Estatutos

ESTATUTOS DE LA FUNDACION PROYECTO VISION CAPITULO I RAZON SOCIAL-DOMICILIO AMBITO TERRITORIAL ARTICULO 1. NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: La entidad se constituye como una Fundación o institución de utilidad común, se denominará FUNDACIÓN PROYECTO VISIÓN. En consecuencia, es una persona jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro, de beneficio común e interés general, de desarrollo social, de acceso a toda la comunidad, surgida por la exclusiva iniciativa privada mediante la destinación de un patrimonio a fines de beneficencia y desarrollo de programas sociales. La Fundación será organizada bajo las leyes colombianas y regida por ellas.

PARAGRAFO: La Fundación tendrá una duración indefinida, sin embargo, podrá disolverse en cualquier momento, en los casos previstos en la ley y en los estatutos.

ARTICULO 2. DOMICILIO: El domicilio principal de la Fundación es el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla, ubicado en el Departamento del Atlántico, Republica de Colombia. Pero podrá extender su radio de acción en todo el territorio de la Republica de Colombia, o al exterior conforme a la Ley. CAPITULO II ACUERDO, OBJETO SOCIAL Y ACTIVIDADES ARTICULO 3. El acuerdo de voluntades derivado del consenso de los asociados se ajusta a los preceptos legales y a los valores, principios y políticas mundiales, nacionales y locales que versen sobre libertad, igualdad, solidaridad, justicia social, derecho internacional humanitario, derechos humanos y garantías constitucionales. Así mismo, los objetivos y las actividades de la Fundación contribuyen a la satisfacción de necesidades e intereses de los asociados y de la comunidad en general y promueve, apoya y asesora actividades productivas, sociales, laborales, artísticas, deportivas, educativas, científicas, humanitarias, etc.

ARTICULO 4. Objeto. El objeto de la Fundación es apoyar, asesorar, contribuir y fomentar el desarrollo social, humano, económico, cultural, artístico, ambiental, educativo, de salud, científico y deportivo de las

diversas clases y sectores sociales, especialmente los sectores económicamente mas necesitados y vulnerables, a través de obras benéficas, con el fin de lograr los mayores niveles de justicia social posible, aplicando los principios cristianos.

ARTICULO 5. Para cumplir con su Objeto Social, la Fundación desarrolla las siguientes actividades: a. Participación en políticas de desarrollo integral a nivel local, regional, nacional, con miras a la investigación, diseño, intervención y ejecución de Proyectos de Desarrollo Social. Estos proyectos pueden acrecentarse a lo requerido, teniendo en cuenta el Objeto Social de la Fundación:  Desarrollo integral humano, social y económico de la familia, la mujer y la niñez.  Desarrollo integral y socioeducativo de la niñez, la adolescencia, la adultez y la tercera edad.  Gestionar desarrollo social, humano y económico del Adulto Mayor.  Desarrollo socioeducativo y humano del discapacitado físico e intelectual a nivel de la niñez, la adolescencia, la adultez y la tercera edad. b. Desarrollar y crear empresas destinadas al bienestar social que focalicen la apertura de empleos y el desarrollo auto-sostenible. c. Capacitaciones empresariales de socio-gestión y psicosociales para la empresa privada, pública y comunidades. d. Gestión de proyectos de vivienda de inversión social. e. Gestión de proyectos para la educación ambiental y prevención de desastres. f. Gestión de proyectos para la persona desplazada y post conflicto g. Gestionar cambio psicosocial en comunidades altamente vulnerables a través de proyectos de desarrollo social y humano. h. Gestionar negociaciones destinadas a la adquisición de recursos orientados al autogestionamiento de los proyectos de intervención de la fundación a partir de convenios y/o contratos con entidades locales, nacionales e internacionales. i. Adelantar campañas de promoción y prevención que generen desarrollo humano y social integral. j. Fomento de creación de medios publicitarios y de sistematización de la historia de la fundación propia de la fundación. k. Gestión, diseño y ejecución de proyectos orientados a la atención integral de la salud social de las comunidades, especialmente aquellas caracterizadas por poblaciones vulnerables que presentan riesgos para que con la mediación del apoyo de entidades estatales y/o privadas dentro y fuera del país. l. crear institutos de formación y estudios teológicos y pastorales.

m. Para la difusión de los valores cristianos, la fundación podrá acceder a los medios de comunicación masiva, tales como prensa, radio y televisión e Internet, para tal fin puede crear, ser socio o asociarse a cadenas de televisión, de radio y demás medios de difusión masivas, todo ello de acuerdo con la Constitución y la Ley. n. Para la formación integral del individuo, puede crear centros de educación preescolar, de educación básica primaria, secundaria, educación formal, no formal, técnica laboral, micro-empresarial, universitaria, orientados bajo los preceptos de la moral y la fe cristiana; los cuales para su creación estarán sujetos a los requisitos establecidos por el Ministerio de Educación, las Secretarías de Educación y demás normas concordantes y reglamentarias.

PARAGRAFO 2. Para establecer los servicios que la Fundación prestará a los asociados y la comunidad, se dictaran reglamentaciones por parte de la Junta Directiva donde se consignarán los objetivos específicos de los mismos, sus recursos económicos de operación, la estructura orgánica que se requiera, así como todas aquellas disposiciones que sean necesarias para garantizar su desarrollo y normal funcionamiento.

PARAGRAFO 3. Cuando alguno o algunos de los servicios destinados a sus asociados no puedan ser prestados directamente por la Fundación, ellos podrán ser atendidos mediante convenio por otras entidades de su misma naturaleza por el sector gubernamental, con el sector privado o el sector solidario, según el caso y la necesidad.

