo para la materia prima del sector industrial. Entonces, en el gobierno de León Febres Cordero tuvimos varios diálogos con el ministro de Industrias, Xavier Neira Menéndez, y la Cámara por primera vez aceptó que se reduzcan los aranceles del sector comercial. Esto implicó una mayor competitividad en la industria y en el comercio nacional y se lo hizo de mutuo acuerdo, sin problemas, a tal punto que recuerdo que el Ministro me confirió la Condecoración al Mérito Industrial. ¿Qué espera de la CIP en la actualidad? Sería de esperar que la CIP, junto con el Gobierno tengan una relación de trabajo
conjunto, porque la situación económica del país y del mundo es bastante complicada. Es imprescindible para el bien del Ecuador que el Gobierno de turno trabaje en conjunto con el sector privado. ¿Qué aconseja a la CIP y a los empresarios de hoy? A los empresarios les digo que trabajen en conjunto con todos los sectores. La vacunación es uno de los grandes logros que se ha obtenido en función de la unión del Gobierno y el sector privado. La Cámara así como ha crecido en afiliados, también ha crecido sustancialmente en su labor de trabajar en conjunto con los gobiernos y los ministerios para lograr el bienestar nacional y así debe seguir trabajando. ‘Hacer empresa, hacer país’, ese precepto sigue vigente… Solo produciendo más el país puede salir adelante. No se puede poner a un lado la producción nacional y vivir del inmenso tamaño innecesario del sector público como fue en los últimos 14 años. El sector público no puede ser el que lleve adelante el progreso de un país, deben ser primero todos los ecuatorianos y, segundo, el sector productivo nacional. Quisiera expresar mis felicitaciones a la Cámara de Industrias y Producción por cumplir 85 años desde su fundación, habiendo siempre colaborado activamente con el desarrollo económico y social del país ¡Los mejores augurios para la CIP!
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#CIP85AñosJuntos (I) Información
UNIÓN
Pablo Jiménez, vicepresidente ejecutivo de la CIP, entrega el premio a Allison Quinancela, una de las ganadoras del concurso.
‘También Soy Empresario, Yo Soy Ecuador’
une a empresarios de todos los tamaños Para generar encadenamientos productivos entre pequeñas y grandes empresas, la CIP lidera este año el concurso virtual También Soy Empresario, Yo Soy Ecuador.
E
n la página de Facebook de esta iniciativa, emprendedores de todo el país publican videos en los que describen su negocio y su motivación para aportar a la economía ecuatoriana. Además, se reconocen a sí mismos como empresarios, pues deben decir la frase “También soy empresario, yo soy Ecuador”. Desde el 29 de marzo, han participado más de 400 personas y, en todas sus redes sociales, la campaña ha alcanzado a 9,5 millones de per-
sonas a escala nacional. Durante los eventos de premiación, representantes de las empresas auspiciantes han compartido sus conocimientos con los participantes del concurso y se han establecido canales de diálogo para futuros contactos. “Esta iniciativa une a empresarios de todo tamaño, reconoce su esfuerzo y creatividad. Se ha creado una comunidad con mucho potencial para seguir creciendo”, señala Pablo Jiménez, vicepresidente ejecutivo de la CIP. Los premios son siempre insumos
o incentivos para el crecimiento de sus negocios. Además, los concursantes reciben capacitaciones gratuitas para formalizarse y mejorar sus estrategias de ventas. Leonardo Alcócer, uno de los ganadores, manifiesta que el concurso promueve la sana competencia y es una ventana para promocionar su negocio. Gracias a su éxito, ‘También Soy Empresario, Yo Soy Ecuador’ continuará hasta finales de año premiando a los actores de la reactivación del país. Se espera una siguiente etapa en 2022. (P) Publicidad
6 (I) Información
Ecosistema del bienestar En 2020, Ecuador y el mundo atravesaron una triple crisis: económica, sanitaria y de valores. En ese escenario, la Cámara de Industrias y Producción (CIP) propuso activar el Ecosistema del Bienestar con tres ejes de trabajo: la reactivación sostenible, la defensa del empleo y la transparencia. El Ecosistema del Bienestar es un símil de la noción biológica del ecosistema. Está compuesto por todos los actores que conforman la economía, desde los más pequeños hasta los más grandes. “Empresarios de diversos tamaños y trabajadores con diferentes capacidades formamos parte de un mismo entorno de transformación productiva, que pone al sector privado en marcha”, indica Pablo Zambrano Albuja, presidente ejecutivo de la CIP.
