PETICIÓN 41 ACUERDO --/2018 QUE CELEBRAN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA Y EL SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA, RELACIONADO CON LA BASE DE CÁLCULO PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS PENSIONES CONSIDERANDO 1.
Que el 27 de enero de 2016, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto que reformó y adicionó la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo, donde se establece que el salario mínimo no podrá ser utilizado como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza.
2.
Que el 30 de diciembre del mismo año, se expidió la Ley para Determinar el Valor de la Unidad de la Medida y Actualización (UMA).
3.
Que de acuerdo con la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), artículos 12 y 17, la Universidad deberá enterar al Instituto las cuotas y aportaciones, las cuales se efectuarán sobre el sueldo básico, estableciéndose como límite inferior un salario mínimo y como límite superior, el equivalente a diez veces dicho salario mínimo.
4.
Que en el marco de la revisión contractual y salarial 2018, el Sindicato formuló una petición para integrar un grupo bilateral de trabajo a fin de realizar gestiones ante el ISSSTE para modificar la base de cálculo de pensiones.
Conforme lo anterior, la Universidad y el Sindicato suscriben el siguiente: ACUERDO ÚNICO. La Universidad, dentro de los 90 días hábiles a partir de la firma del presente Acuerdo, realizará gestiones ante el ISSSTE, para que en la base de cálculo para la integración de las pensiones, considere el salario mínimo general vigente. Ciudad de México, a 1 de febrero de 2018. POR LA UNIVERSIDAD
POR EL SINDICATO
JosĂŠ Antonio De los Reyes Heredia Secretario General
Rosana Guevara Ramos Secretaria General
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