PARAGRAFO 4. Ofrecer servicios diferentes a los prestados directamente por la fundación, mediante la suscripción de contratos o convenios con otras entidades que lo presten, con la condición de que el convenio no desvirtúe el propósito del servicio.

PARAGRAFO 5. La Fundación podrá adquirir y enajenar toda clase de bienes a cualquier titulo, gravarlos, limitar su dominio, girar, aprobar y ceder créditos civiles y comerciales, civiles, laborales y sociales de la Constitución la ley y el reglamento permita. * ARTICULO 6. La fundación ha organizado su proceso operativo, en función de brindar servicios que propicien la promoción y la prevención en proceso del desarrollo humano integral para poblaciones vulnerables, con el fin de cubrir aspectos como la recreación, el desarrollo, empresarial, la atención jurídica, la salud preventiva, relativa, psicoprofilactica y terapéutica y la atención infantil. Para ello la Fundación ha organizado su ejecución a través

del servicio de las siguientes divisiones: a. Bienestar social: orientado a la atención integral de la familia, la niñez y la mujer. b. Educación: orientada a la formación y capacitación a nivel de entidades, privadas, publicas y la socio-gestión en comunidades. c. Recreación, cultura y deportes: Orientadas al fomento de actividades para el buen uso del tiempo libre de los beneficiarios. d. Asesoría jurídica: Orientada a la asesoría, intervención y ejecución de procesos jurídicos en función de las necesidades de los beneficiarios. Esta área funciona con un departamento jurídico propio o en convenios con entidades estatales y privadas, consultorios jurídicos y otros. e. Atención al desplazado y post conflicto: Orientada a la búsqueda de solución parcial y/o total de la situación sociocultural, económica, psicológica y de salud integral del desplazado y víctimas del post conflicto a través de la ejecución de proyectos destinados para tal fin. f. División de asistencia interinstitucional: Para la protección de la familia orientada a la atención integral, asistencia psicológica, jurídica y reubicación de los niños, adolescentes y adultos que por razones maltrato infantil, violencia intrafamiliar o extrafamiliar deban abandonar sus hogares, con la anuencia de las entidades estatales. g. División Comercial: orientada al trámite de asuntos comerciales a nivel local, nacional e internacional, como apoyo al proceso de autosostenimiento de la Fundación para la operatización de su objeto social.

PARAGRAFO 2. La Fundación podrá desarrollar estrategias, programas y proyectos relacionados con este artículo, constituyendo para ésta, oficinas o dependencias, filiales con autonomía en el manejo operativo, pero dependiente de la Fundación en el manejo administrativo Funcionará con el Nit y Personería Jurídica de esta fundación.

ARTICULO 7. La Junta Directiva reglamentará el funcionamiento de cada una de las divisiones y la forma como deben prestar los servicios.

ARTICULO 8. Para cumplir las metas y fines de su objeto social, además de lo anterior, la Fundación podrá hacer lo siguiente: a. Constituir cualquier clase de gravámenes. b. Celebrar contratos con instituciones públicas, privadas, entidades financieras, nacionales e internacionales, personas naturales o jurídicas. c. Destinar sus excedentes de tesorería a inversiones transitorias o a largo plazo. d. Fomentar, patrocinar total o parcialmente o hacer parte de entidades sin ánimo de lucro, establecimientos de sociedades civiles, mercantiles o cualquier otra establecida por el Derecho Comercial Colombiano.

e. Promover y apoyar directa o indirectamente campañas sanitarias, ecológicas, culturales, civiles, tecnológicas, deportivas, recreacionales y científicas.

CAPITULO III DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 9. Tendrán el carácter de socios, todas las personas naturales que se encuentren debidamente vinculadas como tales a la Fundación y los que posteriormente sean admitidos como socios por la Junta Directiva, que cumplan los presentes estatutos.

ARTICULO 10. La calidad de asociado a la Fundación se adquiere a partir de la fecha en que la Junta Directiva acepte su solicitud de afiliación como tal. Los fundadores, tienen el carácter de socios o asociado, por derecho propio.

ARTICULO 11. CLASE DE MIEMBROS a. SOCIOS FUNDADORES: Se define como tal a los miembros que crearon la Fundación, que suscribieron el acta de constitución, e hicieron el aporte inicial; los cuales tendrán derecho a voz y voto. b. MIEMBROS ASOCIADOS: son aquellas personas naturales o jurídicas que efectúen aportes en dinero o en especie y que, de conformidad con las disposiciones internas de la FUNDACIÓN, ingresan con posterioridad al acto de constitución. Para tal efecto el aspirante a ingresar a la FUNDACIÓN, deberá reunir los requisitos exigidos en el reglamento de admisión de la FUNDACIÓN, previamente calificados por la Junta Directiva, de la FUNDACIÓN. Tendrán derecho a voz y voto en la Asamblea General

c. SOCIOS HONORARIOS: Son las personas naturales a quienes la Asamblea General les reconozca ese honor por colaboración y tienen derecho a voz y voto en la misma. d. MIEMBROS DONANTES O BENEFACTORES, son aquellas personas naturales o jurídicas que mediante un acto de mera liberalidad transfieren una parte de sus bienes en forma gratuita e irrevocable, para contribuir a los fines de la fundación. No tendrán derecho a voz ni voto en la toma de decisiones de la FUNDACIÓN. El hecho de efectuar donaciones o aportes de cualquier tipo a la FUNDACIÓN, por si solo no le otorga ningún derecho de ingresar como miembro asociado de la misma.

ARTICULO 12. Para ser miembro de la Fundación, se requieren las siguientes condiciones o requisitos:

a. b. c. d.

