Nr. 2 · juli 2012
Kompetenceudvikling starter allerede i barndommen! Læs bl.a. indlæg på midtersiderne fra direktør Lars Goldschmidt, Dansk Industri
udvikling
iværksætteri
events
service
netværk
Leder: Kompetenceudvikling Er vi for dumme og for dovne? Vi hører det igen og igen. Vi har i Danmark problemer med uddannelsesniveauet og vi er ikke produktive nok. Lettere omskrevet må vi jo så konkludere, at vi er for dumme og for dovne! Vi har problemer, som vi er nødt til at forholde os til, men at uddannelsesniveauet ikke er højt nok, er ikke det samme som at vi er dumme! Nogle af de mest intelligente mennesker jeg kender, er ikke specielt veluddannet, og i min optik er vores produktivitetsproblemer ikke nødvendigvis forårsaget af, at vi er for dovne. Vi må dog også være ærlige og erkende, at vores arbejdsmoral i visse tilfælde ikke er på niveau med dem, vi konkurrerer med. Direktør Jens Enevold Kristensen
SET støtter hospitalsklovneneT Sammen med Sani Event og erhvervskontorerne i Silkeborg og Viborg, deltager SET i et erhvervsprojekt, der støtter hospitalsklovnene. Kontakt SET, hvis du har også har lyst til at være med i projektet, der bl.a. indebærer deltagelse i et tværkommunalt erhvervsnetværk, ansigtsmaling efter personlige stikord m.m.S
Indhold:
Vi har en udfordring Der er ingen tvivl om, at vi - i forhold til de forandringer vort samfund undergår - har en udfordring mht. uddannelses- og kompetenceniveauet – og at problemet er størst i de områder, som ligger længst fra de større byer som København, Århus, Odense og Ålborg. Faktum er, at mere uddannelse betyder mere vækst og mere velstand.
At finde den rigtige tilgang Forandringens vinde blæser og forandringer vil fremover være reglen fremfor undtagelsen for vore virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Vi skal hele tiden udvikle og tilegne os ny viden, så vi kan være konkurrencedygtige. Fokus skal være på evnen til løbende at forandre sig via konstant læring. Dette kræver også, at vore uddannelsesinstitutioner fornyer sig og tænker uddannelse og kompetenceudvikling på nye måder via nye og styrkede partnerskaber med virksomhederne. Hvis vi har den rigtige tilgang betyder dette nye muligheder for vores egn. Samarbejdet skal styrkes Vi kan styrke de lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner, hvis vi evner at nytænke og forbedre samarbejdet mellem disse. Vi har brug for at uddannelsesinstitutionerne styrkes via eksempelvis udviklingen af nye uddannelser.
forts. side 3
Direktør
Sekretariatet
Jens Enevold Kristensen Direktør jkn@skiveet.dk
Elin Alsbjerg Bogholder eal@skiveet.dk
Mette Yde Andersen Sekretær mya@skiveet.dk
Lisbeth Hedegaard Sekretær lih@skiveet.dk
Leo Ravn-Nielsen Erhvervskonsulent lrn@skiveet.dk
Mie Herskov Erhvervskonsulent / IT mie@skiveet.dk
Inger Lise Dahl Bureaumedarbejder ild@skiveet.dk
Birthe Vestergaard Bureaumedarbejder biv@skiveet.dk
Erhvervsafdelingen
Støt hospitalsklovnene. . . . . . . . . . . . . . 2 Leder: Er vi for dumme og for dovne? . . . 2 STARTmidt Accelerator. . . . . . . . . . . . . . 5 Tilbud til SMV’er . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Jeanne Søgaard Erhvervschef/souschef jes@skiveet.dk
Jens E. Christensen Seniorkonsulent jec@skiveet.dk
Turistafdelingen
Få husly i SPARBANK Væksthuset . . . . . 7 Tema: Gode skoler en afgørende rammebetingelse. . . . . . . . 8 Har du brug for et løft?. . . . . . . . . . . . . . 11 Kompetence Net Skive. . . . . . . . . . . . . . 13
Alice Bank Danielsen Turistchef abd@skiveet.dk
Skive App . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Offentlige udbud . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Early Warning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Eventkalender 2. halvår ’12. . . . . . . . . . 16
2
Maria Birk Rask Landdistriktskonsulent Barsel
Marlene Rasmussen Udviklingskonsulent mar@skiveet.dk
udvikling iværsætteri service events netværk Nr. 2 · juli 2012
City
Charlotte Kastbjerg Handelschef/ event manager cka@skiveet.dk
Kompetenceudvikling ... (fortsat) Tværfagligt samarbejde Dette kan gøres bl.a. gennem samarbejde med lokale virksomheder i kontekst af forskellige udviklingsaktiviteter; eksempelvis inden for turisme og klima/ energi. Samtidig vil partnerskabet, hvis det gøres rigtigt, bidrage til den fornødne kompetenceudvikling i virksomhederne. Væsentlige elementer vil være muligheden for løbende kompetenceudvikling med behørig hensyntagen til den enkelte og virksomheden samt forståelsen af styrken i tværfaglig samarbejde.
SET formidler samarbejde Derfor vil vi på SET gerne være med til at bidrage til, at samarbejdet mellem lokale virksomheder og uddannelsesinstitutionerne bliver endnu bedre end det er i dag. Et samarbejde, som ikke kun skal have fokus på at kompetenceudvikle virksomhederne, men et samarbejde, der også skal være med til at forbedre uddannelsesinstitutionernes curriculum og måde at levere uddannelse på.