}
ESTRATEGIA
producir, generar riqueza y empleo de calidad. Los casos de éxito: El Ordeño:
Desde sus inicios, la compañía desarrolló una estrategia de base colectiva: el modelo empresarial asociativo e incluyente, que se ha constituido en una filosofía y sello distintivo de El Ordeño. Este sistema forma a pequeños y medianos productores de zonas rurales para promover el desarrollo técnico y generar una mejor calidad de vida a través del comercio justo. “El éxito empresarial no está en el beneficio económico, sino en el impacto positivo que generamos en las comunidades y en todo el país”, añade Juan Pablo Grijalva, gerente general de El Ordeño.
Adelca
En Adelca, el Club de Recicladores es parte fundamental de su encadenamiento productivo, conformado por personas que se dedican a la recolección de chatarra para venderla a la empresa. Esa chatarra es parte de la materia prima para elaborar productos para la construcción. El Club de Recicladores (CDR) nació en 2010. “Buscábamos organizar nuestro abastecimiento de chatarra, así como aportar consistentemente al desarrollo de los sectores vulnerables y necesitados de nuestro país. Hoy, el CDR es una importante fuente de empleo indirecto que da cabida a muchas familias ecuatorianas en el negocio del reciclaje”, afirman los Ejecutivos de Adelca.
(O) Opinión
Pablo Jiménez Ayora / Vicepresidente Ejecutivo CIP
L
a grave situación económica y social que acarreó la pandemia generó costos que tardarán años en revertirse. Superar este periodo y transitar por una senda de prosperidad con oportunidades para todos demanda una economía sostenible, con visión de largo plazo, que conjugue las economías digital, circular, verde y el cierre de las brechas de género.
La pandemia aceleró la transformación digital; si bien la adopción fue rápida se visibilizaron disparidades que deben cerrarse para que la tecnología llegue a todos. La crisis replanteó los modelos de producción y consumo. Se necesita discutir y tomar acciones sobre: eficiencia en el uso de recursos, disposición final de los desechos y los niveles de emisiones de
carbono. La economía circular es un referente para producir mejor. Además, la pandemia afectó más a las mujeres: mayor cesación en el trabajo y aumento en las horas destinadas a tareas domésticas. Hay que avanzar rápido en políticas de promoción e inserción de mujeres en el mercado laboral. El sector empresarial está listo para liderar y ser el motor de estos cambios.
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8 (I) Información
SOSTENIBILIDAD
Agenda e Informe de Empresas Sostenibles 2020-2021
E
l pasado 29 de junio de 2021, la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador presentó la “Agenda de medidas y propuestas de reforma del entorno empresarial” y el “Informe de evaluación del entorno para el desarrollo de empresas sostenibles en Ecuador” 2020 – 2021. Estos documentos evalúan las condiciones actuales que se necesitan para generar un ambiente propicio, para el desarrollo sostenible de empresas y países, y fueron elaborados en conjunto con la Oficina de Empleadores de la AGENDA Organización Internacional del Trabajo (OIT). El Informe analiza 17 pilares para la promoción de empresas sostenibles en el mundo y en Ecuador (ver tabla). La metodología aplicada contiene variables del sector empresarial, social, laboral y ambiental. Se realizó con la participación de más de 400 empresas en Ecuador. “Estas publicaciones son herramientas relevantes para que el Estado formule políticas eficientes que aporten a la competitividad en las empresas y al bienestar de los ciudadanos. Además, son testimonio de la importancia del sector privado y evidencian la necesidad de INFORME coordinar acciones público-privadas para conseguir un Ecuador donde las empresas puedan desarrollarse y mantenerse a lo largo del tiempo”, indica Pablo Zambrano Albuja, presidente de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador.
