Page 1

!\PY

!(



B^RX^[^V4\X[XPeP]7PdT]:

:=0;34;;4A50;3 5>A50614Eœ64;B4= 9>124=CA4 18B8334A4 :>=:DAA4A4A 8D;H::4A

%1A=C8;4= B>280;Ao368E4A

<4=3>:D<4=C0C8>=4= <0=6;4A $

BC>A5>AB:4; 8B06BC0;'

5>AB8:A8=679œ;?4A BH64<4;3C4!


05<4CC4<A:9>DA=0;8BC

DE 5 SKARPE : HANNE SANDAHL

<¬]STaV^STU^abcdSXT\X[Y­Tc 0]ST[T]PU\¬]S_zb^RXP[azSVXeTadSSP]]T[bTa]TTa_z !zaVzTcUaP (!_a^RT]ccX[ 7ePSZP]\P]V­aTeTSSTc.b_­aVTaeX7P]]TBP]SPW[dSSP]]T[bTbRWTU_zB^RXP[azS VXeTadSSP]]T[bT]^V0S\X]XbcaPcX^]bQPRWT[^aXoaWdb

7ePSbZh[STbSTcUP[SW^bYTa. 7T[cVT]TaT[cbc^a\Ta_XVTa]TY^UaT\^VSTc V¬[STa_zP[[TdSSP]]T[bTaXZZTZd]_zeT[ U¬aSbdSSP]]T[bTa]TBP\cXSXVTaSTaZ^\\Tc aXVcXV\P]VT]hTdSSP]]T[bTab^\eXTadST XT]bZPa_Z^]ZdaaT]RT\TS½U^a[XVT]dWPa eXUPcXSTb\zzaVP]VT<T]STcWP]S[Ta^Vbz ^\We^aSP]eXcX[aTccT[¬VVTadSSP]]T[bTa]T 3T]\zSTeXd]STaeXbTa_zTa]^ZX]^V[T bP\\T]W¬]VT\TaTaTccTccX[ZeX]STa]T 7e^aSP]ZP]\P]aTccT d]STaeXb]X]VT]\TaTcX[\¬]S. EXbZP[e¬aT\TVTc^_\¬aZb^\\T_zPc aP\\TU^abZT[[XVT[¬aX]VbbcX[TXWeTabTZeT]b ^VXSTcWT[TcPVTcb­aVTU^a\TVTcePaXPcX^] 3TcTaeXP[[TaTST^_\¬aZb^\\T_z]d\T] STcZP]eXV­aT\TaTPU½STcZ^\\TaY^bz ^VbzXW­YVaPSZeX]STa]TcX[V^ST>VbzbZP[ eX^Vbze¬aT\TVTcQTSaTcX[Pcb¬[VTWePS dSSP]]T[bT]QTbczaPU 7ePSca^a\¬]ST]TSPPcST]QTbczaPU. =za\P]cP[Ta^\b^RXP[azSVXeTadSSP]]T[bT] bzcP[Ta\P]\TVTc^\b^RXP[cPaQTYST3TcTa ^VbzT]eXVcXVST[\T]dSSP]]T[bT]ad\\Ta ^VbzYdaPbP\Ud]SbeXST]bZPQ^V_bhZ^[^VX½ ^VST]QaTSSTTaSTceXVcXVcPcZ^\\TdS\TS

4aSTcbz]^Z.5^aSTcTaY^XZZT]^VT]]h bXcdPcX^]Pc]Tc^_eT[U¬aSbdSSP]]T[bTa]T \P]V[Ta\¬]S. =TYeXbZP[^VbzV­aTaXVcXV\TVTcU^aPc cP[TY^QQTcb^\b^RXP[azSVXeTa^_eXbZP[ U^ac¬[[T^\P[cSTcb_¬]ST]T^VV^STSTc ^VbzX]STW^[STa5^aX\P]VTzaTaSTabZTc STc\^SbPccTPc\P]WPacP[cSTc]TS9TVTa WT[cT]XV\TSST]]hTaP__^acSTaP]eXbTaT] ]PcX^]P[bcaPcTVXU^aWe^aSP]eXUzaÌTaTd]VT XSTcWT[TcPVTccX[Pce¬[VTeT[U¬aSbdSSP] ]T[bTa]T½^VWe^a\P]_TVTa_zPc\¬]STa T]b¬a[XV\z[Vad__T <T]We^aU^aTaSTcbzeXVcXVc\TSST\¬]S. 3TcQTchSTaaXVcXV\TVTcU^abcdSXT\X[Y­Tc <¬]ST]TcPVTaP]SaTX]XcXPcXeTa^VSTcVXeTa T]P]ST]T]TaVX5^aTZbT\_T[WPaeXWPUc U^Zdb_zcaXebT[_zdSSP]]T[bT]We^a\¬] ST]TWPacPVTcX]XcXPcXecX[T][­QTZ[dQ½^VUza ZeX]STa]T\TSBP\cXSXVTaSTcaXVcXVeXVcXVc U^aPaQTYSb_[PSbTa]TXST]P]ST]T]STPcSTa TaT]QP[P]RT\T[[T\\¬]S^VZeX]STa3Tc VXeTaTcV^ScPaQTYSb\X[Y­ \TccT\^aZ/\PX[SZ





B^RXP[azSVXeTaT] 8BB= '% "dSVXeTbPU 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^g%( ":QW: CT[TU^]&  (( 5Pg""( " ( fffb^RXP[aSVSZ 0]bePabWPeT]ST1TccX]P?^bc Q_/b^RXP[aSVSZ ATSPZc­a<TccT4[[TVPPaS \T/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[XbcBdbP]?Pd[bT] b_/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[Xbc1XaVXccTA­aSP\ Qa/b^RXP[aSVSZ :^\\d]XZPcX^]b\TSPaQTYSTa 1XaVXc1PaU^TS QQ/b^RXP[aSVSZ 6aPËbZ3TbXV]T])% fffT]%SZ 5^abXST <XZ[^bBiPQ^ CahZ3PcPVaPU0d]X]V0B 0]]^]RTa 36<TSXPPb BcdSXTbca¬ST$& #$$:QW: CT[TU^]&!& 5Pg&!&

$$

$%

T_^bc/SV\TSXPSZ oabPQ^]]T\T]c %$ZaX]R[\^\b ;­bbP[V "$Za_a]d\\Ta _[dbU^abT]ST[bT B^RXP[azSVXeTaT]dSZ^\\Ta ! VP]VT^\zaTc

7P]]TBP]SPW[ dSSP]]T[bTbRWTU_zB^RXP[azSVXeTadSSP]]T[bT] ^V0S\X]XbcaPcX^]bQPRWT[^aXoaWdb

0acXZ[Ta^V[¬bTaX]S[¬VTa XZZT]­SeT]SXVeXbdScahZ U^a^aVP]XbPcX^]T]bW^[S]X]V :^]ca^[[TaTc^_[PV) "% # CahZc^_[PV) #!


0:CD4;C28C0C

¿CX[bXSbcTaSTa]^V[Tb^\UzaZeP[\TQPaT STZ­aTaU^aQXSTaTbVP\[TPaQTYSb_[PSb 3Tcc^[ZTaYTVb^\T]b[PVbTcXbZZeP[\T ^eTaXZZTPcZd]]T^_aTcW^[STbX]TTV]T UPV[XVTbcP]SPaSTaÀ B^RX^[^VAPb\dbFX[[XV(\PYXSPVQ[PSTc8]U^a\PcX^]^\WP]bQ^V ¿D\h]SXVV­aT[bT½TcTbbPh^\ZaXcXZZT]bX]UaPbcadZcdaÀb^\QhVVTa _zQTaTc]X]VTaUaP_¬SPV^VTaXzaWdbXP]bZTSPVX]bcXcdcX^]Ta

=H4C834A5^aQadVb^VTV^UTbcT] [PZZTa\^ST]ST]^VcXST]ZP[STa_zT] ]hU^a\U^ab^[XSPaXcTc:P]UPVQTe¬ VT[bT]cPRZ[TST]hTdSU^aSaX]VTabcza P[[T\d[XVWTSTazQ]T\T]Tab^RX^[^V 4\X[XPeP]7PdT] !

>?7>;3BC8;;034;B4 5­abcXU¬]VbT[bz_z Pbh[RT]cTa^V]d^_W^[SbcX[ [PST[bT5[hVc]X]VT]T^V b­bZT]ST_PaaTc7P[P^V 0W[P\bbPVTadb¬SeP][XV bXVTaSTaTbPSe^ZPc#

9>124=CA4:^]ZdaaT]RT\T[[T\ Tc_aXePc^VTcZ^\\d]P[cY^QRT]cTa X:­VTbZP[UzSTP]bPccT^__zSd_ _Ta]T\T]cP[[T]TU^aWeT\b^\Ta QTSbc\P]V[Ta $

A47015^abXZaX]Vb bT[bZPQTa]TWPaTV]Tb^RXP[ azSVXeTaTb^\TaQXbXSSTaT U^ad[hZZTbaP\cTU^aPc b_TTSTbPVbQTWP]S[X]VT]X Z^\\d]Ta]T^_!

34CC4=D<<4A ! 5T\bZPa_T # 5aPU¬]VbT[cX[^_W^[SbcX[[PST[bT % :^ac]hc ' 4]b^RXP[azSVXeTaWPaP]bePaU^a%Q­a]  0aQTYSb[Xe^V\Xc]hTY^Q ! :]P[ST[[TaUP[SU^aUPVQTe¬VT[bT] $ 9^QRT]caTZ^]ZdaaTaTadST]S^Zd\T]cPcX^] % ?a^VaP\U^aB^RXP[azSVXeTaSPVT!( ( 3TQPc ! 7Y¬[_U­abhVTSPV_T]VTbc^__Ta !! 3T]PdcT]cXbZTUPV_Tab^] !# 3B)=D !% 3B)ATVX^] #" 3B):^]cPZc ## ;TSTa

B06BC0;:^\\d]P[Tb^RXP[azSVXeTaTWPaXVT]]T\ b]Xc#%bPVTa½bePaT]STcX[%Q­a]\T]STaTabc^a U^abZT[_zSTT]ZT[cTZ^\\d]TabbPVbcP[eXbTa]h d]STab­VT[bTUaP0]ZTbchaT[bT]'

B>280;Ao368E4A4= 8!(

"


B^RXP[azSVXeTaT]]a&'

!' (P_aX[

Fra fængsel til opholdstilladelse

&

ET]cTa_zPcQ[XeT

dSeXbc)

C8<o=434A1 06CA4<<4A

A464;74;E43 8:><<D=4A=4 ;4<5œ;3865A8 A03 4 743B14AE 8:0; 4;B4 D3<4;38 :A8C8:5A04: =6 B?4AC8 <4==4B:4A4C 9>1:>=

33BBCA05 ½Bo:0=3D; œA434C'

C867434A '

BD;4=C 3oA;86CD330 4A ==434#

5­abcbPSSTc^Pbh[_XVTa7P[P^V0W[P\U¬]Vb[Tc_zdQTbcT\ccXSBzQ[TeST_[dSbT[XV[­b[PSc^V^eTaU­ac cX[2T]cTa:^]VT[d]ST]We^aQTQ^Ta]TUzaTZbcaP\TVTc^\b^aV>V]dWPaSTZd]TczaTUcTa[XVTbz_[dS bT[XVcUzTc^_W^[SbcX[[PST[bT4]db¬SeP][XVbPVbXVTaPSe^ZPc 0518A68CC4AA30<

9TVZd]]TV^Scc¬]ZT\XVPcQ[XeTSP]bZ _^[XcX\P]SBzSP][­SSTcUaPST]]d 'zaXVT 7P[PU^aV^ScTczabXST]^VST]VP]V[­S ­]bZTc\TbcPUP[cb^\T]eTaST]bUYTa]^V daTP[XbcXbZSa­\?zSTccXSb_d]ZcbPSST] &zaXVT_XVT_zdQTbcT\ccXSXSTc[dZZTST U¬]VbT[4[[TQ¬ZU^aSXAXVb_^[XcXTceX[[TWPeT WT]ST^Vb­bcTaT]0W[P\X]ST]U^aa¬ZZT eXSSTWeXbSTc_[dSbT[XVQ[Te\d[XVcPcbT]ST ST\cX[QPVTcX[;XQP]^]We^aSTTaU­Scb^\ bcPcb[­bT_P[¬bcX]T]bTaT3TZd]]TXZZT SP]bZ\zccTXZZTVzXbZ^[T^VP]TSTXZZT We^a[¬]VTSTeX[[TQ[XeTW^[ScQPVcaT\\Ta <T]XSPVTa7P[PbSa­\^\T]SPVPcZd]]T ca¬ZZTXT]SP]bZ_^[XcXd]XU^a\XZZT\TaTbz [P]Vce¬Z7d]^VWT]STbb­bcTa0W[P\ËZST] !%\PacbWT[cdST]ePabT[cX[ST[c^_W^[SbcX[ [PST[bTPUDS[¬]SX]VTbTaeXRT^VSTcQTchSTa PcST]dZP]QTVh]STPcVzXbZ^[T^VPaQTYST^V [TeTb^\P[[TP]SaTQ^aVTaTX3P]\PaZ

5ahVcTcPcQ[XeTbT]ScWYT\ >V7P[PZP]XZZTbZYd[TbX]V[¬ST^eTaST]a^ STcWPaVXeTc^VST\d[XVWTSTaSTa]dzQ]Ta bXVU^aWT]ST<T]Wd]Ta^Vbz^eTaaPbZTc 9TVWPabXST]eXQ[TeU¬]Vb[Tce¬aTcbXZ ZTa_zPcSTcQPaTePaTcb_­aVb\z[^\cXS We^a]zaeXeX[[TQ[XeTbT]ScWYT\7eTaVP]V STcWPaQP]ZTc_z\X]S­aWPaYTVUahVcTcPc STcbZTcT>VST]dbXZZTaWTSWPa_a¬VTcP[c WePSYTVWPaU^aTcPVTc\XV<T]]dZP]YTV _[P][¬VVT\X]UaT\cXSSTcTaWT[cUP]cPbcXbZ STcWPaYTVP[SaXV_a­eTcU­abXVTaWd] 7P[P^Vb­bcTaT]Q[XeTa]dTcPQ[TaTcXWeTa STaTb[X[[T[TY[XVWTSX5PZbT:^\\d]T3Tc TaST[XSc]Tae­bT^eTa3TWPaP[SaXVe¬aTcX #

B>280;Ao368E4A4= 8!(

5PZbT^VZT]STaX]VT]\T]]TbZTaSTa\T]bz QTVh]STaTccaTzabX]cTVaPcX^]bU^a[­Q\TS bcPacWY¬[_bZ^[TVP]V^V_aPZcXZ>V\T]b 0W[P\[XVT]dTa\Tbc^_cPVTcPU^\Wd]T] SPVZP]Z^\\TcX[PcQ^\TSbX]\P]SSTaTa PUeXbcPbh[P]b­VTa^VP]QaPVc_zT][dZZTc X]bcXcdcX^]XA­SQhbzTa7P[Pb^\TaQ[TeTc \TVTcV^ScX[SP]bZXSTczaSTaTaVzTcbXST] Wd]Q[Te[­b[PScXZZTXceXe[^\PcWd]U­abc^V UaT\\TbceX[QadVTcXST]cX[PcdSSP]]TbXV <P]ZP]XZZTZ[PaTbXVV^ScX3P]\PaZ WeXb\P]XZZTZP]SP]bZBzYTVWPaWT[TcXST] c¬]ZcPcWeXbYTVUza[^ecX[PcQ[XeTWTabz eX[YTV[¬aTPccP[T[XVTbzV^ScSP]bZb^\T] SP]bZTa=zaYTVWPa[¬acSTceX[YTVb­VTX]S _z_^[XcXbZ^[T]>VZ^\\TaYTVXZZTX]SSTaeX[ YTVe¬aTUaXb­a9TVTabcPSXVZd] 'zabzYTV WPacXST]U^a\XV

U^ac¬[[TaPSe^ZPcT]b^\XZZTWPaUzTc^_[hbc WePSzabPVT]TacX[_XVTa]TbWdacXVT^_W^[Sb cX[[PST[bT

5^Zdb_zbPVT]

<XcQTSbcTQdSTaPcSTcbZh[STbc^cX]V)0c T]dSbT]ST[bTcX[;XQP]^]TadSbXVcb[­b^VPc _XVTa]TTad]VT^VaTbb^daRTbc¬aZT<T]STc TabcPSXVT]db¬SeP][XVWXbc^aXT^VWTabZP[ \P]]^ZXZZTd]STaZT]STB^RXP[azSVXeTaT]b U^Zdb_zbPVT]WT[ccX[QPVTUaP_XVTa]TbPS U¬]Vb[Tc5^a\XVTaSTcT]bc^acX[UaTSbbcX[ [T[bTPcbTWe^aSP]_XVTa]T]dTaQTVh]ScPc cdaSTSa­\\T^\PcbZPQTbXVTc[XebXVTa :zaTCaPQTaVB\XSc =zaYTVazSVXeTaU^[ZU^ac¬[[TaYTVST\ WePSSTaTaSTce¬abcc¬]ZT[XVTSTcQTSbc \d[XVT^VWePSYTVP]bTaU^a\TbcaTP[XbcXbZ 4[[TabaXbXZTaTaYTVPcSTbXSSTacX[QPVTXTc U¬]VbT[T[[TaXTc\TVTc[X[[TPUeXbcPbh[e¬aT[bT 7dacXV^_W^[SbcX[[PST[bT ^Vca^aQ[X]Sc_zUaT\cXST]<T]WTaWPa >VSTcPc7P[P^V0W[P\Tabzd]VT^VWPa _XVTa]TUzTc^_W^[SbcX[[PST[bTTUcTaZd]Tcza cXST]U^abXVTa\zbZTT]PUU^aZ[PaX]VTa]T STcTaSTcQTSbcTSTaZd]]TbZTSTcTaQPaT _zPcSTWPaUzTc^_W^[SbcX[[PST[bTZd]Tcza TUcTaPcSTQ[Te[­b[PScUaPU¬]Vb[Tc3Tc\T VzTcWdacXVTaTBzV^ScT]STaT]bPVbY¬[ST]c ]TaPSe^ZPc:zaTCaPQTaVB\XScb^\WPaUd[Vc bXVTaWP] >V7P[PSTaZT]STaPUeXbcTPbh[P]b­VTaT ^VQXbczTc_XVTa]T^VbzTUcTaPcWP]U^a\T[c bTcTa^_W­acb^\STaTbPSe^ZPcXU^aQX]ST[bT STaWPabXSSTcX^_cX[cXzaXzQ]T[TYaTdST] PcUz^_W^[SbcX[[PST[bTeTSV^ScPcWd]Ta \TSPcSTQ[Te[­b[PSc WT[SXV 3TcWTaWPa_z\P]VT\zSTae¬aTcT] 3TcPceXZP]Q[XeTWTaQTchSTaPceXZP] db¬SeP][XVbPV5aPPc_XVTa]TQ[TebPcX UzT]QTSaTUaT\cXSEXWPaUahVcTcPcbZd[[T U¬]VbT[b^\\X]SaTzaXVTcX[PcST]dZd]Tc zaTUcTaSTZ^\XzQT][TYaWPaUzTc^_W^[SbcX[ cX[QPVTcX[;XQP]^]3TcTaY^XZZTe^aTbWYT\ bT[e^\eXTaU­ScSTaU^aeXTabcPcb[­bT [PST[bT=^a\P[ceX[STaVzUaP '\z]TSTa ÌhVc]X]VT^VeXeX[[TahVT[XVTcX[QPVTcX[T] cX[caTzaUaPAXVb_^[XcXTc^_VXeTaPcbT]STT] ÌhVc]X]VT[TYabXVTaWd] PUeXbcPbh[P]b­VTaWYT\cX[STaQ[XeTaVXeTc ^_W^[SbcX[[PST[bT>VT]ST[UzaSTcP[SaXV Qa/b^RXP[aSVSZ


$

0 ]]^]RTa


KORT NY T

ATSXVTaTcPU1XaVXccTA­aSP\Qa/b^RXP[aSVSZ

?bhZ^[^VX

ST R E S S PÅV I R K E R U D V I K L I N G E N A F PA R A D E N TO S E 3TRESSOGDEPRESSIONKANPkVIRKEUDVIKLINGENAFPARADENTOSE OGET NYTCANADISKSTUDIEVISER ATBkDEFYSIOLOGISKEOGPSYKISKEFAKTORERER VSENTLIGEIDENSAMMENHNGPARADENTOSEPATIENTERERINDGkET IUNDERSžGELSEN HVORMANBLANDTANDETHARMkLTSTRESSHORMONET KORTISOL$EPRESSIONOGSTRESSHORMONETVISTESIGATVRETYDELIGE INDIKATORERFORLžSETNDEROGTANDTAB$ERFORKONKLUDERERUNDERSž GELSENSFORFATTERE ATTANDLGERNEVEDPARADENTOSEBEHANDLINGOGSk BžRHAVEENPSYKOLOGISKTILGANG

5>C>)B20=?8G

NYE BØGER

9^QRT]caT

E¬aZc­Y

D]VT

BEGRÆNSET RÅDERUM

HÅNDBOG FOR ÆLDREOMRÅDET

E N T R O PÅ DET GODE I ALLE

0OLITIKERNETALEROMFORENKLINGAFREGLER MEN VIRKELIGHEDENERJO ATDERHELETIDENKOMMER NYEREGLERTIL DERGkRDETSTADIGVANSKELIGERE FORDENENKELTEATOVERSKUE HVILKEMULIGHE DER RETTIGHEDEROGPLIGTERMANHARIFORSKEL LIGEFASERAFLIVET (kNDBOGEN±6RDATVIDE²VISERVEJI JUNGLENMEDSVARPkSPžRGSMkLOMARBEJDS MARKEDET ARVOGTESTAMENTE HJEMMEHJLP OPSPARINGOGINVESTERING KžBOGSALGAFFAST EJENDOM SKAT SOCIALEPENSIONER SUNDHEDS OMRkDET VRGEMkLOGFULDMAGT GTESKAB OGPARFORHOLDOGMEGET MEGETMERE "OGENERSKREVETAFJURISTEROGSOCIALRkDGI VEREOGERTILRETTELAGTUDFRADESPžRGSMkL LDRESAGENSRkDGIVNINGFkRSTILLETFRALDRE DERESPkRžRENDEOGPROFESSIONELLE DERARBEJ DERPkLDREOMRkDET ±6RDATVIDE² 'ITTE#LAUSENRED &ORLAGET-UNKSGAARD$ANMARKOGLDRESAGEN SIDER KR

$ET DERHARFORANDRETSIGMEST ERMIGSELV $EN JEGERBLEVET&ORDIJEGHARNDRETMIG SkERDERMANGETING DERERANDERLEDESNU SIGERENAFDEUNGE DERHARVRETMEDI(ARD 7ORK¯ETKžBENHAVNSKPROJEKTFORKRIMINEL LEOGANBRINGELSESTRUEDE  kRIGEUNGE SOMNSTENVAROPGIVETAFALLEANDRE 0ROJEKTETERLžBENDEBLEVETEVALUERETOG NUDELER+žBENHAVNER4EAMETUDAFDERES ERFARINGERISTORTOGSMkT0ROJEKTETSMETODE BYGGERPkGRUPPEORIENTEREDEAKTIVITETER HVOR DEUNGEERMEDTILATRESOCIALISEREHINANDEN KOMBINERETMEDENINTENSIVFORLDREKON TAKT HVORMkLETERATGIVEFORLDRENEANSVA RETFORDERESBžRNTILBAGE BkDEIDETILFLDE HVORFORLDRENEHARGIVETOPOGIDETILFLDE HVORSYSTEMETHARTAGETOVER )BOGENKOMMERBkDEDEUNGE FORLDRE DE UNGESSOCIALRkDGIVEREOGPROJEKTMEDARBEJ DERNETILORDE ±(ARD7ORK¯UDSATTEUNGEPkVEJMODNYEMkL² KANBESTILLESHOS+žBENHAVNER4EAMET WWW KHBTEAMDK

.kRKOMMUNERNEFRAAUGUSTSKALOVER TAGEJOBCENTRENEOGDERMEDANSVARETFORALLE GRUPPERAFLEDIGE FkRDENOGLESTOREUDFOR DRINGER)SRFORDISTATENSSTIGENDEDETAILSTY RINGOGKONTROLVILžGEBUREAUKRATISERINGEN OGSTTEBEGRNSNINGERFORKOMMUNERNES RkDERUMOGINDSATSERFORDELEDIGE &LEMMING,ARSENPkPEGERI²+OMMUNAL BESKFTIGELSESPOLITIK²DILEMMAETI ATKOM MUNALPOLITIKERNESKALLEDEOGORGANISERE ETOMRkDE HVORDEIKKEKANSTTEDAGS ORDENEN OGHANVISER HVADžKONOMISKE REFUSIONSORDNINGERBETYDERFORDEKOMMU NALEPRIORITERINGER(ANKONSTATEREROGSk ATBESKFTIGELSESPOLITIKKENERBLEVETMERE SOCIALTDISCIPLINERENDE OGATORGANISATORISKE NDRINGERAFINDSATSERNEHARVRETMEDTILAT UNDERSTžTTEDETPOLITIKSKIFTE ±+OMMUNALBESKFTIGELSESPOLITIK²AF&LEMMING ,ARSEN &RYDENLUND!CADEMIC SIDER KR &ORFATTERENERLEKTORVED)NSTITUTFORŽKONOMI 0OLITIKOG&ORVALTNINGVED!ALBORG5NIVERSITETOGER TILKNYTTET#ENTERFOR!RBEJDSMARKEDSFORSKNING

%

B>280;Ao368E4A4= 8!(


KORT NY T

?bhZXPcaX

PSYKISK SYGE FALDER MELLEM TO STOLE $ETERSVRTFORKOMMUNERNEI2EGION(OVEDSTADENAT½NDEEG NEDEBOLIGERTILMENNESKERMEDENDOBBELTDIAGNOSE)SRRAMMES DEMMEDENPSYKISKSYGDOM OGSOMSAMTIDIGHARMISBRUGSPRO BLEMER SKRIVER$ANSKE+OMMUNER$ETREGIONALE5DVIKLINGSRkD FOR(OVEDSTADENPEGERIENNYRAPPORTPkBEHOVETFORFOKUSPkAT SKAFFEEGNEDEBOTILBUDTILDOBBELTDIAGNOSE PATIENTER)FžLGERkDETS FORMAND0ETER3žRENSENERPROBLEMET ATNkRMANBkDEHARENPSY KISKSYGDOMOGPLAGESAFMISBRUGSPROBLEMER HžRERMANHVERKEN HJEMMEIETBOTILBUDFORPSYKISKSYGEELLERIETBEHANDLINGSTILBUDTIL MISBRUGERE

NY CHANCE TIL AFVISTE ARBEJDSSKADESAGER

:^\_TcT]RTa

PISA FOR VOKSNE ,IGESOMSKOLEBžRNSFRDIGHEDERERBLEVET UNDERSžGTIENkRRKKE SKALDERNULAVES EN0)3!FORVOKSNEDANSKERE3&)SKALMkLE DANSKERESLSE REGNE OGMATEMA TIKFRDIGHEDEROGOGSkUNDERSžGE HVOR GODEVOKSNEERTILATHkNDTEREITOGTILATAF KODEOGFORSTkTEKSTER&ORMkLETERATSKAFFE NYOGBEDREVIDENOMVOKSNESKOMPETEN CER SOMHARBETYDNINGFORDERESEVNETILAT KUNNEDELTAGEAKTIVTISAMFUNDET

%NNYOGPRINCIPIELAFGžRELSEFRA(žJESTERET SLkRFAST ATDETERULOVLIGT NkR!NKESTYRELSEN LGGERBEVISBYRDENPkDENSKADELIDTEVED GENOPTAGELSEAFARBEJDSSKADESAGER-ED BISTANDFRABLANDTANDRE$ANSK3OCIALRkD GIVERFORENINGKANSOCIALRkDGIVER-ARIANNE (ERTZNUENDELIGSEFREMTILERSTATNING -ARIANNE(ERTZERSOCIALRkDGIVEROGERGLAD OGLETTETOVER(žJESTERETSDOM SOMAFSLUT TERETUTROLIGTSEJTFORLžB DERHARHAFTSTORE MENNESKELIGEOMKOSTNINGER-EDAFGžREL SENKANHUNNUSEFREMTILENERSTATNINGPk OPTILETPARMILLIONERKR-ENPENGENEER IKKEDETVIGTIGSTE $ETERSELVFžLGELIGRARTMEDPENGENE FORDIVIHARVRETNžDTTILLkNEPENGEAF BLANDTANDETVORESFAMILIE-ENDETVIGTIGSTE ERFAKTISK ATJEGMEDDOMMENHARFkETBEVIS Pk ATDETERARBEJDSSKADENSSKYLD ATJEG IKKELNGEREKANARBEJDE.UKANJEGFOR FžRSTEGANGIMANGEkRSEMIGSELVISPEJLET OGDETERUTROLIGVIGTIGTFORMIG SIGER-ARI ANNE(ERTZ SOMTILFžJER ATHUNSIDEN HARHAFTMANGEUENDELIGEDAGEUNDERDYNEN MEDLAVTSELVVRD ,SMEREPkWWWSOCIALRDGDKNYHEDER

5>C>)B20=?8G

1­a]^Vd]VT

M O R S Ø V I S E R V E J E N PÅ BØRNEOMRÅDET )OPRETTEDE-ORSž+OMMUNEENSRLIG INSTITUTIONFORATTAGESIGAFUDSATTEBžRNOG UNGE DERELLERSMkTTEANBRINGESPkINSTITUTI ONERELLERIFAMILIEPLEJEUDENFORKOMMUNEN 4REkRSENEREHARKOMMUNENOPNkETBEDRE RESULTATEROGTILDENHALVEPRISPkANBRINGEL SESOMRkDET6ILLA6ILLE+ULLAHEDDERINSTITU TIONENILANDSBYEN&LADE¯OPKALDTEFTER0IPPI ,ANGSTRžMPESHUS FORDIDETHERERIORDEN ATVREANDERLEDES%RFARINGERNEMEDLOKALE ANBRINGELSERGžRINDTRYKIANDREKOMMUNER .kRMANI-ORSž+OMMUNEKANFREM VISEEFFEKTFORFRREPENGE MkANDRETAGE VEDLRE SIGER+,´SFORMAND%RIK&ABRINTIL 0OLITIKEN

?bhZXPcaX

LÆGER OVERSER ANGST ,GERNEVEDFORLIDTOMANGSTOGOVERSEROFTEFNOMENET SOMTUSINDVISAF DANSKERELIDERAF$EFRRESTFkRDERFORSTILLETDENRETTEDIAGNOSE OGDETKANVRE INVALIDERENDE$ETSIGERSUNDHEDSžKONOM*AKOB+JELDBERGFRA$ANSK3YGEHUS )NSTITUTTIL0OLITIKEN(ANVURDERER ATBEHANDLINGENAFANGSTPLAGEDEDANSKERE KUNNEBESKFTIGEMEDARBEJDEREISUNDHEDSSEKTOREN%KSPERTERFASTSLOGAL LEREDEI ATCADANSKERELIDERAFANGST OGATKUNHVERFJERDEFkRSTILLET DIAGNOSEN&ORMANDFORDE0RAKTISERENDE,GERS/RGANISATION -ICHAEL$UPONT MENER ATEFTERUDDANNELSEPkDETTEFELTVILLEVREENGODIDm 5>C>)B20=?8G

B>280;Ao368E4A4= 8!(

&


En socialrådgiver har ansvar for 60 børn :^\\d]P[Tb^RXP[azSVXeTaTWPaXVT]]T\b]Xc#%bPVTa½bePaT]STcX[%Q­a]<T]STaTabc^aU^abZT[_z STT]ZT[cTZ^\\d]TabbPVbcP[eXbTaT]]hd]STab­VT[bTUaP0]ZTbchaT[bT] 05BDB0=?0D;B4=“8;;DBCA0C8>=):0CA8=42;0=C4

