INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021.
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021.
Dando cierre a las actividades del año 2021, realizadas con toda la red de aliados de la Movilización Social en Risaralda, compartimos la satisfacción de haber logrado cumplir con el deber autoimpuesto de señalar el camino para transformar la sociedad de esta región, basados en el conocimiento; aun en medio de los obstáculos levantados por las circunstancias que se derivaron de la pandemia y del paro nacional. Aunque el ataque del COVID 19 impuso medidas que restringieron, hasta casi detenerla, la actividad humana en todo el mundo, nos las ingeniamos para seguir avanzando con nuestros proyectos estratégicos e insistiendo en la necesidad del desarrollo de las políticas públicas que consideramos esenciales para el desarrollo equitativo y sostenible de nuestra región. No podía haber sido de otra manera, puesto que las Instituciones de educación superior que conforman nuestro Comité Directivo y las demás instituciones que son aliadas en Sociedad en Movimiento, quienes trabajaron de la mano con el equipo de la Secretaria Técnica, continúan en el propósito indeclinable de transformar la sociedad y la economía de la región por medio del conocimiento y hacerlo superando cualquier obstáculo que dificulte nuestro propósito, pues estamos convencidos de que las competencias que genera la educación son el único camino para que los individuos menos favorecidos de nuestras comunidades superen el atraso, la desigualdad y la falta de oportunidades que desde siempre les han marginado. Fue el paro nacional la coyuntura que nos permitió servir con mayor eficacia los intereses de nuestra región durante el año que termina. A la sorpresa de los funcionarios del Gobierno Nacional por encontrar en Risaralda un proceso de movilización social estructurado y activo, siguió una demanda de colaboración para establecer un dialogo firme con la juventud que protestaba y lo pudimos hacer, por la colaboración entusiasta de las Instituciones de Educación Superior, que tienen presencia en Risaralda y hacen parte de Sociedad en Movimiento, que, actuando como un cuerpo sólido, con ellos logramos generar la confianza necesaria en las partes del conflicto para acercarlas en un dialogo fructífero, cuyos efectos trascendieron a todo el país, en boca de los jóvenes que encontraron en la mesa de negociaciones la atención que reclamaban en sus protestas callejeras.
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021.
Quiero resaltar aquí el compromiso de todas las Instituciones de Educación Superior, de los gremios y las organizaciones sociales, frente al compromiso de la movilización. social de facilitar la interlocución. En la medida de sus capacidades y de las necesidades del proceso de dialogo todas estuvieron atentas a colaborar y las que fueron requeridas se comprometieron con todos sus recursos. Resultado de su esfuerzo, que se prolongará en el futuro cercano, fueron algunos de los compromisos con los que como sociedad comenzamos a dar respuesta a las reclamaciones justas de los manifestantes, además del desarme de los ánimos, lo que permitió que, primero que, en otras regiones de Colombia, la tranquilidad regresará. Al lado de esta gestión tan valiosa para la comunidad regional, Sociedad en Movimiento mantuvo su quehacer misional y en el informe que verán a continuación, identificaran las líneas de acción contempladas en el Plan de Trabajo que, aprobado para este año, tuvieron un desarrollo satisfactorio, superando así los retos y dificultades que estos procesos implicaron. Avanzando en esta gran oportunidad para servirle a la región desde la academia unida, trabajando en equipo para aportar al desarrollo de nuestra región, orientados hacia una sociedad y economía del conocimiento, con equidad, justicia, inclusión y responsabilidad social en Risaralda, le invitamos a conectar con los más importantes “Resultados de la Movilización Social 2021”. Reconocemos el gran trabajo en red que Caracteriza nuestro actuar en este proceso, pues es de la mano de los aliados, que logramos avanzar con acciones transformadoras para nuestra región. Dispuestos por seguir construyendo en red, basados en el dialogo y la concertación, soportados en la esperanza de una sociedad democrática y sin violencias, agradecemos a todas las personas que continúan creyendo en este importante proyecto de Movilización Social en Risaralda. En este sentido, motivamos a los integrantes del Sector empresarial, a la Sociedad Civil, Organizaciones Sociales, a las organizaciones públicas y privadas, a los diferentes funcionarios públicos, líderes sociales y sociedad en general, a continuar en este importante proceso, con el fin se avanzar juntos por la recuperación de nuestro territorio, trabajando en equipo por el fortalecimiento de la Sociedad del conocimiento en Risaralda. LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021.
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“Resultados de la Movilización Social 2021” El Proyecto Movilización Social para la articulación de capacidades en el territorio adscrito al Plan de desarrollo institucional de la Universidad Tecnológica de Pereira - UTP “Aquí construimos futuro” 2020-2028, del Pilar Gestión del contexto y visibilidad nacional e internacional y su programa para Fortalecer procesos asociados al desarrollo sostenible, la competitividad regional y la movilización social, tiene el objetivo de Impulsar y apoyar el desarrollo social y económico de Risaralda a través de la participación activa en la agenda pública y la construcción de políticas públicas, teniendo como base la educación, la ciencia, la tecnología, la innovación y el emprendimiento, para avanzar en la construcción de una sociedad y economía basada en el conocimiento con la cooperación entre todos los actores que forman parte de la región, lo cual se desarrolla mediante un plan de acción basado en 4 importantes planes operativos: 1. Red Risaralda Universitaria RUN; 2. Generación y Gestión de acuerdos de trabajo – Políticas Públicas gestionadas, proyectos estructurales y de alto impacto; 3. Conceptualización y difusión del sentido de la Movilización Social; 4. Red de Nodos de Innovación, Ciencia y Tecnología. Para avanzar en ello, este proceso social trabaja de manera articulada con 17 Instituciones de Educación Superior en Risaralda, quienes firmaron memorandos de entendimiento para avanzar en red por el liderazgo del proceso, conformando así el Comité Directivo y están acompañados de 4 organizaciones y más de 67 aliados.
