Proposition 2: För verksamhetsplanen i tiden

Proposition 2: För verksamhetsplanen i tiden

Den verksamhetsplan som antogs av årsmötet 2021 innehöll många viktiga ändringar, men en betydande brist, nämligen att det upprepade gånger står “verksamhetsåret 21/22” eller “2021”. Detta innebär att verksamhetsplanen behöver uppdateras med nya årtal varje årsmöte, vilket vi anser är onödigt. Istället föreslår vi att ta bort årtalen från verksamhetsplanen och därmed undvika denna irriterande detalj.

Ändringar: För att referera till höstterminen under verksamhetsåret har formuleringen verksamhetsårets hösttermin använts. För vårterminen i början på verksamhetsåret har formuleringen verksamhetsårets vårtermin. För vårterminen i slutet på verksamhetsåret har formuleringen vårterminen före verksamhetsårets slut använts. Språket har reviderats men rör inte innehållet, förutom på följande punkter:

under föreningsutskottet: namnet på punkten föreningarna utåt har reviderats till extern kommunikation namnet på punkten föreningsfoton har reviderats till föreningsfotografering

under miljöutskottet: på punkten uppmuntra hållbarhet har förenkla för medlemmarna att göra hållbara val ersatts med underlätta hållbara val för medlemmarna

under serviceutskottet: på punkten samarbeten har verbet söka ersatts med bilda

Styrelsen föreslår:

att

årsmötet antar den reviderade verksamhetsplanen i sin helhet

VERKSAMHETSPLAN

Antagen av årsmötet xxxx-xx-xx

DEMOKRATISKA UTSKOTTET

Pride – Delta i prideparaden under verksamhetsårets Stockholm Pride.

Interaktion - Verka för att öka interaktionen mellan programmen och sträva efter att inkludera språkintroduktionsprogrammet i elevkårens verksamhet.

Kontakt med lärare och skolledning – Sträva efter att ha minst ett möte i månaden med skolledningen och ha regelbunden kontakt med lärare och lärarrepresentanter.

Årets lärare och medarbetare – Elevkåren skall dela ut ett pris till årets teorilärare, årets estetlärare och årets medarbetare i anslutning till verksamhetsårets julavslutning.

Stödja elever – Stödja elever i konflikt med lärare, skolledning och/eller annan personal enligt upprättad policy.

Antirasistiskt arbete – Under verksamhetsåret genomgående applicera ett antirasistiskt arbetstänk. Sträva efter att en temavecka ska hållas varje verksamhetsår för att uppmärksamma det antirasistiska arbetet.

Elevskyddsombud – Arbeta för att val av elevskyddsombud skall anordnas i elevkårens regi, samt arbeta för att minst en styrelsemedlem skall representera elevkåren som elevskyddsombud. Sträva efter att stötta, samarbeta och ha regelbunden kontakt med skolans elevskyddsombud.

Lika rättigheter – Ständigt arbeta med skolans likabehandlingsplan i syfte att försäkra alla skolans elevers rättigheter oavsett könsidentitet, könsuttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, ålder, socioekonomisk bakgrund, klass, religion eller politisk åsikt. Informera elever om deras rättigheter på skolan.

Psykisk hälsa – Arbeta för att aktivt öka medvetenheten om psykisk ohälsa med målet att minska den psykiska ohälsan på skolan samt öka medvetenheten hos skolledningen, lärargruppen och eleverna.

Skolval - Anordna skolval på skolan varje gång detta är möjligt.

Politisk diskussion - Sträva efter att anordna politiska samtal, debatter eller panelsamtal mellan representanter för eller medlemmar i de politiska partierna i riksdagen eller deras ungdomsförbund.

Föra medlemmarnas talan – Sträva efter att i alla större frågor rörande Södra Latins gymnasium finnas representerade i syfte att påverka och föra medlemmarnas talan. Sträva mot att förbättra förhållandet mellan skolledning, lärare och elever.

FÖRENINGSUTSKOTTET

Stödja föreningar – Stödja föreningars spridning, engagemang och verksamhet på skolan.

Föreningspolicy – Upprätthålla och uppdatera den existerande föreningspolicyn så att denna skal fungera som riktlinjer i alla föreningars verksamhet.

Föreningsbidrag – Behandla alla föreningsbidragsansökningar och bevilja bidrag om styrelsen anser syftet vara gott, förutsatt att resurser finns att tillgå.

Kontaktpersonsmöten – Hålla minst ett samlingsmöte för alla kontaktpersoner som erhåller en förening på Södra Latin, förutsatt att kontaktpersonerna finner intresse av ett möte eller utskottet anser det välbehövligt.

