ЯНВАРЬ 2016
№ 01 (76)
КОСТРОМА
стр.
2-4
В Новый год – на работу!
Герои праздничныx дежурств «ОГОГО Обстановочка!» на первом!
5
стр.
Добро пожаловать в команду!
Советы новичкам от анны цыбиной
7
стр.
Фоторепортаж с новогодних корпоративов
6
стр.
2 | Корпоративная газета ДЕЛО
№76 ∧ ЯНВАРЬ 2016
ТеХНОЛОГИИ БезОПАСНОСТИ Первый в этом году выпуск корпоративной газеты мы решили посвятить тем, кто встретил Новый год не в семейном кругу и не в шумной, веселой компании за большим столом, а на рабочем месте, выполняя свой профессиональный долг.
Всегда ГОТОВ!
ЭКИПАЖ 044
Аркадий ЧУМАК и Сергей ВЕТРОВ, помощники оперативного дежурного холдинга «Технологии безопасности»:
ЭКИПАЖ 063
Сахиб МАМЕДОВ, помощник оперативного дежурного холдинга «Технологии безопасности»:
– Как правило, новогодняя ночь – самая тихая с точки зрения происшествий. Этот год не исключение. все было тихо, спокойно. вообще я заметил, что в новогодние праздники люди становятся добрее друг к другу, терпимее. особенно в Новый год. ходят по улицам, поздравляют прохожих, даже к нашей патрульной машине походили – желали всего самого доброго. все новогодние каникулы были относительно спокойными. Правда, был случай, когда нам пришлось применять спецсредства. мужчина с ножом решил ограбить кассира в одном из питейных заведений города, но не успел. мы быстро отреагировали на тревожную кнопку и обезвредили правонарушителя. остаток новогодних праздников он провел в полиции.
– Нам не впервой встречать Новый год на работе, практически все, кто работает в нашем холдинге, служили в вооруженных силах, поэтому праздники для нас – это суровые будни. Наши родные уже привыкли к этому и относятся с пониманием. Новогодняя смена отличается от повседневной лишь тем, что очень часто срабатывают датчики сигнализаций, которые реагируют на салюты. мы выезжаем на каждый сигнал – проверяем, все ли в порядке, действительно ли вызов ложный. в этом году серьезных происшествий не было. Был инцидент, когда в охраняемое нами маленькое помещение, где установлены банкоматы, набилось очень много народу – люди зашли погреться и стали распивать спиртные напитки. На нашу просьбу выйти из помещения они отреагировали очень спокойно, доброжелательно и отправились дальше гулять по ночному городу. Нам даже удалось увидеть деда мороза, который, перебегая площадь октябрьскую, радостно махнул нам рукой.
МИССИЯ ХОЛДИНГА «ТЕХНОЛОГИИ БЕЗОПАСНОСТИ»:
Мы делаем жизнь наших клиентов комфортной и уверенной, применяя передовые технологии в сфере безопасности!
ЦЕННОСТИ ХОЛДИНГА: Клиенты «Технологии безопасности» – основа нашего бизнеса. Безукоризненное следование интересам клиентов – приоритетная направленность наших действий. Сотрудники – наши возможности. Признание людей, работающих в компании, ее главной ценностью (золото компании). Законность – наша форма работы. Безупречная репутация компании, неукоснительное соблюдение законных интересов граждан. Традиции – наше лицо. Корпоративная культура за годы работы сформировала уникальную ответственность каждого в общем деле. Технологии – наше оружие. Использование передовых форм и методов обеспечения безопасности. Надежность – наш знак качества. Строгое соответствие всех процессов в компании принятым стандартам и критериям.
Корпоративная газета ДЕЛО | 3
ЯНВАРЬ 2016 ∧ №76
ТеХНОЛОГИИ БезОПАСНОСТИ ЭКИПАЖ 033
Алексей ПОЛИЕКТОВ и Алексей БОГАТЫРЕВ, помощники оперативного дежурного холдинга «Технологии безопасности»:
– Новогодняя ночь очень оживленная. На улицах много людей, везде гремят салюты, так что даже на работе чувствуется праздник. Как ни странно, несмотря на большое скопление людей, серьезных происшествий практически не случается. все тихо, спокойно. По нашим наблюдениям, в этом году в Костроме в саму новогоднюю ночь было намного меньше пьяных людей на улицах, что само по себе снижало вероятность конфликтов, драк, преступлений. в новогодние каникулы также ничего серьезного не произошло. случались, конечно, драки. Нельзя сказать, что драк стало больше или меньше. Каждую смену, независимо от праздников, мы выезжаем разнимать кулачные бои в какое-нибудь питейное заведение города. Это для нас стало уже нормой, и серьезным происшествием драку мы уже не считаем, так что можно сказать, что все новогодние каникулы прошли для нас спокойно, в обычном рабочем режиме.