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
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Generación y Gestión de acuerdos de trabajo –
Pactos Sociales por el Desarrollo de Risaralda. A.
PADRINAZGO a la GOBERNACIÓN y a los MUNICIPIOS focalizados a través de los Pactos Sociales.
Sociedad en Movimiento en calidad de entidad articuladora de actores para el ejercicio de control social ha venido suscribiendo pactos cívicos y sociales con los candidatos a cargos de elección popular municipales y departamentales. En el año 2019, dentro del ejercicio planteado, se firmó el “Pacto Social por el Desarrollo Sostenible 2020-2023”, suscrito por los candidatos a las alcaldías de Pereira, Santa Rosa de Cabal y La Virginia, así como con los candidatos a la gobernación de Risaralda. Dentro del esquema de padrinazgo para la vigencia 2021, con los miembros del equipo de Sociedad en Movimiento se avanzó mediante mesas de trabajo en el seguimiento a los Planes de acción 2020-2021, contando con la participación y liderazgo de la academia en articulación con los funcionarios delegados por las Secretarias de Planeación, con quienes se analiza la gestión y avances en los planes de desarrollo en relación a los ejes temáticos priorizados en dicho Pacto Social, logrando los siguientes resultados:
TERRITORIO
EQUIPO DE TRABAJO EN LA MOVILIZACION SOCIAL
GOBERNACION
PEREIRA
Universidad Católica de Pereira Oficina de Planeación (1 profesional)
Fundación Universitaria del Área Andina
Escuela Superior de administración Pública ESAP (2 profesionales)
Faculta de Derecho Grupos de investigación GEIS (3 investigadores)
Universidad Tecnológica de Pereira (2 profesionales)
Universidad Tecnológica de Pereira (1 profesional)
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LA VIRGINIA
SANTA ROSA DE CABAL
Profesional Padrino en la Secretaria Técnica de Sociedad en Movimiento
Profesional Padrino en la Secretaria Técnica de Sociedad en Movimiento
Universidad Tecnológica de Pereira (1 profesional)
Universidad Tecnológica de Pereira (1 profesional)
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PRODUCTOS (*)
Informe de gestión al plan de desarrollo en correspondencia con los ejes temáticos del Pacto Social
Herramienta HEVI Análisis de coherencia, consistencia y congruencia de las políticas públicas relacionadas con las líneas temáticas articuladas al Pacto social
Matriz de gestión al plan de desarrollo y su plan de acción, en correspondenci a al Pacto Social
Matriz de gestión al plan de desarrollo y su plan de acción, en correspondencia al Pacto Social Informe de gestión.
(*) consolidado como insumo de análisis para movilizar la conversación publica en la vigencia 2022.
Para avanzar en ello, este proceso social trabaja de manera articulada con 17 Instituciones de Educación Superior en Risaralda, quienes firmaron memorandos de entendimiento para avanzar en red por el liderazgo del proceso, conformando así el Comité Directivo y están acompañados de 4 organizaciones y más de 67 aliados. B.
Pacto Cívico y Social por CONGRESISTAS de Risaralda.
el
desarrollo
de
Risaralda
Con el propósito de continuar fortaleciendo lazos de confianza entre la red de aliados, optimizando nuestras capacidades técnicas, humanas y operativas, incentivando el trabajo cívico que identifica a nuestro territorio y promoviendo espacios de conversación publica; motivados por conocer de primera mano de los congresistas, su balance en términos de logros y retos, con el liderazgo de la Escuela Superior de administración Pública ESAP en equipo con los integrantes de la Secretaria Técnica de Sociedad en Movimiento y los delegados técnicos de los parlamentarios, se consolida en nuestra página web los siguientes informes de gestión:
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SENADOR ALEJANDRO CORRALES ESCOBAR SENADOR LUIS IVAN MARULANDA GÓMEZ REPRESENTANTE A LA CÁMARA DIEGO PATIÑO AMARILES REPRESENTANTE A LA CÁMARA GABRIEL JAIME VALLEJO CHUJFI REPRESENTANTE A LA CÁMARA JUAN CARLOS REINALES AGUDELO REPRESENTANTE A LA CÁMARA JUAN CARLOS RIVERA PEÑA
De otro lado, se moviliza el escenario público para llevar a cabo el conversatorio sobre el cumplimiento del Pacto Cívico y Social por el desarrollo de Risaralda para el periodo 2018-2022, firmado por candidatos al Congreso de la Republica y Sociedad en Movimiento. El evento tuvo lugar el pasado viernes 29 de octubre en el Auditorio Pablo Oliveros de la Fundación Universitaria del Área Andina, donde se contó con las exposiciones de los parlamentarios asistentes, Juan Carlos Reinales, Gabriel Jaime Vallejo Chujfi y Juan Carlos Rivera.