3TZ^\\d]P[Tb^RXP[azSVXeTaTWPacaPe[c3T Wz]ScTaTaXVT]]T\b]Xc#%bPVTabePaT]STcX[ %Q­a]3TceXbTaT]]hd]STab­VT[bTb^\ 0]ZTbchaT[bT]WPa[PeTcQ[P]Sc %"bPVbQT WP]S[TaTX (Z^\\d]Ta3TaTabc^aU^abZT[ _zSTcP]cP[bPVTab^\b^RXP[azSVXeTa]TWPa P]bePaTcU^a1zSTXST]T]ZT[cTZ^\\d]T^V _zce¬abPUZ^\\d]Ta]T >eTaWP[eST[T]PUZ^\\d]Ta]TXd]STab­ VT[bT]QadVTaeTY[TST]STbPVbcP[>VcaTPU Z^\\d]Ta]TVXeTadScahZU^aPce¬aTSXaTZcT \^cXeTaTcPU3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]Vb eTY[TST]STbPVbcP[b^\P]QTUP[TaPcT]b^ RXP[azSVXeTaWPaP]bePaU^aW­Ybc#$Q­a] 5^a\P]SX3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V 1TccX]P?^bcbTa0]ZTbchaT[bT]bd]STab­VT[ bTSTaTaQTbcX[cPUET[U¬aSb\X]XbcTaXTcb^\ TcbXV]P[^\PceTY[TST]STbPVbcP[QTË]STa bXVW­Yc_z_^[XcXZTa]TbSPVb^aST] 3TcTaaXVcXV_^bXcXecPce^aTbP]QTUP[X] VTa^\eTY[TST]STbPVbcP[Q[XeTaQadVcdSTX Z^\\d]Ta]T>VSTcTa^VbzSTY[XVcPcZd]]T Z^]bcPcTaTPcX]VT][¬]VTaTWPaP]bePaU^a Tccza]PU Q[P]STSTQ­a]TbPVTa<T]STa TaP[cbzbcPSXVV^S_[PSbcX[U^aQTSaX]VTa TUcTab^\0]ZTbchaT[bT]baP__^aceXbTaPcSTa U^acbPcTaZ^\\d]Ta\TSTcVT]]T\b]XcbcP[ _z%&Q­a]TbPVTa_ab^RXP[azSVXeTa3TcTa QzSTdP]bc¬]SXVc^eTaU^aSTdSbPccTQ­a]^V UP\X[XTa^V^eTaU^ab^RXP[azSVXeTa]Tb^\XZZT _z]^VT]\zSTeX[Zd]]T^aVP]XbTaTbXVdSPU PcbZd[[T[­UcTbzbc^aTPaQTYSbQhaSTa

BPVbcP[^VZeP[XcTc 5[TaTZ^\\d]Ta^_[hbTaPcSTWPaX]SU­ac eTY[TST]STbPVbcP[U^aPcbXZaTST]UPV[XVT ZeP[XcTcXbPVbQTWP]S[Ta]TbPaQTYST4cbh]b _d]Zcb^\1TccX]P?^bcQPZZTa^_)

'

B>280;Ao368E4A4= 8!(

3TcTaX]S[hbT]STPcSTaTaT]bP\\T]W¬]V\T[[T\P]cP[[TcPUbPVTa W^bST]T]ZT[cTb^RXP[azSVXeTa^VZeP[XcTcT]XbPVbQTWP]S[X]VT]Bz UaT\U^aPc[¬VVTT]\PbbT]hTaTV[Ta]TS^eTabPVbQTWP]S[X]VT] b^\eX[Z[XbcaTb^RXP[azSVXeTa]ThSTa[XVTaTcX[bZ¬a\T]Q­aT]WeTa P]bePa[XV_^[XcXZTaX]bXbcTaT_zPcWeTab^RXP[azSVXeTaW­Ybc\zWPeT P]bePaU^a#$Q­a]TbPVTaBzQ[XeTaSTa\d[XVWTSU^aPc[PeTV^Scb^ RXP[cPaQTYSTXWeTaT]ZT[bPV^VSTcTaeT[STceXP[[TbP\\T]bca¬QTa TUcTa 0]SaTZ^\\d]Ta]¬e]TaWT]bh]TccX[bPVbQTWP]S[Ta]Tb^\Vad]ScX[ PcWPeTX]SU­aceTY[TST]STbPVbcP[CP[[T]TQTcaPVcTbPUÌTaTZ^\\d ]Tab^\T]bc­ccTcX[ST]T]ZT[cTbPVbQTWP]S[Ta^Vb^\T]caXebT[bX] SXZPc^aSTabXV]P[TaTa^_\¬aZb^\WTS_zSTP]bPccTbPaQTYSbU^aW^[S 4]T]ZT[cZ^\\d]T]¬e]Ta^VbzPcSTceTY[TST]STbPVbcP[Ud]VTaTa b^\aTZadccTaX]VbT[T\T]cSPb^RXP[azSVXeTaTSTaTa_zdSZXVTUcTa ]hcY^Q^UcTWPaU^Zdb_zP]cP[[TcPUbPVTa

7ePS\T]Ta_^[XcXZTa]T. 0]ZTbchaT[bT]bd]STab­VT[bTX]SVzaXSTcdSaTST]STPaQTYSTXU^aW^[S cX[[^eX]XcXPcXeTa]TX1Pa]TcbATU^a\b^\bZP[bchaZTX]SbPcbT]^eTa U^adSbPccTQ­a]^Vd]VTB5Âbb^RXP[^aSU­aTasi[T\2TZXR\T]TaPc d]STab­VT[bT]baTbd[cPcd]STabcaTVTaPcSTaTaQadVU^aPc[^eVXeT^\ eTY[TST]STbPVbcP[ EXeX[VTa]T[^eVXe]X]Vb\¬bbXVcbXZaTeTY[TST]STbPVbcP[b^\beP aTacX[3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VbcP[3TcTaShQcQTZh\aT]STPc T]b^RXP[azSVXeTaWPa%Q­a]TbPVTaWeX[ZTcQTchSTaPcSTXZZTWPaST] U^a]­S]TcXScX[PccP[T\TSQ­a]T]T^VSTaTbUP\X[XTa3TcTadPRRT_ cPQT[c^Vbz^eTaU^ab^RXP[azSVXeTa]Tb^\TaQTZh\aTST]zaSTcPVTa WYT\UaPY^Q^VXZZTTa]zTccX[Qd]SbXQd]ZT]PUbPVTa B^RXP[^aSU­aTa<TccT5aTSTaXZbT]B\T]Ta^VbzPcSTcTaeXVcXVcPc bXZaTZeP[XcTcXbPVbQTWP]S[X]VT] :eP[XcTcT]bZP[bXZaTbQzSTPUWT]bh]cX[STcT]ZT[cTQPa]cX[ UP\X[XT]^VUPZcXbZ^VbzPUWT]bh]cX[bPVbQTWP]S[Ta]T9TVWPabe¬ac eTSPcbTPc%bPVTa½WeXbT]ST[PUST\TaPUP[e^a[XVZPaPZcTa½ZP] ePaTcPVTbPUZd]T]_Tab^]EXcPVTaVTa]Tb_­aVb\z[Tc^\eTY[TST]ST bPVbcP[\TSXPaQTYSTc^\1Pa]TcbATU^a\SPbT[eTbPVbQTWP]S[X]VT] TaTceXVcXVc^VVad]S[¬VVT]STT[T\T]cU^aT]^aST]c[XVb^RXP[_^[XcXZ >V3P]bZ5^[ZT_PacXbUP\X[XTQ­a]^Vd]VT^aSU­aTaAT]|2WaXbcT] bT]bXVTa)


±

EXcPVTaVTa]Tb_­aVb\z[Tc^\eTY[TST]STbPVb cP[\TSXPaQTYSTc^\1Pa]TcbATU^a\SPbT[eT bPVbQTWP]S[X]VT]TaTceXVcXVc^VVad]S[¬VVT]ST T[T\T]cU^aT]^aST]c[XVb^RXP[_^[XcXZÀ B^RXP[^aSU­aTa<TccT5aTSTaXZbT]B

9TVTaXZZTPUeXbT]ST^eTaU^aPcX\_[T\T]cTaTeTY[TST]STbPVbcP[X 1Pa]TcbATU^a\\T]YTVWPaT]S]dXZZTW­acSTcPUV­aT]STPaVd\T]c 3TceXVcXVbcT\ze¬aTPcb^RXP[azSVXeTaTUza\TaTcXScX[Q^aVTaaT[PcT aTSTPZcXeXcTcTaSTceXZP[STaQ^aVTacXS8SPVQadVTbSTaP[cU^a\TVTc cXS_zPc^_Uh[ST[^eT]UaT\U^aPc^_Uh[STQ^aVTaT]bQTW^e8U^aW^[S cX[eTY[TST]STbPVbcP[TaYTVzQT]X]ScX[STcbXSbcT\T]eXbZP[WPeT ]^V[TÌTaTQ^[STX[dUcT]

<X]XbcTaPUeXbTabPVbcP[ B^RXP[\X]XbcTa:PaT]4[[T\P]]ETaSTaX\^SPUeXbT]ST^eTaU^aPc X\_[T\T]cTaTeTY[TST]STbPVbcP[X1Pa]TcbATU^a\EXPbX]_aTbbT bTZaTc¬abePaTa\X]XbcTaT]XT]T\PX[) 0]ZTbchaT[bT]bd]STab­VT[bTeXbTaPcZ^\\d]Ta]T^aVP]XbTaTa bPVbPaQTYSTcU^abZT[[XVc3TaTabc^aU^abZT[_zWe^a\P]VTbPVTaST] T]ZT[cTbPVbQTWP]S[TabXSSTa\TSP[cTUcTa^\STcTacd]VTT[[Ta[TccT bPVTaBP\[TcbTcchSTaSTc_zPcSTcZP]e¬aTbe¬acPc[^eVXeT^\T] ­eaTVa¬]bTU^aWe^a\P]VTbPVTaT]Q­a]TbPVbQTWP]S[Ta\zWPeT ?zQPVVad]SPUd]STab­VT[bT]edaSTaTa:PaT]4[[T\P]]PcZ^\\d ]Ta]TWPa]^VT][d]STbcha_zSTaTbbPVbcP[ BPVbQTWP]S[Ta]TedaSTaTaPcST_zSTcd]VTbcTbPVb^\azSTabXS STa\TSaT[PcXecUzbPVTa>VPcST^\eT]ScbXSSTa\TSÌTbcbPVTa ]zaSTaTacP[T^\aT[PcXec[TccTbPVTa3TcTa_^bXcXecU^aSTcchSTaY^ _zPcZ^\\d]Ta]TTaV^STcX[bT[ePccX[aTccT[¬VVTbPVbP]cP[[TcTUcTa bPVTa]Tbch]VST^VSTa\TSTUcTaWe^abc^acbPVb_aTbbTcTaU^aST] T]ZT[cTbPVbQTWP]S[Ta3TcTaWT[cRT]caP[cPcbPVbQTWP]S[X]VT]Ta Vad]SXV^VZeP[XËRTaTcbz\P]UzaPUZ[PaTcWePSSTcTaU^aT]WY¬[_ QPa]Tc^VUP\X[XT]WPaQadVU^a3TaU^aeX[eXXU^aQX]ST[bT\TS1Pa]Tcb ATU^a\bT_zWe^aSP]bPVbQTWP]S[Ta]TZP]Z[¬STbT]S]dQTSaT_zcX[ ^_VPeT]    b_/b^RXP[aSVSZ

C0;5A0D=34AB64;B4= “ BPVbQTWP]S[Ta]TWPaXVT]]T\b]Xc#% bPVTa½XVT]]T\b]XcbePaTaSTccX[%Q­a] _abPVbQTWP]S[Ta “ BPVbcP[[TcW^bbPVbQTWP]S[TaTSTa aTVXbcaTaTabPVTa\TSdSVP]Vb_d]ZcX STcT]ZT[cTQPa]TaW­YTaTT]SP]cP[[Tc W^bbPVbQTWP]S[Ta\TSUP\X[XTaTVXbcaT aTSTbPVTaCX[VT]V¬[SWPaU­abc]¬e]cT bPVbQTWP]S[TaTVT]]T\b]Xc[XVcU¬aaTQ­a] XbPVbQTWP]S[X]VT]T]SbXSbc]¬e]cT “ 3TcVT]]T\b]Xc[XVTP]cP[bPVTa_abPVb QTWP]S[TaX]ST]U^aSTT]ZT[cTbPVb^\az STaePaXTaTaUaP !"bPVTaWT]W^[SbeXb d]VS^\bbP]ZcX^]^V’’# #! “ 7T]W^[SbeXb(%^V(_a^RT]cPUbPVbQT WP]S[Ta]TQTbZ¬UcXVTabXVXVT]]T\b]Xc \TSbhebPVTa^\UaXeX[[XVTP]QaX]VT[bTa^V bhebPVTa^\’$d]STab­VT[bTa “ BPVbQTWP]S[TaTb^\QTbZ¬UcXVTabXV\TS ’’# ^V#!bPVTaQ­a]^Vd]VT\TS WP]SXRP_WPaXVT]]T\b]XcRP$_a^RT]c ÌTaTQ­a]T]SbPVbQTWP]S[TaTSTaXZZT QTbZ¬UcXVTabXV\TSSTccT^\azST “ BhedSPUcXbPVbQTWP]S[TaTWPaST[cPVTcX TUcTadSSP]]T[bT^\aTV[Ta^V[^eVXe]X]V :X[ST)¿BPVbQTWP]S[X]V_z^\azSTcU^adS bPccTQ¬a]^Vd]VT¿0]ZTbchaT[bT]!(

;¬bd]STab­VT[bT]_zfffP]ZTbchaT[bT]SZ ;¬b\TaT^\eTY[TST]STbPVbcP[_zfffb^RXP[aSVSZbPVbcP[



B>280;Ao368E4A4= 8!(

(


ARBEJDSLIV

ATSXVTaTcPUCX]P9dd[APb\dbbT]cYa/b^RXP[aSVSZ

HOMOSEKSUELLE DISKRIMINERE S -ANGEBžSSEROGLESBISKEHOLDERDERESPRIVATLIVHEMMELIGTOVERFOR KOLLEGERNEPkJOBBET ENTENAFBLUFRDIGHEDELLERAFANGSTFORCHIKANE FRAHETEROSEKSUELLEKOLLEGEROGCHEFER¯NOGET SOMSTADIG½NDER STEDPkDANSKEARBEJDSPLADSER$ERFORSKALENMENNESKERETTIGHEDS KONFERENCETILSOMMERI+žBENHAVNGIVETILLIDSREPRSENTANTERNYE VRKTžJERTILINDSATSENFORLIGEBEHANDLINGPkARBEJDSPLADSENUANSET SEKSUELORIENTERING 5NDEROVERSKRIFTEN³7ORKERSOUT´MžDESPOLITIKERE GRSRODS ORGANISATIONEROGFAGFORENINGSREPRSENTANTERFRAHELEVERDENFOR ATDRžFTEINITIATIVERMODDISKRIMINATIONAFIKKE HETEROSEKSUELLEPk ARBEJDSMARKEDET+ONFERENCENERETLEDIENSTORINTERNATIONALSPORTS OGKULTUREVENT 7ORLD/UTGAMES FORBžSSER LESBISKE TRANS OG BISEKSUELLE$EN½NDERSTEDJULITILAUGUST OGMANFORVENTER OVERDELTAGEREFRACIRKALANDE +ILDE5GEBREVETA 5>C>)B20=?8G



mit NYE job DORTE SIMONE TOFT 37 ÅR > FRA: Underviser på Social- og Sundhedsskolen i Fredericia > TIL: Netværksmedarbejder i Røde Kors’ asylafdeling i Jelling



:0AA84A45>A;1) !%) DSSP]]Tc3T]b^RXP[T7­YbZ^[T X>ST]bT !%) B^RXP[U^aeP[c]X]VT]<XSST[UPac   :^\\d]T !&) 7P]SXRP_^V_bhZXPcaXPUST[X]VT]   <XSST[UPac:^\\d]T !&) 7YT\\TeTY[TSTa_z6Pbe¬aZTc   <XSST[UPac:^\\d]T !') D]STaeXbTa_zB^RXP[^VBd]SWTSb   bZ^[T]X5aTSTaXRXP !() =Tce¬aZb\TSPaQTYSTaXA­ST:^ab Pbh[PUST[X]VX9T[[X]V

Dit NYE job Har du skiftet arbejde for nylig, og har du noget, du gerne vil fortælle i den anledning – måske bare fordi du er glad for det, så send en mail til: redaktionen@socialrdg.dk

 B>280;Ao368E4A4= 8!(

7ePSËZSXVcX[Pcb­VTY^QQTc_z2T]cTa 9T[[X]V. 9TVePaXT]cXSbQTVa¬]bTcbcX[[X]V^Vbh]Tb STc[­Sb_¬]ST]ST^VP]STa[TSTb\TSA­ST :^ab9TV\^ScPVTa^VX]ca^SdRTaTaPbh[P] b­VTaTb^\TabT]ScWTacX[UaPBP]SW^[\ [TYaT]T[[TaP]SaT\^ScPVTa[TYaT3TeT]cTa P[[T_zbePa 7e^aSP]TaeXaZT[XVWTST]XSXc]hTPaQTYST. 7TaQ^a!!Pbh[P]b­VTaTQzSTT][XVT^V UP\X[XTa\TSQ­a]<XcY^QQTbczaXPcX]ca^Sd RTaTST\cX[RT]caTc^VSTcX[QdSX[^ZP[^\az STcb^\TaaT[TeP]cTb^\b_^acbPZcXeXcTcTa ^VQXQ[X^cTZTc3TadS^eTaWY¬[_TaYTVST\ \TSbc­ccTXSPV[XVSPVT]3aTYTaSTcbXV^\ UhbXbZTT[[Ta_bhZXbZT_a^Q[T\TaWT]eXbTa YTVcX[e^aTbbd]SWTSbZ[X]XZEXQ[P]STa^b XZZTXPbh[bPVTa]TSTcW­aTad]STadS[¬]SX] VTbTaeXRT\T]ZP]WY¬[_TTZbT\_T[eXb\TS T]c^[ZWeXbSTUzaQaTeTSTXZZTZP][¬bT 5aPYd]XQTVh]STaYTVXTceXZPaXPcWe^aYTV bZP[Z^^aSX]TaTSTc_bhZ^b^RXP[TcTP\b^\ cPVTabXVPU_a^Q[T\TaXU^aW^[ScX[UP\X[XTa ^VQ­a]

Af Birgitte Rørdam

7ePSb¬ccTaSd\Tbc_aXb_zeTSPce¬aTc b^RXP[azSVXeTa. 0cSTcTaT]QaTSdSSP]]T[bT\TS\d[XVWTS U^a\P]VT^VU^abZT[[XVTY^Q  7ePSb¬ccTaSd\X]Sbc_aXb_zeTSPce¬aT b^RXP[azSVXeTa. 7eXbSTcQ[XeTaU^aPS\X]XbcaPcXec9TVeTS V^ScSTaTa[^eTSTabZP[W^[STb\T]STcbZTa ]^V[TVP]VT_z\T]]TbZTabQTZ^bc]X]V^V STcQahSTaYTV\XVXZZT^\?zbcdSXTcbh]Tb YTVPceX\P]V[TaT]X]SU­aX]VXdSbPccT\T] ]TbZTab^\WYT\[­bT^V\XbQadVTaTEX[¬aTa aXVcXV\TVTc^\Q­a]\T]STcP]STc\P]V[Ta 7ePS[PeTaSd^\$za. 9TVZP]U^acbPce¬aTXA­ST:^ab^VT[[TabTc bcTSWe^aYTVPaQTYSTa\TSdSbPccTQ^aVTaT <zbZTb^\?aTQT]1aP]ScbW­YaTWz]SU^aYTV bh]TbSTcWP]PaQTYSTa\TSTab_¬]ST]ST ^VaT[TeP]c3TcZd]]T^Vbze¬aTYTVÌhccTa cX[8]SXT]3TaWPaYTVe¬aTcÌTaTVP]VTSTa Tab^RXP[T_a^Q[T\TaXT]WT[cP]ST]\z[Tbc^Z T]SWTaWYT\\T^VSTcZd]]TYTVV^Scc¬]ZT \XVPcPaQTYST\TS


ARBEJDSLIV

±

7eXbSdWPa\TS\TaTT]SUT\_Tab^]Ta PcV­aTbzbZP[SdWPeTTcT[[TaP]STc aTVT[b¬c8e^aTbcX[U¬[STWP]S[TaSTc ^\P[c[XVTUaP\­STcXSTaQadVPU\^QX[ cT[TU^]TaP[\X]ST[XV^aST]^VcX[\zST] eX^\Vzb^VQTWP]S[TaWX]P]ST]_z ;P]Sbca¬]Ta<^acT]>[bT]cX[ <PVPbX]Tc0aQTYSb\X[Y­#!(

N Y A F TA L E O M ARBEJDSMILJØ

DOM BERØRER M A N G E

!RBEJDSMILJžRkDETOG!RBEJDS TILSYNETERBLEVETENIGEOMDEN STžRSTENDRINGAFREGLERNEOM VIRKSOMHEDERNESSAMARBEJDE OMARBEJDSMILJž SIDENARBEJDS MILJžLOVENTRkDTEIKRAFTI $ETERSKETIDESkKALDTETREPARTS DRžFTELSERUNDEROVERSKRIFTEN±EN MODERNISERINGOGEFFEKTIVISERING AFVIRKSOMHEDERNESSIKKERHEDS OGSUNDHEDSARBEJDE²5DGANGS PUNKTETFORAFTALENERSTADIG AT ARBEJDSMILJžARBEJDETPkVIRKSOM HEDERNEFOREGkRISAMARBEJDE MELLEMARBEJDSGIVEREN LEDEREOG ANSATTE ,SMEREPk!RBEJDSTILSYNETS HJEMMESIDEWWWATDK

%NNYDOMFRA(žJESTERET BETYDER ATDETERULOVLIGT NkR !NKESTYRELSENIkREVISHAR AFVISTATGENkBNEARBEJDSSKA DESAGER$OMMENSLkRFAST AT SAGERALTIDSKALGENOPTAGES HVISDENULYKKESRAMTES TILSTANDERBLEVETVRRE&žRST NkRDETERSKET Mk!NKESTY RELSENSEPk OMDEREREN SAMMENHNGMELLEM FORVRRINGENOGARBEJDSSKA DEN&/!KALDERDETEN BANEBRYDENDEOGPRINCIPIEL DOM +ILDE"ERLINGSKE"USINESS -ORGENAVISEN*YLLANDS 0OSTENOG 0OLITIKEN

REDSKABER TIL EN ATT R A K T I V A R B E J D S P L A D S ±4ALENTERPOTENTIALETILATBLIVEGOD$ETKRVERTRNINGOGžVELSEAT REALISEREPOTENTIALET² 3kDANLYDERENAFLRESTNINGERNEIETNYTMATERIALE SOM"RAN CHEARBEJDSMILJžRkDET3OCIALOG3UNDHEDHARUDVIKLETTILOFFENTLIGE LEDERE(ERPRSENTERESNYEREDSKABER SOMKANHJLPELEDERNE MEDATUDVIKLEENENDNUMEREATTRAKTIVARBEJDSPLADS HVORALLETRIVES

FžLERSIGKOMPETENTEOGVRDSATTE4ANKENER ATREDSKABERNEKAN BIDRAGEMEDDIALOG SYSTEMATIKOGOVERBLIKPkARBEJDSPLADSEN¯OG KANHJLPEBkDELEDEROGMEDARBEJDERETILAT „ STTESTRUKTURPkOPGAVERELLERMžDER „ FkOVERBLIKOVERDENENKELTEOPGAVE „ TALEOMNOGET )IKKEPLEJERATTALEOM „ TALESAMMENPkENNYMkDE 4ILHVERTREDSKABHžRERENCASEMEDKONKRETEERFARINGERFRAEN ARBEJDSPLADSTILINSPIRATION 3EHELEMATERIALETPkWWWARBEJDSMILJOWEBDK

5>C>)B20=?8G

NOGLE BLIVER VED )ENRKKEPROGRAMMER±6IBLIVERVED²HAR$2SATFOKUSPk ARBEJDSLIVETEFTERDEkROGPk HVORDANMANKANTILRETTE LGGESITSENIORARBEJDSLIV SkALLEBLIVERGLADE FOREKSEMPEL GENNEMSRLIGEAFTALER NEDSATTID ¾EKSIBLEARBEJDSTIDEROG LNGEREFERIE"AGGRUNDENER ATDESTOREKRIGSGENERATIONER ERPkVEJPkPENSIONOGMEDDEMBkDEARBEJDSKRAFTOGDYRE BARERFARING 0ROGRAMMERNEBAKKESOPAFENHJEMMESIDE HVORMANKAN ½NDEEKSTRAMATERIALEMEDGODERkD 3EMEREPkWWWDRDKBLIVVED

B>280;Ao368E4A4= 8!(


Knald eller fald for fagbevægelsen <T]bU^aQadVb^VTV^UTbcT][PZZTa\^ST]ST]ZP[STacXST]_zT]]hU^a\U^ab^[XSPaXcTc^VT]WT[c P]STa[TSTbc¬]ZT\zST7eXbUPVQTe¬VT[bT]ZP]cPRZ[TST]hTdSU^aSaX]VTabczaP[[T\d[XVWTSTazQ]T \T]Tab^RX^[^V4\X[XPeP]7PdT] 05940==4CC4D;=8CB9>DA=0;8BC“5>C>)<8:;>BBI01>

eT[Z^\\T]9TVbTadSeXZ[X]VT]b^\TccTV]_zPceXTa _zeTYcX[PccPVTTcbc­aaTP]bePaEXeX[XZZTWPeT\TaTeX eX[WPeT]^VTcP]STc½^VeXTaZ[PacX[PchSTU^aPcUzSTc bXVTab^RX^[^VT] ¿4V^UTbcTaT]ÀË]STbX^bP[[T½^VSTcPceX[[TaTP[XbTaT bXVbT[eTaTcbd]SWTSbcTV]U^aZ[PaTaWd]3TbT]TbcT "zaWPae^aTbbP\Ud]SWPUcbz\TVTc^eTabZdSXZZT \X]Sbc­Z^]^\XbZPcSTcWPaVXeTc^ba^^V\d[XVWTSU^a PcU^ZdbTaT_z^bbT[e=dTa\P]VTPUSTSTaZP][TeTaT ZaTPcXeXcTc^VX]]^ePcX^]cX[bP\Ud]STcbQTSbcTb_ad]VTc UaPTV^UTbcT]^VTaZ[PacX[PcQXSaPVTXT]]he^ZbT]Zd[cda \TSTc]hcb[PVbU¬[[TbbZPQ 3T]]hT\TVPcaT]SQhVVTa_zbc^aTQTVaTQTab^\Te^[d cX^]^VT]]heTaST]b^aST]We^aP[[ThSTa^Ve¬aSb¬ccTb 5^ZdbTaXZZT[¬]VTaT_zPce¬aTXbP\\TQzS½STcTa_z PcbXZaTPceXP[[TZP]e¬aT_zSTcbP\\T^RTP]bXVTab^ RX^[^VT]3T]]hb^[XSPaXcTc[XV]TaSTaU^aXZZTWP[eUYTaSbTa 5^abZT[[XVWTSXU¬[[TbbZPQ DSeXZ[X]VT]bZTaU^aSXeXTUcTa\TaTT]ScaTzacXTabTV^caX_ ]TbWXVT]TUcTaT]baTc]X]V½eXeX[bcPSXVShaZTX]SXeXSTc]d QPaT\TSSTcU^a\z[PcQadVTSTcXU¬[[TbbZPQTc ^VYPVc_zÁYTVÂTcbd[cX\PcXeTShQSTaWPaUzTcbT[eU^abc^_ _T[bT^VXST]cXcTcbZeP[\T>Vb^\T]b[PVbS­V]ÌdT\Xb d]ST[bTTaeXQTVh]ScPc[¬]VTbTUcTaTceT[STË]TaTc^V 6Xe^V^_VXeU^aWT[WTST] \T]X]VbUd[ScU^a\z[STaa¬ZZTadS^eTaTVT]XST]cXcTc^V 2^RaTPcX^]TaUaT\cXST]bbP\PaQTYSbU^a\b^\\T] X]SXT]bc­aaTbP\\T]W¬]V<T]eXTUcTabca¬QTabcPSXV ]TbZTa^V^aVP]XbPcX^]TaXbcXVT]STVaPScX[b[dccTabXV Tc[XeXePcTa½]dQPaT_zST]UTSTdZ^]ca^[[TaTST\zST 2^RaTPcX^]QTchSTabP\bZPQT[bT^VTaSaXeZaPUcT]QPV Bz\T]bQTW^eTcU^abT[eQaP]SX]VbcX[[T^Va^[XVceXb]Ta ­]bZTc^\Te^[dcX^]^VX]]^ePcX^]½STcSTabZTa]zaeX e^ZbTa­]bZTc^\PcV­aTT]U^abZT[^Ve¬aTXTc\T]X]Vb bT[eTa\TScX[PcSTË]TaTe^aTb^_VPeTXU¬[[TbbZPQTc^V Uh[ScU¬[[TbbZPQ) VT]]T\ZaTPcXeT_a^RTbbTaË]ST]hT[­b]X]VTa^VbcadZcd 4UcTaT][P]V_TaX^ST\TSbT[eShaZT[bTWPaeX]zTcWeTa aTaU^abP\PaQTYST5¬[[Tb]¬e]TaT]TaPcR^RaTPcX^]_z e^aTbQYTaVcX]ST½QPaTU^aPcX]SbTPcSTcTaUP]ST]bbdac TcT[[TaP]STc]XeTPdcYT]TaTcW­YTaTU^a\z[XaTc]X]VPUT] PcbZd[[TUTYaTSTcP[T]T3TaU^aTaeXeTSPce¬aTS|aWe^a QTSaTeTaST]U^aZ[PaTa4\X[XPeP]7PdT]^VWT]eXbTacX[\X eXaTPVTaTa_z\T]]TbZT[XVVazSXVWTS^V\XbcTaX]cTaTb Za^[z]cX[d[P]ST]Tb^\Tc^_[PVcTZbT\_T[_zR^RaTPcX^]) bT]U^aeT]X]ST]b]hTQ[PQ[PQ[PZ­ZZT]bXVTa4\X[XPeP] <XbbX^]T]TaWTaXZZTPccYT]TZPbbT]cX[bXVbT[e\T]Pc 7PdT] WP[eTaTeTaST]bUPccXVS^\X]ST]za! $>VbzX\X[Y­^V 7d]\T]TaPceX^VbzdST]Ë]P]bZaXbT]eX[[T]zWTacX[) Z[X\PSTQPccT]bTaeXR^RaTPcX^]_zV[^QP[c]XeTPdU^aSX 5X]P]bZaXbT]WPaXZZTbZPQce¬aSXbZXUcTc\T]ST]WPa \P]bP\[TaP[[TZa¬UcTa\TSbP\Ud]STcbQTSbcTU^a­YT bPccdaQ^_zEXaXSTa_z^_cdaT]b]TScda\T]U¬[[Tb]­S 3TbdST]Ta2>=28C>e^aTbWYT\[XVTVa­]]Tc¬]ZTcP]Z [d]TabzSTÌTbcTQhSTaST]]hT]­Yb^\\T\TVPcaT]S ^Vbz\TSXVad__T]PUR^RaTPc^aTa3TaTbdSVP]Vb_d]Zc ¿3­V]ÌdT]WPa\T[[T\c^^V#'cX\TacX[PcZ]T__TXVT] ]T\À[hSTaSTc_zU­abcTbXSTPUST]]hcahZcTQ^V¿5PaeT[ TV^UTbc½^VV^SSPVcX[U^a\z[^VU¬[[TbbZPQTaÀ>V]za ZPUUT]XVT]TadSTPUST]VP[TWP[bTaQ^VT]TcU^a[­bT]ST X]Sb_PaZcX[P[[Tb^\Taca¬ccTPUPcbcX[[TbXVbT[eb_­aVb \z[b^\¿WeT\TaYTV.À^V¿WePSUzaYTVdSPUSTcWTa.À 3­V]ÌdT]bT]Z[T[XebU^a\z[TaWTa\^S_^[cX[STc \^STa]T\T]]TbZTb[Xe^VTe]TcX[PcaTÌTZcTaT^VceXe[T 3TcV­aeX]T\[XVdPUeT]ST[XVc]zaT]VT]]T\VaXQT]ST cT]ST]bWPaWPUcbX]cXS<T]]TbZTcbaTÌTZbX^]^VceXe[ V­STaP[cXSY^aST]U^aT]\^ScT]ST]b½^VbzSP]|]bZhSTa UPZcXbZUaT\[XVT]dU^aZ[PaTaU^aUPccTa^Vb^RX^[^V4\X[XP eP]7PdT]b^\VXeTabXcQdS_zWePSSTc]hTe¬aSXbZXUcT eX[QTchSTU^aUPVQTe¬VT[bT]½^VWePSST]ZP]UP]VTXST eX]STSTaQ[¬bTa]d