ЭКИПАЖ 040
Алексей и Александр КОЛЧАНОВЫ, помощники оперативного дежурного холдинга «Технологии безопасности»:
– в этом году так получилось, что нам пришлось дежурить и в новогоднюю ночь, и в рождественскую. Новогодняя была тихая, спокойная. даже пьяных практически не было видно. в нашем холдинге есть традиция – те, кто не дежурит в новогодний праздник, несмотря ни на что, после двенадцати объезжают патрульных и поздравляют с Новым годом. Было приятно увидеть друзей. в Рождество был такой случай: патрулируя город, мы услышали крики женщины из одного частного дома, а на заборе сидел пьяный мужик и пытался залезть к ней во двор. чтобы его снять и успокоить, нам пришлось применить физическую силу. так как он угрожал женщине расправой, нам ничего другого не оставалась, как надеть на него наручники и вызвать полицию. Как потом оказалось, это был банальный соседский конфликт, который в рождественскую ночь так и не разрешился. в эту же смену нам пришлось выдворять из женского общежития нетрезвого молодого человека, который во что бы то ни стало пытался попасть в гости к какой-то даме. он бросился на нас с кулаками, но быстро был обезврежен и передан сотрудникам полиции. мы уже привыкли работать в праздники, когда все вокруг отдыхают, тем более, устраиваясь на работу, мы знали, на что идем, и были готовы к этому. ведь кто-то должен охранять покой и порядок даже в новогоднюю ночь.
УСЛУГИ ЧАСТНОГО ОХРАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ:
Физическая охрана объектов (в т. ч. вооруженная). Защита жизни и здоровья граждан. Физическая охрана имущества при транспортировке.
Группа охранных компаний «Технологии безопасности» является официальным представителем Координационного Совета УВД Костромской области по вопросам взаимодействия с охранносыскными структурами региона. Группа охранных компаний «Технологии безопасности» является действительным членом Некоммерческого партнерства координационного центра руководителей охранных структур России от Костромского региона. Персонал службы охраны использует различные виды огнестрельного оружия, специальные средства, а также располагает профессиональными средствами связи и специальными автомашинами. При выполнении охранных мероприятий сотрудники холдинга могут использовать как штатскую, так и форменную корпоративную одежду. Группа охранных компаний «Технологии безопасности» работает во взаимодействии с правоохранительными органами и активно сотрудничает с государственными и общественными организациями по вопросам обеспечения безопасности.
Обеспечение индивидуальной безопасности. Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий.
Консультирование и подготовка рекомендаций заказчику по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств.
4 | Корпоративная газета ДЕЛО
№76 ∧ ЯНВАРЬ 2016
ЛЮДИ ДеЛА
Всегда ГОТОВ! Евгений РУМЯНЦЕВ, администратор торгового зала универсама «Дом Еды» на улице Советской:
Новый год на рабочем месте встречали и сотрудники сети универсамов «Дом Еды». Корпоративная газета узнала, чем им запомнилась новогодняя смена 2015–2016.
– Новогодняя смена запомнится особой атмосферой. К нам заходил даже дед мороз – покупал чтото – поздравил нас всех. людей было очень много. Наш универсам находится в таком месте, где постоянно гуляют люди, тем более в новогоднюю ночь. так что почти все время были покупатели, но в двенадцать ночи не было никого. мы с коллегами даже успели поздравить друг друга. Покупатели нас тоже поздравляли. у нашего универсама есть круг постоянных покупателей, которых мы знаем в лицо и они нас. всегда приятно, когда люди видят, ценят и уважают твою работу. в новогодние каникулы задержаний было много, но все они проходили в штатном режиме, не доставляя неудобств нашим покупателям.
Сергей ДЕНИСОВ, администратор торгового зала универсама «Дом Еды» на улице Стопани:
– Рядом с нашим универсамом организовывали народные гулянья. Поэтому у нас в новогоднюю ночь, да и весь день 31 декабря покупателей было много. Небольшое затишье в двенадцать ночи, а потом снова люди, люди, люди. Но все было спокойно. Надо сказать, что мы были под надежной охранной. так как гулянья были народные, то дежурила полиция. К нам в магазин даже полковник заходил. Пьяных было немного и те спокойные – не агрессивные. и дед мороз приходил – поздравлял. все было спокойно, радостно, по-новогоднему. в новогодние каникулы ничего серьезного не произошло. Был случай, но не в нашу смену, когда зашел пьяный молодой человек – взял бутылку виски, чтото поесть и пытался все это вынести не заплатив, при этом проявлял агрессию. Пришлось его передать сотрудникам полиции.