Ver informes de gestión y relatoría del evento aquí: https://www.sociedadenmovimiento.com/es/ieventos/ver/1029/evaluaciondel-pacto-civico-y-social-por-el-desarrollo-de-risaralda/
Un aspecto que mereció en aplauso de la audiencia fue la evidente sinergia de los congresistas risaraldenses en beneficio de los intereses del Departamento. En orden aleatorio los Representantes a la Cámara dieron cuenta de sus gestiones y entre sus respuestas se destaca lo siguiente:
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GABRIEL JAIME VALLEJO CHUJFI
Gestión parlamentaria para impulsar, entre otras: la obtención de $10.000 millones para incentivos al turismo en Risaralda y su gestión para la destinación de dos puntos porcentuales de la sobretasa bancaria para las vías terciarias del país, incluida en la Ley de Crecimiento Económico, lo que representará la suma de $2 billones para la atención de vías terciarias entre 2020 y 2022
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
JUAN CARLOS RIVERA
JUAN CARLOS REINALES
Acción conjunta de todos los congresistas de Risaralda en busca de que la Nación participe en la consecución de los $240.000 millones que son necesarios para trasladar el Batallón a La Virginia y de esa manera poder destinar el lote que hoy ocupa para un parque.
Coordinador Ponente de la Ley 2108 de 2021 que estableció de forma expresa el acceso a la internet como un servicio público de carácter esencial en Colombia. Se refirió igualmente a su intervención para lograr que en Risaralda se instale el primer SENA étnico en Colombia, en el municipio de Pueblo Rico, que será piloto nacional para otras sedes étnicas de esa entidad.
También su participación en la iniciativa que busca que a los concejales se les reconozca una remuneración que corresponda a su trabajo de tiempo completo.
Los Representantes también destacaron su trabajo para que en el presupuesto nacional del año 2022 se incluyeran $100.000 millones para ampliación de pista del Aeropuerto Internacional Matecaña.
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Generación y Gestión de acuerdos de trabajo –
Políticas Públicas gestionadas C. Agendas de gestión y acompañamiento en POLITICAS PUBLICAS Con el propósito de avanzar en por la generación de acciones para consolidar una sociedad más justa, equitativa e incluyente, como sujetos dinámicos, propositivos y participativos que acompañan la agenda pública de la región, aportamos en la construcción de políticas, avanzando con el acompañamiento de la academia y la red de actores, así:
PRIMERA INFANCIA, INFANCIA Y ADOLESCENCIA ACCIONES
PP infancia, adolescencia y familia (PER)
Mesa PIAF (GOB)
ALIADOS Fundación Universitaria del Área Andina Universidad Antonio Nariño Corporación Universitaria Santa Rosa de Cabal UNISARC Corporación Universitaria Minuto de Dios SENA Risaralda Sistema Universitario del Eje Cafetero- SUEJE UNISARC UAM YMCA Risaralda Fundación Juvenil La Alegría de Soñar
Fundación Universitaria del Área Andina Universidad Católica de Pereira UAM Universidad Libre
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
PRODUCTOS Participación de las universidades y los aliados en la actualización de la política pública de primera infancia, infancia, adolescencia y fortalecimiento familiar: - Aportes al documento de diagnóstico de primera infancia, infancia, adolescencia en la ciudad de Pereira. - Taller para la priorización de problemáticas y definición de acciones.
Participación en la elaboración del plan de acción encaminado a Implementar acciones a nivel del SNBF para la atención integral en el marco de la garantía, promoción y respeto de los derechos de los NNA y sus familias a través de la articulación interinstitucional en el departamento de Risaralda. Mapeo de grupos de interés que aporten al plan de acción y realización del Conversatorio: El ejercicio del rol parental y los retos frente a la crianza humanizada. Ferias de servicios de las secretarias e instituciones para socializar los programas y proyectos dirigidos a la PIIAF
INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021. Círculo Virtuoso Mesa Acuerdo 042 (Pereira)
Andina Nariño Cooperativa Libre católica UTP Quínoa
Gestión por parte de las directivas de Sociedad en Movimiento para la reactivación de la mesa del Acuerdo en el Marco de la Estrategia Círculo Virtuoso. Encuentro con las Universidades y la alcaldía de Pereira, sobre la socialización en el proceso de ajuste del acuerdo 42, enfocados en la ampliación de cobertura y la continuación de los componentes propuestos por la estrategia círculo virtuoso.