Ser persona natural legalmente capaz Presentar solicitud escrita de admisión ante la Junta Directiva Ser admitido por la Junta Directiva, como miembro.

Comprometerse a pagar la cuota de afiliación y el aporte mensual que sea acordada por la Junta Directiva.

ARTICULO 13. Los miembros activos de la Fundación tienen los siguientes derechos coherentes y conducentes a su objeto social: a. Utilizar los servicios de la Fundación y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social, bajo las directrices legales y de compromiso social. b. Participar de las actividades de la Fundación y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, por parte de sus integrantes, de conformidad con los estatutos. c. Ser informado de la gestión de la Fundación de acuerdo con las prescripciones estatutarias. d. Ejercer actos de decisión y elección de conformidad con los estatutos. e. Ser integrante de la Asamblea General para todos los socios especiales y ordinarios, de conformidad con los estatutos. f. Retirarse voluntariamente de la Fundación.

ARTICULO 14. Los socios de la Fundación tendrán los siguientes deberes: a. Actualizar sus conocimientos sobre los diferentes aspectos de programas y políticas de la Fundación. b. Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo de constitución, los estatutos y reglamentos. c. Aceptar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia. d. Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Fundación y con los asociados de la misma. e. Cumplir los Estatutos, Reglamentos, Acuerdos y Resoluciones de la Fundación, estimular el cumplimiento pro parte de otros asociados y contribuir en forma efectiva al progreso de la Fundación. f. Avisar oportunamente a la administración de cualquier cambio de domicilio o dirección. g. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio de la Fundación.

La Junta Directiva reglamentará e impondrá sanciones a los socios y miembros que no cumplan los Estatutos y Reglamento de la Fundación.

ARTICULO 15. La calidad de asociado se pierde por:

a. b. c. d.

Retiro voluntario Retiro forzoso Disolución Expulsión

ARTICULO 16. El derecho a retiro voluntario de los socios este sujeto a las siguientes condiciones: a. El retiro no podrá efectuarse de manera inmediata, en caso de afectar el funcionamiento de la Fundación, como son los cargos de dirección y manejo. b. El retiro deberá solicitarse por escrito a la Junta Directiva y se considerará dentro de los 30 días calendarios siguientes a la fecha de solicitud, pasado el término se producirá el retiro en forma automática, es decir, por sí solo, sin que requiera aceptación.

ARTICULO 17. La Junta Directiva podrá acordar la expulsión de los socios en los siguientes casos, previa notificación personal o por edicto, cuando no se pueda notificar personalmente: a. Por infracciones graves que puedan desviar el objeto social de la Fundación. b. Por falsedad o cualquier otro delito doloso cometido contra la Fundación. c. Por efectuar operaciones ficticias en perjuicio de la Fundación.

La Junta Directiva reglamentará el procedimiento para determinar la expulsión de un asociado, sin perjuicio del derecho de defensa.

ARTICULO 18. Contra la resolución de expulsión procede el recurso de reposición elevado por el socio ante la Junta Directiva, con el objeto que se aclare, modifique o revoque.

De este recurso ha de hacerse uso por escrito, aportando pruebas documentales o cualquier otra clase, dentro de los cinco (5) primeros días hábiles siguientes a la notificación, o a la desfijación del edicto, según el caso.

ARTICULO 19. El recurso de reposición será resuelto por la Junta Directiva dentro de los diez (10) días hábiles siguientes contados a partir de la fecha de su presentación.

ARTICULO 20. Si al resolver el recurso de reposición la Junta Directiva ratifica la expulsión, el asociado expulsado tendrá derecho a elevar el recurso de apelación dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes antele Comité de Apelaciones nombrado entre los asociados o con personas

externas por la Asamblea General, el cual deberá resolverse dentro de los quince días hábiles siguientes.

ARTICULO 21. El socio expulsado, mientras no se agote el procedimiento estatutario de expulsión, seguirá vinculado y como tal ejercerá sus derechos y deberes de asociado.

ARTICULO 22. El socio expulsado cuyo recurso sea resuelto favorablemente por el Comité de Apelaciones seguirá en pleno goce de sus derechos y deberes para con la fundación. En caso de ser confirmada la expulsión cesarán para el mismo todos sus derechos, quedando vigente las obligaciones crediticias que consten en libranzas, pagarés o cualquier otro documento debidamente firmado por el asociado en su calidad de tal, o certificado por el contador de la Fundación.

ARTICULO 23. Los integrantes de cuerpos de administración, vigilancia y control, elegidos por la Asamblea General, solo podrán ser expulsados por la Asamblea General.

ARTICULO 24. Se entiende por retiro forzoso el que se motiva por la imposibilidad de cumplir obligaciones con la Fundación y la perdida de condiciones exigidas para la admisión y permanencia como asociado.

ARTICULO 25. El retiro voluntario, forzoso, suspensión o expulsión no modifica las obligaciones contraídas, ni las garantías otorgadas por los asociados de la Fundación.

ARTICULO 26. El socio que por cualquier motivo dejare de pertenecer a la Fundación y desee asociarse de nuevo deberá llenar los requisitos exigidos para los nuevos asociados y solo podrá hacerlo seis (6) meses después de su retiro forzoso o voluntario, a menos que la Junta Directiva decida variar favorablemente las condiciones de ingreso.

PARAGRAFO. La Fundación no asumirá responsabilidad por hechos culposos y/o dolosos efectuados por sus miembros.

PARAGRAFO. La Fundación contratará los profesionales y personas naturales pertinentes y técnicamente suficientes en la realización y ejecución de sus proyectos.

