el cambio” Personal de la C.H. Chancay realiza pasacalle por el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

“Un día seguro, seguro que es un gran día”, bajo este lema los trabajadores de la C.H. Chancay desfilaron en un pasacalle en conmemoración por el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, que se celebra cada 28 de abril.

El supervisor SSOMA - zona centro, el Ing. Alexis Gallupe Palomino, sostuvo que el personal de la C.H. Chancay participó de manera activa y se esmeró para celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Según el ing. Alexis Gallupe, esta fecha es importante la cual no se debe dejar pasar por alto. Es así que todos los trabajadores de la C.H. Chancay, a través de este pasacalle, honramos la memoria de las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Con esta actividad promovemos la seguridad en el trabajo, pues es importante y se debe priorizar en todas las actividades que rea- licemos, manifestó el Ing. Alexis Gallupe Palomino. Por su parte, el ing. Cristhian Velasco felicitó a todos los trabajadores y al área SSOMA por promover este tipo de actividades. “Pues, la seguridad y salud son temas en los que siempre se viene insistiendo y que se deben considerar antes de realizar cualquier tipo de actividad”, resaltó.

Cabe indicar que el pasacalle se desarrolló en las instalaciones de la C.H. Chancay, el pasado 02 de mayo de 2023, en la que también participó el personal de vigilancia de la empresa JFJK.

Entregan placa de reconocimiento a trabajadora por cumplir 20 años de servicio laboral

Rossana Ernestina Zavala Penas, quien se desempeña como asistente del presidente del directorio, cumplió 20 años de servicio laboral en SINERSA, en abril de 2023.

El área de RR.HH. de SINERSA, como reconocimiento por su tiempo de labores, le entregó una placa de reconocimiento y un bono económico, según la política interna establecida en beneficios de los trabajadores.

Rossana quedó muy agradecida por este gesto de reconocimiento. La entrega de placa estuvo a cargo de Ana Boljsakov, Gerente de Administración y Finanzas en SINERSA.

“Esperamos que este reconocimiento incentive o motive a Rossana -y a todos los trabajadores que le corresponde por su récord laboral-, para que mantenga ese compromiso de responsabilidad en el desempeño de sus funciones.

Vale mencionar que SINERSA, dentro de su política interna, desarrolla un plan de reconocimiento hacia sus trabajadores que cumplen 10, 15, 20 o 25 años de servicio laboral, con la finalidad de reconocer su compromiso y motivarlos a cumplir fielmente sus funciones.