Юрий ЛЕВКО, администратор торгового зала универсама «Дом Еды» на улице Ленина:
Александр ЕГОРОВ, администратор торгового зала универсама «Дом Еды» на улице Ивана Сусанина:
– лично я первый раз встречал Новый год на работе. что ни говори, а это была особая смена. все покупатели, которые приходили к нам и днем и ночью, были в особом расположении духа – улыбались, радовались, поздравляли друг друга и нас с Новым годом. чувствовалось какое-то единение. Народу приходило очень много. Но ни одного задержания, ни одного скандала не было. в сам Новый год – в двенадцать ночи из покупателей в магазине не было никого, только сотрудники. Новый год встретили в кругу коллег – тепло, уютно, по-домашнему. Практически сразу стали приходить покупатели. Покупали все – майонез, воду, хлеб. что удивительно – пьяных почти не было, и никто не требовал продать алкоголь – все знают, что продажа спиртных напитков в ночное время у нас запрещена.
– Это второй Новый год, который я встретил на работе. По мне так лучше работать тридцать первого, чем первого. легче. Новогодняя ночь у нас прошла без происшествий. Народу было очень много. днем закупали все на стол, вечером забегали докупить то, чего не хватило, а ночью приходили за водой и сигаретами. все очень тихо, спокойно. чего не скажешь о сменах в новогодние каникулы. 3 января, как раз в мою смену, у нас произошел нестандартный случай. трое молодых людей (две девушки и парень) забежали в магазин, бросили у вех на глазах сумку с проводами в районе касс и убежали. Кассиры и покупатели, побросав покупки выбежали на улицу. мы эвакуировали всех сотрудников, вызвали полицию. Прибывшие на место специалисты открыли сумку и увидели там кирпич обмотанный проводами. Как потом оказалось «шутники» стояли на небольшом расстоянии от магазина и снимали все происходящее на телефон. Нашли их быстро. теперь им грозит уголовная ответственность.
В НОВОГОДНЮЮ НОЧЬ ДЕЖУРИЛИ: Универсам «Дом Еды», ул. Ивана Сусанина, 33:
Универсам «Дом Еды», ул. Стопани, 31:
Светлана Чистякова, продавец Ирина Корбакова, кассир Светлана Фетисова, кассир Елизавета Эш, старший продавец ночной смены Александр Егоров, администратор
Универсам «Дом Еды», ул. Ленина, 95:
Екатерина Власова, старший кассир Елена Белякова, кассир Татьяна Иванова, кассир Вероника Аббасова, продавец Лариса Меднова, продавец Юрий Левко, администратор
Наталья Скрябина, кассир Светлана Павленко, кассир Екатерина Лаврова, продавец Сергей Денисов, администратор
Универсам «Дом Еды», ул. Советская, 79/73:
Анна Тропина, кассир Евгения Китова, продавец Юлия Леванькова, продавец Наталья Виноградова, старший кассир Евгений Румянцев, администратор
Корпоративная газета ДЕЛО | 5
ЯНВАРЬ 2016 ∧ №76
НОВОСТИ
К
омпания «ОГОГО Обстановочка!» приняла участие в одном из последних выпусков программы «Фазенда» на Первом канале. Перед архитектором и дизайнером проекта Аленой Тимофеевой была поставлена задача сделать из пристройки к бане стильную гостиную викторианской эпохи с английским акцентом. Для построения идеальной гостиной комнаты были использованы мебель и предметы интерьера самых различных брендов, компаний и интернетмагазинов. Одну из ключевых ролей сыграла мебель от «ОГОГО Обстановочка!» В программе участвовали сразу несколько товаров из ассортимента
От Orby с любовью 500 теплых курток, пальто и пуховиков получили в подарок дети двух костромских интернатов
Благотворительность
С
частливы те, кто имеет возможность помогать другим, и мы рады, что у нас есть такая возможность. На протяжении многих лет бренд Orby поддерживает детей, которые оказались в тяжелой жизненной ситуации. Прежде всего это дети нашего города и области. В Первомайском детском доме-интернате для детей с ограниченными возможностями проживает 92 воспитанника в возрасте от 4 до 18 лет, 62 из которых сироты и оставшиеся без попечения родителей. Большинство из них находятся в лежачем состоянии и нуждаются в поддержке. В поселке Красноена-Волге также требуется помощь детям с ограниченными возможностями и многодетным семьям. В преддверии Нового года компания Orby передала детям этих учреждений 500 теплых курток, пальто и пуховиков, а также 500 школьных сарафанов, брюк, юбок, сорочек и блузок. Ребята были рады подаркам. Вы также можете помочь детям, порадовав их подарками и самыми нужными вещами!
«ОГОГО Обстановочка!» на Первом!
нашего магазина, а именно: журнальные столики Jazz и Kvartet, стулья Louis и Regent, фоторамки, игрушки и подсвечник. Они идеально справились с задачей – создать и подчеркнуть стиль викторианской эпохи в интерьере гостиной. Наталья Лаврова, руководитель отдела маркетинга компании «ОГОГО Обстановочка!»