Partnerskaberne fungerer Allerede nu kan vi se, at disse partnerskaber fungerer. Eksempelvis samarbejder Erhvervsakademi Dania med Skive Kommune, lokale virksomheder og organisationer i forbindelse med tilpasning af skolens p.t. 3 kortere, videregående uddannelser, så de dels matcher virkelighedens verden, dels de lokale behov for arbejdskraft. Samtidig går samarbejdet et skridt videre, idet de studerende allerede under studiet får lov at løse lokale studierelaterede opgaver og deltage aktivt i relevante projekter. Også læreruddannelsen under VIA University College samt SOSU-skolen samarbejder med det lokale erhvervsliv for at skabe størst mulig sammenhæng mellem uddannelse og den virkelige verden.
Uddannelse efter behov Store dele af voksen- og efteruddannelsessystemet er allerede i dag bygget op omkring retning og fag, således at uddannelserne kan sammensættes på forskellige måde – alt efter interesse og behov. Erhvervsakademi Danias merkonom- og akademiuddannelser kan følges ved siden af et job eller være en del af opkvalificeringen for ledige.
Brug erhvervsskolernes viden Når man taler vidensamarbejde mellem virksomheder og videninstitutioner, er der en tendens i Danmark til at tænke samarbejde mellem virksomhederne og vidensinstitutioner som GTS-institutter (eks. Teknologisk Institut) og universiteterne. Denne type samarbejde er relevant og værdiskabende, men det afhænger af de samarbejdende virksomheder. Mange virksomheder har simpelthen ikke den fornødne kapacitet til at få noget ud af et sådan samarbejde, da de ikke formår at anvende den tilførte viden (eksempelvis forskningsbaseret viden). Jeg mener, at Skiveegnens erhvervsskoler har rigtig meget at byde på i forhold til at styrke virksomhederne, da de sidder inde med den praksisnære viden, som virksomhederne i mange tilfælde har brug for.
v/direktør Jens Enevold Kristensen
Udvikling af den enkeltes kompetencer Ungdomsuddannelser, erhvervsfaglige eller gymnasiale uddannelser, videregående korte-, mellem eller lange akademiske uddannelser, voksen- og efteruddannelse. Det handler alt sammen om udvikling af det enkelte menneskes kompetencer. Og denne kompetenceudvikling starter allerede i barndommen. Det starter i Folkeskolen Som det fremgår af ovenstående, har dette nr. af SET News fokus på kompetenceudvikling. Vi er derfor super stolte af, at direktør Lars Goldschmidt fra Dansk Industri har villet komme med sit syn på kompetenceudviklingens betydning for virksomhedernes konkurrencedygtighed. Lars’ artikel, der opfordrer til at tænke ”kompetenceudvikling” allerede i Folkeskolen, finder du på midtersiderne.
Giv medarbejderne et kompetenceløft Skive Kommune gør en ekstra indsats for at virksomhederne kan tilbyde deres medarbejdere et kompetenceløft. Jobcenteret, de faglige organisationer, erhvervsskolerne og VEU-centrene er gået sammen for at sikre overensstemmelse mellem virksomhedernes behov for uddannelse, udbuddet af uddannelse samt nye kvalifikationer og placering af ledige. Oprotér din virksomhed I forbindelse med lukning af Flextronics i Skive, nedsatte Region Midtjylland og Skive Kommune en taskforce, hvor en af hovedhjørnestenene er jobrotationsprojektet ”Oprotér din virksomhed”. Projektets to indsatsområder er dels at opkvalificere medarbejderne i kommunens virksomheder dels at uddanne ledige til at kunne indgå som rotationsvikarer i virksomhederne, der (i parentes bemærket) kan få op til 26.000 kr. pr. måned i tilskud til en vikar i jobrotation.
3
Autoriseret arbejdsmiljørådgivning inden for følgende områder: - Det ergonomiske - Det kemiske/biologiske - Det fysiske/tekniske - Det psykologiske. Arbejdsmiljøuddannelse og kurser. Din lokale arbejdsmiljøleverandør: Lyngbro 7 7800 Nykøbing Mors Tlf.: 97 71 06 00 www.amcmv.dk
”ALLE HAR RET TIL AT RØRE SIG”
Bevæg dig ind og se...
Tlf. 97510717
Se vores nye hjemmeside på:
INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Slotsgade 3, 7800 Skive. Tlf. 96 14 27 00
Nu også undervognsbehandling!
Kontakt os – 97 59 50 05
BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab, en dansk ejet revisions og rådgivningsvirksomhed, er medlem af BDO International Limited et UKbaseret selskab med begrænset hæftelse og en del af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlemsfirmaer.
www.a-sport.dk
din totalleverandør af tryksager
Dahl, Rask & Partnere S t a t s a u t o r i s e r e t r ev i s i o n s a k t i e s e l s k a b
Stoholm Revisionskontor Vestergade 6 · 7850 Stoholm Telefon 97 54 16 00 · Fax 97 54 16 37
centraltrykkeriet skive a s katkjærvej 28 · 7800 skive tlf. 97 51 40 40 e-mail: ct@centraltrykkeriet-skive.dk ISO 14001 miljøcertificeret
DANA DE SELVSTÆNDIGES
FOR DEM, DER GØR DET
4
Nr. 2 · juli 2012
Kontorhuset Jebjerg Østergades Butikstorv 1 · 7870 Roslev Telefon 97 58 59 00 · Fax 97 57 46 75
Skive afdeling Katkjærvej 12 B · 7800 Skive Telefon 97 58 58 10 · Fax 97 57 46 75
Kompetenceløft
- via tilskud til ekstern rådgivning I samarbejde med Væksthus Midtjylland arbejder SET på at sikre nye virksomheder (max 3 år) hjælp fra STARTmidt Accelerator:
STARTpakke
VÆKSTpakke
VÆKSTmentor
Til iværksætteren, der allerede fra starten (før og op til 6 mdr efter virksomhedsstart) har vækstambitioner i forhold til ansættelse af medarbejdere og/eller omsætning og/eller eksport.
