Vacature functioneel beheerder

Vacature

Functioneel Beheerder 32-36 uur/week

Kern van de functie

Het leveren van de gewenste functionaliteit van onze belangrijkste applicaties en het bieden van service naar gebruikers is de kern van de functie. Deze functie is met name gericht op de afdeling Financiën. Je spreekt deze taak en vertaalt de wensen van gebruikers en het I&A-beleid naar inrichting en aanpassingen in onze systemen. Ook zorg je ervoor dat de wijzigingen goed worden gespecificeerd, getest, geïmplementeerd en geborgd.

Heb je ervaring met Tobias 365, dan zou dit fijn zijn. Wij leren graag van elkaar, dus ook van jou.

Dit kan jij

Je kunt de werking van applicaties borgen, maar ook het operationeel en functioneel beheer ervan. Jij signaleert verbeteringen en gaat hiermee aan de slag. Bij grotere veranderingen pak je de rol van projectleider om tot het gewenste resultaat te komen

Jij zorgt, samen met collega’s, voor heldere handleidingen en instructies, waarin je gebruikersvragen en -wensen meeneemt. Wanneer dat volgens jouw inzichten nodig is, organiseer en geef je ICT-trainingen.

Dit ben jij

Je bent het aanspreekpunt voor de werking en mogelijkheden van applicaties.

Problemen in functionaliteit signaleer jij direct, waarna je initiatiefrijk handelt en weloverwogen oplossingen voorstelt. Je bent ook vaardig in het ophalen van behoeften bij de gebruikers en deze eventueel te overleggen met de leverancier. Adviseren over functionele aanpassingen en uitbreidingen gaat je goed af. Je kunt goed communiceren en verbindt collega's.

Dit weet jij

Je werkt en denkt op hbo-niveau. Je hebt kennis en ervaring met Financiële aspecten van een organisatie en bij voorkeur ook kennis van functioneel beheer

Stek en competenties

Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn coachend, innoverend vermogen, organisatiesensitiviteit en probleemanalytisch denken en handelen. Uiteraard ben je kwaliteits- en resultaatgericht.

Interesse?

Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd om je CV met motivatie voor 1 april 2024 te sturen naar → PenO@stek-wonen.nl

Vermeld in het onderwerp de vacante functie.

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met teamleider Arjen van der Zee, telefonisch te bereiken op 06 22238875

Deze functie is ingedeeld in schaal I CAO woondiensten, maximaal € 5.376.

Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.

Stek als werkgever

Kies jij voor Stek?

Woonstichting Stek is van wonen in de Bollenstreek. Stek beheert ongeveer 11.500 woningen. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven.

Spreekt de functie jou aan en ben je nieuwsgierig? Dan komen we graag met jou in contact. En dat is niet alles….. Naast werkplezier krijg je bij een woningcorporatie echt de kans je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is.

Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf. En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.

Waarden en ambities

Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen ons verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Dat komt terug in onze waarden die wij actief uitdragen naar huurders en collega’s. Benieuwd welke dat zijn?

→ Lees ze hier.