! B>280;Ao368E4A4= 8!(


TaPcSTZ[X\P_^[XcXbZT\z[b¬c]X]VTaZd]ZP]]zbVT]]T\ Tc]hc_Pac]TabZPQ\T[[T\TaWeTaeb[XeTcU^abZTaT^[XTX] SdbcaXT]^V=6>ÂTaT7TaTaXb¬abXSbc]¬e]cTcaPSXcX^]T[c UYT]STa\T]]d\­STbSTU^abP\\T]Pc[­bTTcU¬[[Tb _a^Q[T\½]T\[XVSTcU^aW­YTST2>!]XeTPd <T]bS­V]ÌdT]bcPSXVZP]e¬aTbXZZTa_zQzSTZ]P[S^V UP[SZP]UPVQTe¬VT[bT]U^aeT]cTTcT]cT]T[[TaXST]]hT cXSbR^RaTPcX^]\T]TaU^aUPccTaT]) 5PVQTe¬VT[bT]bczaXST]b¬a[XVTbXcdPcX^]PcST]

±

C¬]ZWeXbUPVQTe¬VT[bT]XZZTePabz QP]VTU^aPcc¬]ZTbc^ac^VU^aTZbT\_T[ bPccTbXVSTc\z[PcP[dUPV[¬acWTSbZd[[T e¬aTe¬ZX]ST]za!". 4\X[XPeP]7PdT]

B>280;Ao368E4A4= 8!(

"


1;o1>6 4\X[XPeP]7PdT]TabcaPcTVXbZazSVXeTaU^aTSaPVbW^[STa^V b^RX^[^V\TSb_TRXP[TX\^STa]T[XebU^a\TaDSSP]]TcRP]S bRXT]cb^RUaP:­QT]WPe]bD]XeTabXcTc730Y^da]P[Xbc^V U^aUPccTaPUQ­VTa]T¿4[XcT]À¿<hcT]^\ST]_TaUTZcT\^aÀ ^V¿<^STabZPQ½;TSTabZPQÀ8\PacbdSZ^\WT]STb]hTQ^V ¿5PaeT[TV^UTbc½^VV^SSPVcX[U^a\z[^VU¬[[TbbZPQTaÀ7Pa T]bT[ebc¬]SXVU^aTSaPVb^VazSVXeTaeXaZb^\WTS^VPaQTY STa\TS\^STa]T[XebU^a\TadSPaQTYSTaZd[cdaP]P[hbTa^V bcaPcTVXbZT^_[¬V4a^UcTZ^\\T]cPc^aXce^VaPSX^

\TSbXcU^Zdb_zU¬[[TbbZPQTc_z\P]VT\zSTaWPae¬aTc dPZcdT[d]STaTV^UTbcT]3TceX[ST]U^acbPce¬aTdST] U^a]hT[bTDSU^aSaX]VT]Tabc^a\T]ST]WPaP[[T\d[XVWT STaU^aPc[PeTT]]h^V\TaTcXSbbePaT]STbcadZcdaU^aSX ST]P[[TaTSTWPaT]bc¬aZ^aVP]XbTaX]VbU^a\^VWdacXVTaT ZP]VT]]T\U­aTT]Zd[cda¬]SaX]V:P]UPVQTe¬VT[bT] bTe¬aSXT]XT]]heXbX^]TaST]XZZTbP\cXSXV]­SccX[Pc W¬[STbXc^_aX]ST[XVT[XebU^a\z[dS3T]eXSTaTU­aTaSTaX \^SbX]Pae½]T\[XVST]X]]^ePcX^]b^\ST]bc^SU^aeTS bZXUcTccX[ (cP[[TcbXVTa4\X[XPeP]7PdT]STa^Vbz VTa]TeX[_aXZZTcX[UPVU^aT]X]VTabW^eTSU^Zdb½]T\[XV STaTb\TS[T\bcP[) 4aTcW­Yc\TS[T\bcP[eXaZT[XVbc­abcTbdRRTbZaXcTaXd\. 7ePS\TS\TaTU^abZ]X]VXUaT\cXST]bPaQTYSb\PaZTSbz UPVQTe¬VT[bT]_a^PZcXecZP]bP\PaQTYST\TSPaQTYSb VXeTa]T^\PcbZPQTTcÌTZbXQT[cPaQTYSb\PaZTS\TS ]hTbcX[[X]VTa]hTPaQTYSb^\azSTa^V]hT^aVP]XbPcX^]b U^a\Ta.C¬]ZWeXbUPVQTe¬VT[bT]XZZTePabzQP]VTU^a Pcc¬]ZTbc^ac^VU^aTZbT\_T[bPccTbXVSTc\z[PcP[ dUPV[¬acWTSbZd[[Te¬aTe¬ZX]ST]za!".3TcZP]V^Sc e¬aTPcSTcTadc^_X½^V\zbZT[hZZTbSTcWT[[TaXZZT U^a6aP\TT]1P]ZPcWP[eTaTeTaST]bUPccXVS^\VT]]T\ \XZa^[z]<T]STcTacX[\T]]TbZTWTST]bQTSbcTPc]^VT] c­ac¬]ZTbc^ac^VbPcbT

AhZ\TS>QP\PaTc^aXZ DB0Âb_a¬bXST]c1PaPRZ>QP\PTaT]STaWPaU^abczTcPc dS]hccTcXST]beX]STU^aZ[PaTaWd]DS^eTa¿HTbfTRP]À ePa¿5d]SP\T]cP[2WP]VTc^2aTPcT;^]VCTa\ATbd[cbÀ WP]bZ[PaT^Vda^ZZT[XVTQdSbZPQd]STaWT[TZP\_PV]T] cX[_a¬bXST]ceP[VTcB^\UPVU^aT]X]VTaSTcT]aXVcXVV^S

BC>A?4AB>=;867434;;4ABC>AC46>. “ 7ePSWPa\^STXZ^]Tc?PaXb7X[c^]cX[U¬[[Tb\TSBhSPUaXZPbQXbZ^_3Tb\^]S Cdcd.0Qb^[dcX]VT]cX]V<^STXZ^]TcTaT]ch_XbZTV^UTbcTaSTab¬ccTabXVbT[e ^VbX]T_a^YTZcTaXRT]cad\\T]b\T]]TbZTaTccXVWTSbPZcXeXbcT]\TSbXcU^Zdb _zWT[WTST]TaR^RaTPc­a^\T]WP[b “ 3TcTae¬aSXTa]TSTaeXbTaWe^aeXScT]_Tab^]T[[TaT]^aVP]XbPcX^]TaTV^ UTbcTaT[[TaTYCX[U­aTa\P]ZaTPcXeXcTc^VVXeTaeTaST]]^VTcQadVQPac.4[[Ta cYT]TaSTc\P]cX[QhSTaXeXaZT[XVWTST]cX[Pc_^bXcX^]TaTbXVbT[eU^aPceX]ST bcPcdb^VP]TaZT]ST[bT. “ 8C5PRc^ahSXaTZc­aT]BcTX]1PVVTaTaTV^UTbcTaT]WeXbTV^S^Vc^V^eTaWz]S <P]VTZd]bc]TaT^VU^aUPccTaTTaTV^UTbcTaT\T]bR^RaTPc^aTaXW­YTaTVaPS Ë]STbXP[[TQaP]RWTaBc^aTR^RaTPc­aTaTaU^aTZbT\_T[_a¬bXST]c=T[b^] <P]SP[P^V_a¬bXST]c1PaPZ>QP\P

# B>280;Ao368E4A4= 8!(

XS|Pc[daT[XSc_zWe^aSP]>QP\PQPaQTaTSTST]VTS) >QP\PbZP\_PV]TePaP]STa[TSTb^V]hc¬]ZT]ST^V WP]bQdSbZPQ^\U^aP]SaX]VU­acTcX[U^aP]SaX]V6T]]T\ zQT]WTSXSXP[^V\TSe¬[VTa]T^V\TS_PaPSTa]T]TST UaT\eXbcTWP]bX]X]cTVaP[TQTeXSbcWTSP[cbzbX]Te]T ^VeX[YTcX[PcX]Z[dSTaTX]cTVaTaT^V\TSc¬]ZTWT[TbX] ^\eTaST]XP[bX]V­aT]^V[PST]3TcTaST]eTYUPVQTe¬ VT[bT]bZP[\T]TaWd] BzXbcTSTcU^aPc\T[TTVT]ZPVT^VW^[STUPbc_z caPSXcX^]T[[TVa¬]bTabZP[U^aT]X]VTa]TXUTbc[XVbP\Z[P]V bP\bZPQTbP\PaQTYST^VXSTdSeXZ[T>VbzbZP[^Vbz aTc^aXZZT]YdbcTaTb\T]TaU^aUPccTaT]) 5PVQTe¬VT[bT]bZP[bZadT]TSU^aST]bZX]VaTc^]T ^V^UUTaQ­SST[aTc^aXZZT]5^abczT[bT]PUPceXP[[TTa PUW¬]VXVTPUWX]P]ST]e^ZbTabzSTcPc[¬VVT^_cX[ ZP\_Ta^[SbRW^^[=dWP]S[TaSTc^\WT[WTSU^aT]X]V^V X]Z[dbX^]UaT\U^aZaPe^VQa^Z>VWePSP]Vza\TS[T\ \Ta]TbzbZP[STbT[eU­[VT[XVX]eXcTaTbX]S_zT]]h^V \TaTX]Z[dSTaT]ST\zST½XaTc]X]VPUTc_Pac]TabZPQWe^a \TS[T\\Ta]TPZcXecTa\TSbZPQTaTPUSTaTbUPVU^aT]X]V) 5­aePaeXeT[Z^\]TXU¬[[TbbZPQTcWeXbeXP[cbzZd]]T cX[_PbbT^bVad__T]b]^a\TaaTV[Ta^VaTc]X]V8SPVbTa \P]PcÌTaT^VÌTaTVzaX]SXTcU¬[[TbbZPQU^aPce¬aT \TScX[PcbZPQTSTcb]^a\TaaTV[Ta^VaTc]X]V=dTa STc^VbzbhbcT\TcSTacPVTaU^a\TUcTaX]SXeXSTa]T½^V STcZP]UPVU^aT]X]VTa[¬aT\TVTcPUU^aSXSTcVXeTaTc [P]VcQTSaTVad]S[PVU^aPcbP\[T\TS[T\\TaSTaU­[Ta bXV_Tab^][XVcU^a_[XVcTc^eTaU^aVad__T]bU^a\z[>Vbz bZPQTazQT]WTST]^VbzUadVcQPaT[XebeX[ZzaU^aVad__T]b TZbXbcT]b^VZaTPcXeXcTcbXVTa4\X[XPeP]7PdT] 3TcTaP[cbzXZZTZd]XUP\X[XT]¬VcTbZPQTc^V_zY^QQTc PcU¬[[TbbZPQTcUd]VTaTaeTSPcP[[TVXeTa^V½XZZT\X]Sbc ½^_VXeTaZaPe­]bZTa^VQTW^eU^aPcUzSTcbc^aTQX[[TST cX[Pc_PbbT3Tc\T]Tab^RX^[^VT]S^VXZZTQ[XeTabe¬ac U^a3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]Vb\TS[T\\Ta) B^RXP[azSVXeTaTTa`dPSTaTbeP[VPUUPV[P]VcUaPTV^UT bcTa]T^Vc¬c_zR^RaTPc^acP]ZTVP]VT]3TeTSV^ScPc STb_X[[TaT]T]^a\eXVcXVa^[[TXU^aW^[ScX[We^a\P]VTSTa VzacPQcXTcbP\Ud]SB^RXP[azSVXeTaTWPaW¬]STa]T]TST XeXaZT[XVWTST]^VZP]QXSaPVTcX[T]bc­aaTSXbZdbbX^]^\ We^aSP]bP\Ud]STcbZP[X]SaTccTb9^\TaTZaTPcXeT]TaVX STQhSTaX]S\TSY^U¬aaTeX[VzcPQcXbP\Ud]STcbzYTV ca^aPcST\TS[TcWTSZP]bZaXeTbXVX]SXT]bc­aaTbP\ \T]W¬]V]]]]]]]]]YTP]]TccTd[]Xcb/V\PX[R^\ 4\X[XPEP]7PdT])5PaeT[4V^UTbc½^VV^SSPVcX[U^a\z[ ^VU¬[[TbbZPQTaTadSVXeTc_z0ZPST\XbZ5^a[PV


Jobcentre konkurrerer uden dokumentation :^]ZdaaT]RT\T[[T\Tc_aXePc^VTcZ^\\d]P[cY^QRT]cTaX:­VTbZP[UzSTP]bPccTcX[PchSTSTaTbQTSbcT ?^[XcXZTa]TeX[WT[bcbP\\T][XV]TX]SbPcbT]WeTa\z]TS\T]X[­QTcPUSTcU­abcTzaTaSTaZd]Z^\\TcTc T]ZT[caTbd[cPc 05;0AB5A88B9>DA=0;8BC

0a\T]Ta­VXeTYaTcSP\TSPaQTYSTa]TXST] Z^\\d]P[TWP[eST[PU9^QRT]cTa:­VTcXS[XVT aT_zzaTcW­acT^\STcU­abcTaTbd[cPcXSTaTb Z^]ZdaaT]RT\TSSTc_aXePcTËa\P0VT]b) 4UcTaSTU­abcT^ccT\z]TSTaeXbcTcP[[T]T ]T\[XVPcZ^\\d]TbU^[ZTaZ[PacQTSbccX[Pc Uz[TSXVT^VbhVTcX[QPVT_zPaQTYSb\PaZTSTc T[[TaXdSSP]]T[bT 3TcePa\T]X]VT]PccP[[T]TbZd[[T^_SP cTaTb[­QT]STU^aSXSTcTUcTa_^[XcXZTa]Tb ^_UPccT[bTeX[[TQTchSTT]bd]SZ^]ZdaaT]RT cX[VPe]U^aST[TSXVT^VbhVTQ^aVTaTXZ^\ \d]T]\T]STcZ]XQTa\TSPcUzPZcdT[[TcP[ _zQ^aSTc 2^\_dcTabhbcT\Ta]TZP]XZZTd\XSST[QPac VT]TaTaTST]­SeT]SXVTcPQT[[Ta3TbZP[X bcTSTc[PeTb\TaTT[[Ta\X]SaTWz]SW^[Sc 3TaU^aUzaeXXZZTcP[[T]T\z]TSU^a\z]TS b^\eXWPeSTWzQTcU^ac¬[[TaU^a\P]ST]U^a 0aQTYSb\PaZTSb^V8]cTVaPcX^]bdSeP[VTc 2[PdbBcTT]?TcTabT]A :^]caPZcT]\T[[T\:­VT:^\\d]T^V0VT]b cazScTXZaPUc P_aX[!'^VZ^\\d]T]b WXScX[T]TbcTQT]RW\PaZX]VS¬ZZTaSTU­abcT ^ccT\z]TSTa5aT\cX[ STRT\QTaWPeST Z^\\d]T]bP]bPccTUzTc#&Z^]cP]cWY¬[_b \^ScPVTaTXVP]V\T]bSTccX[bePaT]STcP[ W^b0VT]bePa!&(=zaSTcV¬[STaQ^aVTaT_z bhVTSPV_T]VT^VXÌTZbY^QePaTUUTZcXeXcTcT] XZ^\\d]T]UT\cX_a^RT]cQTSaTT]SW^b 0VT]b 8U­[VTcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cT]U^aST $ b^RXP[azSVXeTaTW^b0VT]b:PaT]3Y­ad_ QTchSTaZ^]ZdaaT]RT]XZZT]^VTcXWeTaSPVT] _zY^QRT]caTc EXc¬]ZTaXZZT_zZ^]ZdaaT]RT]zaeXbXS STa^eTaU^aST]T]ZT[cTQ^aVTa\T]X]cTaTb bTaTa^bU­abc^VUaT\\TbcU^aPcV­aTT]V^S X]SbPcbU^aPcWY¬[_TQ^aVTa]TeXSTaT9TVWPa

WT[[TaXZZT^_[TeTcPcQ^aVTa]TZ^\\Ta\TS Z^\\T]cPaTabT[e^\:­VT3PVQ[PSbZaXeTa ^\Z^]ZdaaT]RT]1^aVTa]TU^aW^[STabXVcX[ STPZcXeXcTcTaeXb¬ccTaXe¬aZU^aST\^V ST\TaSTV[PSTU^aU^ac¬[[Ta:PaT]3Y­ad_ <T]Wd]ZP]V^Sc\¬aZTPc[TST[bT]WPa U^Zdb_zcP[[T]T

b^\WPae¬aTc[¬]VTXbhbcT\TcU^aTZbT\ _T[bhVT\T[ScT^eTa$!dVTa^VZ^]cP]c WY¬[_b\^ScPVTaTb^\WPaP]SaT_a^Q[T\Ta T]S[TSXVWTSEXTa\TVTc^_cX\XbcXbZT^V U­[TaPceXcX[U­YTa:­VT:^\\d]TbY^QRT]cTa ZeP[XcTcTa½Z^]ZdaaT]RTT[[TaTYbXVTa:PaT] 3Y­ad_

±

EXc¬]ZTaXZZT_zZ^]ZdaaT]RT]zaeXbXSSTa^eTaU^a ST]T]ZT[cTQ^aVTa\T]X]cTaTbbTaTa^bU­abc^VUaT\ \TbcU^aPcV­aTT]V^SX]SbPcbU^aPcWY¬[_TQ^aVTa]T eXSTaT  :PaT]3Y­ad__aXePcP]bPcb^RXP[azSVXeTa0VT]bX:­VT

BXSbcTzaËZeX[­QT]ST^_[hb]X]VTa^\ We^aSP]cP[[T]TbzdS^VSPVY^aST\P]T] ST[dSPUPcU^ac¬[[T^bWePSeXePaV^STcX[ ^VWePSeXePa\X]SaTV^STcX[>VeXP]bPccT WPa_^bXcXeTU^aeT]c]X]VTacX[QT]RW\PaZX]V cP[[T]TU^a!(3TcTaU­abcSTaeXWPaTc aTP[XbcXbZQX[[TSTPUaTbd[cPcTa]TU^a!'ePa _a¬VTcPUT]^_bcPacbUPbT

:­VT:^\\d]TbZ^]caPZc\TS0VT]bdS[­QTa XTUcTazaTc! \T]dP]bTcWeT\STaeX]STa Z^]ZdaaT]RT]U^aeT]cTa2[PdbBcTT]?TcTa bT]UaP0aQTYSb\PaZTSb^V8]cTVaPcX^]bdS eP[VTcbc^aTU^aST[TU^aZ^\\d]T] 3TaTabZTcT]\¬aZQPa_a^SdZcX^]bU^a QTSaX]V9TVTabXZZTa_zPcZ^]ZdaaT]RT]Uza P[[TcX[PchSTSTaTbQTSbcT^VPcPaQTYSb\Pa ZTSbX]SbPcbT]STaU^abP\[TcbTceX[Q[XeT\TaT TUUTZcXebXVTaWP] 0VT]bdSeXSTa 7P]TabXZZTa_zPcSTab]PacZ^\\TaÌTaT BXST]bcPacT]WPa0VT]bX:­VT]¬bcT]U^aS^Q aTbd[cPcTaUaPZ^]ZdaaT]RT]\T[[T\Z^\\d [Tc\TSPaQTYSTabcPQT]bzeXaZb^\WTST]Ta c¬c_zPcad]ST$\TSPaQTYSTaT½b^RXP[azSVX ]T]^VST]_aXePcTeXaZb^\WTS 0VT]bQ[XeTaY^QTcP[cXU^aW^[ScX[aTbd[cP eTaTb^RXP[U^a\XS[TaTPS\X]XbcaPcXec_Tab^ ]P[TeXaZb^\WTSbZ^]bd[T]cTa^Vd]STaeXbTaT cTa]TbzSTbZP[Y^d]STaP[[T^\bc¬]SXVWT STaV­aTb^_bXVTa2[PdbBcTT]?TcTabT] 4]S]dcaTb^RXP[azSVXeTaTP]b¬ccTb_a Yd[X 3T]ZaPUcXVTdSeXST[bTPU_Tab^]P[TcbZP[ _^bc/[PabUaXXbSZ Q[P]ScP]STcQadVTbcX[T][P]Va¬ZZT]hTcX[ QdScX[Q^aVTa]TXb¬a]^V[TPUST\z[Vad__Ta B>280;Ao368E4A4= 8!(

$


7E03:>BC4A34C0C3 4;C064) “ DST]^eTa]Pc]X]V)  $Za “ 3^QQT[ce¬aT[bT)  ! $Za “ CaTbT]Vbe¬aT[bT\T VTcUz !Za “ 4]ZT[ce¬aT[bT\TV TcUz) !'$Za “ 8ZZT\TS[T\\TaP U3

B Za

SOCIALRÅDGIVERDAGE 2009 B^RXP[azSVXeTaSPVT!(aP]ZTaahVVT]^Vb¬ccTaST] UPV[XVTbT[ecX[[XSXRT]cad\]za^eTa'b^RXP[azSVXeTaT ^Vb^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST\­STbXSPVT]T!'^V!( bT_cT\QTad]STa^eTabZaXUcT]¿5PV[XVWTSd_Ua^]cÀEXTa ]T\[XVXZZTXceXe[*b^RXP[azSVXeTa]TTadd]Se¬a[XVT]za b^RXP[T_a^Q[T\TabZP[^_SPVTbU^aTQhVVTb[­bTb½^V STQPccTaTb

8za[P]RTaTaeXb^\]^VTc]hcT]ÁF^aZbW^_RPU|U^aSTc V^STQ­a]TPaQTYSTÂWe^a\P]ZP]Vz_zad]ScdaXSTcSTa ]¬a\TbcTaT]\TbbTWP[U^ab_¬]ST]ST\Tc^STdSeXZ[X]V ^VV^STTaUPaX]VTaXPaQTYSTc\TSb^RXP[cdSbPccTQ­a]^V UP\X[XTa3TaQ[XeTabTaeTaTcUadVcZPUUT^VZPVTbzX]VT] VzabdZZTaZ^[ST]zaSTST[cPVTaXST\P]VTf^aZbW^_bXT] _a¬bT]cPcX^]bU^a\STaTa[TccTaTT]SST]caPSXcX^]T[[TEX V[¬STa^b\TVTccX[RPU|T]U^aSTcV^STPaQTYST

ATZ^aS\P]VTXS|TacX[f^aZbW^_b 0514CC8=0?>BC

>VYTVbZP[SP[XVT[^eTU^aPcSTaTa\P]VTb^RXP[azSVX eTaTU^abZTaT^VP]SaTZ[^VTW^eTSTaSTaWPa]^VTc_z WYTacT^\STcb^RXP[TPaQTYST=¬bcT] $U^ab[PVcX[ f^aZbW^_bËZeXTUcTadSbT]ST[bT]PUe^aTbÁRP[[U^a_P_Ta EXWPaP[SaXVU­a\^ScPVTcbz\P]VT3TcTaT]bc¬aZ aTb_^]bSTaeXbTabchaZT]^VQaTSST]XSTcb^RXP[UPV[XVT PaQTYST½b^\QTZ[PVT[XVeXbQTc­S\P]VTPUb[PV_zV^ST ZeP[XËRTaTSTU^ab[PV 4cPUb_^aT]TXU^ab[PVT]TTaPcb^RXP[azSVXeTa]TX bcXVT]STVaPSbT[eVzaX]SXU^abZ]X]V^VTeP[dTaX]VPUSTc b^RXP[TPaQTYST5^abZ]X]V^VZd]SbZPQbQPbTaX]VTaTc bcXVT]STZaPeb^\eXbT[eU­[VT[XVbZP[QPZZT^_^\U^aPc hSTST]QTSbcTX]SbPcbU^aQ^aVTa]T>V_a^VaP\\TcU^a B^RXP[azSVXeTaSPVTeXbTaPceXV­aSTc_zTV]T_a¬\XbbTa) ?aPZbXbU^abZ]X]VbT[eTeP[dTaX]V^VU^abZ]X]VbaT[PcTaX]V Uh[STa\TaTX_a^VaP\\TcT]S]^VT]bX]ST

8]b_XaPcX^]dSTUaP B^\eP][XVcWPaeXX]eXcTaTcc^W^eTScP[TaT3T]T]TWPa eXWT]cTc[P]VcUaPSTWYT\[XVTWX\\T[bca­VEXWPa]T\[XV X]eXcTaTcU^a\P]ST]U^aST]bhSPUaXZP]bZTb^RXP[PaQTYSTa U^aT]X]V_a^UTbb^aXb^RXP[cPaQTYSTEXbWP]cWXTBTf_Pd[ b^\eX[cP[T^\WePSST]V[^QP[TUPccXVS^\Z^\\Ta^b eTS3T]P]ST]W^eTScP[TaTa_a^UTbb^a?TcTa3PW[Ta ;PabT]b^\cP[Ta^\STcP[[TcP[cT^\XeP[VZP\_T]!& \T]bXST]WPaV[T\c):eP[XcTcT]

^VX]STUaP

>VbzQaX]VTaB3(_^[XcXZTa]T_zQP]T]EXWPaU­aWPUc QTb­VPUQTbZ¬UcXVT[bTb^aSU­aTa]TUaPET]bcaT35^V B\T]Xzabh]TbeXPcSTcZd]]Te¬aTX]cTaTbbP]cPcUz ^__^bXcX^]T]dSPUQdbZT]U^aPcU^ac¬[[T^bWePSSTceX[ QTchSTU^ab^RXP[_^[XcXZZT]WeXbSTZ^\\TaXaTVTaX]V 3TaU^a\­STa<TccT5aTSTaXZbT]EX[[hB­e]SP[^V<Pa VaTcWTETbcPVTa^_cX[T]_P]T[STQPcSTaZP]Q[XeTSTaTb ?a^UTbbTX^]bbcaPcTVX^Vf^aZbW^_RPU| 5^ac^zabXST]ePa_a^UTbbX^]T]^V?a^UTbbX^]bbcaPcTVXT] _[PcU^a\U^aU^a\d[TaX]VPUT]]hU¬[[Tbb^RXP[_^[XcXZ9TV cT\PTcU^aB^RXP[azSVXeTaSPVTEXWPabXST]QadVcSTX]_dc V[¬STa\XV\TVTccX[PcW­aTWeX[ZT[­UcTaeXbZP[W^[ST ST\^__z· eXËZ_zB3&cX[PcU^a\d[TaTbTZbbcaPcTVXbZT\z[U^a 4]ST[XVTaU^aT]X]VT]bT[eU­[VT[XVbT[e\TS_zB^RXP[azS _a^UTbbX^]T]b^\eXbZP[U^aU­[VTUaT\cX[! !3TbTZb \z[TaT]bc¬aZST[PUB3(^VSTcTa\PaZTaTcX_a^VaP\ VXeTaSPVTD]STab[^VP]TcÁ5TSUPVU^aT]X]VÂeX[eX\TST] \TcWeX[ZTX]Sb[PVSTaaT[PcTaTacX[WeX[ZTbcaPcTVXbZT\z[ a¬ZZTX]Sb[PV\­STbcTSTa^VPZcXeXcTcTaeXbT^VSa­UcT ?zSPVT]TeX[eXQzSTU­[VTSTQPccTa]T^\STbcaPcTVXbZT \TSYTaWePS3BZP]bZP[^VV­aXSTcSPV[XVT ET[\­Sc9TVV[¬STa\XV\TVTccX[PcbTYTaÁd_Ua^]cÂU^a \z[^VbXZaTd]STabc­ccT]ST]Tce¬aZU^aPcU^aP]ZaT UPV[XVWTST]_zB^RXP[azSVXeTaSPVT!( PaQTYSTc\TSPcaTP[XbTaT\z[T]TW^bST[cPVTa]T½^Vbz ]za8TaaTYbcWYT\XVT] % B>280;Ao368E4A4= 8!(


PROGRAM <0=306!'B4?C4<14A

C8AB306!(B4?C4<14A

'("

0]Z^\bc^V\^aVT]ZPUUT

&"' $ 

<^aVT]h^VPT[[Ta\^aVT][­Q\TS ]¬bcU^a\P]ST]

("($

ET[Z^\\T]e1TccX]P?^bc &(

<^aVT]\PS½\TSTV]baTccTa

($ !   ! "$

6¬bcTcP[TeX]ST]aXVb^Vb^RXP[\X]XbcTa  :PaT]4[[T\P]]   Bc^\_½d_Ua^]c

(( $

BcT\]X]V½d_Ua^]c

( $ #

:eP[XcTcT]bQTbZPUUT]WTS7e^aU^a_aTbbTaZeP[XcT cT]bXV_zU^acXST].7eX[ZTZeP[XcTcb_Tab_TZcXeTa Ë]STb.6XeTa\TaTZeP[XcTcb\z[X]VTVT]c[XV\TaT ZeP[XcTc.



"$ ! 6  [^QP[?^eTach)7^fS^TbXcR^]RTa]db. 6[^QP[_^eTachPUUTRcbP[[R^d]caXTbFWPcXbcWTa^[T ^Ub^RXP[f^aZTabX]aT[PcX^]c^cWXb.7^fRP]fT Tg_[^aTcWT_^bbXQX[XcXTbU^aPf^a[SRWPaPRcTaXiTSQh Pcad[hSTT_T]TSST\^RaPRhT`dP[XchP]SYdbcXRT.    EXbWP]cWXTBTf_Pd[BT]X^a?a^UTbb^aeTSD]XeTabXch ^U:fPId[d=PcP[^VU^a\P]SU^a=PcX^]P[0bb^RXP cX^]^UB^RXP[F^aZTabB^dcW0UaXRP>_[¬VVTc ^eTab¬ccTb 

 

 TcTa3PW[Ta;PabT]_a^UTbb^a_z8]bcXcdcU^aBcPcb ? Zd]SbZPQBhSSP]bZD]XeTabXcTc[TSTaPU<PbcTaX 4eP[dTaX]V #

" :PUUT·^V5TS5PVU^aT]X]V

" " :^]UTaT]RTa^Vf^aZbW^_bQ[^Z2

! "" 5a^Z^bc·^V5TS5PVU^aT]X]V

" # 5a^Z^bc·^V5TS5PVU^aT]X]V

"" $ :^]UTaT]RTa^Vf^aZbW^_bQ[^Z0

# $" :^]UTaT]RTa^Vf^aZbW^_bQ[^Z3

$ % :PUUT·^V5TS5PVU^aT]X]V

$" % >\Pa<Pai^dZ½bcP]Sd_Ua^]c

% &" :^]UTaT]RTa^Vf^aZbW^_bQ[^Z1 &#$ '#$ 5PVVad__TaTRT_cX^]Ta (! " 5Tbc\XSSPV ! "!! $ ATeh !! $..