PARAGRAFO. Los Socios podrán ser contratados para realizar ejecuciones de proyectos.

PARAGRAFO. Los socios no recibirán beneficios económicos por convenios y/o contratos.

CAPITULO IV DE LA DIRECCION Y VIGILANCIA ARTICULO 27. La Dirección de la Fundación estará a cargo de la Asamblea General, La Junta Directiva y el Director, que será el Representante legal y las subdirecciones regionales, seccionales o zonales, fuera de Barranquilla.

ASAMBLEA GENERAL ARTICULO 28. La Asamblea General es la suprema autoridad y máximo órgano de Administración y Dirección de la Fundación. Sus decisiones serán obligatorias para todos los miembros de la Fundación.

La Asamblea General estará conformada por todas las personas naturales que sean socios especiales, e inscritos como tales, los socios ordinarios, mas las otras clases de socios con voz, pero sin voto.

PARAGRAFO. Para los efectos del presente artículo son socios especiales todos los fundadores.

ARTICULO 29. CLASES DE REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias, las ordinarias deberán celebrarse dentro de los tres (3) primeros meses del año calendario, a más tardar el último domingo de Marzo, a las 10:00 a.m. en la oficina del Director de la Fundación, para el cumplimiento de sus funciones regulares.

La extraordinaria podrá reunirse en cualquier época del año; con el objeto de tratar asuntos imprevistos o de urgencia que no deban postergarse hasta la siguiente Asamblea General Ordinaria, y en ella se tratará únicamente los asuntos para los cuales hayan sido convocados y los que deriven estrictamente de estos.

ARTICULO 30. CONVOCATORIA  La convocatoria Asamblea General se hará con anticipación no menos de diez (10) días hábiles a la fecha que, si indique, señalando hora, lugar, objetivos, determinados y orden del día.  La notificación de la convocatoria se hará mediante comunicación escrita que será enviada a todos los socios, a la dirección que figure en los registros de la Fundación.  Por regla general el Presidente convocará a las reuniones ordinarias y extraordinarias, esta ultima también la podrá hacer el Revisor Fiscal, o un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los socios especiales, y el Director, cuando lo estime necesario, de conformidad con los estatutos.

QUORUM ARTICULO 31. La asistencia de la mayoría absoluta de los miembros hábiles asociados, con voz y voto y de los socios especiales, constituirá quórum para deliberar y adoptar decisiones validas  La Asamblea no se desintegrará por el retiro de alguno de los socios o delegados, siempre que se mantenga mayoría absoluta de los socios hábiles.

ARTICULO 32. Las decisiones de la Asamblea General y Junta Directiva se tomarán por mayoría de votos para la reforma de los estatutos, la fijación de aportes extraordinarios, la amortización de aportes, la transformación, la fusión, la incorporación, la disolución y/o liquidación se requerirá el voto favorable de las dos terceras partes de los socios especiales.

ARTICULO 33. En las decisiones de la Asamblea general cada miembro tendrá derecho a voz y voto, sin restricción alguna. Todo miembro podrá hacerse representar en las reuniones de la Asamblea General mediante poder otorgado por escrito y autenticado, en el que se indique el nombre del apoderado, la persona que este puede sustituir si este fuere el caso y la fecha para la reunión a la cual se confiere.

ARTICULO 34. La Asamblea general tendrá las siguientes funciones: a. Establecer políticas y directrices generales de la Fundación, para el cumplimiento de su objetivo social. b. Aprobar y reformar los estatutos. c. Examinar los informes de los órganos de dirección, vigilancia y control. d. Aprobar o Improbar los estados financieros del respectivo ejercicio

económico. e. Elegir las personas que integrarán la Junta Directiva y el Presidente de la Asamblea. f. Elegir al Revisor Fiscal y fijar su remuneración, cuando su labor no sea Ad-Honoren. g. Aprobar la transformación, la fusión, la incorporación, disolución y la liquidación de la Fundación, emitir o autorizar a la Junta Directiva para dictar la resolución correspondiente. h. Nombrar los liquidadores en caso de disolución de la Fundación y fijarle sus correspondientes honorarios si fuere necesario. i. Nombrar el Comité de Apelaciones de que traten estos estatutos. j. Revocar el mandato de los miembros de la Junta Directiva, al Revisor Fiscal y a todos los que elijan. k. El Secretario de la Asamblea General será el mismo de la Junta Directiva. l. Fijar los gastos monetarios mensuales a los miembros de la Junta Directiva y al Director cuando fuere necesario. m. Las demás funciones que le asigne la Ley y los Estatutos.

ARTICULO 35. Las decisiones de la Asamblea General se harán constar en actas aprobadas por la misma, o por las personas que designen en la reunión para tal efecto y firmadas por el presidente y secretario de la misma, en las cuales deberá indicarse su número, el lugar, la fecha y la hora de la reunión la forma y la antelación de la convocatoria, la lista de los asistentes, los asuntos tratados, las decisiones adoptadas y el número de votos emitidos a favor, en contra o en blanco, las designaciones efectuadas y la fecha y la hora de la clausura. Cuando se trate de reuniones no presénciales de la Asamblea General o de Junta Directiva, las actas deberán elaborarse y asentarse en el libro respectivo dentro de los diez (10) días siguientes a aquel en que concluyo el acuerdo. En ese caso, las actas, serán suscritas por el representante legal y algunos de los miembros fundadores o asociados.

JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 36. La Junta Directiva es el órgano permanente de Dirección de la Fundación, subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General y estará integrado por siete (7) miembros que ocuparán las siguientes posiciones: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Tres Vocales. Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos por la Asamblea General para periodos de dos (2) años renovables automáticamente cada año, si la Asamblea General no elige nueva Junta Directiva.

