Poffertjes voortaan elektrisch gebakken

APELDOORN/ZUTPHEN - Gelre ziekenhuizen heeft samengewerkt met SAS en KPMG (ICTpartners in de zorg) aan het ontwikkelen van een Artificial Intelligence (AI)-model. Met dit model is het mogelijk om de instroom van patiënten op de IC te voorspellen, waardoor er een betere personeelsbezetting mogelijk is. Tijdens de recente, wereldwijde SAS Hackathon hebben de drie partijen gewerkt aan de ontwikkeling van dit model.

Gelre ziekenhuizen behandelt op de intensive care (IC) ernstig zieke patiënten vanuit alle disciplines. Zij bieden deze patiënten de intensieve medische en verpleegkundige zorg die zij nodig hebben. Dit doen ze met gespecialiseerd personeel: een team van IC-verpleegkundigen en intensivisten. Collega’s die dag en nacht beschikbaar zijn om de juiste patiëntenzorg te bieden. In deze personele bezetting zitten ook uitdagingen. Er is toenemende schaarste van personeel en veel uitval door de hoge werkdruk. Ook piekdrukte maakt dat het lastig plannen is. De inzet van AI kan hierbij helpen.

Krachten bundelen De drie partijen hebben hun krachten gebundeld en deelgenomen aan de SAS Hackathon. Deze hackathon bood de mogelijkheid om in een periode van zes weken met een team aan een oplossing te werken. Er is onderzocht of er een bruikbare voorspelling voor de toestroom van patiënten naar de IC mogelijk is, zodat de personele bezetting van het IC-personeel daarop afgestemd kan worden. Dat is gelukt. Met behulp van een veelheid aan gegevens (data) zijn waardevolle inzichten verkregen om meer grip te krijgen op de doorstroom en de optimalisatie in de planning van patiënten op de IC. Zo kan de personele bezetting optimaal worden ingezet.

Intensivist Nicolas Schroten: “Een betere voorspelling van het aantal patiënten dat naar de IC komt, kan helpen om beter flexibel te roosteren, waardoor je personeel rust kunt geven wanneer dat kan en extra personeel kunt inzetten wanneer dat nodig is. Hiertoe is het belangrijk om goed inzicht te hebben in alle patiënten die in het ziekenhuis behandeld worden en kans hebben te verslechteren. In het Elektronisch

Data Gedreven Werken

Gelre ziekenhuizen is een STZ-ziekenhuis (Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen) dat naast het verlenen van zorg ook wetenschappelijk onderzoek doet. Gelre ziekenhuizen heeft het thema ‘Data Gedreven Werken’ omarmd, met als doel de zorg efficiënter en effectiever in te richten door meer waarde te halen uit alle data. Het AI-model is hier een goed voorbeeld van.

Gelre heeft nu een mooie tool in handen om de planning op de IC te verbeteren. Ook andere afdelingen kunnen van deze pilot leren. Met deze duurzame oplossing is Gelre klaar voor de toekomst. Zo wordt de zorg voor onze patiënten nog slimmer en beter!

APELDOORN - Kinderpretpark Julianatoren heeft een belangrijke stap gezet in het bevorderen van de duurzaamheid door Dino & Dina’s Poffertjeskraam volledig van gas af te halen. Vanaf nu worden de heerlijke poffertjes gebakken met behulp van elektrische apparatuur.

Hiermee toont Julianatoren haar toewijding aan het verminderen van de milieuimpact en het stimuleren van duurzame praktijken binnen de pretparkindustrie. Het is het eerste park waar dit innovatieve apparaat is geleverd.

De overgang naar elektrisch bakken in de poffertjeskraam markeert een belangrijke mijlpaal voor Kinderpretpark Julianatoren. Als een van de meest geliefde horecapunten van het park, is de poffertjeskraam altijd een favoriete plek geweest voor bezoekers om te genieten van deze traditionele lekkernij. Door de overstap naar elektrische apparatuur zorgt het park voor aanzienlijke vermindering van de CO2uitstoot.