Мебель и предметы интерьера из ассортимента наших магазинов приняли участие в телепрограмме «Фазенда»
WOW дарит подарки! В сети кафе и ресторанов стартовали сразу две акции
Акция
В
двух самых демократичных заведениях города — «Желтой Подводной Лодке» и «HundertWasser» всех гостей ждут приятные сюрпризы: Любимые всеми посетителями «Желтой Подводной Лодки», легендарные сухарики «Когда мне будет 64» с 15 января по 15
февраля достанутся в подарок тем, кто закажет литровую кружку разливного пива. А в «HundertWasser» с 23 января по 22 февраля всем, кто предъявит билета в любой кинотеатр, — бокал вина или вкуснейший десерт абсолютно бесплатно. Ольга Владисова, маркетолог сети кафе и ресторанов WOW
6 | Корпоративная газета ДЕЛО
ФОТОРеПОРТАЖ
Весело, весело
встретим Новый год! Самые яркие фотографии с корпоративов группы предприятий «Дело»
№76 ∧ ЯНВАРЬ 2016
Корпоративная газета ДЕЛО | 7
ЯНВАРЬ 2016 ∧ №76
На заметку Учитесь управлять собой!
позицию и отношения с коллегами согласно этому решению.
9. Предлагайте конструктивные изменения
Н
ачну с того, что совсем не надо бояться нового коллектива, новых людей. Чтобы влиться и стать своим, нужно просто понять корпоративные нормы, стандарты компании, найти свое место, получить признание и уважение коллег за счет адекватного, понятного всем поведения. Научитесь грамотно управлять собой и своим временем. Возьмитесь за дело со всем рвением, эффективно исполняя свои рабочие обязанности, вносите свой вклад в выполнение задач и достижение целей компании. Ваш результат никогда не останется незамеченным. Авторы книги «Продвижение себя» Стивен Кови, Дэниел Гоулман, Эдгар Шейн, Кеннет Бланшар, на мой взгляд, собрали лучшие советы новичкам. Вот они:
1. Определите разумный подход На новом месте работы важно определить баланс между уверенностью в своей компетентности и потребностью в знаниях. Чрезмерная самоуверенность может выглядеть как надменность и стать причиной ухудшения отношений с коллегами. Излишняя скромность, с другой стороны, позволит людям усомниться в ваших возможностях. Установите разумный баланс: продемонстрируйте веру в свои силы и одновременно готовность слушать и учиться.
2. Начинайте входить в роль Во-первых, вы должны разобраться в работе, которую вам поручили, и понять, чего от вас ждут. Удостоверьтесь, что вам ясны ваши обязанности, порядок подотчетности и уровень полномочий. Узнайте о действующих системах, структурах, процессах и процедурах. Обсудите с линейным менеджером и при необходимости пересмотрите рабочие цели и задачи. Используйте все возможности предназначенной для вас программы введения в новую должность. Не стесняйтесь задавать вопросы, если нужно чтото уточнить или получить дополнительную информацию. Начните знакомиться с повседневной деятельностью команды (отдела).
3. Используйте новую роль для перемен Благодаря новой роли у вас появляется возможность внедрить изменения и улучшения — в разумных пределах, конечно. Не спешите, как следует изучите ситуацию. Однако попытайтесь определить с самого начала видение своей роли, цели для себя и для команды. Расставив приоритеты в намеченных изменениях, решите, с кем необходимо посоветоваться. И прежде чем двигаться вперед, обсудите с этими людьми свои идеи.
4. Выстраивайте взаимоотношения Ваш успех в немалой степени зависит от налаживания взаимоотношений в организации. Необходимо установить баланс между получением дополнительных заданий и хорошими отношениями с коллегами. Озабоченность личными делами не должна приводить к равнодушию и пренебрежению интересами сотрудников. Основное внимание следует уделить, конечно, взаимодействию с командой и непосредственным начальником, но не игнорируйте контакты и связи на других уровнях организации. Не забывайте: взаимоотношения требуют терпения и времени. Не отказывайтесь от участия в общественных мероприятиях. Это позволит вам лучше узнать людей в организации, а коллегам — разобраться в вас.
5. Выходите на ключевые контакты Прежде всего определите ключевых персон, то есть тех, на кого нужно повлиять для решения своих задач и извлечения максимальной пользы для себя и организации. Встречи один на один с такими людьми крайне полезны. Вы начнете понимать их роль и приоритеты, а значит, будет легче получить поддержку ваших инициатив и намеченных изменений. Подумайте о том, чтобы найти в организации подходящего наставника. Такая помощь никогда не бывает лишней, тем более для новичка. Благодаря наставнику вы сможете узнать о реальных принципах функционирования компании — стиле управления, внутренней культуре и взаимосвязях.
6. Изучите организационную культуру Функционирование каждой организации имеет свои особенности. Если вы будете продолжать дей-
Быстрая адаптация
к новой работе –
ключ к профессиональному успеху! Согласно исследованиям, проведенным американскими учеными, вероятность увольнения сотрудника, работающего в компании менее двух лет, в два раза выше по сравнению с трудящимся более длительный период. В России подобных исследований не проводилось, но скорее всего результаты были бы похожи. Как считают специалисты, все дело в сложном адаптационном периоде, который выдерживают далеко не все. Анна Цыбина, менеджер по развитию компании Orby, дает советы всем новичкам группы компаний «Дело», как быстро и безболезненно адаптироваться на новом месте.
