Análisis documental sobre estudios de voluntariado en la CAPV

Septiembre 2011

mayores de 60 eran el grupo de edad mayoritario (26,3%). El 39% de los ex voluntarios tenían estudios universitarios, y la mayoría (46%) eran asalariados por cuenta ajena. De los principales motivos para abandonar el voluntariado, destacaban el trabajo y/o los estudios (22,5%), las obligaciones familiares (22%) y la falta de tiempo libre (13%). Estas tres razones principales de abandono son compartidas por hombres y mujeres. Desde el punto de vista de la edad, por el contrario, las diferencias son bastante llamativas: entre los 23 y los 29 años el abandono por cambio de residencia constituye el motivo principal (44%), seguido del trabajo y/o los estudios (26%). A partir de los 30 años, sin embargo, el cambio de residencia pasa a tener un peso testimonial y van cobrando fuerza las obligaciones familiares, primera razón de quienes tenían entre 40 y 49 años (20%) y entre los de 50 a 59 (30%). En este último grupo de edad, el trabajo es la primera razón de abandono (31%). El mismo estudio, pero en su versión de 2004, afirmaba que el 13,7% de la población vizcaína había sido voluntaria en alguna ocasión, pero en ese momento ya no lo era. Representaban el 15% de las mujeres y el 11% de los hombres vizcaínos de más de 18 años. La mayoría de este voluntariado perdido era femenino, aunque hay que tomar este dato con cautela puesto que también el voluntariado en ese momento era mayoritariamente ejercido por las mujeres (66%). No había grandes diferencias en función de la edad, pero sí por nivel de estudios (el 45% de los antiguos voluntarios tenía estudios superiores) y por su situación laboral (el 53,9% eran asalariados por cuenta ajena).Con respecto a los motivos aducidos para abandonar la labor voluntaria, los principales en 2004 eran el trabajo y/o los estudios (22%) y la fa falta de tiempo libre (21%) Son datos muy similares a los observados en 2008, y que, como se ha señalado, están fundamentalmente relacionados con la falta de tiempo, y no con la pérdida de interés por la actividad que se desarrollaba. Una de las cuestiones más significativas de los resultados es la importancia de las obligaciones familiares en el abandono de la labor voluntaria, que es un motivo para el 13% de las mujeres mientras que sólo el 3% de los hombres aduce esta razón. Igualmente, el trabajo o los estudios son la razón principal de abandono sólo hasta los 29 años, mientras que a partir de los 30 toman fuerza motivaciones como la falta de tiempo, las obligaciones familiares, los motivos personales o el cansancio. Resumiendo el análisis de los estudios, se puede concluir que los motivos principales para el abandono del voluntariado están relacionados con la vida personal o profesional y con la falta de tiempo, y no tanto –salvo en el estudio de 1991– no con la pérdida de interés por la actividad o con problemas relacionados con la organización en sí. Además, a medida que las personas voluntarias cumplen años, su motivación para dejar el voluntariado tiene que ver cada vez más con las responsabilidades familiares, principalmente entre las mujeres. SIIS Centro de Documentación y Estudios