ARTICULO 37. Para adoptar resoluciones y/o acuerdos que sean validos se requiere de la mayoría absoluta de los miembros de la Junta.

ARTICULO 38. La Junta Directiva sesionará en forma ordinaria una vez cada mes y extraordinariamente cuando las circunstancias lo exijan previa citación por algunos de los siguiente designatarios: Presidente, Director, Revisor Fiscal, o la mitad mas uno de los miembros de la Junta todo de conformidad con los estatutos.

ARTICULO 39. Las decisiones de la Junta Directiva se tomarán por mayoría absoluta de votos. Las resoluciones, acuerdos y decisiones de la Junta Directiva serán comunicadas a los socios que oficialmente adopte la Fundación.

ARTICULO 40. Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere: a. Ser socio especial u ordinario de la Fundación, de conformidad con los estatutos. b. No haber sido sancionados durante el año anterior a la nominación con la perdida de sus derechos sociales. c. Ser elegido Directivo por la Asamblea General.

ARTICULO 41. Los miembros de la Junta Directiva serán removidos de su cargo por las siguientes causales: a. Por la pérdida de calidad de asociado. b. Por no asistir a cuatro (4) sesiones continuas de la Junta Directiva, o el cincuenta por ciento (50%) de las sesiones convocadas en doce (12) meses sin causa justificada a juicio de este mismo organismo. c. Por motivo de inadecuado o irregular el ejercicio de su cargo de miembro de la Junta Directiva. d. Por decisión discrecional de la Asamblea General.

ARTICULO 42. Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva: a. Elegir al Director y Representante Legal de la Fundación y a todos los demás funcionarios, que le corresponda elegirlo la Asamblea General y que se requiera para su buen funcionamiento. b. Expedir su propio reglamento. c. Aprobar el presupuesto de la Fundación. d. Definir la planta de personal de la Fundación. e. Aprobar el Manual de Funciones y requerimientos de los diferentes puestos de trabajo existentes en la Fundación. f. Fijar la remuneración salarial de los empleados de la Fundación.

g. Elaborar los reglamentos para el funcionamiento de las seccionales y oficinas de la Fundación y la prestación de servicios de conformidad con los presentes estatutos. h. Definir y delegar para cada una de las seccionales las funciones y atribuciones especificas que les permita cumplir con el objeto social. i. Reglamentar las sanciones para los miembros de la Fundación, sus funcionarios y demás trabajadores que no cumplan con la ley, los estatutos y reglamentos de la Fundación. j. Decidir sobre el ingreso, retiro, suspensión o expulsión de los miembros de la Fundación. k. Analizar las recomendaciones que presente el Revisor Fiscal, el Director y tomar decisiones sobre las mismas. l. Examinar el plan de contabilidad presentado por el director y que deberá ceñirse a las normas legales vigentes. m. Autorizar al Director para celebrar contratos cuando estos sean superiores a cincuenta (50) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV). n. Autorizar al Director las transacciones sobre el ejercicio de acciones judiciales cuando el monto exceda el equivalente a cincuenta salarios mínimos mensuales vigentes o. Resolver las dudas que sen encontraren en la interpretación de los estatutos ajustándose a su espíritu. p. Revisar el Plan de Desarrollo de la Fundación elaborado por el Director para que sea presentada a la Asamblea General, para su aprobación. q. Estimular entre los miembros, su participación en el desarrollo de la Fundación. r. Rendir informe sobre su gestión y resultados a la Asamblea General cuando ella lo requiera. s. Crear las subdirecciones regionales y/o zonales, las seccionales y oficinas de la Fundación.

PARAGRAFO. Los miembros de la Junta Directiva que no cumplan con las funciones propias de su cargo sin causa plenamente justificada, serán sancionados hasta con dos (2) años de suspensión del derecho de elección FUNCIONES DE LOS DIGNATARIOS ARTICULO 43. El Presidente de la Junta Directiva podrá ser Director Ejecutivo y Representante Legal de la Fundación y si la Asamblea General no elige otro Presidente también presidirá la Asamblea General.

REQUISITOS PARA SER DIRECTOR DE LA FUNDACIÓN:

a. Tener condiciones académicas e idoneidad especialmente en el manejo de fondos bienes y proyectos. b. Ser elegidos por la Junta Directiva. c. No presentar ninguna clase de inhabilidad legal.

PARAGRAFO. El Director Ejecutivo y Representante Legal podrá ser elegido de los miembros de la Fundación o una persona externa de la Fundación.

FUNCIONES DEL DIRECTOR ARTICULO 44. Son funciones y atribuciones del director y representante legal a. Ser representante legal de la fundación b. Nombrar los empleados de la fundación de acuerdo con la planta de personal que fije la junta directiva, con el manual de funciones y requerimiento de cada cargo demande. c. Suspender en sus funciones a los empleados de la fundación cuando existan meritos, informando de ello a la junta directiva d. Organizar, dirigir y controlar la operación y funcionamiento de la fundación, de cada una de las seccionales y oficinas de la misma e. Preparar y presentar para su apropiación a la junta directiva, planes y proyectos de desarrollo de la fundación, todo debidamente sustentado f. Ejecutar el plan de desarrollo integral de la fundación. g. Organizar, dirigir y controlar la operación la contabilidad de la fundación conforme a las normas legales vigentes. h. Elaborar el presupuesto anual y tramitar su aprobación ante la junta directiva. i. Celebrar contratos en forma directa hasta por una cuantía de cincuenta (50) salarios mínimos legales vigentes en caso de sobrepasar la suma expresada, necesita autorización de la junta directiva para contratar, como para transigir o negociar j. Evaluar permanentemente el cumplimiento de las funciones de los empleados. k. Presentar y sustentar ante la junta directiva proyectos que demuestren la conveniencia de realizar inversiones o cambios en la inversión económica y/o social, en la estructura operativa de la fundación en las normas y políticas de personal niveles de cargo, asignaciones y modificaciones o traslados presupuestados. l. Mantenerse informados de las tendencias de desarrollo económico del sector del sector cooperativo y privado del país. Además de mantener estrechas relaciones de colaboración con organizaciones del mismo sector