5TSUTSTaTUTSTbc½"UTbcTaX|]

TSf^aZbW^_b_P]T[ BTWT[T_a^VaP\\Tc\ UTSUPVU^aT]X]V^V STQPccTaZ^]UTaT]RTa T\\TbXST P[cSTcP]STc_z3BÂWY fffb^RXP[aSVSZ

7E4<:0=34;C064) “ <TS[T\\TaPU3BZ P]ST[cPVTCX[\T[ SX]VTUcTaÁU­abccX[\­[[ T_aX]RX__Tc “ ?Tab^]TaSTaXZZTTa \TS[T\PU3B \T]b^\PaQTYSTabP\ \T]\TSb^RXP[ azSVXeTaTXcX[bePaT]ST bcX[[X]VTaZP] ST[cPVTWeXbSTaTa[TSXV T_[PSbTa “ B^RXP[azSVXeTabcdSTaT ]STZP]ST[cPVTX STcb¬a[XVTbcdST]cTa PaaP]VT\T]cb^\ B3BPaaP]VTaTa  CX[\T[SX]VcX[B3B½ bTfffbSb]TcSZ “ 3TaTazQT]cU^acX[\T [SX]VTaUaP!\PY cX[" PdVdbc

B>280;Ao368E4A4= 8!(

&


4==oA34= 7E03E8;>??>B8C8>= =. C4 :><<4AC8;<06 [XcXZZT]WeXb^__^bX 7eX[ZT]eTYVzab^RXP[_^ [V.7­aUaT\ca¬ST]ST cX^]T]eX]STa]¬bcTeP  QdS_zST]]hT_^[XcXZ ^__^bXcX^]b_^[XcXZTaTb eTSTcaTVTaX]VbbZXUcT T [[hB­e]SP[B5<Tcc ?P]T[STQPc\T[[T\EX E aA VT bcP ET WT aTc 5aTSTaXZbT]B^V<PaV

?BH:>B>280;A470 18;8C4A8=68?A0:B8B C^TZbT\_[Ta_zWe^aSP ]\P]Uza5=ÂbWP] SXRP_Z^]eT]cX^]aTR^e TahXWeTaSPVb[XeTc^V X]Z[dbX^]^V\TSQ^aVTab ZPQX[^ZP[bP\Ud]STc cX[Pcb_X[[TbP\\T]bz _bhZ^b^RXP[aTWPQX[XcT aX]VQ[XeTaT]aTP[XcTc >_[¬Ve9^]]h7^[\T? TSTabT]U^abcP]STa =hQa^VzaS^V9dSXcW? TSTabT]RT]cTa[TSTa^ V 1^SX[1P]V9PR^QbT]A TWPQX[XcTaX]VbZ^]bd [T]cB­]STa_PaZT]

14=8=1>;>6=0½1 A=B79½A4CDA. B^RXP[cPaQTYST\TS^ UaTU^a\T]]TbZTWP]ST [ ?zeTaST]b_[P]\T]Tb\ T]]TbZTWP]ST[Pc dSV­aTST]"\TbcX]S QaX]VT]STU^a\U^a ^aVP]XbTaTcZaX\X]P[XcT c7­a;X]SPUaP=XVTaXP b ^V<PaXPUaP;Tc[P]SbW Xbc^aXTa^VSXbZdc|a STSX[T\\PTaSTaTae TSST]]Tch_Tb^RXP[c PaQTYST >_[¬VeCW^\Pb;PXV PPaSb^RXP[azSVXeTa 1TaXc0a]TBZXS\^aTb^ RXP[azSVXeTa^V7P]]T  <PX]ib^RXP[UPV[XVZ^] bd[T]c2T]cTa<^S <T]]TbZTWP]ST[

B8B8C4>A8 C4>A88?A0:B8B?A0: aeXST]XbX]Td]STa ST B^RXP[azSVXeTaT]P]eT] bcX[[X]VPUWP]S[T_[P b­VT[bTaP]P[hbTa^V^_  :P]ST]e¬aTTeXST]c. ]Ta<T]WeX[ZT]eXST].  UaP T] eXS aTc VbQPbT 7ePSPSbZX[[TaTaUPaX] T].8f^aZbW^__T]_a¬ eXS Tc bTa bQP X]V bZ] U^a cT^aX^V_aPZbXbb^\ bT]cTaTb^VSTQPccTaTb  aSTaQTaXVTaWX]P]ST] U^aT]T[XVTU¬]^\T]T b^RXP[azSVXeTa^V >_[¬Ve5X]];PdabT] SP[_WS^V[TZc^a [ST :X aX] bcdS_WS^V:P T[bT]0P[Q^aV B^RXP[azSVXeTadSSP]] D]XeTabXcTc

=8=64;;4AA01D= :><<D=4A=4½A43 4;B4B8=3B0CB4=. 3DB5>A14B:œ5C86 Z^\\d]Ta]TWT[cST Ta cPV 5aP '!(^eTa ^_VPeTa05]TS[¬V QTbZ¬UcXVT[bTb_^[XcXbZT bZP[[­bTP[[T^_VPeTa VTb^VST( Y^QRT]caT \cXSXV\TSPc[TSXV bP _zPaQTYSb\PaZTSTc½ PSQTchSTaSTcU^a WTST]bcXVTaZaPUcXVc7e ]^VU^aSTb^RXP[azS QTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcbT \azSTc. VXeTaTSTaPaQTYSTa_z^ aeTS

T]bT]_a^UTbb^ >_[¬Ve7T]]X]V9­aV  cTc abX o[Q^aVD]XeT

BTWT[T_a^VaP\\Tc\ TSf^aZbW^_b_P]T[ STQPccTaZ^]UTaT]RTa UTSUPVU^aT]X]V^V P[cSTcP]STc_z3BÂWY T\\TbXST fffb^RXP[aSVSZ

' B>280;Ao368E4A4= 8!(

ÁB>280;8=3B0CB50 BC743:>=B4:E4=B  ·.7E036AE8<43 :A8<8=4;;4D=64. 8bZhVVT]PUQP]STZaXV T]bZ¬a_TbU^Zdb _zZaX\X]T[[T^VZaX\X]P [XcTcbcadTSTd]VT BP\cXSXV\TSbZ¬a_T STbcaPUUT^V\TaT _^[XcXb­VTaP[[TTUcTaST \PVXbZT[­b]X]VTaX U^aTQhVVT[bT]4aSTcZ ^]bTZeT]bUPbcWTS^V bcaPUcX[U^a¬[SaT]T.0 ]QaX]VT[bT\P]Sb^_ S¬Z]X]V^V^\b^aV.4[[ Ta]¬a_^[XcXZQTSaT BB?^V\X[Y­PaQTYST. 7PaeXUPcXST][P]VT T]STT[[TabZP[eXc¬]ZT U^aUaP. ?P]T[STQPce?Ta;PabT ]RWTU_^[XcXX]b_TZ c­a:­QT]WPe]b_^[XcX ;PX[PFP[cWTaRT]cTa [TSTaU^aSTcU^aTQhVVT ]ST^VazSVXeT]ST RT]cTaU^ad]VTX:­QT ]WPe]b:^\\d]T^V :[Pdb6^[SbRW\XScRW TUZ^]bd[T]cB?D:


D E B AT

ATSXVTaTcPUaTSPZcX^]T]

LÌserbreve BZaXeZ^ac);bTaQaTeT\zZd]Uh[ST!T]WTSTa5^a[P]VTX]S[VQ[XeTaaTcda]TaTcT[[TaU^aZ^acTcPUaTSPZcX^]T]7dbZ]Pe]PUbT]STaPSaTbbT^VTeccT[TU^]]d\\Ta BT]SVTa]TU^c^\TS3dZP]\PX[T_zU­[VT]STPSaTbbT)aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSVSZ4[[TabT]ST\TS_^bccX[)B^RXP[azSVXeTaT]C^[SQ^SVPST (0_^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: 3TPS[X]TU^a[bTaQaTeTcX[]a

Ta\P]SPVS '\PYZ[^ZZT](

TYSKE GRĂ&#x2020;NSEPENDLERE 9TVPaQTYSTaQ[P]ScP]STc\TSbhVT\T[ScTchbZT^V_^[bZTbcPcbQ^a VTaT^VWPabPe]TcTc]TceÂŹaZ\T]U^a]h[XVĂ&#x2039;ZYTV\d[XVWTSU^aPc ST[cPVTXTcUPVVad__T\­STX?PSQ^aVWe^aSTaTaTcPQ[TaTcTcSP]bZ chbZbP\PaQTYST BczaSd\TSb_­aVb\z[^\U^aTZbT\_T[We^aSP]bP\PaQTYSTc\TS STchbZT[ÂŹVTaTaU^abZT[[XVcUaPSTSP]bZT[ÂŹVTa^\ST]chbZTZd[cda XUccX[ST]SP]bZT^\Z^aaTb_^]SP]RTT[[TaP]STcbzZ[XZX]S_z fff_T]S[TaX]U^^aV  <TSeT][XVWX[bT] 1XacWT3PW[7^[\

Vil du gøre en forskel, bliv socialrĂĽdgivervikar! Hos Hartmanns fĂĽr du muligheden for at gøre en forskel for dig selv, dine kollegaer og dit fag Vi tilbyder dig vikarjob, som matcher dine ønsker, kvaliďŹ kationer og krav. Du fĂĽr faglig sparring og en personlig personalekonsulent tilknyttet. Vi afholder netvĂŚrks-cafĂŠer og kurser for nyuddannede. Du fĂĽr højere løn og pension fra første dag.

Overskud, gĂĽ-pĂĽ-mod og â&#x20AC;&#x153;hĂĽr pĂĽ brystetâ&#x20AC;? Hos Hartmanns har vi de bedste socialrĂĽdgivere. Det er altafgørende, at du kan agere selvstĂŚndigt pĂĽ dine opgaver fra dag ĂŠt samt holde et højt fagligt niveau.

Hartmanns er en holdningsvirksomhed! NĂĽr du er vikar i Hartmanns, er du ansat i en vĂŚrdibaseret virksomhed, som tager del i det sociale ansvar. Hartmanns arbejder ud fra vĂŚrdierne: gensidig respekt, samarbejde, resultatskabelse og innovation.

VelafgrĂŚnsede opgaver og faglig fordybelse

Send din ansøgning og CV

Som vikar i Hartmanns har du mulighed for at bruge din faglighed til at fordybe dig i pĂĽ forhĂĽnd veldeďŹ nerede opgaver. Den første dag i dit vikariet tager vi med ud pĂĽ din arbejdsplads og afstemmer gensidige forventninger. Vi er garant for, at du fĂĽr en god oplevelse gennem hele vikariatet - bĂĽde fagligt og personligt.

til markedschef Hanne NystrÜm pü hanne.nystroem@hartmanns.dk eller personalekonsulent Connie Sørensen pü connie. sorensen@hartmanns.dk.

Hanne NystrÜm +45 41 21 13 20 - Connie Sørensen +45 41 21 13 85 Tlf: +45 70 20 03 83 ¡ www.hartmanns.dk ¡ www.hartmanns.pl B>280;Ao368E4A4= 8!(

(


Hjælp før sygedagpenge stopper B^RXP[azSVXeTaTUaPPZcXTbT[bZPQTcATWPQPaQTYSTab^\QXbXSSTaTU^a\T]]TbZTaSTaWPae¬aTcdSbPcU^a P[e^a[XVd[hZZT^Vb^\TaS¬ZZTcPUTcU^abXZaX]VbbT[bZPQ½Q[P]ScP]STcU^aSXU^abXZaX]VbbT[bZPQTa]T \T]TaPcZ^\\d]Ta]TPaQTYSTaU^a[P]Vb^\c 0518A68CC4AA30<“8;;DBCA0C8>=):0CA8=42;0=C4

¿EXWY¬[_TaU^[ZSTaWPae¬aTcdSTU^aT] P[e^a[XVd[hZZT^VWe^aY^QRT]caTcT[[TaST] [¬VT[XVTPUZ[PaX]VPUbPVT]TaVzTcXbcz<z[Tc U^a^bTaPcUzZ[Pa[PVc^\ST]cX[bZPSTZ^\]T ZP]WY¬[_TbcX[QPVTXT]P]ST]Ud]ZcX^]aTeP [XSTaTbVT]^_ca¬]TbT[[Ta_[PRTaTbXÌTZbY^Q X]ST]bhVTSPV_T]VT]TQ[XeTabc^__Tc^V STZ^\\Ta_zZ^]cP]cWY¬[_T[[TabczadST] U^ab­aVT[bT BzSP][hSTaSTcUaP6XccT;hZZTPP7d]Ta T]PUSTcaTb^RXP[azSVXeTaTSTaTaP]bPcX PZcXTbT[bZPQTcATWPQb^\TaSP]]TcPUT] a¬ZZTU^abXZaX]VbbT[bZPQTa\TSSTcU^a\z[ PchSTazSVXe]X]VcX[U^[ZSTaWPae¬aTcdST U^aT]d[hZZTU^aSXSTbT[eT[[TaST]b^\WPa U^azabPVTcbZPST]TaU^abXZaTc ATWPQb^\Ta[P]SbS¬ZZT]STQ[XeTaX]S SaPVTcXbPVTa\TSP[e^a[XVT_Tab^]bZPSTa TZbT\_T[eXbb^\U­[VTPUcaPËZd[hZZTabP\c XbPVTa\TSPaQTYSb^VUaXcXSbd[hZZTa

]Ta]T^VSTaU^aedaSTaTSTeXPcSTcePaT] U^a]dUcXVSXb_^bXcX^]PcWY¬[_T\TSbZPSTQT WP]S[X]VT]bXVTaWP] ATWPQPVTaTaQXbXSSTaU^aST]d[hZZTbaP\cT U^aPcWY¬[_T\TSPcUzPUcP[Ta_z_[PSb\TS W^b_XcP[Ta[¬VTa^V^UUT]c[XVT\h]SXVWTSTa ^VSTa\TSbXZaTPcST]cX[bZPSTZ^\]TQ[XeTa WYd[_TcQTSbc\d[XVc^VbzWP]T[[TaWd]QTeP aTa\Tbc\d[XVPaQTYSbTe]TBP\cXSXVWY¬[_Ta ATWPQXU^aW^[ScX[ST^UUT]c[XVT\h]SXVWTSTa U^aPcbXZaTPcST]cX[bZPSTZ^\]TUzaSTZ^a aTZcT^UUT]c[XVThST[bTa ;XVTVh[SXVcWePSeXbZP[WY¬[_T\TS^VWe^a Z^\_[XRTaTcT]bPVTabzTacXSbaP\\T]U^a e^aTbPaQTYSTST$!dVTab^\bhVTSPV_T]VT]T a¬ZZTaEXbZP[WT[bcXZZTWPeTU^[Z^eTa_z Z^]cP]cWY¬[_U^aSTcbcX[[TaST\XbzbZXScT] bXcdPcX^]<P]VTTaXU^aeTYT]ST_aTbbXeT^V QTZh\aTabXV^eTaWe^aSP]STbZP[Z[PaTbXVX UaT\cXST]^VbzZP]ST­Z^]^\XbZTQTZh\aX] VTae¬[cT[¬bbTcbXVTa6XccT;hZZTPP

8ZZT_zZ^]cP]cWY¬[_ =zaATWPQb^\WPaTZbXbcTaTcbXST]!! ^eTaW^eTSTcQ[TeSP]]TcbZh[STbSTcPc U^abXZaX]Vb_a¬\XTa]TbcTV^VbP\cXSXVVXZ PaQTYSTc\TSPcWY¬[_TSTbZPSTbaP\cTX Z^\\d]Ta]TP[cU^a[P]Vb^\c[hSTaSTcUaP ATWPQbSXaTZc­aRP]SYda9­aVT]6PfX ]TcbZX 9^U­a\P]VaXQTaX]S^VWY¬[_TaST]bZP ST[XScTY^bc­aaTTaRWP]RT]U^aPcWP]T[[Ta Wd]UzaTc^aST]c[XVc[Xe^VbP\cXSXVQ[XeTa STcQX[[XVTaTU^aU^abXZaX]VbbT[bZPQTa]T3Tc VzabX\_T[cWT]P[cU^a[P]Vb^\cXZ^\\d ! B>280;Ao368E4A4= 8!(

BPVT][XVVTcXbTZb\z]TSTa =zaATWPQQ[XeTaaX]VTc^_PUTcU^abXZaX]Vb bT[bZPQ^Vb_daVc^\STeX[cPVTT]]hbPV WPaST]ch_XbZ[XVVTcX^\ZaX]VbTZb\z]TSTa XZ^\\d]T]dST]PcSTaTabZTc]^VTcPUV­ aT]ST3TcZP]e¬aTST]bZPSTZ^\]TSTa XZZTZP]U^abczPcSTaXZZTbZTa]^VTcXbPVT] ^VSTcZP]e¬aTU^abXZaX]VbbT[bZPQTcSTaUza ­YT_zWd[[TaXY^da]P[T]^VbzaTPVTaTaST U^ac¬[[Ta6XccT;hZZTPP =zaeXUzaT]bPVTaSTaSTaU^a^UcTVzTcT] _¬]ST[PUbhVTSPV_T]VT_TaX^ST]>V]^V[T

VP]VTWPaU^[Ze¬aTcbhVTU­ad[hZZT]PU]^ VTcWT[cP]STc^VbzWPaSTT]S]d\X]SaTcXS PccPVTPUU^abhVTSPV_T]VTbhbcT\Tcc¬[[Ta '\z]TSTacX[QPVT^VbzQ[XeTaSTceXaZT[XV be¬acPc]zP[cSTcSTabZP[PUZ[PaTbX]ST] bhVTSPV_T]VT_TaX^ST]Tab[dcbXVTa6XccT ;hZZTPP^VU^acb¬ccTa) <T]eXWPa^VbzT]ST[bPVTa^\ZaX]V! _a^RT]cWe^aU^[ZWPaUzTcbc^__TcSTaTb bhVTSPV_T]VT^VWPaP]ZTc^Vbz[XVVTaST]X 1TbZ¬UcXVT[bTbP]ZT]¬e]TcX\zbZTbTZb ^ccT\z]TSTaU­aST]Q[XeTaPUZ[PaTc8ST] _TaX^STWPaSTX]VT]U^ab­aVT[bT>VTa\P] VXUcUza\P]XZZTZ^]cP]cWY¬[_EXWPabPVTa We^aU^[ZQ[XeTabZX[c^V\zVzUaPSTaTbWdb U^aSXSTXZZTZP]Z[PaTSTc­Z^]^\XbZT^V \T]]TbZT[XV_aTb^eT]XSTcZP^bSTcTaPc WPeTe¬aTcdSbPcU^aT]P[e^a[XVd[hZZT 8U­[VT6XccT;hZZTPPTaSTaX\P]VTPUbP VTa]TXZZTZ^\\TcT]PUZ[PaX]VXcXSTWeTaZT] [¬VT[XVc^VPaQTYSb\¬bbXVc BhVTSPV_T]VTaTV[Ta]TTabcaP\\TcX ZaPUcPUbc­aaTZaPecX[S^Zd\T]cPcX^]^VSTc _aTbbTaZ^\\d]Ta]T^Vbd]SWTSbe¬b]TccX[ PcPaQTYSTWdacXVTaT^V^UcTZP]STXZZTU­[VT \TS^VSTaU^aZP]STc]T\cVzVP[cU^ac¬[[Ta 6XccT;hZZTPPSTaPaQTYSTac¬c\TSZ^\\d ]Ta]TU^aSXSTTa_PacXP[[TSTbPVTaWd]bZP[ b­VTPUZ[PaTc >VWT[SXVeXbWPaWd]V^ST^_[TeT[bTa\TS Y^QRT]caT]TbT[e^\Wd]Z^\\TaU^aPc bZdQQT_zbPVTaSTaTaVzTcXbcz^VSTa\TS ZXVVTabPVbQTWP]S[TaT]^eTabZd[STaT] EXQ[XeTaUPZcXbZ^UcT\­Sc_^bXcXecX


50:C0><A4701 “ 4aTcbT[ebc¬]SXVcPZcXTbT[bZPQbcXUcTcPU T]a¬ZZTb\z^V\T[[T\bc^aTU^abXZaX]Vb bT[bZPQTaQ[P]ScP]STc;¬aTabcP]ST]b 1aP]SU^abXZaX]V^V=hZaTSXc5^abXZaX]V U^aPchST_a^UTbbX^]T[azSVXe]X]VcX[ _Tab^]Tab^\WPae¬aTcdSTU^aT]d[hZZT “ 1TbczaPUcaTb^RXP[azSVXeTaTT]bTZaTc¬a T]b_TRXP[[¬VT^VT]SXaTZc­a “ 5za& ]hTbPVTaWeTacza

Z^\\d]Ta]T\T]eXZ^\\Ta^Vbz\TSTc ^eTaQ[XZ^eTaWePS\P]ZP]bcX[[T^_\TSST d[hZZTbaP\cTb^\\P]^UcTXZZTWPa]za \P]bXSSTaXZ^\\d]T]3TcQTchSTaPceX ZP]WY¬[_T\TSPcË]STUaT\cX[QTWP]S [X]Vb\d[XVWTSTa^VTV]TSTPUZ[PaX]Vb^V VT]^_ca¬]X]VbbcTSTaEXTabP\cXSXVXQTbXS ST[bTPU[¬VT_P_XaTa]T^VST\ST[TaeX\TS bPVbQTWP]S[TaT]b^\bzb[X__TaU^aPcbT[e PcX]SWT]cTST\ <T]^Vbz_zP]SaT\zSTaZP]STce¬aTT] PÌPbc]X]VU^abPVbQTWP]S[TaT]PcATQPQTa X]STXQX[[TSTcedaSTaTa6XccT;hZZTPP EXWPa\TaTcXS^VZ^\\TaXST]bZP STbaP\cTWYT\^VSTaU^aTaSTaT]a¬ZZT ^_VPeTaeXWT[c]Pcda[XVcZP]_zcPVT^bb^\ bPVbQTWP]S[TaT]T[[TabbZd[[TcPVTbXVPUEX ZP]WY¬[_T\TSPcdSUh[STbZT\PTab^\aTb b^daRT_a^Ë[T]eXWY¬[_Ta\TSPcWT]eXbTcX[ _bhZ^[^V^VË]STdSPUWeT\STabZP[QTcP[T U^aSTc^VcPVTa^bXSTcWT[TcPVTcPUST \P]VTb\z^Vbc^aTb_­aVb\z[STa]¬bcT] P[cXS^_bczad]STaeTYb

BTabPVbQTWP]S[TaT]^eTabZd[STaT] =zaP[[TSTV^STcX]VTabPVc^\bP\PaQTYSTc \TSZ^\\d]Ta]TbzTa6XccT;hZZTPPS^V V^ScZ[Pa^eTaPcSTaTaT]a¬ZZTSX[T\\PTa XWT]STbPaQTYSTXU^aW^[ScX[ST^UUT]c[XVT \h]SXVWTSTa^VXb¬aZ^\\d]Ta]T 3TaTaX]VT]ceXe[^\PcY^QRT]caT]TZP] bh]TbeXTaXaaXcTaT]STU^aeXWPa\P]VT bPVTaWe^aeXahZZTa3TcbczaXb¬ab[T\ccX[X :­QT]WPe]STaTaYTV^UcTVzTceXPQ^aV\T

bcTaT]^VSTcTabT[eU­[VT[XVXZZTbY^ec=za YTVahZZTaU^aTc\­STXVT]]T\[P]VcXSQ[XeTa bPVbQTWP]S[TaT]bc­Sc\T]XeXaZT[XVWTST]eX[ eXY^STcbP\\T]T\[XVWPeTST]bhVT\T[ScT PUZ[PaTc^VdSPUbhbcT\TcXVT]>VSTaU^a U^abeX]STaXaaXcPcX^]T]^Vbz^UcT]zaeXU­abc \­STb^VUzaT]^aST]c[XVSXP[^V EXbTa^VbzX]SX\T[[T\Pc[^eT]XZZTTa ^eTaW^[Sc3TcZP]e¬aTPcST][^e_[XVcXVT aTbb^daRT_a^Ë[XZZTTa[PeTcPcU^[ZXZZTWPa UzTcSTcSTbZd[[TWPeTPUPUZ[PaX]Vb\¬bbXVT cX[QdSPcSTXZZTTaQ[TeTceTY[TSc^\PcST bZd[[Tb­VTZ^]cP]cWY¬[_T[[TaWY¬[_T\XS[Ta U^aSXSTaWPae¬aTcU^a\TVTcWPbce¬aZ3Tc

TaeXY^]­SccX[PcV­aT^_\¬aZb^\_z^VSTc TaXZZTb¬a[XVWT]bXVcb\¬bbXVcXU^aW^[ScX[Pc bZd[[TPaQTYSTbP\\T]bXVTa6XccT;hZZTPP ^Vd]STabcaTVTaPcSTcXb¬aTaTc_a^Q[T\XST bc­abcTZ^\\d]Ta EX^_[TeTaÌTbc_a^Q[T\TaXSTbc­abcT Z^\\d]Ta3TcbZP[Vzbc¬aZcDSbZXUc]X]VT] Tabc^a3TaTaP[cU^a\P]VTT]WTSTaP[cU^a \P]VTY^QRT]caT^VSTWPabe¬aceTSPcb_X[[T bP\\T]8STb\zZ^\\d]TaTaSTc]T\ \TaT3TWPach_XbZe¬aTSTaX\P]VTza^VST ZT]STaWX]P]ST]_zT]WT[cP]ST]\zST^VZP] QTSaTVXeTbXVcXS  Qa/b^RXP[aSVSZ B>280;Ao368E4A4= 8!( !


Den autentiske fagperson 4c\T]]TbZTU^aP]SaTabXVXZZT]zaSTcU^ab­VTaPcQ[XeTSTcb^\STcXZZTTa\T]]zaSTcQ[XeTaSTc b^\STcTa 0590=41œ:600A3?A8E0C?A0:C8B4A4=34?BH:>;>6“8;;DBCA0C8>=)4=)%



9P]T1¬ZVPPaS

0dcT]cXRXcTcQTbZaXeTbX^aSQ^VT]b^\¬Vc WTSca^e¬aSXVWTSVh[SXVWTS <T]]TbZTaSTaPaQTYSTa\TS\T]]TbZTaTa b^\UPV_Tab^]TabT[e¿ePaT]Àb^\STeXbTa [XVTU^aP]¿Zd]ST]ÀZ[XT]cT]4]PUSTShQTbcT X]S[¬aX]Vb\Tc^STab^\\T]]TbZTTab_TY[X]V 3Tb\TaTPdcT]cXbZTeXTab^\UPV_Tab^]Ta STb\TaT¿eXbTaeXeTYT]ÀU^aZ[XT]cTa]TcX[Pc cdaSTe¬aTbXVbT[e^V^\eT]Sc DSUaP\X]TaUPaX]V\TSbd_TaeXbX^]^V_Ta b^]P[TdSeXZ[X]VWPaYTV_zce¬abPUUPVVad_ _TaTaUPaTcQzSTSTceP]bZT[XVT^VQTaXVT]ST XPccdaSTe¬aTca^\^SbX]X]SaTbP]b]X]V 0cdSeXZ[TcX[[XScX[bXVbT[eX]STUaP^VV­aTbX] bP]b]X]V¿Vh[SXVÀUaT\U^a¿dVh[SXVÀ0ccdaST b¬ccT^aS_zSTcSTaZP]e¬aTbe¬acPcbXVT Ta^UcT]^VTcSTaahZZTaQzSTU^aUPV_Tab^] ^VZ[XT]c:a^_bbP]b]X]VT][heTaXZZT^VSTa TaT]b¬a[XVZaPUcX¬VcWTS^VchST[XVZ^\\d ]XZPcX^]3TÌTbcTZT]STacX[ST]X]SaT¿ZP\_À \T[[T\ST]X]cdXcXeTU­[T[bT^VcP]ZT]bceXe[ 3TcbZPQTadbXZZTaWTS^VU^aeXaaX]V]zaSTaTa d^eTaT]bbcT\\T[bT\T[[T\cP]ZTU­[T[bT^V WP]S[X]V3TccP[cTb_a^VbXVTaTc^VZa^_b b_a^VTc]^VTcP]STc5^aPcaTPVTaT_zSTc eX\¬aZTa\zeXe¬aTXZ^]cPZc\TS^bbT[e \¬aZT^bbT[eWPeTU^aQX]ST[bTcX[Za^__T] ^VXZZTZd]e¬aT^__TXW^eTSTc0ccP[T^V [hccT\TSQzSTW^eTS^VWYTacT3TccTbXVTb Z[Pac\TS^aSb_a^VTcPc¿W^[STW^eTSTcZ^[Sc ^VWYTacTcePa\cÀ

!! B>280;Ao368E4A4= 8!(

3T¿QTbe¬a[XVTÀZ[XT]cTa =^V[TZ[XT]cTaca¬ccTa^VZP]Sa¬]TU^aT]TaVX3TZ[XT]cTaSTaTa \Tbc¿QTbe¬a[XVTÀTa^UcTST\STaZP]VXeTbc­abc\d[XVWTSU^aUPV[XV ^V_Tab^][XVe¬Zbc3TccTbZTa]zaeXc­acP[TW­YccX[ST\^\We^aSP] eX_zeXaZTbeTSbP\cP[T\TSST\=zae^aTbT]TaVX]XeTPdUP[STad]STa T]bP\cP[TTaSTc^UcTU^aSXeXXZZTTaca^\^Se^aX]SaTbcT\\TEX ca¬ccTb\zbZTPUPcW­aTZ[XT]cT]bcP[Tbca­\ZaXcXZPUeXb]X]VcP[T] Q^ac_a^Q[T\QT]¬VcT[bT\e\T]UzaXZZTVXeTce^aTbX]ScahZ¬a[XVc ^VZ¬a[XVccX[QPVTcX[Z[XT]cT]4cdWT]bXVcb\¬bbXVcSXP[^V\­]bcTaZP] bTbb^\TcdScahZU^aPc¿^eTa[TeTÀcXS[XVTbe¬aTaT[PcX^]bTaUPaX]VTa _z3T¿QTbe¬a[XVTÀZ[XT]cTaZP]WPeTdSeXZ[Tc]^V[TdWT]bXVcb\¬bbX VTU^abePab\­]bcaTU^aPcQTbZhccTbXVbT[eXaT[PcX^]Ta3TcTaeXVcXVc PcZ^\\TQPVST]]T¿\PbZTT]TaVXÀ^VWY¬[_TZ[XT]cT]cX[Pce¬aTX Z^]cPZc\TSbX]¿[XebT]TaVXÀ

BP\PaQTYSTc\T[[T\WYTacT^VWYTa]T 7TPac<PcW8]bcXcdcTXDB0WPaVT]]T\\P]VTzaU^abZTcXWYTacTc^V X]cTaPZcX^]T]\T[[T\WYTacT^VWYTa]T5^abZ]X]VT]eXbTaPcWYTacTc XZZTQPaTTaTcUhbXbZ^aVP]\T]PcWYTacTcWPabX]TVT][X[[TWYTa]T 7YTacTcbWYTa]TZ^\\d]XZTaTaWT[TcXST]\TSWYTa]T]^VSTaVza[P]Vc ÌTaT]TaeTU^aQX]ST[bTaUaPWYTacTccX[WYTa]T]T]S^\eT]Sc7YTacTcb T[TZca^\PV]TcXbZTUT[cTa\TVTc\TaTZaPUcUd[ScT]SWYTa]T]b^Va¬Z ZTa\TVTc[¬]VTaTdS3TcZP]\z[TbT]c^\TcTadST]U^aZa^__T]EX _zeXaZTaU­[T[bTb\¬bbXVcWX]P]ST]eXPe^acWYTacTahc\T\­]bcTa^V ¿b\XccTaÀWX]P]ST]\TSe^aTU­[T[bTb\¬bbXVTcX[bcP]STBP]b]X]V^V U­[T[bTaTac¬caT[PcTaTccX[WYTacTc^VZ^\\d]XZPcX^]beTYT]UaPWYTacT cX[WYTa]TTabz[TSTbeXVcXVPce¬aT¿ca^À\^S

D]STabP\cP[T] =^VTcPUSTceXVcXVbcTX[XeTcTabP\cP[T]3T]X]SaTbP\cP[T^VST] hSaTbP\cP[TEXQTË]STa^bXT]eTSePaT]STSXP[^V\TSWX]P]ST]^V


^bbT[e:d]]za\T]]TbZTaU­[TabXVcahVVT^VPRRT_cTaTSTeX[STzQ]T bXV^VU^a[PST^eTaÌPSTcP[TcX[U^aST[U^a¬VcTSXP[^Vb^\X]STQ¬ aTaPccP[TbP]Sc^\bX]TVT]TaUPaX]V>_aXVcXVT^VbP]STSXP[^VTaTa ]¬bcT]P[SaXVSTË]TaTc_zU^aWz]S8]SbXVc^_bcza^UcTXXZZTS­\ \T]ST^VcahVVTSXP[^VTaSTaU^a\zaPcad\\TdeXbWTS;XVTb^\STc TaeXVcXVcPccdaSTe¬aT^VQ[XeTX]dTcbP\\T]\TSZ[XT]cT]dST]Pc eXSTWePSSTabZTaSTc]¬bcT­YTQ[XZ3TccT]Pcda[XVeXbPUW¬]VXVcPU \z[TcU^abP\cP[T] E¬bT]c[XVcTaPcb_a^VTcTaZa^_bU^aP]ZaTcPceXXZZTZd]Ta^__TX W^eTSTc3TabZP[e¬aTU^aQX]ST[bT\T[[T\W^eTS^VWYTacT=zaeXTa XZ^]cPZc\TS^bbT[eWPaeX^eTabZdScX[PcXPVccPVTZ[XT]cT]^bbT[e ^VaT[PcX^]T]BzWPaeX]¬ae¬acX[Pc^QbTaeTaTWe^aSP]eX_zeXaZTa Z[XT]cT]^VZ[XT]cT]_zeXaZTa^bBP\cP[TaSTaZ­aTa_z¿Pdc^\Pc_X[^cÀ UaPW^eTScX[W^eTSdST]WYTacTU^aQX]ST[bTTadcX[UaTSbbcX[[T]STU^a QzSTZ[XT]c^VUPV_Tab^]3TcTaeXVcXVcPcW^[STcP[T_PdbTaU^aPcVXeT cXScX[TUcTacP]ZT_zST]P]ST]b^VTV]T^aS

?a^UTbbX^]T[cbT[ee¬aS DSeXZ[X]VU^aTVzaXaT[PcX^]Ta^V_bhZXbZTbza^VUTY[dSeXZ[X]VbZPQTb ^VbzXaT[PcX^]TaB^\UPV_Tab^]TaSTceXVcXVcPc^_SPVTWe^aeX bXSSTaUPbcX\­]bcaT^VeP]TaSTaQTVa¬]bTae^a[XebdSU^[ST[bTX PaQTYSTc^Vb_¬aaTaU^aPdcT]cXRXcTc 8WeX[ZTaT[PcX^]Ta^VbXcdPcX^]TadSU^aSaTbSd_zPce¬aTca^\^S SX]X]SaTbP]b]X]V.=^VTcPUSTcSTaQTeXSbc^VdQTeXSbcZP]PUW^[ST ^bUaPPcdScahZZTe^aTbbP]STbcT\\TTaUahVcT]U^aZaXcXZZ^]ÌXZc Z[PVTeaTST_X][XVWTSVazS^VPUeXb]X]V0ce¬aTca^\^SSTceX\¬a ZTaVXeTa_a^UTbbX^]T[cbT[ee¬aS4cQP[P]RTaTcbT[ee¬aSSTaVXeTa bchaZT\T]S^VXZZTW­YTaTT]SPcceXe[^VhS\hVWTSZP]U^aTZ^\\T 3TcTaeXVcXVcPccPVTePaT_zbXVbT[eb^\UPV_Tab^]PcPaQTYST¬a[XVc ^VdP]bcaT]Vc^VW^[STbXV[TeT]STX]ST]X0cU­[TbXVUd[SZ^\\T]XbX] dUd[SZ^\\T]WTS0ccdaSTe¬aTST]\P]Ta\TSSTcSTaTaX]dTc B>280;Ao368E4A4= 8!( !"


