Коротко В Прикамье вынесены первые два решение о признании физических лиц банкротами. Соответствующий закон вступил в силу 1 октября 2015 года. Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании гражданина банкротом обладают само физическое лицо, конкурсный кредитор, уполномоченный орган. За 2,5 месяца действия закона в регионе подано более 100 заявлений о несостоятельности граждан.
Как и предсказывали пермские банкиры, проблемой банков стала просрочка по розничным кредитам. По итогам 10 месяцев 2015 года жители Пермского края просрочили кредиты на сумму более 18 млрд рублей. Это на 38% больше, чем годом ранее. Выдача новых кредитов на этом фоне сократилась. По итогам 10 месяцев 2015 года банки выдали жителям региона 76 млрд рублей против 131 млрд рублей в январе-октябре 2014 года.
ОАО «Соликамский магниевый завод» раскрыл новых совладельцев общества. Собственником пакета в 24,99% стал Èãîðü Ïåñòðèêîâ. Пакет в 7,04% принадлежит Ñåðãåþ Êèðïè÷åâó. 18 декабря по итогам внеочередного заседания совета директоров (в заочной форме) Àëåêñàíäð Ãóòèí покинул пост председателя. Во главе совета встал Ï à â å ë Ä å ò ê î â , руководивший СМЗ в конце 1990-х и в 2003–2005 годах.
qoe0h`k|mne ophknfemhe j c`geŠe &m`x qnkhj`lqj[
deknbnh !=ƒ"%!%2 1 52 | 24 dej`ap“ | 2015
Отдыхай
С НАМИ – НЕЗАБЫВАЕМО! Илья Павлович КУЗЬМИН,
генеральный директор фирмы «АБС-Аренда бизнес сервис»:
– Фирма «АБС-Аренда бизнес сервис» поздравляет жителей Соликамска и Соликамского района с наступающим Новым годом. Желаем веселых Рождественских каникул и приглашаем провести праздничные дни, корпоративы в наших заведениях. Мы предлагаем отдых на любой вкус. В гостевом доме «Êóçüìèíêè» отдыхающих круглосуточно ждут два бассейна с саунами, бар и бильярд, комфортные номера, беседка с мангалом на 20 мест. Запоминающимся станет Новый год, проведенный в «Ñîâåòñêîé ïåëüìåííîé», зал которой рассчитан на 50 мест. Отличный сценарий от тамады, музыка
и живое исполнение любимых песен – как раз то, что нужно дружной компании. Особая атмосфера создана в таверне «Ñîëü è ïåðåÖ». Здесь можно погрузиться в мир караоке, послушать музыку 1980-90-х годов, насладиться европейской кухней. Предусмотрена VIP-комната. Чудесное место для отдыха в живописном месте на берегу реки Кама – это «Êàìñêèé áåãåìîò». К вашим услугам русская баня, гостиничные номера, банкетный зал на 70 человек, все для приготовления шашлыков, горки для катания на плюшках, снегоход и лыжи. В ночном клубе «ËÓÍÀ» желания сливаются с реальностью, оставляя феерические воспоминания. Для этого есть все: танцпол, цветомузыка, профессиональный звук, мелодии из хит-парадов и коллекционные напитки под возбуждающие аппетит блюда. Можно поиграть в бильярд, попеть в караоке, уединиться в комнатах отдыха. Узнать всю интересующую информацию о пребывании в наших заведениях теперь можно в интернете на сайте kuzminki59.ru.
Наш сайт: kuzminki59.ru
24
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ
24 декабря 2015
Юбилей
75 лет Š}0:
ИСТОРИЯ СОЛИКАМСКОЙ ЭНЕРГЕТИКИ В торжественной атмосфере поздравили друг друга с Днем энергетика работники ООО «Соликамская ТЭЦ». В этом году профессиональный праздник работников предприятия совпал с важной исторической датой – 75-летием станции.