Til den unge virksomhed op til 3 år, der indenfor de næste 3 år har ambitioner om mere end 5 ansatte, øget vækst i omsætningen på mindst 20% eller salg udenfor regionen.
Til den unge virksomhed under 3 år med vækstpotentiale. Det er et krav, at virksomheden beskæftiger mindst 1 person på fuld tid.
STARTpakken skal sikre, at virksomheden starter på et solidt grundlag (f.eks. forretningsplan, forretningskoncept, strategier, produktudvikling, kontrakter m.m.)
VÆKSTpakken skal sikre, at den unge virksomhed udvikles og at vækstambitionerne indfries.
VækstMentor skal sikre virksomhedsejeren en sparringspartner, der skal hjælpe med at fokusere på – og arbejde hen imod – et konkret mål.
Der kan søges op til 20.000 kr. til rådgivning. De 85% betales af STARTmidt Accelerator.
Der kan søges op til 40.000 kr. til rådgivning. De 50% betales af STARTmidt Accelerator.
STARTmidt Accelerator giver 50% i tilskud til max 65 timer á 450 kr.
Limfjords Camping & Vandland - fik tilskud fra STARTmidt Limfjords Camping og Vandland, Ålbæk er et lysende eksempel på, at også virksomheder indenfor oplevelsesøkonomien kan have stor glæde af STARTmidt programmet.
Medindehaver Maj-Britt Vestergaard fortæller: -Vi havde helt klare visioner for campingpladsen og tog derfor med glæde imod tilbuddet om rådgivning via tilskudsordningerne. Et tæt samarbejde med konsulent Peter Kvistgaard, Kvistgaard Consulting – hvis speciale er turisme, oplevelsesøkonomi, trends, forbrugerviden og turismeforskning – har haft yderst positive effekter. -Bl.a. valgte vi at at opstille mobile homes til udlejning, siger Maj-Britt Vestergaard, der tilføjer, at initiativet gav omtale i såvel elektroniske som trykte medier, da det var Danmarks første af slagsen.
Via samarbejde med SET og STARTmidt har ejerne af Limfjords Camping og Vandland endvidere fået rådgivning vedr. konflikthåndtering i forbindelse med gæster samt påbegyndt arbejdet med et løbende generationsskifte. -Det er guld værd at have gode rådgivere, for når man har en travl og intens hverdag, kan det ofte være svært at overskue og fastholde sine mål, medgiver Maj-Britt Vestergaard, der uddyber: -Heldigvis blev vi allerede tidligt i forløbet præsenteret for STARTmidt programmet og kunne se det som en oplagt mulighed for at få professionel hjælp til at få lagt en strategi – og til at få tilknyttet eksterne, specialiserede rådgivere, der hælper os med at holde fokus. 5
Registreret Revisionsaktieselskab Resenvej 79 . 7800 Skive
Tlf. 96 14 40 60 Tlf. 97 52 54 11 Tlf. 97 56 45 99
HUL IGENNEM TIL EffEkTIv vIrksoMHEdsdrIfT MEd fIbErbrEdbÅNd
Idéer er der nok af... kunsten er at holde på den rette Identitet på tryk, web, film mm.
Energibyen Skive sætter Klima & Energi projekter i gang, der sikre borgerne grøn energi og støtter erhvervsudviklingen. se www.energibyenskive.dk
www.fIbErkLar.dk
Holstebrovej 16a 7800 Skive T: 9751 3070 www.fs2.dk
Sundevej 49 7884 Fur tlf. 97 57 85 00 info@furstrandhotel.dk www.furstrandhotel.dk
Behov for erhvervsjuridisk sparring … hvor jura og forretning ses i en helhed? … der er målrettet små og mellemstore virksomheder? … der gør en konstaterbar forskel?
.... tid til en uforpligtende drøftelse?
Kom i mål med TRYK KOPI PRINT
Sdr. Boulevard . DK 7800 Skive . 97 52 11 44
www.advosoegaard.dk - tlf. 72 17 07 32 www.handy-print.dk · 9752 1499 · Rævevej 18 · Skive
6
Hotel Gl. Skivehus
Nr. 2 · juli 2012
Komptenceudvikling - tilbud til SMV’er Behov for nye input? -prøv en Videnkupon De færreste små og mellemstore virksomheder har tradition for at samarbejde med de offentlige videninstitutioner. Der findes imidlertid forskellige muligheder for at få tilskud til at igangsætte den slags samarbejde. Rådet for Teknologi og Innovation giver f.eks. tilskud til virksomheder, der har brug for ny viden til at udvikle eller videreudvikle produkt, ydelse eller organisation. Tilskuddet gives ud fra devisen, at når en virksomhed én gang har samarbejdet med en offentlig videninstitution bliver det lettere at gøre det igen, også uden tilskud. Måske får virksomheden endda blod på tanden til at ansætte en højtuddannet eller til at indgå i større partnerskaber, der kan skabe udvikling og vækst. SMV’er med ingen eller begrænset erfaring fra samarbejde med videninstitutioner kan via Videnkupon få op til 100.000 kr. i tilskud til at købe viden af eller samarbejde med en offentlig videninstitution.
Fornyelsesfonden v/Erhvervsfremmestyrelsen Fonden støtter virksomheders forretningsmuligheder inden for grøn vækst og velfærd samt understøtter omstilling til nye erhvervsog vækstmuligheder i hårdt ramte områder.
Rådet for Teknologi og Innovation v/Styrelsen for Forskning og Innovation Rådet skal styrke den fremtidige vækst og innovation i erhvervslivet gennem teknologi - og innovationspolitiske initiativer.