DS:NU

ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

Medlemstilbud til studerende BP\\T]b[dc]X]VT]PU3P]bZTB^RXP[azSVXeTabcdSTaT]STB3B WPaX]SVzTcT]PUcP[T\TS]TcPeXbT]0[cX]VTcb^\TaTcdeX[SXVc _^[XcXbZ]XRWT\TSXd\\TST]PUSTbc­abcTaTSPZcX^]Ta_z2WaXbcX P]bQ^aVXahVVT]3TcTaT]QTcP[X]VbPeXb\T]b^\\TS[T\PUB3BUzaSdVaPcXbPSVP]VcX[ bTZcX^]Ta]T^\b^RXP[_^[XcXZX]cTVaPcX^]^VdSSP]]T[bT 0[cWePSSdbZP[V­aTTaPccX[U­YTSX]\PX[PSaTbbTcX[SX]T\TS[T\b^_[hb]X]VTa3TcZP]Sd V­aT_zPSaTbbT]Wcc_)\TS[T\b^RXP[aSVSZ7TaTUcTaZ­aTaSTcWT[cPdc^\PcXbZ 3TaZP]Vz^_cX[caT\z]TSTaU­aSd\^ScPVTaSX]PSVP]VbZ^STU^a\PX[PSaTbbTa]T X]SbT]STbcX[0[cX]VTc|]VP]VXZePacP[Tc3TcTaZd]SXc]Pe]^V\PX[PSaTbbTSTabT]STbcX[ 0[cX]VTc 0UcP[T]TaT]b¬aPUcP[T^VTeP[dTaTbX! ;¬b\TaT^\0[cX]VTc_zfffP[cX]VTcSZ

PKA-KURSUS FOR TR

SEMINAR

Vil du vide mere om pensionsordningen?

Kvindekrisecentre

SEMINAR

Børne- og ungdomspsykiatri 5PVVad__T]U^ab^RXP[azSVXeTaTeTS1­a]T^V d]VS^\b_bhZXPcaXbZTPUST[X]VTaW^[STabT\X ]Pa^VVT]TaP[U^abP\[X]V!&!'PdVdbc “?WSb_TRXP[[¬VTXQ­a]T^Vd]VS^\b_bhZX PcaX9dSXcW=XbbT]U^ac¬[[Ta^\Q­a]^Vd]VT \TS>23WTad]STa>23[XST[bT]b_a¬bT] cPcX^]^VQTWP]S[X]V “>_[¬VUaP0]ZTbchaT[bT “CXScX[PccP[T^\UPV[XVWTS^V_a^UTbbX^] bP\cb^RXP[azSVXeTaT]ba^[[TXQ­a]T^V d]VS^\b_bhZXPcaXT] BTSTcP[YTaTc_a^VaP\_zUPVVad__T]bWYT\ \TbXSTfffb^RXP[aSVSZUPVVad__Ta 7TaË]STaSd^VbzSPVb^aST]U^azaTcbVT ]TaP[U^abP\[X]V5^ab[PVcX[SPVb^aST]bT]STb bT]TbcST] #PdVdbc!(cX[U^a\P]SBP]]T =XT[bT]_z\PX[)b]Xb/aTVX^]bYPT[[P]SSZ

5PVVad__T]PUb^RXP[azSVXeTaTP]bPceTS :eX]STZaXbTRT]caTPUW^[STaXbP\PaQTYST\TS ;^ZZ;P]Sb^aVP]XbPcX^]T]PU:eX]STZaXbT :dabTcTaU^acX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa^Vbd_ CX[\T[SX]VbT]Tbc!(\PY RT]caTbT\X]Pa $ %Yd]X_z7^cT[?[PiPX _[TP]cTaP]bPccTXSTUPV[XVT^aVP]XbPcX^]Ta >ST]bT ^VP]SaTb^\WPaQadVU^aPcZd]]TeTY[TST “5aT\cXST]bZaXbTRT]cTa½bZXb\PTc\T[[T\ Z^[[TVTa^V\TS[T\\Ta^\ST]_T]bX^]b^aS _a^UTbbX^]P[Xb\T^VUaXeX[[XVWTS ]X]VSTWPaX?T]bX^]bZPbbT]U^aB^RXP[azSVX “7P]S[T^_W^[Sb_[P]Tab^\PaQTYSbaTSbZP eTaT^VB^RXP[_¬SPV^VTa QTaWTad]STabZaXUc[XVWTSY^da]P[U­aX]V^V ?:0cX[QhSTaT]VT]]T\VP]VPUWe^aU^aeX P]^]h\XcTcb_aX]RX__Tc WPaT]_T]bX^]b^aS]X]V^VTc^eTaQ[XZ^eTa D]STaeXbTa^_[¬VbW^[STaQTVVTSPVTTab^ We^aSP]_T]bX^]b^aS]X]VT]TabPcbP\\T] ?T]bX^]bZPbbT]WPahST[bTab^\ZP]Z^\\T RXP[azSVXeTa6XccT3ddbb^\VT]]T\\P]VTza cX[dSQTcP[X]VQzSTeTSP[STabhVS^\^VS­S WPaPaQTYSTc\TSbd_TaeXbX^]ZeP[XcTcbdSeXZ [X]V^Vd]STaeXb]X]VX]ST]U^ab^RXP[cPaQTYST ^VSTcTaSTaU^aeXVcXVcPceXSTXWeX[ZTbXcdP cX^]Ta\P]Q­ac¬]ZT_zbX]_T]bX^]b^aS]X]V 7PaSdQadVU^aWY¬[_cX[_Tab^][XVPUZ[PaX]V ?:0QTcP[TaZdabdb^VaTYbTdSVXUcTa:dabTc ^VdSeXZ[X]VPUSXcY^QU^a[­Qb^\b^RXP[azS QTcaPVcTbb^\[TSXSTUPV[XVT^aVP]XbPcX^]Tab GENERALFORSAMLING VXeTa.AX]VcX[3BÂ:PaaXTaTcT[TU^]3dUzaT] TVT]dSSP]]T[bTPUcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa WP[ecX\TbR^PRWX]VPUT]TaUPaT]Z^]bd[T]c 3T[cPVTa]TZP]STaU^aU^aeT]cTPcUzcYT]TbcT UaP3B7T]bXVcT]TaPcVXeTbc­ccTcX[^V UaXWTSTUcTaV¬[ST]STaTV[Ta?T]bX^]bZPbbT] 5PVVad__T]PUb^RXP[azSVXeTaTP]bPceTS dSU^aSaTSX]TTV]TcP]ZTa^\SX]Y^Q\¬b aTUd]STaTacPQcPaQTYSbU^acYT]TbcTTUcTaPU :eX]STZaXbTRT]caTW^[STaVT]TaP[U^abP\[X]V bXVTUaT\cXS cP[T\T[[T\?:0^VST]UPV[XVT^aVP]XbPcX^] %Yd]X!(X>ST]bT :dabTcePaTaT]SPV^VX!(cX[QhSTaeXbTZb 3PVb^aST]YUaeTSc¬VcTa]T’"bcZ"3Ta oQT]\P]SPVTZ[ $ ' ZdabTaad]Sc^\X[P]STc?zfff_ZPSZZP] dSbT]STbX]SZP[ST[bTcX[\TS[T\\Ta]TPUUPV SdbTWe^a]zaSTaW^[STbTcZdabdbX]¬aWT Vad__T][XVTb^\X]SZP[ST[bT^VeTSc¬VcTaeX[ _zcT[TU^]""("" ;¬b\TaT_z ST]PUSXV½Z[XZX]Sd]STaÂ?T]bX^]bZPbbTa]TÂ Q[XeT[PVc_zUPVVad__T]bWYT\\TbXST fffb^RXP[aSVSZZPaaXTaTcT[TU^] ^VÂ<­STa^VZdabTaÂ7TaZP]Sd^VbzdSbZaXeT _YTRT^VcX[\T[SX]VbQ[P]ZTc

:0AA84A4C4;45>=4=

Kvindekrisecentre

!# B>280;Ao368E4A4= 8!(


DS:NU

REGION SYD

Temadag om forl├╕bsunders├╕gelse af anbragte b├╕rn 5>C>)B20=?8G

SENIORSEKTIONEN

UdямВugt til Christiansfeld BT]X^abTZcX^]T]ATVX^]=^aS^VBhSX]eXcTaTa _zcda!$Yd]XCdaT]cPVTadSVP]Vb_d]ZcX:^[ SX]V7TaUaPZ┬нaTaeX\TSQdbPS<PaVdTaXcadcT ^eTaBZP\[X]VbQP]ZT]We^aeXSaXZZTaU^a\XS SPVbZPUUT^V7TY[b\X]STcX[2WaXbcXP]bUT[S EXUzaT]VdXSTccda^VW┬нaTa^\Qa┬нSaT\T ]XVWTST]bWXbc^aXTEXUza^VbzcXScX[PcQT b┬нVTW^]]X]VZPVTQPVTa]T^Vb[PVcTaT]\TS ST]QTa┬н\cTb_TVT_┬н[bT4][TcUa^Z^bcQ[XeTa STc^VbzcX[?zcdaT]cX[QPVT\^S:^[SX]VV┬нa eXc^bc^_┬╜eTS2WaXbcX]Ta^^VeTS6T]U^a T]X]Vb^V6a┬м]bT\dbTTc 3TcbZTa!$Yd]X┬╜cX[\T[SX]VbT]Tbc & Yd]X;┬мb\TaT_ze^aTbWYT\\TbXST_zfff b^RXP[aSVSZbT]X^abTZcX^] TEMADAG

Alkoholfaggruppen 0[Z^W^[UPVVad__T]X]eXcTaTacX[cT\PSPV % Yd]X^\┬┐:eP[XcTcT]XP[Z^W^[QTWP]S[X]VT]├А 7T]aXZAX]S^\W^[STa^_[┬мV^VTUcTaU┬н[ VT]STTaSTaSTQPc\TSWP\^\V^SP[Z^W^[ QTWP]S[X]Vad]Sc^\X[P]STc 3TcbZTaZ[( $XC^aeTWP[[Ta]TXETY[T┬┐1Tbc FTbcTa]├А:XaZTc^aeTc  %[XVTeTSbcPcX^ ]T]CT\PSPVT]TaVaPcXbU^aUPVVad__T]b \TS[T\\TaCaP]b_^ac^VcYT]TbcTUaXWTSbZP[ b┬нVTb_zPaQTYSb_[PSbT] CX[\T[SX]VbT]Tbc!'\PYcX[0V]TcWTAPb\db bT]PaPb/PPaWdbSZcT[TU^]'% %$$ T[ [Ta1XaVXc0]SaTbT]QXP/Q[PPZ^abSZcT[TU^] ('$%!$$$

ATVX^]BhSX]eXcTaTaXbP\PaQTYST\TS24B0 cX[T]cT\PSPVWe^aCX]T4VT[d]SeX[UaT\[┬мV VTaTbd[cPcTaUaPB58bU^a[┬нQbd]STab┬нVT[bT PUQ┬нa]U┬нScX (($STaTaT[[TaWPae┬мaTc P]QaPVcD]STab┬нVT[bT]VXeTa\d[XVWTSU^aPc P]P[hbTaTWe^aSP]SXeTabTU^aP]bcP[c]X]VTa ^VQ┬нa]T]TbP]QaX]VT[bTbU^a[┬нQ_zeXaZTa STaTbdSeXZ[X]V CX]T4VT[d]SeX[eXSTaTVXeTSTe┬мbT]c[XVbcT X]U^a\PcX^]TacX[QTSaTX]SbXVc^VU^abczT[bT U^a^bSTaPaQTYSTa\TSSTP]QaPVcTQ┬нa]^V STaTbeX[Zza ;┬мb\TaT_zfffb^RXP[aSVSZbhSd]STa PaaP]VT\T]cTa 3TcbZTa(Yd]XW^b24B0XAX]VTCX[\T[SX]V bT]Tbc!$\PY_z_^bc/RTbPSZ

DS-Kalender ;┬мb\TaT^\PaaP]VT\T]cTa]T_z fffb^RXP[aSVSZZP[T]STa !%<09=>A3BH3 BT]X^abTZcX^]T]

BT]X^abTZcX^]T]X]eXcTaTa_zbhaT]cdacX[ 5PPQ^aV\TSQ[PQTb┬нV_z\dbTTc !&<09BH35A434A8280 DSb[db]X]Vb_a^YTZcTa

┬╜X:aX\X]P[U^ab^aVT]7ePSWPaQTchS]X]V U^aT]bdRRTbUd[SdSb[db]X]V. (9D=8BH3A8=64 0]QaPVcTQ┬нa]

?a^UTbb^aCX]T4VT[d]SUaT\[┬мVVTa aTbd[cPcTaPUT]U^a[┬нQbd]STab┬нVT[bTPU P]QaPVcTQ┬нa] (9D=8oA7DB 1TbZ┬мUcXVT[bTbUPVVad__T]

:dabTa^V

Z^]UTaT]RTa BTZP[T]STaT]\TS^_[hb]X]VTa^\ZdabTa Z^]UTaT]RTa^VU^aTSaPVSTaTaaT[TeP]cT U^ab^RXP[azSVXeTaT_zB^RXP[azSVXeTaT]b WYT\\TbXST_zfffb^RXP[aSVSZ

CT\PSPV^\e^Zb]T\TS_bhZXbZT[XST[bTa ^VPaQTYSb\PaZTSTc !9D=8=>A37>;BC41A> 5Tbc_z3T]a┬нST?[PSb

ATVX^]=^aSX]eXcTaTacX[UTbc\TSU^aUPc cTaT]4a[X]V9T_bT]^VSX]TZ^[[TVTa $ %9D=8>34=B4 :eX]STZaXbTRT]caT

;TYTc

b^\\TaWdb B^\\TS[T\PU3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^a T]X]VWPaSd\d[XVWTSU^aPc[TYT::B├В b^\\TaWdbXA┬нaeXV :┬нQT]WPe]b:^\\d]P[TB^RXP[azSVXeTaT ::BWPaTcb^\\TaWdbb^\bcX[[TbcX[ azSXVWTSU^a\TS[T\\Ta^VP]bPccTX3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V BT^V[┬мb\TaT_zfffb^RXP[aSVSZ ┬┐\TS[T\├А

5PVVad__T]W^[STabT\X]Pa^\Q[P bZXb\PTc\T[[T\_a^UTbbX^]P[Xb\T^V UaXeX[[XVWTSbP\cVT]TaP[U^abP\[X]V %9D=8E49;4 0[Z^W^[UPVVad__T]

CT\PSPV^\ZeP[XcTcT]XP[Z^W^[QTWP]S[X] VT]7T]aXZAX]S^\W^[STa^_[┬мV !'!(B4?C4<14A=H1>A6 B^RXP[azSVXeTaSPVT!(

CX[\T[SX]VT]TazQT]

B>280;Ao368E4A4= 8!( !$


REGION

ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

REGION NORD

VA LG E N E E R M A N G E , O G D E T D I T VA LG 3Tc]¬bcTWP[eTzaQaX]VTa^bcX[eP[Vda]Ta]T WT[Tc^VP]VT)&Yd]XbZP[eXbcT\\TcX[4D ?Pa[P\T]cTc^V &]^eT\QTabZP[eXe¬[VT ]hTaTVX^]b^VQhazS ATVX^]bQTbchaT[bT]X=^aSWPaQTb[dccTcbXV U^aPceX[[TX]SVzXST]aTVX^]P[T^VZ^\\d ]P[TeP[VZP\_WeXbZ[dQQTa]T^V\TS[T\ \Ta]T­]bZTaSTc3TcQTchSTaPceXbcX[[Ta aTbb^daRTacX[azSXVWTSU^aZ[dQQTa]TWeXb ST­]bZTaPcQaX]VTUPV[XVT^Vb^RXP[_^[XcXbZT T\]TaXb_X[

SPcbzeTSZ^\\T]ST^_[TeTSTeXaZT[XVWTST] 3TcSTaTaeXVcXVcTaPc8XZ[dQQT]U^aW^[STa YTacX[^\8eX[b¬ccT]^V[Tb_­aVb\z[Xb_X[X eP[VZP\_T]6­a8STcbzWY¬[_TaeX

05A468>=B5>A<0=3 BA4=9D;0=34AB4=

4D_a¬VTa[^eVXe]X]VT]

À=TSTX4da^_PWPaSTUzTcT]ËZbXS|·ÀePa ^\Ze¬STcXT]P]cX454DbP]V^VbzSP] ^_UPccTb4D^V4D?Pa[P\T]cTcU^acbPcPU \P]VTATP[XcTcTa]TTaX\XS[TacXSPc4DSXaTZ cXeTa]TTaSXaTZcTQTbcT\\T]STU^a^\ZaX]V c^caTSYTST[TPUP[SP]bZ[^eVXe]X]VBzSTc ZP]V^Sce¬aTPcSTcTaT]ËZbXS|\T]STc 6zX]SXeP[VZP\_T] dS\­]cTabXVXZ^]ZaTc[^eVXe]X]V\TSQTchS 3TaTa]^ZPccPVTUPc_z7e^aSP]WPaST]h ]X]VU^aP[[TSP]bZTaT eP[VcTQhazSc¬]ZcbXVPcST]hTZ^\\d]P[T 7P]ST[\TSZeX]STacX[_a^bcXcdcX^]^V Y^QRT]caTbZP[VaXQT^_VPeT]P]]za[TSXVWT \^STa]Tb[PeTaXTaT]aTP[XcTcX4D^VT] ST]QTe¬VTabXV^_PS^VU^a\T]c[XVTa^eTa e^ZbT]ST_T]VT\PbZX]TU^aZh]XbZTQPV ]zaST]hTQhazSca¬STacX[. 7e^aSP]VzaSTc\TSST]bP\\T]W¬]VT]ST \¬]S3P]\PaZ[­bTaXZZT_a^Q[T\TcP[T]T ^VeX[­bTaSTcWT[[TaXZZTeTSPcU^aQhSTZ­Q Q­a]T_^[XcXZ.EXaZTaU^aTQhVVT[bT]^VWPa b^RXP[azSVXeTa]TSTaTccT\d[XVWTSTa]zaSTa PUbTg3TabZP[T]bP\[Tc4DX]SbPcbcX[U^aPc Uzbc^__TcST]]Td[¬ZaT^V]TSe¬aSXVT]ST bZP[Xe¬aZb¬ccTbU^aP]bcP[c]X]VTa. WP]ST[\TSZeX]STaB_­aVZP]SXSPcTa]TWePS EP[VZP\_T]Zd]]T^VbzdSb_X[[TbXVeTSPc T]PaQTYSb_[PSbÀPS^_cTaTSTÀT]QhazSbZP]SX STeX[V­aTeTS_a^Q[T\TcU­aSdbcT\\Ta

BcaTYZTaTccT]Xb_X[ 4DS^\bc^[T]WPaXST]bzZP[ScT;PeP[S^\bPc b_­aVb\z[bcTV]eTST]PUUPVQTe¬VT[bT]b Za^]YdeT[TaZ^]ÌXZcaTccT]3^\\T]VXZ beT]bZUPVQTe¬VT[bTX\^SSPSTU^ab­VcTPc UzTc[TccXbZËa\PcX[PcX]SVzbeT]bZT^eTa T]bZ^\bcTa<TSdS[­QTcPUbcPUcP[T] \PY !(TaSTa]dzQT]cU^adST][P]SbZPaQTYSb ZaPUcSTaXZZT]­SeT]SXVeXbbZP[PaQTYSTTUcTa SP]bZT^eTaT]bZ^\bcTaB_­aVZP]SXSPcTa]T We^aSP]STeX[bXZaTPcUPVQTe¬VT[bT]U^acbPc ZP]QadVTZ^]ÌXZcaTccT] 9TVbZP[XZZTP]QTUP[T]^VTc_PacXT[[Ta QTe¬VT[bT\T]P]QTUP[TPcbz\P]VTb^\ \d[XVQ[P]STabXVXeP[VZP\_T]cX[4D?Pa[P \T]cTc^VbcT\\Ta&Yd]X 6^SeP[VZP\_

NYT FRA DIN FAGGRUPPE:

Dokumentation skal give mening BT[e^\STcWPae¬aTcbPVc\P]VTVP]VT U^acb¬ccTa;TSTabTZcX^]T]\TSPcV­aT ^_\¬aZb^\_zPcZaPeT]T^\­VTcS^Zd \T]cPcX^]bZPQTaSX[T\\PTa^V_aTbbTabzeT[ \T]XVTb^RXP[azSVXeTaTb^\b^RXP[azSVXeTaTX [TSTabcX[[X]VTabXVTa4eP7P[[VaT]U^a\P]SU^a ;TSTabTZcX^]T]) EXeX[WPeTQT[hbcST\P]VT_a^Q[T\bcX[ [X]VTaSTaZ^\\TaPUS^Zd\T]cPcX^]b_aTbbTc _zSTcb^RXP[UPV[XVT^\azST3TbcXVT]STZaPe ^VSTcPS\X]XbcaPcXeTPaQTYSTSTaU­[VTa\TS bZPQTaT]a¬ZZTdSU^aSaX]VTaU^a^bU^aSX STabY¬[ST]cU­[VTacX[bca¬ZZT[XVT­Z^]^\X bZT\XS[Ta\TSB^\[TSTaTWPaeXST\TaT bcaPcTVXbZT[TST[bTb^_VPeTa\T]eXbZP[^Vbz e¬aTVPaP]cU^aST]^eTa^aS]TSTZeP[XcTcbz ]XeTPdTcU^aSTcb^RXP[UPV[XVTPaQTYST_zWeTa e^aTbPaQTYSb_[PSbTabXZaTcBP\cXSXVbZP[S^ Zd\T]cPcX^]bZaPeT]TW^]^aTaTb½XT]bzSP] !% B>280;Ao368E4A4= 8!(

05940=4CC4D;=8CB

VaPSPcb^RXP[azSVXeTaTP]bPc_zY^QRT]caT]T Zd]QadVTa! _a^RT]cPUSTaTbPaQTYSbSPV_z Q^aVTaZ^]cPZc^V$'_a^RT]c_zaT]cPS\X]X bcaPcXeT^_VPeTa^VS^Zd\T]cPcX^]3Tcbh]Tb eXTabZa¬\\T]ST 3^Zd\T]cPcX^]TaZ^\\TcU^aPcQ[XeT\T] ST]bZP[X]SXTc[TYTWe^aST]X[P]VcW­YTaT VaPSbXZaTaZeP[XcTcT]PUSTcb^RXP[UPV[XVT PaQTYST^VSTa\TSVXeTaV^S\T]X]VU^aQzST Q^aVTaT^V^bSTaPaQTYSTaXUT[cTc;^eVXe ]X]VT]U^ac¬[[Ta^bSTcP[YTaTcWe^aSP]eXbZP[ S^Zd\T]cTaT^VSTcVXeTaT]bc­aaTaTcbbXZ ZTaWTS\T]^Vbzbc­aaT_a^Q[T\TaWeXbeX XZZTWPaaTbb^daRTa]TcX[PcU­[VT[^eT]?aTb bTcTabc^acXSXbbTza^VeXbTaY¬e][XVcQzST \T]XVT\TSPaQTYSTaT^V[TSTaTQdZZTd]STa BP\cXSXVTaSTcbe¬aTaTPccX[ca¬ZZT^VUPbc W^[STeT[dSSP]]Tc^VZeP[XËRTaTc_Tab^]P[T Xb¬aXhSTa^\azSTa]T3Tc­VTa_aTbbTc_z

5>A<0=35>A;434AB4:C8>=4= 4E070;;6A4=4A;434A0534= B8:A4348=BC8CDC8>=:>6;4=

ST­eaXVT\TSPaQTYSTaT^VSTcZP]U^aaX]VT ST]bP\[TSThST[bTbXVTa4eP7P[[VaT]7d] bTaSTcb^\Tc]­SeT]SXVc\T][P]VcbTYc ca¬ZPcUz_^[XcXZTa]TcX[PcU^aW^[STbXVcX[ST _a^Q[T\Ta) B^\[TSTaT\zeX_TVT_z_a^Q[T\TcSTa We^aeXTaP]bPcEXTaSTaU^acX[bcPSXVWTSXSXP [^V\TSRWTUTa^V_^[XcXZTaT_ze^aTaTb_TZcX eTPaQTYSb_[PSbTa\T]eXQT]hccTa^b^VbzPU e^aTbbP\PaQTYST\TS[TSTabTZcX^]Ta]TX7: :^\\d]P[^VB^RXP[_¬SPV^VTa]Tb;P]Sb U^aQd]SB;3TcTaT]bc^adSU^aSaX]VPc azQTbzeT[[^ZP[b^\[P]Sb_^[XcXZTaT^_\T] cPZZTce¬aT3BÂX]SbPcbbZTaSTaUaT\bZaXSc 5^aTZbT\_T[TaeXV[PSTU^aPc3BÂeTY[TST]ST bPVbcP[_zXb¬aQ­a]T^VUP\X[XT^\azSTc]d Q[XeTaUd[VcX\P]VTZ^\\d]Ta YTP]]TccTd[]Xcb/V\PX[R^\


'PSFCZHHFMTFBGBOCSJOHFMTFS 'BNJMJFCFWBSFOEFJOETBUTJIKFNNFUIFMFE“HOFU *OTUJUVUGPS'BNJMJF6EWJLMJOHZEFSIKMQUJM 0 ]]^]RTa

1SBLUJTLFPQHBWFSJGBNJMJFO &UBCMFSJOHBGGBTUFSZUNFSPHSVUJOFS 'BNJMJFNFEMFNNFSNFEQTZLJTLFVEGPSESJOHFS 'BNJMJFNFEMFNNFSNFENJTCSVHTQSPCMFNFS "UWBSFUBHFC“SOTVEWJLMJOHQÌGPSTLFMMJHFBMEFSTUSJO 'PSMESFTVEGPSESJOHFSTPNQBS GPSMESFPHTBNBSCFKET QBSUOFSFUJMEJWFSTFJOTUJUVUJPOFS 'BNJMJFO OÌSEFIBSCFIPWQÌGPSTLFMMJHFUJEFSJE“HOFU

#FIBOEMJOHFO 5BHFSVEHBOHTQVOLUJTZTUFNJTLUFPSJPHNFUPEF IWPSEFO WSETUUFOEFTBNUBMFFSDFOUSBMPHCZHHFSQÌSFMBUJPOFSOF C“SOPHGPSMESFJNFMMFN #FTUÌSBGQTZLPMPHTBNUBMFS QSBLUJTLQEBHPHJTLJOETBUTPH GBNJMJFLVSTFS 5WSGBHMJHUTBNBSCFKEFPHGBNJMJFBSCFKEF VHFLVSTFSYÌSMJHU

'PSMESFLVSTFS OFUWSLTTLBCFOEF

4VQFSWJTJPOUJMJOWPMWFSFEFGBHHSVQQFS 3JOHGPSHSBUJTPHVGPSQMJHUFOEFPQMHPHCSPDIVSFNBUFSJBMF ,MJOJTLQTZLPMPH+PIO'BMLFOCFSH  5MG

KPIOGBMLFOCFSH!NBJMEL XXXPNWFOEUGBNJMJFQMFKFEL

ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere K^`Vg[dgb^Ya^c\Zch³\ZgYn\i^\ZhdX^Vag€Y\^kZgZd\hdX^Va[dgb^YaZgZ =VgYjanhii^acnZjY[dgYg^c\Zgd\ZgYjYn\i^\d\ Zc\V\ZgZi!ZgYZiY^\k^bVc\aZg K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc`Vci^aWnYZY^\k^`Vg^ViZg V[ `dgiZgZZaaZga²c\ZgZkVg^\]ZY^]ZaZ9VcbVg`

K^aYj]³gZbZgZdb_dWWZihdbk^`Vg!`dciV`idhe€/ ,%'++%%*H_²aaVcY™,%'++%%&?naaVcYd\;nc

=kdg[dgVgWZ_YZ[dgK^`Vg[dgb^Ya^c\Zc4 ™EZch^dc[gV&#YV\ ™H`ViiZ[g^`³ghZahi^aa²\^]i#HiViZchiV`hiZg ™;g^]ZYi^aVik²a\ZVgWZ_Yhi^Yd\hiZY ™<dYZVgWZ_Yh[dg]daY ™I_ZcbZaaZb(%"()#%%%`g#eg#b€cZY NYZga^\ZgZ^c[dhZd\h€lll#k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y` ZaaZgh`g^ki^a^c[d5k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y` 

L_aWhXkh[Wk[j\ehieY_WbhZ]_l[h[e]ieY_Wb\ehc_Zb[h[ K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc™H_²aaVcY IVVhigje=dkZY\VYZ.' '+(%IVVhigje

K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc™?naaVcY H³cYZgWgd\VYZ&'8 -,%%=dghZch !&


SocialrĂĽdgivere 3OCIALRĂ?DGIVERE 0 ]]^]RTa

4EGNENPROFILAF $).6)+!2 SĂ?FINDERVIVIKAREN

DERMATCHER Tegn en profil af DIN VIKAR (AR)BRUGFORENDYGTIG3OCIALRĂ?DGIVERVIKAR â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ finder vi vikaren, (AR)BRUGFORmEKSIBILITETPĂ?ARBEJDSPLADSEN der matcher 4RÂ?NGER)TILENEKSTRAHĂ?ND

4EGNENPROFILAFDIG 3/-6)+!2 SĂ?FINDERVIVIKARIATET

DERMATCHER Tegn en profil af dig SOM VIKAR %RDUENDYGTIG3OCIALRĂ?DGIVER â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ finder vi vikariatet, (ARDULYSTTILATARBEJDEPĂ?ENANDERLEDESMĂ?DE der matcher (ARDUENHÂ&#x2019;JSTRESSTÂ?RSKEL +ANDUARBEJDESELVSTÂ?NDIGT

Overenskomst med Dansk SocialrĂĽdgiverforening 6IERSPECIALISTERBĂ?DEINDENFORDETPRIVATEOGOFFENTLIGEARBEJDSOMRĂ?DE

CXSbUaXbcTaU^a X]S[TeTaX]VPU cTZbcbXSTP]]^]RTa  ]a    

DSZ^\\Ta  

BXSbcTUaXbc U^aQTbcX[[X]V PUP]]^]RTa '\PY





#Yd]X



!