Föreningsmöten – Se till att föreningsverksamheten når ut till alla intresserade och att de mötesplatser som skapas genom föreningarna är oberoende av könsidentitet, könsuttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, ålder, skola, socioekonomisk bakgrund, klass, religion eller politiska åsikt.

Föreningsevenemang – Anordna minst ett större arrangemang med syfte att uppmärksamma föreningarna, helst under flera dagar, där en föreningsmässa ingår.

Föreningsfotografering – Samordna föreningsfotograferingen till skolkatalogen och bejaka föreningars rätt till fotografering.

Underlättning - Underlätta bildandet av nya föreningar.

Samordna - Under verksamhetsåret sträva efter att utveckla befintliga kommunikationskanaler mellan föreningarna, deras medlemmar och deras kontaktpersoner.

Föreningslokalen – Ansvara för underhåll av föreningslokalen och se till att den alltid fyller den funktion medlemmarna önskar. Sträva efter att utveckla en till föreningslokal och om det inte är möjligt fortsätta att marknadsföra bokningar av klassrum för föreningsmöten.

Separatistiska föreningar - Arbeta för att skapa förutsättningar för separatistiska föreningar som riktar sig särskilt till marginaliserade grupper i syfte att skapa trygga rum, i samråd med applicerbara föreningar och skolan.

Extern kommunikation - Sträva efter att öka medvetenheten kring elevkårens föreningar genom exempelvis föreningsutskottets instagramkonto.

KOMMUNIKATIONSUTSKOTTET

Broschyr till skolstarten – Designa och trycka upp en broschyr om Södra Latins Elevkår att dela ut till alla nya elever vid skolstarten under verksamhetsåret.

Skolans personal - Sträva efter att öka medvetenheten om elevkåren bland skolans personal genom att producera kommunikationsmaterial riktad till skolans personal.

Dokumentation – Dokumentera all Södra Latins Elevkårs verksamhet och arbeta aktivt med att publicera detta.

Nå alla medlemmar – I all kommunikation sträva efter att nå ut till alla Södra Latins Elevkårs medlemmar.

Sociala medier och forum – Arbeta aktivt via alla elevkårens sociala medier och forum för att nå ut till medlemmarna samt att ständigt öka följarantal i sociala medier.

Hemsida – I samordnad med den administrativa chefen sträva efter att uppdatera och utveckla de hemsidor (Södra Latins Elevkårs hemsida samt Södra Latins Elevkårs föreningars hemsida) vars funktion är att vara elevkårens informationsbank.

Varumärke – Under verksamhetsåret upprätthålla och utveckla Södra Latins Elevkårs varumärke.

KULTURELLA UTSKOTTET

Kulturell anda – Arbeta för att den kulturella verksamheten ska tillvarata, upprätthålla och utveckla den kulturella anda som finns på Södra Latin samt sträva efter att främja medlemmarnas möjlighet att ta del av det kulturella intresset utanför skolan.

Temadagar – Uppmärksamma temadagar som efterfrågas av elever och anordna passande aktiviteter kring dessa.

Högtider – Sträva efter att uppmärksamma relevanta högtider från religioner och kulturer som finns representerade hos medlemmarna och efterfrågas av dessa. Elevkåren ska beakta att högtiderna ej uppmärksammas på ett sådant sätt att det kan uppfattas som kränkande eller som kulturell appropriering.

Föreläsningar – Under verksamhetsåret anordna minst en föreläsning och sträva efter att anordna så många föreläsningar som möjligt.

Mötesplatser – Skapa utrymmen där Södra Latins elever kan utbyta kreativa uttryck och erfarenheter, exempelvis i form av entréevent.

MILJÖUTSKOTTET

Miljöpolicy – Följa den av årsmötet antagna miljöpolicyn.

Klädbytardag - Anordna en klädbytardag under verksamhetsåret.

Uppmuntra hållbarhet - Underlätta hållbara val för medlemmarna, exempelvis genom utplacering av återvinnings- eller pantkärl i skolan.

Temavecka - Anordna två temaveckor kring frågor som berör miljö och hållbarhet.

Matråd - Delta i det av skolan arrangerade matrådet samt verka för att dessa görs om till ett klimatråd.

Välgörenhet – Anordna verksamhet till förmån för någon passande välgörenhet.

SERVICEUTSKOTTET

Skolkatalogen – Arbeta för att skolfotograferingen under verksamhetsårets hösttermin skall anordnas i elevkårens regi och om inte så är möjligt, utveckla möjligheterna för elevkårens delaktighet i utgivandet av skolkatalogen.

Frukost i skolan - Anordna frukost i skolan som återkommande event under verksamhetsåret.

