Vad gäller hemtjänsten så ligger det på samma nivå som föregående år och det är ingen särskild skillnad mellan kvinnor och män. Däremot bör lyftas den positiva utveckling som skett där andelen låg på 19 % år 2015 till att år 2019 ligga på 12 %. Vad gäller målet ”Andelen barn och ungdomar som befinner sig i socialt utanförskap ska minska” så bedöms målet nås på sikt. Det som kan konstateras och som är positivt är att antalet barn under 18 år som ingår i familjer med ekonomiskt bistånd ligger i genomsnitt under målnivån för 2019 och på en lägre nivå jämfört med 2018. Det finns en tydlig målsättning att barnfamiljer ska prioriteras inom försörjningsstöd. När det gäller målet ”Andelen ungdomar som använder droger ska minska” så bedöms att målet kommer att uppfyllas på sikt. Inom IFO arbetar man med olika former av hemmaplanslösningar. För att man ska lyckas minska placeringar vill man starta ett eget IHF team (intensivt hemmabaserat familjeterapiteam). Man har köpt in tre sådana insatser till tre familjer och det har gett fina resultat. Ett Sundsvall som växer
1. Människors möjlighet till självständighet och oberoende med egen försörjning ska öka. Målet är inte uppfyllt, men bedömningen är att det kommer att uppfyllas senast 2021. 2. Antalet praktikplatser inom socialtjänsten ska öka. Målet är uppfyllt. Nämnden bedömer att målet ”Människors möjlighet till självständighet och oberoende med egen försörjning ska öka” kommer att uppnås på sikt 2021. Antalet hushåll som uppbär försörjningsstöd ligger i nivå med 2018 men klarar ej målnivån för 2019. Genomsnittet ligger på 1 160 hushåll jämfört med målet 1 100 hushåll. När det gäller utbetalt ekonomiskt bistånd så uppgick det till 113 miljoner kronor. En förklaring till att utbetalt ekonomiskt bistånd är högre trots att förvaltningen i genomsnitt har ungefär samma antal hushåll med försörjningsstöd samt ungefär samma antal barn i hushåll med ekonomiskt bistånd är att ersättningar som hushållen får från andra myndigheter har minskat.
98
ÅRSREDOVISNING 2019
När det gäller målet om att ”Antalet praktikplatser ska öka” så kan förvaltningen se en årlig ökning av antalet praktikplatser under åren 2017-2019. Under 2019 har totalt 806 platser erbjudits och 585 har använts. Föregående år erbjöds 608 platser och användes 553 användes så både erbjudna och använda platser har ökat. Majoriteten av platserna finns inom äldreomsorgen. Nämnden bedömer att målet är uppfyllt. En kommunorganisation i framkant
1. Socialtjänsten ska vara ett föredöme som arbetsgivare genom att ha låg sjukfrånvaro. Målet är uppfyllt. 2. Digitalisering möjliggör nya arbetssätt som underlättar medarbetarnas arbete. Målet är uppfyllt. Målet att ”Socialtjänsten är ett föredöme som arbetsgivare genom att ha låg sjukfrånvaro” kommer att nås. Förvaltningen har sänkt sjukfrånvaron från 9,4 % i januari till 6,21 % i december och detta ligger under målnivån för 2019 på 8 %. Det är främst korttidssjukfrånvaron som minskat. Alla chefer har fått personliga besök av en HR-konsult med syfte att få stöd i sina sjukfrånvaroärenden. Detta kommer att fortlöpa under 2020 med besök hos de chefer som har en sjukfrånvaro i sin personalgrupp omfattande 5,5 % eller mer. Målet att ”Digitalisering möjliggör nya arbetssätt som underlättar medarbetarnas arbete” kommer att uppnås. Förvaltningen har startat upp flertalet digitaliseringsprojekt där välfärdsteknik av olika slag testas av medarbetare och brukare. Uppföljningar av test av trygghetskamera och läkemedelsautomat har redovisats till nämnden och beslut finns om att implementera detta i hela verksamheten. Testen har upplevts som positivt av personalen och brukare.
nämnder, bolag och kommunalförbund