Los 17 pilares de la Agenda de Empresas Sostenibles
ELEMENTOS ECONÓMICOS Y EMPRESARIALES 1
Gestión de la política
macroeconómica 2 Comercio e integración económica y sostenible 3 Tecnologías de la Información
y Comunicación (TIC)
4 Cultura empresarial 5 Entorno jurídico y reglamentario 6 Estado de derecho y garantía
de la propiedad
7 Competencia leal 8 Acceso a servicios financieros
Practicando la sostenibilidad Ignacio Bustamante / Gerente General de Novopan Incorporar a la sostenibilidad en nuestras empresas significa identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas ante cualquier impacto negativo que podamos tener en la sociedad y el medio ambiente, así como establecer una cultura de integridad y cumplimiento. Para tener organizaciones que sobrevivan al tiempo se necesitan bases sólidas en cuatro ejes: Económico, las empresas debemos asegurar una rentabilidad razonable y sostenible, comenzando por el recurso humano, materia prima y tecnología para
alcanzar una productividad adecuada, para competir local e internacionalmente. Social, es esencial el bienestar de nuestros trabajadores y sus comunidades. Respeto al medio ambiente, con la compensación fomentando actividades de reforestación. La eficiencia energética y la Economía Circular son herramientas que aportan. Grupos de interés, hay que preocuparse de accionistas, trabajadores, proveedores, clientes, Gobierno y la sociedad en su conjunto.
9 Infraestructura material ELEMENTOS SOCIALES 10 Educación, formación
y aprendizaje
11 Justicia e inclusión social 12 Protección social ELEMENTOS POLÍTICOS 13 Estabilidad política 14 Buena gobernanza 15 Diálogo social 16 Derechos humanos ELEMENTOS MEDIOAMBIENTALES 17 Elementos medioambientales Fuente: Agenda de Medidas y Propuestas de Reformas del Entorno Empresarial
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10 (I) Información
REPRESEN
La Cámara de Industrias y Producción 30% PIB
Sectores
62 Productivos
150K
25% Exportaciones Industriales
al 14% Aporte IESS
Empleos Directos
Durante estos 85 años hemos caminado de la mano de las últimas tendencias de producción, trabajo y bienestar. Actualmente impulsamos la Industria 4.0; nos preparamos para asumir los retos del futuro del trabajo; y promovemos encadenamientos productivos sostenibles entre empresas de todos los tamaños. Estamos listos para continuar nuestra labor a favor de un Ecuador más fuerte y competitivo. #JuntosSomosUno
Lo que inició como Cámara de Industriales de Pichincha, representando a nueve sectores productivos, ahora, luego de 85 años, es la Cámara de Industrias y Producción (CIP) y agrupa a 62 sectores de todo el Ecuador. Representa a empresas manufactureras, de alimentos y bebidas, lácteas, farmacéuticas, textileras, constructoras, turísticas, financieras, entre otras industrias, que juntas equivalen al 30% de la producción no petrolera del Ecuador.
representa a 62 sectores productivos del Ecuador
(O) Opinión
Ana Lizette Avilés / Directora de Relaciones Institucionales CIP
D
urante estos 85 años de trayectoria, la Dirección de Relaciones Institucionales (DRI) ha jugado un rol protagónico en la inclusión de empresas afiliadas y, desde 2009, se aumentó la representatividad de la CIP, alcanzando hoy por hoy a 62 sectores productivos. La DRI articula espacios de networking entre afiliados, al conectar y crear
sinergias entre las diferentes empresas, a través de actividades tales como comités especializados y paneles donde los socios reciben e imparten contenido de valor. Adicionalmente, ofrece talleres y capacitaciones de temas selectos para la industria. A través de reuniones personalizadas, canaliza requerimientos y temas relevan-
tes de los afiliados para darles soporte y acompañamiento oportuno. Además, comparte iniciativas y campañas de alto impacto y es responsable de llevar a cabo todos los eventos icónicos de la CIP. Desde 2020, organiza actividades y eventos de manera virtual promoviendo la innovación y aplicando modernas plataformas.