!$Yd]X



"

"PdVdbc



#

!&PdVdbc



$



%



&

'^Zc^QTa



'

!!^Zc^QTa



(

$]^eT\QTa

 !

(]^eT\QTa

#]^eT\QTa

 ! 

STRT\QTa

!$]^eT\QTa

  

&YP]dPa

6IKARBUREAUSIDENFOR3OCIAL OG3UNDHEDSSEKTOREN 3OCIALRĂ?DGIVEROG3OCIALPÂ?DAGOGER Vikarbureau siden 1995 for Social- og Sundhedssektoren, SocialrĂĽdgivere og SocialpĂŚdagoger #HRISTIANSHUSVEJ&s(Â&#x2019;RSHOLMsTLFsFAX TLFsWWWKINNERUPCAREDK WWWKINNERUPCAREDKsINFO KINNERUPCAREDK

Yd]X !(Yd[X !PdVdbc

bT_cT\QTa !%PdVdbc !#bT_cT\QTa

(bT_cT\QTa !"bT_cT\QTa &^Zc^QTa ! ^Zc^QTa

(STRT\QTa

14<Â&#x153;A:0C3403;8=45>A 05;4E4A8=6055Â&#x153;A386C <0C4A80;44AC>306445C4A 14BC8;;8=6B5A8BC4=:; !

BT]SSX]P]]^]RTcX[ 36<TSXPT_^bc/SV\TSXPSZ UPg&!& $%

Nye veje for utilpassede unge - prøv MTFC! Multidimensional Treatment Foster Care er et evidensbaseret behandlingsprogram, som er nyt i Danmark. I samarbejde med Servicestyrelsen tilbyder MTFC-Hovedstaden og CESA pĂĽ Fyn MTFC-behandling til 12-17-ĂĽrige unge og deres familier. Behandlingsmetoden kendetegnes ved: UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x17D;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x152;Ă&#x203A;>Ă&#x20AC;Â&#x2C6;}Ă&#x160;­Â&#x153;ÂŤĂ&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;ÂŁĂ&#x201C;Ă&#x160;Â&#x201C;FÂ&#x2DC;i`iĂ&#x20AC;ÂŽ UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;iÂ?Â&#x2026;i`Ă&#x192;Â&#x153;Ă&#x20AC;Â&#x2C6;iÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;iĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;FÂ?Ă&#x20AC;iĂ&#x152;Ă&#x152;iĂ&#x152; UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x152;iÂ&#x2DC;Ă&#x192;Â&#x2C6;Ă&#x203A;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;i`Ă&#x160;`>}Â?Â&#x2C6;}Ă&#x160;Â&#x153;ÂŤvŠÂ?}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;} UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>`vCĂ&#x20AC;`Ă&#x192;Â&#x2021;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Ă&#x20AC;iĂ&#x192;Ă&#x192;Â&#x153;Ă&#x2022;Ă&#x20AC;VivÂ&#x153;Â&#x17D;Ă&#x2022;Ă&#x192;iĂ&#x20AC;iĂ&#x152; UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Ă&#x2022;Â&#x2DC;}iĂ&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;>Â?Ă&#x160;ivĂ&#x152;iĂ&#x20AC;vŠÂ?}iÂ&#x2DC;`iĂ&#x160;Â&#x17D;Ă&#x2022;Â&#x2DC;Â&#x2DC;iĂ&#x160;vĂ&#x2022;Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x2C6;Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x203A;>Â&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x160;Â&#x2DC;CĂ&#x20AC;Â&#x201C;Â&#x2C6;Â?Â?ŠĂ&#x160; Â&#x153;}Ă&#x160;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;>Â&#x2DC;`Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x2026;Â&#x153;Â?`iĂ&#x160;Ă&#x192;Â&#x2C6;}Ă&#x160;Ă&#x2022;`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2DC;i}>Ă&#x152;Â&#x2C6;Ă&#x203A;iĂ&#x160;ÂŤFĂ&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x20AC;Â&#x17D;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;

Ă&#x2022;Ă&#x160;Â&#x17D;>Â&#x2DC;Ă&#x160;Â?CĂ&#x192;iĂ&#x160;Â&#x201C;iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x160;/ Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;iĂ&#x152;Â&#x153;`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Ă&#x153;Ă&#x153;Ă&#x153;°ViĂ&#x192;>°`Â&#x17D;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x153;Ă&#x153;Ă&#x153;°Â&#x201C;Ă&#x152;vVÂ&#x2021;Â&#x2026;Â&#x153;Ă&#x203A;i`Ă&#x192;Ă&#x152;>`iÂ&#x2DC;°`Â&#x17D;° Kontakt om yderligere information og visitation rettes til: UĂ&#x160;Ă&#x160;/ Â&#x2021;Â&#x153;Ă&#x203A;i`Ă&#x192;Ă&#x152;>`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Ă&#x152;Â?v°Ă&#x160;{nĂ&#x160;{Ă&#x2C6;Ă&#x160;änĂ&#x160;Ă&#x17D;Ă&#x2021;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160; mail info@mtfc-hovedstaden.dk UĂ&#x160;Ă&#x160; -Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Ă&#x152;Â?v°Ă&#x160;Ă&#x2C6;Ă&#x201C;Ă&#x160;Ă&#x2C6;Ă&#x201C;Ă&#x160;Ă&#x17D;Â&#x2122;Ă&#x160;Ă&#x2021;Ă&#x201C;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;ÂŤÂ&#x153;Ă&#x192;Ă&#x152;JViĂ&#x192;>°`Â&#x17D;

MTFC-Hovedstaden FAMILIEPLEJEN FREDENSBORG !'


EFTERUDDANNELSE . START EFTERÅRET 2009

Med den nyeste viden om neuropsykologien, altså læren om hvordan vores psyke og vores nervesystem gensidig påvirker hinanden, vil du på kurset bl.a. lære om sammenhængen mellem nervesystem, krop og psyke.

MÅLGRUPPE: Kurset er åbent for alle, men henvender sig primært til personer med arbejde i sundheds- og socialsektoren, hvor kontaktfladen er til mennesker med mange psykiske belastninger.

Indhold: Ã At synliggøre og udvikle ressourcer som et udviklende element i den terapeutiske proces. Ã At få indsigt i og forståelse for betydningen af barn dommens første år i vores voksenliv. Ã At sammenkoble dette med en opmærksomhed på de kropsressourcer som ellers ligger skjult for vores bevidsthed.

UNDERVISERE: Professionsbachelor, psykoterapeut MPF Mary á Argjaboda, Aalborg og cand.mag., psykoterapeut MPF Inge Farup, Kbh.

2009

PRAKTISK: 3-årigt kursus. Start i oktober 2009. 5 moduler á 4 dage om året . Sted: Folkeuniversitetet, Badehusvej 20, Aalborg. INTRODUKTIONSMØDE: Mandag den 7/9 kl.19-21 i Aalborg.

Folkeuniversitetet i Aalborg tilbyder løbende en række kurser og foredrag indenfor psykologi & psykiatri. Tilbuddene er åbne for alle og der afholdes ikke eksaminer/prøver. Kurserne afvikles centralt i Aalborg. Rekvirer specialbeskrivelse eller se www.fuaalborg.dk.

Folkeuniversitetet i Aalborg tlf. 9816 7500 . www.fuaalborg.dk

TEMADAG - INTRODUKTION TIL NARRATIV TERAPI

0 ]]^]RTa

Oplevelsesorienteret eksistentiel PSYKOTERAPI

En spændende temadag, der tager udgangspunkt i narrativ teori og metode Der arbejdes med de historier klienterne fortæller om deres liv, og den indflydelse det har på de valg de træffer. Ofte har historierne en stor indflydelse på hvordan klienterne ser sig selv, og de kan have en stor magt over klientens liv. I samarbejde med klient og terapeut undersøges det, hvordan problemet påvirker forskellige områder af klientens liv. Samt hvordan problemet har haft held til at tage magt, og have indflydelse på klientens handlinger og selvopfattelse. Problemet har også svage sider og områder med mindre eller ingen magt. Ved at udforske problemets svage sider, skabes der mulighed for andre handlemuligheder, livsværdier og identitet. Den narrative metode har udviklet begreber som eksternalisering og remembering. Underviserer: Mats Widsell er uddannet sygeplejeske - sygepleje vejleder - psykoterapeut - narrativ uddannelse fra Dulwich Centre Australien, konsulent v. DISPUK og Betina Ewald psykolog Dato: Tirsdag 16. juni 2009 kl. 9.00 – 16.00 Sted: Rørmosegård, Annebjergstræde 4, 4500 Nykøbing Sj. Prisen pr. pers. kr. 1.200,- + moms. Forplejning er inkluderet. Tilmelding senest d. 10. juni på tlf. 59 93 23 01 eller kursus@granhojen.dk DET MILJØTERAPEUTISKE TILBUD GRANHØJEN Algade 1 · 4500 Nykøbing Sj. · tlf. 59 93 23 01 · www.granhojen.dk

Slip din viden løs Er du socialrådgiver / socialformidler med bagagen fuld af kompetencer og erfaring, så kom til KAVALERIET. Vi giver dig mulighed for at slippe din viden løs og gøre en forskel hos vores kunder. Som vikar får du tilbudt et arbejdsliv, som er rigt på faglige udforKYPUNLYVN]HYPH[PVU/]PZK\LYÅLRZPILSLUNHNLYL[ og løsningsorienteret, så læs mere om jobbet på www.kavaleriet.dk – eller kontakt os på 3930 9603. KAVALERIET er en værdidrevet virksomhed. Vi har fokus på dialog, kompetence, handlekraft, engagement og nytænkning i alt, hvad vi foretager os. Vi dækker hele landet og leverer vikar- og konsulentydelser til både virksomheder og private, der vil gøre en forskel – i tide.

!(


FAMILIEBEHANDLING 0 ]]^]RTa

Børns problemer skal løses i familien - forbyggende arbejde

!DECCOèS’GERèDYGTIGEèRÌDGIVERE 6IçKANçTILBYDEçDIGçVIKARIATERçPÌçBÌDEçKOMMUNALEç OGç PRIVATEç ARBEJDSPLADSER ç HVORç DERç VENTERç ENç RKKEçFORSKELLIGEçTYPERçJOBSç

UÊÊ ©}˜Li…>˜`ˆ˜} UÊʘ`ˆÛˆ`ÕiÊLi…>˜`ˆ˜}Ê>vÊL>À˜iÌ UÊÊ-ŽœÛL©À˜i}ÀÕ««i UÊʘÌiÀ˜Ê̏iÊ­ä°ÊqÊǰʏ>ÃÃi® UÊÊœÀC`Ài՘`iÀۈ؈˜} UÊʘ`ˆÛˆ`ÕiÊ«>À‡]Êv>“ˆˆi‡Êœ}Ê}ÀÕ««iÌiÀ>«ˆ UÊʈÃLÀÕ}ÃÌiÀ>«ˆ UÊʈ©ÌiÀ>«ˆ UÊÊ >}Li…>˜`ˆ˜} UÊÊ-Ì©ÌÌiÊ̈ÊL>À˜iÌÃÊÃÌ>ÀÌʈÊ`>}ˆ˜Ã̈ÌṎœ˜ÊÉÊ̏i UÊÊ-Ì©ÌÌiÊ̈ÊÃÌ>ÀÌÊ«FÊÕ``>˜˜iÃiÊÉÊ>ÀLi`i UÊÊ“LՏ>˜ÌLi…>˜`ˆ˜} UÊÊœ˜ÃՏi˜ÌLˆÃÌ>˜`

6LGèDET èDUèERèBEDSTèTILèELLERèBRNDERèMESTèFOR

2INGæTILæOSæPÌæææOG H’RæMEREæOMæVORESæTILBUDæTILæDIG }À՘`>}ÌÊ£É{Ê£™™Ç ç ADECCODK

>“ˆˆiVi˜ÌiÀÊ ÞÀiLÞ]Ê6iÃÌiÀLÞÛiÊx]ÊÈnx{Êi˜˜i] ÊÇxÊÓxÊxäÊnx]Ê`ÞÀiLÞJ>`À°`Ž]ÊÜÜÜ°`ÞÀiLÞ°`Ž

Bruger – Hjælper Formidlingen og Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - hos os styrer borgerne allerede…! À>Ê£°Ê>˜Õ>ÀÊÓää™Êi“«iÃÊÀi}iÀ˜iÊvœÀÊ>ÌÊvFÊ̈ÃŽÕ`Ê̈Êi}i˜Ê…C«iœÀ`˜ˆ˜}ÊivÌiÀÊÅÅʙxʜ}ʙÈÊ ˆÊÃiÀۈViœÛi˜°Ê ˜Ê>vʏi“«iÃiÀ˜iÊiÀ]Ê>ÌÊLœÀ}iÀ˜iʘÕÊvÀˆÌʎ>˜ÊÛC}iÊ>ÌʜÛiÀ`À>}iÊ>`“ˆ˜ˆÃÌÀ>̈œ˜i˜Ê>vÊ>ÀLi`Ã}ˆÛiÀ>˜ÃÛ>ÀiÌÊ̈Êi˜Ê«ÀˆÛ>ÌÊۈÀŽÃœ“…i`ÊܓÊv°iŽÃ°Ê ÀÕ}iÀÊqʍC«iÀÊœÀ“ˆ`ˆ˜}i˜° -œ“Ê >˜“>ÀŽÃÊÃÌ©ÀÃÌiʏiÛiÀ>˜`©ÀÊ>vÊÞ`iÃiÀÊ̈Ê“i˜˜iÎiÀʓi`ÊvÞÈÎʅ>˜`ˆV>«ÊiÀÊۈʘ>ÌÕÀˆ}ۈÃÊ «>À>ÌÊ̈Ê‡ÊˆÊ`ˆ>œ}ʓi`ÊLœÀ}iÀʜ}ʎœ““Õ˜iʇÊ>ÌʏiÛiÀiÊviŽÃˆLiÊ *Ê«Àœ`ՎÌiÀ]Ê`iÀÊȎÀiÀÊ>ÌÊ …C«iœÀ`˜ˆ˜}iÀ˜iÊۈÀŽiˆ}Êv՘}iÀiÀ° CÃʓiÀiʜ“Ê ÀÕ}iÀÊqʍC«iÀÊœÀ“ˆ`ˆ˜}i˜Êœ}Ê *Ê«FÊÜÜÜ°vœÀ“ˆ`ˆ˜}i˜°`ŽÊiiÀÊÀˆ˜}Ê̈ÊœÃÊ «FÊ̏v°ÊÎÈÎ{ÊǙää.

"


3TPS[X]TZ[ !

B83BC45A8BC5>A8=3;4E4A8=6D3:><<4A

B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a

KONSUL EN T T IL KOMPE T ENCEUDV IK L ING

Professionshøjskolen Metropol søger en konsulent til udvikling af efter- og videreuddannelse pĂĽ Den sociale Højskole. Vi søger en person, der kan s opsøge nuvĂŚrende og kommende aftagere af vores uddannelsestilbud og udvikle, beskrive og koordinere efter - og videreuddannelsesindsatser s udvikle netvĂŚrk og samarbejdsrelationer til kommuner, brugerorganisationer, fagforeninger, uddannelsesinstitutioner mv. s deltage i fornyelse og forbedring af vores efter- og videreuddannelsestilbud og konsulentvirksomhed s vĂŚre nysgerrig pĂĽ det sociale arbejdes vegne â&#x20AC;&#x201C; herunder arrangere fyraftensmøder, temadage og konferencer, der afsøger nye indfaldsvinkler til socialt arbejde.

 ! " # $

(\PY !Yd]X " Yd[X #PdVdbc !'PdVdbc

#Yd]X !$Yd]X "PdVdbc !&PdVdbc bT_cT\QTa

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

BT]SSX]P]]^]RTcX[36<TSXPPb 6P\\T[c^ae ' #$&:­QT]WPe]: c[U)&!& $$UPg&!& $%T[[Ta T_^bc/SV\TSXPSZ

!(

BcX[[X]VbP]]^]RTa

Metropolitan Universit y College

Ansøger kommer til at arbejde i et team pü 11 medarbejDEREMEDSTORINDmYDELSEPºEGENARBEJDSDAG HVORDERER en blanding af udadrettede aktiviteter og intern udvikling og drift, og mulighed for faglig sparring.

Professionshøjskolen Metropol er en selvejende institution grundlagt 1. januar 2008 ved en fusion mellem en rÌkke uddannelsesinstitutioner i København.

3TILLINGENERENFULDTIDSSTILLING!m�NNINGEFTEROVERENSkomst med mulighed for tillÌg efter ny løn.

Metropol udbyder 14 grunduddannelser og en lang rĂŚkke efter- og videreuddannelser og tvĂŚrfaglige videncenteraktiviteter.

Se det fulde stillingsopslag pĂĽ www.phmetropol.dk Ansøgningsfrist: 3. juni 2009 kl. 12. Samtaler forventes afholdt 11. juni 2009. Ansøgning med CV stiles til studierektor Thomas Braun og mailes til job@dsh-k.dk eller sendes til Personaleadministrationen, Den sociale Højskole, +RONPRINSESSE3OlES6EJ &REDERIKSBERG MĂŚrk venligst ansøgningen: â&#x20AC;?Konsulentâ&#x20AC;?

Professionshøjskolen har i runde tal 10.000 studerende og 1.000 medarbejdere. Professionshøjskolen METROPOL ønsker at afspejle det omgivende samfund og OPFORDRERDERFORALLEKVALIlCEREDETILAT søge, uanset alder, køn, race, religiøs overbevisning eller etnisk tilhørsforhold. +ONTAKTOSFORmEREOPLYSNINGER Jeanette Sønstabø, tlf. 3814 4681, jeso@dsh-k.dk

w w w.phme tropol.dk

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V^_U^aSaTa P]]^]R­aTa]TcX[PcbXV]P[TaTTc­]bZT^\[XVTbcX[[X]V^V \P]VU^[SXVWTS_zPaQTYSb_[PSbTa]T "


:^]cX]VT]cU^a!( <TS[T\bZ^]cX]VT]cTccX[3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V3BUPbc b¬ccTbPUaT_a¬bT]cP]cbZPQTc

 !(

3Tc^_Za¬eTbZePacP[beXbXUTQadPa \PYPdVdbc^V]^eT\QTabcdST aT]ST^_Za¬eTbS^VWP[eza[XVc 0ZcXe )=^a\P[cZ^]cX]VT]c) ##(Za_aZePacP[ =^a\P[Z^]cX]VT]cQTcP[TbPUP[[T b^\XZZTTaPaQTYSb[­bT

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

0ZcXe!)0aQTYSb[­bWTSb^VST[ cXSbZ^]cX]VT]c)  Za_aZePacP[ 0aQTYSb[­bWTSbZ^]cX]VT]cTc QTcP[TbPUP[[TSTa_z\z]TSbQPbXb XVT]]T\b]XcPaQTYSTaWP[ecXS]^a \P[c!cX\TaT[[TaSTad]STa^\ dVT]T[[TaTaPaQTYSb[­b^VPZcXec PaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe!)1PabT[bZ^]cX]VT]c)  Za_aZePacP[ :^]cX]VT]cTcSTabePaTacX[Z^] cX]VT]cTcU^aPaQTYSb[­bTQTcP[Tb PUST\TS[T\\TaSTaTa_zQPa bT[b^a[^e^V^\UPccTaST]_TaX^ST PUQPabT[b^a[^eT]We^aSTTa_z SPV_T]VT 0ZcXe")3X\XccT]SZ^]cX]VT]c) &(!Za_aZePacP[ :^]cX]VT]cTcQTcP[TbPUP[[TSX\Xc cT]STaSTa_z\z]TSbQPbXbXVT] ]T\b]XcPaQTYSTaWPecXS]^a\P[c !cX\TaT[[TaSTad]STa^Vb^\Ta PZcXecPaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe#)5d[ScXSbbcdSTaT]ST b^RXP[azSVXeTaT) (Za_aZePacP[ 1TcX]VT[bT]U^aPcQTcP[TSTccT Z^]cX]VT]cTaPcST]_zV¬[ST]STTa QTaTccXVTccX[BD:^]cX]VT]cbPcbT] Ta_zbP\\T]XeTPdb^\Z^]cX]VT] cTcU^abcdST]cTa\TS[T\\Ta BT]X^a^VTUcTa[­]bZ^]cX]VT]c) ! %Za_aZePacP[ BT]X^aZ^]cX]VT]cTcQTcP[TbPUP[[T \TS[T\\TaSTa^eTaVzacX[_T]bX^] T[[TaTUcTa[­] ?PbbXeZ^]cX]VT]c)! %Za_aZePacP[ ?PbbXec\TS[T\bZPQTaU^ab^ RXP[azSVXeTaTSTaTaQTbZ¬UcXVTc dST]U^a3BÂU^aWP]S[X]Vb^\azST dST]bP\PaQTYSbPUcP[T\TS3B \T]^aVP]XbTaTcX_zV¬[ST]ST U^aWP]S[X]VbQTaTccXVTST^aVP]XbP cX^]bP\cU^ab^RXP[azSVXeTaTdST] QTbZ¬UcXVT[bTX3P]\PaZdST] SPV_T]VTaTc^VXZZTPaQTYSbb­ VT]STX]ST]U^aUPVTc BcdSTaT]ST) "$Za_aza 0[[Tb^RXP[azSVXeTabcdSTaT]STeTS _a^UTbbX^]bW­YbZ^[Ta]T^VeTS0P[ Q^aVD]XeTabXcTcZP]^_cPVTbb^\ bcdST]cTa\TS[T\\Ta<TS[T\bZP QTcbePaTacX[_PbbXec\TS[T\bZPQ BP\PaQTYSbPUcP[Ta) 3BWPaWTadS^eTabP\PaQTYSbPUcP [Ta\TS395^VBT\X]PaXT[¬aTa U^aT]X]VT]3P]bZ<PVXbcTaU^aT ]X]VbP\cB^RXP[_¬SPV^VTa]T P]bPccT_z5^a\XS[X]VbRT]caT]T :^]cX]VT]cbPcbU^a^eT]bczT]ST S^QQT[c\TS[T\\Ta^_[hbTbeTS WT]eT]ST[bTcX[3BÂbTZaTcPaXPc 0]STc) :P]SdXZZTWT]U­aTbcX[T]PU^eT] bczT]STZ^]cX]VT]cch_TaQTSTbSd aTccTWT]eT]ST[bTcX[3BÂbTZaTcPaXPc 1TcP[X]VbbTaeXRT) 8]SQTcP[X]VTaZP]^eTaU­aTbcX[3B eXP?1B3dZP]cX[\T[STSXV_z SX]bXST_z\TS[T\b^RXP[aSVSZ d]STaZ^]cX]VT]c^_[hb]X]VTa3d bZP[QadVTSXc\TS[T\b]d\\Ta]za Sd[^VVTa_zSTcË]STaSdQPV_z B^RXP[azSVXeTaT] "!

%\JDGHQ7DDVWUXS 7OI±ZZZKWNGN

BØRNE- OG FAMILIERÅDGIVER

søges til DYGTIGE specialistopgaver RÅDGIVERE

Vi søger en børne- og familierådgiver med specialistfunktion i hjælpeforanstaltninger uden samtykke. Stillingen indgår i et lille konsulentteam med i alt 3 medarbejdere. Vi søger at skabe en god og helhedsorienteret indsats gennem et imødekommende RJNYDOL¿FHUHWVDPDUEHMGHPHGE¡UQ IRU OGUHRJVDPDUEHMGVSDUWQHUHRJVnLGH VLWXDWLRQHUKYRUIDPLOLHUQHLNNH¡QVNHUDW JLYHVDPW\NNHWLOKM OSHIRUDQVWDOWQLQJHQ 7LOGHWWHKDUYLHWOLOOHVSHFLDOLVWRJNRQ VXOHQWWHDP )DPLOLHDIGHOLQJHQVPHGDUEHMGHUHHUIRUGHOW SnGLVWULNWVJUXSSHUHQVSHFLDOJUXSSH for børn med nedsat funktionsevne samt HWNRQVXOHQWWHDP)RUXGHQGLJEHVWnU NRQVXOHQWWHDPHWDIIDJNRQVXOHQWHUVRP YDUHWDJHUHQPLQGUHJUXSSHVDJHUPHG IRUDQVWDOWQLQJHUXGHQVDPW\NNH Du vil skulle tage dig af den samlede VRFLDOUnGJLYQLQJIRUIDPLOLHU DINE OPGAVER VIL VÆRE: ‡ 8GDUEHMGHRSO JWLO%¡UQRJXQJHXGYDOJ ‡ 'HOWDJHLP¡GHUL%¡UQRJXQJHXGYDOJ byretten og landsretten ‡ ‘YULJVRFLDOUnGJLYQLQJLGLVVHVDJHU UnGJLYQLQJDQEULQJHOVHRSI¡OJQLQJ

‡ *XLGHGLVWULNWVVDJVEHKDQGOHUHLDUEHMGHW med foranstaltninger uden samtykke KHUXQGHUGHOWDJHLDINODULQJDIRPGHU er grundlag for foranstaltning uden VDPW\NNH XQGHUV¡JHOVHDQEULQJHOVH RYHUYnJQLQJHOOHUEHJU QVQLQJDIVDPY UPY  VI ØNSKER AF DIG: ‡ At du har grundlæggende viden om og relevant uddannelse inden for fagomUnGHWRJJHUQHQRJHQHUIDULQJ ‡ $WGXNDQDUEHMGHV\VWHPDWLVNKHOKHGVorienteret ‡ $WGXIRUVWnUDWNRPELQHUHP\QGLJKHGVudøvelse med indlevelse og imødekommenhed ‡ At du ikke lader dig afskrække af det DGPLQLVWUDWLYHDUEHMGHVRPQ¡GYHQGLJYLV I¡OJHUPHGLHQNRPPXQDOIRUYDOWQLQJ 9LWLOE\GHUNROOHJLDORJIDJOLJVW¡WWHHNVWHUQ VXSHUYLVLRQVDPWVXQGKHGVRUGQLQJPHG

hænger ikke på træerne. De arbejder hos os.

IUXJWRJPRWLRQVIDFLOLWHWHU'HUHUPXOLJKHG IRUDWERRNHELOHUWLOWLOV\QVEHV¡JPY 9LORYHUGLJDWGXYLOInHWVS QGHQGH DOVLGLJWMREPHGPXOLJKHGIRUSHUVRQOLJRJ IDJOLJXGYLNOLQJ 9LO JJHUY JWSnDWVLNUHVROLGIDJOLJKHG LHWJRGWDUEHMGVPLOM¡KYRUGHURJVnHU IRNXVSnPHGDUEHMGHUQHVWULYVHOXGYLNOLQJ RJLQGÀ\GHOVH+YHUGDJHQHUWUDYOPHQ SU JHWDIHQJDJHPHQWRJJRGWNROOHJDVNDE ,+¡MH7DDVWUXS.RPPXQHEUXJHUYLY UGLHUQHKHOEHGHQJDJHPHQWPHQQHVNHOLJKHG RJSRVLWLYWOLYVV\QVDPWSURIHVVLRQDOLVPHL UHODWLRQWLOERUJHUQHRJKLQDQGHQ LØN – OG ANSÆTTELSESFORHOLD: 6WLOOLQJHQHUSnWLPHU'XDQV WWHVHIWHU J OGHQGHRYHUHQVNRPVWRJ1\O¡Q9HG DQV WWHOVHL+¡MH7DDVWUXS.RPPXQHVNDO GXIUHPYLVHUHQVWUDIIHDWWHVW YDERLIGERE INFORMATION: 'XNDQ¿QGHPHUHLQIRUPDWLRQRP NRPPXQHQSnZZZKWNGNMRE 'XNDQIn\GHUOLJHUHRSO\VQLQJHUWLOVWLOlingen hos en af dine kommende kolleger LNRQVXOHQWWHDPHW/LVSnHOOHU ,QJHSnHOOHUOHGHUDIIDPLOLH DIGHOLQJHQ-HVSHU1HXPDQQ ANSØGNINGEN: 9LVNDOKDYHGLQDQV¡JQLQJGHQMXQLPHG PRUJHQSRVWHQ9LDIKROGHUDQV WWHOVHVVDPWDOHUGHQMXQL Send den sammen med relevant dokumentation for uddannelse og erfaring til: +¡MH7DDVWUXS.RPPXQH %¡UQHRJ8QJHUnGJLYQLQJVFHQWUHW %\JDGHQ7DDVWUXS HOOHUWLO%RHUQH8QJH5DDGJLYQLQJ#KWNGN 0 UNGLWEUHYHOOHUPDLOPHG´%¡UQHRJ IDPLOLHUnGJLYHUWLOVHNUHWDULDW´ Du gør en forskel for kommunens borgere. Vi gør en forskel for dig!


helhedssyn

Lolland Kommune søger snarest muligt en ungerĂĽdgiver til varetagelse af opgaver inden for rammerne af servicelovens kapitel 11 og 12. Stillingen ønskes besat i omrĂĽde Vest, beliggende i Nakskov. Vi tilbyder UĂ&#x160;Ă&#x160; Â&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x201C;FÂ?Ă&#x192;CĂ&#x152;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x160;Â&#x201C;>Â&#x17D;Ă&#x192;Â&#x2C6;Â&#x201C;>Â?Ă&#x152;Ă&#x160;{äĂ&#x160;Ă&#x192;>}iĂ&#x20AC; UĂ&#x160;Ă&#x160; Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;CĂ&#x20AC;Â&#x17D;Ă&#x152;Ă&#x160;v>}Â?Â&#x2C6;}Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x192;Â&#x153;Ă&#x20AC;}Ă&#x192;vĂ&#x2022;Â?`Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`Ă&#x192;Â&#x201C;Â&#x2C6;Â?Â?Š UĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x2022;Â?Â&#x2C6;}Â&#x2026;i`Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;ÂŤiVÂ&#x2C6;>Â?Â&#x2C6;Ă&#x192;iĂ&#x20AC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;>v}Ă&#x20AC;CÂ&#x2DC;Ă&#x192;iĂ&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`Ă&#x192;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x20AC;F`i UĂ&#x160;Ă&#x160;/Â&#x2C6;Â?LĂ&#x2022;`Ă&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x160;`Â&#x2C6;ÂŤÂ?Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x2022;``>Â&#x2DC;Â&#x2DC;iÂ?Ă&#x192;i UĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x152;Ă&#x152;Ă&#x20AC;>Â&#x17D;Ă&#x152;Â&#x2C6;Ă&#x203A;Ă&#x160;Â?ŠÂ&#x2DC; UĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x192;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2DC;Ă&#x17E;Ă&#x2022;``>Â&#x2DC;Â&#x2DC;iĂ&#x152;]Ă&#x160;Ă&#x152;>}iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x160;>Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x203A;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;`Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x153;ÂŤÂ?CĂ&#x20AC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160; via mentorordning

!(

UngerĂĽdgiver til Lolland Kommune

mening

fleksibilitet

Yderligere information Se det fulde stillingsopslag pĂĽ www.lolland.dk under Job.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

udviklingsmuligheder

ĂĽbenhed

6Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;`iĂ&#x160;Â&#x201C;iĂ&#x20AC;i]Ă&#x160;Â&#x17D;>Â&#x2DC;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Â&#x17D;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x152;>Â&#x17D;Ă&#x152;iĂ&#x160;Ă&#x152;i>Â&#x201C;Â?i`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2DC;Â&#x2DC;iÂ?Â&#x2C6;Ă&#x192;iĂ&#x160;Â&#x2DC;`iĂ&#x20AC;Ă&#x192;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160; x{Ă&#x160;Ă&#x2C6;Ă&#x2021;Ă&#x160;Ă&#x2C6;äĂ&#x160;ä£Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;Ă&#x2022;Ă&#x192;VÂ&#x2026;ivĂ&#x160;Â&#x2C6;VÂ&#x2026;>iÂ?Ă&#x160;6Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x152;Â&#x2026;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>Â&#x2DC;Ă&#x192;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;{ÂŁĂ&#x160;Ă&#x2C6;Ă&#x2021;Ă&#x160;Ă&#x17D;nĂ&#x160;䣰 Ansøgning Ă&#x20AC;Â&#x2C6;Ă&#x192;Ă&#x152;Ă&#x160;`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;x°Ă&#x2C6;°äÂ&#x2122;°Ă&#x160;Â&#x2DC;Ă&#x192;Š}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;Ă&#x192;iÂ&#x2DC;`iĂ&#x192;Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;Â&#x153;Â?Â?>Â&#x2DC;`Ă&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â&#x2DC;i]Ă&#x160; ŠĂ&#x20AC;Â&#x2DC;Â&#x2021;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160; 1Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iÂ&#x2DC;]Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Â&#x2DC;L>Â&#x2DC;i}>`iĂ&#x160;Ă&#x2021;]Ă&#x160;{Â&#x2122;Ă&#x17D;äĂ&#x160;>Ă&#x20AC;Â&#x2C6;LÂ&#x153;°

T O UNDERV ISER E T IL FAGOMR Ă&#x2026; DE T SOCI A LT A R BE JDE OG SOCI A L R Ă&#x2026; DGI V NING Professionshøjskolen Metropol søger pr. 1. august to undervisere til Team Arbejdsmarked og til Team Marginalisering pĂĽ Den sociale Højskole i København. Vi søger undervisere som s har bred praksiserfaring fra socialt arbejde indenfor arbejdsmarkedet eller med marginaliserede grupper s har uddannelse som socialrĂĽdgiver eller tilsvarende s har relevant videreuddannelse pĂĽ master, kandidat eller diplomniveau samt interesse for

socialt arbejdes teoretiske og metodiske grundlag s har erfaring med eller interesse for at undervise og vejlede de studerende i forbindelse med opgaver og projekter mv. Stillingerne indebĂŚrer primĂŚrt udvikling og varetagelse af den FAGSPECIlKKEOGTVÂ&#x17D;RFAGLIGEUNdervisning pĂĽ grunduddannelsen til socialrĂĽdgiver. Ansøgere forventes derudover at varetage opgaver pĂĽ Højskolens diplom og efteruddannelse samt i den eksterne konsulent virksomhed. Stillingerne forventes besat som fuldtidsstillinger, men kan evt. besĂŚttes pĂĽ ž ansĂŚttelsesgrad.