o naturaleza. m. Mantener informados sobre el estado de la fundación a los órganos administrativos, vigilancia, y a los socios en general n. Presentar a la junta directiva informes periódicos sobre la ejecución de los diferentes proyectos que componen el plan de desarrollo de la fundación o. Presentar a la junta directiva su plan de trabajo trimestral p. Gestionar y realizar negociaciones de financiamiento y programas de asistencia técnica cuando estas se requieran en cumplimiento del objeto social y para la ejecución del plan de desarrollo de la fundación q. Elaborar y presentar a la junta directiva proyectos de reglamentos r. Verificar que se mantengan en seguridad permanente los bienes y valores de la fundación s. Representar judicial y extrajudicialmente a la fundación y conferir en procesos Mandatos o poderes especiales t. Ordenar los gastos, de acuerdo con el presupuesto y firmar los balances u. Asistir a las reuniones de la junta directiva v. Elaborar el manual de funciones y requerimientos de los diferentes cargos de la fundación w. Las demás funciones que se deriven de la naturaleza de su cargo ARTICULO 45. El director podrá delegar parte de sus funciones en empleados de entera confianza, pero ante la junta directiva y la asamblea general, será el responsable de los resultados de tal decisión y el funcionamiento de la fundación ARTICULO 46. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA: a. Presidir las reuniones de la junta directiva y si no existiera presidente exclusivo para la asamblea general, también presidir la asamblea general de socios. b. Convocar a reuniones a la junta directiva y a la asamblea general y elaborar el orden del día para cada reunión cuando la convoque c. Coordinar las actividades de la organización y la junta directiva d. Elaborar proyectos de planes y programas que deba aprobar la junta directiva e. Todas las demás que sean propias de su cargo, que no estén asignadas expresamente a la asamblea general y que sean necesarias para su correcto funcionamiento.

ARTICULO 47. FUNCIONES DEL VICE-PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA:

a. Cumplir todas las funciones del presidente en sus faltas temporales. b. Ejercer las que el presidente o la junta directiva le delegue.

ARTICULO 48. FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA JUNTA DIRECTIVA: a. Elaborar la convocatoria a reuniones de la junta directiva o asamblea general, cuando lo ordene el presidente y a falta de este, el revisor fiscal, o cualquiera que establezca los estatutos cuando la reunión sea convocada por persona diferente al presidente, la convocatoria la podrá firmar quien convoque a la reunión b. Servir de secretario de las reuniones de la junta directiva y de la asamblea general y elaborar las actas de reunión. c. Mantener al día el libro de actas de reuniones de la junta directiva y de la asamblea general d. Contribuir con el presidente en el manejo de las relaciones públicas de la fundación e. Informar a la junta directiva y al director de las solicitudes de ingreso y de egreso a la fundación, como también mantener al día su propio archivo, el control de la asistencia y sanciones de los miembros. f. Despachar la correspondencia de la junta directiva e informar de la correspondencia que llega a la fundación. g. Llevar el registro y censo de los socios. h. Dar fe de las actas. i. Las demás que expresamente le asigne la junta directiva.

ARTICULO 49. FUNCIONES DEL TESORERO DE LA JUNTA DIRECTIVA a. Manejar los fondos de la fundación que constituyan patrimonio, llevando al día los inventarios, libros de contabilidad, comprobantes de ingreso y egreso, todos numerados b. Firmar conjuntamente con el Director los cheques. c. Rendir en las reuniones de Asamblea General un informe por escrito conjuntamente con el Revisor Fiscal, sobre el manejo contable y físico, sobre el periodo anterior y rendir trimestralmente ante la Junta Directiva un balance del movimiento mensual con el visto bueno del Revisor Fiscal.

PARAGRAFO. Cuando exista pagador de la Fundación, por decisión de la Junta Directiva, las funciones de manejo de recurso del Tesorero, podrán pasar total o parcialmente al pagador.

PARAGRAFO. Se considera Patrimonio de la Fundación los Fondos y Recursos que constituyan contribución para el sostenimiento de la misma,

que se definan dentro de los términos de legalidad.

ARTICULO 50. FUNCIONES DE LOS VOCALES DE LA JUNTA DIRECTIVA: a. Reemplazar en las faltas temporales al Secretario y/o al Vice-Presidente de la Junta Directiva. b. Contribuir con los demás Directivos en el desarrollo de las actividades y objeto social de la Fundación. c. Las demás que le asignen la Asamblea, Los Estatutos y el Director.

REVISOR FISCAL ARTICULO 51. La Fundación tendrá un Revisor Fiscal elegido por la Asamblea General para un periodo de dos (2) años, que puede ser reelegido, sin perjuicio de que la misma Asamblea pueda removerlo en cualquier momento, por faltas graves debidamente comprobadas, o por libre discrecionalidad. El Revisor Fiscal deberá ser Contador Publico, con matricula vigente, será el responsable de los controles de la Finanzas.

PARAGRAFO. La Fundación podrá contratar el servicio de Revisoría Fiscal, a una institución que tenga como función prestar este servicio y lo haga cumpliendo las normas legales vigentes, para el efecto.