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#CIP85AñosJuntos (I) Información
NTATIVIDAD
Somos CIP, la voz de nuestros gremios y asociaciones afiliadas
Esteban Acosta
Wilson Hidalgo, Gerente
Presidenta del Directorio (AIBE)
Presidente del Consejo Directivo
Presidente Ejecutivo
“La CIP es una portavoz clave del sector productivo que constantemente trabaja para mejorar el entorno de negocios. AEADE felicita la labor de la CIP en sus 85 años de trabajo en beneficio del Ecuador”
“Afaba agradece a la CIP por el respaldo en sus pedidos al Estado. Es importante contar con un soporte oportuno que permite al empresariado privado mejorar su competitividad”
“La CIP se ha convertido en un aliado estratégico para AIBE. Contar con su apoyo, liderazgo, articulando los esfuerzos, ha sido estratégico para el sector. Felicitaciones en su aniversario y auguramos muchos años más de vida institucional”
“El vínculo que la CIP genera con otros sectores productivos, nos ayuda a alcanzar los objetivos de desarrollo que la industria maderera tiene planteados. Quienes conformamos AIMA felicitamos a la CIP en su aniversario y seguiremos apoyando a su gestión”
“La CIP aporta al desarrollo social, productivo y económico del país. A nombre de todos quienes hacemos la Asociación de Industriales Textiles del Ecuador (AITE), felices 85 años y auguramos muchos años de trabajo conjunto en beneficio del Ecuador”
Christian Wahli
Víctor García
Rodrigo Gallegos Riofrío
Presidente del Directorio
Presidente
“Felicitamos a la Cámara de Industrias y Producción por sus 85 años de vida institucional. Su apoyo y representatividad han sido fundamentales para impulsar la competitividad del sector y promover desarrollo del sistema agroalimentario”
Presidente
“A través del liderazgo de la CIP, hemos articulado acciones entre las telecomunicaciones y otros sectores productivos, para el posicionamiento y defensa de los principios empresariales que nos unen. Como parte de la CIP, ASETEL celebra este aniversario con optimismo”
Luz María Valdiviezo
Diego Moscoso
Javier Díaz
Édgar Navarrete Presidente
Ramiro Garzón
Director Ejecutivo
“El Centro de la Industria Láctea (CIL) ha recibido apoyo de la CIP en asesoría económica y libre empresa, capacitación al personal, Formación Dual y respaldo al CIL en posiciones técnicas. Felicitamos a la CIP por estos fructíferos 85 años de vida; le auguramos muchos éxitos”
“La CIP es un gran respaldo y apoyo para CONAVE en la resolución de dificultades. Felicitamos en este nuevo aniversario y auguramos que siga impulsando una producción sostenible para el bienestar de la sociedad ecuatoriana”
“La CIP ha hecho posible que temas de interés común, con posiciones y propuestas consensuadas, se hayan tramitado ante las autoridades. Reconocemos a todos quienes han forjado su historia. Sigamos trabajando juntos por el empleo y disminución de la brecha social”
Presidente
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12 (I) Información
HISTO
¡Celebra nuest
Hoy celebramos 85 años de fundación con los siguientes eventos: • Charla magistral de Mauricio Claver -Carone, presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), sobre la sostenibilidad en las cadenas productivas. • Entrega del premio Fomento a la Producción al Presidente de la República, Guillermo Lasso, por su compromiso con el sector productivo y el exitoso plan de vacunación contra el covid-19. • Reconocimiento a las empresas afiliadas que cumplen 25, 50 y 85 años de afiliación.
Inscríbete en el evento de esta noche
Presidentes de la CIP. De izquierda a derecha primera fila de pie: Pedro Pinto, Kurt Freund, Bernardo Pérez (actual Presidente), José María Ponce (actual Vicepresidente) y José Vicente Maldonado. Segunda fila, sentados, de izquierda a derecha: Diego Fernández Salvador, Ramiro León, Pedro Kohn, Nicolás Espinosa y Patricio Peña.
1936-1946
1946-1956:
1956-1966:
Ecuador atraviesa una crisis económica originada por la debacle en la producción cacaotera. Con participación de la CIP, se fortalecen relaciones comerciales con países de la región.
Tras el terremoto en Tungurahua, que deja 5 050 víctimas y 100 000 personas sin hogar. La CIP apoya al Fondo de Reconstrucción para la ayuda a los damnificados.
Ecuador comienza a planificar su desarrollo económico, social y cultural. La CIP crea la Condecoración al Mérito Industrial para reconocer a las empresas que apoyan al desarrollo industrial y nacional.
1996-2006:
2006-2016:
2016 – presente:
Se decide dolarizar la economía tras analizar propuestas para superar la crisis. La CIP impulsa la contratación a través del pago por horas como sistema contractual para dinamizar el mercado laboral y enfrentar la crisis.
El Gobierno plantea propuestas de ley que limitan el desarrollo del sector productivo.
Implementamos acciones para enfrentar con éxito los retos y las oportunidades del futuro del trabajo y la Industria 4.0 en el país.
Propósito: empresaria empleos d desarrollo s la inversión que genere
La definición del propósito se logró gracias al liderazgo
#CIP85AñosJuntos
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ORIA
tro Aniversario!
