Safetech P&R Groep: één expert op het gebied van Security & Safety

Safetech P&R Groep levert maatwerk op het gebied van veiligheid. Wij adviseren en begeleiden organisaties om te komen tot een veilige werkomgeving. Dit doen wij met onze eigen mensgerichte methodiek.

Een nieuwe organisatie: Safetech P&R Groep

Vanaf 1 januari 2023 is er door de samenvoeging van AIB Safetech en de P&R Groep één organisatie voor advies, het managen van security- en safetyprojecten en het oplossen van security- en safetyvraagstukken: Safetech P&R Groep.

Safetech

Safetech is in 1995 opgericht als onafhankelijk en specialistisch adviesbureau op het gebied van beveiliging, veiligheid en brandveiligheid. Een organisatie met jarenlange ervaring in beveiligingsprojecten voor diverse organisaties, met oog voor kernbegrippen integriteit, betrouwbaarheid en onafhankelijkheid.

P&R Groep

Vanuit meer dan 20 jaar ervaring binnen de installatietechniek op het gebied van beveiliging, telefonie en data en een eigen uniek ontwikkelde aanpak van mens, communicatie en techniek is de P&R Groep in 2001 opgericht. Het leveren van maatwerk op het gebied van veiligheid in de breedste zin van het woord en het adviseren en begeleiden van alle fasen die nodig zijn om te komen tot een veilige organisatie waren kernactiviteiten voor deze organisatie.

Eén organisatie

Omdat de werkzaamheden en werkgebieden van beide organisaties dicht bij elkaar liggen en beide bedrijven gelijksoortig advieswerk uitvoeren, is besloten de werkzaamheden voortaan vanuit één organisatie aan te bieden. Safetech P&R Groep beschikt zo over meer fl exibiliteit, capaciteit en expertise op het gebied van advies en begeleiding van projecten.

Safetech P&R Groep bestaat uit een enthousiast team van betrokken medewerkers. Door de verschillende expertises en kwaliteiten van onze medewerkers, is ons advies altijd vanuit verschillende invalshoeken opgesteld. De aanpak van Safetech P&R Groep begint altijd bij de mens, daarna communicatie (en informatie) en uiteindelijk ter ondersteuning de invulling van techniek. Onze aanpak waarborgt de continuïteit, kwaliteit en vertrouwelijkheid binnen projecten.

Onze missie

De expertise van Safetech P&R Groep op het gebied van security & safety zódanig inzetten dat binnen de gehele organisatie draagvlak en begrip ontstaat. Hierbij is rekening gehouden met de juiste balans tussen mens, communicatie en techniek.

Wat doen we?

Safetech P&R Groep levert maatwerk op het gebied van veiligheid in de breedste zin van het woord en adviseert en begeleidt alle fasen die nodig zijn om te komen tot een veilige organisatie. Onze aanpak begint met het schetsen van de ideale situatie, waarna we na uitgebreid onderzoek in overleg met de opdrachtgever komen tot de meest haalbare situatie. Wij gebruiken hierbij onze eigen ontwikkelde mensgerichte methodiek waarbij mens, communicatie en techniek centraal staan.

Wordt techniek gebruikt als vervanging en niet als ondersteuning van de mens, dan is de balans tussen mens en techniek niet in control. Wij helpen organisaties met het invullen van dat wat nodig is voor deze balans. Dit betreft organisatorische, bouwkundige en elektronische maatregelen, maar ook het opstellen van SLA’s met toeleveranciers en het verzorgen van (jaarlijkse) op maat gemaakte trainingen, audits en workshops.

Voor wie werken we?

Wij zijn succesvol binnen de zorg, overheid en gemeentes. Daarnaast zijn wij actief in branches als onderwijs, cultuur, ICT, vitale infrastructuur, high-risk objecten, transport & logistiek en dienstverlening. Door deze variatie in opdrachtgevers hebben we ruime ervaring opgedaan met complexe vraagstukken en implementaties. Klanten waarderen onze aanpak en methodiek.

Mens, communicatie en techniek

Wij hanteren in onze aanpak onderstaand proces. De invulling van de techniek volgt na het creëren van voldoende draagvlak en het maken van duidelijke afspraken met de organisatie van de opdrachtgever.

Veiligheidsbewustzijn creëren

Het proces start met het toetsen en creëren van veiligheidsbewustzijn. Medewerkers willen naast een prettige, ook een veilige werkomgeving. Dat begint met het bewust worden van het eigen gedrag, kennis van de cultuur van de organisatie en de daarbij geldende processen en protocollen. Als dat duidelijk is, kunnen medewerkers afwijkende of bedreigende situaties goed waarnemen of interpreteren.

Inventariseren en beoordelen risico’s

Bij de inventarisatie van de huidige situatie, inventariseren we voorstelbare en voorspelbare risico’s en beoordelen en bespreken we deze. Daarnaast maken we ons het DNA van de organisatie eigen.

Samenstellen projectteam opdrachtgever

Na de inventarisatie bespreken we de inhoud met de opdrachtgever. Hierna kan invulling worden gegeven aan een projectteam, welke grotendeels zal bestaan uit benodigde expertises vanuit de organisatie.

Vaststellen meest haalbare situatie

Op basis van de in kaart gebrachte risico’s, gewenste situatie en het draagvlak binnen het projectteam, bepalen we de meest haalbare situatie.

Organisatorische maatregelen

Om deze meest haalbare situatie te creëren, bespreken en bepalen we vooraf (organisatorische) maatregelen en bij welke persoon of afdeling een en ander belegd kan worden.

Fysieke en technische voorzieningen

We bekijken in deze fase welke technische en fysieke voorzieningen mogelijk zijn om de juiste ondersteuning te bieden aan betreffende persoon of afdeling.

Workshops en trainingen

We bekijken welke workshops en maatwerktrainingen nodig zijn om op een juiste manier met de maatregelen en voorzieningen om te gaan.

Controleren, toetsen en evalueren

Regelmatig moet bekeken worden of de aangepaste situatie nog steeds de meest haalbare situatie is (denk bijvoorbeeld aan invloed van eventuele wijzigingen in wet- en regelgeving, uitkomsten van evaluaties of calamiteiten etc.) en wat er eventueel nog benodigd is om dit te bereiken.