PARAGRAFO. La Fundación podrá contratar el servicio de una entidad con objetivos y experiencia en Desarrollo Social para la ejecución de Proyectos destinados al cumplimiento de su Objeto Social.

ARTICULO 53. El Revisor Fiscal tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: a. Ejercer el control oportuno de las operaciones y pagos, cerciorándose de que están conforme a los Estatutos, Los Reglamentos, Las Disposiciones Legales, Las Decisiones de la Asamblea General y los Acuerdos de la Junta Directiva. b. Dar oportuna cuenta por escrito, a la Asamblea General, a la Junta Directiva o al Director, según el caso, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la Fundación y el desarrollo de las operaciones. c. Informar y certificar sobre las cuentas, la razonabilidad y veracidad de los estados financieros, los cuales debe autorizar con su firma. d. Supervisar el correcto funcionamiento de la contabilidad. e. Realizar el examen financiero y económico de la Fundación, hacer el

análisis de las cuentas y presentar sus recomendaciones al Director, a la Junta Directiva y a la Asamblea General, cuando sea necesario. f. Examinar y constatar físicamente los inventarios, actas, libros y velar porque se conserven debidamente los documentos de la Fundación y los documentos contables. g. Realizar periódicamente arqueos de caja. h. Verificar la existencia de todos los valores de la Fundación y de los que ésta tenga en custodia, procurando que se tomen las medidas de conservación o seguridad de las mismas. i. Practicar inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un control sobre los valores sociales. j. Solicitar a la Junta Directiva la convocatoria a Asamblea General extraordinaria, cuando lo considere conveniente y hacerlo directamente si fuere necesario. k. Orientar a la Administración sobre como elaborar presupuestas de administración. l. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva cuando sea requerido expresamente. En las reuniones de la Junta Directiva cuando sea invitado, el Revisor Fiscal tendrá voz, pero no voto. m. Cumplir las demás funciones que le señalan las leyes o los Estatutos de la Fundación, siempre y cuando no corresponda o órgano superior.

ARTICULO 54. El Revisor Fiscal practicará visitas de auditoria a las seccionales, dependencias y oficinas de la Fundación, cuando lo considere conveniente, solo para lo de su competencia.

El Plan de Trabajo del Revisor Fiscal, para efectos de presupuesto será acordado con la Junta Directiva.

RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LA FUNDACIÓN, DE LOS DIRECTIVOS Y DE SUS ASOCIADOS RESPONSABILIDAD DE LA FUNDACIÓN ARTICULO 55. La FUNDACIÓN no podrá ser garante de terceros sin previa autorización de la Junta Directiva, cualquier decisión que se tome contrariando esta disposición generará responsabilidad personal, excluyendo de la misma a la fundación y todos sus miembros. Sus miembros solo podrán actuar dentro de la órbita de sus funciones o pena de responder económicamente por sus actos, sin perjuicio de las demás acciones a que hubiere lugar.

CAPITULO V DEL RÉGIMEN ECONÓMICO 56. El patrimonio de la Fundación está constituido por toda la universalidad de activos y pasivos que actualmente son de su propiedad o de su responsabilidad, materiales e inmateriales, evaluables o no en dinero y todas aquellas que en el futuro adquiera o contraiga a cualquier titulo. El patrimonio inicial de la Fundación en de DOS MILLONES PESOS ($2.000.000,oo) m/l, pero además podrá adquirir bienes, entro otros, por los siguientes rubros: a. Los aportes de los socios, que no son reembolsables. b. Los fondos de carácter legal o estatutario. c. Los auxilios y donaciones de carácter público o privado, de conformidad con la Ley. d. Todos los derechos y bienes muebles e inmuebles que adquiera a cualquier titulo y el producto de sus operaciones sociales y financieras en el desarrollo de su objeto social. e. Los aportes extraordinarios que la Asamblea General establezca.

PARÁGRAFO 1. Los aportes de los socios fundadores serán en dinero en efectivo y el de los ordinarios, puede ser en efectivo o en especie, previo acuerdo con la Junta Directiva.

PARÁGRAFO 2. Mientras la Junta Directiva no establezca nueva cantidad, el aporte inicial será de $100.000,oo por cada socio.

ARTICULO 57. CUOTAS DE ADMINISTRACIÓN Y SOSTENIMIENTO Son las que están destinadas a sufragar los gastos que demande el sostenimiento de la Fundación, y cuando no los tenga de recursos propios, podrán ser fijadas por la Junta Directiva, en el momento y cuantía que estime pertinente para todos los asociados.

ARTICULO 58. FONDOS: Los Fondos serán manejados conforme a las disposiciones legales y serán creados y reglamentados por la Junta Directiva.

CAPITULO VI

DE LA FUSIÓN, INCORPORACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA FUNDACIÓN ARTICULO 59. La Fundación podrá incorporarse a otra u otras entidades del mismo tipo, adoptando la denominación de una de ellas, acogiéndose a sus Estatutos y amparándose en su personería jurídica.

La Fundación también podrá incorporar otras entidades similares, que cumplan gran parte del mismo objeto social.

También la Fundación podrá fusionarse con Organizaciones No Gubernamentales (O.N.G), o sea, tomar en común un nombre distinto al usado por cada una de ellas, constituyendo una nueva entidad jurídica regida por nuevos Estatutos o por los presentes.

PARÁGRAFO. Podrá igualmente celebrar acuerdos o convenios con otras entidades sin ánimo de lucro o incorporarse con entidades de su misma naturaleza u otras, con miras a integrar recursos conducentes a la producción de bienes y servicios para los grupos asociados y para la comunidad, que guarden relación con su objeto social y que no desvirtúe su propósito de servicio.