Brug for fornyelse? - brug Fornyelsesfonden Fornyelsesfondens nye tilbud består af h.h.v. Fornyelsestjek og Fornyelsesforløb, der begge henvender sig til SMV’er, som sælger produkter eller services, der bidrager til at forbedre miljøet eller styrke velfærden.
Målgruppen Er bevidst bredt defineret, og kan fx omfatte: Grønne løsninger: miljøvenlige serviceydelser og produkter, der er økonomisk rentable, og som samtidig reducerer eller fjerner negative effekter på klima og miljø. Velfærdsløsninger: serviceydelser og produkter, der retter sig mod en bestemt problemstilling på velfærdsområdet, og som bidrager til øget effektivitet og kvalitet.
Fornyelsestjek Et kort og effektivt afklaringsforløb sammen med fornyelsesrådgiveren. Der udvikles en konkret handlingsplan, der viser vejen mod ny forretning. De beskrevne muligheder omsættes til en konkret handlingsplan hvor de udvalgte planlægningsaktiviteter gennemføres. Et Fornyelsestjek koster typisk 50.000 kr., hvoraf Fornyelsesfonden betaler de 50 % - dog max. 25.000 kr.
Fornyelsesforløb Fokuserer enten på at identificere nye muligheder eller videreudvikle eksisterende ideer. I begge tilfælde med fokus på design, udvikling og afprøvning af nye produkter. Der arbejdes på at udvikle en prototype til nyt produkt/service/koncept samt en ”goto-market” plan – eller plan for yderligere udvikling og test, der skal gennemføres for at gøre ideen helt markedsklar. Et Fornyelsesforløb koster typisk 100.000 kr., hvoraf Fornyelsesfonden betaler de 50 % - dog max. 50.000 kr.
SPARBANK Væksthuset tilbyder ..... SPARBANK Væksthuset tilbyder specialestuderende og praktikanter et skrivebord i et innovativt og inspirerende iværksættermiljø.
Specialestuderende
Praktikanter
For mange specialestuderende kan det være en fordel at vælge en ekstern arbejdsplads i den periode, hvor opgaven fylder mest. Ved at adskille privatliv og specialeskrivning skabes der mere nærvær begge steder.
For virksomheder, der ikke selv har mulighed for at huse en praktikant, er der mulighed for at leje et skrivebord i SPARBANK Væksthuset, hvor praktikanten kan have base i praktikperioden.
SPARBANK Væksthuset tilbyder gratis husleje for specialestuderende.
Kontakt Lise Korsgaard, SPARBANK Væksthuset, på tlf. 2225 9302
7
Tema: Kompetenceudvikling
Gode skoler
- en afgørende rammebetingelse Gode medarbejdere er en forudsætning for vækst og udvikling. Skal der udvikles, tiltrækkes og fastholdes dygtige medarbejdere i lokalområder uden for storbyerne, er gode uddannelser en forudsætning. De gode uddannelser begynder med gode folkeskoler. De bedst mulige rammebetingelser I Dansk Industri arbejder vi for de bedst mulige rammebetingelser for at drive virksomhed i og ud fra Danmark. En helt afgørende rammebetingelse for det at drive virksomhed er adgangen til dygtige medarbejdere. I den forbindelse spiller landets folkeskoler en afgørende dobbeltrolle. På den lange bane leverer folkeskolen råstoffet til fremtidens arbejdskraft. Men gode folkeskoler er også et afgørende parameter for forældre – her og nu. Meget få forældre vil flytte til et lokalområde, hvor der ikke er gode uddannelsestilbud til deres børn. Og dygtige børn vil forlade et lokalområde i det øjeblik, at de ikke kan få opfyldt deres uddannelsesdrømme. Folkeskolen skal derfor betragtes som en rammebetingelse for det at drive virksomhed på linje med skatteforhold og offentlig sagsbehandling.
DIs forventninger til Folkeskolen Hvad er så erhvervslivets forventninger til folkeskolen, og hvordan får vi den folkeskole bl.a. erhvervslivet efterspørger? Fra DI’s side forventer vi, at folkeskolen skal bringe alle børn til toppen af deres potentiale. Vi skal have en folkeskole, der inspirerer og motiverer det enkelte barn til at nå så langt som muligt. Skolen skal sikre, at alle børn har mindst samme videbegær og lyst til læring, når de forlader skolen, som da de kom. Hvis flere børn skal lykkes efter folkeskolen, er det en klar og selvindlysende forudsætning, at alle skal lære at regne og læse. Nødvendige kompetencer Der er meget få muligheder i fremtidens Danmark for analfabeter. Selv arbejdsopgaver som rengøring – som tidligere kunne varetages med kort sidemandsoplæring – kræver i dag, at rengøringsassistenten er i stand til at læse indholdsdeklarationer på de materialer, der anvendes for at bruge dem rigtigt og sikkerhedsmæssigt forsvarligt.
8
Gode skoler Indlæg v/Lars B. Goldschmidt, Direktør Dansk Industri Foto: Lars B. Goldschmidt, DI
Derudover skal alle have de sociale kompetencer, der skal til for at skabe noget, der har værdi for andre i samarbejde med kolleger, der er forskellige fra dem selv. Og sidst men ikke mindst, skal de støttes i at udvikle de livskompetencer, der sætter dem i stand til at passe på sig selv sundhedsmæssigt og socialt. Så det korte svar på spørgsmålet til DI’s forventninger til skolen er at danne et solidt fagligt og personligt grundlag for fremtidens kreative og innovative medarbejdere.