EDUCACION INTEGRAL Acompañamiento y articulación con las Mesas de trabajo del Plan regional de educación alineados con las apuestas de la RAP eje cafetero, de acuerdo con la Matriz de Proyectos estratégicos, aportando en la estructuración de los planes de acción, con la participación de la academia en las 10 Mesas de trabajo, así: ACCIONES
Mesa 1. Infancia
ALIADOS
Universidad del Área Andina UNAD
Mesa 2. Multilingüismo
EAFIT UTPFacultad de Bellas Artes y Humanidades UNAD YMCA Risaralda
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PROYECCIONES Plan de Acción 1.Articulación intersectorial e interinstitucional encaminada a la garantía de los derechos de la primera infancia. (Destacándose la apuesta del Diseño e implementación de la estrategia del Círculo Virtuoso (escenario de articulación liderado por las universidades de la región). 2. Fortalecimiento de las tres modalidades de atención de la primera infancia: Familiar, comunitario e institucional. 3. Diseño y mejoramiento de ambientes educativos y protectores. 4. Garantía del talento humano cualificado para la atención de la primera infancia. 5. Encuentro encaminado a la capacitación en formulación de Proyectos. 1. Fortalecimiento metodológico, didáctico y de competencias comunicativas de docentes en servicio. 2. Creación de ambientes multilingües que promuevan la enseñanza y aprendizaje de lenguas extranjeras. 3. Establecimiento de alianzas con entidades binacionales, centros de idiomas y universidades para el fortalecimiento de la enseñanza-aprendizaje de lenguas extranjeras. (Destacándose la Creación de redes universitarias, con los departamentos de idiomas y los centros binacionales tales como: alianza colombo francesa, centro colombo americano, entre otros.) 4. Generación de espacios para el uso y apropiación de lenguas extranjeras que promuevan un turismo de alto valor propio de la región y otros componentes del sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación y competitividad. 5. Articulación del currículo sugerido de inglés con los planes de área desde transición hasta grado 11 de las instituciones educativas oficiales del eje cafetero. 6. Reconocimiento y rescate del multilingüismo en la región.
INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021. Mesa 3. Educación Superior
1.Fortalecimiento de las alianzas público privadas. (Destacándose la Constitución de una alianza regional interinstitucional e intersectorial, con proyectos como Universidad en tu Colegio, con apoyo de aliados institucionales como la Fundación Luker) 2. Reconocimiento de saberes a partir del desarrollo de competencias, experiencias y prácticas en las instituciones educativas del eje cafetero 3. Fortalecimiento de la doble titulación desde la educación media, mediante las carreras técnicas y tecnológicas. 4. Consolidación de Convenios Interadministrativos con Instituciones que contribuyan a la formación de competencias específicas en los jóvenes estudiantes.
UTP Sociedad en Movimiento UNAD
Mesa 4. Cultura Ciudadana y la Paz
Mesa 5. Educación rural
Mesa 6. Educación para la sostenibilidad
SUEJE UNAD YMCA Risaralda
UNAD
UNISARC. SUEJE
1. Generación de prácticas de convivencia que permita la solución de conflictos de manera pacífica. (Destacándose los encuentros para la Formulación de proyecto de convivencia a nivel regional bajo la metodología de Marco Lógico). 2. Fortalecimiento de la interacción interinstitucional, intersectorial en el eje cafetero propiciando espacios de reflexión e intervención hacia la construcción de una cultura de convivencia escolar y ciudadana. 3. Promoción de la participación democrática, en el marco de una educación para la convivencia escolar y paz territorial. (Destacándose la realización de una encuesta de convivencia con las secretarias de educación a nivel regional).
1. Promoción de la educación terciaria mediante incentivos en la generación de oferta regional de calidad y estímulos a la demanda rural. 2. Fortalecimiento de los modelos flexibles 3. Incorporación de la formación técnica agropecuaria en la educación media (décimo y once). 4. Fortalecimiento de los Programas Universidad en el Campo y el emprendimiento rural 5. Articulación del Plan Regional del Eje Cafetero con el Plan Nacional Especial de Educación Rural. Destacándose la Formulación del Plan de Acción, la Elaboración Reglamento Interno Mesa, Seguimiento al Plan de Acción de la mesa de Articulación regional 1. Salvaguardia patrimonial para el conocimiento y preservación del Paisaje Cultural Cafetero de Colombia (PCCC). 2. Fortalecimiento del Observatorio del Patrimonio Cultural Cafetero. 3. Fomento y acompañamiento a proyectos educativos y productivos que contribuyan a fortalecer la vocación cafetera y turística, la Educación Ambiental y la convivencia pacífica. 4. Fortalecimiento de los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) y Proyectos Educativos Comunitario (PEC) para la sostenibilidad del PCCC y a la Educación Ambiental. 5. Implementación de programas de comunicación y educación para la apropiación social del PCCC y la Educación Ambiental. 6. PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL. 7. Transferencia de conocimiento.