Если вы согласились с предложенной работой, то должны разделять цели и задачи компании. Но нелишним будет оценить, насколько с ними совпадает ваша личная позиция. Реальные и декларируемые ценности компаний часто расходятся. Внимательно наблюдая за поведением людей, можно выявить степень такого несоответствия. Определите для себя, в какой мере вы готовы принять реальные принципы функционирования организации, не поступившись собственными. Выстраивайте свою
Не пытайтесь сразу же убедить работодателя, что, наняв вас, он не ошибся. Наметьте несложную задачу или небольшое усовершенствование, реализация которых в ближайшие несколько недель станет относительно легкой победой и принесет успех. Это позволит коллегам убедиться в ваших способностях, а вам — укрепить уверенность в себе. Кроме того, вы выиграете дополнительное время для решения более сложных проблем и задач.
11. Договоритесь об обратной связи и анализируйте успехи Обратную связь можно получать посредством аналитических отчетов организации или через систему управленческой деятельности. Но реальную помощь в адаптации к новой ситуации окажет частая и регулярная обратная связь с непосредственным руководителем и коллегами. Не истязайте себя чувством вины за допущенные промахи, считайте их естественной частью процесса обучения. Делайте все по возможности правильно, извлекайте опыт и двигайтесь дальше. Но учтите: со временем вам перестанут прощать ошибки. От вас ждут, что вы довольно быстро освоитесь и начнете эффективно выполнять свои обязанности.
12. Максимально используйте возможности обучающих и развивающих программ
13. Смотрите на вещи шире
7. Изучите неформальные структуры организации
8. Подумайте о принципах
10. Покажите свои способности
После того как вы адаптируетесь к новой роли, нужно оценить свои сильные и слабые места и подумать, что можно улучшить. Узнайте, как в организации проводится обучение и повышение квалификации. Существует ли ежегодный процесс оценки потребностей компании? Доступны ли тренинги и/или кураторские программы? Используйте возможности официального и неформального обучения — оно не должно занимать много времени или быть дорогим.
ствовать в привычной для вас манере, появится риск не поладить с коллегами, что может вылиться в противостояние. Учтите это и внимательно наблюдайте за тем, «как здесь все устроено». Важно понимать, что декларируемые организацией принципы и ценности не всегда совпадают с реальными. Если у вас возникли какие-то сомнения, обратитесь за советом к коллегам. Будьте гибким, подумайте, как приспособить ваш личный или рабочий стиль к новым условиям. В результате вы сможете добиться признания и стать полноправным членом команды. Но это не значит, что надо ломать свой характер. Главное — найти правильный баланс, чтобы оставаться собой и в то же время адаптироваться в новом окружении.
В любой организации есть неформальные структуры власти, которые действуют независимо от официальных структур и каналов связи. Внимательно следите за функционированием формальных и неформальных структур в новой для вас компании. Налаживание связей и установление контактов позволят вам лучше понять, как и когда можно наиболее эффективно использовать официальные или неофициальные каналы.
Умение наладить отношения с коллегами является очень важным. Однако взяли вас на новую работу не за это, а за мастерство, знания и опыт, которые вы предложили. Поэтому не думайте, что вы должны стать в организации «как все», еще одним «клоном». Вы способны увидеть картину свежим взглядом и внести в дело весомый вклад. Главное — действовать правильно. Но прежде надо понять, почему до вас работа осуществлялась именно так, а не иначе. Тому всегда есть причины — юридического или технического характера. С другой стороны, как правило, существуют более эффективные способы решения тех же задач. Начните с интересующих вас вопросов. Не просто отрицайте или критикуйте, а старайтесь, чтобы ваш подход был конструктивным.
Старайтесь избегать следующего: • грубо нарушать установленные порядки и нормы поведения; • сравнивать новую организацию с предыдущим местом работы; • строить из себя всезнайку; • поступать как большинство, вопреки своим принципам; • увязать в повседневной рутине; • забывать учиться на ошибках.
Посмотрите на свою работу с точки зрения организации и оцените, насколько точно задачи вашего отдела или проекта соотносятся с общими планами и целями. Беседуйте с коллегами, чтобы быть в курсе того, что и как они делают. Изучите окружение, в границах которого функционирует компания, особенно если вы работаете в отрасли, которая вам незнакома. Кто заинтересован в деятельности предприятия больше всего? Заказчики или, например, поставщики? Кто главный конкурент? Какие локальные, национальные и международные факторы влияют на организацию? Сделайте все, чтобы узнать больше: разговаривайте с компетентными людьми как внутри фирмы, так и вне ее, читайте ведомственные газеты, посещайте веб-порталы по отраслям, подпишитесь на рассылку нужных онлайн-новостей, вступайте в соответствующие онлайн-сообщества.