Во всех поздравлениях, прозвучавших в этот вечер со сцены ДК «Бумажник», звучало главное – за 75 лет ТЭЦ и ее коллектив доказали, что являются важнейшим звеном в жизнеобеспечении города и поддержании стабильной работы одного из ведущих предприятий целлюлознобумажной промышленности России. Станция, построенная в 1940 году для нужд Соликам-
посвящены торжественные слова гостей. С большим юбилеем энергетиков поздравили и.о. президента ОАО «Соликамскбумпром» Âàëåðèé Ïèñîöêèé, директор по энергообеспечению и энергоэффективности Äìèòðèé ßøèí, директор по экономике и финансам Íàòàëüÿ Ñòóïíèêîâà, представлявший Ассоциацию энергетиков Западного Урала главный энергетик ОАО
Есть на ТЭЦ славная традиция – имена лучших вносить в «Книгу Почета». В честь 75-летия этой чести удостоены Владимир Николаевич Гребенев и Александр Абрамович Гуральник. ского ЦБК, стала поставщиком энергии для огромного жилого микрорайона – и сегодня уверенно продолжает осуществлять эту миссию. Именно тем, кто обеспечивает бесперебойную подачу тепло- и электроэнергии, были
«СМЗ» Âÿ÷åñëàâ Äàíèëåíêî, и.п. главы администрации города Èãîðü Äàâëåòøèí, председатель Соликамской Думы Í è êîëàé Îñîêèí и другие. Они говорили о том, что коллектив работает в единой связке, а самое важное – каждый работник пони-
Марина Сунгатуллина и Нина Телегина, работницы участка по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений: – Правильно сегодня сказали: мы, как солнышко, без нас будет темно и холодно. На Урале нельзя без тепла, и поэтому главная задача для нас – работать бесперебойно. Приятно, что ТЭЦ меняется, и в этом немалая заслуга нашего подразделения. А значит, со станции мы никуда – ни одно предприятие не переманит. мает свою ответственность перед жителями территории, любит предприятие, гордится работой, от чего и зависит общий успех. Так было всегда. Специфика отрасли требует, чтобы в ней работали специалисты высокой квалификации, неутомимые, искренне преданные делу – ведь любой сбой, любая ошибка могут привести к серьезным последствиям. Не случайно важное значение руководство ТЭЦ уделяет подготовке кадров. Из 328 сотрудников 68 с высшим и 108 со средним профессиональным образованием. Некоторые и сейчас за счет средств предприятия повышают профессиональные навыки в учебных заведениях. Кроме того, не реже одного раза в
Предприятие чтит ветеранов, особенно тех, чей возраст превышает возраст самой станции. В их числе бывшие начальник ТЭЦ-11 Юрий Аркадьевич Пантелеев и замдиректора «Соликамская ТЭЦ» Василий Петрович Халаман. Они всегда понимали, насколько высока роль руководителя и как много зависит от принятия правильных решений. Не менее важна и работоспособность коллектива – и ветераны гордятся, что оставили после себя достойную смену.
пять лет курсы организуются для каждого работника станции. Забота о персонале, уважительное отношение к каждому позволяют избежать текучести кадров, а одной из главных традиций ТЭЦ является преемственность поколений: на предприятии свыше десятка династий, общий стаж некоторых превышает 220 лет. С одной стороны, продолжают трудиться дети и внуки первых работников, с другой – станция поддерживает тесные связи с ветеранами, многие из которых отдали предприятию по 30-40 лет жизни. С огромным удовольствием стажисты и те, кто ушел на заслуженный отдых, отмечают позитивные перемены и радуются перспективам станции. Значительным событием в ее жизни стало присоединение к ОАО «Соликамскбумпром» в 2002 году. Уже проведена значительная модернизация, но впереди еще больше задач. Согласно разработанной «бумажниками» концепции развития энергетического обеспечения, в 2016-2018 годы на ТЭЦ предполагается строительство новых мощностей на основе газопоршневых агрегатов, предусматривается установка котловутилизаторов, тепловая энергия которых также будет направлена на выработку электроэнергии и отопление города. Установленная мощность возрастет на 73,2 МВт. В результате реконструкции ОАО «Соликамскбумпром» почти полностью обеспечит себя электроэнергией, достигнет снижения ее стоимости, большей «гибкости» при изменении графиков работы оборудования. ООО «Соликамская ТЭЦ», в свою очередь, получит увеличение мощностей, сокращение издержек и дополнительный импульс для развития и освоения новых технологий. Следовательно, история будет продолжаться – и в летописи предприятия появятся новые страницы. Âëàäèìèð Ãðåáåíåâ, директор ТЭЦ с 1988 по 2015 год: – В качестве директора предприятия я испытывал немало приятных мгновений, когда коллектив с успехом выходил из сложных ситуаций. Горжусь профессионализмом коллег. Люди способны на многое. Думаю, вновь пришедшие поколения работников продолжат славные традиции нашего предприятия. Èãîðü Äàâëåòøèí, и.п. главы города: – 75 лет – тот рубеж, когда количество лет переходит в качество дел. Мы видим подтверждение этому: прекрасный коллектив, хороших руководителей, внимание со стороны учредителей. Все это вселяет уверенность. Вместе с теплом, которое вы подаете в дома, вы согреваете сердца горожан. Благодаря вам существует такой мягкий климат в суровом краю. Желаю предприятию, которое обладает главным качеством – надежность, динамичного развития.