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
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Mesa 8. Diversidad
Sin delegación. UTP
Mesa 9. Talento humano
Universidad Católica de Pereira Asociación de Egresados UTP
8. Fortalecimiento del proceso de asociatividad territorial (Región administrativa y de Planificación). Destacándose la realización de un taller sobre los avances del Plan Regional de Educación y de su mesa temática “Educación para la sostenibilidad del paisaje cultural cafetero y la educación ambiental”; y la realización de un Foro Regional "ENCUENTRO DE EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS SIGNIFICATIVAS DEL PAISAJE CULTURAL CAFETERO, EDUCACIÓN AMBIENTAL Y EDUCACIÓN RURAL, EN EL MARCO DEL PLAN REGIONAL DE EDUCACIÓN “APRENDER A DESAPRENDER” 2019 – 2031 Mesa 7. innovación, pedagogía y desarrollo tecnológico 1. Generación de alianzas interinstitucionales entre entidades que promuevan el respeto por la diversidad y la inclusión sin restricciones. 2. Consolidación de los planes de implementación existentes y ampliar los planes a otras poblaciones. 3. Formación de profesionales especializados que asesoran, orientan, acompañan y atienden los requerimientos de la población diversa matriculada en las instituciones educativas. 4. Implementación del índice de inclusión a nivel regional, para usarlo como soporte y base de avances y planes de mejora. 5. Realización de eventos académicos anuales en los que se reflexione acerca de los nuevos lineamientos, directrices y estrategias para la atención de la diversidad en condiciones de equidad. 6 Capacitación y actualización de todos los docentes de la región en didácticas flexibles y Diseño Universal del Aprendizaje como soporte de una educación que responda a las características de cada estudiante. 7. Promoción de espacios educativos para el desarrollo humano integral, asociado a las expectativas de los educandos. 8. Gestión de recursos propios humanos y financieros para la atención de diferentes grupos poblacionales. Se estableció en los encuentros que cada ente territorial ajustara la articulación del plan regional eje cafetero de acuerdo a los recursos y estrategias dando paso al principio de autonomía; se viene trabajando en la elaboración de un blog donde se compartan las experiencias significativas y los avances de cada uno de los territorios. 1. Fortalecimiento del Plan Territorial de Formación Docente orientado al mejoramiento de la práctica del aula. 2. Fortalecimiento de los procesos de actualización, capacitación y formación para el personal administrativo. 3. Seguimiento y divulgación regional de los procesos de formación, investigación y pasantías, producto de la formación pos gradual de los docentes y directivos docentes. 4. Conformación y consolidación de redes académicas para docentes y directivos docentes. 5. Promoción del uso de las plataformas digitales educativas existentes. 6. Implementación de un plan integral de incentivos académicos para docentes, directivos docentes, administrativos del Eje Cafetero. Se viene trabajando en la revisión de los diagnósticos territoriales que permita determinar las necesidades de formación de los docentes en concordancia con sus desempeños y practica de aula, que redunden en una educación
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INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021. de calidad; en los diagnósticos territoriales que permitan determinar las necesidades de actualización, capacitación y formación para el personal administrativo, en temas relacionados con las funciones desempeñadas, así como en los temas inherentes a la gestión educativa. Realización del conversatorio: Estado Actual, Impactos y aprendizajes de la Educación Inicial En Tiempos En Pandemia ICBF-MEN
Mesa 10. Planeación y articulación regional
Sociedad en Movimiento
Alianza OREC / Articulación con el DNP
SUEJE Sociedad en Movimiento
Acompañamiento técnico a la formulación del Plan estratégico RAP Eje Cafetero
Alianza Observatorio de la gestión educativa FEXE
EXE UTP (Planeación) + UAN(Rector)
Alianza RUNapuesta para consolidar el proyecto del Observatorio de educación RUN (Mesa de Rectores)
Encuentro para consolidar los Acuerdos de trabajo 2022, en articulación con el BID y su metodología de planificación.
BILINGUISMO ACCIONES Sensibilización y alineación con secretario de Educación y profesionales a cargo de la PP de Bilingüismo en Dosquebradas. Acompañamiento mesas de formulación PP de Bilingüismo en Dosquebradas
Sensibilización y alineación con secretario de Educación y profesionales a cargo de la PP de Bilingüismo en Pereira. Mesa Departamental de Bilingüismo
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ALIADOS
PRODUCTOS Documentos técnicos, guía metodológica
UTP (Enrique Arias) EAFIT (Carlos Andrés)
Elaboración de propuesta para Implementar un modelo bilingüe secuencial logrando de esta manera promover el desarrollo de las competencias en lengua inglesa de los niños y niñas de las diferentes instituciones educativas de la ciudad de Dosquebradas Acampamiento mesas de trabajo Proyecto "Pereira Bilingüe"
Plan de acción, Proyectos
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COMPETITIVIDAD y CIENCIA TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN ACCIONES Política pública CTI municipio de Pereira
Secretaria técnica red de nodos acompaña la implementación de la política CTI en el departamento.
ALIADOS Parquesoft-CIDT-U.Andina, QUINOA,Red de nodos
Red de nodos-secretaria Competitividad
PRODUCTOS Documento técnico generado desde la secretaria técnica red de nodos socializado en evento público en las instalaciones de la U. Andina Documento diagnostico RDN Proyecciones para el fortalecimiento 2022 Inventario de capacidades tecnológicas en CTI
DESARROLLO SOCIAL ACTIVIDADES Acompañamiento a la política pública habitante de calle municipio de Pereira 5 mesas en el año-apoyo a la estrategia granja habitante de calle. Formulación plan de acción y acompañamiento de la academia a la política pública desarrollo humano Acompañamiento mesas de trabajo formulación política pública habitante de calle Dosquebradas Acompañamiento al municipio de Pereira, programa equidad de género, eventos, mesas de trabajo, charlas con expertos.