Promovemos la sostenibilidad La celebración del aniversario de la CIP está acompañada del foro internacional denominado Sustainable Challenge Latam. Desde ayer y el mediodía de hoy, las empresas afiliadas a la CIP comparten sus casos de éxito al aplicar prácticas sostenibles con el medio ambiente y la comunidad. Además, representantes de organizaciones no gubernamentales exponen las últimas tendencias en producción sostenible.
Sustainable 1966-1976:
1976-1986:
1986-1996:
En Ecuador, se desata una aguda crisis fiscal debido a la inestabilidad política. La CIP exige al Gobierno la institucionalización de una política industrial que proteja al sector industrial.
Se instituyen las comisiones jurídicas para retornar al régimen democrático. La CIP critica el manejo económico y advierte de las dificultades que se avecinan.
Ecuador se encuentra en un deterioro económico, producto del excesivo endeudamiento externo. La CIP manifiesta su preocupación a las autoridades, al no existir una estrategia para salir del subdesarrollo.
2020:
2021:
2021 en adelante:
La pandemia del covid-19 golpeó fuertemente la situación económica y social del país. La CIP, junto con otros actores del sector privado, garantizó el abastecimiento de productos, especialmente los esenciales, a escala nacional. Se lograron donaciones de insumos de salud y recursos económicos para enfrentar la emergencia sanitaria.
La CIP apoyó el Plan Nacional de Vacunación, a través de sus empresas afiliadas para lograr un proceso ágil y transparente. El sector privado inmunizó a más de 1,5 millones de ecuatorianos en menos de tres meses.
La CIP promueve la Agenda de Empresas Sostenibles como una oportunidad para mejorar los sistemas económicos y las cadenas productivas, y garantizar sostenibilidad ambiental y principios de gobernanza.
: La CIP existe para representar e integrar a la comunidad al para impactar positivamente en la sociedad, generando de calidad, fomentando innovación, promoviendo el sostenible y el bienestar individual y colectivo. Impulsando n para lograr una economía fuerte, dinámica e inclusiva, e oportunidades para todos.
o de Bernardo Pérez, presidente de la Junta Directiva.
Challenge Latam Sostenibilidad en las cadenas productivas
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TRANSPARENCIA
Alianza por la Integridad, por un Ecuador sin corrupción La corrupción es uno de los mayores obstáculos para el desarrollo de un país. Conscientes de aquello y en nuestro 85 aniversario, quienes hacemos la Cámara de Industrias y Producción (CIP) ratificamos como prioridad proponer soluciones concretas y sostenibles para hacer frente a la corrupción.
“N
uestra aspiración es fomentar la integridad y la transparencia en las actividades público-privadas e implementar buenas prácticas de otros países en el nuestro”, Pablo Zambrano Albuja, presidente ejecutivo de la CIP. A mediados de 2020, se inició la ejecución del programa bilateral “Ecuador SinCero, prevención de la corrupción, transparencia y participación ciudadana”, de la Cooperación Técnica Alemana implementada por GIZ Ecuador, cuyo objetivo es prevenir la corrupción a la luz de estándares e iniciativas internacionales. Por pedido de la Federación Nacional de Industrias del Ecuador (FEDIN) y de la CIP, Ecuador SinCero convocó a Alliance for Integrity, iniciativa global de GIZ, con presencia en varios países, que ofrece una serie de herramientas y soluciones prácticas para que las empresas y sus cadenas de suministro implementen programas de integridad.
Desde noviembre de 2020, la FEDIN y la CIP han trabajado de manera conjunta con Alliance for Integrity en la implementación de varios proyectos para promover la integridad empresarial en el país. Entre ellos se encuentra el programa de Empresas para Empresas DEPE, que ha capacitado a más de 100 pymes de todo el país. En los países donde opera, Alliance for Integrity posee un Consejo Consultivo compuesto por representantes de diversas organizaciones que en Ecuador son FEDIN, CIP, Comité Empresarial Ecuatoriano, Banco ProCredit Ecuador, SERTECPET S.A., CERES, Pacto Global Ecuador, Fundación Esquel y CEEA. La Cooperación Técnica Alemana, GIZ Ecuador, saluda a la CIP en sus 85 años de vida institucional y espera continuar trabajando de manera conjunta en favor de la integridad empresarial, por un Ecuador sin corrupción. Juan Sebastián Segovia, Punto Focal Ecuador de Alliance for Integrity-Ecuador SinCero, GIZ Ecuador.