Валерий ПИСОЦКИЙ
и.о. президента ОАО «Соликамскбумпром»: – Приятно быть на дне рождения у одного из членов нашей большой семьи. ЦБК и ТЭЦ всегда были тесно связаны, а теперь воссоединились не только технически, но и юридически. Горд за ваш дружный, профессиональный, рабочий коллектив. Впереди у нас большая реконструкция, введение дополнительных мощностей. Все это ляжет на ваши плечи. Уверен, благодаря вашему отношению к труду, у нас все получится.
Виктор ПЫХТЕЕВ,
директор ООО «Соликамская ТЭЦ»: – Мы являемся крепким, устойчивым предприятием. Отпускаем потребителям в год порядка 800000 тысяч кВт/ч электроэнергии и 1 млн Гкал тепловой энергии, причем тарифы на тепловую энергию для населения у нас самые низкие в крае. Стараемся не подводить потребителей и дорожим репутацией. Будем и в дальнейшем исполнять свои обязательства перед населением. Ждем пополнения молодых, умных, добросовестных и ответственных работников. Наш юбилей совпадает с 95-й годовщиной принятия плана ГОЭЛРО, поэтому с Днем энергетика хочу поздравить всех работников ООО «Соликамская ТЭЦ», уважаемых ветеранов, коллег из других предприятий и всех потребителей. Желаю крепкого здоровья и новых достижений. Оптимизма и уверенности в завтрашнем дне!
Лучшие работники получили заслуженные награды, в том числе Почетные грамоты Министерства энергетики РФ (вручена мастеру производственного участка цеха тепловой автоматики и измерений Виктору Алексеевичу Баранову), Почетные грамоты председателя правительства Пермского края, Медали Ассоциации энергетиков Западного Урала, Благодарственные письма Соликамской городской Думы, Почетные грамоты ОАО «Соликамскбумпром» и ООО «Соликамская ТЭЦ».
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ
24 декабря 2015
25
Óâàæàåìûå ýíåðãåòèêè ïðåäïðèÿòèé, ðàáîòíèêè ýíåðãîñíàáæàþùèõ îðãàíèçàöèé Ñîëèêàìñêà, âåòåðàíû îòðàñëè. Óïðàâëåíèå ãîðîäñêîãî êîììóíàëüíîãî õîçÿéñòâà îò âñåé äóøè ïîçäðàâëÿåò Âàñ
Ñ ÄÍÅÌ ÝÍÅÐÃÅÒÈÊÀ!
Ïóñòü â âàø ïðîôåññèîíàëüíûé ïðàçäíèê âàøè ñåðäöà íàïîëíÿþòñÿ ãîðäîñòüþ çà òî íåëåãêîå äåëî, êîòîðîå âû ðàçâèâàåòå ñâîèì òðóäîì, âåäü ýíåðãåòèê - çâó÷èò ïîèñòèíå ãîðäî! Æåëàåì óäà÷è â ðàáîòå, òåïëà è óþòà â äîìà è ãàðìîíèè â äóøå! Îò èìåíè êîëëåã Àëåêñåé Òðåãóáîâ, çàâñåêòîðîì ýíåðãåòèêè è òðàíñïîðòà ÓÃÊÕ
Пенсионная реформа
Клюква дарит подарки!
В ЗАЛОГ БУДУЩЕГО Взаимоотношения представителей малого бизнеса и Пенсионного фонда давно стали притчей во языцех. Большинство предпринимателей не надеются на достойное государственное обеспечение и поэтому стараются либо совсем не думать о будущей пенсии, либо уже сейчас заложить фундамент, который позволит им безбедно существовать в старости. Результат – недоверие к пенсионной реформе, серые зарплаты, задолженность по платежам. Как считают специалисты Управления ПФР по городу Соликамску, одной из причин негативного настроение самозанятого населения становится низкая информированность. Возможно, прочитав наше интервью с и.о. начальника Соликамского управления Инной Тонких, кто-то из предпринимателей решит пересмотреть свою стратегию пенсионных накоплений. Что ни говори, а роль малого и среднего бизнеса в пенсионной системе довольно высока.