Metropolitan Universit y College

!mÂ?NNINGEFTEROVERENSKOMSTMED mulighed for tillĂŚg efter ny løn. Se det fulde stillingsopslag pĂĽ www.phmetropol.dk AnsøgningsfristJUNIKL Samtaler forventes afholdt primo uge  Ansøgning med CV stiles til studierektor 4HOMAS"RAUNOGMAILESTIL job@dsh-k.dk ELLERSENDESTIL Personaleadministrationen, Den sociale Højskole, +RONPRINSESSE3OlES6EJ  2000 Frederiksberg. -Â&#x17D;RKVENLIGSTANSÂ?GNINGEN â&#x20AC;?F1-underviserâ&#x20AC;?

Professionshøjskolen Metropol er en selvejende institution grundlagt 1. januar 2008 ved en fusion mellem en rĂŚkke uddannelsesinstitutioner i København. Metropol udbyder 14 grunduddannelser og en lang rĂŚkke efter- og videreuddannelser og tvĂŚrfaglige videncenteraktiviteter. Professionshøjskolen har i runde tal 10.000 studerende og 1.000 medarbejdere. Professionshøjskolen METROPOL ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle kvalilCEREDETILATSÂ?GE UANSETALDER KÂ?N  race, religiøs overbevisning eller etnisk tilhørsforhold. +ONTAKTOSFORmEREOPLYSNINGER Jeanette Sønstabø, tlf. 3814 4681, jeso@dsh-k.dk

w w w.phme tropol.dk ""


!(

www.ballerup.dk/job

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til Jobcenter Ballerup  ) #) ") '!) ) ")  )  !"$")  )  ""&!" ))")))))( )# !"'""   !) )))!"!) )"))) !" "))#! )%))#)$))))$ !)")  1 )0(1 )%()*1 $+# *1 1 +%%1 )& #(. ,()& #&( $ #(1 1&11 ) ** &%1(1+1%-+%%*1)& #(. ,()& #1 &($ #(1 , #1 , 1 &).1 $*1 (%1 0(1 (1  1 1 , 1 (1 & (( %(1 $1 *1 &'#/(1 %-+%%1  *1 "(%&$(.1 , # ,/(1(!*1$1# 1&((1 1$*111&1 1 #*(/#) +(* )*1$+# *1(!)* 1 1* $(1+%*# *1 %"#1(&"&)*

Børnehandicaprüdgivere Handicap- og Psykiatriafdelingen søger to engagerede socialrüdgivere/formidlere til børneteamet. Har du lyst til et spÌndende arbejde med familier med handicappede børn og unge, og vil du vÌre med til at styrke og prÌge teamsamarbejdet med de andre rüdgivere, sü har vi jobbet til dig. Ansøgningsfrist: 3. juni. Se stillingsopslaget pü herlev.dk

0(1 $(1  "&%*&(1 ( *1 (*#)%1 *#1

1 1 ##( )& #(. ,(1&%1%#1*#1

1 

!'! !" ))) # ) 

LÌs mere om jobbet og send din ansøgning online

Natur og Udvikling

Leder af Familieafdelingen Vi er en rigtig god arbejdsplads, der strĂŚber efter at blive endnu bedre. Vi har i den forbindelse brug for din faglighed og ledelse â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ har du en socialfaglig baggrund og ledererfaring, har vi mĂĽske stillingen, du er pĂĽ udkig efter. Stillingen forventes besat pr. 1. september 2009.

"#

forskellige faggrupper og dermed vĂŚre den daglige garant for afdelingens â&#x20AC;?outputâ&#x20AC;? â&#x20AC;&#x201C; bĂĽde pĂĽ kort og lĂŚngere sigt. Vi tilbyder løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr, som matcher stillingen.

Ansøgningen sendes online via www.halsnaes.dk/ ledige stillinger eller til HalsnÌs Kommune Rüdhuspladsen 1

Du kan se en uddybende stillings- og personproďŹ l pĂĽ www.halsnaes.dk â&#x20AC;&#x201C; under ledige stillinger.

Som leder af Familieafdelingen fĂĽr du det daglige ansvar for mange, forskelligartede funktioner og 25 medarbejdere.

Kontakt: Familiechef Hanne Dollerup, tlf. 4778 4101.

Vi forventer, at du som leder kan skabe, fastholde og udvikle synergien mellem de

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 2. juni 2009, kl. 12.00.

3300 FrederiksvĂŚrk LĂŚs mere pĂĽ www.halsnaes.dk


spÌndende job i Rødovre Jobcenter

Du fĂĽr ansvaret for borgere, der er visiteret til ďŹ&#x201A;eksjob, men som endnu ikke har fundet arbejde. Jobbet er rigt pĂĽ udfordringer, som bl.a. arbejdsprøvninger, opkvaliďŹ cerende forløb/revalidering, revurdering af grundlag for ydelser, kontaktforløb, afklaring i forhold til førtidspension og generel sagsbehandling.

Hvis du har arbejdet indenfor omrĂĽdet vil det vĂŚre godt, men det er ikke et krav. Mere information Se hele stillingsannoncen pĂĽ www.rk.dk, eller ring til socialformidler Janne Dalsager pĂĽ telefon 36 37 70 69.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Vi udvider sagsbehandlerindsatsen i vores ďŹ&#x201A;eksteam og søger derfor en ny kollega med mod pĂĽ lovmĂŚssige udfordringer. Fleksteamet hjĂŚlper borgere der er ansat i ďŹ&#x201A;eksjob og borgere der venter pĂĽ eller er ledige mellem to ďŹ&#x201A;eksjob.

!(

SocialrĂĽdgiver eller socialformidler til Fleksteamet

Ansøgning Vi skal have din ansøgning senest den 2. juni 2009. Send den med relevante bilag til

Din nye arbejdsplads er i lyse og dejlige lokaler, hvor der er højt til loftet i mere end ĂŠn forstand. Vi har bl.a. en demokratisk, uhøjtidelig og ĂĽben ledelsesstil. Sagsbehandlere og virksomhedskonsulenter har et tĂŚt samarbejde i forhold til borgeren; ligesom vi ogsĂĽ prioriterer, at borgeren selv har stor indďŹ&#x201A;ydelse pĂĽ arbejdet med at ďŹ nde et ďŹ&#x201A;eksjob.

Rødovre Kommune Rødovre Parkvej 150 2610 Rødovre eller via e-mail til rk@rk.dk

Vi forventer en kollega, der interesserer sig for omrĂĽdet. Du kan motivere og give lyst til et nyt og anderledes arbejdsliv, og eventuelt hjĂŚlpe borgeren til at kunne se sig selv skifte branche.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 24.

MĂŚrk ansøgningen/skriv i emnefeltet:â&#x20AC;?Personaleafdelingen 09.01399.

Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med gratis motionsfaciliteter samt en sundhedsordning med fysioterapi, helbredstjek og massage.

L EK T OR / FAG A NSVA R L IG F OR FAGE T SOCI A LT A R BE JDE Professionshøjskolen Metropol søger pr. 1. august lektor/ fagansvarlig for faget socialt arbejde pü Danmarks Forvaltningshøjskole. Kunne du tÌnke dig at arbejde med videreuddannelse pü det sociale omrüde? Vi søger en ny kollega, hvis primÌre arbejdsomrüde bliver Diplomuddannelsen i socialformidling. Vi søger en person som s har en socialrüdgiver- eller socialformidleruddannelse med videreuddannelse pü kandidateller masterniveau s kan arbejde büde selvstÌndigt og sammen med andre

s har erfaring med praktisk socialt arbejde â&#x20AC;&#x201C; gerne i en kommune s har pĂŚdagogisk uddannelse og erfaring s kan arbejde struktureret med stillingens studieadministrative funktioner s vil pĂĽtage sig et stort selvstĂŚndigt ansvar for eget arbejdsomrĂĽde Vi giver dig mulighed for s at vĂŚre med til at prĂŚge kvaliteten af sagsbehandlingen i kommunerne gennem videreuddannelse af kommunale sagsbehandlere s at gøre en forskel for de mennesker, vi uddanner

Metropolitan Universit y College s ATHAVESTORINDmYDELSEPºTILrettelÌggelsen af dit job og din arbejdstid s at arbejde i et velfungerende team, hvor vi støtter hinanden fagligt og personligt Løn i henhold til gÌldende overenskomst mellem din organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af individuelle tillÌg. AnsÌttelse 1. august 2009. Se det fulde stillingsopslag pü www.phmetropol.dk

Professionshøjskolen Metropol er en selvejende institution grundlagt 1. januar 2008 ved en fusion mellem en rÌkke uddannelsesinstitutioner i København. Metropol udbyder 14 grunduddannelser og en lang rÌkke efter- og videreuddannelser og tvÌrfaglige videncenteraktiviteter. Professionshøjskolen har i runde tal 10.000 studerende og 1.000 medarbejdere.

Ansøgningsfrist: 2. juni 2009 kl. 12. Samtaler forventes afholdt uge 25 2009.

Professionshøjskolen METROPOL ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle kvalilCEREDETILATS�GE UANSETALDER K�N  race, religiøs overbevisning eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgning med CV sendes til Personaleadministrationen, Danmarks Forvaltningshøjskole, Lindevangs AllĂŠ 10, 2000 Frederiksberg. MĂŚrk venligst ansøgningen: â&#x20AC;?Lektor/Fagansvarligâ&#x20AC;?.

+ONTAKTOSFORmEREOPLYSNINGER Lene Christiansen, tlf. 3814 5274, lc@dfhnet.dk

w w w.phme tropol.dk "$


SĂ&#x2DC;GES TIL HĂ&#x2DC;RSHOLM KOMMUNE

Flere gode udfordringer LY N G B Y - TA A R B Ă&#x2020; K K O M M U N E

!(

Vil du gøre en forskel i et Voksen-/Handicapteam, hvor det sociale arbejde er i fokus?

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

SĂĽ har vi to ledige barselsvikariater i Socialcentret, LyngbyTaarbĂŚk Kommune â&#x20AC;&#x201C; ĂŠt med tiltrĂŚdelse snarest og ĂŠt med tiltrĂŚdelse primo august! Vi har fokus pĂĽ den enkelte borgers muligheder frem for begrĂŚnsninger og en systematisk og helhedsorienteret socialfaglig indsats. Vi lĂŚgger pĂĽ vĂŚgt pĂĽ, at du UĂ&#x160; Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x2022;``>Â&#x2DC;Â&#x2DC;iĂ&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x20AC;F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;Ă&#x2030;Â&#x2021;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Â&#x201C;Â&#x2C6;`Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x201C;i`Ă&#x160;Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;iĂ&#x192;Ă&#x192;iĂ&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160; gerne erfaring fra omrĂĽdet UĂ&#x160; Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;}Â&#x153;`Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x17D;Â&#x153;Â&#x201C;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x17D;iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;Ă&#x20AC;Â&#x2C6;vĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Ă&#x152;>Â?iĂ&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x201C;Š`iĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x201C;i`Ă&#x160; den enkelte borger UĂ&#x160; Ă&#x160;LĂ&#x20AC;CÂ&#x2DC;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`iĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x2026;Â?ŠĂ&#x20AC;Â&#x2DC;iĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;`iĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x17D;Â&#x153;Â&#x201C;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â&#x2DC;>Â?iĂ&#x160; landskab, hvor dette stadigt er muligt UĂ&#x160; iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;iÂ?Ă&#x203A;Ă&#x192;Ă&#x152;CÂ&#x2DC;`Â&#x2C6;}Ă&#x160;Â&#x201C;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x192;FĂ&#x160;iĂ&#x203A;Â&#x2DC;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;>Ă&#x20AC;LiÂ?`iĂ&#x160;Ă&#x152;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;v>}Â?Â&#x2C6;}Ă&#x152; UĂ&#x160; Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;ÂŤÂ&#x153;Ă&#x192;Â&#x2C6;Ă&#x152;Â&#x2C6;Ă&#x203A;Ă&#x152;Ă&#x160;Â?Â&#x2C6;Ă&#x203A;Ă&#x192;Â&#x2021;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;iÂ&#x2DC;Â&#x2DC;iĂ&#x192;Â&#x17D;iĂ&#x192;Ă&#x17E;Â&#x2DC; Vi kan tilbyde: UĂ&#x160; Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;Ă&#x203A;iÂ?vĂ&#x2022;Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;iÂ&#x2DC;`iĂ&#x160;Ă&#x152;i>Â&#x201C;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;}Â&#x153;`Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`Ă&#x192;Â&#x201C;Â&#x2C6;Â?Â?ŠĂ&#x160;Â&#x201C;i`Ă&#x160;Â&#x2026;ŠÂ?Ă&#x160; faglighed UĂ&#x160; Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x20AC;F`iĂ&#x20AC;Ă&#x2022;Â&#x201C;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â?Â&#x2C6;}Â&#x2026;i`Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;v>}Â?Â&#x2C6;}Ă&#x160;Ă&#x2022;`Ă&#x203A;Â&#x2C6;Â&#x17D;Â?Â&#x2C6;Â&#x2DC;} UĂ&#x160; Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x2022;ÂŤÂŤÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x152;Ă&#x160;vĂ&#x20AC;>Ă&#x160;v>}Â?Â&#x2C6;}iĂ&#x160;Â&#x17D;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x2022;Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x2022;ÂŤiĂ&#x20AC;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x192;Â&#x2C6;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x160;>vĂ&#x160;iÂ&#x17D;Ă&#x192;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;Â&#x2DC;Ă&#x160; konsulent UĂ&#x160; Ă&#x160;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`Ă&#x192;ÂŤÂ?>`Ă&#x192;Ă&#x160;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;C}Ă&#x152;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;FLiÂ&#x2DC;Â&#x2026;i`]Ă&#x160;Â&#x201C;i`>Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x203A;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160; anerkendelse 6Â&#x2C6;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;nĂ&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x20AC;F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x201C;Ă&#x160;v>}Â?Â&#x2C6;}iĂ&#x160;Â&#x17D;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x2022;Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;]Ă&#x160;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`iĂ&#x20AC;Ă&#x160; Â&#x201C;i`Ă&#x160;Ă&#x20AC;F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}]Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x192;Â&#x2C6;Ă&#x152;>Ă&#x152;Â&#x2C6;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x153;ÂŤvŠÂ?}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;LÂ&#x153;Ă&#x20AC;}iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x201C;iÂ?Â?iÂ&#x201C;Ă&#x160; ÂŁnÂ&#x2021;Ă&#x2C6;Ă&#x2021;Ă&#x160;FĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x160;Â&#x201C;Â&#x153;`Ă&#x152;>}iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;Â?CÂ?ÂŤĂ&#x160;ivĂ&#x152;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;iĂ&#x20AC;Ă&#x203A;Â&#x2C6;ViÂ?Â&#x153;Ă&#x203A;iÂ&#x2DC;°Ă&#x160;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x2026;ŠÂ?Â&#x2DC;iĂ&#x160; v>}Â?Â&#x2C6;}Â&#x2026;i`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`Ă&#x192;}Â?C`iÂ&#x2DC;]Ă&#x160;Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x20AC;F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;}Ă&#x20AC;Ă&#x2022;ÂŤÂŤiÂ&#x2DC;Ă&#x160; Ă&#x203A;>Â?}Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`iĂ&#x160;Â&#x201C;i`Ă&#x160;Â&#x201C;FÂ?}Ă&#x20AC;Ă&#x2022;ÂŤÂŤiĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;i`iĂ&#x152;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;VÂŤĂ&#x20AC;°Â&#x2DC;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x153;ÂŤ`iÂ?Â&#x2C6;Â&#x2DC;}°Ă&#x160; Vikariaternes mĂĽlgrupper bestĂĽr af henholdsvis fysisk handicappede, udviklingshĂŚmmede (herunder autister) og nyankomne ďŹ&#x201A;ygtninge, hvor hver sagstamme har 2 mĂĽlgrupper. Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x192;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â?Ă&#x17E;Ă&#x192;Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;`Ă&#x17E;LiĂ&#x160;`Â&#x2C6;}Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;}ŠĂ&#x20AC;iĂ&#x160;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x192;Â&#x17D;iÂ?Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x153;Ă&#x20AC;iĂ&#x192;Ă&#x160;Ă&#x152;i>Â&#x201C;]Ă&#x160; Ă&#x192;FĂ&#x160;Â&#x2026;ŠĂ&#x20AC;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x160;}iĂ&#x20AC;Â&#x2DC;iĂ&#x160;vĂ&#x20AC;>Ă&#x160;`Â&#x2C6;}°Ă&#x160; ŠÂ&#x2DC;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Â&#x2026;>Â&#x2DC;`Â?iĂ&#x192;Ă&#x160;Â&#x2C6;Â&#x2DC;`Â&#x2C6;Ă&#x203A;Â&#x2C6;`Ă&#x2022;iÂ?Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x2022;`Ă&#x160;vĂ&#x20AC;>Ă&#x160;Ă&#x2022;``>Â&#x2DC;Â&#x2DC;iÂ?Ă&#x192;iĂ&#x192;L>}}Ă&#x20AC;Ă&#x2022;Â&#x2DC;`Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160; erfaring. Vi har erfaring for at forskellighed er en styrke, og Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x153;ÂŤvÂ&#x153;Ă&#x20AC;`Ă&#x20AC;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;`iĂ&#x20AC;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;>Â?Â?iĂ&#x160;Ă&#x2022;>Â&#x2DC;Ă&#x192;iĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x17D;ŠÂ&#x2DC;]Ă&#x160;>Â?`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x153;ÂŤĂ&#x20AC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;`iÂ?Ă&#x192;i]Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160; Ă&#x192;Š}iĂ&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Â?Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iÂ&#x2DC;° Yderligere oplysninger kan fĂĽs ved at kontakte faglig konĂ&#x192;Ă&#x2022;Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x152;Ă&#x160; Â&#x2C6;Â&#x2DC;>Ă&#x160;Ă&#x20AC;iÂ&#x2C6;Â&#x2DC;iĂ&#x20AC;Â&#x2021;ŠÂ?Â?iĂ&#x20AC;]Ă&#x160;{xĂ&#x160;Â&#x2122;Ă&#x2021;Ă&#x160;Ă&#x17D;Ă&#x17D;Ă&#x160;{Ă&#x2021;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?ViÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;VÂ&#x2026;ivĂ&#x160;

Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Â?Â&#x153;Ă&#x152;Ă&#x152;iĂ&#x160;"Â?Ă&#x192;iÂ&#x2DC;]Ă&#x160;{xĂ&#x160;Â&#x2122;Ă&#x2021;Ă&#x160;Ă&#x17D;Ă&#x17D;Ă&#x160;nĂ&#x2021;° Â&#x2DC;Ă&#x192;Š}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;>Â?Ă&#x160;Ă&#x192;iÂ&#x2DC;`iĂ&#x192;Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;Â&#x153;LĂ&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;-Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x160;-iĂ&#x20AC;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Vi]Ă&#x160;`Â&#x201C;Â&#x2C6;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Ă&#x192;Ă&#x152;Ă&#x20AC;>Ă&#x152;Â&#x2C6;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x192;LĂ&#x17E;}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iÂ&#x2DC;]Ă&#x160;/Â&#x153;vĂ&#x152;iLCÂ&#x17D;Ă&#x192;Ă&#x203A;iÂ?Ă&#x160;ÂŁĂ&#x201C;]Ă&#x160;Ă&#x201C;nääĂ&#x160;}Ă&#x192;°Ă&#x160;Ă&#x17E;Â&#x2DC;}LĂ&#x17E;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160; Ă&#x192;Â&#x153;V>Â&#x201C;>JÂ?Ă&#x152;Â&#x17D;°`Â&#x17D;°Ă&#x160;Â&#x2DC;Ă&#x192;Š}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;>Â?Ă&#x160;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x2026;CÂ&#x2DC;`iĂ&#x160;Ă&#x192;iÂ&#x2DC;iĂ&#x192;Ă&#x152;Ă&#x160;`iÂ&#x2DC;Ă&#x160; Ă&#x17D;°Ă&#x160;Â?Ă&#x2022;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x201C;ääÂ&#x2122;Ă&#x160;Â&#x17D;Â?°Ă&#x160;ÂŁĂ&#x201C;°ää°Ă&#x160;6Â&#x2C6;Ă&#x160;>vÂ&#x2026;Â&#x153;Â?`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>Â&#x2DC;Ă&#x192;CĂ&#x152;Ă&#x152;iÂ?Ă&#x192;iĂ&#x192;Ă&#x192;>Â&#x201C;Ă&#x152;>Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â?ŠLiÂ&#x2DC;`i]Ă&#x160; ivĂ&#x152;iĂ&#x20AC;Â&#x2026;FÂ&#x2DC;`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x201C;Â&#x153;`Ă&#x152;>}iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>Â&#x2DC;Ă&#x192;Š}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;°Ă&#x160;

www.ltk.dk

"%

°°°Â&#x2026;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;wÂ&#x2DC;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;yiĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â?Â&#x153;LĂ&#x152;Â&#x2C6;Â?LĂ&#x2022;`°

FĂ&#x20AC;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Ă&#x192;Š}iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â?Â&#x153;LĂ&#x160;Â&#x2026;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x160;Â&#x153;Ă&#x192;]Ă&#x160;vFĂ&#x20AC;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160; faglige udfordringer med mulighed for at udnytte din uddannelse og dine evner. Vi tilbyder efteruddannelse samt en aktiv ligestillingspolitik.

Sagsbehandler til RĂ&#x2026;DHUSET til jobcenter Hørsholm, teamet for den videre indsats I Hørsholm Kommune ønsker vi at ledige borgere hurtigst muligt opnĂĽr en arbejdsmarkedstilknytning. Vi søger derfor en sagsbehandler til Jobcenterets team for den videre indsats, der kan bidrage aktivt til opfyldelse af dette mĂĽl. MĂĽlgruppen er ledige kontanthjĂŚlpsmodtagere (match 1â&#x20AC;&#x201C;5). Dine primĂŚre arbejdsopgaver vĂŚre Â&#x2021;LQIRUPDWLRQRJYHMOHGQLQJDIOHGLJHNRQWDQWKM OSVPRGWDJHUHL forhold til arbejdsmarkedet Â&#x2021;LQGLYLGXHOOHNRQWDNWIRUOÂĄERJXGDUEHMGHOVHDIMRESODQHU Â&#x2021;LY UNV WWHOVHDIV UOLJHWLOUHWWHODJWHIRUOÂĄE YLUNVRPKHGVSUDNtik, løntilskud m.m.) Â&#x2021;NRRUGLQHULQJLIRUKROGWLOLY UNV WWHOVHDIEHKDQGOLQJ Â&#x2021;UHYDOLGHULQJ Â&#x2021;LQGVWLOOLQJWLOIOHNVMRERJIÂĄUWLGVSHQVLRQ Vi forventer, at du Â&#x2021;KDUHQUHOHYDQWXGGDQQHOVH HNVVRFLDOUnGJLYHUVRFLDOIRUPLGOHU eller kommunom) Â&#x2021;HULQWHUHVVHUHWLDWKM OSHOHGLJHLQGSnDUEHMGVPDUNHGHW Â&#x2021;NDQDUEHMGHV\VWHPDWLVNRJKDUJRGHDGPLQLVWUDWLYHNRPSHtencer og flair for brug af IT-redskaber Â&#x2021;KDUHWJRGWRYHUEOLNRJVnLSUHVVHGHVLWXDWLRQHU Â&#x2021;NDQDUEHMGHEnGHVHOYVW QGLJWRJVRPHQGHODIHWWHDP Â&#x2021;KDUJRGHNRPPXQLNDWLRQVÂąRJVDPDUEHMGVHYQHU Â&#x2021;NDQIRNXVHUHSnUHVVRXUFHURJSRWHQWLDOHU Â&#x2021;HUnEHQRJIRUGRPVIULRJKDUHWSRVLWLYWOLYVV\Q Vi kan tilbyde dig et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø i behagelige, nye og moderne rammer. Herudover er vi en gruppe af imødekommende, dygtige og engagerede kollegaer, som lĂŚgger vĂŚgt pĂĽ at løse opgaverne i fĂŚllesskab, og pĂĽ et højt fagligt niveau i en uformel omgangstone. Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr sker efter gĂŚldende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Den ugentlige arbejdstid er pĂĽ 37 timer. Vi tilbyder en arbejdstilrettelĂŚggelse, hvor du har fri hver anden fredag. Ă&#x2DC;nsker du at vide mere, sĂĽ ring til beskĂŚftigelseskoordinator Anja Johansen tlf. 48493285, BeskĂŚftigelsesrĂĽdgiver Inge Lunn tlf. 48493267 eller Jobcenterchef Allan Ludvigsen tlf. 48493260. Ansøgningsfrist Vi ønsker stillingen besat sĂĽ hurtigt som muligt og afholder derfor ansĂŚttelsessamtaler i forhold til ansøgningernes modtagelse. Ansøgning mĂŚrket "Sagsbehandler til beskĂŚftigelsesteamet" sendes til mail:soa-post@horsholm.dk eller til: Hørsholm Kommune ¡ Social og Arbejdsmarked ¡ HĂ&#x2DC;KO Postboks 406 ¡ 2970Hørsholm Kommune


 !(

Lejre

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til Team job i Jobcenter Lejre

Vi tilbyder dig: s%NGODINTRODUKTIONTILATBLIVEMEDLEMAFETVEL fungerende team med høj faglighed og trivsel. %RDUNYUDDANNET VILDINEKOMPETENTEKOLLEGAER med mangeĂĽrig socialfaglig baggrund sørge for en god oplĂŚring. s%TJOBIETMINDREJOBCENTERMEDTÂ?TTESAMAR bejdsrelationer pĂĽ tvĂŚrs og stor personlig kompeTENCE%NDVIDEREFRIHEDIARBEJDSTILRETTELÂ?GGELSEN samt metodevalg. s'ODEUDVIKLINGSMULIGHEDERIJOBBETnBLANDTANDET VIAFAGLIGSPARRING UDDANNELSEOGKURSER s-ULIGHEDFORDISTANCEARBEJDE Vi søger dig, der: s+ANARBEJDESYSTEMATISKUDFRALOVGIVNINGERNES krav og Jobcentrets beskĂŚftigelsesplan. s-EGETGERNEHARERFARINGMEDARBEJDSEVNEMETO DEN DAMĂ?LGRUPPENPRIMÂ?RTHARANDREPROBLEMER end ledighed. s+ANARBEJDEIETJOBCENTER HVORHELHEDSORIENTE RING SAMARBEJDE PRIORITERINGOGmEKSIBILITETERET must! s+ANLIDEATDELTAGEIUDVIKLINGOGEFFEKTMĂ?LING Team job kommunal bestĂĽr af 6 sagsbehandlere MEDETARBEJDSFELTINDENFORJOBSERVICE VISITERING KONTAKTSAMTALER AKTIVERING ARBEJDSEVNEVURDERINGER revalidering og fleksjob. +ONSULENTSTÂ&#x2019;TTEGIVESFRALÂ?GEKONSULENTEROG psykologisk konsulent. Der samarbejdes bl.a. tĂŚt MED4EAMVIRKSOMHEDSSERVICE PROJEKTLEDEREOG UU-vejleder. *OBCENTRETLIGGERI(VALSÂ&#x2019;STATIONERFRA2OSKILDE inden for HT-omrĂĽdet. Løn forventes fastsat i henhold til aftale om ny løn. Yderligere oplysninger kan indhentes hos jobcenterCHEF,ONE,YKKE-ARKER TLFELLERLEDER AFVIRKSOMHEDSSERVICE*Â&#x2019;RGEN4ERKELSEN TLF Ansøgningen med oplysning om uddannelse og TIDLIGEREBESKÂ?FTIGELSESKALVÂ?RE,EJRE+OMMUNE -Â&#x2019;LLEBJERGVEJ (VALSÂ&#x2019;LOLY LEJREDKIHÂ?NDE SENESTDONSDAGDJUNI MÂ?RKETv3AGSBE HANDLER4EAMJOBv

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Ă&#x2DC;nsker du at arbejde med opfølgning og aktivering/ revalidering af kontant- og starthjĂŚlpsmodtagere â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ har vi en ledig fuldtidsstilling at tilbyde. For at kunne efterkomme kommunernes stigende efterspørgsel pĂĽ familiebehandlingsprogrammet MST â&#x20AC;&#x201C; Multisystemisk Terapi â&#x20AC;&#x201C; søger vi socialrĂĽdgivere, som har mod pĂĽ og kompetencer til at arbejde med familier med unge, der har alvorlige adfĂŚrdsproblemer, i Region Hovedstaden, pĂĽ SydsjĂŚlland og Lolland-Falster.

ARBEJDET SOM MST-TERAPEUT

MST er et forÌldreorienteret behandlingsprogram, som arbejder fremadrettet med fokus pü konkrete forandringer i den unges adfÌrd. MST udvikler og styrker forÌldrenes kompetencer og vÌrktøjer til at hündtere den unges adfÌrdsproblemer, hvor der lÌgges sÌrlig vÌgt pü at (gen)skabe sammenhold og omsorg i familien. Som MST-terapeut arbejder du med 3-4 familier ad gangen og er sammen med vejlederen og resten af dit team ansvarlig for behandlingen. Selve det terapeutiske arbejde foregür hjemme hos den enkelte familie og arbejdstiden tilrettelÌgges derfor i forhold til familiens muligheder. Derudover deltager du i ugentlige fÌllesarrangementer, som fx vejledning, teammøder og faglig udvikling.