(O) Opinión
Cynthia Rodríguez / Directora de Ambiente y Seguridad Industrial CIP
P
articipamos en el debate de los proyectos de Ley de Economía Circular y Plásticos. En el primero, logramos un sistema de gestión voluntario y de incentivos durante cuatro años; la exclusión de una póliza y listado de productos; la eliminación de trámites y entidades burocráticas; además, ejecutamos un foro con Manuel
Albaladejo de la ONUDI para sensibilizar a las industrias en torno al tema. En el segundo, cambiamos su enfoque prohibitivo hacia la incorporación gradual de materia prima reciclada; y que se excluya de las prohibiciones a productos que constituyan el envase primario de alimentos o insumos húmedos. Apoyamos a que cientos de puntos de
vacunación de empresas sean habilitados por el Ministerio de Salud para la inmunización de colaboradores, sus familiares y la comunidad. El compromiso del sector productivo para salvar vidas logró que se vacunara a más de 1,5 millones personas gracias al trabajo en conjunto entre el sector privado y el Gobierno Nacional.
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16 (I) Información
COHERENCIA
La igualdad de género es un buen negocio
La CIP es parte de la Comunidad de Empresas WEPs -Principios para el empoderamiento de las mujeres- y además, propicia varias iniciativas que fomentan la igualdad de género, la lucha contra la violencia a la mujer y el empoderamiento femenino. Por ejemplo, desde 2016, la CIP organiza el premio El Talento No tiene Género junto a Women for Women Ecuador y PWC, con la colaboración del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ONU Mujeres. Este premio impulsa acciones empresariales y buenas prácticas que contribuyen a cerrar las brechas de género. La premiación de este año será en noviembre. Además, la CIP vela por la no violencia en los lugares de trabajo y próximamente lanzará el Sello Empresa Segura, junto a la Cooperación Técnica Alemana GIZ. “La igualdad de género es un buen negocio, y debe verse como una inversión. El principal reto es el compromiso desde las altas esferas de las organizaciones y del Estado, para concretar políticas y acciones que logren cambios permanentes para reducir las desigualdades de mujeres en áreas rurales, madres solteras, adolescentes, migrantes, etc.”, resalta Pablo Zambrano Albuja, presidente ejecutivo de la CIP.
Carla Muirragui Palacios Viceministra de Producción e Industrias
“F
elicito a la Cámara de Industrias y Producción por sus 85 años de vida institucional. Tuve el honor de haber sido parte de la CIP por cerca de 10 años, en los cuales el gremio siempre demostró su compromiso y convicción en la igualdad de género. Tal es así que hoy puedo decir, con mucho orgullo, que fui la primera mujer Directora Técnica y la primera Vicepresidenta Ejecutiva, gracias a los líderes de la institución con los cuales pude trabajar de la mano, tanto a nivel ejecutivo como de la Junta Directiva. La experiencia adquirida en esos años y el aprendizaje de la CIP me llevaron a que hoy pueda seguir sirviendo a mi país, desde el ámbito público, en el cual continuaré trabajando para avanzar en la igualdad de género. En una mirada retrospectiva, el gremio y el sector empresarial me han demostrado que no existen limitaciones por ser mujer y madre para lograr el desarrollo profesional.
El desafío que tenemos es justamente lograr un compromiso verdadero desde las organizaciones y el Estado, para que los cambios y la reducción de brechas sean permanentes. Por esto, el compromiso está en cada uno de nosotros, en dejar un legado de formación igualitaria a niños y niñas, y lograr una sociedad de respeto, libre de violencia, con mejores oportunidades para todos.
(O) Opinión
Alejandra Monroy Egas / Directora de Comunicación CIP
M
anejar la comunicación de un gremio histórico, que representa a las industrias y empresas más importantes del Ecuador, es un gran reto. Desde la Dirección de Comunicación, trabajamos para que cada día la CIP y sus voceros se consoliden más como referentes de información técnica y económica confiable, que evidencian la gran labor
y compromiso que tienen las empresas afiliadas con el desarrollo del país. Desde la pandemia y hasta la actualidad, enfocamos nuestros esfuerzos en reposicionar la imagen del empresariado, la importancia del empleo y la reactivación económica, fomentando la unión de todos los ecuatorianos. En ese sentido, una de las acciones en
2021 fue lanzar la campaña ‘También Soy Empresario, Yo Soy Ecuador’, que permite que los emprendedores se den a conocer mientras se acercan a la CIP. Seguiremos ejecutando más acciones que fortalezcan al sector productivo. Contaremos sus historias de éxito para inspirar a los jóvenes para que se conviertan en los empresarios del futuro.