– Инна Игоревна, как мне кажется, одним из главных факторов недоверия к пенсионной системе является как раз низкая пенсия предпринимателей… – Индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в минимальном размере, а от этого как раз и зависит страховая пенсия. Также нужно учесть, что при расчете учитываются только уплаченные взносы, а далеко не все ИП добросовестно исполняют обязанности перед фондом. От этого размер пенсии страдает еще больше. – Что, таким образом, нужно иметь в виду тем, кто хочет начать свое дело? – В первую очередь – правильно исчислять и своевременно уплачивать страховые взносы. Если плательщик не производит выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, он исходит из фиксированного размера, определяемого как произведение МРОТ, установленного на начало финансового года, и тарифа страховых взносов (26%), увеличенное в 12 раз. Так, в 2015 году минимальный размер взноса по данной формуле составил 18 610,80 рублей. С тех, у кого величина дохода превышает 300 тысяч рублей, с суммы сверху берется дополнительно 1%. Под доходом индивидуального предпринимателя понимается сумма фактически полученного им дохода или вмененного дохода от осущест-
вления деятельности. При этом расходы и налоговые вычеты не учитываются! Предоставлять отчетность в Пенсионный фонд не нужно (за исключением глав КФХ). Информацию о доходах нам передают налоговые органы. Однако, если предприниматель не отчитается перед налоговой в установленные сроки, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за истекший расчетный период будут взысканы с него в восьмикратном фиксированном размере (за 2015 год – 148 886,40 рублей). Даже если дохода нет, нужно составить «нулевую» декларацию. – В 2016 году этот порядок будет меняться? – Изменение тарифов страховых выплат не ожидается – они останутся на уровне 2015 года: для ИП и приравненных к ним категорий 26%, для страхователей, находящихся на обычной системе налогообложения, – 22%. Однако будет увеличена предельная величина базы (ПВБ) для начисления страховых взносов (с 711 тыс. руб. в 2015 году до 796 тыс. руб. в 2016-м). С сумм, превышающих ПВБ, страховые взносы в ПФР уплачиваются в размере 10%. Также в связи с ежегодным повышением минимального размера оплаты труда (МРОТ) увеличится фиксированный размер страховых взносов. – Инна Игоревна, в последнее время много говорят о поддержке производителей. Предусмотрены ли льготы для бизнеса, который наиболее важен для экономики, и в целом есть ли особые условия для плательщиков? – Законодатель предусмотрел для некоторых категорий плательщиков пониженные тарифы. К таким категориям относятся, например, аптечные организации,
некоммерческие общества, благотворительные фонды, хозяйственные общества, созданные научными учреждениями, организации и предприниматели, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны, организации, осуществляющие деятельность в области IT-технологий, организации и ИП, применяющие упрощенную систему налогообложения, ИП, применяющие патентную систему налогообложения. Каких либо других особых условий не предусмотрено. – Какая часть работодателей без напоминания исполняет обязанности по уплате взносов и какие принимаются меры в отношении должников? – Большая часть работодателей, использующих труд наемных работников, добросовестно исполняет обязанности по исчислению и уплате страховых взносов. Но, к сожалению, есть недобросовестные плательщики – в нашем городе их примерно 30% от общего количества стоящих на учете. К должникам применяются меры взыскания и административного воздействия: начисление пеней, списание задолженности с расчетных счетов в банках, наложение службой судебных приставов арестов на имущество. Средства взыскиваются в судебном порядке, по наиболее злостным неплательщикам информация передается в органы прокуратуры. – В конце разговора будет нелишним напомнить, когда наступают сроки уплаты взносов в Пенсионный фонд? – Фиксированный размер страховых взносов уплачивается не позднее 31 декабря текущего года. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода, превышающего 300 тысяч рублей за расчетный период, уплачиваются не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом. Для страхователей, использующих труд наемных работников, сроки уплаты установлены ежемесячно не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата. Ñâåòëàíà ÒÎÊÀÐÅÂÀ Если у Вас есть вопросы, связанные с реализацией пенсионной реформы в России, или замечания, можете связаться с журналистами «Делового разворота» по электронной почте: svet.tokareva@gmail.com (или по телефону: 3-99-08).
