e as capacitações que repassam a eles boa base de conhecimentos indutora à prática correta. Do trabalho braçal sem perspectivas na limpeza de lotes à aprendizagem no almoxarifado da Mundialtractor, em Goiânia, a vida de Paulo Vítor da Silva, de 17 anos, mudou radicalmente. “Quando
eu capinava lotes não aprendia nada. Depois que vim para a Mundialtractor, tudo mudou”, conta emocionado. Na empresa, ele conseguiu organizar o controle de chegada e saída de peças, mudou o método de guardar os objetos no almoxarifado e passou a fazer a conferências das peças e ferramentas antes de guarda-las, o que passou a ser colocado em prática por todos, segundo o gerente geral, Ailton Machado.
“A presença do IEL nos auxilia a
“O IEL é parceiro das empresas.
NOVAS PERSPECTIVAS
solucionar eventuais dificuldades; por isso, não nos arrependemos de ter mudado de organização para gerir o programa.” Samanta Pires, gestora de Recursos Humanos/CCA Motos
Vemos isso todos os dias. Temos um contato maravilhoso e esclarecedor.” Ailton Machado, gerente geral da Mundialtractor
Para o jovem, que também interage com a equipe de vendas da empresa, a aprendizagem é uma porta de entrada para o mundo do trabalho. Para o futuro, ele vive a expectativa de ser contratado e também sonha se tornar advogado. A dedicação e assiduidade de Paulo Vítor são valorizadas pelo gerente geral Ailton Machado, ao destacar suas contribuições à empresa, que há mais de um ano trabalha com jovens aprendizes. “Ele agora faz um trabalho coletivo com a equipe e isso foi notório para nós”, reconhece. “Quando optamos, tínhamos em mente que essa troca de informações e conhecimentos seria grande para os dois lados”, comenta Machado, acrescentando que a empresa oferece também oportunidade de carreira. Na busca por mais conhecimento sobre a legislação, a empresa encontrou no IEL o apoio e o suporte para dar aos aprendizes mais educação e formação. De acordo com Machado, o atendimento do IEL ajudou com a quebra de resistência que a empresa tinha com o assunto, mesmo sendo compulsório.
Qualidade do atendimento IEL é atestada em pesquisa Pesquisa realizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Goiás) no final do ano passado, com clientes que adquiriram o Programa Jovem Aprendiz Senai-IEL, mostra alto índice de satisfação das empresas com a qualidade do serviço prestado às organizações do Estado.
•83% informaram que o programa contribui para empresa
•76% reconheceram a contribuição do jovem para a organização
•85% disseram que a vaga foi
“O IEL é nota 10! Tem
qualidade e nos acompanha.” Paulo Vítor da Silva, aprendiz
preenchida em tempo hábil •97% tiveram expectativas atendidas com o atendimento do IEL •9,6 é a média atribuída à credibilidade do atendimento do instituto
| GOIÁS INDUSTRIAL | Junho 2017 |
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