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18 (I) Información
COMPETEN
Ruta de acciones para frenar el contrabando se estableció con más de 10 países Quito fue sede del 6° Encuentro de la Alianza Latinoamericana Anticontrabando (ALAC), el 29 y 30 de septiembre de 2021. Erika Astudillo Coordinadora de Comunicación de la CIP
R
epresentantes del sector empresarial, aduanero y académico de Ecuador, Colombia, Bolivia, Chile, Perú, Guatemala, Honduras, entre otros, se reunieron para coordinar acciones, con el fin de
Los retos para el control aduanero durante la Pandemia del covid-19 fueron analizados por Ingrid Díaz, de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia; Carola Ríos, directora del Servicio Nacional de Aduanas del Ecuador; Gerardo Bolaños, de Aduanas de Costa Rica; Jyns Ordóñez, de Control Aduanero de Perú; y Alonso Vega, de la Aduana de Chile.
fortalecer la lucha contra el comercio ilícito. “El contrabando es un tema de seguridad nacional. Todas las instituciones del Estado deben estar juntas para combatirlo. Queremos una sociedad con más legalidad”, manifestó Pablo Jiménez, vicepresidente ejecutivo de la Cámara de Industrias y Producción (CIP). En el evento, el ministro de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca, Julio José Prado, señaló con preocupación que
Ecuador ocupa el puesto 60 de 84 países, según el Índice del Entorno Global del Comercio Ilícito elaborado por The Economist y la Transnational Alliance To Combat Illicit Trade (TRACIT). Por ello, felicitó la realización del evento que fortalece alianzas público-privadas para combatir este delito. El último estudio de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) indica que el comercio de mercancías
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La honestidad siempre es un buen negocio
NCIA LEGAL
“El comercio ilícito destruye el esfuerzo conjunto por el desarrollo del país, favoreciendo únicamente a grupos irregulares. Al importar cumplimos con todos los permisos y controles que aseguren la transparencia de los procesos. Para exportar, contamos con la certificación BASC, que garantiza la exportación de productos de forma segura”, Rubén Salazar, gerente corporativo de Corporación Favorita.
Pablo Jiménez, Vicepresidente Ejecutivo de la CIP, indicó que todas las instituciones del Estado deben estar juntas para combatir el contrabando y lograr una sociedad con más legalidad.
ilícitas alcanzó USD 464 000 millones en 2019, equivalente al 2,5% del comercio mundial. Durante la emergencia sanitaria a causa del covid-19, los sectores más afectados por el contrabando en la región fueron el farmacéutico, licores y alimentos, explicó Jeff Hardy, director general de la TRACIT. El experto agregó que el comercio ilícito y la falsificación son obstáculos para los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El encuentro incluyó mesas de trabajo para analizar acciones para combatir el comercio ilegal de cigarrillos, licores, medicamentos, textiles y productos siderúrgicos. Todos los planteamientos realizados en el encuentro de la ALAC se incluirán en la Declaración de Quito, que forma parte de una hoja de ruta público-privada para frenar el contrabando. La próxima cita de la ALAC será en Honduras en 2022.
En ALAC se generó un plan de cooperación público – privada “En la industria de cigarrillos las cifras son alarmantes. En 2020, alcanzamos un máximo histórico de 79% de contrabando en Ecuador y del 34% en Colombia, generando afectaciones sin precedentes. Apoyaremos para que los compromisos adquiridos en ALAC resulten en la erradicación efectiva del comercio ilícito”. Glenda Ruiz, directora de Asuntos Corporativos de las afiliadas de Philip Morris International en Ecuador. (P) Publicidad
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TRAYECTORIA COMPRO
La vacu
una causa nacional que activó al sector privado Apenas el Gobierno Nacional dio luz verde para que el sector privado participe en el Plan Nacional de Vacunación contra el covid-19, las empresas no dudaron en contribuir con insumos y logística para esta gran causa nacional. Además, se aportó al fideicomiso Unidos por Ecuador. (P) Publicidad
#CIP85AñosJuntos
OMISO
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(I) Información
unación,
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as empresas afiliadas a la Cámara de Industrias y Producción (CIP) convirtieron rápidamente sus instalaciones en centros de vacunación a lo largo y ancho del país. En total, en estas empresas se vacunó a 501 846 personas con la primera y segunda dosis correspondientes. Es decir, se aplicaron 1 003 692 vacunas. La CIP acompañó y asesoró a sus afiliadas para que los puntos de vacunación cumplan con el aval de las autoridades para habilitar su funcionamiento. Entre los beneficiarios de esta iniciativa no solo estuvieron los colaboradores de las empresas, sino que sus familiares, proveedores y personas de la comunidad cercana a las industrias también accedieron a la vacuna. De esta manera, se logró acelerar el ritmo del proceso de vacunación de forma ordenada, ágil y transparente en todo el país.