Lever dagens skole op til det? I forhold til mange af børnene, ja. Vi får som erhvervsliv rigtig mange dygtige medarbejdere med baggrund i det danske skolesystem. For for mange af børnene, nej. Det er skræmmende så mange, der ikke engang opnår tilstrækkelige sociale og faglige kompetencer til at kunne gennemføre selv den enkleste ungdomsuddannelse. Det kan vi hverken som erhvervsliv eller samfund være tilfredse med. Hvordan når vi så målet? Skolen skal tilbageerobre dagsordnen om sin egen udvikling. Der har været en fortvivlende dårlig kommunikation mellem skolen og dens omverden. Omverdenen har i frustration over skolens tilsyneladende manglende fokus på dens udfordringer stillet stadig mere firkantede krav til, at skolen skal dokumentere sine resultater. Skolen har svaret – ”send flere penge og hold jer væk.” Men for at nå målet om en fremragende skole, skal vi gå fra erklæringskrig til stolthed og samarbejde. Det er afgørende, at skoleverdenen tilbageerobrer dagsordnen og formår at give omverdenen troværdige svar på, hvordan man selv skaber et skolesystem, hvor langt flere får succes.
Nr. 2 · juli 2012
.. starter allerede i Folkeskolen
Det er en forandring, der også kræver lyst og vilje til udvikling hos den enkelte lærer. Lærerene skal gives mulighed for at vælge at se sig som ”katedralbyggere” mere end lønmodtagere. Metodefrihed skal bruges til at vælge undervisningsform ud fra den professionelle viden om, hvad der skal til for at nå målet og ikke som et forsvar for at bruge den form, man plejer, og som måske er den eneste, man kan. I dag overlades lærerne i høj grad til sig selv – ud fra devisen én lærer, én klasse. Seneste analyse fra det Nationale Forskningscenter for Velfærd viste, at kun fire pct. af skolelederne angiver, at de er ’helt enige’ i udsagnet: ”Skoleledelsen er tæt involveret i lærernes undervisningsmetoder”.
En afgørende rammebetingelse Gode skoler er en afgørende rammebetingelse, og her har jeg kort givet et par bud på tiltag. Som erhvervsliv kan vi dog også bidrage i det daglige. Vi skal være med til at skabe ambitioner for vores lokale skoler. Jeg tror på, at skolen kan skabe flere succesoplevelser hos deres elever, hvis de formår at vise eleverne, hvad undervisningen kan bruges til i den fysiske verden. Dørene til mange af DI’s medlemsvirksomheder er åbne og virksomhederne viser gerne, hvad undervisningen kan bruges til i praksis.
Gode eksempler fra omverden Hele skoleverdenen og nærmeste omegn taler i disse dage om de gode eksempler fra Canada. Jeg tror på, at der er gode erfaringer at hente her. Også i Canada har skolevæsnet oplevet en omverden af utilfredse interessenter. Nu ser skuden ud til at være vendt med nogle relativt simple tiltag, hvor jeg vil fremhæve to. For det første er lærerne på skolen i hele deres arbejdstid. Det betyder, at der er bedre mulighed for at skabe faglige teams omkring udviklingstiden. Der er næppe tvivl om, at en lærer i matematik vil stå stærkere overfor krævende forældre, hvis han/hun kan retfærdiggøre sin undervisning med henvisning til en faglig beslutning taget i et team frem for blot selvvalgt materiale og metode. Jeg tror også, at lærerne vil opleve det meget mere opbyggeligt at få sådan faglig sparring. Det andet, jeg vil fremhæve fra Canada, er det nationale curriculum. I Canada har de fremmeste lærere sat sig sammen og fundet det materiale, som de mener, er det bedste. I stedet for at hver lærer skal bruge sin udviklingstid til at finde og retfærdiggøre materialevalg, kan udviklingstiden – og friheden – bruges på at udvikle, hvordan der skal undervises. Også denne øvelse kan skabe ro om skolen, idet den enkelte lærer gøres i stand til at henvise til ekspertise og forskning frem for blot egne overvejelser. Lederne skal vise retningen Disse tiltag skal følges op af en inspirerende ledelse. Det er afgørende, at skolelederne formår at opbygge en kultur af stolthed. At undervise vore børn og give dem den bedste start på livet er en af vores vigtigste samfundsopgaver. Derfor bør skolefolk kunne rette ryggen, og her skal lederne vise retning.
Få overblik DI har forsøgt at skabe et overblik på
www.skole.di.dk - hvor kontaktoplysninger på relevante virksomheder fremgår.
9
Butik: Bakkedraget 6 7800 Skive Tlf. 97 52 73 53 Åbningstider: Man.-fre. 15.00-17.00 Lør. 10.00-12.00
Lars Dessau Afdelingsdirektør dessau@jyskebank.dk Tlf. 89 89 37 85
Grafisk design skal kommunikere ikke blot se godt ud...
Foreningen SPARBANK Væksthuset tilbyder • Et innovativt og inspirerende iværksættermiljø • Mulighed for sparring og netværksdannelse • Deltagelse i faglige arrangementer.
Se mere om at kommunikere effektivt på berghof.dk
Hjælp os med at fremme iværksætteriet på Skiveegnen Bliv sponsor/støttemedlem. Pris 2.000 kr/år
Posthustorvet 4 Skive Tlf. 89 89 37 70
Marianevej 89 · 7800 Skive · Telefon 2068 5516
Resenvej 85 7800 Skive tlf. 2225 9302 www.sparbankvh.dk
Revision & rådgivning til alle typer erhverv
STORE OPLEVELSER BADELAND, MOTIONSCENTER, BIOGRAF, KONCERTER, MØDER OG KONFERENCER
www.kclimfjord.dk
Skyttevej - 7800 Skive - Tlf. 7070 1464
10
Entreprenørforretning ApS
• • • • •
DIHC & K.H.