14. Проявите заботу о себе Начало новой работы — стрессовая ситуация. Адаптация к чужим людям, незнакомой обстановке очень утомляет. Пока вы полностью не войдете в рабочую роль, не забудьте выделять время в своем расписании для занятий по укреплению физического и духовного здоровья. Стремление усердно работать и произвести впечатление понятно, но не позволяйте себе трудиться круглыми сутками на износ. Там, где от вас не ждут подвигов, действуйте в привычном ритме. Находите время для отдыха и расслабления.
8 | Корпоративная газета ДЕЛО
№76 ∧ ЯНВАРЬ 2016
ПОЗДРАВЛЯЕМ Компания Orby
Компания «Дело Логистик» 2 января
gg Фролова Юлия Сергеевна
3 января
gg Субботина Марина Владимировна
6 января
gg Рак Евгений Станиславович
7 января
gg Мугауин Руслан Айдынулы gg Осипов Никита Анатольевич gg Зайцева Ольга Юрьевна gg Бурмистров Игорь Николаевич
8 января gg Романова Марина Андреевна 9 января gg Утешев Роман Владимирович 10 января gg Лямин Илья Владимирович 11 января gg Герасимов Роман Валерьевич gg Леонов Павел Михайлович 14 января gg Лисицына Наталья Александровна 16 января gg Масленников Илья Владимирович 17 января gg Лешин Владимир Григорьевич 18 января gg Шабашова Анастасия Валерьевна
gg Стеценко Эльвира Юрьевна
19 января gg Кадникова Татьяна Викторовна 20 января gg Суровцев Сергей Николаевич 21 января gg Крупин Александр Александрович 22 января gg Никитин Игорь Владимирович gg Троицкий Константин Сергеевич 23 января gg Кокина Светлана Александровна 24 января gg Острополец Максим Юрьевич 25 января gg Голикова Яна Викторовна gg Матвеев Сергей Юрьевич gg Лазарев Александр Григорьевич gg Патракова Елизавета Анатольевна gg Рундин Дмитрий Сергеевич 29 января gg Блоха Надежда Ивановна 30 января gg Горбунова Юлия Юрьевна 31 января gg Трапезников Михаил Александрович gg Шестопалова Анна Александровна
1 января
19 января gg Яблоков Владимир Евгеньевич 20 января gg Сорокин Юрий Юрьевич 21 января gg Золотарев Александр Викторович gg Морозов Юрий Николаевич gg Галицкий Владимир Ильич 22 января gg Жижина Наталья Александровна gg Смиелов Алексей Леонидович gg Дружинин Павел Евгеньевич 23 января gg Азимова Ольга Олеговна 24 января gg Луконин Владимир Анатольевич gg Кишковская Ирина Викторовна gg Морозов Юрий Николаевич 25 января gg Медков Вадим Валентинович gg Осадчий Сергей Николаевич 27 января gg Ушанов Дмитрий Сергеевич 28 января gg Маляров Леонид Витальевич gg Лысова Жавария Карматулловна 29 января gg Ененко Юрий Николаевич gg Зимин Михаил Анатольевич 30 января gg Федоров Александр Павлович gg Гавагина Светлана Леонидовна gg Богомолова Наталия Анатольевна gg Гузанов Виталий Сергеевич gg Корытов Валерий Викторович
В январе родилось
257
сотрудников группы предприятий «Дело»
Наш принцип
Мы –
команда!
Поздравляем всех юбиляров января!
Пусть путеводная звезда Горит на ясном небосклоне, Проносит счастье сквозь года И опускает на ладони! А блеск в глазах и звон речей Повсюду в жизни окружают! Сегодня – праздник – Юбилей! Мы Вас сердечно поздравляем!
Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия по Тверской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС69-1674Р от 23 января 2008 года.