ARTICULO 60. En caso de incorporación o de fusión de la Fundación, se subrogarán todos los derechos y obligaciones que tenga la fundación.

PARÁGRAFO. La fusión, la incorporación o la disolución de la Fundación requieren la aprobación, por mayoría absoluta de la Asamblea General de Socios y de la mitad más uno de los socios especiales.

ARTICULO 61. La Fundación se disolverá por cualquiera de las siguientes causas: a. Por acuerdo voluntario de los asociados. b. Por haberse reducido el número de socios a menos de un cincuenta (50%) por ciento de los socios especiales. c. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social para el cual fue creada. d. Por fusión o incorporación a otras entidades. e. Porque los medios que emplea para el cumplimiento de sus fines, o las actividades que desarrolla sean contrarios a la Ley. f. Por las demás que establezca la Ley. ARTICULO 62. Cuando los socios de la Fundación reunidos en Asamblea

General acuerden su disolución, ésta designará uno o más liquidadores, sin pasar de tres (3); el nombramiento de los liquidadores se hará en el acto en que la Asamblea General decreta la disolución de la Fundación y en su defecto tendrá un plazo máximo de treinta (30) días a partir de los cuales entra a regir las disposiciones legales vigentes. La Asamblea General señalará al liquidador o liquidadores el plan para cumplir el mandato.

ARTICULO 63. Son funciones de los liquidadores: a. Concluir las operaciones pendientes al momento de la disolución. b. Formar el inventario de activos patrimoniales, de los pasivos de cualquier naturaleza, de los libros, de los documentos y papeles. c. Exigir cuenta de su administración a las personas que hayan manejado. d. Liquidar y cancelar las cuentas de la Fundación con terceros y con cada uno de los asociados. e. Cobrar créditos, percibir su importe y otorgar los correspondientes finiquitos. f. Enajenar los bienes de la Fundación. g. Presentar estado de la liquidación cuando los asociados lo soliciten. h. Rendir cuentas periódicas de su mandato y al final de la liquidación, obtener su finiquito expedido por la Junta Directiva. i. Las demás que se deriven de la naturaleza de los liquidadores y del propio mandato de la Asamblea General.

ARTICULO 64. Mientras dura la liquidación, la Junta Directiva se reunirá cada vez que sea necesario para conocer el estado de la misma o proveer las medidas más convenientes al buen resultado de la gestión. La convocatoria de la Junta de Socios se hará de conformidad con los Estatutos.

ARTICULO 65. En la liquidación de la Fundación deberá procederse al pago en el siguiente orden de prioridad: a. Gastos de liquidación. b. Salarios y prestaciones sociales ciertas, causadas en el momento de la disolución. c. Obligaciones hipotecarias y prendarias. d. Obligaciones a terceros.

ARTICULO 66. Los remanentes de la liquidación de la Fundación serán transferidos a la entidad sin ánimo de lucro de la misma naturaleza que acuerde la Asamblea General, de conformidad con las disposiciones de los presentes estatutos.

PARAGRAFO. Si después de dos (2) convocatorias validas, la Asamblea

General no sesiona o no decide a que Fundación u otra entidad sin animo de lucro, de igual naturaleza, transferirle los remanentes, lo podrá hacer la Junta Directiva.

CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES ESPECIALES ARTICULO 67. Cuando la Asamblea General lo estime conveniente, las funciones del Tesorero podrán ser desempeñadas por un pagador u otra persona de la Fundación o externa.

ARTICULO 68. La presente Fundación se regirá por los principios del Estado Social de Derecho, Democracia, Libertad, Igualdad, Solidaridad y Fraternidad, para estimular e impulsar el desarrollo integral de las personas, a través de procesos de desarrollo comunitario y desarrollo social, que generen desarrollo humano.

ARTUCULO 69. Con el fin de garantizar el cumplimiento de los fines, metas, objetivos y el éxito de la Fundación, en la conformación de la Junta Directiva, siempre habrá por lo menos, la mitad más uno (1) como titulares, de los Socios Fundadores.

CAPITULO VIII PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS ARTICULO 70. La reforma de Estatutos sólo podrá hacerse en Asamblea General de Socios fundadores y Ordinarios, mediante el voto favorable de las dos terceras (2/3) partes de dichos socios, y para que entren en vigencia los nuevos Estatutos, deberán ser inscritos en la Cámara de Comercio.

ARTICULO 71. Los casos no provistos en estos Estatutos, se resolverán por la Junta Directiva, de conformidad con las leyes vigentes y demás normas que rigen la materia.

MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

ESTA CONFORMADO POR: PRESIDENTE: LUZ ELENA GUTIERREZ JARAMILLO VICE-PRESIDENTE: REYNALDO JOSE MOLINA DE LA BARRERA SECRETARIA: DANIELA FERNANDA RODRIGUEZ GUTIERREZ TESORERO: EDWIN ACEVEDO CARVAJAL REVISOR FISCAL: RICARDO MARIA JIMENEZ GUTIERREZ VOCAL:

EDWIN ALBERTO OSPINO CONSUEGRA

VOCAL:

YANIN ELIANE VASQUEZ RAMIREZ

VOCAL:

CLAUDIA PATRICIA CANO

PRESIDENTE

SECRETARIO

Firma______________________________

Firma______________________________

LUZ ELENA GUTIERREZ JARAMILLO C.C. 32.880.945 DE PUERTO

DANIELA FERNANDA RODRIGUEZ GUTIERREZ C.C. 1.234.090.361 DE

COLOMBIA

BARRANQUILLA