Resenvej 85 - 7800 Skive T: 9615 3000 - F: 9615 3001
mail@landbo-limfjord.dk www.landbo-limfjord.dk
Nr. 2 · juli 2012
Jord/kloak, fliser & belægning Sommerhuse, hytter, pavillioner m.v. Træpiller, briketter, brænde Anlægsgartnerarbejde Nedbrydning, modtagelse/afhentning og knusning af beton/murværk
Tlf. 96 87 22 00 Fax 97 57 44 76 • Mobil 40 18 44 87 Nannerupvej 3-5 • Jebjerg • 7870 Roslev www.dihc.balticbig.com www.eko-kanin.balticbig.com
Kompetenceudvikling - hvis du har brug for et løft iKRAFT kupon
Finansiering
Entreprise Europe Network
iKRAFT kuponer er et tilbud til alle virksomheder i Region Midtjylland, uanset branche.
Har din virksomhed brug for finansiering til udvikling og vækst?
Målet er at styrke og udvikle virksomhedens it-baserede produktion, processer, service, organisation eller marketing - med fokus på det, der er nyt for markedet og som bygger på ny digital teknologi
Der findes et utal af muligheder, hvoraf en stor del er omtalt på SETs hjemmeside, hvor du finder et helt site, der handler om muligheden for at fremskaffe kapital – uanset om det måtte være fra f.eks. pengeinstitutter, fonde, realkreditinstitutioner, leasing, regionale, nationale og internationale tilskuds- og støtteordninger m.fl.
Blandt SETs mange samarbejdspartnere, der kan formidle kontakt til udlandske partnere, er Enterprise Europe Network (EEN), der er Europa-Kommissionens informations- og rådgivningsnetværk.
Konkret har du mulighed for at søge om støtte i form af en videnkupon til hhv. 20.000 eller 50.000 kr. til køb af rådgivning hos en it-videninstitution. Du skal selv medfinansiere ca. et tilsvarende beløb – gerne med arbejdstimer. Du kan principielt selv vælge din rådgiver, men det skal være en godkendt videninstitution, som besidder it specialistviden.
Har du brug for et løft? Kontakt SETs erhvervsafdeling og book en tid for et gratis besøg, så du kan komme godt i gang med kompetenceudvikling i din virksomhed.
Ingen investor giver dig imidlertid penge på dit glatte ansigt, så du bør foreberede dig grundigt inden du tager kontakt.
Netværket består af mere end 580 organisationer med ca. 4000 erfarne fagfolk i 51 lande. Faktisk er Enterprise Europe Network det største netværk af sin art i verden. Enterprise Europe Network kan hjælpe med en bred vifte af tjenesteydelser, bl.a. partnersøgning, det indre marked, eksport, EU-udbud, Erasmus-projekter for unge iværksættere og meget, meget mere.
En god start vil være: • Opgør kapitalbehov og egenfinansieringsandel • Udarbejd en finansieringsplan/budgetter • Beskriv, hvad pengene skal bruges til i form af en forretningsplan • Udarbejd materiale til investorpræsentation - og øve, øve, øve
Har du brug for at vide mere? Entreprise Europe Networks hjemmeside, www.enterprise-europe.dk, giver ikke alle svarene - men mange af dem!
11
000512
Er din virksomhed sammensat økonomisk bedst muligt? Kontakt os, og aftal et møde, eller læs mere på nordea.dk/erhverv
PROAKTIV VAGT ISO 9001: 2008 CERTIFICERET
Baldersvej 54 7800 Skive Gør det muligt
www.pwc.dk
Solid succes!
Start dialogen med PwC
2339 8011 Johnny 2194 7963 Donald
Mail: kontakt@pro-aktiv.dk • www.pro-aktiv.dk
Skive Afdeling Søndergade 6 96151668 nordea.dk
Kontakt: PwC, Resenvej 81, 7800 Skive, T: 9615 4900
Lyt til...
Professionel Erhvervsrådgivning Erhvervsafdeling Frederiksgade 6 7800 Skive 97 52 33 66 erhverv@sallingbank.dk www.sallingbank.dk
104.0 - 104.3 - 104.9 - 107.0 - 107.6
Thomas Heilskov Områdedirektør, Erhverv
Radio Skive ∙ Nordbanevej 1 ∙ 7800 Skive Telefon 97 52 77 22 ∙ Telefax 97 52 01 19 www.radioskive.dk
International kommunikation
Alle kommercielle sprog, kort leveringstid. Oversættelser og tolkning siden 1976. 100 indfødte sprogspecialister. Korrekturlæsning i udlandet.
HOSTING | KOMMUNIKATION | INTRANET FTP-SERVER | NYHEDSBREVE | E-MONITOR SØGEMASKINEOPTIMERING | NETKANTINE HJEMMESIDER | NETBUTIK | SKÆRMTROLD YOUTUBE | FACEBOOK | PROGRAMMERING
SES Erhvervs-Service - 7800 Skive Blichersvej 15A - fax 9751-2900 - www.abc-ses.dk
tekst@abc-ses.dk
-
tel 9752-2911
TLF. 82 13 44 44 | WWW.SIMSOFT.DK
Kvalitets tryksager og emballager til industrien... Mød os på facebook.com/skivefolkeblad
12
Skive Offset ApS Buen 2, Oddense DK-7860 Spøttrup Tlf.: (+45) 97 58 12 11 www.skiveoffset.dk
Nr. 2 · juli 2012
Byt til nyt! Du får kr. 1.520 for din gamle støvsuger, hvis du bytter nu! GD 930G
KR. 3.519,-
Vi køber din gamle støvsuger for KR. 1.520,Du får fantastiske GD 930 G for KR. 1.999,-
Svarer til kr. 2.498,75 inkl. moms
Din lokale rengøringsgrossist
Yde Centret Skyttevej 11 7800 Skive Tlf. 97523799
Kompetence Net Skive - lokale viden- og erfa-netværk Et af SETs indsatsområder er at skabe rammerne for, at egnens virksomheder og iværksættere kan gøre brug af hinandens kompetencer og få tilført ny viden.