ALIADOS UNAD-ICBFU. ComfamiliarYMCA
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AMCO
PRODUCTOS Estrategias Covid habitantes de calleArticulación con la mesa de Proyección Social RUN, para gestionar propuesta acompañamiento monedero digital granja habitante de calle - Documento técnico resumen Plan de acción, Cronograma 2022
UNAD ESAP
Documento técnico oficina planeación Dosquebradas
Red de Educación Superior por la Equidad De Género (Cecilia Luca)
Notas de comunicaciones Apoyo al plan de acción de la alcaldía de Pereira Secretaria de desarrollo social
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SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Líderes estratégicos: Se avanzó en la búsqueda de actores ambientales en el territorio con el fin de encontrar las líneas de trabajo plasmadas en el pacto social por el desarrollo sostenible, documento elaborado por Sociedad en Movimiento para identificar un plan de trabajo organizado con proyecciones 2022. Identificación de dos aliados de Sociedad en Movimiento como líderes ambientales
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ECAAM Juan Daniel Serna Morales Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) Eje Cafetero Yulian Adalberto Sepúlveda Aliados generales: Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) Eje Cafetero Kelly Andrea Aguirre Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) Eje Cafetero Juan Carlos Padilla Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) Eje Cafetero Sara Sarmiento Bosque Modelo John Mario Rodríguez Pineda Institución Universitaria Visión de las Américas William Díaz Henao YMCA Risaralda Alejandra Marín YMCA Risaralda Diana Carolina Gallego ACTORES UTP Diego Paredes Cuervo Juan Mauricio Castaño Jorge Hugo García Sierra Tito Morales Nathalya Ospina
PRODUCTO: Matriz de análisis Actores e intervenciones
INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021.
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INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021.
Generación y Gestión de acuerdos de trabajo –
Proyectos Estructurales de alto impacto D. ESCUELA DE LIDERAZGO "Dosquebradas por la vida = Revolución talentosa y diversa 4.0"
Considerando que diversas instituciones se han sumado al proceso de Sociedad en Movimiento para avanzar hacia una sociedad y economía basada en el conocimiento en Risaralda, con el fin de vincular a todos los actores de la sociedad, para generar interés y compromiso en torno a la importancia de la educación, la ciencia, la tecnología y la innovación como motores del desarrollo en la lógica de los círculos virtuosos incluyentes para la sociedad, se reconoce la oportunidad de acompañar la agenda Educativa del Municipio de Dosquebradas para Fortalecer el Liderazgo de los jóvenes estudiantes de las instituciones educativas, mediante el desarrollo de habilidades que promuevan la formulación de proyectos de innovación que aporte en la construcción de soluciones, a las problemáticas de su contexto. Con el propósito de impactar a la población escolar y su entorno, con una propuesta de aprendizaje para el fortalecimiento de capacidades basadas en el liderazgo social y de servicio, se creó la malla curricular para la formación de jóvenes, a partir de 5 ejes temáticos: 1. Diversidad y gestión emocional 2. Inclusión social 3. Liderazgo 4. Medio ambiente y sostenibilidad 5. Emprendimiento
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Resultados: Se ha incrementado la calidad de las instituciones aportando conocimientos sobre el desarrollo del ser, el liderazgo, la sostenibilidad y el gobierno escolar, el fortalecimiento del emprendimiento y el uso de herramientas digitales. Las sesiones fueron facilitadas por un grupo de 22 actores voluntarios de la academia y agremiaciones de la ciudad los cuales compartieron sus conocimientos con los estudiantes, entre ellos se desataca la participación de Fundación Frisby-Global Sheapers-U. Andina-UNAD-Fundación Luker entre otros
E. Pacto Colombia con La Juventudes “Empoderamiento juvenil” Considerando las mesas de concertación con Jóvenes en el marco del Paro Nacional, fuimos referenciados por diferentes fuentes, con los delegados de Gobierno Nacional quienes han reconociendo que Sociedad en Movimiento es una institucionalidad que genera confianza en el territorio al estar respaldada por la academia. Mediante conversación con el ICBF y Colombia Joven y el ICETEX; se identificó el apoyo de nuestro proceso, a las mesas de concertación con los Jóvenes, creando un grupo de WhatsApp llamado “SM_Academia_Facilita”, como mecanismo para agilizar las comunicaciones entre sus delegados y los funcionarios de Gobierno a cargo de la metodología. Acciones concretas e impactos de la movilización social: Se destaca el compromiso y apoyo de las universidades que hicieron parte de este grupo, Apoyando la metodología de Gobierno (ICETEX-ICBFColombia Joven) con la Moderación como facilitadores de la conversación con los Jóvenes.
- U. Autónoma de la américas: 4 delegados - U. Católica de Pereira: 1 delegado - UNAD: 1 delegado - U Andina: 1 delegado - UNIMINUTO: 1 delegado - Universidad Libre: 5 delegados LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
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Otros aliados de Sociedad en Movimiento: - Comisión Regional de Competitividad: 1 delegado - Escuela Quínoa: 2 delegados - SUEJE: 1 delegado - Pereira como Vamos: 1 delegado - Global Shapers: 1 delegado - Querendona Cívica: 2 delegados En completo, el proceso es socializado en la Mesa de Rectores de la RUNRed Risaralda Universitaria, en sesión de trabajo compartida con representantes del sector empresarial, allí se plantea avanzar desde la academia con Sociedad en Movimiento por 4 líneas estratégicas, así:
Basado en lo anterior, en correspondencia con la línea estratégica No.2 se define Apoyar el eje de Juventud activa y participativa donde, con el liderazgo del Rector de la Fundación universitaria del Área Andina en articulación con Sociedad en Movimiento y la Sociedad de Mejoras de Pereira - área de Cultura de Ciudadana- se movilizo el encuentro de actores, entre ellos los representantes de Global Shapers- Parche Ciudad y Fundación Frisby, para identificar un modelo de articulación soportado en las Escuelas de Liderazgo, que permitiera avanzar con los jóvenes focalizando acciones de mayor impacto. Entre ellas se destaca:
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Coordinación del proyecto la “Colombia que Soñamos” convocatoria dirigida a jóvenes entre los 18 y 28 años de edad, que buscan dar a conocer cuál es la Colombia que sueñan a través de la imagen. Financiado por Canal Trece, Canal Zoom y Min Tic. Total: 75 ganadores de $3.500.000 cada uno.
