Energie + mehr 05
Mit dem Kunden, für die Region Dr. Hermann Janning, Vorstandsvorsitzender der Stadtwerke Duisburg, sieht das Engagement der Stadtwerke in den Umfrage-Werten bestätigt. Herr Dr. Janning, warum haben die Stadtwerke Duisburg die Studie in Auftrag gegeben? Anhand der Studie können wir nachweisen, welche Bedeutung wir als mittelständisches Unternehmen, das seinen Sitz in Duisburg hat, für die Stadt und die Region haben. Wir möchten unseren Kunden deutlich machen: Wer bei uns seinen Strom oder sein Erdgas bezieht, tut auch etwas für die Region. Das wollen wir vermitteln und auch deutlich nach draußen tragen.
Nehmen Sie an, dass die Nachricht bei den Kunden ankommt?
man mal den Strombezug von den Börsen aus – direkt aus der Region kommen, das ist schon ein beachtlicher Wert. Dann hat mich die Zahl von Arbeitsplätzen, die direkt oder indirekt durch uns gesichert werden, beeindruckt. Es sind über 4.500. Ein großer Energiedienstleister hätte bestenfalls eine Filiale mit 300 oder 400 Beschäftigten hier in Duisburg.
Sind solche positiven wirtschaftlichen Effekte für die Stadt und Region einfach nur „nette Nebenprodukte“?
Gibt es etwas, das Sie selbst an der Studie überrascht hat?
Das sehe ich nicht so. Es ist vielmehr Teil unseres Selbstverständnisses als weitgehend kommunaler Mittelständler. Wir sind mit knapp einer Milliarde Euro Umsatz das größte kommunale Unternehmen Duisburgs. Daraus wächst auch eine Verpflichtung für den Wirtschaftsraum. Wir achten dabei zugleich auf eine vernünftige Arbeitsteilung. Zum Beispiel arbeiten wir eng mit dem Handwerk zusammen etwa, wenn sich der Kunde entschließt, auf Erdgas umzustellen.
Die Antwort auf die Frage „Woher beziehen wir unsere Leistungen?“ hätte ich so nicht erwartet. Dass mehr als die Hälfte – nimmt
Welche Bedeutung haben die Stadtwerke als Ausbildungsunternehmen?
Ich glaube schon. Wir wissen aus Befragungen, dass die Bürger das verstehen. Und wir hören dies auch häufig von unseren Kunden, dass diese Effekte, zu denen auch die Bindung von Kaufkraft oder das Sponsoring gehören, sich positiv auf das Bild von den Stadtwerken auswirken.
Wir haben im Konzern über 100 Auszubildende und gleichzeitig eine Vielzahl überdurchschnittlich qualifizierter Hochschulabsolventen. Die Ausbildung bei uns hat also ein sehr hohes Niveau. Die Anzahl der Bewerbungen zeigt, dass dies auch so bei den jungen Menschen ankommt.
Strom für die Region Spitzen-Leistung ■
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Überregionaler Anbieter
Stadtwerke Duisburg
M it 1.709 Beschäftigten gehören die Stadtwerke Duisburg mit zu den größten Arbeitgebern in Duisburg. 5 .600 Arbeitsplätze sichern die Stadtwerke in Duisburg und in der Region. V on jedem Euro, den die Stadtwerke investieren, bleiben 53 Cent in der Stadt und fast 70 Cent in der Region. J edes Jahr werden mehr als 100 junge Menschen in interessanten Berufen im Konzern ausgebildet.
29 Cent bleiben in der Region
12 Cent bleiben in der Region
Von jedem Euro, den der Tarifkunde für Strom zahlt, halten die Stadtwerke Duisburg 29 Cent in der Region. Zum Vergleich: Bei einem überregionalen Stromversorger verbleiben gerade einmal 12 Cent in der Region.