Deltagere
Kompetence Net Skive (KNS)
Netværk
KNS er paraply for et antal netværk, der hver får stillet en faglig tovholder / praktisk assistent fra SET til rådighed.
SET tilbyder deltagelse i forskellige netværk - efter interesse og behov:
Netværksdeltagerne er typisk virksomhedsejere, ledere og mellemledere.
Ejerledernetværk Målet med netværkene er, at de efter en periode skal være ”selvkørende”, således at tovholderen på sigt bliver frigivet til at starte endnu et netværk.
Personlig & faglig udvikling
Kompetence Net Skive Læs mere om KNS på www.skiveet.dk eller kontakt SET for yderligere oplysninger samt muligheden for at deltage i et af netværkene.
Sponsorer
Iværksætternetværk Faglig sparring & input
KNS er sponsoreret af:
Branchenetværk
Udvikling & ERFA
Øvrige netværk
Faglig sparring, indlæg, ERFA
Lederne Midt-Nord Salling Bank
Skive App
- mobil service til gæster og kunder
Skive App
SET og Skive City har udviklet mobilapplikationen Skive App, der præsenterer Skiveegnens erhvervsliv og viser, hvad der sker på egnen.
Hent den til din smartphone i dag!
Præsentation af medlemmerne
Det sker
På Skive App’en findes info om de butikker, virksomheder, attraktioner og overnatningssteder, der er medlem af Skive City og SET. Alle medlemmer præsenteres med faktaoplysninger og en kort beskrivelse. Beskrivelsen kan, hvis det har interesse, udbygges med foto, ligesom det er muligt at få aktuelle nyheder med på App’en.
Skive App indeholder ligeledes en aktivitetskalender for Skiveegnen. Listen synkroniseres med Skive Update, og derudover kan alle klubber, foreninger, organisationer m.fl. få deres aktiviteter nævnt. Eneste krav er, at det skal være et offenligt arrangement. Skive App findes også på www.skivemobil.dk
Skal dit møde eller din aktivitet med på Skive App? Send en mail med relevante oplysninger til Charlotte Kastbjerg, cka@skiveet.dk
Scan koden og hent app’en til Android eller iPhone
AKTIVITETSKALENDER | SHOPPING ATTRAKTIONER | OVERNATNING - du får det hele i Skive App’en!
SKIVE
og gode oplevelser
SKIV E
13
Få del i den store kage - deltag i offentlige udbud www.udbud.dk
Med den nye portal www.udbud.dk samles alle offentlige udbud i Danmark nu på eet sted. Dermed bliver det lettere for virksomheder at få et hurtigt overblik over, hvad der udbydes af offentlige opgaver. Og det bliver lettere for ordregivere at udbyde opgaver. Ordningen gælder fra 1. februar 2012 til 31. maj 2013 - og er støttet af Vækstforum (Region Midtjylland) og Den europæiske regionalfond (ERST).
Få overblik via de 5 pjecer
Samtidig har Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen udgivet fem pjecer om reglerne for EU-udbud, annoncering og licitation. Formålet med pjecerne er, at myndigheder, virksomheder, journalister og andre, der ønsker at blive klogere på udbud, på nem vis kan danne sig et overblik over reglerne.
Nyt for erhverv på genbrugspladsen Fra 1. januar 2012 skal virksomheder være tilmeldt, hvis de ønsker at benytte genbrugspladserne. Tilmeld din virksomhed og se priser på vores hjemmeside www.4-s.dk
INDLOGER DIT FIRMA PÅ HOTEL..!
»Sønderhuset«, Skives flotte kontorhotel, tilbyder kontorer til langt de fleste erhverv: Advokater, revisorer, psykologer, agenturer, alternative behandlere m.m. Kontakt Anni Asmussen AMA@to-plus.dk/tlf. 40 82 36 17
Sønderhuset
Kåstrupvej 20-22 . 7860 Spøttrup Tlf. 9758 1288 . www.4-s.dk
I SPARBANK gør vi noget for erhvervslivet. Ring og hør nærmere om dine muligheder. Lars Balling lbl@sparbank.dk 9616 1969/3017 2677 Adelgade 8 - 7800 Skive
Kontorhotel . Ågade 16 . 7800 Skive
Steen K. Pedersen A/S - din lokale elektriker Miljørigtige el løsninger til offentlige og private, erhverv og industri.
V/Ole Søegaard, Adelgade 20, 7800 Skive, 97520486/40310411, soegaards.vinhus@mail.dk
Velkommen til Søegaards Vinhus. – En lille vinhandel i Adelgade i Skive med atmosfære og kvalitetsvarer til fornuftige priser på hylderne.
A/S www.skp-el.dk
Sdr. Boulevard 7 7800 Skive
aut. el-installatør
Tel.: 9752 2300 skp@skp-el.dk
TS-GRUPPEN∙DK viden og kompetence i el-branchen
RESTPARTI
SKUFFEELEMENTER
Thises nye vartegn
WWW.THISE.DK
Normalpris 2.695,NU KUN
495,interstuhl Moder Ko - alle mejeriprodukters moder
14
KONTORSTOL
Normalpris 3.495,NU. mail@vines.dk KUN Katkjærvej 2 . 7800 Skive . T: 9751 1210 . F: 9751 1575 . www.vines.dk
1.995,-
Nr. 2 · juli 2012
KATKJÆRVEJ 2 . 780 ÅBNINGSTIDER: MANDAG - FREDAG K
Early Warning - hvis krisen kradser Professionel hjælp
Hvem står bag
Et eksempel på, at EW virker
Mange virksomheder kommer på et eller andet tidspunkt i vanskeligheder. Det kan være økonomiske vanskeligheder, kundesvigt, skift i markedet, ledelsesmæssig turbulens osv.