Mesa de trabajo con aliados, planificación y seguimiento de acciones conjuntas. Participación en la agenda “Pereira es un Parche”, apoyo en la organización del conversatorio con aliados Nacionales y Territoriales para socializar ¿Cómo va el pacto Colombia con las juventudes?
Taller dirigido a candidatos y candidatas para Consejo Municipal de Juventud. Capacitación con líderes de la ciudad en herramientas para generar impacto, funcionamiento del estado, derecho para no abogados y más.
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
INFORME DE GESTIÓN MOVILIZACIÓN SOCIAL RISARALDA 2021.
Lo anterior implica mantener un programa orientado hacia el fortalecimiento del empoderamiento juvenil, que movilizando sus esfuerzos hacia los Jóvenes electos como CMJ para el acompañamiento en su ejercicio político, en articulación con las organizaciones aliadas y las juventudes de las diferentes comunidades que representan, incluyendo a los diferentes colectivos ciudadanos que trabajan con propósitos comunes, es por ellos que se completa este importante proceso, acompañando la realización del gran debate con candidatos.
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F. RED DE NODOS DE INNOVACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA COMUNIDADES INNOVADORAS
Tres Talleres de gobernanza para la construcción plan de acción. Taller caminando juntos para transformar el ecosistema CTI
COMUNIDAD INNOVADORA: Estrategia de visualización de emprendimientos de la región.
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Unisarc-AndinaParquesoft-UTPLibre-UCC-Carder
Plan de acción como insumo para las mesas sectoriales
Unisarc-AndinaParquesoft-UTPLibre-UCC-CARDERC. comercio-RUN-. U. Católica-CRC-EXEFenalco Bordadoras de Cartago Mensajes de semillas Mucha Calle Primera Línea
Documento técnico resultante del proceso.
Plataforma WEB – Redes Sociales Sociedad en Movimiento
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Difusión del sentido –
MOVILIZACION SOCIAL EN LAS REDES Coordinación y transmisión de eventos por Facebook Live con más de 23690 personas alcanzadas, abordando las siguientes temáticas: -
Realización del Conversatorio: Estado Actual, Impactos Y Aprendizajes De La Educación Inicial En Tiempos En Pandemia Las instituciones de Educación Superior y los centros de investigación aportan a la construcción del plan estratégico regional eje cafetero. Reapertura escolar, nivelación de aprendizajes y acompañamiento socioemocional Liderazgo y vida personal los retos de la mujer en el siglo XXI Diálogos de ciudadanía: la situación actual del país y el rol de la sociedad civil Estado actual, impactos y aprendizajes de la educación inicial en tiempos en pandemia Balance Social- Red Universitaria de Risaralda Día mundial contra el trabajo infantil I Panel de Democracia y Participación ciudadana Cierre escuela de Liderazgo Panel Calidad de Vida Red Risaralda Universitaria SEMINARIO PERMANENTE DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EN EDUCACIÓN SUPERIOR Contexto y cambios normativos en educación superior en el País, retos para las IES Conversatorio Virtual para Madres, padres y cuidadores Conversatorio Virtual: El ejercicio del rol parental y los retos frente a la crianza humanizada Conversatorio Pacto Social Por El Desarrollo de Risaralda.
REDES: con el apoyo de los Estudiantes UCP - Optativa – SM_ Publicaciones de diseños en formato JPG - PNG, material audiovisual MP4, material Mp3. Con noticias, diseños de aliados y publicaciones de impacto, noticias relevantes, reuniones, eventos y demás hechos movilizados por la secretaria técnica de Sociedad en Movimiento. Liderar las Columnas de la página web “Risaralda en lo Social” para la Producción de escritos relacionados con Políticas Públicas y Proyectos de alto impacto de Sociedad en Movimiento, soportados en documentos técnicos, se elaboraron y publicaron los siguientes artículos, fundamentados en investigaciones periodísticas: LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
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1. "La pobreza en el mundo y en Risaralda", con resumen de datos sobre el crecimiento de la pobreza en el mundo, como consecuencia del COVID 19, se anticipó lo que ocurriría en Risaralda después del primer año de pandemia, las cifras publicadas a lo largo de 2020 confirmaron lo anticipado. 2. "Sociedad en Movimiento y el ODS 4" hace un ligero recuento de la riqueza biótica que alberga Risaralda, al tener gran parte de su territorio dentro del Chocó Biogeográfico y hace énfasis en el páramo de Tatamá que por lo inaccesible se ha mantenido casi virgen y en la necesidad de preservarlo, pues está rodeado de amenazas. 3. “El largo camino hasta la participación en Colombia" contiene una reseña de las etapas que ha sufrido la participación ciudadana en Colombia, desde la época republicana y un análisis del deber y el derecho a participar en la marcha del Estado, consagrado en la Constitución de 1999 y poco menos que olvidados por los ciudadanos. 4. “Analfabetismo digital, otra brecha social" escrito con fundamento en documentos académicos, hace una semblanza de la grave marginación que ahora padecen las personas que carecen de competencias para usar las TIC en su vida diaria. 5. “El rezago escolar en crecimiento” se elaboró con fundamento en el Plan Estratégico Regional, recientemente publicado por la Región Administrativa y de Planificación del Eje Cafetero (R.A.P. E.C.), en el texto se señalan la afectación en la salud mental y en el comportamiento de los memores entre 4 y 14 años generados por el aislamiento social para prevenir la pandemia.
