HMS arbeidet ble forankret i både styre og ledelse, og de ansatte fikk dedikert HMS ansvar. Med høyt fokus på arbeidsmiljø og samhandling i organisasjonen, skulle det ikke gå lang tid før arbeidet begynte å gi resultater. I en tilsynsrapport fra Arbeidstilsynet 15/12‐2005 står det: ”Etter Arbeidstilsynets vurdering har virksomheten etterkommet pålegg av 28.04.2004 på en forbildelig måte. Vi har også hørt at det systematiske helse, miljø og sikkerhetsarbeidet er forankret i ledelsen og i styret for Ski Bygg AS. Virksomheten burde således ha de beste forutsetninger for å ha fokus på forebyggende aktivitet med det formål å unngå uhelse og fremme velferd og trivsel.”
@skibygg.no
I
1994 så en ny teknologi dagens lys. Web og Internet begynte å ta form. Det skulle først gå et par år før det virkelig ble et medium som alle kunne knytte seg til. Ski Bygg ønsket å være tilstede i dette mediet og lanserte sin første nettside i 1998. Løsningen bestod både av en nettside med informasjon om Ski Bygg og Ski Byggs tilbud, samt en netthandelsløsning for proffkunden.
Informasjonssider Nettsidene var primært bygget på strategien om å være tilstede på nettet, samt at de skulle være med på trekke kunden til butikken på Ski. Her fikk kunden en presentasjon av Ski Bygg sammen med argumenter for hvorfor Ski Bygg var den rette leverandør og parter – både for proffkunden og forbrukeren. En av Ski Byggs første nettsider anno 2001. Her var det lagt fokus på enkel kommunikasjon til kunden, og målet var å være tilstede på nettet.
Netthandel for proffene E‐handel begynte så vidt å bli aktuelt på slutten av 90 tallet. Man snakket om å handle varer via det nye mediet Internet. Et nytt begrep ”B2B” oppstod ‐ Business to Business. 95