gg Дурнова Татьяна Юрьевна gg Сиушева Наталья Витальевна
4 января
gg Данилова Елена Евгеньевна gg Крюкова Дарья Сергеевна gg Тихонова Надежда Владимировна
5 января
gg Бакланова Ольга Александровна gg Баннова Светлана Леверьевна gg Пенькова Юлия Викторовна
6 января
gg Гаджимагомедова Диксоня Керимовна gg Зайцева Ксения Алексеевна gg Павлова Наталия Николаевна
gg Глушко Ольга Константиновна gg Пенова Наталья Васильевна gg Поволоцкая Екатерина Александровна gg Ежкова Наталия Николаевна gg Тюнина Евгения Витальевна gg Шмелева Ольга Николаевна gg Воронова Валерия Валерьевна gg Демидова Светлана Андреевна gg Лонеева Анастасия Валерьевна gg Нестерова Елена Львовна gg Тамошкина Наталья Ивановна
8 января gg Григорьев Андрей Михайлович gg Опарина Марина Евгеньевна gg Смирнова Елена Евгеньевна 9 января gg Бойкова Валентина Викторовна gg Ледовских Оксана Александровна gg Луговой Дмитрий Александрович gg Соловьева Галина Петровна 10 января gg Банцева Марина Османовна gg Голубева Анна Сергеевна gg Зотова Алена Алексеевна gg Кузнецова Юлия Владимировна gg Скубилов Леонид Леонидович gg Смирнова Ольга Александровна 11 января gg Кочемазова Екатерина Алексеевна 12 января gg Румянцева Валентина Анатольевна gg Токмакова Наталия Сергеевна 13 января gg Александрова Наталья Николаевна gg Гордиенко Марина Олеговна gg Степченкова Екатерина Александровна
4 января
gg Ипатова Ольга Валерьевна
10 января
gg Пудикова Наталья Александровна
11 января gg Рубаник Елена Анатольевна 13 января gg Стрелец Александра Сергеевна
1 января
gg Иванова Наталья Игоревна gg Лапшин Александр Васильевич gg Суслова Наталья Евгеньевна
19 января
gg Кудряшова Светлана Николаевна
20 января
gg Молчанова Елена Анатольевна
21 января
gg Груздева Елена Константиновна
23 января
gg Беломоина Мария Александровна gg Брянцев Ян Юрьевич gg Смирнова Марина Алексеевна gg Сотскова Ольга Александровна gg Туранова Ирина Геннадьевна gg Цветкова Ольга Сергеевна
24 января
gg Гильмутдинова Диляра Дамировна
25 января
gg Комоликова Наталья Александровна
26 января
gg Казакова Светлана Эдуардовна gg Кормушина Галина Геннадьевна gg Повайбо Татьяна Ивановна
27 января
gg Кочеванова Нина Васильевна
28 января
gg Каберова Наталия Николаевна
29 января
gg Колотилина Марина Николаевна gg Смирнова Ирина Александровна
31 января
gg Головко Татьяна Валерьевна
15 января
gg Винокурова Виктория Андреевна gg Сергиенко Светлана Юрьевна
23 января
gg Ромашова Александра Николаевна
26 января
gg Башарина Наталия Витальевна
30 января
gg Фомина Вера Юрьевна
17 января
gg Земскова Татьяна Ивановна gg Сбытова Вера Александровна
gg Бочмарева Валентина Александровна gg Веричева-Бенедик Анна Владимировна
gg Денисова Ольга Григорьевна gg Киселева Надежда Владимировна gg Корнилова Яна Владимировна gg Масанева Анастасия Олеговна gg Северухина Нина Владимировна gg Третьякова Мария Александровна
gg Клевич Кристина Сергеевна gg Леонтьева Анна Валентиновна gg Седякина Татьяна Павловна
gg Ванесян Анастасия Сергеевна gg Мельникова Наталья Юрьевна
gg Артющева Елена Вячеславовна gg Грошева Ольга Петровна
gg Лазарева Мария Александровна
gg Быстрова Елена Дмитриевна
gg Решетняк Татьяна Николаевна gg Асеев Сергей Сергеевич
gg Бубнова Наталья Валериевна gg Виноградова Наталья Викторовна gg Латыпова Лариса Петровна
gg Изгачева Ирина Витальевна gg Макашова Валентина Геннадьевна
gg Баширова Яна Миллетовна gg Блюднова Нина Константиновна
gg Громова Анна Викторовна gg Пакушина Светлана Викторовна gg Попова Марина Владимировна gg Родионова Анна Александровна gg Смирнова Елена Валерьевна
gg Никулин Анатолий Николаевич gg Петрова Ольга Евгеньевна
8 января
Главный редактор Розит С. Н. Адрес редакции: г. Кострома, ул. Нижняя Дебря, д. 104б. E-mail: gazeta@delogroup.ru. Наш телефон (4942) 42-43-41, доб. 104. Распространяется бесплатно среди сотрудников группы компаний «Дело».
18 января
gg Охрименко Ирина Михайловна
6 января
.gazeta@delogroup.ru
17 января
gg Албогачиева Марьям Алихановна gg Большакова Ольга Альбертовна gg Горелова Анна Александровна gg Ростова Ирина Адольфовна gg Фетисова Светлана Сергеевна
5 января
Вы можете поздравить ваших коллег с исключительными событиями в их жизни (свадьба, рождение ребенка, юбилей). Поздравления принимаются до 15 числа каждого месяца по адресу:
16 января
Сеть универсамов «Дом Еды»
4 января
Дорогие читатели!