Medlemskort - Arbeta för att utdelningen av medlemskort skall ske löpande under verksamhetsåret, samt arbeta för att öka kvantiteten och kvaliteten av rabatterna som är kopplade till medlemskortet löpande under verksamhetsåret. Elevkåren skall arbeta för att elevkårens arrangemang som regel skall vara rabatterade för innehavare av medlemskortet.

Hitta nya serviceverksamheter – Försöka finna nya vägar att förbättra för medlemmarna på serviceinriktade områden.

Samarbeten – Upprätthålla de ekonomiska samarbeten som redan finns och bilda nya ekonomiskt gynnsamma samarbeten med exempelvis andra elevkårer.

Sponsorer – Under verksamhetsåret sträva efter att hitta sponsorer för alla stora evenemang som anordnas i elevkårens regi.

SOCIALA UTSKOTTET

Slutskiva – Anordna en slutskiva för Södra Latins studenter under verksamhetsårets vårtermin.

Välkomstfest – Anordna en välkomstfest i början av verksamhetsårets hösttermin.

Mötesplatser - Under verksamhetsåret fortsätta att skapa mötesplatser och anordna aktiviteter i syfte att öka utbytet och umgänget mellan skolans program.

Allmänt – Att under verksamhetsåret sträva efter att anordna en bred och kvalitativ social verksamhet.

UTVECKLING

Sammanhållning – Arbeta för att all Södra Latins Elevkårs verksamhet ska skapa sammanhållning mellan Södra Latins Elevkårs medlemmar, oavsett ålder eller program.

Utvärdering – Elevkåren ska ständigt utvärdera sin verksamhet och förbättra sig efter denna.

Utbud/Efterfrågan – Sträva efter att ha god koll på vad medlemmarna efterfrågar och huruvida elevkåren tillgodoser detta, till exempel genom en enkät och regelbunden kontakt med medlemmarna.

Utskottskickoff - Anordna en utskottskickoff för utskotten under verksamhetsårets vårtermin som innefattar minst ett utbildningsmoment, och undersöka möjligheten att utbildningsmomentet utgörs av en av Sveriges Elevkårers utbildningar.

Fortbildning - Anordna någon form av fortbildning för utskotten under verksamhetsårets hösttermin.

Styrelseskifte – Styrelsen ska verka för en så funktionell och jämn överlämning som möjligt.

Nationellt - Verka för att stärka elevrörelsen på nationell nivå, bland annat genom att delta på Sveriges Elevkårers nationella arrangemang.

Organisationens kompetens - Arbeta för att föra över kunskaper och erfarenheter från aktiva individer i organisationen till organisationen, exempelvis genom att upprätta guider och styrdokument.

Utbildningar - Styrelsens medlemmar ska delta på en styrelseutbildning med Sveriges Elevkårer, samt minst en annan utbildning under verksamhetsåret.

Ideal – Kårens verksamhet ska sträva efter att genomsyras av en medvetenhet gällande miljö, mänskliga rättigheter och jämlikhet.

ÖVRIG VERKSAMHET

Studenten – Sträva efter att göra studenten under verksamhetsårets vårtermin så minnesvärd och så kvalitativ som möjligt.

Studentkatalogen – Ansvara för verksamhetsårets studentkatalog.

Studentmössor – Ansvara för utdelning av studentmössor under vårterminen före verksamhetsårets slut och utprovning av studentmössor under verksamhetsårets slut. Arbeta för att tillgodose medlemmarnas ekonomiska och kvalitativa önskemål i samband med upphandling av studentmössor.

Studentkommitté - instifta en studentkommitté som under vårterminen före verksamhetsårets slut ska rådgöra relevanta utskott i deras arbete med studenten och slutskivan samt arrangera relevanta och efterfrågade evenemang i samband med studenten.

Välkomnande av nya elever – Sträva efter att elever i årskurs ett skall känna sig så välkomna som möjligt, bland annat genom att anordna aktiviteter för de nya ettorna under deras första skolveckor under verksamhetsårets hösttermin.

Skolkläder – Att anordna försäljning av skolkläder till förmån för medlemmarna.

Fonden - Upprätthålla elevkårsfonden och det samarbete som finns med målsmännens förening och skolhälsan. Elevkåren skall aktivt marknadsföra elevkårsfonden i alla sammanhang då så är relevant. Elevkåren skall arbeta för att utveckla de erbjudanden som innefattas av elevkårsfonden.

Medlemsmöte – Elevkårsstyrelsen ska hålla minst 1 öppet medlemsmöte per verksamhetsår exklusive årsmötet.

Insyn – Producera och publicera protokoll efter varje styrelsemöte.

Resekommittén – Upprätta en resekommitté under verksamhetsårets hösttermin som ska sträva efter att arrangera en resa i elevkårens regi någon gång under verksamhetsåret.