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Reconocimiento por parte de Sociedad en Movimiento para la Vigencia 2021, en diferentes categorías.
EXTERNOS LORENA MEJÍA RODRÍGUEZ Directora "El Efecto Cacao" Fundación Luker GERMÁN ALFONSO PÉREZ Gerente Canal Universitario Nacional ZOOM WILSON ARENAS VALENCIA Decano Facultad de Ciencias Empresariales Universidad Tecnológica de Pereira LINA MARÍA NUÑEZ ACOSTA Gerente Comunidad ICETEX MANUEL ACEVEDO JARAMILLO Presidente del Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior (Icetex) FELIPE LÓPEZ HOYOS Presidente Chevrolet Caminos - HOMAZ S.A.S ANA MARÍA CUARTAS SALDARRIAGA Directora Ejecutiva de la Sociedad de Mejoras de Pereira
PERSONAL INÉS DEL CARMEN GUERRERO Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD RUBIALBA OLMOS Fundación Frisby LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
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JUAN DAVID GALEANO GUTIÉRREZ Fundación Frisby CELSO OMAR PARRA SIERRA EX secretario de Educación Dosquebradas ALDUBER PALMA Y FAMILIA Escuela de Liderazgo de Sociedad en Movimiento LUZ ADRIANA VELÁSQUEZ HENAO Oficina de Planeación Universidad Tecnológica de Pereira JAIME ANDRÉS RAMÍREZ ESPAÑA Oficina de Planeación Universidad Tecnológica de Pereira YHEFERZON ANDRÉS GIRALDO GALVIS Oficina de Planeación Universidad Tecnológica de Pereira MARTHA LILIANA PALOMINO LEIVA Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD HUGO OCAMPO CÁRDENAS Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CARLOS EDUARDO SARAZA GÓMEZ Fundación Universitaria del Área Andina JUAN CAMILO RAVE RESTREPO Fundación Universitaria del Área Andina
INSTITUCIONAL ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP Luis Alberto Sierra Pajoy UNIVERSIDAD CATÓLICA DE PEREIRA -UCP Pbro. Behitman Alberto Céspedes De Los Ríos FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA Felipe Baena Botero LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General - Sociedad En Movimiento
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UNIVERSIDAD LIBRE PEREIRA Adriana Vallejo De La Pava UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Enrique Arias Castaño UNIVERSIDAD EAFIT – PEREIRA Ana Tulia Gutiérrez Buitrago CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Rosalba López Gómez UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO Jhoana Molina Parra INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA VISIÓN DE LA AMÉRICAS Mauricio Arturo Soler Leal FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COMFAMILIAR RISARALDA Oscar Javier Zapata Gómez EMPRESA DE CONSULTORÍA Y ASESORÍA AMBIENTAL – ECAAM Juan Daniel Serna Morales SISTEMA UNIVERSITARIO DEL EJE CAFETERO – SUEJE Oscar Arango Gaviria
PRACTICANTES GABRIELA FERNANDA PRADO GALLO Universidad Internacional de La Rioja FRANCISCO JAVIER CASTRO GONZÁLEZ Universidad Internacional de La Rioja
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Equipo: SECRTARIA TECNICA - SOCIEDAD EN MOVIMIENTO
LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILLO Rector Universidad Tecnológica de Pereira Coordinador General Sociedad en Movimiento FRANCISCO ANTONIO URIBE GOMEZ Jefe Oficina de Planeación - Universidad Tecnológica de Pereira VANNESA ARISTIZABAL HINCAPIE Coordinadora secretaria técnica Sociedad en Movimiento JOHN JAIRO ORTIZ MARTINEZ Profesional facilitador de Primera Infancia, Educación Integral y Bilingüismo, Pactos Sociales de Congresista, Gobernación Risaralda y Pereira OSCAR FREDY GOMEZ GALICIA Profesional facilitador Desarrollo Social y Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación JAMES FONSECA MORALES Profesional facilitador de Pactos Sociales y Sostenibilidad ambiental FELIPE ANDRES LOPEZ Profesional facilitador de Comunidades innovadoras -Estrategia de Comunicaciones OSCAR GONZALES VALENCIA Secretario Técnico_ Proyecto Red de Nodos Profesionales de apoyo: Luz Adriana Velásquez Proyecto Red de Nodos – Comunidad innovadora Jaime Andrés Ramírez RUN – Red Risaralda Universitaria Yheferzon Andrés Giraldo Galvis Sostenibilidad Ambiental
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