1 003 692
dosis de la vacuna contra el covid-19 aplicaron las empresas afiliadas a la CIP ¡Gracias a nuestras afiliadas por su contribución al Plan Nacional de Vacunación! Su labor fue fundamental para salvar las vidas de muchos ecuatorianos y reactivar la economía del país. (P) Publicidad
22 (I) Información
VISIÓN
Red por el Futuro del Trabajo El mundo del trabajo experimenta una profunda transformación. La llegada de la Cuarta Revolución Industrial y otros fenómenos como la globalización, la migración, la pandemia y el cambio climático marcan un giro en la hoja de ruta para insertar más personas en el mercado laboral.
E
cuador enfrenta la oportunidad histórica para abordar estos fenómenos. Requerimos articulación, visión a largo plazo y considerar al ser humano como aspecto central generando oportunidades y capacidades para todos. Con este fin, la Cámara de Industrias y Producción (CIP) y el Proyecto Ecuador 2030 Productivo y Sostenible creamos la Red por el Futuro del Trabajo, que busca insertar a 300 000 personas con empleo pleno hasta el año 2025.
“Queremos cambiar los esquemas tradicionales y adentrarnos en las necesidades de los diversos actores sociales, identificando su aporte o iniciativas para potenciarlos en pro del mejoramiento de la producción, la competitividad y
¿Qué debemos hacer para que las mujeres ganemos el mismo sueldo que los hombres?
¿La inteligencia artificial me reemplazará en el trabajo?
¿Tendremos estabilidad laboral en el
¿Cómo será conseguir trabajo en 2030?
futuro?
¿Qué competencias y habilidades necesitamos desarrollar para el Futuro del Trabajo?
¿Los jóvenes tendremos futuro laboral?
¿Cómo generar más empleos en el Ecuador?
la productividad nacional”, afirma Xavier Sisa, Director Jurídico de la CIP. Con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros actores estratégicos, trabajamos para modernizar el mercado laboral. Con la Academia, construiremos un “think tank” que genere productos técnicos para enfrentar los retos del Futuro del Trabajo. “La Red por el Futuro del Trabajo es una plataforma estratégica que puede ser benchmark para toda la región. Es multiactor, promueve la articulación público-privada, tiene una visión de largo plazo y objetivos claros. En definitiva, un paso hacia el desarrollo sostenible”, dice Martín Padulla, Consultor de la OIT.
Debemos superar los diagnósticos y apostar por acciones que rompan las brechas que impiden la generación de empleos de calidad. “El empleo no puede abordarse únicamente como una cifra, es la fuente de sustento y desarrollo de miles de familias. La Red por el Futuro del Trabajo es una gran oportunidad de desarrollo para el país”, sostiene Jessahé Navarrete, directora ejecutiva del Proyecto Ecuador 2030. Jessahé Navarrete y Xavier Sisa
(O) Opinión
Xavier Sisa / Director Jurídico CIP
E
n 2020, el reto fue generar propuestas que ayuden a los empleadores a gestionar la emergencia sanitaria, a cuyo efecto logramos que se dicten medidas laborales que previnieron la pérdida de empleo. En este 2021, la tarea es articular acciones para propiciar la reacti-
vación económica y enfrentar los retos derivados del ‘Futuro del Trabajo’, con énfasis tanto en la sostenibilidad de los negocios como en la adecuación de la fuerza laboral a las necesidades del aparato productivo, en un entorno cambiante. La ‘nueva normalidad’ debe ser la ocasión para el desarrollo de ca-
pacidades y habilidades en la población, que permitan su inclusión laboral y social. El compromiso de la CIP, a través de su Dirección Jurídica, será siempre el fortalecimiento de la competitividad del sector productivo y la eliminación de barreras que impidan el pleno ejercicio de sus derechos.
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