Декабрь – самый волшебный месяц года. С каждым новым днем сердце наполняется предвкушением праздника, радостью и светлыми надеждами! Совсем скоро нас ждут подарки, веселые застолья, долгожданные каникулы – целый калейдоскоп впечатлений! «Клюква» поздравляет всех жителей края с приближением Нового года и напоминает своим вкладчикам, что 25 декабря состоится финальный розыгрыш
акции «Счастливое число для вклада», приуроченной к юбилею банка «Урал ФД». Если в срок с 1 июля по 20 сентября 2015 года вы открыли вклад в «Клюкве» на сумму от 100 000 рублей и еще не выиграли денежный приз, то внимательно следите за новостями сайта www.klookva.ru. Возможно, именно вам улыбнется удача 25 декабря и именно вы станете обладателем 25 000 рублей от «Клюквы»! От души желаем всем жителям края финансового благополучия, везения, ярких эмоций, неожиданных подарков и приятных сюрпризов! Подробности акции в офисах «Клюквы» и по телефону
8-800-100-10-40 Удачи!
ВХОДНЫЕ ДВЕРИ. КАЧЕСТВО БЕЗ ПЕРЕПЛАТЫ. Хотим поставить входную дверь в квартиру. Слышали о взломостойкости замков и толщине металла более 1 мм. Но говорят, что прочные двери очень дорогие. Посоветуйте, какой вариант двери, какой замок лучше выбрать, но не дороже 22 000 р. Вера Анатольевна, г. Соликамск. Сегодня очень радует большой в ы б о р м одел е й р а з н ы х оте ч е ственных производителей. Диапазон цен от самых экономичных до эксклюзивно «непристойных». Но, как и в любых технологичных товарах, подозрительно низкая цена признак жертвы либо качеством, либо возможностями, функциональностью. Часто, к сожалению, и тем, и другим. Теперь, когда народ узнал подноготную китайских и других дешевых «изделий», клиенты глубже изучают характеристики и технологию производства современных надежных дверей. В наиболее востребованном ценовом сегменте от 14 до 23 тысяч рублей по соотношению «цена – качество» можно смело назвать модели производства завода «Торекс». Рассмотрим три примера. Модель «SUPERDELTA 07»: сталь толщиной 1,5 мм, полотно толщиной 70 мм, высшего класса прочности М1! Утеплитель – жесткий вспененный полиуретан, дополнительный слой шумоизоляции, короб двери утеплен минеральной ватой, два контура уплотнителя (один магнитный, что обеспечивает максимальный герметичный прижим). По всему периметру короба и полотна сделаны специальные гибы жесткости, повышающие стойкость к ударным, статическим и динамическим нагрузкам! Замки: цилиндровый, «премиальный» 4-го (высшего) класса взломостойкости, сувальдный 2-го класса плюс броненакладка. Именно такое сочетание замковой системы рекомендует МВД России. Дизайн самый многообразный от «классики» до «техно», модель имеет 11 вариантов внутренней
1
отделки и широкую размерную линейку. Переплачивать за нетиповой размер не придется. Стоимость пока 16 200 рублей! Более изысканный вариант «SUPERDELTA 08», новинка! У нее снаружи очень эффектная, классическая декоративная панель благородного цвета «венге». Внутренняя панель аналогичная, но цвет может быть «беленый дуб» и толщина полотна двери уже 80 мм! И конечно все опции «SUPERDELTA 07», включая мощную тепло-, звукоизоляцию, надежную замковую систему, противосъемные ригели, глазок с металлической шторкой широкого угла обзора. Отличная дверь за 21 180 рублей, полностью стоящая своих денег! Еще один доступный вариант, н о с п р и я т н ы м и д о п ол н е ниями это «SUPEROMEGA 01». Тут уже оба замка и цилиндрический и сувальдный 4-го (Высшего!) класса взломостойкости, с броненакладкой и запатентованной системой «ригель –зацеп»! Гарантия на замки 7 лет. Толщина металла конечно 1,5 мм, толщина полотна и тут 70 мм (высший класс прочности М 1!), утеплитель вспененный полиуретан, короб так же утеплен. Множество вариантов внешней и внутренней отделки. По желанию полотно можно усилить дополнительной арматурной решеткой. Стоимость пока 18 953 руб. Прекрасный вариант максимально необходимой функциональности, элегантности и надежности при весьма гуманной цене. В нашем салоне эти и другие двери с установкой и отделкой. Приходите! Руководитель филиала в г. Соликамск Гридчин Сергей Михайлович.
2
3
ООО «КУДЕСНИК», г. Соликамск, Боровск ул. Северная, 51, т.: 8(34253) 27-0-97, ул. 20-летия Победы, 79, т.: 8(34253) 555-10
26
ÂÑÅ ÖÂÅÒÀ ÁÈÇÍÅÑÀ
ÍÀØ ÑÎËÈÊÀÌÑÊ ¹ 52 24 äåêàáðÿ 2015