Early Warning blev oprettet i 2007 med det formål at yde kriseramte virksomhedsejere konkret hjælp i en vanskelig situation.
En (anonym) virksomhedsejer, der har fået hjælp fra Early Warning, udtaler, at den største hurdle var at indse, at det gik den gale vej – og ikke mindst at bede om hjælp til at komme videre.
Hvis sådanne kriser ikke bliver taklet rigtigt – og i tide - kan det i værste fald medføre lukning af virksomheden. Og hvornår er så ”i tide”? Det kan i hvert fald ikke betale sig at vente til alarmklokkerne holder alle vågne dag og nat. Hvis kurven knækker og du kan mærke, at det ikke bare er forbigående – så er det tid at søge hjælp. Kontakt SETs konsulenter og få en indledende snak om, hvordan du bedst tackler opgaven – og vær åben overfor muligheden for at blive koblet på én af Early Warnings 120 professionelle konsulenter, der yder gratis, fortrolig og uvildig rådgivning til alle virksomheder – uanset størrelse og branche.
Projektet administreres af Erhvervsstyrelsen og gennemføres under ledelse af Væksthus Midtjylland i samarbejde med de øvrige regionale væksthuse i Danmark samt de lokale erhvervscentre/kontorer, som SET. Samtidig skulle Early Warning også være med til at give større accept af, at det at gå konkurs med sin virksomhed ikke er skamfuldt eller behøver at blokere for, at man starter en ny virksomhed op.
Den indledende snak med SETs erhvervskonsulent og den frivillige rådgiver var uvurderlig, fortæller han. Begge de uvildige rådgivere fokuserede på positive fremtidsmuligheder frem for den mere indlysende løsning: at lade stå til – og derefter bare grave sig ned i et stort, sort hul. -Opfordringen til at gå helhjertet ind i processen bar frugt. Efter samtaler med rådgiverne, der hjalp med at analysere problemets kerne og omfang, valgte jeg at fortælle åbent om min situation til såvel familie og medarbejdere som kunder og forretningsforbindelser - herunder naturligvis også banken, siger han.
Udover Væksthusenes egne konsulenter tilknyttes desuden et netværk af frivillige rådgivere, som yder uvildig sparring og vejledning.
Early Warning konsulenterne var med hele vejen. Via samtaler og coaching ledte de virksomhedsejeren til beslutningen om at indgive konkursbegæring. Ligesom de - via relevante spørgsmål – forberedte ham grundigt til samtalerne med advokat og revisor.
Hele forløbet er gratis for dig – fra den første kontakt med SET til det stadie, hvor du enten har fået rettet virksomheden op – eller har fået lukket ned i god ro og orden!
-Det var en meget, meget svær beslutning at indgive konkursbegæring, erkender han. -Tanken om at skulle se folk i øjnene bagefter (uden at behøve at skamme sig!) gav ondt i maven og søvnløse nætter.
Ringer alarmklokkerne? Hvis ja, kontakt SETs erhvervsafdelingen og få en indledende snak om, hvordan du kan komme videre. Konsulenterne har tæt kontakt til Early Warning konsulenterne og formidler gerne kontakten.
Men virksomhedsejeren traf tidligt beslutningen om at bruge Early Warning – og kunne derfor helt udramatisk lukke sit firma uden at sætte en dominoeffekt i gang hos kunder og forretningsforbindelse. Det endte med at blive en god proces for alle parter, fordi de professionelle rådgivere kunne deres kram. -Efterfølgende har jeg startet et nyt firma, der har samme marked, samme kundegrundlag og samme forretningsforbindelser. På grund af min åbenhed i forbindelse med konkursen, stoler samarbejdspartnerne nemlig fortsat på mig og vi kan derfor fortsætte det gode samarbejde, fastslår han. 15
Eventkalender 2. halvår ’12 Juli
Sommermusik på Rådhustorvet 14. 21. og 28
August
4. Kræmmer- og torvemarked Tema: Fjordens fristelser
25. Spejderdag
Mød spejderne i Skive City
September
15. Børnenes Handelsdag
17. Torve- og kræmmermarked
19. Let måsen - og sælg
26. Temamøde for campingpladser
Skiveegnens Erhvervsog Turistcenter Tlf. 96 14 76 77 info@skiveet.dk www.skiveet.dk facebook.com/skiveet
Få en stand og lad børnene sælge legetøj m.m.
Tema: Øl og vin
Turistbureauet Tlf. 97 52 32 66 info@visitskive.dk www.visitskive.dk facebook.com/visitskive
Et anderledes salgskursus
Evaluering for branchen
26 . Styrk ledelsen Modul 1. Tema: U-teorien
Skive City Tlf. 96 14 41 65 cka@skiveet.dk www.skivecity.dk facebook.com/skivecity
Oktober
2. Møde om offentlige udbud
4. Grundlæggende iværksætterkursus
6. Torve- og kræmmermarked
Hør om Skive Kommunes planer for 2013
1. modul af 5
Tema: Høstfest
9. Ansættelsesret Temamøde om arbejdsmarkedsregler, flexjob m.m.
10. Grønnere profil og bedre bundlinje Fokus på energiforbedringer og fundraising
Foto: Gert Laursen, Dansk Industri, Sani Event, VisitDenmark/Denmark MediaCenter Ansvarshavende redaktør: Jens Enevold Kristensen Tekst: Mette Yde Andersen Grafisk design: Haven Grafisk Tryk: Skive Offset Oplag: 950
24. Styrk ledelsen Modul 2. Tema: Forandringsledelse
Læs meget mere på www.skiveet.dk 16
Nr. 2 · juli 2012