VI UDDANNER DIG I MST-METODEN

Uddannelsesforløbet indledes med et 5-dages introkursus. Herefter fortsĂŚttes med en egentlig oplĂŚrings- og vejledningsperiode med â&#x20AC;&#x2122;egneâ&#x20AC;&#x2122; familier.

DET ER VIGTIGT, AT DU

v er robust og har erfaring med at møde familier med komplicerede problemstillinger v er indstillet pĂĽ at arbejde efter et fast behandlingskoncept, men med stor individuel frihed i det konkrete arbejde i familien v trives med â&#x20AC;&#x2122;frieâ&#x20AC;&#x2122; arbejdstider â&#x20AC;&#x201C; tilrettelagt efter forĂŚldrenes behov v vil indgĂĽ i en løbende kvalitetssikring af behandlingskonceptet gennem faglig og personlig udvikling via familiefeedback (Tam), audio-/videooptagelser samt uddannelse v er indforstĂĽet med at udarbejde rapporter, sagsresumeer, planer til forĂŚldre osv. v har egen bil

VORES ORGANISATION

MST Hovedstaden/MST SjÌlland er en selvstÌndig organisation, som samarbejder med kommuner over hele SjÌlland. Vi har derfor büde kontor i Københavns Nordvestkvarter og i Vordingborg. Selve behandlingsprogrammet MST er organiseret i Sevicestyrelsen under Socialministeriet. Her stür de for konsultation, efteruddannelse, forskning og generel support til de lokale team.

LĂ&#x2DC;N OG ANSĂ&#x2020;TTELSESFORHOLD

Startløn 31.000 kr. + pension. Der stilles computer, printer, netforbindelse, telefon, GPS m.m. til rüdighed. Fü mere information pü www.mst-hovedstaden.dk eller ring til programleder og direktør Henrik Luplau, tlf. 2063 0189. Ansøgningen mailes til ansogning@mst-hovedstaden.dk senest d. 15. 6.09.

"&


!(

www.hillerod.dk

HANDICAPRĂ&#x2026;DGIVER

Brobygger med power! BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Jobcenter Greve søger en socialfaglig medarbejder til en styrket indsats for sygemeldte ledige Sygemeldte forsikrede ledige udgør en sürbar mülgruppe, fordi de er i risiko for at havne mellem flere stole i beskÌftigelsessystemet. Projektet skal udvikle effektive arbejdsgange mellem jobcentrets teams og den enkelte borgers A-kasse. Projektet finansieres af Det Lokale BeskÌftigelsesrüd i Greve og har stor bevügenhed büde internt og eksternt. LÌs hele opslaget pü www.jobcenter.greve.dk. Deadline for ansøgning er den 8. juni 2009.

Handicapteamet søger to handicaprĂĽdgivere (37 og 30 timer) til handicapsager 0-18 ĂĽr Stillingen indebĂŚrer, at du primĂŚrt arbejder med LSS §§ 41, 42 og 52. I sagsbehandlingen vil indsatsen vĂŚre koncentreret om det tvĂŚrfaglige arbejde i forhold til det handicappede barn og dets familie. Handicapteamet er organiseret i sektionen Sundhedsfremme og Trivsel sammen med sundhedsplejen og bestĂĽr af 8 handicaprĂĽdgivere, hvoraf ĂŠn er faglig koordinator. Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr I henhold til gĂŚldende overenskomst, lønnen ift. erfaring og kompetence. Yderligere oplysninger ďŹ ndes pĂĽ www.hillerod.dk eller hos faglig koordinator Lene Simony, tlf. 7232 5521.

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

Send ansøgning til Hillerød Kommune, Familier og Sundhed, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød. Ansøgningsfrist 4. juni.

Køge Sygehus søger

a Ledende SocialrĂĽdgiver Ved Køge Sygehus er der en fuldtidsstilling som ledende socialrĂĽdgiver til besĂŚttelse pr. 01.08.09. Den ledende socialrĂĽdgiver er chef for socialrĂĽdgiverfunktionen og har det overordnede ledelsesmĂŚssige ansvar for det socialrĂĽdgivermĂŚssige faglige niveau og socialrĂĽdgiverservicen til sygehusets patienter. Den ledende socialrĂĽdgiver refererer til sygehusets administrationsschef. I socialrĂĽdgiverfunktionen er der p.t. udover lederen, ansat ďŹ re socialrĂĽdgivere og en sekretĂŚr. WWW.REGIONSJAELLAND.DK

"'

Den ledende socialrĂĽdgiver fastlĂŚgger og ĂĄjourfører de overordnede principper for funktionens drift og aktivitet. Er ansvarlig for en hensigtsmĂŚssig planlĂŚgning, koordinering og organisation af funktionen med henblik pĂĽ opfyldelse af overordnede, fastlagte mĂĽl. Den ledende socialrĂĽdgiver deltager derudover i patientarbejdet. KvaliďŹ kationer Stillingen ønskes besat med en socialrĂĽdgiver med bred erhvervserfaring â&#x20AC;&#x201C; gerne fra sygehussektoren. Ansøgeren skal vĂŚre i besiddelse af selvstĂŚndighed og

selvtillid samt evne til at inspirere og motivere. Vi ønsker en ansøger der har en servicemindet indstilling, samt evner til at skabe et godt arbejdsklima, süvel internt i forholdet til de kliniske afdelinger og eksterne samarbejdspartnere, herunder primÌrsektoren. Ansøgning sendes til Køge Sygehus Socialrüdgiverafdelingen Att.: Lizzie Nielsen LykkebÌkvej 1 4600 Køge Ansøgningsfrist 05.06.09


!(

SpringbrÌt søger socialrüdgiver

Jobcenter Ballerup søger rådgiver . ). %. +'. !( . #%. '. (). "' '. . %+)%.  #"'%'.&-%.).".%+)%.' .&*$"#$- "". '!%.("' '.' ".%.' .&,'' &.$%.   . %.   #!.( '&"&'.) .(.).'.&&' .$+..&%.#!."*( ""'. %."*.""#%.#!%+'.&'%'%.(.!..&%.." $%#.$+..!+"%.'.%.#&.#&.) .&'+..#$- "" #.  %". . &*$"!#'%. ")%. ,%. ) ("" &&$ "%.#."&' %.' .%) %".#. &#.&!'  %%.&%..#%# .' .-%'&$"&#"  ".+&.).")" &.' .&'#"& %..*$"'!' "".%*.' . .  

 

LÌs mere om jobbet og send din ansøgning online

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

www.ballerup.dk/job

6IUDVIDEROGHARBRUGFORENERFARENSOCIALRĂ?DGIVER DER brĂŚnder for at hjĂŚlpe borgere med andre problemer end LEDIGHEDTILBAGETILARBEJDSMARKEDET OGSOMHARGODE skriftlige formuleringsevner. Du skal kunne trives i en travl OGOMSKIFTELIGHVERDAG HVORDINEPRIMÂ?REOPGAVERVILVÂ?RE individuelle samtaler med borgere i forbindelse med forvisitaTIONOGOPFÂ&#x2019;LGNINGAFPRAKTIK ARBEJDSPRÂ&#x2019;VNINGS OGUDDANNELSESFORLÂ&#x2019;B SAMARBEJDEMEDMEDARBEJDERNEI*OBCENTRENE samt udfĂŚrdigelse af progressionsrapporter i samarbejde med vores jobkonsulenter. $UERVELKOMMENTILATRINGETILOSPĂ?OGHÂ&#x2019;RE nĂŚrmere om jobbet. 3ENDDINANSÂ&#x2019;GNINGHURTIGSTMULIGTIL

SpringbrĂŚt 4OLDBODGADED SAL +Â&#x2019;BENHAVN+ Att: leder Lotte Thomsen EMAILLOTTE SPRINGBRAETDK TiltrĂŚdelse snarest. 3PRINGBRÂ?TSERMANGFOLDIGHEDSOMENRESSOURCEOGVÂ?RDSÂ?TTER ATMEDARBEJDERNEHVERISÂ?RBIDRAGERMEDDERES SÂ?RLIGEBAGGRUND PERSONLIGHEDOGEVNER

5aXbcTSbVad__T] Rüdgiver til fastholdelsesteam Har du lyst til at arbejde i en visionÌr organisation med gode resultater? Jobcenter Greve yder en stor indsats for at fastholde sygemeldte borgere pü arbejdsmarkedet. Vi udvikler hele tiden nye tilbud og metoder for at forbedre opfølgningen pü de sygemeldte borgere. Jobcentret deltager lige nu i forsøget Aktive hurtigere tilbage! Vi tilbyder fagligt dygtige kollegaer, en uformel omgangstone, kollegial supervision og stor kompetence. Lyder det spÌndende? - sü lÌs mere om jobbet pü www.jobcenter. greve.dk.

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

BPe]TaSd]^VT]STa^VbzZP][hccTcX[SXV. BzaX]VT[[Ta\PX[cX[5aXbcTSbVad__T]STaZP] VXeTSXVbc­ccT^VeTY[TS]X]VcX[_Tab^][XVT _a^Q[T\Ta CX[QdSSTcTaVaPcXbP]^]h\c^VdU^a_[XV cT]ST 3^acTE^[cT[T] C"(%!##$ <!""#"$# Ye^[cT[T]/VTc!]TcSZ 9­aVT]67P]bT] C&$!''%$" <"!''%$" S^aXbY^aVT]/WP]bT]\PX[SZ CaX]T7^[\ C"$$$!# ( <!& &($

"(


BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BH3=>A3 !(

Job i Vejen Kommune

Anbringelseskonsulent Børneafdelingen, Rødding Udfordrende job som anbringelseskonsulent er ledigt til besÌttelse snarest.

anbringelseskonsulenterne Hanne Vinther, 3092 1968 og Pia Kongsved, 3017 0869.

Anbringelseskonsulentgruppen beskÌftiger sig med børn i alderen 0-14 ür og anbringelsessteder.

Ansøgningen sendes til Vejen Kommune, Intern Service, Rüdhuspassagen 3, 6600 Vejen eller via e-mail til MH@vejenkom.dk.

LĂŚs mere om de spĂŚndende arbejdsopgaver pĂĽ Vejen Kommunes hjemmeside. Vi forventer, at du har en socialfaglig uddannelse og erfaring inden for anbringelsesomrĂĽdet.

Ansøgningsfrist 3. juni med morgenposten. Samtaler forventes afholdt 15. juni.

Hør mere ved afd.leder Lene Willumsen, 7996 6334, eller

LĂŚs mere pĂĽ

www.vejenkom.dk/job

Børnegruppen i Specialbistand søger socialrüdgiver/socialformidler til barselsvikariat den 15. juni eller snarest herefter Den ugentlige arbejdstid er 37 timer med flekstidsordning. Mülgruppen er børn og unge med handicap. Hvis du er interesseret i stillingen, opfordres du til at kontakte afdelingsleder Jørgen Lanng, tlf. 89 15 12 68, fagkonsulent Annette BÌrnholdt, tlf. 89 15 19 36 eller socialrüdgiver Bettina Mikkelsen, tlf. 89 15 13 34.

Børn og familiecenter Odinsgade søger en medarbejder pü fuld tid til et barselsvikariat i forebyggelsen pr. 1. juli 2009 eller snarest derefter. Flere oplysninger füs hos fagkonsulent Tove Kirk, tlf. 8915 1953.

Ansøgningen sendes til Randers Kommune, Specialbistand, Laksetorvet, 8900 Randers senest den 2. juni 2009.

Vil du vide mere om stillingen, se www.randers.dk.

For nĂŚrmere oplysninger om stillingen henvises til www.randers.dk.

Ansøgningsfrist: 3. juni 2009.

Randers Kommune

#

SocialrĂĽdgiver/ socialformidler

Randers Kommune


3 medarbejdere søges 'RUNDETÂ&#x2019;GETFOKUSPĂ?DEARBEJDSRETTEDEINDSATSERIFORHOLDTIL KONTANTHJÂ?LPSMODTAGEREMATCHGRUPPEOGSÂ&#x2019;GER*OBCENTER 3YDDJURSJOBKONSULENTEROGARBEJDSMARKEDSRĂ?DGIVERTILTRE fuldtidsstillinger.

!(

SOCIALRĂ&#x2026;DGIVERE MED SAMARBEJDSEVNE OG ENGAGEMENT

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

6IERETENGAGERETTEAMPĂ?MEDARBEJDERE DERARBEJDERUDVIKLENDE ANERKENDENDE SYSTEMISKOGPROCESORIENTERETMEDINDSATser tĂŚt pĂĽ arbejdsmarkedet og med hĂĽndholdte indsatser i bredt samarbejde. Vi vĂŚgter et højt socialfagligt niveau. !NSÂ&#x2019;GNINGSFRISTERMAJ3TILLINGSOPSLAGENEKANSESPĂ? www.syddjurs.dk. (OVEDGADENs2Â&#x2019;NDE 4LF SYDDJURS SYDDJURSDKsWWWSYDDJURSDK

Har du lyst til at vÌre med til at skabe en ny kultur i Familieafdelingen i Viborg Kommune? Vi lÌgger vÌgt pü teamarbejde, høj faglighed og mod til at tÌnke nyt. Viborg Kommune har omorganiseret Familie- og Rüdgivningsafdelingen og har i den forbindelse nu 5 ledige stillinger som socialrüdgivere / socialformidlere. Stillingerne er fordelt pü tre team, der arbejder med børn og unge med behov for sÌrlig støtte. VÌgten er lagt pü helhed i vores indsats med udgangspunkt i det enkelte barns behov. Vi tilbyder Du für gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt i samarbejde med engagerede og dygtige kolleger. Alle medarbejdere für tilbud om ekstern supervision, og er du nyuddannet, tilbyder vi en mentorordning, hvor du de første tre müneder bliver fulgt af en erfaren kollega.

Voksengruppen i Specialbistand søger 2 socialrüdgivere/ socialformidlere hurtigst muligt Den ugentlige arbejdstid er 37 timer med flekstidsordning. Mülgruppen er voksne med handicap.

Dine kvaliďŹ kationer Du er uddannet socialrĂĽdgiver eller socialformidler, og du brĂŚnder for at arbejde med børn og unge og deres familier. Du bidrager til et godt samarbejde og har lyst til at udvikle dig selv og dine kolleger fagligt. I det daglige arbejde trives du med kombinationen af administrative opgaver og samarbejdet med forĂŚldre og professionelle.

Hvis du er interesseret i stillingen, opfordres du til at kontakte afdelingsleder Jørgen Lanng, tlf. 89 15 12 68, eller socialrüdgiver Dorthe Engel Pedersen, tlf. 89 15 13 94.

Dine opgaver Du bliver en del af et team pü ca. 10 medarbejdere, som bl.a. udarbejder § 50-undersøgelser og gennemfører kortvarige rüdgivningsforløb. Med til opgaverne hører ogsü at etablere kontakt med børn og unge samt deres forÌldre, og du vil fü et tÌt samarbejde med skoler og dagtilbud. Arbejdet omfatter ligeledes anbringelse af børn og unge uden for eget hjem samt tilsyn med institutioner, plejefamilier og opholdssteder. Løn i henhold til gÌldende overenskomst / Ny løn.

For nĂŚrmere oplysninger om stillingerne henvises til www.randers.dk.

Vi holder ansÌttelsessamtaler i uge 25, og du er velkommen til at ringe forinden for at høre mere om stillingerne. Kontakt leder Anette Danvig, tlf. 87 87 76 73, leder Jytte Thomsen, tlf. 87 87 77 15 eller socialrüdgiver Asta M. Skov, tlf. 87 87 77 14.

Ansøgningen sendes til Randers Kommune, Specialbistand, Laksetorvet, 8900 Randers senest den 26. maj 2009.

Randers Kommune

Send din ansøgning til Viborg Kommune, Børn & Unge, Vestervangsvej 4A, 8800 Viborg. LÌs mere om stillingerne som socialrüdgiver / socialformidler pü viborg.dk/stillinger Ansøgningsfrist: Modtaget senest onsdag den 3. juni 2009

Børn & Unge Vestervangsvej 4A 8800 Viborg

www.viborg.dk

7PaSdTcb_­aVb\z[ ^\[­] bzZ^]cPZcSX]cX[[XSbaT_abT]cP]c T[[TaSXcaTVX^]bZ^]c^a #


Projektkoordinator og projektmedarbejder !(

Randers Kommunes Børn og familieafdeling søger to medarbejdere til opstart af et fireĂĽrigt projekt â&#x20AC;?EftervĂŚrn til tidligere anbragte ungeâ&#x20AC;?.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Projektets hovedmĂĽl er at udvikle, afprøve og forankre nye metoder og vĂŚrktøjer med henblik pĂĽ at styrke Randers Kommunes samlede tilbud om eftervĂŚrn for tidligere anbragte unge i kommunen. Gennem udvikling af et â&#x20AC;?best practiceâ&#x20AC;? - eftervĂŚrnstilbud styrkes de unge i mĂĽlgruppens muligheder for at klare sig selv med mindst støttebehov fra offentlige instanser. Flere oplysninger fĂĽs hos distriktsleder Peter BrĂźgge, tlf. 8915 1980/5156 2980. Stillingsopslaget kan ses pĂĽ www.randers.dk. Ansøgningsfrist: 12. juni 2009.

Stillinger Ă&#x2026;rhus Kommune CENTER FOR SOCIALFAGLIG UDVIKLING

UDVIKLINGSKONSULENT Center for Socialfaglig Udvikling søger en erfaren konsulent til 1/8. En del af CSU er en intern konsulentfunktion, der varetager forskelligartede udviklingsopgaver inden for hele socialforvaltningens virkefelt. Det kan vĂŚre opgaver ivĂŚrksat af øverste chefniveau, og det kan vĂŚre rekvirerede konsulentopgaver fra projekter og institutioner i forvaltningen. Typiske opgaver for denne stilling: ~ konsulentbistand i forhold til forandringsprocesser og udviklingsinitiativer ~ implementering i organisationen af ny viden, metoder, programmer ~ tilrettelĂŚggelse og styring af udviklingsforløb, dialogdage etc. ~ sparring med ledere i forbindelse med udviklingsprocesser og med decentrale udviklingsmedarbejdere etc. Som udviklingsafdeling forsøger vi hele tiden ogsĂĽ at udvikle vores egne konsulentfĂŚrdigheder via direkte sparring pĂĽ opgaver, fĂŚlles faglige arrangementer og interne sparringsgrupper. Vi arbejder med høj metodebevidsthed men uden bestemt â&#x20AC;?metodekonceptâ&#x20AC;?.

Randers Kommune

I det daglige hører du sammen med 7 andre ambitiøse, erfarne og muntre konsulenter i â&#x20AC;?Huset for konsultation og implementeringâ&#x20AC;? (jvf. www. aarhuskommune.dk/csu). Løn forhandles efter relevant overenskomst.

3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V

:PaaXTaTcT[TU^]T]

For nĂŚrmere oplysninger om Ă&#x2026;rhus Kommunes Socialforvaltning pĂĽ: www.aarhuskommune.dk Yderligere oplysninger: Vil du høre mere, kan du kontakte udviklingschef Søren Frost, tlf. 8940 3097 eller ledende udviklingskonsulent Mariane Johansen, tlf. 8940 3116. Ansøgning: Ansøgningsfrist: 8/6. AnsĂŚttelsessamtaler: 18/6 Ansøgningen sendes til Center for Socialfaglig Udvikling, JĂŚgergĂĽrden, VĂŚrkmestergade 15, 8000 Ă&#x2026;rhus C, att. Søren Frost. www.aarhuskommune.dk/job her kan du lĂŚse mere om stillingen

7PaSdQadVU^aWYÂŹ[_cX[_Tab^][XVPUZ[PaX]V^VdS eXZ[X]VPUSXcY^QU^a[­Qb^\b^RXP[azSVXeTa. AX]VcX[3BĂ&#x201A;:PaaXTaTcT[TU^]3dUzaT]WP[ecX\Tb R^PRWX]VPUT]TaUPaT]Z^]bd[T]cUaP3B 7T]bXVcT]TaPcVXeTbc­ccTcX[^VdSU^aSaTSX]TTV]T cP]ZTa^\SX]Y^Q\ÂŹbbXVTUaT\cXS oQT]\P]SPVTZ[ $ '_zc[U""("" ;ÂŹb\TaT_zfffb^RXP[aSVSZZPaaXTaTcT[TU^]

#!


DS:Kontakt CT[TU^]Ta]TTazQ]T\P]SPVUaTSPVZ[( #

7^eTSQTbchaT[bT) 5^a\P]S 1TccX]P?^bc Q_/b^RXP[aSVSZ =¬bcU^a\P]S D[aXZ5aTSTaXZbT] dU/b^RXP[aSVSZ eaXVW^eTSQTbchaT[bT B­aT]9d[0]STabT] bY/b^RXP[aSVSZ <PSb1X[bcad_ \Q/b^RXP[aSVSZ 5[^aP6W^bW Ì^aPVW^bW/SaRSZ <PYQaXc1Ta[Pd \QQ/b^RXPP[aSVSZ 9T__T4[[TVPPaS YT__TT[[TVPPaS/ZaX\X]P[ U^ab^aVT]SZ 0]]T9­aVT]bT] P]Y/b^RXP[aSVSZ BdbP]]T;h]Vb­ bP]]T[h]V/\PX[SZ 7T]aXZ<PcWXPbT] W\c/UPPPaWdbSZ =XR^[PX?Pd[bT] ]X_P/dR[SZ 1XacWT?^e[bT] Q_^/b_Tb^RSZ <PSbBP\bX]V \bP/bSb]TcSZ ;XbQTcW1h[^e5P[VaT] [QU/bSb]TcSZ

A468>=BC ATVX^]bcS¬ZZTaATVX^]7^eTSbcPST] ^VATVX^]BY¬[[P]S

B4:A4C0A80C4C 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( Sb/b^RXP[aSVSZ

EA864 ;TSTabTZcX^]T] 5^a\P]S4eP7P[[VaT] C[UPaQ)(%((!(!( C[U_ae)(&#!('% fffb^RXP[aSVSZ[TSTabTZcX^]T]

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]bc 0[VPST#"! #A^bZX[ST C[U)"""'%!!! 5Pg)#%"!&%& Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ 9^QU^a\XS[X]V <PaXT7Y^ac C[U)"""'%!!" Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ 0aQTYSb\X[Y­ 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)"""'%!!! Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ

A468>=BH3 ATVX^]BhSS¬ZZTaATVX^]BhSSP]\PaZ 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]BhS ETbcTaQP[[TeTY"0 4aXcb­ &5aTSTaXRXP C[U)'&#& " 5Pg)&$'#"#$ SbbhS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX>ST]bT EX]STVPST&!&# $>ST]bT2 C[U)'&#& " 5Pg)%% #%! 9^QU^a\XS[X]V 0]]?TSTabT] C[U)'&#& "# P_/b^RXP[aSVSZ 0aQTYSb\X[Y­Z^]bd[T]c 1^D[aXRZ<PSbT] C[U)'&#& " "T[[Ta C[U)! &&#$ Qd\/b^RXP[aSVSZ

A468>==>A3 ATVX^]=^aSS¬ZZTaATVX^]=^aSYh[[P]S ^VATVX^]<XScYh[[P]S 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]=^aS B­aT]5aXRWbETY#!7 cW '!"oQhW­Y C[U)'&"( ( 5Pg)'% "$"! Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX7^[bcTQa^ 5aTSTaXRXPVPST!&!( &$7^[bcTQa^ C[U)'&"( ( 5Pg)(&#! '(' Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX=­aaTbd]SQh BZP]bTeTY(1 (#=­aaTbd]SQh C[U)'&"( ( 5Pg)(' "!!$ Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ 9^QU^a\XS[X]V :^]cPZc5C50 C[U)& " " ! 0aQTYSb\X[Y­) 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)'&"( ( Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ

BT[ebc¬]SXVT 5^a\P]S:PaT]5PQaXRXdb7P]bT] C[U)$(#"!" "T[[Ta!%!'#! " fffb^RXP[aSVSZbT[ebcPT]SXV

0aQTYSb[­bWTSbZPbbT] 5C50W^eTSZ^]c^a B]^aaTbVPST $1^Zb!! (:­QT]WPe]2 C[U)& " " !

BP\\T]b[dc]X]VT]PU3P]bZT B^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST 5^a\P]S<PSbBP\bX]V C[U)% !!$&# fffbSb]TcSZ

?T]bX^]bZPbbT]?:0 ?T]bX^]bZPbbTa]Tb0S\X]XbcaPcX^] CdQ^aV1^d[TePaS" !(7T[[Tad_ C[U)"(#$#$#$

5PVVad__Ta^VbT]X^aTa BT3BÂWYT\\TbXSTU^a Z^]cPZc_Tab^]Ta^V cT[TU^]]d\aT fffb^RXP[aSVSZ


; 4 3 4 A 0514CC8=0?>BC5>A<0=3 5>C>)?4C4ABA4=B4=30B1DA>

Når staten blæser på retssikkerheden 5^aTczabXST]W^[ScATcbbXZZTaWTSbU^]ST] ^V3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]Ve^aTbU­abcT U¬[[TbZ^]UTaT]RT^\aTcbbXZZTaWTSXST] b^RXP[TbTZc^a0[[TaTSTSPQ[TeeXT]XVT^\Pc V­aTSTccX[T]cX[QPVTeT]ST]STQTVXeT]WTS U^aPcbT]STTcbXV]P[^\PcaTcbbXZZTaWTST] TaeXVcXV^VPceXW^[STa­YT\TSdSeXZ[X]VT] >V]dWPaeX]Tc^_PUW^[ScaTcbbXZZTaWTSbZ^] UTaT]RT]d\\Tac^ 8\XcX]S[¬V_zZ^]UTaT]RT]X!'ePaYTV ]Pe][XV^_cPVTcPU^eTaW^[ST[bT]PUaTcbbXZ ZTaWTSb[^eT]b’$XU^aQX]ST[bT\TS\P]caPTc ¿PceT]STU^[ZXS­aT]À]zaST\^ScPVTbX Y^QRT]caT]TB^\QTZT]ScUaT\VzaSTcPU ST]]TQTbcT\\T[bTPcZ^\\d]T]bZP[ QTWP]S[TP[[Tb_­aVb\z[^\WY¬[_XU^aW^[S cX[P[[TST\d[XVWTSTaSTaË]STbU^aPcVXeT WY¬[_TUcTaST]b^RXP[T[^eVXe]X]VWTad]STa ^VbzazSVXe]X]V^VeTY[TS]X]V:^\\d]T] bZP[STbdST]e¬aT^_\¬aZb^\_z^\STa ZP]b­VTbWY¬[_W^bT]P]ST]\h]SXVWTST[[Ta TUcTaP]ST][^eVXe]X]V

UP[X]VTa9TV\zSTbe¬aaTZ^]bcPcTaTPcSTcXZZT WPaVY^ac]^VT]]¬e]Te¬aSXVU^abZT[PcYTVcaPZ U^ab[PVT]TcX[ST]bzZP[ScT\^ScPVT[bTPUST[TSXVT UaT\X[hbTcU^aTczabXST] 0aQTYSb\PaZTSbbchaT[bT]0<BWPabXST]SPdS VXeTcU^[STaT]*¿9^QRT]caTb\^ScPVT[bTPUQ^aVTaT ½ azSÀb^\ad\\TaT]\TVTcbc¬aZ^_U^aSaX]V cX[Pc\­STST[TSXVTT]chSXVc\TSY^QBz[TSTb UaT\VzaSTcPU_YTRT]bazS]d\\Ta&*9^Qb­V]X]V U­abc½hST[bT]Z^\\TaQPVTUcTaPc*¿=zaQ^aVTaT] WT]eT]STabXVX\^ScPVT[bT]TabXV]P[TcZ[Pac)7Ta TaU^Zdb_zY^Q\d[XVWTSTa^VY^Qb­V]X]VXZZT_z _T]VT^VhST[bTaÀ>VeXSTaTX]U^a\TaTbeX^\Pc ¿\P]VTQ^aVTaTeX[½]zaSTaU^ZdbTaTbbz\PaZP]c ^VT]chSXVc_zY^Q½Ë]STY^QWdacXVc3TeX[b[Tc XZZTUzQadVU^a^UUT]c[XVU^ab­aVT[bTÀ4UUTZcXeXbT aX]VT]UzaSTccTPaVd\T]c\TS_zeTYT]*¿DSbZhSTa \P]PUZ[PaX]VT]PUWeX[ZT]hST[bTQ^aVTaT]Ta QTaTccXVTccX[b[X__Ta\P]VTU^aPcb_X[STcXS_zPc Ë]STZ^]c^dSc^V[­]bTS[Ta^VP]ST]S^Zd\T] cPcX^]BP\cXSXVUzabzeT[hST[bTbZ^]c^aTcb^\ Y^QRT]caTcUaXVXeTcaTbb^daRTacX[PcWY¬[_TST\ STaWPabe¬aceTSPcË]STY^QÀ

8]cTcbZTcbXST]

C^[SQ^SVPST (1 ?^bcQ^Zb%( " :­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( fffb^RXP[aSVSZ

’$XV]^aTaTb 3TaTaU^abzeXScXZZT]^VTcVP[cXPc^_U^aSaT Y^QRT]caT]Tb\^ScPVT[bTcX[Tcbc¬aZcY^QU^Zdb ^\T]SSTcZP]d]SaTPcSTcbZd[[Te¬aT]­SeT] SXVc<T]STcQ[XeTa_a^Q[T\PcXbZ]zaSTabP\cX SXV^_U^aSaTbcX[PcY^QRT]caTcb\TSPaQTYSTaTX \^ScPVT[bT]bZP[d]SVzbz\TVTcb^\Pc]¬e]T ST][^eU¬bcTSTaTccX[hST[bTab^\TaU^aQd]STc \TSST]XZZTbT[eU^abZh[ScT[TSXVWTS3Ta\TS ^_U^aSaTa0<BY^QRT]caT]TcX[PcXV]^aTaTaTcbbXZ ZTaWTSb[^eT]b’$WeX[ZTcTUcTa\X]TQTVaTQTaTa bZP]SP[­bc 1TbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTa8]VTaBc­YQTaVQ­a ^\VzT]STQTSTbX]bchaT[bT^\PcaTccT^_EX[ \X]XbcTaT]XZZTSTc\zWd]cPVTZ^]bTZeT]bT] PU[XVTVh[SXVWTST]^eTaU^aV¬[ST]ST[^e^VcPVT X]XcXPcXecX[PcPUbZPUUTaTcbbXZZTaWTSb[^eT]b’$EX ZP]XZZTQzSTQTePaTQTbcT\\T[bT]^VbP\cXSXV Q[¬bT_zPcST]XZZTcX[ST[TbTc­YTQ[XZb^_\¬aZ b^\WTS]zabcPcT]U^a\d[TaTabX]TP]QTUP[X]VTa ^\ZaX]VST]T]TX]SVP]Vb^\P[[T[TSXVTbZP[Vz X]ScX[Z^\\d]T]XVT]]T\ Q_/b^RXP[aSVSZ

D368E4A03A4BB4A4C<0B:8=4;<060B8=?>BC83=A#! '( 0;74=E4=34;B4)30=B:B>280;Ao368E4A5>A4=8=6FFFB>280;A363:C;5)&  ((

3PeX\­ScTbX\PYbXSbcTzaePaSTabcPSXV ]^VT]X1TbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTaXTcb^\cP[cT ^\PUQdaTPdZaPcXbTaX]V8ST]U^aQX]ST[bT WPeST\P]\P]VT^eTaeTYT[bTa^\We^aSP] \^ScPVT[bT]XY^QRT]caT]TZd]]TU^aT]Z[Tb :^]bd[T]cËa\PTc3T[^XccTWPeSTU^a\d[TaTc T]a¬ZZTP]QTUP[X]VTacX[ST]]TU^aT]Z[X]V ^V_zZ^]UTaT]RT]XzaeP[VcTYTVbzPcX]S[TST \TSPcV­aTbcPcdbXU^aW^[ScX[SXbbTP]QT

Profile for Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren 10-2009  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren 10-2009  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening

Profile for socialrdg