15 января
Сеть кафе WOW
3 января
gg Шапочка Виталий Николаевич gg Воеводин Владимир Михайлович gg Иванова Вера Александровна
17 января gg Антонова Анастасия Сергеевна 18 января gg Попонин Александр Владимирович 19 января gg Кудрявцева Вера Юрьевна gg Гусева Марина Гумяровна gg Иванова Елена Сергеевна gg Махунова Елена Анатольевна 20 января gg Гвоздев Василий Иванович gg Лебедев Иван Борисович gg Каниковская Елена Васильевна gg Макарова Татьяна Владимировна 21 января gg Ларина Ирина Валерьевна gg Селиванов Вячеслав Николаевич 23 января gg Фетистов Руслан Владимирович 25 января gg Грекова Ольга Юрьевна 26 января gg Оборин Сергей Рудольфович gg Осокина Нина Борисовна 27 января gg Караджаева Елена Вениаминовна gg Орлова Оксана Владимировна gg Сергеев Александр Васильевич gg Ситников Михаил Гертрудович gg Смирнов Никита Сергеевич 28 января gg Сергеева Татьяна Анатольевна 29 января gg Перова Светлана Евгеньевна 30 января gg Прохорова Галина Валентиновна
gg Белова Надежда Борисовна gg Товмасян Ирина Арамовна gg Трусова Евгения Владимировна
2 января
Компания «ОГОГО Обстановочка!» 1 января gg Белугина Ирина Ивановна 2 января gg Матвеева Аксана Владимировна 3 января gg Зайцева Наталия Юрьевна gg Мясникова Людмила Вячеславовна gg Мороков Михаил Владимирович 4 января gg Муравинец Николай Иванович 5 января gg Гобанов Дмитрий Николаевич gg Овчинникова Елена Павловна gg Меньшикова Наталья Михайловна 6 января gg Скатов Алексей Алексеевич 8 января gg Садовский Сергей Вадимович gg Уткина Ольга Михайловна 9 января gg Балдуева Елена Александровна gg Киселев Леонид Васильевич gg Сипягин Данила Игоревич gg Васильева Мария Викторовна 10 января gg Ершова Ирина Ивановна gg Маркова Нина Петровна 11 января gg Исламов Алексей Агагардашевич gg Скрябина Елена Александровна 12 января gg Баданина Екатерина Вячеславовна gg Стрельчик Виктория Георгиевна 13 января gg Громаков Владимир Васильевич 14 января gg Смирнов Александр Юрьевич 15 января gg Махалов Вячеслав Иванович
gg Иванов Александр Валерьевич gg Тульцева Любовь Владимировна gg Чеканова Ксения Андреевна
3 января
Группа охранных компаний «Технологии Безопасности» 1 января gg Соколов Андрей Алексеевич gg Фещук Анатолий Андреевич gg Копкалева Светлана Александровна gg Старков Виктор Алексеевич 2 января gg Иглин Андрей Игоревич 3 января gg Елизаров Валерий Александрович gg Орлов Сергей Вячеславович 4 января gg Мухарамов Александр Суфармурадович gg Халиманчук Дмитрий Сергеевич 5 января gg Карпов Алексей Владимирович gg Прадун Виктор Алексеевич 6 января gg Шадрин Михаил Борисович gg Свирская Оксана Вячеславовна gg Щербак Виктор Григорьевич 7 января gg Нечаев Алексей Александрович gg Яковлева Татьяна Васильевна 9 января gg Копицин Владимир Леонидович gg Ковшов Эдуард Николаевич 10 января gg Хренков Владимир Германович gg Смирнов Александр Анатольевич gg Павлов Андрей Владимирович 14 января gg Кокарев Алексей Юрьевич 17 января gg Собашко Андрей Сергеевич 18 января gg Балетский Андрей Романович
gg Цуркану Елена Евгеньевна
2 января
С Днём рождения!
14 января
gg Отавина Татьяна Евгеньевна
9 января
10 января 12 января
13 января
gg Созинова Юлия Юрьевна
14 января gg Акбарова Евгения Александровна gg Кирилов Николай Александрович gg Смирнова Елена Николаевна 15 января gg Сырбу Оксана Валерьевна gg Теплова Надежда Вячеславовна 16 явнаря gg Кожевникова Наталья Николаевна gg Колтунов Игорь Валерьевич
18 января
19 января
20 января
gg Павлова Инна Владимировна gg Шишкина Лариса Ивановна
21 января
23 января
24 января
26 января 27 января
28 января
gg Гаврилова Елена Степановна gg Даниелян Алина Эдиковна gg Федотова Ольга Павловна
30 января
gg Коломина Елена Борисовна gg Краус Ирина Александровна gg Рагонян Андрей Рэмович gg Ушакова Елена Владимировна gg Царева Оксана Владимировна
31 января
gg Кукушкина Юлия Вячеславовна gg Куракина Наталья Петровна gg Сиротина Марина Рафаиловна
Учредитель и издатель – ООО «Дело». Адрес редакции и издателя: г. Кострома, ул. Нижняя Дебря, д. 104б. Тел. (4942) 42-43-41. Отпечатано ИД «Линия График Кострома»: г. Кострома, ул. Петра Щербины, 9а. Заказ №72. Тираж 1500 экз. 16+ Подписано в печать 27.01.2016 г. Время печати по графику 11.30, фактическое 11.00. Дата выхода 28.01.2016 г.