De beslissing van Kinderpretpark Julianatoren om gasvrij te worden, sluit aan bij de groeiende bewustwording binnen de pretparkindustrie over de impact op het milieu. Het park erkent de urgentie van het verminderen van de CO2-uitstoot en het beschermen van natuurlijke hulpbronnen voor toekomstige generaties. Door deze verandering hoopt Julianatoren een positieve invloed te hebben op het milieu en te fungeren als voorbeeld voor andere pretparken die ook duurzaamheid hoog in het vaandel hebben staan. Het park is vastbesloten om bezoekers te blijven verrassen met onvergetelijke ervaringen, terwijl het tegelijkertijd bijdraagt aan een schonere en duurzamere toekomst.

Het adres voor uw scootmobiel in Apeldoorn Anklaarseweg 97a

Ook voor service, onderhoud en reparatie kunt u bij ons terecht.

En het grootste assortiment rollators van Apeldoorn

Nieuw en gebruikt en direct uit voorraad leverbaar leverbaar

NIEUW: reiskostenvergoeding

Deltion Sprint Lyceum Diploma/certificaten, dag- of avondonderwijs

Voorlichting & intake

Dagelijkse inloop t/m 27 juli van 10.00 tot 15.00 uur (buiten deze tijden op afspraak)

Locatie:

Bagijnesingel 6 in Zwolle 038 850 3919 of gpullen@deltion.nl

PLUS PAKKET

Personal coach

Huiswerk op school wegwerken achterstanden Bijles voor bèta-leerlingen

Worden wie je bent? Dat kan op Vrijeschool Zutphen VO

Vrijeschool Zutphen VO is een school voor voortgezet onderwijs waar leerlingen vanuit het antroposofisch mensbeeld tot volwassenheid worden begeleid. De school telt rond de 1200 leerlingen.

Vrijeschool Zutphen VO is een bruisende school waar betrokken leraren leerlingen stimuleren in hun cognitieve, emotionele en sociale ontwikkeling. De pedagogische visie van de vrijeschool is gebaseerd op de gedachte dat een mens zich ontwikkelt in leeftijdsfasen. De totale leerling wordt aangesproken. Juist het aanspreken van hoofd, hart en handen leidt tot een optimale ontplooiing van de leerling. Daarom worden naast kennisgerichte vakken veel praktische en kunstzinnige vakken gegeven. Het periodeonderwijs, waarin leerlingen drie weken achtereen gedurende de eerste twee uren van de dag met hetzelfde vak bezig zijn, vervult daarin een levendige rol.

Daarnaast wil de school een veilige en inspirerende leefomgeving zijn voor leerlingen. De school biedt mavo-, havo- en vwo-trajecten aan. Ook kent onze school een Regge-stroom (VMBO) waarin leerlingen leren door te doen.

Wij zoeken per 1 augustus 2023

2e graads docent Frans voor circa 0,4300 wtf

2e graads docent Aardrijkskunde voor circa 0,3000 wtf

Docent DTM (digitale technologie en media) voor circa 0,3500 wtf

Docent D&P (dienstverlening en producten) voor circa 0,2000 wtf

2e graads docent Natuurkunde voor circa 0,4000 wtf

2e graads docent Geschiedenis voor circa 0,4800 wtf

1e graads docent Duits voor circa 0,7000 wtf

Wij bieden je

- Een veelzijdige baan in een dynamische werkomgeving, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

- Een cao met goede arbeidsvoorwaarden.

- Een prettige werksfeer, waarin ruimte is voor het individu.

- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

- Opleidingen en trainingen.

Interesse of vragen?

Neem telefonisch contact op met Karin Harmsen, P&O medewerker. Tel: 0575-538722 of stuur een e-mail naar kharmsen@vszutphen.nl - www.vszutphen.nl/vacatures

Adres: De IJselhank 1, 7206 DG te Zutphen en Dieserstraat 52, 7201 DB te Zutphen